幼儿园保育员聘用协议

保育员聘用合同8篇

保育员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方在甲方担任保育员工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的保育工作任务。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事保育员工作。

2. 乙方需服从甲方的工作安排，并尽力完成各项保育工作。

3. 乙方的工作地点根据甲方的实际需要进行安排。

四、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日的休假权利。

3. 乙方享有甲方规定的休假权利。

五、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并按照国家的有关规定进行调整。

2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2. 甲方为乙方提供必要的职业危害防护和劳动保护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规定，遵守操作规程。

七、纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。

2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 如乙方违反甲方的规章制度或国家的法律法规，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

保育员聘用合同5篇

保育员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用对象及条件甲方聘请乙方担任幼儿园保育员工作。

乙方应具备以下基本条件：热爱幼儿教育事业，身体健康，有责任心，善于沟通协作，符合规定的学历要求和相关工作经验。

同时需要遵守职业道德，爱岗敬业，为人师表。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点从事保育员工作，包括幼儿的生活照料、卫生清洁、安全保障以及参与教育教学等工作。

具体工作内容应根据甲方的需要及安排进行。

乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括执行国家法定工作时间制度和幼儿园的作息制度。

乙方享有法定的节假日休息权利，如遇特殊情况需加班或调休，应遵循甲方的安排。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，按月发放。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、合同的期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同到期前，双方可根据需要决定是否续签。

续签合同需经双方协商一致并签订新的合同。

六、合同的解除与终止1. 合同期间，任何一方不得无故解除合同。

如需解除，应提前一个月通知对方，并协商解决相关事宜。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因失职给甲方造成重大损失的；（3）不能胜任工作的；（4）有违法行为的。

3. 合同终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

七、违约责任及赔偿双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息。

幼儿园聘用保育员劳动合同模板(精选3篇)

幼儿园聘用保育员劳动合同模板（精选3篇）幼儿园聘用保育员劳动合同模板篇1甲方（用人单位）：__________法人（负责人）：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________诞生年月：__________ 居民身份证号码：__________户口所在地址：__________常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容甲方依据需要支配乙方从事保育工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动爱护和劳动条件甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身平安和健康。

四、工作酬劳（一）甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。

工资为__________元/月，并于每月15日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。

五、劳动纪律甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必需听从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严峻违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、有意或者过失泄露本单位商业隐秘的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的__________。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的'。

六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。

有幼儿园保健人员聘用合同3篇

有幼儿园保健人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_______________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿园保健人员一事达成以下协议：一、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任幼儿园保健工作。

2. 岗位职责包括但不限于以下内容：健康教育、健康管理、卫生监督、疫情防控等。

3. 乙方应服从甲方的安排和管理，按照岗位职责做好本职工作，完成甲方交办的其他相关工作。

三、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方薪酬，包括基本工资、绩效工资等。

2. 薪酬发放时间、方式等具体事项由甲乙双方另行约定。

四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利待遇。

五、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

六、保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：______________________名称：______________________地址：______________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（受聘人员）：______________________姓名：______________________性别：______________________民族：______________________出生年月：_______年_______月_______日专业：______________________学历：______________________职务：幼儿园保健员家庭住址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本聘用合同书，共同遵照履行。

专业幼儿园保育员2024年度聘用协议样本一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX专业幼儿园保育员2024年度聘用协议样本一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

1.2 乙方（保育员）：全称，性别，身份证号码。

第二条合同期限2.1 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条工作内容3.1 乙方负责在甲方幼儿园内进行幼儿保育工作，包括但不限于照顾儿童日常生活、组织游戏活动、协助教师进行教学活动等。

第四条工作时间4.1 乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方幼儿园的实际情况进行调整。

第五条劳动报酬5.1 乙方每月工资为元，按月结算，每月10日前支付上月工资。

第六条社会保险6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护7.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。

