人事代理保管人事档案关系合同书
2025年人事代理保管人事档案关系合同书
人事代理保管人事档案关系合同书合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：联系人：乙方：（人事代理公司名称）地址：法定代表人：电话：联系人：合同内容1. 代理服务内容1.1 人事代理公司代理甲方进行人事档案管理工作，包括统计、备案、整理和保管等工作。
1.2 人事代理公司保守甲方人事档案的机密性，不得泄露。
2. 信赖关系2.1 双方确认此次合作，建立起信赖的合作关系。
2.2 双方一旦签署本合同，应尊重、信任此次合作，不应损害对方的信誉。
3. 各方权益3.1 甲方应按照约定向人事代理公司支付服务费。
3.2 甲方应与人事代理公司签署本合同之前，向人事代理公司提供真实有效的企业资质证明材料。
3.3 人事代理公司按照约定完善人事档案管理工作，以确保甲方各项人事档案合规合法。
4. 合同终止4.1 本合同有效期自签署之日起至____年____月____日，期满后，如果没有双方协商续约，则合同到期自动终止。
4.2 经甲方或人事代理公司提前书面通知对方，本合同任何一方可以随时终止本合同。
5. 违约责任5.1 甲方在此承担全部违约责任，人事代理公司因甲方违反本合同条款而导致的全部损失或责任，甲方应予以赔偿。
5.2 人事代理公司在此承担全部违约责任，甲方因人事代理公司违反本合同条款而导致的全部损失或责任，人事代理公司应予以赔偿。
6. 法律适用和争议解决6.1 本合同适用中华人民共和国的相关法律。
6.2 双方在履行本合同过程中，如发生任何争议，应友好协商解决。
如协商无果，双方应向本合同签订地当地人民法院起诉。
7. 其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况约定，并作为本合同附加条款。
7.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
以上是人事代理保管人事档案关系合同书的全部内容，双方当事人在签署本合同时，应认真阅读并遵守本合同内的所有标准和规定。
如有作业中需细节上的不详细之处还请甲乙双方协商，以确认文字表述的准确性和完整性。
人事代理保管人事档案关系合同书7篇
人事代理保管人事档案关系合同书7篇篇1甲方（受托单位）：__________人事代理服务中心乙方（委托人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于乙方自愿委托甲方保管其人事档案，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务，保管乙方的人事档案，并协助乙方处理相关人事事务。
二、服务内容1. 保管人事档案：甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 代理办理相关手续：甲方根据乙方的委托，代理办理与人事档案相关的手续，如职称评定、社会保险等。
3. 提供信息咨询：甲方为乙方提供与人事档案相关的政策法规、市场动态等信息咨询。
4. 保密义务：甲方对乙方的人事档案内容承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露或向第三方提供。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理服务费。
具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。
2. 乙方应于本合同签订之日起______个工作日内支付首期费用。
后续费用按照约定周期支付。
3. 如乙方逾期支付费用，应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。
五、权利义务1. 乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。
如因乙方提供的信息不实或缺失导致甲方无法履行本合同，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保档案的安全、完整、保密。
3. 甲方应根据乙方的需求，积极协助乙方办理相关人事事务。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德，诚信履行本合同。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露，甲方应承担相应法律责任。
人事关系及人事档案委托代理协议6篇
人事关系及人事档案委托代理协议6篇篇1协议编号：XXXXXX甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________人才交流服务中心鉴于甲方需要与乙方就人事关系及人事档案的委托代理事宜进行明确约定，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，经友好协商一致，达成以下协议条款：一、协议目的甲方同意将其人事关系及人事档案委托给乙方进行管理，以便更好地维护其合法权益，享受相关服务。
