运营管理系统操作手册
公司运营规范管理手册
公司运营规范管理手册一、目的公司运营规范管理手册的目的是确保公司各个部门和员工在业务操作中遵守一致的标准和规范,以提高运营效率、减少风险,并建立良好的内部管理体系。
二、适用范围本手册适用于公司所有部门及员工,包括但不限于销售、市场、人力资源、财务等各个部门。
三、管理责任3.1 高层管理层高层管理层应确保公司运营规范管理手册的制定、实施和持续改进。
他们应该提供足够的支持和资源,确保员工能够遵守规章制度并不断优化。
3.2 部门主管部门主管应负责确保本部门员工了解并遵守公司的规范管理要求,并定期对本部门的管理情况进行检查与总结,及时发现问题并采取措施解决。
四、规范管理要求4.1 组织架构公司应建立清晰的组织架构,明确各部门职责和权限,确保信息沟通高效顺畅。
4.2 人员管理公司应建立完善的人事管理制度,包括招聘、培训、绩效考核等,确保员工素质符合岗位要求,提高员工满意度。
4.3 财务管理公司应建立严格的财务管理制度,确保财务信息真实准确,防止财务风险。
4.4 销售管理公司应建立规范的销售管理流程,包括合同签订、售后服务等,提高销售效率,确保客户满意度。
五、监督与改进5.1 监督公司应建立监督机制,包括内部审计、监督检查等,发现问题及时纠正,消除潜在风险。
5.2 改进公司应建立改进机制,鼓励员工提出改进建议,持续优化公司运营规范管理手册,适应市场变化和公司发展需要。
六、执行和制定6.1 执行公司应将公司运营规范管理手册的要求纳入员工日常工作中,并对执行情况进行评估和反馈。
6.2 制定公司应定期对公司运营规范管理手册进行评估和修订,确保其符合法律法规和公司实际情况。
七、总结公司运营规范管理手册是公司良好运营的重要依据,各部门和员工应严格遵守,加强规范管理,提高运营效率和风险控制能力。
公司应不断优化和改进手册内容,适应市场环境变化,保持竞争优势。
营运管理手册-宝龙管理平台
营运管理手册-宝龙管理平台1. 简介宝龙管理平台是一个集营运管理、团队协作、数据分析等多功能于一体的综合管理平台。
它致力于帮助企业提高运营效率,降低管理成本,实现全面管理和快速决策。
本手册为宝龙管理平台的用户提供了详细的操作指南,包括平台的主要功能、使用方法、常见问题解答等内容,旨在帮助用户快速掌握平台的使用技巧,提高工作效率。
2. 平台功能宝龙管理平台拥有以下主要功能:2.1 营运管理功能•订单管理:包括订单录入、订单追踪、订单分配等功能,帮助用户实时监控订单状态,提高订单处理效率。
•库存管理:提供库存盘点、库存调整、库存报警等功能,帮助用户合理安排库存,避免库存短缺和滞销。
•供应链管理:包括供应商管理、采购管理、供应链协同等功能,帮助用户优化供应链流程,提高供应链管理效果。
2.2 团队协作功能•任务管理:提供个人任务和团队任务管理功能,支持任务创建、分配、跟踪、完成等操作,方便团队协作和工作安排。
•日程管理:支持日程安排、会议预定、会议邀请等功能,帮助用户有效管理工作日程,提高工作效率。
•文档管理:提供文档上传、下载、分享等功能,支持多人协同编辑,方便团队成员共享资源信息。
2.3 数据分析功能•报表生成:提供多种报表模板,支持自定义报表生成,方便用户进行数据分析和决策。
•数据可视化:通过图表、统计图等方式展示数据,帮助用户更直观地了解业务状况和趋势。
3. 使用方法3.1 注册与登录用户需要注册宝龙管理平台账号,填写相关信息并完成注册。
注册成功后即可使用账号登录平台。
3.2 导航栏功能宝龙管理平台的导航栏包括主页、订单管理、库存管理、供应链管理、任务管理、日程管理、文档管理、报表生成等功能模块。
用户可以根据需要点击相应模块进行操作。
3.3 操作指南详细的操作指南可以在平台的帮助中心找到,包括每个功能模块的具体操作流程和注意事项等。
4. 常见问题解答4.1 如何解决订单管理中订单状态显示异常的问题?•确认订单信息是否正确,包括客户信息、商品信息等。
健康养生馆运营管理标准化操作手册
