单位委托保管人事关系及人事档案合同书
2024年委托保管人事档案协议书
2024年委托保管人事档案协议书【注：以下为模板，根据实际情况进行修改】委托保管人事档案协议书甲方：（单位全称）地址：联系电话：乙方：（委托方全称）地址：联系电话：根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方委托乙方保管人事档案事宜达成如下协议，并共同遵守：一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责保管、管理甲方员工的人事档案，包括但不限于个人基本信息、合同协议、考勤记录、培训记录、奖惩记录等文件资料。
1.2 乙方应妥善保管甲方人事档案，确保其机密性、完整性、可用性，保护甲方员工的合法权益。
二、保管义务2.1 乙方应按照相关法律法规的要求，确保人事档案的安全、防篡改、防灭失。
2.2 乙方应制定完善的人事档案管理制度，明确保管流程、责任分工和操作规范，确保人事档案的规范化管理。
2.3 乙方应定期进行人事档案的检查和整理，确保档案的及时更新和完整性。
2.4 乙方应对人事档案采取防火、防水等安全措施，防止档案遭受灾害或意外事故的影响。
2.5 乙方在特殊情况下需转让或销毁人事档案时，应提前通知甲方，并得到甲方的书面同意。
转让或销毁前，乙方应做好相关备案工作，确保档案的安全与机密性。
三、甲方权益3.1 甲方有权随时查阅甲方员工的人事档案，并在合理范围内获得相关资料的复印件或提供原件。
3.2 甲方有权要求乙方对人事档案进行检查和整理，确保档案的可用性和完整性。
3.3 甲方有权提出档案查找和借出的申请，乙方应予以积极响应并按时提供相关服务。
3.4 甲方有权对乙方的人事档案保管工作进行监督和评估，乙方应积极配合并提供必要的信息和材料。
四、违约责任4.1 一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2 如果乙方发生严重违约行为或对人事档案进行非法使用、泄漏、篡改等不当行为，甲方有权立即终止本协议，并向有关行政、司法部门提起诉讼。
五、解除与终止5.1 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
人事档案保管合同模板6篇
人事档案保管合同模板6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（保管单位）：_________________________鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案保管方面的责任和义务，保障甲方的人事档案的安全、完整、准确。
二、合同范围本合同涉及的人事档案包括但不限于：员工履历、工资单、劳动合同、社保缴纳记录、培训记录等相关材料。
乙方负责为甲方提供安全、可靠的人事档案保管服务。
三、合同期限及合作方式1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合作方式：甲方将人事档案交付乙方保管，乙方应按照本合同约定的标准、程序和要求进行保管。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对其负责。
2. 甲方应按时向乙方支付合同约定的费用。
3. 甲方有权对乙方保管的人事档案进行合法查询。
4. 甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得干涉乙方的正常业务活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应提供安全、可靠的人事档案保管服务，确保甲方的人事档案的安全、完整、准确。
2. 乙方应建立健全档案管理制度，确保档案的保密性和完整性。
3. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况，对甲方提出的合理要求和建议，乙方应积极响应并改进。
4. 乙方应对档案数据进行备份管理，以防数据丢失。
5. 乙方有义务遵守保密义务，未经甲方许可，不得泄露、使用或向第三方提供甲方的人事档案。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付人事档案保管费用。
2. 支付方式：_________________________。
3. 双方约定的其他费用：_________________________。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按合同约定支付违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
单位委托人事代理合同7篇
单位委托人事代理合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、代理事项1. 乙方接受甲方委托，对甲方所属人员进行人事档案管理。
2. 乙方为甲方提供人员招聘、选拔、培训等相关服务。
3. 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询及政策指导。
4. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律建议和解决方案。
5. 其他人事代理事项：____________________。
二、代理期限本合同代理期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
到期后如双方继续合作，则另行签订代理合同。
三、代理费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用。
具体费用标准如下：____________________。
2. 甲方应于每月/季度/年度结束前向乙方支付代理费用。
如有特殊情况需调整支付方式或时间，双方应协商一致并签订补充协议。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应提供真实、完整的人员信息及相关资料。
（2）甲方应按时支付代理费用。
（3）甲方有权了解代理事项的进展情况并要求乙方提供咨询服务。
（4）甲方应尊重乙方的专业意见并遵循相关法律法规。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应尽职尽责为甲方提供人事代理服务。
（2）乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密及个人隐私。
