提高关键核心技术创新能力
科技创新工作重点及措施
科技创新工作重点及措施
科技创新工作的重点及措施可以包括以下几个方面：
1. 提升科技创新能力：加强基础研究和关键核心技术攻关，培养具有创新能力的科研人才，建设创新型科研机构，加强科研成果转化和技术转移。
2. 加大科技投入：增加政府对科技创新的资金支持，鼓励企业增加科研投入，引导社会资本投资科技创新项目，完善科技创新资金管理和使用办法。
3. 完善创新环境：改革科技管理体制，简化科研项目立项和审批程序，提高科研项目管理和评估的科学性和公正性，鼓励企业加大自主创新和知识产权保护。
4. 加强国际合作：促进国际科技合作与交流，吸引国际高水平人才，参与国际科技创新竞争，共同推动全球科技创新合作和发展。
5. 加强科技创新政策支持：制定和完善科技创新相关政策，鼓励鼓励企业增加科研投入，提供税收减免和财务支持，加大知识产权保护力度。
6. 加强科技创新服务：建立科技信息服务平台，提供科技政策解读和咨询服务，加强科技创新成果转化和技术转移的服务与支持。
以上是科技创新工作的一些重点及措施，通过加强科技创新能力、提高科技投入、完善创新环境、加强国际合作、加强政策支持和科技服务等方面的工作，可以推动科技创新的发展。
如何提高科技创新能力
如何提高科技创新能力在世界迅猛发展的今天，科技的发展推动了人类社会的不断进步，成为推动社会发展的重要力量。
科技创新作为现代创新的重点，一直受到国家和企业的高度重视。
那么，如何提高科技创新能力呢？本文将从政策、教育、人才、资金、创新文化等方面探讨如何提高科技创新能力。
一、加强政策引导政策对于科技创新能力的提高起到了至关重要的作用。
国家和地方政府应根据企业需求制定科技创新优惠政策，帮助企业打破技术壁垒，降低技术成本，刺激企业的创新活力。
政府还需要制定相关补贴政策，鼓励企业增加科研投入力度，提高科技产业创新能力。
二、加强科技教育教育是培养人才的重要渠道。
通过加强科技教育，帮助学生更好地掌握科技知识，增强科创意识，培养未来的科技人才。
学生在校期间，应该注重理论学习和实践能力的提高，学习科技知识和技能，多参加科技比赛和实践活动。
同时，教育部门应该配合相关企业开设企业实习课程，为未来科技人才提供更好的培训和实践经验。
三、增加创新人才创新人才是科技创新能力发展的关键保障。
企业应当加大对创新人才的培养和引进力度，通过多种方式吸纳优秀的创新人才，提高企业的技术人才储备和研发能力。
同时，企业应该聚焦一定的核心技术领域，加速人才培养和引进，形成相应的龙头企业，推动整个产业的发展。
四、加大创新成果资金支持资金是创新的动力，作为科技创新的重点领域，需要有更多资金的支持。
国家应该加大对科技创新领域的资金扶持，通过专项资金、投资基金等多种方式保障创新资金需求。
企业也应该加大对科研项目的投入，增加研发成果的量、质和速度。
五、营造创新文化创新不仅仅是一种技能，更是一种思维方式和文化。
要提高科技创新能力，需要大力营造创新文化。
企业应该注重开放式管理，鼓励员工思考和交流，破除不合理的规章制度，营造良好的工作氛围。
同时，企业应该注重知识产权保护，提高员工的创新积极性。
科技创新大赛的开展、科技创新讲座的组织等活动，也有助于加强创新思维的培养和增强员工的创新能力。
提高企业的技术创新能力
提高企业的技术创新能力随着科技的不断进步和市场的竞争加剧，现代企业要想在市场中立于不败之地，就需要具备较高的技术创新能力。
技术创新能力不仅可以帮助企业提高产品质量和服务水平，还可提升企业的核心竞争力。
本文将从几个方面探讨如何提高企业的技术创新能力。
一、加强人才队伍建设人才是企业技术创新的核心竞争力所在。
企业应注重引进和培养高层次的技术人才，建立一支专业化、高效率的研发团队。
同时，要建立健全员工培训体系，提供广阔的成长空间，激发员工学习技术、掌握前沿知识的热情。
只有拥有优秀的技术人才队伍，企业才能在技术创新方面保持竞争力。
二、积极开展技术研发企业要积极开展技术研发工作，不断推陈出新。
可以设立专门的研发机构或实验室，定期组织技术专家进行技术攻关和创新研究。
在技术研发过程中，要注重技术创新的原创性和独特性，关注市场需求和用户体验，以满足消费者对产品和服务的不断升级要求。
三、加强与高校、科研机构合作与高校和科研机构的合作是提高技术创新能力的重要途径。
可以与高校开展联合研究项目，共享资源和人才，促进学术与企业之间的融合。
同时，还可以与科研机构建立长期的合作关系，共同开展前沿技术研究，加速技术创新的转化和应用。
四、建立开放的创新机制企业应建立开放的创新机制，吸收内外部智慧和资源。
可以与供应商、客户、合作伙伴等建立密切的合作关系，共同探讨和研究技术创新的问题。
还可以参与行业协会、国际标准化组织等开展技术交流与合作，借鉴其他企业的成功经验，提高创新的效率和质量。
五、加大技术创新投入技术创新需要投入大量的人力、物力和财力。
企业应加大技术创新的投入，提供充足的研发经费和设备支持，为技术创新提供有力保障。
在资金上，可以优化财务结构，提高自有资金比例，鼓励投入创新项目。
在资产管理上，可以合理布局和利用各项资源，提高创新效应。
六、完善知识产权保护机制知识产权保护是保障企业技术创新的重要环节。
企业应重视知识产权的申请和保护工作，加强知识产权管理，提高技术秘密的保密能力。
提高核心技术创新能力 大力发展兖矿煤化工产业
一
、
兖矿煤化 工关键技术
在 经济全 球化 、市 场竞 争 日趋激 烈的形 势 下 ，打
破 跨 国公 司技 术封 锁 ，培 育具 有 自主 知识产 权 的核心 技 术 ，是 发展 煤化 工产业 的根 本途 径 。为此 ，兖矿建 立 了 以水 煤浆 气化 暨煤化 工国 家工程 中心和 上海 兖矿 能 源科技 研发 公 司为主 导 ，以现 有生产 企业 为依 托 的