健康养生馆运营管理标准化操作手册第一章:总论 (2)1.1 健康养生馆概述 (2)1.2 健康养生馆运营目标 (3)1.3 健康养生馆运营策略 (3)第二章:组织架构与人员管理 (4)2.1 组织架构设定 (4)2.2 员工招聘与培训 (4)2.2.1 员工招聘 (4)2.2.2 员工培训 (4)2.3 员工考核与激励 (5)2.3.1 员工考核 (5)2.3.2 员工激励 (5)第三章:服务项目与产品管理 (5)3.1 服务项目规划 (5)3.2 产品采购与库存管理 (6)3.3 服务质量监控 (6)第四章:营销推广与客户管理 (7)4.1 营销策划与推广 (7)4.2 客户关系管理 (7)4.3 客户满意度调查与改进 (7)第五章:财务管理与成本控制 (8)5.1 财务管理体系 (8)5.1.1 财务管理目标 (8)5.1.2 财务管理内容 (8)5.1.3 财务管理方法 (8)5.2 成本分析与控制 (9)5.2.1 成本分析 (9)5.2.2 成本控制 (9)5.3 财务报表编制 (9)5.3.1 资产负债表 (9)5.3.2 利润表 (9)5.3.3 现金流量表 (10)第六章:环境与设施管理 (10)6.1 环境卫生管理 (10)6.1.1 清洁卫生制度 (10)6.1.2 垃圾分类与处理 (10)6.1.3 环境监测与治理 (10)6.1.4 环保意识培训 (10)6.2 设备维护与保养 (10)6.2.1 设备检查与维护 (11)6.2.2 设备保养计划 (11)6.2.3 备件管理 (11)6.2.4 设备更新与淘汰 (11)6.3 安全生产与应急预案 (11)6.3.1 安全生产责任制 (11)6.3.2 安全培训与教育 (11)6.3.3 安全生产规章制度 (11)6.3.4 应急预案制定与演练 (11)第七章:人力资源管理 (11)7.1 人力资源规划 (11)7.2 员工薪酬福利管理 (12)7.3 员工培训与发展 (12)第八章:服务质量与安全管理 (13)8.1 服务标准制定 (13)8.2 服务过程监控 (13)8.3 安全处理 (13)第九章:品牌建设与文化传播 (14)9.1 品牌形象策划 (14)9.2 企业文化建设 (14)9.3 品牌推广与传播 (15)第十章:信息技术与数据管理 (15)10.1 信息技术应用 (15)10.1.1 政务领域 (15)10.1.2 企业领域 (16)10.1.3 教育领域 (16)10.2 数据收集与分析 (16)10.2.1 数据收集 (16)10.2.2 数据分析 (16)10.3 信息安全与保密 (16)10.3.1 信息安全 (16)10.3.2 信息保密 (16)第十一章:合作伙伴关系管理 (17)11.1 合作伙伴筛选 (17)11.2 合作伙伴评估与维护 (17)11.3 合作伙伴关系协调 (18)第十二章:持续改进与未来发展 (18)12.1 运营现状分析 (18)12.2 持续改进策略 (19)12.3 未来发展趋势与规划 (19)第一章:总论1.1 健康养生馆概述人们生活水平的提高和健康意识的增强,健康养生馆作为一种新兴的服务行业,逐渐成为大众关注的焦点。
用友NC运营管理信息系统操作手册(全)
用友NC运营管理信息系统操作手册(全)简介本操作手册旨在提供给使用用友NC运营管理信息系统的用户,帮助他们正确操作系统的详细说明。
通过本操作手册,用户将了解如何使用各个功能模块,以及操作系统的注意事项和技巧。
目录1. 系统登录2. 模块介绍- 2.1 人力资源管理- 2.2 财务管理- 2.3 采购管理- 2.4 销售管理- 2.5 生产管理- 2.6 物流管理3. 操作步骤- 3.1 人力资源管理模块操作步骤- 3.2 财务管理模块操作步骤- 3.3 采购管理模块操作步骤- 3.4 销售管理模块操作步骤- 3.5 生产管理模块操作步骤- 3.6 物流管理模块操作步骤4. 注意事项5. 常见问题解答系统登录用户可以在使用用友NC运营管理信息系统之前,通过输入正确的用户名和密码进行系统登录。
登录后,用户将获得访问各个功能模块的权限。
模块介绍本系统包含多个功能模块,以下为各个模块的简要介绍:2.1 人力资源管理人力资源管理模块用于管理公司的员工信息、薪资福利、考勤等。
用户可以通过该模块进行员工档案管理、薪资核算、考勤记录等操作。
2.2 财务管理财务管理模块用于管理公司的财务信息,包括会计凭证、资产负债表、利润表等。
用户可以通过该模块进行财务录入、报表查询、凭证管理等操作。
2.3 采购管理采购管理模块用于管理公司的采购流程,包括采购申请、采购订单、供应商管理等。
用户可以通过该模块进行采购申请、订单审批、供应商维护等操作。
2.4 销售管理销售管理模块用于管理公司的销售流程,包括销售订单、客户管理、销售出库等。
用户可以通过该模块进行订单录入、客户查询、出库管理等操作。
2.5 生产管理生产管理模块用于管理公司的生产流程,包括生产计划、生产订单、生产任务等。
用户可以通过该模块进行计划制定、订单跟踪、任务分配等操作。
2.6 物流管理物流管理模块用于管理公司的物流流程,包括库存管理、运输管理、仓库管理等。