（4）乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况并提供专业建议。
五、违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付代理费用，乙方有权终止代理服务并追究甲方违约责任。
2. 乙方如未按本合同约定提供优质服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
档案委托保管协议书精选5篇
人事档案保管合同甲方：___________人才服务中心乙方(姓名)：______________身份证号：________________家庭住址：________________邮政编码：________________根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任1.负责办理有关调转手续;2.依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务;3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4.存档人员退休申报;5.在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任1.交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清;2.一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;3.档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4.保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章)：____________乙方(签字)：_____________________年________月________日________年________月________日续存协议记录(工作人员填写)办理日期：______________________续存起止时间：__________________经办人：________________________金额(元)：____________________交款人：________________________档案委托保管合同书合同编号：D—NO:甲方：委托单位：******单位地址：******邮编：电子邮箱：乙方：被委托单位： ****** 人才服务中心单位地址：邮编：根据中组部、国家人事部《流动人员人事费档案管理暂定规定》和《陕西省人才市场条例》等国家、省、市政府的相关政策法规，甲方委托乙方管理其人事档案，乙方为甲方提供人事档案托管代理服务提代档案委托服务，并达成以下协议：一、甲方权利和义务：（一）、按照国家法律法规和相关人事档案规定和程序，享受节约，查阅相关人事档案权利。
人事关系代管协议书范本5篇
人事关系代管协议书范本5篇篇1人事关系代管协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人或授权代理人姓名：______________职务：______________乙方（人事代管公司名称）：______________法定代表人或授权代理人姓名：______________职务：______________为了明确双方的权利和义务，经双方协商，就乙方对甲方进行人事代管事宜达成如下协议：一、代管内容及范围1.1 人事代管范围包括但不限于：员工招聘、入职离职手续办理、薪酬政策制定、绩效考核管理、社会保险、公积金缴纳、劳动合同管理等。
1.2 乙方应当按照相关法律法规和甲方规定，严格执行代管事宜，并确保代管工作的稳妥进行。
二、权利和义务2.1 甲方的权利和义务（1）向乙方提供甲方人事管理相关情况，提供所需协助和支持；（2）按照约定支付人事代管费用；（3）对乙方执行代管事宜进行监督和检查；（4）其他双方约定的权利和义务。
2.2 乙方的权利和义务（1）根据甲方要求及规定，合理组织实施人事代管；（2）保护甲方公司的商业秘密和员工个人信息安全；（3）按时提交人事代管报告和情况汇报；（4）其他双方约定的权利和义务。
三、费用及支付方式3.1 人事代管费用按照______（具体金额）______元/月的标准收取，具体支付方式为________（月付/季付/半年付/年付）______。
3.2 甲方应当按照约定时间及金额支付人事代管费用，逾期未支付的，应当按照约定支付滞纳金。
四、协议期限及变更4.1 本协议自双方代表签字生效，有效期为______（具体年限）______年。
4.2 协议有效期届满前，双方可以协商延长服务期限，若有变更需求，双方应当书面协商一致，另行签订相关协议。
五、协议解除及违约责任5.1 若一方未履行协议规定的义务，经对方书面通知后仍未采取有效纠正措施的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
档案保管协议书6篇
档案保管协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1档案保管协议书一、甲方（公司名称）：_________________________________________________________地址：_________________________________________________________法定代表人（负责人）：_________________________________________________________联系电话：_________________________________________________________二、乙方（公司名称）：_________________________________________________________地址：_________________________________________________________法定代表人（负责人）：_________________________________________________________联系电话：_________________________________________________________鉴于甲方委托乙方保管重要档案，为维护双方的权益，特订立本档案保管协议书，共同遵守以下条款：一、保管档案的内容：1. 甲方委托乙方保管的档案包括但不限于公司重要文件、合同协议、财务报表、人事档案等相关资料。