和 １ 万吨醋 酸乙酯 项 目正 在建设 中 预计年 底将进入 Ｏ
试 车阶段 国泰三 期 ３ 万 吨醋 酸项 目的前期 工作也 已 Ｏ 经开始 ， 计划 在十一 五末实现 醋酸 总生产能 力超过 ９ Ｏ
万吨 ／年 。
内多项 空 白。国 内首 家采用焦 炉煤气 制 甲醇 ，炼焦 车
间 建有两座 炭化 室 ７６ 米 国内最高 的焦炉 日处理煤 ３
料８３ ２０吨 是亚 洲规模 最 大工艺 最先进 的现 代化 焦
炉 ，同时 ，焦炉 还配套 建设 了稳 定式 湿熄焦 和干熄焦 系统 ，可 显著提 高焦 炭 的质 量 。 在兖矿 鲁南化肥厂 完成的 “ 水煤浆加压 气化及气 体 化 制合成氨 新工艺 “ 的基 础上 ，与华东理 工大学 争 合作 完成 了 “ 多喷嘴对 置式水煤 浆气化技 术工业化示 范研究 国家 ８ ３ 题 ， ６课 多项指 标达到世界 领先水平 ． 于 ２０ 年 ５ ３ ０６ 月 Ｏ日顺利通过 国家科技部验 收 。工业化
十五 ”期 间 兖矿 集团与西 南化工研 究院 、 海 上
产企 业和水 煤浆气化暨 煤化工 国家工 程研究 中心 、上 海兖矿能源 科技 研发有限公司 ２ 个科研单位 。 ０７ ７ ２０ 年
提高科学技术创新能力的措施
提高科学技术创新能力的措施摘要：科学技术创新是国家发展和进步的重要驱动力。
为了提高科学技术创新能力，我国不断采取一系列措施。
本文将从以下五个方面展开阐述：完善科研体系、鼓励科研人员、加强技术转移、加大科研投入、加强合作交流。
1. 完善科研体系：科研体系是推动科学技术创新的基础。
首先，要加强科研机构建设，提高机构规模和质量。
其次，要加强科研项目管理，加大对基础研究和前沿技术的支持力度。
此外，还要加强科研成果的评价体系，建立科研成果的公正、合理的评价机制。
2. 鼓励科研人员：科研人员是科学技术创新的中坚力量。
为了激发科研人员的创新热情，首先，要提高科研人员的待遇，包括薪资水平、福利待遇等。
其次，要加强科研人员的培训和职业发展机制，为科研人员提供更多的发展机会和空间。
此外，还要加强科研人员的交流与合作，搭建更多的学术交流平台，促进科研人员之间的交流与合作。
3. 加强技术转移：技术转移是科技创新成果实现产业化的重要环节。
为了加强技术转移，首先，要加大对技术转移机构的支持力度，提高其技术服务能力。
其次，要优化技术转移的政策环境，建立更加便利的技术转让机制。
此外，还要加强技术转移与产业发展的衔接，促进科技创新成果的转化和推广应用。
4. 加大科研投入：科研投入是提高科学技术创新能力的重要保障。
为了加大科研投入，首先，要加大政府投入科研的力度，提高科研经费的投入水平。
其次，要鼓励企业增加研发投入，提高企业的科研创新能力。
此外，还要加强科研资金的管理和使用，提高科研经费的使用效益。
5. 加强合作交流：合作交流是促进科学技术创新的重要途径。
为了加强合作交流，首先，要加强国际科技合作，扩大与其他国家的科技交流与合作。
其次，要鼓励学术界和企业进行合作研究，提高科研成果的转化率。
此外，还要加强各地区之间的科技合作，促进各地区的科技创新能力的协同发展。
结论：提高科学技术创新能力是我国发展的重要战略。
通过完善科研体系、鼓励科研人员、加强技术转移、加大科研投入、加强合作交流等一系列措施，能够有效提高我国的科学技术创新能力，为国家的发展和进步提供强大的支持。
如何加强科技创新提高核心竞争力
如何加强科技创新提高核心竞争力在当今高度竞争的商业环境中，科技创新已被普遍认为是提高企业核心竞争力的关键因素之一。
通过不断推动科技创新，企业能够提供更具竞争力的产品和服务，不断满足市场需求，保持领先地位。
本文将从战略、组织和人才三个方面来探讨如何加强科技创新以提高核心竞争力。
一、制定科技创新战略制定科技创新战略是加强科技创新的首要步骤。
首先，企业需要明确科技创新的目标和方向。
根据市场趋势和消费者需求，企业可以确定未来科技创新的重点领域和关键技术。
其次，企业需要评估自身的研发能力和资源情况，确保科技创新战略与企业战略的一致性。
最后，企业应该建立科技创新的绩效评估体系，定期对科技创新的成果进行评估和调整，以确保科技创新战略的有效执行和持续改进。
二、建立创新导向的组织文化建立创新导向的组织文化对于推动科技创新至关重要。
要实现这一目标，企业需要培养员工的创新意识和能力。
首先，企业可以通过设立创新奖励机制，激励员工提出创新想法并参与科技创新项目。
其次，企业可以组织创新培训和工作坊，提供创新工具和方法，帮助员工掌握创新技能。
此外，企业还可以建立跨部门的协作机制，鼓励员工共享知识和资源，促进创新活动的开展。
三、引进和培养科技创新人才科技创新离不开拥有高素质的科技人才。
企业应该注重引进和培养科技创新人才，为科技创新提供强有力的支持。
首先，企业可以与高校和科研院所建立合作关系，吸引优秀人才加入企业的科研团队。
其次，企业应该加强对员工的培训和发展，提升他们的科技创新能力和综合素质。
此外，企业还可以建立科技创新团队，组织员工参与科技创新项目，培养创新思维和团队合作意识。
综上所述，加强科技创新是提高企业核心竞争力的关键举措。
通过制定科技创新战略，建立创新导向的组织文化，引进和培养科技创新人才，企业能够不断推动科技创新，提高产品和服务的竞争力，保持市场地位的优势。
只有不断加强科技创新，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
如何提升科技创新能力突破关键核心技术
如何提升科技创新能力突破关键核心技术科技创新，这个推动社会进步的引擎，就像是一把锋利的剑，划破旧时代的黑暗，引领我们走向更加光明的未来。