用户可以通过该模块进行库存查询、运输安排、仓库盘点等操作。
运营管理手册
某商场-运营管理手册岗位职责一、收银主管的职责1、掌握收银的全套操作,熟悉厂商编号,收银机的使用及对真假钞的识别;2、熟悉商城关于货币现金管理制度,掌握商城的有关单据、发票、表格的使用和填报;3、掌握简单的人事管理和知识以及排解收款员与顾客发生矛盾的技巧;4、协助经理管理好商城有关收银方面的工作,督促收银员遵守服务守则,指导收银员的日常操作;5、经常对收银员机位的现金进行抽查,堵塞漏洞,并做好收银员的工作安排及轮班编排;6、按商城货币现金管理制度做好现金的交好管理,做好商城对内对外的保安工作;7、解决零钱,使收银员有充足的零钱为顾客找零;8、严守本店商业秘密,防止其它企业的暗察;二、收银员的职责1、掌握收银机的使用、假钞识别方法、现金找赎技巧,熟悉厂商编号等;2、收款快捷、准确找赎,遵守公司关于现金收付的规定,遇到找错机时应立即通知主管进行解决和协调,不得私自处理;3、由银员必须在顾客当面点清钱数,唱收唱付,以免出现误差;4、如发现收银员少打,要追究其经济责任,情节严重者立即辞退;5、收银员在结款时,如有短长款须立即按短长数额补齐;6、收银员在结账时,不许私带和私拿钱币;7、对于不能认真履行岗位职责,经教育仍无改进者,由收银主管提出书面报告,经理审批后,予以辞退;8、礼貌待客,文明经商;三、电脑部岗位职责1、电脑工作人员应提前五分钟进入机房,做好开机前进入系统的准备工作;2、按时完成日报表的制作,打印出的日报表要认真核对,仔细检查每一栏的数据是否平衡,发现不平衡应及时查明原因;3、应按时向总经理及电脑部反馈销售情况;4、后台工作人员进行具体操作时,应严格遵守后台操作手册,不得遗漏任一步骤;、5、后台工作人员负责商城整套系统正常运转,电脑出现非正常现象应及时向商城领导汇报;6、非后台工作人员不得随意进入电脑室,更不得在电脑室内操作,后台人员应做好监督工作;7、未经总经理及电脑部经理同意,不得随意修改电脑数据,严守商业机密;8、电脑室内的设备须爱护,设备若丢失或损坏由各分店承担费用;电脑室内要保持清洁、整齐;9、未经电脑部经理同意,不得随意用外来磁盘,防止病毒侵入;10、完成商场交办的其他任务;收银组长的工作细则1、早上开门前检查收银员是否做好收银台范围内的清洁卫生工作;2、收银组长须随后监督收银员的正常工作,不得擅自离开,同时还须留意收银员操作及入机的款项是否正确,有否多收、少收和扣数的现象,发现问题及时解决;3、解决收银操作上的问题识别伪钞、找零钱、收大数、抽查收银机款项是否准确;4、做好收银员的其它工作安排,如:轮休午餐等;5、每天按时结数,库存现金应每日清点,做到数目清楚、手续完备;6、随时检查零钱是否充足;收银员的工作细则1、早上开店前做好收银台清洁卫生工作,点清盘底;做好班前的准备工作;2、工作期间仪表端庄,不得在商城内吃零食,不得在收银机周围闲谈说笑,做好对顾客的服务工作;3、认真并准确地输入商户编号并点清货款入机,顾客购物的收据、找赎零钱要礼貌地放在客人手中,并做到礼貌用语、唱收唱付;4、工作中不能随意离开机位,不得随意调班,特殊情况须经收银组长关于轮班其他工作的安排;5、顾客留下的收据须立即放入废纸箱内;怎样成为一合格的收银员在现今竞争激烈的商城行业中,收银员有着非常很重要的地位,因为一个收银员的服务态度,在某一程度上决定了顾客是否再来惠顾本店;有很多时候收银员是本公司的最后的代表,因此顾客对公司的印象会大大地受到收银员与他们接触表现的影响,一家成功的商城有赖于多方面的合作,而你是其中最重要的一环,既然成为公司的代表,你也应做以下几项:友善和蔼的服务态度无论怎样,每位顾客希望得到友善和礼貌的服务;主动帮助有需要的客人、全心全意表示谢意的话,更能赢得回头客;随时准备照顾顾客照顾顾客与收银有同样的重要性,伤残、年老、有婴儿车的顾客及孕妇应给予协助;顾客的投诉当顾客投诉时,总希望有一位明白事理的人能听取他的细诉,所以你应让顾客说清楚是怎么一回事,并且做到同情他们的处境,尽量协助解决或作出适当的道歉,这样做会令客人感觉投诉有门;如果有些你能力范围所不能做到的事情,你应召唤经理或高级收银员来处理,争执只会令事情恶化;避免与顾客冲突顾客来自各方面不同阶层,当遇到一些蛮不讲理、诸多要求的顾客时,这时你应有礼貌地解释公司的宗旨; 