二、委托事项1. 甲方将其人事关系全权委托给乙方管理，包括但不限于职务变动、社会保险、住房公积金等相关事宜。
2. 甲方将其人事档案转交乙方进行管理，包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历、职称等内容。
3. 乙方为甲方提供人事档案管理服务，包括但不限于档案保管、查询、更新等。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应提供真实、准确、完整的个人信息及档案资料。
（2）甲方应按时缴纳委托代理费用。
（3）甲方有权查询其人事档案的管理情况。
（4）甲方应遵守相关法规和政策，不得要求乙方为其提供违规服务。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应为甲方提供高效、专业的人事档案管理服务。
（2）乙方应严格保密甲方的个人信息及档案资料。
（3）乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的个人信息及档案资料。
（4）乙方应及时处理甲方的查询和更新请求。
四、委托期限及费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方应缴纳委托代理费用为人民币______元整。
费用应在协议签订后______日内支付。
3. 如需续签本协议，双方应在协议到期前______个月内进行协商。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按时缴纳委托代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付逾期费用。
2. 若乙方未按照本协议约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付因此造成的损失。
3. 如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事代理合同范本6篇
人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。
2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律咨询及法律风险防范建议。
4. 乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务代理服务。
三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。
3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后，应按照约定提供服务。
四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料，如有人事信息变更，应及时通知乙方。
2. 乙方应严格保密甲方的人事信息，不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因未能按时完成服务，应承担违约责任。
4. 甲方应按照约定支付代理费用，如逾期支付，应承担违约责任。
五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未能按照约定支付代理费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
人事代理协议(个人委托保管档案)5篇
人事代理协议（个人委托保管档案）5篇篇1人事代理协议（个人委托保管档案）为了保证员工的个人档案安全，有效管理人事文件，公司可以与第三方人事代理机构签订人事代理协议，将员工个人档案委托给专业机构保管和管理。
本协议双方为确保员工个人档案安全性和机密性，达成以下协议：第一条委托内容1.1 甲方（公司）将员工个人档案委托给乙方（人事代理机构）进行保管和管理。
1.2 个人档案包括但不限于员工的基本信息、入职材料、培训记录、绩效评定、离职手续等相关文件。
1.3 乙方应当妥善保管员工个人档案，确保其安全性和机密性，不得泄露给任何第三方。
第二条保管责任2.1 乙方应当在签订本协议后，尽快将员工个人档案整理分类并妥善保管，确保每份档案都有明确的标识和索引。
2.2 乙方应当定期对员工个人档案进行检查和整理，及时更新信息并确保档案完整。
2.3 乙方应当建立健全的档案管理制度，包括登记和查阅程序、档案存放环境管理等，保证档案的安全性。
第三条档案使用3.1 甲方有权向乙方提出档案查询和调阅要求，乙方应当及时提供所需的档案资料。
3.2 乙方不得私自使用员工个人档案信息，未经甲方同意不得将档案信息用于其他用途。
3.3 若甲方需遣散员工或解雇员工时，乙方应当按照申请提供相应档案，并协助办理离职手续。
第四条保密义务4.1 双方应当遵守有关保密法律法规，保护员工个人信息的机密性，不得泄露给任何无关人员。
4.2 双方不得私自擅自更改员工个人档案信息，如有变动应当事先告知对方。
4.3 在解除协议后，乙方应当及时归还所有员工个人档案给甲方，否则需承担相应的法律责任。