而关键核心技术，就像是这把剑的锋刃，决定着我们的竞争力和发展潜力。
那么，我们如何才能提升科技创新能力，突破关键核心技术呢？让我们一起来探讨一下。
提升科技创新能力，我们需要像培育种子一样，加强基础研究和人才培养。
这就要求我们像有远见的园丁，精心挑选和培育优质的科技创新种子，使之能够茁壮成长。
同时，我们也需要像培养运动员一样，注重人才的培养和引进，提高人才的创新能力和素质，为科技创新提供有力的人才支持。
突破关键核心技术，我们需要像磨制宝剑一样，加强科研平台和设备的建设。
这就要求我们像有远见的工匠，运用先进的工艺和技术，打造优质的科研平台和设备，为科技创新提供有力的硬件支持。
同时，我们也需要像掌握秘籍的剑客一样，注重科研人员的培训和指导，提高他们的科研能力和水平。
提升科技创新能力，我们需要像寻找宝藏一样，加强国际合作与交流。
这就要求我们像勇敢的探险家，积极寻找和探索国际合作的机会和平台，吸收借鉴先进的技术和管理经验，提升我国在全球科技创新中的地位。
同时，我们也需要像结交朋友的侠客一样，加强与各国的科研人员的交流和合作，共同推动科技创新的发展。
提升科技创新能力，突破关键核心技术并非易事，它需要我们像攀登高峰一样，面对重重挑战和困难。
我们需要像勇敢的登山者一样，不断探索和创新，找到最适合我们国情的科技创新路径。
同时，我们还需要像坚韧的登山者一样，持之以恒，不断推动科技创新的进程。
政府的作用就像是登山队的队长一样，需要制定正确的政策和方向，提供必要的支持和保障。
企业的作用就像是登山队的队员一样，需要积极参与到科技创新中来，发挥自身的优势和特长。
社会的每一个成员都应该像是登山队的支持者一样，共同关注和支持科技创新的发展。
提升科技创新能力，突破关键核心技术，是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力，携手前行。
提升创新能力的技术措施
提升创新能力的技术措施创新是一个组织或个人取得竞争优势的关键。
为了提升创新能力，我们可以采取以下技术措施：1. 创新团队构建建立一个多样化和具有跨学科背景的创新团队是非常重要的。
团队成员应具备不同的技术能力、经验和思维方式，以提供多样化的观点和创新思路。
通过团队成员之间的协作和融合，可以激发创造力和创新能力的发展。
2. 技术研发和改进技术研发是提升创新能力的核心。
组织应投入资源和精力进行技术研发，并不断改进现有技术。
这可以通过加强研发团队的能力、开展技术合作、引进外部的创新技术等方式来实现。
同时，组织还应及时关注行业和市场的发展趋势，以保持技术的领先地位。
3. 创新思维培养培养创新思维是提升创新能力的关键。
组织可以通过开展创新培训和工作坊，引导员工掌握创新技巧和方法。
此外，组织还可以鼓励员工参与创新项目和提供创新建议，以激发他们的创新意识和积极性。
4. 技术平台建设建设一个支持创新的技术平台是非常重要的。
这可以包括建立知识管理系统、创新资源库和协作工具，以促进团队成员之间的沟通和分享。
通过技术平台，团队成员可以更好地协同工作，共享信息和知识，从而提高创新效率和成果。
5. 创新评估和激励机制组织应建立创新评估和激励机制，以鼓励和激励员工的创新行为。
这可以包括设立专门的创新项目评审和奖励制度，对创新项目进行评估和奖励。
通过这样的机制，可以增强员工的创新意识和动力，推动创新能力的提升。
以上技术措施可以帮助组织提升创新能力，取得更好的竞争优势。
组织在实施这些措施时，应根据自身的情况和需求进行调整和优化，以达到最佳的创新效果。
提高创新能力的七大关键要素
提高创新能力的七大关键要素创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
然而，要想提高创新能力并在竞争激烈的市场中立于不败之地，就需要注重培养创新意识和创新能力。
本文将介绍提高创新能力的七大关键要素。
1.激发创新思维：创新思维是创新能力的核心。
要培养创新思维，需要不断开拓思维边界，挖掘潜在机会，学会运用多元思维角度解决问题。
同时，也要注重培养冒险精神和接受失败的能力，鼓励员工提出新的想法和尝试新的方法。
2.建立创新文化：创新需要良好的创新氛围来推动。
建立创新文化就是要鼓励员工积极思考和不断追求突破。
企业可以通过设立奖励机制、推崇创新的价值观和鼓励交流合作等方式来培养创新文化。
3.提供资源支持：创新需要资金、技术、人才等各种资源的支持。
企业应该积极投资研发，并在新技术、新产品上提供必要的资源支持。
同时，也要注重培养和吸引创新人才，提供良好的工作环境和发展机会。
4.建立良好的合作网络：创新需要跨界合作和共享资源。
企业应积极与供应商、合作伙伴、客户等建立良好的合作关系，共同解决问题和推动创新。
同时，也要积极参与行业交流和合作平台，与其他企业共享资源和经验。
5.注重市场洞察力：创新需要对市场需求和趋势有深入的了解。
企业应该注重市场调研和用户需求分析，积极寻找市场空白和机会。
同时，也要注重对竞争对手和行业变化的观察，及时调整战略和创新方向。
6.鼓励知识共享和学习：创新需要不断学习和更新知识。
企业应该鼓励员工进行知识分享和学习，推动组织学习和创新的传播。
同时，也可以与高校、研究机构等建立合作关系，获取更多的知识资源和创新动力。
7.培养领导力和执行力：创新需要有能力和决心去执行。
企业应该注重培养领导力和执行力，建立科学的项目管理和创新评估机制，确保创新能力得到有效的执行和转化。
通过注重以上七个方面的关键要素，企业可以有效提高自身的创新能力并保持竞争优势。
创新是一项长期而艰巨的任务，需要全员参与和持续投入。