2. 乙方对所保管的档案将严格保密，未经甲方同意不得擅自泄露或提供给第三方。
3. 乙方应妥善保管档案，确保档案完整性和安全性，一旦丢失或损坏，应承担相应的责任。
二、档案的保管期限：1. 甲方与乙方约定的档案保管期限为_______年，超过保管期限甲方未提出续保要求的，则乙方有权处理档案。
2. 甲方如需提前终止保管协议，应提前______个月通知乙方，并协助乙方返还档案。
单位委托保管人事关系及人事档案合同书
单位委托保管人事关系及人事档案合同书编号：甲方：句容市人才服务中心乙方：丙方：根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔2002〕71号通知转发]，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：一、委托保管期从年月日起至年月日止。
二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。
乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。
三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。
有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、甲方与丙方不存在隶属关系。
丙方的一切法律行为甲方概不负责。
五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。
六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。
七、委托保管期满，本合同即中止执行。
乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。
否则，甲方不再保留丙方人事关系。
八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
九、合同自三方签章后生效。
未尽事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）年月日年月日年月日以上合同仅供参考，下面是其他合同范本：宁夏短期用工劳动合同范本变更、终止、解除劳动合同通知书教师岗位聘任合同精选阅读委托管理人事档案劳动合同这篇委托管理人事档案劳动合同由合同范本网整理提供，希望对大家有所帮助！！！委托管理人事档案劳动合同__________人才服务中心(以下称甲方)与委托单位__________(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、甲方受乙方委托，将其聘用的__________人事档案存入甲方。
二、甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同)。
人事关系代管协议范本6篇
人事关系代管协议范本6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（个人姓名）：_____________________________鉴于甲方在人事管理领域具备专业能力和丰富经验，乙方因个人原因需要将其人事关系交由甲方代为管理，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意接受乙方的委托，代为管理乙方的人事关系，包括但不限于人事档案、社保关系、公积金等。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
三、甲方职责1. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保其完整、安全、保密。
2. 甲方应按时为乙方办理社保、公积金等相关手续。
3. 甲方应及时向乙方通报有关人事政策、法规及变动情况。
4. 甲方应根据乙方的需求，提供其他与人事关系管理相关的服务。
四、乙方义务1. 乙方应提供真实、完整的人事信息及相关材料。
2. 乙方应按时支付甲方提供的服务费用。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得要求甲方提供违法服务。
4. 乙方应配合甲方进行人事关系管理，及时提供所需信息。
五、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付人事代管服务费，费用标准为每年_____元。
2. 乙方应在每年服务期满前向甲方支付下一年度的服务费用。
3. 如乙方需要额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议约定的职责，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未履行本协议约定的义务，应承担违约责任，并支付甲方因此产生的合理费用。
3. 双方因违约产生争议，应首先协商解决；协商无果的，可提交法院诉讼解决。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方单方面解除本协议，但应提前通知甲方并支付相应费用；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均不承担违约责任。
委托保管人事档案服务协议书3篇
委托保管人事档案服务协议书3篇篇1甲方（受托方）：____________________乙方（委托人）：____________________鉴于甲方具备从事人事档案管理服务的资质和能力，乙方因工作、生活等原因需要委托甲方保管其人事档案，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供人事档案的保管服务，确保乙方的人事档案安全、完整、保密。
乙方同意按照本协议的规定向甲方支付相关费用。
二、服务内容1. 保管档案：甲方负责保管乙方提供的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等文件资料。
2. 档案查询：乙方有权向甲方查询其档案保管情况，甲方应及时提供查询服务。
3. 档案更新：乙方应及时向甲方更新其人事档案的有关信息。
4. 保密义务：甲方应对乙方的人事档案承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露档案内容。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付人事档案保管费用，具体金额按照甲方的收费标准执行。