收银员的责任一个良好的收银员应在每天工作前10分钟,准备以下几项:打点银头预备足够胶袋和流水带足够的钱币找赎当在收银机上记录最后一项货品后,须询问顾客有没有其它需要,如不需要则按找赎键找赎;从客人手中接过现款时将面值读出,找赎时亦应读出找赎数额清楚地交与客人,这样可以避免因找赎错漏而引起不必要的纷争;工作期间暂离开岗位时应注意做好:锁好收银机,并挂上暂停牌;识别伪钞:当收到大面额纸币,发觉有可疑时应通知经理或高级收银员来处理;值班室制度值班时间,由当日晚班结束直至次日开门营业;当日值班人员,晚班锁门后,检查各店门安全,并于晚班结束、店内人员离开一小时后再次认真检查本商城安全,如发现问题,及时正确处理;当日值班人员,晚班锁门检查后和次日开门营业前30分钟认真打扫值班室卫生,保持值班室干净整洁;晚班值班室内严禁吸烟、饮酒,注意值班室防火安全;当日值班人员应注意值班室安全,严禁开门睡觉;当日值班人员应遵守国家法令,严禁赌博、打架、留宿他人;爱护值班室设施,爱护保安设施;努力提高值班警觉性,如发现问题,积极与保卫部及当地公安机关联系;保卫部:值班人员必须严格遵守以上各项制度;防盗、治安、防火商城常规治安问题的处理方法对偷窃商品的顾客态度较好的要以说服教育为主;对偷窃商品数量、金额较大的,给予一定处罚,对性质较为恶劣的,不服从处理的,移交当地公安机关处理,直至追究刑事责任;对所抓的偷窃人员,员工不允许进行谩骂、殴打侵犯其他人人身权利;对所抓偷窃人员,必须人、赃俱在,经本人承认,方可处理;建立抓贼档案记录,对所抓偷窃商品的人员进行安全通报,一旦再犯,将从严处理;安全员的管理范围维护店内购物秩序及对突发事件的处理;维护店内设施安全;维护店内商品安全;维护店内重点如收银机和保险柜安全;维护夜间门店及值班室安全;维护店内正常工作中顾客及员工人身安全;维护店内防火安全;发生偷盗后与店内主管人员共同处理;火灾的危害由于商城建筑费用高,内部设施完善流动资产和各类高档消耗品存储较多,客流量大,一旦发生火灾危害严重;商城消防工作的重要意义保障了商城、职工、顾客的人身和财产安全;有利于商城服务质量的提高;有利于商城的经营与发展;防火的基本原理和方法减少可燃物质,商城室内装修,应当采用非燃或难燃材料,尽可能减少使用可燃材料;预防着火火源,最大限度的减少损失;员工日常规范管理制度为了加强商城的管理,维护东方巴黎商城形象,提高员工的服务意识,业务文化素质,特制定规范管理制度; 商城商品退换制度楼层管理人员必须遵守商城制定的各项退换货原则,产要求做到:1、对来退换商品的顾客要主动热情接待,态度诚恳亲切,问清退换商品的原因;2、退换商品必须掌握商品不脏不残,管退管换,凡是质量问题要保退保换,不是质量问题要坚持原则;3、退换货时做到不出厂家,不出区域,不出部门;4、商品退换退到无法解决时,请向组长、主管、经理请示,并妥善解决;5、做好退换货记录;服务台的管理为了更好地抓好楼面管理,便于处理突发事件,为顾客解决疑问题及服务指南,特在楼层设立服务台,专人负责,特制定排班表,并设立了3个本:检查记录本;顾客投诉本;抽查记录本的设立即能解决顾客投诉又能检查主管,组长,并为了以后更好地工作;1、对服务出现的处罚做记录,楼层以便更好地工作;2、主管、组长工作的交接记录在本上;3、退换货记录厂家是什么原因造成顾客退换;4、及时处理顾客投诉并警告后人;5、对厂家商品进行抽检防止假冒伪劣商品上柜。
运营规范手册与安全操作
运营规范手册与安全操作运营规范手册是企业或机构为了保证运营的顺利进行而制定的一套规范和操作流程。
本手册的目的是确保运营过程中的安全,提高工作效率,降低风险,保护员工和资产。
因此,本手册将涵盖以下几个方面的内容:公司目标、组织结构、责任分工、操作流程、安全操作。
一、公司目标公司目标是指企业或机构长期追求的战略目标和核心价值观。
每个员工都应该清楚地了解公司的目标,并为之努力工作。
同时,公司目标也应该与员工的个人目标相匹配,以实现员工与公司的共同发展。
二、组织结构组织结构是指企业或机构内部各个部门和岗位之间的关系和层级结构。
正确的组织结构可以确保信息流畅,决策高效,工作协作顺畅。
在本手册中,应该明确各个部门的职责和权限,并指定相应的沟通渠道。
三、责任分工责任分工是指明确每个岗位的职责和权力范围,确保每个员工都清楚自己应该承担的责任,避免责任上的重叠或缺失。
在本手册中,应该明确每个岗位的职责和工作要求,并建立监督机制,确保责任的落实。
四、操作流程操作流程是指各项工作的具体步骤和操作方法。
在本手册中,应该详细描述每个操作流程,并按照具体的工作内容划分为不同的章节。
每个操作流程应该清晰明了,步骤简洁,以便员工们能够准确地执行。
安全操作安全操作是企业或机构为了保护员工和资产而制定的一系列措施和规定。