第八条培训和学习8.1 甲方应提供乙方必要的保育知识和技能培训，支持乙方参加各类专业培训和学习。

第九条合同解除和终止9.1 在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前30天书面通知对方。

第十条违约责任10.1 如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第十一条争议解决11.1 对于本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的变更和补充12.1 本合同的变更和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。

第十三条合同的生效13.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条其他约定14.1 双方对本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。

第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

1.2 乙方（保育员）：全称，性别，身份证号码。

1.3 甲方为合法成立的幼儿园，具有独立的法人资格和相应的民事权利能力及民事行为能力。

幼儿园保育员聘用合同6篇

幼儿园保育员聘用合同6篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保育员姓名）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方聘任为甲方幼儿园保育员一事达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方应认真负责地履行幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾、教育和监管幼儿的日常生活。

1.2 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，严格按照工作要求开展工作。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2 乙方需按时上班，不得擅自请假或迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到同意。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资按月发放，具体数额由双方协商一致后确定。

3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体请参照《劳动法》规定。

3.3 乙方在工作期间如遇工伤或生病需请假，甲方将按照相关规定支付乙方相应的工资和医疗费用。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的与幼儿园有关的一切资料、信息及机构运营情况，均应保密，不得泄露给他人或利用于自身利益。

4.2 乙方离职后，应妥善保管与工作相关的资料和物品，不得擅自带走。

4.3 乙方违反保密条款造成损失的，应依法承担相应的法律责任。

第五条终止条款5.1 乙方在任职期间如有逃避工作、违反规定、严重失职等行为，甲方有权解除合同。

5.2 乙方离职需提前一个月书面通知甲方，如未提前通知或未完成交接工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

第六条其他约定6.1 本合同签订后即生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，如有争议最终解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：乙方签字：第2篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（单位）：XX幼儿园乙方（个人）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）根据相关法律法规的要求，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方申请担任幼儿园保育员的事宜达成如下协议，以明确双方权利与义务，维护双方合法权益，共同促进教育事业的发展。

幼儿园保育员聘用合同8篇

幼儿园保育员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业素质和技能的幼儿园保育员，乙方具备相关资格和专业技能，愿意受聘担任该职位，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、聘用目的及岗位描述甲方聘用乙方担任幼儿园保育员一职，负责照顾幼儿的日常生活起居，维护幼儿的安全和健康，促进幼儿身心健康发展。

乙方应全面履行幼儿园保育员职责，确保幼儿得到良好的照料和教育。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行幼儿园保育员职责，确保幼儿的生活安全和身心健康。

2. 乙方需关心、爱护每一位幼儿，尊重幼儿的个性、差异和特殊需求。

3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和专业技能。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 甲方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。

3. 甲方如未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

保育员劳动合同5篇

保育员劳动合同5篇篇1保育员劳动合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：乙方：保育员（以下简称乙方）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣保育员，乙方需要找工作谋求生活，双方经友好协商，依法平等、自愿签订本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，按约定如下：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方雇员，将全职或兼职担任甲方托管中心的保育员职务，负责幼儿的看护、教育等工作。

1.2 乙方应当遵守甲方的管理制度，维护甲方的利益，保证工作质量，认真履行工作职责。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方根据实际情况安排，乙方应当服从调整。

2.2 工作地点为托管中心的办公场所，乙方应当按时到岗上班，不得擅自离岗。

第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为人民币X元/月，按照每月30天的工作日计算。

3.2 乙方的绩效工资根据实际表现适当调整，奖惩制度执行。

3.3 乙方享受带薪年假5天，带薪病假根据实际情况另行规定。

3.4 乙方在提出离职前应当提前30天书面通知甲方，逾期则视作违约处理。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得擅自泄露给外部人员或机构，否则承担法律责任。

4.2 乙方离职后应当归还甲方所有的资料和物品，不得擅自带走或复制。

第五条违约责任5.1 若乙方因自身行为或原因对甲方造成损失的，应当赔偿相应的经济损失，并承担相应的法律责任。

5.2 若甲方未按本合同约定支付工资福利或违反合同规定产生其他争议的，相关责任由甲方承担。

第六条解决争议6.1 双方发生争议时应当友好协商解决，若协商未果可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