只有不断提高创新能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
提高核心技术创新能力 发展兖矿煤化工产业
作者简介 ： 王秀 国（９ ６ ） 男 ，９ ８年毕业 于华北工 学院化学 工程 系 ， １７ 一 ， １９ 现任兖矿集 团煤 化分公司企管科长 、 高级工程 师， 负责公司质量管理和企业管理工作 。
・
１ ０・ ０
山 东 化 工 Ｓ Ａ Ｄ Ｎ Ｈ ＭＩＡ Ｎ Ｕ Ｔ Ｙ Ｈ Ｎ ０ Ｇ Ｃ Ｅ Ｃ ＬＩＤ Ｓ Ｒ
２１ ０ ２年第 ４ １卷
投人 ， 重点进 行水 冷 壁 式 粉 煤加 压 气 化 中试 研究 和 水 煤浆 气化 技术 大 型化 研 究 ， 加全 面地 发 挥 自主 更 知识 产权水 煤浆 气 化技 术 大 型化 优 势 ， 为我 国煤 化
工产 业发展 奠定 坚实 基础 。
题。
２ 兖矿煤 化 工产 业 山东本 部发 展 规划 近年 来兖 矿煤 化 工大 力 实施 ” 技 兴企 ” 科 战略 ，
能力 超过 ９ Ｏ万 ｔａ ／。
建设 鲁化 原料 和 动力 结 构 改造 项 目、 国泰 醋 酸扩 产 改 造项 目、 建 ３ 新 ０万 ｔａ醋 酸项 目、Ｏ万 ｔａ 酸 ／ ｌ ／醋 乙酯项 目和 ２ Ｏ万 ｔａ 酐项 目。 ／醋 兖矿邹城化工园区 ： 邹城化工 园区是坑 口高效
洁净利用高硫煤资源的示范园区 ， 主要以兖矿峄山 化工有限公司和兖矿国宏化工有限公 司为基 础， 以 聚 丙烯 、 醋酸 乙烯 、 素 和 Ｄ 尿 ＭＦ为 主导产 品 ， 向醋 酸 １４ 在煤 间接 液化技 术 ． 十一五” 兖矿集团完成 了低温费托合 成实验室研究工 乙烯和聚丙烯 下游高端产 品方 向发展。“ 作 ， 国家科 技 部得 大力支 持 下 ， 利完 成 了 ８３计 期间将重点依 托兖矿 国宏 公司 ５ 在 顺 ６ Ｏ万 ｔ 甲醇项 目建 划课题 “ 煤间接液化催化剂及工艺关键技术 ” 任务 ， 设二期 １０万 ｔ ０ 甲醇项 目、Ｏ万 ｔ ５ 甲醇制烯烃项 目、 为百万吨煤间接液化商业示范装置建设提供技术基 ３ 万 ｔ ０ 醋酸乙烯和 ３ Ｏ万 ｔ 聚丙烯项 目， 还将依托兖 础。国家已批准兖矿在陕西榆林建设百万 ｔ 间接 矿 峄 山化 工有 限公 司 建 设 ２ 煤 Ｏ万 ｔａ ＭＦ（ 甲基 甲 ／Ｄ 二 液化示范项 目， 前期准备工作正在进行。兖矿还在 酰胺 ） 目。 项 高温费托合成工艺研发方面取得新进展 ， 高温费托 兖矿兖州化工园区： 兖州化工 园区是发展以煤 合 成 工业 性 试 验装 置 建设 ２０ ０７年 ６月 一次 投 料 试 焦化 产 品为 核心 的煤 化工 园 区 。以 山东 兖矿 国际焦 车成功 。计 划 ２ ０ ０７年底 完成 中试 研 究 任 务 。拥 有 化有 限公 司 为产业 基 础 ， 以先 进 环保 的新 型 炼焦 技 自主 知识产 权 的煤 间接 液化 技 术 研 发 ， 为 我 国能 术 为支撑 ， 分发 挥 巨野矿 区优 质 炼焦煤 资源 优势 ， 将 充 源结 构多样 化 和国家 能源 安全 作 出更大 的 贡献 。 大力 发展 煤焦 化工 产 品 。兖矿 国际焦化 公 司 ２０万 ０ １５ 在煤基 多联 产 系统集 成技 术研 发方 面 ． ｔ 焦炭及 ２ ０万 ｔ 甲醇项 目， ２ ０ 于 ０ ６年 ｌ ２底月份 建 “ 十五” 间， 期 兖矿集团与中科院工程热物理所 成投产。“ 十一五” 期间将配套建设 ２ ０万 ｔ 煤焦 ／ ａ 合作 ， 承担 了国家 ８ ３ ６ 计划 “ 气发 电和甲醇联 产 油加工项 目和 ５万 ｔ 苯加工项 目， 燃 粗 同时将焦炉煤 关键技术的研发 与示范 ” 课题 ， 开发建成 了年产 ２ 气制甲醇和煤气化制 甲醇工艺有机 结合 ， ４ 新建 １０ ０ 万ｔ 甲醇和 ７ ． ＭＷ 发 电的多 联产 系统 工业 示 范 装 万 ｔ １８ 煤制 甲醇 项 目、０万 ｔ 二 醇项 目。进一 步 进 ２ 乙 置 ， 发 电、 在 联产 甲醇 、 炭 洁净 利 用 等 方 面 起 到 了 行技术工艺优化 ， 煤 扩大该基地规模。 示范作 用 。这也是 我 国 目前 唯 一一 套工 业规 模运 行 ３ 兖矿煤 化 工产 业对 外 开发 规划 的多联 产 系统示 范装 置 。它为 我 国未来 煤基 多联 产 兖 矿榆 林 煤 化 工 基 地 。 陕 西 榆 林 煤 炭 资 源 丰 系统的建立 ， 进一步提高煤炭 洁净高效利用奠定 了 富， 目 项 建设条件优越 ， 是国家和陕西省规划建设 的 坚实基 础 。 能源 重化 工基 地 ， 也是 我们 兖矿 煤 化 工 产 业 发展 的 “ 十一 五 ” 将 在 此 基 础 上 承 担 国家 ８３计 划 重 中之重 。 “ 还 ６ 十一 五 ” 今 后 一 个 较长 的时期 内 ， 及 兖 先进能源技术领域“ 以煤气化为基础的多联产示 范 矿榆林煤化工基地都将是兖矿集团发展煤化工产业 工程 ” 百 万 ｔ 煤 间接液 化 及 电联 产 系统 工业 试 的重 点 。该基 地 以发 展煤 间接 液化 和煤 基多联 产 系 中“ 级 验与 示范 ” “ 间接液 化 油 电联 产 系 统 集 成与 优 化 统 为主要 方 向 。“ 、煤 十一 五 ” 间 ， 点 建设 １０万 ｔ 期 重 ７ ／ ／ 技 术 ” “０ 、１０万 ｔ 级低 温费 托合 成油 技术 ” “日处 理 ａ 大 甲醇项 目 ，０万 ｔ 、 超 ５ 甲醇 制 丙烯 及 ５ ０万 ｔ 丙 聚 ２０ ｔ 新 型 水 煤 浆 气 化 技 术 ” 四项 ８ ３计 划 课 烯项 目，０ ００ 煤 ， ６ １０万 ｔａ煤 间接 液化 项 目。初 步形成 该基 ／