在本手册中,应该包含以下内容:1.办公环境安全:包括办公设备的使用与维护、防火安全、通风与空调系统、用电安全等。
员工应该严格按照规定使用办公设备,定期检查并维护,遵守防火安全规定,保持室内空气质量,注意用电安全。
2.网络安全:包括电脑操作规范、密码管理、防病毒措施、数据备份和网络攻击防范等。
员工应该了解基本的电脑操作规范,定期更换密码,安装防病毒软件,定期备份数据,并提高网络安全意识,防止外部攻击。
3.应急处理:包括紧急情况下的应对措施、灾难恢复计划等。
员工应该了解各类紧急情况的处理方法,定期进行应急演练,确保在紧急情况下能够有效地做出反应,保障员工和资产的安全。
运营管理手册.pdf
营运管理手册目录一、服务观念及万象步行街服务理念二、组织架构与岗位职责三、导购管理四、商品管理五、服务管理六、商户管理七、安全管理八、运营作业流程一、服务观念及万象步行街服务理念(一)现代服务观念顾客导向是企业发展的根本,是现代服务观念的核心。
公司所有的效益来自于对我们服务感到满意的顾客,因此,现代服务的观念就是要我们为顾客提供全方位多层次的生活服务,创造个性化的生活空间,使顾客在购物的同时,感受愉悦。
每位员工都要牢记:服务、服务、更多服务!(二)服务理念“既要尽心尽责,又要尽善尽美”服务是万象步行街的天职,对顾客、对客户、对同事你唯一要做的就是服务。
1、衣食父母:我们的工资和奖金来源于顾客和客户,要象对待亲人一样对待他们。
2、服务观念:同事也是顾客,下一环节就是上一环节的客户。
在工作中要随时随地牢记这个服务观念。
3、讲求结果:仅仅用心是不够的,我们衡量工作的唯一标准是令人满意的结果。
二、组织架构与各岗位职责(一)组织架构购物广场运营管理中心财务部(1人)企划部(1人)营运部现场营运部(2人)客服部(2人)(二)营运部经理/副经理岗位职责(1人)直属上级运营管理中心总监直属下级购物广场营运专员任职要求1、具有大学以上文化水平。
2、具有三年以上相关工作经验。
3、品行端正,有强烈的责任心和事业心。
4、具有较强的监督、检查、组织、协调能力。
5、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力。
6、身体健康,精力充沛。
工作职责1、根据公司的总体经营规划,制定营运部的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务;2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必惩;3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;4、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩作出处理意见;5、组织对市场、竞争对手的市场调查,反映本商场存在的问题及顾客的真正需求,并进行分析,定期进行总结报告,根据竞争对手状况及时调整经营;6、收集各类相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据;7、处理卖场发生的较大事件,维护公司利益,确保顾客满意;8、协调下属各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好;9、负责组织下属、营业员的培训和考核;宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;10、主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标;11、组织并参与企划各项促销活动,力争促进销售的提高;12、全面负责商场销售任务的完成;13、完成上级领导下达的其他工作任务;(三)客服部岗位职责(1人)直属上级购物广场营运经理/副经理任职要求1、具有中专以上文化水平。
第三方支付运营管理系统操作手册
第三方支付运营管理系统操作手册v1.0二零一三年三月目录1. 引言 (3)1.1. 编写目的 (3)1.2. 读者 (3)2。
环境要求 (3)3. 系统模块简介 (4)3.1。
模块信息........................................................................................ 错误!未定义书签。
3。
2。
登录界面 (4)3。
3. 管理界面 (4)4。
模块功能及操作说明 (5)4.1。