6.2 仲裁结果对双方具有约束力。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，经双方签字确认后生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

幼儿园2024保育员岗位聘用协议范本

幼儿园2024保育员岗位聘用协议范本本合同目录一览第一条合同主体1.1 聘用方：幼儿园名称1.2 受聘方：保育员姓名第二条聘用期限2.1 本次聘用合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条工作内容3.1 受聘方的工作岗位为保育员，主要职责如下：3.1.1 负责照顾幼儿日常生活，确保幼儿安全；3.1.2 参与组织幼儿教育活动，协助教师完成教学任务；3.1.3 维护幼儿园环境卫生，做好幼儿用品的清洗和消毒工作；3.1.4 遵守幼儿园的各项规章制度，积极参与培训和考核。

第四条劳动报酬4.1 受聘方的月工资为人民币元；4.2 受聘方按照国家规定享受带薪休假；4.3 受聘方享有社会保险和住房公积金待遇。

第五条工作时间和休息休假5.1 受聘方每周工作5天，每天工作8小时；5.2 受聘方按照国家规定享有法定节假日休息待遇。

第六条劳动保护6.1 幼儿园为受聘方提供符合国家标准的劳动保护用品；6.2 幼儿园保障受聘方的职业健康，定期进行健康检查。

第七条培训和考核7.1 幼儿园有权对受聘方进行业务培训和考核；7.2 受聘方应积极参加培训，提高自身业务水平；7.3 受聘方考核不合格的，幼儿园有权解除聘用合同。

第八条保密条款8.1 受聘方应遵守幼儿园的保密制度，不得泄露幼儿园的商业秘密；8.2 受聘方在合同期内及合同解除后一年内，不得在与幼儿园有竞争关系的单位工作。

第九条合同解除和终止9.1 在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月通知对方；9.2.1 严重违反幼儿园的规章制度；9.2.2 严重失职，给幼儿园造成重大损失；9.2.3 旷工连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天。

第十条争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2 协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

幼儿园保育员聘用合同6篇

幼儿园保育员聘用合同6篇篇1幼儿园保育员聘用合同甲方（幼儿园名称）：乙方（保育员姓名）：鉴于甲方为提高幼儿园教育质量，实现优质教育服务，现甲方拟聘用乙方为幼儿园保育员。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务内容1.乙方接受甲方聘用，具体从事幼儿园的保育员工作，负责保育教育工作的具体实施和开展。

2.乙方应按照幼儿园的工作要求，认真履行保育员的职责，维护幼儿园的形象，努力提高工作质量，确保幼儿的健康和安全。

3.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理，积极参加幼儿园组织的各项活动，并配合幼儿园的工作安排。

二、工作时间和待遇1.乙方须按照幼儿园的工作时间和工作要求，认真履行保育员的工作职责，不得擅自迟到早退或旷工。

2.甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的工资报酬。

3.乙方享有劳动合同规定的基本工资和福利待遇，如有其他额外奖励，双方可另行协商确定。

三、劳动保护和安全1.甲方应提供乙方进行工作所需的必要劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。

2.乙方在工作过程中应严格遵守相关的操作规程和安全制度，保证自身和幼儿的安全。

3.如乙方因工作职责受伤或发生其他意外情况，甲方应负责协助处理和提供相应的帮助。

四、保密责任1.乙方在工作期间和离职后，应当保护幼儿园的机密信息和知识产权，不得泄露给他人或用于他人谋取私利。

2.乙方应当保护幼儿的隐私权，不得泄露幼儿的个人信息给他人，确保幼儿的安全和隐私。

五、合同解除1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并根据具体情况予以相应处理。

2.乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除合同，双方友好协商处理相关问题。

六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，服务期满后自动终止。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2幼儿园保育员聘用合同甲方：（即雇主）乙方：（即员工）鉴于甲方为一家幼儿园，现有意向聘用乙方为保育员，共同为幼儿园的发展做出贡献。