加强关键核心技术攻关实施方案
加强关键核心技术攻关实施方案一、背景和意义随着全球经济的竞争日趋激烈和科技创新的快速发展，关键核心技术已成为决定一个国家和企业竞争力的重要因素。
为了强化我国在关键核心技术领域的研发能力和技术创新能力，制定一套科学合理的实施方案至关重要。
二、实施目标1.建立和完善关键核心技术攻关的组织体系，统筹协调各方资源，提高关键核心技术攻关的整体效能；2.提高关键核心技术攻关的研发能力和创新能力，加快新技术的研发和转化；三、实施步骤和措施1.建立关键核心技术攻关研发机构，提供专业技术和组织支持。
-设立关键核心技术攻关研发中心，由专业的研发团队进行科研工作，提供技术支持和解决方案；-建立关键核心技术攻关开发平台，提供全方位的技术服务和支持。
2.加强对关键核心技术攻关的资金投入。
-增加财政对关键核心技术攻关项目的资金投入，提高科研经费的有效使用率；-鼓励企业对关键核心技术研发项目进行资金支持，建立与高校和科研机构的合作关系。
3.加强与高校和科研机构的合作。
-建立产学研合作机制，充分利用高校和科研机构的优势资源，共同开展关键核心技术攻关项目；-加强知识产权保护，保护和激励创新，鼓励科研机构和企业进行合法合规的技术合作和交流。
4.推动关键核心技术攻关成果的转化和应用。
-加强技术转移机构的建设，提供技术转换和推广服务，促进关键核心技术成果的转化和应用；5.提高关键核心技术攻关人才的培养和引进。
-加强关键核心技术攻关人才的培训和培养，提高其科研和创新水平；-鼓励引进国外优秀的关键核心技术攻关人才，提供良好的创新环境和待遇。
四、实施效果评估和调整为了确保实施方案的有效性和可行性，应定期对实施效果进行评估和调整，及时发现问题和不足，提出修改和改进意见。
1.制定关键核心技术攻关的绩效评价指标体系，包括科研成果转化率、专利数量、新产品上市率等；2.定期对关键核心技术攻关项目进行评估，根据评估结果制定调整方案；3.鼓励专家和学者参与对实施方案的评估和调研，提出建设性意见。
聚力科技自立自强 合力打好关键核心技术攻坚战
浙江省科技厅党组书记何杏仁赴金华开展“三服务”聚力科技自立自强合力打好关键核心技术攻坚战3月3日至4日，浙江省科技厅党组书记何杏仁一行赴金华开展“三服务”活动。
她强调，要聚力科技自立自强，坚定克难攻坚的信心，合力推进关键核心技术攻关，加快提升自主创新能力。
在浙江万里扬股份有限公司，何杏仁一行详细了解企业关键核心技术攻关、“进口替代”等方面情况，仔细询问企业在创新发展中遇到的困难和问题。
在座谈会上，何杏仁勉励企业充分发挥创新主体作用，主动对标国际前沿技术，精准务实梳理攻关技术清单，主动联合高校院所，集中力量打好关键核心技术攻坚战，走出一条从跟跑到并跑、领跑的新路径，不断提升企业核心技术水平和国际竞争力。
在金职院智能化精密制造产教园和省农作物收获装备技术重点实验室，何杏仁详细了解建设运行和人才引培等方面情况。
她指出，金职院要营造更加宽松的科技创新环境，大力引进国内外高端科研人才和团队，按照“以应用研究倒逼基础研究，以基础研究引领应用研究”的要求，加快提升基础研究和应用研究能力，努力把实验室打造成为全省乃至全国收获装备技术领域技术研发、人才集聚和成果孵化的重要平台。
在武义县，何杏仁一行实地走访了西林德机械制造有限公司。
企业负责人介绍了企业发展情况和未来愿景，也反映了科技创新中碰到的困难和问题。
何杏仁希望企业能够进一步瞄准世界前沿，深化与知名高校院所的合作，大力引进集聚高端创新人才，加大关键核心技术攻关力度，努力开发出“杀手锏”产品，同时加强行业标准化建设，不断提高产品附加值和市场占有率。
何杏仁一行还走访调研了武义科技城和电动工具产业创新服务综合体，要求科技城突出“科技”特色，加强整体性、系统化谋划，大力推进招院引所、以才引才工作；要求综合体进一步完善运行机制，做实做优科技服务内容，为电动工具产业转型升级提供更有力的支撑。
在随后的座谈会上，何杏仁听取了金华市、武义县科技创新工作情况汇报并给予充分肯定。
何杏仁对武义研发投入强度在全省26个加快发展县中排名第一，表示赞誉，要求认真总结经验，持续完善政策举措、加大工作力度，争取成为县域科技创新的典型示范。
如何提高科技创新能力
如何提高科技创新能力科技创新是当今世界发展的核心竞争力所在。
许多国家纷纷提出了科技创新的战略目标，加强基础研究、推动科技成果转化、培育科技创新人才等各项举措。
在这个时代，如何提高科技创新能力是每个国家、每个企业、每个人都必须重视的问题。
本文将从多个角度来探讨如何提高科技创新能力。
一、加强基础研究和创新思维要想取得创新成果，必须有雄厚的基础研究实力。
基础研究是创新的前提和基础，是推动科技进步的源动力。
我们需要加强基础研究力度，尤其是在新兴科技领域要加大投入，重视长期效益，培养一批又一批的优秀基础研究人才。
同时，要及时吸收国际先进科学技术，改变传统的科研观念，破除“照搬照抄”的习惯，鼓励创新思维，开拓视野。
有创新意识和创新思维的人才，才能在基础研究中发现新的科技路径，提升创新能力。
二、转化科技成果，促进产学研合作科技成果的转化是科技创新的落脚点。
要加强研发成果转化机制的建设，实现科技成果的有效推广和转化，让科技成果更好地服务于生产和生活。
同时，产学研合作非常重要，通过产学研合作可以实现科学研究的工程化、产业化和市场化。
产学研合作可以解决产业界面和技术界面的隔阂，促进创新成果的转化和产业的发展。
三、培养人才，提高科技创新能力人才是科技创新的重要资源。
当前，要培养创新人才需求比较紧迫。
提高人才的实践能力、团队合作能力和创新意识。
特别是对科技工作者和领军人才要作出相应的政策安排。
建立人才选拔、培养、使用和评价的全面机制，为科技创新提供强有力的人才支撑。