系统管理 (5)4。
1。
1。
图解............................................................................... 错误!未定义书签。
4。
1。
2. 用户管理 (5)4。
1.3。
用户组信息管理 (6)4.1.4. 模块及权限管理 (6)4.1。
5。
用户密码修改 (6)4。
2. 商户管理 (6)4。
2.1. 商户开户 (6)4。
2。
2. 商户开户审核 (6)4.2。
3. 商户注销 (7)4。
3. 终端管理 (7)4.3。
1. 商户终端录入 (7)4.3.2. 商户终端审核 (7)4。
3.3. 商户终端注销 (7)4.4。
额度管理 (7)4.4.1. 商户充值 (7)4。
4.2. 商户充值审核 (8)4。
5。
报表查询 (8)4。
5。
1。
商户充值明细报表 (8)4。
5.2. 商户消费日明细报表 (8)4。
5。
3。
商户额度申请汇总报表 (8)4。
5.4. 商户交易日合计报表 (8)4.5。
5. 商户充值日明细报表 (8)1. 引言1.1. 编写目的描述系统功能及其使用说明,使项目委托方和项目开发方对目标系统有共同和一致的理解。
1.2. 读者项目委托方的项目负责人;项目委托方的项目审核人。
2. 环境要求本系统是B/S架构,服务端要求如下:⏹硬件要求:◆CPU:主频2.4G以上,双核;◆至少1G内存.⏹软件要求:◆Microsoft Windows2003或Unix操作系统;◆数据库Sybase ASE 12.5 For Win/Unix;◆应用服务器:Tomcat 6.0。
运营管理规范手册
运营管理规范手册
一、运营管理规范手册
1、定义
运营管理规范手册是指在公司运营管理活动中,根据公司的总体发展战略,结合公司的特点、行业环境,经过公司内外部资源整合,制定出的一套规范性文件,为公司运营管理活动提供统一的指导方针和操作步骤。
运营管理规范手册的制定,将有助于公司的经营活动,提高公司的经营效率,节约公司的经营成本,实现公司的经营目标。
2、内容
(1)运营管理概述
运营管理概述是运营管理规范手册的第一部分,主要介绍公司的业务范围、公司的管理体系、公司的经营状况、公司的发展规划、公司的经营管理模式等内容。
(2)运营管理体系
运营管理体系是运营管理规范手册的第二部分,主要介绍公司的经营管理权责、公司的管理结构、公司的组织机构、公司的经营模式、公司的经营流程、公司的运营管理制度等内容。
(3)运营管理政策
运营管理政策是运营管理规范手册的第三部分,主要介绍公司的经营方针、运营政策、经营管理措施、经营管理制度等内容。
(4)运营管理制度
运营管理制度是运营管理规范手册的第四部分,主要介绍公司的经营管理流程、财务管理制度、公司治理制度、人事管理制度、绩效考核制度、安全生产管理制度等内容。
(5)运营管理实施
运营管理实施是运营管理规范手册的第五部分,主要介绍公司的运营管理实施方案、运营管理实施措施、运营管理实施流程、运营管理实施审核等内容。
三、结论
运营管理规范手册是公司运营管理活动的指导文件,其制定必须严格按照公司的总体战略,结合公司的特点、行业环境,经过公司内外部资源整合,综合考虑公司的发展规划,在运营管理的实施过程中,切实加强管理,规范管理,实现公司的目标。
金蝶K3 WISE运营管理全操作手册
金蝶K3 WISE运营管理全操作手册
本操作手册介绍了金蝶K3 WISE运营管理系统的全面使用方法,包括但不限于以下几个方面:
1. 系统介绍
- 金蝶K3 WISE运营管理系统的意义和价值;
- 系统主要功能和组成部分;
- 系统的运行环境和硬件设备要求。
2. 系统安装和配置
- 系统安装前的准备工作,包括硬件设备、软件系统和数据库的准备;
- 安装向导的操作步骤,包括软件安装、数据库安装和系统配置;
- 常见安装问题的解决方法和注意事项。
3. 系统管理和维护
- 系统管理员的角色和职责;
- 系统配置和维护的工作内容和步骤;
- 系统备份和恢复的方法和注意事项。
4. 系统操作
- 系统登录和权限管理;
- 系统操作的主要流程和方法;
- 系统的常见错误和解决方法;
5. 系统升级和优化
- 系统升级的操作步骤和注意事项;
- 系统运行的性能优化方法和技巧。
该操作手册适用于金蝶K3 WISE运营管理系统的初学者和管理员,帮助其更好地了解、安装、配置、操作和维护该系统,提高系统的稳定性和运行效率。
店铺管理运营操作手册
店铺管理运营操作手册1. 店铺管理概述店铺管理是指对一个商店的日常运营进行有效的管理和组织。