保育员劳动合同（3篇）

保育员劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事保育员岗位工作，双方就具体的工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险、违约责任等事项达成如下协议，共同遵守和履行。

一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的要求，从事保育员的工作，包括但不限于婴幼儿照管、喂食、清洁卫生、安全管理等。

1.2 乙方应保证工作时的细心、耐心和负责，不得违规对待、虐待被保育的儿童，确保儿童的安全和福利。

1.3 如需要乙方参与其他相关工作或培训，乙方应积极配合完成。

二、劳动报酬2.1 甲方将按照劳动合同约定的工作时间和工资标准支付工资，具体工资标准为人民币（大写）（小写）元/月。

2.2 甲方将根据乙方的工作表现、工龄等因素，适时调整工资待遇。

双方协商一致后，可以签订补充协议。

2.3 甲方在支付工资时，应当及时、足额地支付到乙方的指定银行账户。

三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

3.2 双方可根据工作需要协商调整工作时间，但调整后的工时总数不得超过法律规定的最高工作时间。

3.3 若因工作需要，乙方需要加班工作，甲方应当支付加班费用，并按照国家有关劳动法规进行计算。

四、休假制度4.1 乙方拥有法定节假日的休假权利，且可享受带薪年假，具体休假日期和时长根据国家法律规定进行安排。

4.2 乙方如因特殊原因需要请假，应提前向甲方请假，并在甲方确认后能够享受带薪病假或无薪事假。

五、社会保险5.1 甲方按照国家法律、法规的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。

5.2 乙方享受社会保险待遇时，应提供相应的材料，如有损害甲方利益的，依法承担相应责任。

六、保密责任6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄漏给第三方。

6.2 乙方应妥善使用甲方提供的工作设备和资料，不得擅自调用和分发。

幼儿园保育老师聘用合同5篇

幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1甲方（幼儿园）：__________________乙方（保育老师）：__________________鉴于甲方需要雇佣保育老师从事幼儿园相关工作，乙方具备相关专业知识和技能，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：一、聘用目的与工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园保育老师，负责照顾和教育幼儿，确保幼儿在幼儿园期间的安全和健康。

2. 乙方的工作内容包括但不限于幼儿日常生活照料、情感沟通、活动组织以及与家长沟通等工作。

二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天上午XX点至下午XX点。

2. 工作地点：甲方所在的幼儿园。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据工作表现会有相应的奖金和津贴。

2. 福利待遇：包括社保、公积金、年假等福利。

具体按照国家相关法律法规及甲方相关规定执行。

四、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方在工作期间的安全与健康。

（4）甲方有义务按时支付乙方的薪酬和福利。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利。

（2）乙方有权获得必要的工作条件和保护自身在工作期间的安全与健康。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

（4）乙方应接受甲方的考评，并根据考评结果改进自己的工作。

六、保密条款1. 双方应保守本合同内容以及与履行本合同有关的商业和技术信息。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方及其关联公司的商业机密和客户信息。

否则应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

幼儿园保育老师聘用合同5篇

幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1幼儿园保育老师聘用合同甲方（雇主）：XXX幼儿园乙方（员工）：XXX鉴于甲方为继续提供良好的教学质量和服务，需要聘用合格的保育老师；乙方具有相关的幼儿园保育老师资质，并愿意为甲方工作。

双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，担任XXX幼儿园的保育老师。

其工作内容包括但不限于：1.负责教学计划的执行和实施；2.关注幼儿的生活需求，指导幼儿的个人卫生和保健；3.制定教育活动计划，进行幼儿的情感教育、认知教育；4.配合家园合作，与家长保持沟通，关注幼儿的成长情况；5.参加幼儿园的教研和培训活动。