四、加强国际交流与合作科技创新是全球性的，需要更多的人和团队进行协作和交流。
拓展国际合作渠道和方式，积极参与国际学术交流与论坛，促进与国际先进科技组织、大学和企业的合作。
中西方文化和科技条件的不同，加强沟通和交流对于促进科技创新有着重要的作用。
总之，要想提高科技创新能力，必须以创新为驱动力，加强基础研究和创新思维，推动科技成果的转化，培养创新人才和加强国际交流与合作。
芯片产业如何提升关键核心技术自主创新能力
芯片产业如何提升关键核心技术自主创新能力在当今数字化、信息化的时代，芯片作为信息技术的核心基础，其重要性不言而喻。
然而，我国芯片产业在关键核心技术方面仍面临着诸多挑战，提升自主创新能力已成为当务之急。
芯片产业的发展具有高度的技术复杂性和系统性。
首先，芯片的设计与制造涉及到众多学科领域，如物理学、化学、材料学、电子工程等，需要跨学科的综合知识和技术能力。
其次，芯片制造工艺极其精细，需要先进的设备和高精度的工艺控制，任何一个环节的微小失误都可能导致芯片性能的下降甚至失效。
再者，芯片产业的发展还受到国际政治、经济环境的影响，技术封锁和贸易摩擦等外部因素给我国芯片产业的发展带来了很大的不确定性。
要提升芯片产业关键核心技术的自主创新能力，加强人才培养是根本。
人才是创新的源泉，没有高素质的专业人才，就不可能实现技术的突破和创新。
我们需要加大对芯片相关专业的教育投入，从本科教育开始，建立完善的课程体系，培养学生扎实的理论基础和实践能力。
同时，鼓励高校和科研机构与企业合作，开展产学研联合培养，让学生在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。
此外，还应积极引进海外高端人才，为他们提供良好的工作环境和发展空间，充分发挥他们的技术引领作用。
加大研发投入是提升自主创新能力的重要保障。
芯片产业是一个资金密集型和技术密集型产业，研发需要大量的资金支持。
政府应加大对芯片产业的财政投入，设立专项研发基金，引导企业和社会资本投入芯片研发。
企业作为创新的主体，也要提高自身的研发投入比例，增强自主研发的动力和能力。
同时，要优化研发资金的使用效率，避免重复投入和资源浪费。
在研发方向上，要聚焦关键核心技术，如先进制程工艺、芯片架构设计、封装测试技术等，集中力量攻克技术难题。
加强产业协同创新也是关键。
芯片产业的产业链长，涉及设计、制造、封装测试、设备材料等多个环节，需要各环节之间紧密协作、协同创新。
我们要建立健全产业协同创新机制，促进上下游企业之间的交流与合作。
如何提高科技创新能力
如何提高科技创新能力随着世界的快速发展，科技创新成为各国竞争力的重要标志。
对于个人和组织来说，提高科技创新能力是至关重要的。
本文将介绍一些提高科技创新能力的方法和策略，帮助读者在这个快速变化的时代中保持竞争优势。
一、了解市场需求要提高科技创新能力，首先需要深入了解市场需求。
科技创新要能够解决实际问题，满足人们的需求。
通过调研、观察市场变化、与用户进行沟通等方式，了解市场需求的变化和趋势。
只有抓住市场需求，才能有针对性地进行创新。
二、建立创新团队创新是一个团队的事情，需要多个人的智慧和力量。
建立一个高效的创新团队是提高科技创新能力的关键。
团队成员应具备各自的专业知识和技能，并拥有较高的沟通、协作能力。
团队内部要鼓励创新思维，培养创新文化，为成员提供积极的创新环境和激励机制。
三、持续学习和研发科技创新需要不断学习和研发。
创新能力的提升离不开对新技术、新理论和新知识的积累。
团队成员应保持学习的热情，关注最新的科技动态，参加培训和学术会议，提高自己的专业水平。
同时，要推动研发工作的进行，不断探索新的领域和解决方案。
四、积极合作与开放共享科技创新需要积极的合作与开放共享的精神。
与其他企业、学术机构和科研人员进行合作，共同开展研究和项目。
通过多方合作，可以整合优势资源，共同攻克难题，提高创新能力。
此外，要积极参与开放共享的平台和机制，分享自己的创新成果，获得更多的反馈和启发。
五、注重创新管理与风险控制科技创新需要有良好的管理和风险控制机制。
建立完善的项目管理流程，确保创新项目能够按计划推进，并及时调整和优化。
同时，要及时识别和评估风险，制定相应的应对策略，降低创新过程中的风险和不确定性。
六、鼓励创新思维和实践创新需要鼓励和培养创新思维和实践。
鼓励团队成员提出新的观点和思路，尝试新的方法和工具。
设立创新奖励制度，激发员工积极性和创造力。
同时，要为创新给予充分的资源和支持，提供丰富的研发设施和资金支持。
七、关注国际前沿与技术转化提高科技创新能力需要关注国际前沿与技术转化。
坚持创新驱动战略引领 推动军工核心能力提升
坚持创新驱动战略引领推动军工核心能力提升坚持创新驱动战略引领，推动军工核心能力提升是军事现代化建设的必然要求和必由之路。
创新是发展的第一动力，也是军工发展的关键所在。
面对国际形势的风云变幻和乃至战争的重大变革，必须坚决打破保守思维束缚，加快军工技术创新步伐，才能在国际竞争中立于不败之地。
要加大科研投入，增强技术创新的源头活力。
科技创新是军工发展的根本动力，只有增加科研投入，研发出更具竞争力的技术和装备，才能支撑起军事现代化建设的需求。
要优化科研资源配置，加大对军工科技创新的支持力度。
建立完善的科技投入和资金扶持机制，鼓励军工企业增加科研投入，扶持军工科研院所和高校加强与军工企业的合作，形成科研和产业紧密结合的创新链条。
要加强自主创新能力，提高军工核心技术的研发水平。
军工核心技术的研发是军工发展的基础，也是核心竞争力的体现。
要深化军工技术体制改革，改革现行分工粗放的科研组织形式，建立以专业化研发团队为基础的军工技术创新机制。