2. 支付方式：乙方应在每年度的第一季度内一次性支付当年度的保管费用。
3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供保管服务。
五、违约责任1. 甲方未按本协议约定履行保管、查询等义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方未按本协议约定支付费用或提供虚假的档案资料，应承担违约责任。
3. 因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。
3. 本协议到期或解除后，甲方应继续保管乙方档案______个月，以便乙方办理相关手续。
______个月后，甲方有权处理乙方档案。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
人事代理协议书(通用5篇)
人事代理协议书（通用5篇）人事代理协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________人事代理协议书2甲方（代理方）单位名称：注册邮编：联系人：联系电话：传真： E-mail:乙方（委托方）单位名称：注册沈阳办事机构联系电话：沈阳办事机构电话：业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：传真：E-mail:甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章总则第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
人事档案委托代理协议书4篇
人事档案委托代理协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人事档案委托代理协议书甲方（委托方）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/授权人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方（代理方）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/授权人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规的规定，为了更好的保护甲方的人事档案，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下委托代理协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方负责管理、保管、整理和归档甲方的人事档案，并按照双方约定的方式进行存档。
2. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案，严格遵守保密约定，确保甲方的人事档案安全可靠。
3. 乙方应当按照法律法规的规定，及时更新、整理、归档甲方的人事档案，确保档案资料的完整和准确。
二、委托期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方书面通知乙方终止委托关系时终止。
三、委托费用1. 甲方应当按照约定的方式支付委托费用给乙方。
2. 委托费用的支付方式为（详细说明支付方式），支付周期为（按年/按季/按月等）。
四、保密责任1. 乙方应当严格遵守法律法规的保密规定，保守甲方的商业秘密和个人隐私信息。
2. 乙方不得擅自泄露、使用甲方的人事档案信息，不得利用甲方的人事档案谋取私利。
五、违约责任1. 若乙方未按照约定履行委托内容，致使甲方人事档案损坏或泄露，应当承担相应责任。
2. 若甲方未按照约定支付委托费用，视为违约，由甲方承担相应的违约责任。
六、协议变更本协议如需变更，应当经双方书面协商一致，并签订书面协议。
七、协议解除1. 乙方在履行本协议过程中，如需解除协议关系，应当提前书面通知甲方，并按照约定的方式进行清算处理。
2. 乙方违反本协议的约定，致使无法继续履行委托内容时，甲方有权解除本协议。
八、争议解决双方因本协议发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上内容经甲、乙双方充分协商确认，并经双方法定代表人/授权人签字盖章，本协议自双方签字盖章之日起生效。
委托管理人事档案合同范本6篇
委托管理人事档案合同范本6篇委托管理人事档案合同范本 (1) 住房和城乡建设部人力资源开发中心(以下简称甲方) 和 (以下简称乙方)，就乙方委托甲方代管员工人事档案事宜进行协商，并在平等自愿的基础上签订本合同书。
第一章双方权利和义务第一条甲、乙双方属于独立的机构和法人实体，如因一方原因造成违法违规事件，该责任方承担相应的经济及法律责任。
第二条甲方负责保存、管理乙方委托人员的人事档案，并提供如下服务：1、依据乙方提供的书面材料，办理人事调转手续。
2、依据有关规定出具与档案相关的各种人事证明材料。
3、依据有关规定办理乙方委托存档人员专业技术职务的申报、因公出国政审、档案工资初次核定、集体户口代管等工作。
4、按照国家人事档案管理规定，为乙方委托存档人员收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。
5、向乙方提供相关人事、劳动政策咨询。
6、办理乙方委托的其他事项。
第三条甲方不承担乙方委托存档人员与乙方发生劳动(经济)纠纷而引发的相关法律责任。
第四条乙方委托甲方代为管理员工人事档案，并承诺协助做好如下工作：1、向甲方提供的企业营业执照(事业单位法人证书)及相关证明材料应真实有效，如有变更应及时以书面形式通知甲方。
2、乙方应配备专职人员负责与甲方联系并办理各业务事项。
确因特殊情况，需要他人代办的业务事宜，乙方应出具介绍信方可办理。
3、乙方负责收集存档人员在工作和相关活动中形成的档案材料，以及大中专毕业生转正定级申报工作，并及时交甲方归档和办理相关手续。
4、人事档案的转入转出，应符合国家相关规定。
如缺少必要材料，乙方应协助补充完善。
5、委托甲方人事档案管理的人员应是与乙方签订《劳动合同》的在职员工。
乙方与员工解除劳动合同后，应及时以书面形式通知甲方，并督促被解聘人员在15日内到甲方办理档案转移手续。
第二章合同期限第五条乙方委托甲方代管员工人事档案起始时间为年月日。
第六条本合同期限为年，自年月日至年月日。
合同期满后，经甲乙双方协商一致，可自动延续本合同。
委托管理人事档案合同书样本