第五条档案转移5.1 若甲方需要转移员工个人档案至其他地点或其他机构保管，应当提前通知乙方，并按照双方商定的程序进行转移。
5.2 档案转移过程中，乙方应当协助甲方进行文件整理和移交工作，并保证文件完整无缺。
第六条协议变更6.1 本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致，且需以书面形式进行确认。
个人委托代管人事关系和档案协议书5篇
个人委托代管人事关系和档案协议书5篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（委托人）身份证号码：___________________乙方：（受托人）单位名称：___________________人事档案管理机构代码：___________________鉴于甲方需要将个人人事关系和档案交由乙方代为管理，双方在公平、公正、真实、合法的基础上，根据相关法律法规，就个人委托代管人事关系和档案事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意将其个人人事关系和档案委托给乙方代管，以便享受乙方提供的档案管理服务及相关便利。
乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供安全、可靠、高效的档案管理服务。
二、委托事项甲方委托乙方代为管理以下事项：1. 代为管理甲方的人事关系，包括但不限于职务变动、薪资调整等相关信息的记录和更新。
2. 代为管理甲方的档案，包括但不限于学历、工作经历、职称等相关资料的整理、归档和保管。
3. 为甲方提供相关证明材料的出具服务。
4. 遵守档案管理规定，确保甲方档案资料的安全、完整和保密。
三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方应保证其提供给乙方的所有信息真实、完整、准确。
（2）甲方应按时向乙方支付档案管理费用。
（3）甲方有权查询其档案保管情况，并要求乙方提供相关的证明材料。
（4）甲方应遵守档案管理的相关规定，不得擅自将档案材料带走或交由其他机构管理。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应保证甲方档案的安全、完整和保密。
（2）乙方应为甲方提供高效、便捷、专业的档案管理服务。
（3）乙方应遵守档案管理的相关规定，不得擅自泄露、毁损或丢失甲方的档案材料。
（4）乙方应根据甲方的要求，提供相应的证明材料。
四、档案管理费用及支付方式档案管理费用为人民币______元/年，甲方应按照协议支付档案管理费用给乙方。
本协议签订后，甲方应于每年______日前向乙方支付当年的档案管理费用。
五、协议期限及终止方式本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
人事代理协议(个人委托保管档案)3篇
人事代理协议（个人委托保管档案）3篇篇1甲方（个人）：__________________乙方（代理机构）：__________________鉴于甲方需要将个人档案委托乙方代为保管，经过双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意将其个人档案交由乙方代为保管，并委托乙方提供相关的档案管理服务。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定为甲方提供优质的服务。
二、服务内容1. 乙方提供档案保管服务，确保甲方档案的安全、完整、保密。
2. 乙方负责为甲方提供档案查询服务，协助甲方查询、复印、摘录档案材料。
3. 乙方根据甲方的要求，协助甲方办理档案材料的整理、分类、归档等工作。
4. 乙方为甲方提供法律咨询服务，解答甲方在档案管理过程中遇到的法律问题。
5. 其他与档案管理相关的服务。
三、协议期限及终止方式本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
协议终止时，乙方应按照国家有关规定将甲方的档案移交至相关部门。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付档案保管费用。
费用标准按照乙方的收费标准执行。
2. 甲方应在每年度结束前向乙方支付下一年度的档案保管费用。
如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停提供档案管理服务。
3. 如甲方需要乙方提供额外的服务，应按照乙方的收费标准另行支付费用。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方管理不当导致甲方档案丢失、损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（个人）签字：__________ 日期：_______乙方（代理机构）盖章：__________ 日期：_______篇2甲方（个人）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________乙方（代理机构）：_______________注册地址：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要将其个人档案委托给乙方进行保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理过程中关于个人档案保管的权利和义务，确保双方权益得到合法、公正、有效的保护。