加强军工科研院所和高校的资源整合，引进国内外优秀人才，组建高水平的研发团队，加强对关键核心技术的攻关，提升军工核心能力。
要加强国际合作，开展军工技术交流与合作。
军工技术交流与合作是推动军工技术创新的重要途径。
要加强与国际先进军工企业和科研机构的合作，吸收和借鉴国际先进技术和管理经验，促进军工技术的跨国流动和交流。
要主动参与国际军工技术标准的制定和规则的制定，提高我国在国际军工技术领域的话语权和影响力。
要加强知识产权保护，营造良好的创新环境。
知识产权是创新成果的重要保护手段，是提高创新活力和创新效益的关键所在。
要加强对军工知识产权的法律保护，建立完善的知识产权保护制度，营造公平竞争的市场环境。
鼓励军工企业加强知识产权管理和运营，提高知识产权的转化和运用效益，形成良好的知识产权保护和运用机制。
坚持创新驱动战略引领，推动军工核心能力提升是军事现代化建设的必然要求。
只有通过创新，才能提高军工的自主创新能力和核心竞争力，确保我国在国际竞争中占据有利位置，推动我国军事现代化进程的顺利进行。
以新型举国体制优势提升关键核心技术自主创新能力
改革开放前，国家将有限的人力、物力投入到重大战略领域，解决重大科技问题，形成科技创新的举国体制，取得了如“两弹一星”等一系列成果。
20世纪80年代，体育界在分析我国优势项目迅速崛起的原因时认为全国“一盘棋”的“举国体制”贡献巨大，包括“一条龙”的训练体制、全运会赛制和国家队的长训制等，“举国体制”由此为大众熟知。
进入新时代后，习近平总书记强调，“努力实现关键核心技术自主可控，把创新发展主动权牢牢掌握在自己手中”。
党的十九届四中全会明确指出，构建社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，赋予了“举国体制”新的内涵与使命。
一、为什么要掌握关键核心技术关键核心技术主要是指基础技术、通用技术、非对称技术、“撒手锏”技术、前沿技术、颠覆性技术等。
我国掌握关键核心技术主要基于以下四大考量因素。
（一）关键核心技术是迈向现代化强国的战略支撑党的十九大报告提出，在全面建成小康社会后，我国用15年的时间基本实现现代化，在此基础上再奋斗15年，到本世纪中叶，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
现代化强国首先是经济强国，经济的强大离不开创新尤其是关键核心技术的战略支撑。
基于此，党的十九大报告明确提出，要突出关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术和颠覆性技术创新。
唯有在关键核心技术方面实现根本性突破，企业的核心竞争力才能稳步提升，制造强国建设才不至于纸上谈兵；唯有在关键核心技术领域实现全面突破，有效提升我国战略科技力量，才能助推我国实现建设创新强国、质量强国等一系列战略目标。
以新型举国体制优势提升关键核心技术自主创新能力樊继达文_（二）关键核心技术是实现动力转换的重要抓手近年来，支撑我国发展的传统红利渐行渐远。
传统高投入、高消耗、高排放、高污染的粗放发展模式已经难以为继，实现新旧动能转换，打造新的增长引擎迫在眉睫。
必须通过攻克关键核心技术，大幅度提高全要素生产率与产品附加值，向产业链中高端迈进，赢得市场竞争。
核心技术推进方案
核心技术推进方案引言在当今快速发展的信息技术领域，核心技术的推进对于企业的发展至关重要。
核心技术是指一种关键性的技术，它对企业的竞争力和市场地位起着至关重要的作用。
然而，随着科技的不断进步和市场的竞争加剧，企业需要不断地推进核心技术，以保持自身的竞争力。
本文将提出一种核心技术推进方案，旨在帮助企业有效地推进核心技术，提升企业的竞争力。
目标与价值目标本方案的主要目标是推进企业的核心技术，包括技术研发、技术升级和技术推广，从而提升企业的核心竞争力。
具体目标如下：1.加强技术研发能力，提升核心技术的创新能力。
2.不断推进核心技术的升级和优化，以适应市场需求的变化。
3.在市场中有效推广和应用核心技术，赢得更多客户和市场份额。
价值本方案的价值主要体现在以下几个方面：1.提升企业的核心竞争力，增强市场地位。
2.推动企业的技术进步和创新能力。
3.提高产品或服务的质量和性能。
4.满足客户的不断变化的需求，提升客户满意度。
5.扩大市场份额，实现企业的可持续发展。
推进方案本方案基于以下几个步骤，旨在帮助企业有效地推进核心技术：步骤一：技术研发技术研发是推进核心技术的基础和关键。
企业需要建立一个高效的技术研发团队，以确保核心技术的持续创新和开发。
本步骤的具体措施包括：1.招募高素质的技术人员，具备相关的专业知识和技能。
2.建立一个良好的创新环境，鼓励技术人员提出新的想法和解决方案。
3.加强与高校和科研机构的合作，吸纳外部优秀的研究成果。
4.设立专项研究项目，对核心技术进行深入研究和探索。
5.鼓励技术人员参加相关的培训和学术交流活动，提升其专业水平。
步骤二：技术升级与优化随着科技的不断进步和市场的竞争加剧，核心技术需要不断进行升级和优化，以满足市场的需求和客户的期望。
本步骤的具体措施包括：1.定期进行技术评估和需求分析，了解市场的变化和用户的需求。
2.建立一个有效的技术升级机制，及时更新核心技术，并进行相应的测试和验证。
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提高关键核心技术创新能力
作者：周普民朱子健
来源：《中学政史地·初中》2018年第09期
【热点材料】
7月13日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平主持召开中央财经委员会第二次会议并发表重要讲话。