第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作5天，工作小时数根据幼儿园的实际需要确定，工作地点为XXX幼儿园。

第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为XXX元/月，工资以实际出勤天数和工作情况为准；2.乙方享受XXX幼儿园的带薪年假、国家法定节假日、病假等福利待遇；3.乙方享受XXX幼儿园提供的培训和职业发展机会。

第四条双方权利和义务1.乙方应遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责；2.甲方应给予乙方必要的工作和生活支持，保证乙方的工作环境安全、卫生；3.双方应在合同签订后严格履行，如有争议应协商解决。

第五条合同期限本合同自甲方XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。

合同期满如乙方表现良好，双方愿意继续合作，可以协商签订新的合同。

第六条解除合同1.若乙方自愿解除合同，应提前XXX天书面通知甲方；2.若由于乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第七条合同变更任何关于合同的变更必须经过双方协商一致，并书面签订补充协议。

第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是幼儿园保育老师聘用合同的详细内容，双方应在签订合同时认真阅读，避免发生不必要的纠纷。

祝愿双方合作愉快，共同努力为幼儿的成长和教育贡献力量。

幼儿园保育员聘用合同5篇

幼儿园保育员聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（幼儿园保育员姓名）鉴于甲方需要聘用保育员，乙方有意愿从事保育员工作，并经双方协商一致，就乙方从事幼儿园保育员工作相关事宜达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作内容，保证认真负责地完成保育员工作，包括但不限于协助幼儿在日常生活中的饮食、卫生、睡眠等，并保证幼儿的安全。

2. 乙方应按照幼儿园的规章制度，配合园长和其他工作人员的工作安排，并积极参与幼儿的教育活动与日常照料。

3. 乙方应提供良好的师德师风，严格遵守有关教育法规和幼儿园纪律，维护幼儿园的声誉和形象。

乙方应按照甲方安排的工作时间及时到岗，并在工作时间内认真负责地履行职责。

保育员工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。

第三条服务期限乙方与甲方签订本合同，服务期限为一年。

服务期满，双方如愿继续合作，应在到期前15天以口头或书面形式通知另一方。

否则默认按照合同期限自动续签一年。

第四条服务绩效考核乙方在服务期间的工作表现，将被年终绩效考核所反映。

若乙方在服务期间工作不称职，将影响绩效考核结果，甚至导致解除合同。

甲方向乙方支付的服务费用为每月（具体薪资标准），薪资发放时间为每月的（具体发放时间）日。

具体薪资将视乙方的工作表现和绩效考核情况而定。

甲方应按时足额支付乙方的工资薪酬。

第六条保密条款乙方应保守幼儿园的商业秘密和敏感信息，不得将相关信息外泄或用于个人或他方利益。

第七条解除合同1. 在服务期内，如乙方因疾病、意外等原因无法继续工作，应提前三日以书面形式向甲方请假并说明原因，经甲方同意后方可执行。

2. 服务期满，若双方不愿意继续合作，应提前15天以书面形式通知另一方。

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

无法协商解决时，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同自双方签字盖章后生效。

幼儿园保育老师聘用合同8篇

幼儿园保育老师聘用合同8篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（保育老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作，具体职责包括但不限于照顾幼儿日常生活、维护幼儿身心健康、协助教师组织教育教学活动等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，如需续签合同，双方另行协商。

三、岗位职责及工作要求1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等方面。

3. 维护幼儿身心健康，及时发现并报告幼儿的异常情况。

4. 协助教师组织教育教学活动，促进幼儿全面发展。

5. 履行工作职责，按时上下班，不擅自离岗等。

四、工资待遇及福利待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

具体按照甲方规定执行。

五、保密条款及知识产权条款1. 乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及幼儿个人信息。

2. 乙方在工作中创作的与甲方有关的作品（如教案、论文等），其知识产权归甲方所有。

六、违约责任及赔偿条款1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。

七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________ 身份证号码：____________________联系电话：____________________ 联系电话：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：甲乙双方身份证复印件及相关证明材料等。