人事代理协议(个人委托保管档案)(2篇)
人事代理协议(个人委托保管档案)甲方：（个人委托方）地址：电话：身份证号码：乙方：（人事代理方）地址：电话：鉴于：甲方为自主经营个体，拥有自己的人事档案；甲乙双方就甲方个人人事档案的保管、代理事项等事宜进行协商，达成以下协议：第一条目的与范围1.1 本协议旨在明确甲方与乙方之间关于甲方个人人事档案保管及代理事项的权益和义务。
1.2 甲方授权乙方代为保管甲方的个人人事档案，并且乙方将按照本协议的约定，为甲方办理相关的人事代理事务。
第二条个人人事档案的保管2.1 甲方将其个人人事档案交付给乙方保管，乙方同意并承诺妥善保存甲方的个人人事档案，严格保密，并按照相关法律法规的规定，采取必要的安全措施，确保档案的完整性和保密性。
2.2 若有必要，甲方可以随时向乙方查询、查阅其个人人事档案，并且乙方应积极响应甲方的请求，提供相应的档案资料。
第三条人事代理事务3.1 根据甲方的委托，乙方将协助甲方办理以下人事代理事务：（1）办理甲方的社会保险、医疗保险、公积金等相关手续；（2）代为收发甲方的工资单、银行代发工资等款项；（3）协助甲方解决与人事相关的争议和问题；（4）其他甲方委托的人事代理事务。
3.2 甲方应提供乙方所需的相关资料，并协助乙方办理人事代理事务。
第四条代理费用及支付方式4.1 甲方委托乙方办理人事代理事务时，除非另有约定，甲方应按照乙方所提供的收费标准向乙方支付相应的代理费用。
4.2 代理费用的支付方式为（支付宝/微信/银行转账等），具体支付方式由甲方和乙方双方协商确定。
第五条违约责任5.1 若甲方未按照本协议的约定向乙方支付代理费用，乙方有权暂停办理相关的人事代理事务，并有权要求甲方支付相应的滞纳金。
5.2 甲方应确保提供给乙方的相关资料真实、准确、完整，如因甲方提供的资料错误导致乙方无法按时完成人事代理事务的，甲方应承担相应的责任和后果。
第六条保密义务6.1 甲乙双方应对因履行本协议而获得的对方的任何商业秘密和其他机密信息负有保密义务，并且无论在本协议有效期内或终止后，都应继续履行该保密义务。
人事代理协议书(通用5篇)
人事代理协议书（通用5篇）人事代理协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________人事代理协议书2甲方（代理方）单位名称：注册邮编：联系人：联系电话：传真： E-mail:乙方（委托方）单位名称：注册沈阳办事机构联系电话：沈阳办事机构电话：业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：传真：E-mail:甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章总则第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
委托管理人事档案合同范本6篇
委托管理人事档案合同范本6篇委托管理人事档案合同范本 (1) 住房和城乡建设部人力资源开发中心(以下简称甲方) 和 (以下简称乙方)，就乙方委托甲方代管员工人事档案事宜进行协商，并在平等自愿的基础上签订本合同书。
第一章双方权利和义务第一条甲、乙双方属于独立的机构和法人实体，如因一方原因造成违法违规事件，该责任方承担相应的经济及法律责任。
第二条甲方负责保存、管理乙方委托人员的人事档案，并提供如下服务：1、依据乙方提供的书面材料，办理人事调转手续。
2、依据有关规定出具与档案相关的各种人事证明材料。
3、依据有关规定办理乙方委托存档人员专业技术职务的申报、因公出国政审、档案工资初次核定、集体户口代管等工作。
4、按照国家人事档案管理规定，为乙方委托存档人员收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。
5、向乙方提供相关人事、劳动政策咨询。
6、办理乙方委托的其他事项。
第三条甲方不承担乙方委托存档人员与乙方发生劳动(经济)纠纷而引发的相关法律责任。
第四条乙方委托甲方代为管理员工人事档案，并承诺协助做好如下工作：1、向甲方提供的企业营业执照(事业单位法人证书)及相关证明材料应真实有效，如有变更应及时以书面形式通知甲方。
2、乙方应配备专职人员负责与甲方联系并办理各业务事项。
确因特殊情况，需要他人代办的业务事宜，乙方应出具介绍信方可办理。
3、乙方负责收集存档人员在工作和相关活动中形成的档案材料，以及大中专毕业生转正定级申报工作，并及时交甲方归档和办理相关手续。
4、人事档案的转入转出，应符合国家相关规定。
如缺少必要材料，乙方应协助补充完善。
5、委托甲方人事档案管理的人员应是与乙方签订《劳动合同》的在职员工。
乙方与员工解除劳动合同后，应及时以书面形式通知甲方，并督促被解聘人员在15日内到甲方办理档案转移手续。
第二章合同期限第五条乙方委托甲方代管员工人事档案起始时间为年月日。
第六条本合同期限为年，自年月日至年月日。