成功的店铺管理需要考虑到多个方面,包括货物库存、销售分析、人员管理等。
本文档旨在提供一套完整的店铺管理运营操作手册,帮助店铺管理者进行高效的运营管理。
2. 店铺管理指南2.1 人员管理•确定店铺人员的职责和岗位,并明确员工的工作任务。
•制定详细的工作流程和规范,包括员工的上班时间、请假制度等。
•定期进行员工培训,提高员工的工作能力和服务水平。
•建立绩效考核制度,激励员工的工作积极性和进取心。
2.2 货物管理•建立完善的货物进货和发货流程,确保货物的及时供应和交付。
•定期进行库存盘点,及时补充库存并避免过量库存。
•控制货物损耗和盗窃,加强货物安全管理。
•调整货物陈列方式,使之更加吸引顾客注意。
2.3 销售分析•收集、记录店铺的销售数据,包括销售额、销售量、销售渠道等。
•进行销售数据的分析和统计,找出销售的热门产品和不足之处。
•根据销售数据做出相应的调整,调整货物采购和陈列方式。
•定期与供应商进行沟通,了解市场动态和产品最新信息。
2.4 客户关系管理•建立客户档案,记录顾客的购买记录、偏好和联系方式。
•通过短信、邮件等方式进行客户关怀和回访。
•提供良好的客户服务,解答顾客的问题和解决顾客的投诉。
•定期进行顾客满意度调查,了解顾客对店铺的评价和意见。
2.5 财务管理•建立健全的财务制度和流程,确保财务管理的准确和规范。
•提供定期的财务报表,包括收入、支出、利润等。
•控制成本,合理安排店铺经费的使用。
•与会计师或财务顾问保持联系,及时解决财务问题和疑虑。
3. 店铺管理运营流程3.1 开店前准备•确定店铺的业态和经营范围。
•寻找合适的店址,并进行租赁或购买手续。
•设计店铺的装修方案,并找合适的装修公司进行装修。
•申请相关的营业执照和经营许可证。
3.2 开店运营•确定货物的采购渠道和供应商,并与其建立合作关系。
•进行货物的采购和进货安排,确保货物的及时供应。
管理系统操作手册
管理系统操作手册一、简介管理系统是一种用于有效组织和管理各种业务活动的工具。
该操作手册旨在帮助用户了解管理系统的基本功能和操作方法,以便能够快速、准确地利用系统开展工作。
二、登录和用户权限1. 登录系统:在电脑桌面上找到管理系统图标,双击打开系统登录页面。
输入用户名和密码,点击登录按钮,即可进入系统主界面。
2. 用户权限:管理系统根据用户的职务和需求分配不同的权限,包括查看、编辑、删除等操作。
请确保仅将适当的权限分配给相关用户,以确保数据的安全性和合规性。
三、主界面及功能模块1. 工作台:工作台是管理系统的主界面,显示各个功能模块的入口链接,用户可以根据需要选择不同的功能模块进行操作。
2. 客户管理:在该模块中,用户可以查询、添加、编辑和删除客户信息,并进行客户分类和标签管理。
3. 产品管理:用户可以在该模块中创建、修改和删除产品信息,包括产品名称、价格、描述等内容。
4. 订单管理:用户可以查询和处理订单信息,包括创建订单、编辑订单状态、确认付款等操作。
5. 员工管理:用户可以在该模块中添加、编辑和删除员工信息,并进行员工权限管理和考勤记录。
6. 报表统计:该模块提供各类报表和统计数据,帮助用户了解业务运营情况和数据分析。
四、操作流程示例以下是一个典型的操作流程示例,以便用户更好地了解管理系统的使用方法:1. 新建客户:a. 点击工作台中的"客户管理"入口;b. 点击页面中的"新建客户"按钮;c. 输入客户的基本信息,包括姓名、联系方式等;d. 点击"保存"按钮,完成客户信息的添加。
2. 创建订单:a. 在工作台中选择"订单管理"模块;b. 点击"新建订单"按钮;c. 选择客户和产品,输入订单数量等相关信息;d. 点击"保存"按钮,订单创建成功。
3. 查看销售报表:a. 进入工作台,点击"报表统计"模块;b. 在报表统计页面选择"销售报表"选项;c. 选择所需的时间范围和其他筛选条件;d. 系统生成报表后,用户可查看和导出相关销售数据。
运营管理系统操作手册
运营管理系统操作手册一、介绍运营管理系统是一种用于管理和协调企业运营活动的软件工具,它可以帮助企业实现高效的运营管理,提高生产效率。
本操作手册将介绍运营管理系统的基本功能和操作流程,以帮助用户快速上手并合理运用该系统。
二、系统登录1. 打开运营管理系统的登陆界面。
2. 输入您的用户名和密码。
3. 点击“登录”按钮以登录系统。
三、系统主界面1. 登录成功后,您将进入系统的主界面。
2. 主界面包含主要的功能模块和常用操作菜单。
3. 您可以根据需要选择相应的功能模块,进行相关操作。