委托管理人事档案合同书样本合同编号：XXXXX甲方：（委托方）单位名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：（受托方）单位名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方为了更好地管理人事档案，提高工作效率，特委托乙方进行人事档案管理，双方经友好协商，达成如下合作协议：第一条委托事项1. 甲方委托乙方负责管理甲方的人事档案，包括但不限于员工入职、离职、调动、晋升等相关档案的建立、归档、整理和保管。
2. 乙方应按照甲方的要求，妥善保存人事档案，并确保档案的安全性和保密性。
3. 乙方应按照甲方的要求提供档案查询服务，并及时反馈相关信息。
第二条档案交接1. 甲方应将已有的人事档案交由乙方保管，并提供详细的档案清单。
2. 甲方应按照乙方的要求，提供员工的相关信息和资料，以便乙方建立新的人事档案。
第三条保密责任1. 乙方应对甲方的人事档案信息严格保密，未经甲方书面同意，不得将档案信息泄露给任何第三方。
2. 甲方应确保提供给乙方的员工信息和资料的准确性和合法性，如因提供虚假信息导致的一切法律后果由甲方承担。
第四条服务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
期满后，若双方无异议，可续签。
第五条合同终止1. 本合同期满后，若双方无异议，可续签。
如一方不愿意续签，应提前____个月书面通知对方。
2. 本合同期满或提前终止后，乙方应将人事档案交还给甲方，并确保档案的完整性和安全性。
第六条违约责任1. 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力或其他无法预见的原因导致无法履行本合同的，双方应友好协商解决，并及时通知对方。
第七条争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
人事保管档案协议范本
人事保管档案协议范本【协议标题】：人事保管档案协议【甲方】：（企业名称、机构名称）地址：（企业地址、机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）【乙方】：（档案保管单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要对人事档案进行保管和管理，乙方具备相应的人事档案保管条件和管理能力，甲乙双方达成以下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方对甲方的人事档案进行保管和管理的具体内容、责任和权利。
第二条委托内容1. 甲方将其所有人事档案委托乙方进行保管和管理，包括但不限于员工入职登记表、档案卡片、社保缴费记录、劳动合同及变更、离职手续等。
2. 乙方应将甲方的人事档案妥善保管并做好管理工作，确保档案资料的安全、完整和可追溯性。
3. 在必要时，乙方应根据甲方的要求提供相关的档案查询、复印和归还等服务。
第三条保管责任1. 乙方应按照国家相关法律法规的要求，对甲方的人事档案进行保密和妥善保管，未经甲方书面同意不得向任何第三方披露或提供相关档案资料。
2. 乙方应建立科学的档案管理制度和安全措施，采取防火、防盗、防湿等措施，确保档案资料的安全、完整和可追溯性。
3. 如因乙方的原因导致甲方人事档案丢失、损坏或泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第四条期限和终止1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为（具体时间），自有效期届满后自动终止。
2. 双方可协商一致终止本协议，需提前（具体时间）通知对方，并进行退还人事档案的交接工作。
3. 终止本协议后，乙方应将甲方的人事档案按照甲方的要求归还，并不得保留任何该档案的复制品或相关资料。
第五条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条其他约定1. 本协议的任何修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议未约定事项的，可由甲乙双方协商确定，并以补充协议的形式执行。
人事档案及关系保管协议(流动人员)6篇
人事档案及关系保管协议(流动人员)6篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（保管机构）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（流动人员）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]现居住地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方为流动人员，需将个人人事档案及关系委托甲方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方根据相关法律法规，签订本协议，明确人事档案及关系保管的内容、期限、双方的权利与义务，确保档案的安全、有效利用。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历学位证明、身份证材料、劳动合同、社保缴纳记录等；2. 乙方的党组织关系；3. 乙方的其他需要保管的材料。
三、保管期限本协议自签订之日起生效，保管期限为XX年。
期限届满后，若双方继续合作，可续签本协议。
四、保管费用1. 乙方应按照约定向甲方支付保管费用，费用标准按甲方公布的标准执行；2. 乙方逾期未支付费用的，甲方有权暂停或终止提供保管服务。
五、双方权利与义务1. 甲方应依法对乙方的人事档案及关系进行安全保管，确保档案的完整、保密；2. 乙方应确保所提供档案材料的真实性和完整性；3. 乙方需办理档案提取、转移等手续时，应按照规定办理；4. 甲方应为乙方提供必要的查询、证明等服务；5. 双方应遵守国家关于人事档案及流动人员管理的相关法律法规。
六、协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）提供虚假档案材料的；（2）逾期未支付保管费用的；（3）违反本协议约定的其他情形的。
七、违约责任1. 双方任一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失；2. 因乙方提供虚假档案材料导致的法律责任由乙方自行承担。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司委托人才中心寄存档案的委托书