合同期满后，经甲乙双方协商一致，可自动延续本合同。
人事保管合同范文6篇
人事保管合同范文6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、保管对象乙方将下列人事资料交由甲方保管：身份证、学历证书、职业资格证书、工作经历证明、劳动合同等。
乙方需确保所交资料真实有效。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有义务对乙方交予的人事资料妥善保管，确保资料的安全。
2. 甲方应建立资料管理制度，确保资料的完整性、真实性和保密性。
3. 甲方应提供查询服务，协助乙方查询相关人事资料。
4. 甲方不得擅自泄露、披露、公开或利用乙方的人事资料。
5. 甲方在保管期限内，如发现乙方资料不真实或存在违法情况，有权终止本合同。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方对其交予的人事资料妥善保管。
2. 乙方应确保所交人事资料真实有效，如有变更，应及时通知甲方。
3. 乙方有权查询本人的人事资料，如需查询他人资料，应取得相关人员的授权。
4. 乙方不得要求甲方提供虚假资料或隐瞒真实情况。
5. 乙方在保管期限内，如需终止合同，应提前通知甲方，并办理相关手续。
六、违约责任1. 如因甲方原因造成乙方人事资料丢失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因乙方提供虚假资料或违反本合同规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如一方违反本合同约定，擅自泄露、披露、公开或利用对方的人事资料，应承担相应的法律责任。
人事关系及人事档案代理协议(2篇)
人事关系及人事档案代理协议甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（代理公司名称）地址：联系人：电话：为了加强甲方的人力资源管理工作，提高人事管理的效率和质量，甲乙双方本着平等、互利的原则，在充分协商的基础上，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方代理甲方的人事管理工作，包括人事档案的整理、管理、更新及相关人事关系的处理等内容，以便提高人事管理的专业性和规范性。
二、委托内容1. 人事档案整理：乙方负责对甲方员工的人事档案进行整理，包括收集、整理、归档等工作，并按照相关法律法规的要求进行合规管理。
2. 人事档案更新：乙方根据甲方提供的资料，及时更新员工的人事档案，保证档案的及时性和准确性。
3. 人事关系处理：乙方协助甲方处理员工的入职、调动、离职等人事关系变动，包括办理相关手续、通知相关部门及员工等。
4. 人事政策咨询：乙方就甲方的相关人事政策进行咨询和解答，确保甲方的人事决策在法律法规的范围内，并提供相应的建议。
5. 其他人事代理事项：乙方根据甲方的具体需求，协助甲方处理其他与人事管理相关的事项。
三、委托期限本协议自甲乙双方签署之日起生效，并持续有效期为（具体期限）。
四、委托费用及支付方式1. 甲方按照乙方提供的服务标准支付相应的委托费用，具体金额为（具体金额/计费方式）。
2. 委托费用支付方式：甲方应在每个月（或其他约定的周期）结束时，将应支付的委托费用支付至乙方指定的账户。
五、保密条款1. 甲乙双方应对协议中涉及到的商业秘密和个人隐私信息保密，不得向任何第三方披露。
2. 甲乙双方应采取合理的技术措施和管理措施，确保被委托的人事档案等信息的安全性，避免信息泄露。
六、违约责任1. 如果一方违反了本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
2. 如果因不可抗力导致无法履行本协议的，双方应及时通知对方，并协商解决方式。
七、解除协议1. 本协议期限届满后，甲乙双方可以根据实际情况决定是否继续续签，或按照约定解除本协议。
人事代理合同格式范本(4篇)
人事代理合同格式范本借方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3.乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1.协议期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。
若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：（1）以整体服务方式支付服务费____元/年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费（2）以单项服务方式支付保存人事档案____元/年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第____个月起，计收每月____元的滞纳金。
4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
人事关系代管协议3篇
