外贸经理工作职责描述范文（3篇）

外贸经理工作职责描述范文
1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判签订合同;
2、负责组织相关人员对国外客户签订的销售合同进行评审，做好评审记录，掌握业务流程管理和风险控制;
3、负责订单的跟踪发货、报关、结算、售后等流程中出现的各种问题，并及时给出解决方案，确保订单流程正常运行;
4、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总，分类整理给相关部门进行处理，做好售前售后服务;
5、负责制定年度、季度销售计划，根据客户及市场情况指定销售策略;
6、负责外贸团队的日常管理工作，建立、补充、发展、培养外贸销售团队，指导监督各项工作，提高工作效率，完成预期目标。

外贸经理工作职责描述范文（2）
1.制定和执行公司的外贸发展战略，负责公司的国际贸易业务。

2.开拓和维护海外客户关系，寻找并拓展新的国际市场机会，提升公司的市场份额。

3.负责与海外客户进行洽谈，并达成合作协议或合同，确保订单的顺利执行。

4.负责了解和分析国内外市场的行情动态、竞争对手的状况，制定相关市场预测和调整策略。

5.协调并推动公司生产、采购、仓储和物流等相关部门，确保订单的按时交付。

6.优化公司的出口流程和贸易方式，提高工作效率，降低运营成本，提升公司的竞争力。

7.负责结算账务、跟踪收款情况，并及时进行应收账款的催收工作，保证公司的债权和利益。

8.解决国际贸易中的纠纷和问题，并与律师、仲裁机构等法律专业人员进行合作，保护公司的权益。

9.熟悉国际贸易相关法规和政策，确保公司的贸易活动合法合规，避免风险和损失。

10.参与国际贸易展览和交流活动，展示公司的产品和服务，提升公司在国际市场的知名度和形象。

11.培养和管理外贸团队，为团队成员提供培训、指导和支持，提高团队的工作能力和绩效。

12.定期向公司高层汇报工作进展和业绩情况，提出相关建议，为公司的决策提供参考依据。

13.与供应商和物流公司建立和维护良好的合作关系，确保供应链的畅通和产品的正常流转。

14.协助制定市场营销计划和促销活动，提供市场反馈和需求，为公司的产品改进和创新提供支持。

15.了解国际金融市场和汇率变动情况，制定相应的风险管理措施，保护公司的利益和资金安全。

虽然在这个范文中没有包含\
外贸经理工作职责描述范文（3）
外贸经理是企业中负责开展国际贸易业务的重要职位之一。

其工作职责主要涵盖与客户沟通、市场开发、供应链管理、贸易文件处理、合同谈判等多个方面。

下面是一个外贸经理工作职责描述的范本，仅供参考。

一、客户沟通与关系维护
1.与潜在客户及现有客户保持密切的联系，了解其采购需求和市场动态。

2.通过电话、邮件、展会等多种方式与客户沟通，及时解答客户疑问并提供专业的咨询服务。

3.建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，了解并满足客户的需求。

4.与客户建立长期合作关系，持续提供优质的产品和服务，确保客户的满意度。

二、市场开拓与业务拓展
1.开展市场调研，了解国际市场的发展趋势和竞争态势。

2.寻找新的市场机会和客户资源，制定拓展计划并执行。

3.参加国内外的贸易展会、商务洽谈会等活动，积累行业资源，扩大客户网络。

4.针对不同市场开展营销活动，制定市场推广策略，提升企业品牌知名度和竞争力。

三、供应链管理与供应商开发
1.与国内外供应商建立合作关系，寻找符合企业需求的合作伙伴。

2.对供应商进行评估，核实其资质和产品质量，确保能够提供符合要求的产品和服务。

3.与供应商进行谈判，确保获得有竞争力的价格和供应条件。

4.制定供应商管理制度，跟踪供应商的交付进度和产品质量，及时处理供应链问题，确保供应链的稳定和可靠性。

四、贸易文件处理与报关报检
1.负责处理和管理各类贸易文件，包括合同、信用证、发票、装箱单等。

2.与国内外的相关部门和机构进行协作，确保贸易文件的准确性和时效性。

3.负责商品的报关和报检手续，确保合法合规地进行贸易活动。

4.了解并遵守国际贸易的相关法律法规，及时调整工作流程和操作规范。

五、合同谈判与风险管理
1.与客户进行合同谈判，明确双方的权益和责任，并确保谈判结果符合企业利益。

2.评估合同风险，制定相应的风险控制和应对措施。

3.定期进行合同履行情况的监督和评估，及时解决合同中的问题和纠纷。

4.与法务部门合作，规避和应对贸易纠纷，并保护企业的合法权益。

六、团队管理与协调
1.领导和管理外贸团队，制定工作计划和目标，合理分配和调度资源。

2.培训和指导团队成员，提升他们的业务水平和综合素质。

3.与其他部门及时沟通合作，协调内外部资源，保证工作的顺利进行。

4.定期组织团队会议，汇报工作进展和问题，共同制定解决方案。

以上是一个外贸经理工作职责描述的范本，其中列举了主要的职责内容，不同的企业和具体职位要求可能会有所不同。