保育员聘用合同5篇

保育员聘用合同5篇篇1保育员聘用合同甲方（雇主）：单位名称：XXX幼儿园法定代表人：XXX注册地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX街道XXX号联系电话：XXX鉴于甲方经营幼儿园，需要招聘保育员进行幼儿园教育工作，乙方愿意应聘并承担相关职责，双方经友好协商一致，达成以下保育员聘用合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，负责幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾幼儿的起居饮食，教育幼儿的基础知识和技能，照顾幼儿的安全和健康等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格执行幼儿园的教育计划和工作要求，做好每一位幼儿的保育工作。

第二条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和经验，提供相应的工资待遇和福利，具体工资金额将在劳动合同中注明。

第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守工作中涉及的机密信息，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后应当交回所有工作资料和保密文件，不得私自携带和复制。

第四条假期和福利待遇1. 乙方享有法定的带薪年假，具体假期安排将根据公司制度执行。

2. 乙方在工作期间如遇病假、事假等情况，应提前向甲方请假，并提供相应的证明。

第五条合同解除1. 本合同自双方签字生效，自乙方入职之日起，工作期限为一年，到期后双方如无异议，可继续续签。

2. 乙方如有以下情况之一，甲方有权立即解除合同：a. 违反工作纪律，严重影响工作效率和幼儿园形象；b. 涉嫌违法犯罪行为；c. 乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实等。

3. 乙方如确因病或其他合理原因无法继续从事本职工作，应当提前15天书面告知甲方，双方协商解除合同。

第六条其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，合同正本与副本具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

幼儿园保育员聘用协议书(2024版)

幼儿园保育员聘用协议书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保育员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方愿意担任甲方的保育员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方幼儿园担任保育员的相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方的保育员，负责照顾和管理幼儿的生活、学习及安全等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2 除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。

第三条劳动报酬3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。

3.3 乙方应按时领取工资，不得无故拒绝领取。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

4.2 乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方相应的加班费。

第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条保密与知识产权6.1 乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

6.2 乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、著作权、专利权等。

第七条解除和终止协议的条件7.1 在协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前____天通知对方。

2023年保育员聘用协议书(三篇)

保育员聘用协议书甲方：（盖章）乙方：（应聘方）为进一步充实师资力量，搞好教学工作，开展好幼儿园的各项工作，经校领导班子商定，向社会公开招聘幼儿保育员，聘期为____年____月____日至____年____月____日。

合同期满后，同等条件下，甲方优先考虑续聘乙方，经双方共同协商，签订如下合同。

一：甲方职责：1、乙方待遇：每月基本工资为1100元，岗位津贴每月100元，出勤奖100元。

学期末不足一月按天计算工资。

3、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。

4、如因乙方身体和能力等自身原因不能继续工作，甲方可终止与乙方的工作合同。

二、乙方职责：1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行保育员工作职责。

2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。

3、每天按时上班，不迟到、早退、串岗、离岗。

否则，每次扣发工资20元4、有事必须先请假，请假要自己安排好代班人，否则，每天扣发工资50元。

5、体罚或变相体罚幼儿的每发现一次扣100元。

6、高度重视幼儿人身安全，防止出现幼儿安全事故。

凡因乙方原因而发生的幼儿摔伤、殴伤事件，视情节轻重每起扣发当月工资100元，如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故，甲方有权终止与乙方的合同，情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。

7、爱护幼儿园设施和物品，积极作好园内安全保卫工作。

8、若乙方不能胜任工作，需要辞职的，需提前一个月告知甲方;同样，甲方不聘用乙方的，甲方提前一个月告知乙方。

如违约的，各付对方一个月的工资作为违约金。

9、安全保障（1）同时具备下列三个条件发生的安全事故，由幼儿园负责。

一是在幼儿园发生的;二是发生在工作时间;三是由于幼儿园的安全设施造成的。

以上三个条件缺一不可。

（2）发生下列安全事故的，幼儿园一概不负责。

①具备第一条的其中三个条件，但是由于自身操作不当引发的事故。

②不同时具备第一条中所含的三个条件外发生的一切安全事故。

10、乙方在聘期内被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.11、本合同一式两份，保育员、学校各一份，签字生效。