人事关系代管协议3篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方因特殊原因需要将其人事关系交由乙方代为管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为管理其人事关系，包括但不限于人事档案、社保关系、公积金等方面的处理。
乙方同意接受委托，为甲方提供专业、高效的人事关系代管服务。
二、代管内容1. 人事档案管理：乙方负责甲方人事档案的建立、更新、保管及归档工作。
2. 社保关系管理：乙方负责为甲方办理社保缴纳、变更、查询及社保关系转移等事宜。
3. 公积金管理：乙方负责为甲方办理公积金缴纳、提取、查询及公积金账户转移等事宜。
4. 其他人事事务：除上述事项外，双方约定其他需要代管的人事事务。
三、代管期限本协议自双方签署之日起生效，代管期限为____年。
协议到期前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 乙方为甲方提供人事关系代管服务，甲方需向乙方支付代管费用。
2. 代管费用为每年____元人民币，共计____元人民币。
3. 甲方应于本协议签订后____日内支付代管费用至乙方指定账户。
4. 如甲方需要乙方提供额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行人事关系代管义务。
2. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关材料，如因甲方提供信息不实导致的一切后果，由甲方自行承担。
3. 乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事关系代管服务。
4. 乙方应妥善保管甲方的人事信息及相关材料，确保信息安全。
5. 乙方应及时向甲方通报人事关系代管情况，如发生重要事项应及时告知甲方。
六、违约责任1. 如乙方未按照本协议约定履行代管义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如因甲方提供的信息不实导致乙方无法履行代管义务，甲方应承担违约责任。
3. 本协议其他条款对违约责任另有约定的，从其约定。
2024年个人委托代管人事档案协议书(2篇)
2024年个人委托代管人事档案协议书【正文】甲方：________________（以下简称“委托方”）乙方：________________（以下简称“代管方”）鉴于：1. 委托方希望将其人事档案委托代管方进行管理和保管，代管方同意接受委托方的委托，并按照协议的约定进行管理和保管。
2. 委托方保证其向代管方提供的人事档案真实、合法，代管方无需对该档案的真实性和合法性进行核实。
三、协议内容1. 委托事项委托方将其人事档案委托给代管方进行管理和保管，具体包括但不限于个人基本信息、工作经历、教育经历、考核评价、奖惩记录等。
2. 保密义务2.1 代管方应对委托方的人事档案保密，不得擅自泄露、复制、篡改或用于其他非约定的用途。
2.2 代管方应采取合理的技术和组织措施，确保委托方的人事档案在代管期间不被未获授权的人访问、复制、篡改、损毁或泄露。
3. 使用人事档案的授权3.1 委托方同意授权代管方在代管期限内，根据委托方的指示对人事档案进行必要的管理操作，包括但不限于查询、整理、归档、备份等。
3.2 代管方应严格限制使用人事档案的权限，仅在委托方提出合法、合理的请求时方可使用，且使用后应及时恢复原状。
4. 委托期限4.1 委托期限自本协议签署之日起，至约定服务期满之日为止。
4.2 如委托方需要终止本协议，应提前书面通知代管方，并确保人事档案顺利返还。
4.3 如代管方需要终止本协议，应提前书面通知委托方，并在合理的时间内将人事档案返还给委托方或按照委托方的指示进行处理。
5. 资料返还在本协议终止时，代管方应按照委托方的要求将人事档案归还给委托方，并在返还后删除相关备份，确保委托方的人事档案不被泄露。
6. 违约责任6.1 若任一方违反本协议任一条款造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 若委托方提供的人事档案不真实、不合法，或未经授权使用他人的人事档案，委托方应承担相应的法律责任，代管方不承担任何责任。
7. 争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
人事代理合同书
人事代理合同书甲方（受托方）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（委托方）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方需要，甲方愿意为乙方提供人事代理服务。
为明确双方的权利和义务，根据国家有关法律法规，经双方平等协商，达成以下协议：一、代理服务内容1、人事档案管理甲方负责为乙方员工保管人事档案，并按照国家有关规定办理档案的调转、查阅、借阅等手续。
2、社会保险办理（1）甲方根据乙方提供的员工信息，为乙方员工办理社会保险的申报、缴纳、增减员等手续。
（2）甲方及时向乙方反馈社会保险政策的变化及办理情况。
3、工资核算与发放（1）甲方根据乙方提供的员工考勤、绩效等数据，为乙方员工核算工资。
（2）甲方按照乙方的要求，按时、准确地发放员工工资，并提供工资条。