公司委托人才中心寄存档案的委托书《委托书》尊敬的人才中心：您好！鉴于我公司部分员工档案需要寄存贵中心，特此委托贵中心代为保管。
现将有关事宜明确如下：一、委托档案范围1. 我公司员工的人事档案，包括入职资料、离职证明、工资待遇、晋升晋级等相关资料。
2. 员工的社会保险及公积金档案。
3. 其他与我公司员工相关的档案资料。
二、委托期限自委托书签署之日起至我公司另行通知止。
三、委托事项1. 贵中心应妥善保管我公司委托的员工档案，确保档案的安全、完整、保密。
2. 在我公司需要查阅或提取档案时，贵中心应尽快提供相关服务，并确保档案的准确性和完整性。
3. 贵中心不得泄露我公司员工的个人信息，不得将档案借给其他单位或个人。
四、费用及支付1. 我公司应按照贵中心规定的收费标准支付档案寄存费用。
2. 费用支付方式：每季度末月30日前，我公司将以转账方式支付至贵中心指定的银行账户。
五、违约责任1. 若贵中心未按照约定保管我公司档案，导致档案丢失、损坏或泄露，应承担相应的法律责任。
2. 若我公司未按照约定支付寄存费用，贵中心有权解除委托关系。
六、其他约定1. 本委托书一式两份，双方各执一份。
2. 本委托书的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致。
3. 本委托书自双方签字盖章之日起生效。
敬请予以函复，谢谢！顺祝商祺！委托单位：×××有限公司联系人：×××联系电话：×××联系地址：×××邮编：×××日期：××年××月××日。
企业单位委托人才交流中心人事关系档案保管协议
曹妃甸区人才交流中心
单位委托人事关系、档案保管协议
一、协议各方代称：
甲方：曹妃甸区人才交流中心
乙方：（单位全称）
二、根据国家有关人事法规规定，乙方委托甲方保管本企业员工的人事关系和人事档案。
三、甲方在代理期限内，提供以下服务：
1.保存人事关系；
2.保管人事档案；
3.出具以档案材料为主要内容的相关证明。
四、乙方在代理期限内，负责：
1.及时将委托人员在乙方工作期间形成的档案材料移交甲方归档；
2.与委托人员解除合同关系后，应在7个工作日内书面通知甲方，并督促个人到甲方办理人
事关系和档案的转移手续；
3.负责转达甲方对乙方委托人员的有关通知；
4.乙方涉及单位名称、地址、电话等变更，应在7个工作日内书面通知甲方，并重新变更或
撤销本协议；
5.相关劳动人事法律法规规定的其他事宜。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
单位委托存档协议
单位委托存档协议依据国家及市有关规定：区人才服务中心（以下称甲方）与XXXX单位（以下称乙方），就保存乙方职工人事档案订立协议如下：一、乙方委托甲方保存乙方职工人事档案，乙方应告知职工档案保管单位及保管方式。
二、甲方责任：1．负责办理乙方职工人事档案接收手续。
2．保存乙方职工人事档案，依据国家及市有关人事档案管理规定及档案内容，为有关单位出具证明。
3．依据国家和市有关规定提供相关档案利用服务。
4．依据国家及市有关人事档案管理规定，对乙方提供的档案材料，经确认属于归档范围的，办理材料归档手续。
5．负责向乙方提供有关人事档案管理政策咨询服务。
6．不负责档案保存以外的其它管理和保险责任。
三、乙方责任：1．乙方单位信息发生变化时，应在30日内以书面形式通知甲方。
2．乙方应委派专人按甲方规定办理职工人事档案委托保存及相关档案利用服务等事宜。
3．负责按有关规定缴纳人事档案保存费每份每月元。
最长欠缴时间不得超过一年。
4．负责收集职工在工作期间形成的档案材料，并定期提交甲方，经甲方确认后归入职工人事档案。
5．负责在与职工终止或解除劳动（聘用）合同之日起30日内，甲方出具《单位减少存档人员表》及工作鉴定材料，并将职工的人事档案保存费缴至当月，办理档案减员手续。
6．乙方办理档案减员手续后，应告知职工持相关材料办理人事档案关系接转手续，未办理档案关系接转手续期间的人事档案保存费每月元，由职工自行支付。
四、协议解除：1．甲乙双方中的任何一方解除或终止本协议，应提前60日以书面形式通知对方。
乙方解除或终止本协议前，应结清人事档案保存费，办理档案转出手续。
2．乙方未按本协议第三条第1款执行，甲方及乙方职工采取相关措施后，均无法与乙方取得联系，甲方有权解除本协议，并为乙方职工办理档案转出手续。
五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效，具有同等效力。
如遇国家政策调整，协议条款与其发生抵触的，按国家有关规定执行。
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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
单位委托保管人事关系及人事档案合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
编号：
甲方：
乙方：
丙方：
根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔2002〕71号通知转发]，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：
一、委托保管期从年月日起至年月日止。
二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。
乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。
三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。
有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、甲方与丙方不存在隶属关系。
丙方的一切法律行为甲方概不负责。
五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。
六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。
七、委托保管期满，本合同即中止执行。
乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。
否则，甲方不再保留丙方人事关系。
八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
九、合同自三方签章后生效。
未尽事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）
年月日年月日年月日。