幼儿园专业保育员2024年度聘任协议范本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX幼儿园专业保育员2024年度聘任协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

1.2乙方（保育员）：姓名，性别，身份证号码。

第二条：合同期限2.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条：乙方的工作内容3.1乙方负责甲方幼儿园内幼儿的日常生活照料。

3.2乙方负责幼儿园环境卫生和安全管理。

第四条：乙方的职责和要求4.1乙方须具备相应的保育员资格证书。

4.2乙方须遵守甲方幼儿园的各项规章制度。

第五条：甲方的权利和义务5.1甲方按时支付乙方工资及社会保险。

5.2甲方为乙方提供工作所需的培训、指导和评价。

第六条：乙方的权利和义务6.1乙方有权获得平等、公正的待遇。

6.2乙方有权提出对工作环境的改善意见。

6.3乙方须严格遵守国家法律法规和甲方幼儿园的规章制度。

第七条：合同的变更和解除7.1甲乙双方同意，合同的变更或解除须书面协议，并经双方签字盖章确认。

第八条：违约责任8.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十一条：附件11.1乙方保育员资格证书复印件。

11.2甲方幼儿园规章制度。

第十二条：签署日期2024年1月1日。

第十三条：甲方盖章甲方（幼儿园）盖章。

第十四条：乙方签字乙方（保育员）签字：。

第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。

1.2乙方（保育员）：姓名，性别，身份证号码。

第二条：合同期限2.1本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

幼儿园保育员聘用合同协议(2023范文免修改)

幼儿园保育员聘用合同协议本协议由雇主（简称“雇主”）和雇佣对象（简称“保育员”）共同缔结，双方达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确雇主与保育员之间的权责，规范保育员在幼儿园工作过程中的行为和权益。

二、聘用条件1. 雇主同意聘用保育员作为幼儿园的园内保育员。

2. 保育员应具有相关的学历和资格证书，并符合国家相关政策的规定。

3. 保育员应具备良好的健康状况，未患有影响其履职能力的疾病。

4. 保育员应具备爱心和责任心，有良好的人际交往能力和沟通能力。

三、工作内容和职责1. 保育员的主要职责为照顾幼儿园内的儿童，包括但不限于：监护和看护儿童，确保其安全和身心健康；协助幼儿园老师开展教学活动；教育和培养儿童的良好行为习惯；协助保持幼儿园环境的干净整洁。

2. 保育员应按照幼儿园的工作安排，遵守工作制度和规定。

3. 保育员应与幼儿园其他员工和家长建立和谐的工作关系，保持良好的沟通和合作。

四、工作时间和休假1. 保育员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 保育员享有法定的带薪年假，具体的年假天数根据工作年限来确定。

3. 保育员应遵守幼儿园的作息时间，按时上下班，不得擅自请假或旷工。

4. 如有特殊情况需要请假，保育员应提前向雇主申请，并提供合理的事由和证明。

五、薪酬和福利1. 保育员的薪酬按月发放，具体数字由雇主和保育员协商确定。

2. 保育员享受法定的社会保险和福利，包括但不限于基本医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险。

3. 如有需要，雇主可以提供额外的绩效奖金或补贴，具体金额和条件双方可以协商确定。

六、合同期限和解除1. 本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 若保育员因故无法履行合同义务，应提前一个月书面通知雇主。

3. 若发生情况，雇主有权随时解除合同：保育员不能胜任自己的岗位或工作职责；保育员严重违反幼儿园的纪律和规章制度；保育员涉嫌犯罪或违法行为。