4、员工培训与发展（1）甲方根据乙方的需求，为乙方员工提供各类培训课程和发展规划的建议。
（2）协助乙方组织实施内部培训活动。
5、劳动纠纷处理（1）甲方协助乙方处理员工劳动纠纷，提供法律咨询和建议。
（2）在必要时，代表乙方参与劳动仲裁和诉讼。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、权利（1）有权要求乙方按时提供准确、完整的员工信息和相关资料。
（2）有权按照国家规定和本合同约定收取服务费用。
2、义务（1）严格遵守国家法律法规和人事代理的相关规定，为乙方提供优质、高效的服务。
（2）妥善保管乙方员工的人事档案和相关信息，确保其安全、保密。
（3）按照乙方的要求和时间节点，完成各项代理服务工作。
（4）及时向乙方反馈代理服务工作的进展情况和存在的问题。
（5）对乙方提供的信息和资料进行严格保密，不得泄露给第三方。
（二）乙方的权利和义务1、权利（1）有权要求甲方按照本合同约定提供各项代理服务。
（2）有权对甲方的代理服务工作进行监督和提出意见。
2、义务（1）按时向甲方提供准确、完整的员工信息和相关资料。
人事关系及人事档案委托代理协议模板(二篇)
人事关系及人事档案委托代理协议模板# 人事关系及人事档案委托代理协议本协议由以下几方共同签署，为确保双方的合法权益并规范人事关系及人事档案的委托代理事宜，特订立本协议。
甲方（委托方）：公司名称：注册地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方（代理方）：公司名称：注册地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：鉴于：1. 甲方为一家正式注册的企事业单位，需要委托乙方代理处理人事关系及人事档案等相关事宜；2. 乙方具备相关的经验和能力，有能力为甲方提供人事关系及人事档案代理服务；3. 双方本着互利共赢的原则，达成本协议。
经协商，双方同意达成如下协议：## 第一条代理范围1. 乙方将为甲方提供以下人事关系及人事档案的委托代理服务：a) 管理和维护甲方所有员工的人事档案，包括但不限于员工档案资料、员工入职及离职手续、工资及福利等；b) 协助甲方处理员工的薪资、奖金、绩效考核、社会保险、公积金以及其他相关社会福利；c) 协助甲方制定和执行人事政策、劳动合同等相关法律文件；d) 协助甲方处理员工的培训和发展计划；e) 其他双方共同商定的委托代理事项。
2. 乙方代理的具体范围和具体任务将根据甲方的要求确定，并写入双方签署的每次具体委托代理协议中。
## 第二条保密义务1. 双方同意对于因履行本协议而接触到的双方商业秘密，包括但不限于商业计划、经营数据、员工梯队、薪资福利等信息，保持绝对的保密，并采取必要的措施防止泄露。
2. 乙方保证其员工将严格遵守保密义务，并对其员工的保密义务履行负全责。
3. 本保密义务条款将在本协议终止后持续有效，直至双方另有书面协议为止。
## 第三条费用及支付方式1. 甲方应按照双方签订的每次委托代理协议约定的费用标准，支付乙方的委托代理服务费用。
2. 委托代理服务费用的支付方式和周期将在每次委托代理协议中具体约定。
3. 若甲方未按时支付委托代理服务费用，乙方有权停止提供委托代理服务，并保留采取其他合法措施的权利。
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人事代理保管人事档案关系合同书Contract for keeping personnel archives by personnel agent
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
人事代理保管人事档案关系合同书
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
农业部人力资源开发中心（以下简称甲方）、中国农科院
所（以下简称乙方）、同志（以下简称丙方）就保管人事档案关系事宜订立合同如下：
一、甲方责任
1、甲方从乙方与丙方终止或解除合同之日起接收丙方人事档案关系；
2、代理丙方人事档案关系，出具相关的人事、劳资证明；
3、根据用人单位的需求，应丙方要求和存档期间实际情况推荐就业单位；
4、按照丙方要求，为丙方代收代缴社会基本养老、失业、医疗保险和住房公积金；
5、按国家有关规定负责为丙方申报专业技术职务任职资格；
6、按国家规定为丙方调整档案工资；
7、按国家有关规定协助丙方办理因私、因公出国（境）的有关手续；
8、接转丙方党组织关系；
二、乙方的责任
从乙方与丙方终止或解除合同之日起负责将丙方的人事档案关系和材料完整地移交甲方。
三、丙方的责任
1、丙方从人事档案关系转到甲方当月起缴纳档案管理费，每年收取人事档案费180元；
2、如果调离，人事档案必须由工作聘用单位出具商调函。
本合同如有未尽事宜，可按甲方的有关人事代理规定办理。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，本合同自签订之日起生效。
甲方签章乙方签
章丙方签字
年月日年月日
年月日
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