他强调，关键核心技术是国之重器，对推动我国经济高质量发展、保障国家安全都具有十分重要的意义，必须切实提高我国关键核心技术创新能力，把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里，为我国发展提供有力科技保障。
会议指出，近年来，我国科技事业发展取得很大成就，科技创新能力显著提升，但我国科技发展水平特别是关键核心技术创新能力同国际先进水平相比还有很大差距，同实现“两个一百年”奋斗目标的要求还很不适应。
要切实增强紧迫感和危机感，坚定信心，奋起直追，按照需求导向、问题导向、目标导向，从国家发展需要出发，提升技术创新能力，加强基础研究，努力取得重大原创性突破。
【知识链接】
1.怎样正确认识创新？
①生活处处有创新。
生活中的点滴创新不仅让我们眼前为之一亮，而且改变着我们对生活的惯常看法。
②创新是一种生活方式。
③创新给我们带来惊喜，让我们获得成就感。
④生活的各个領域都需要创新，也都可以创新。
⑤创新让生活更美好。
2.为什么说创新是引擎？
①创新是推动人类社会向前发展的重要力量。
②当前，创新已经成为世界主要国家发展战略的重心。
在激烈的国际竞争中，唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。
③创新发展是中华民族复兴的国运所系。
实施创新驱动发展战略，推进以科技创新为核心的全面创新，让创新成为推动发展的第一动力，是适应和引领我国经济发展新常态的现实需要。
④我国改革开放事业进入攻坚克难的关键时期，更加呼唤改革创新的时代精神。
改革创新推动中国走向富强。
⑤国家用改革之手激活创新引擎，释放更多创新活力，让广大人民群众通过创新更好地分享改革发展成果。
3.我国目前的科技发展现状是怎样的？
①成就：在尖端技术的掌握和创新方面打下了坚实基础，在一些重要领域走在世界前列。
②不足：从整体上看，仍然面临科技创新能力不强、科技发展总体水平不高、科技对经济增长贡献率低于发达国家水平等问题。
③中国科技创新之路任重道远，需要加快建设创新型国家。
4.怎样建设创新型国家？
①必须落实科教兴国战略，将科技和教育摆在经济社会发展的重要位置，把经济建设重心转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣昌盛。
②要增强自主创新能力，坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，坚定不移地走中国特色自主创新道路。
③必须加快形成有利于创新的治理格局和协同机制，搭建有利于创新的活动平台和融资平台，营造有利于创新的舆论氛围和法治环境。
5.我国为什么要大力发展教育事业？
①一个民族创新能力的提高离不开创新人才的培养。
百年大计，教育为本。
②教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、培养创新型人才、促进人的全面发展的根本途径。
③教育寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。
6.我国为什么要鼓励万众创新？
①每个人都是创新者，都向往在创新中实现自我价值;每个人都是创业者，都可以通过辛勤劳动为国家和人民作出贡献。
②时代需要弘扬创新精神。
③创新的目的是增进人类福祉，让生活更美好。
创新让我们获得更多的尊重和认可，让我们过上体面而有尊严的生活。
【高效演练】
1.突破关键核心技术，关键在于有效发挥人的积极性。
为此，国家应该（）
①落实科学技术是第一生产力的思想，加大科技创新投入②教育引导广大科技工作者强化责任意识，弘扬科学精神，坚定自信，潜心研究，努力做出更多有价值的原创性成果③把文化建设作为一切工作的中心④发挥年轻科学家作用，使优秀青年人才脱颖而出
A.①③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
2.下面对我国目前科技发展现状理解正确的是（）
①在尖端技术的掌握和创新方面打下了坚实基础，在一些重要领域走在世界前列
②从整体上看，仍然面临科技创新能力不强、科技发展总体水平不高、科技对经济增长贡献率低于发达国家水平等问题③中国科技创新之路任重道远，需要加快建设创新型国家④近年我国科技硕果累累，已成为世界科技强国
A.①③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
3.结合“热点材料”，回答：我国为什么要坚持创新发展？
4.在这个鼓励创业和创新的时代，作为新时代的接班人，我们应如何做？
参考答案：
1.D
2.C
3.略。
参考“知识链接”。
（1）创新是推动人类社会向前发展的重要力量。
（2）当前，创新已经成为世界主要国家发展战略的重心，在激烈的国际竞争中，唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。
（3）创新发展是中华民族复兴的国运所系，实施创新驱动发展战略，推进以科技创新为核心的全面创新，让创新成为推动发展的第一动力，是适应和引领我国经济发展新常态的现实需要。
（4）我国改革开放事业进入攻坚克难的关键时期，更加呼唤改革创新的时代精神。
改革创新推动中国走向富强。
（5）国家用改革之手激活创新引擎，释放更多创新活力，让广大人民群众通过创新更好地分享改革发展成果。
4.①树立远大理想，增强社会责任感。
②努力学习，为创新打下坚实的基础。
③勤于观察，善于思考，培养想象力，注重实践，养成勤动手、勤动脑的好习惯。
④培养创新精神和创新能力。
⑤从身边小事做起，积极参加科技小制作、小发明活动。
（言之有理即可）。