四、功能模块介绍1. 员工管理:用于管理企业员工信息,包括员工档案、员工考勤等。
2. 生产管理:用于管理企业生产流程,包括生产计划、生产任务、生产进度等。
3. 供应链管理:用于管理企业供应链流程,包括供应商管理、采购管理、库存管理等。
4. 销售管理:用于管理企业销售流程,包括销售订单、客户管理、销售报表等。
5. 财务管理:用于管理企业财务流程,包括财务报表、收支管理、财务分析等。
6. 统计分析:用于统计和分析企业运营数据,帮助企业进行决策和优化运营策略。
五、操作步骤示例1. 员工管理:添加新员工a. 在主界面选择“员工管理”功能模块。
b. 点击“添加新员工”按钮。
c. 填写员工相关信息,如姓名、性别、职位等。
d. 点击“保存”按钮以完成添加。
2. 生产管理:创建生产计划a. 在主界面选择“生产管理”功能模块。
b. 点击“创建生产计划”按钮。
c. 填写计划相关信息,如产品名称、数量、计划开始时间等。
d. 点击“确定”按钮以完成创建。
3. 供应链管理:采购管理a. 在主界面选择“供应链管理”功能模块。
b. 点击“采购管理”菜单。
c. 浏览供应商列表,选择需要采购的物品。
d. 填写采购数量和价格,并点击“确认采购”按钮。
4. 销售管理:创建销售订单a. 在主界面选择“销售管理”功能模块。
b. 点击“创建销售订单”按钮。
c. 选择客户名称和要售出的产品。
管理系统操作说明及使用手册
管理系统操作说明及使用手册一、系统简介管理系统是一款用于企业、学校、组织等进行信息管理和协作的软件工具。
通过该系统,用户可以方便地管理和处理各类业务和数据,提高工作效率和信息安全性。
本手册将详细介绍管理系统的操作步骤和功能模块,帮助用户快速上手使用。
二、登录与注册1. 用户注册用户首次使用管理系统,需进行注册。
在登录界面点击“注册”按钮,按照提示填写个人信息,包括用户名、密码、邮箱等,并点击“提交”完成注册。
2. 用户登录注册成功后,用户在登录界面输入用户名和密码,点击“登录”按钮,即可进入管理系统的主界面。
三、主界面概览登录成功后,用户将会跳转至管理系统的主界面。
下面介绍主界面的各个模块和功能:1. 工作台工作台是管理系统的核心模块,提供用户查看待办事项、日程安排、消息通知等功能。
用户可根据需求点击各个功能模块进行操作。
2. 数据管理在数据管理模块,用户可以对企业或组织的各类数据进行查看、编辑和管理。
通过简单的操作,用户可以实现数据的录入、查询、修改和删除等功能。
3. 用户管理用户管理模块提供用户权限管理和角色设置功能,管理员可以在此模块中添加新用户、设置用户角色和权限,并对用户进行管理和调整。
4. 统计分析统计分析模块提供各类数据的统计功能,帮助用户快速生成报表和图表,以便更好地了解企业或组织的运营情况和业务数据。
5. 系统设置系统设置模块允许管理员对管理系统进行参数配置和功能设置,包括日志管理、安全设置、通知设置等,以满足用户需求和系统管理要求。
四、常见操作指南1. 新增数据点击数据管理模块中的“新增”按钮,在弹出的页面中填写相关数据信息,并点击“保存”按钮完成数据录入。
2. 查询数据在数据管理模块中,用户可以通过关键字、条件等方式对数据进行查询。
在查询结果列表中,用户可以查看详细信息、进行编辑或删除操作。
3. 分配用户权限在用户管理模块中,管理员可以给不同的用户分配不同的权限和角色。
通过点击用户列表中的“分配权限”按钮,选择相应的权限和角色进行设置。
管理系统操作手册_运营公司【Word版】
1文档说明1.1 综述本文档为鹏博士宽带社区计费营帐系统运营公司操作员功能使用手册。
1.2 客户端要求P4 1.5G以上,256M以上RAM,20G以上硬盘空间,15#以上显示器(支持1024×768分辨率),10/100自适网卡,CDROM;Win98/2000/XP操作系统;建议使用IE6SP1以上版本浏览器。
1.3 登陆系统登陆系统,打开浏览器,在地址栏中输入系统的发布地址,例如:http:1.1.1.1.1、营业管理->选择需要调整账期的客户记录->业务受理->账期调整,进入如下图所示页面:图8 11.3.2.1 输入账期调整信息账期调整信息包括:客户信息(显示不可修改),账期调整信息,产品信息(显示不可修改),参见上图,输入账期调整信息:基本数据项与约束:数据项约束客户信息客户账号显示,但不可修改客户名称显示,但不可修改客户类型显示,但不可修改账期调账信息服务开始日期服务结束日期账期调整后服务结束日期“账期”的结束日期不能小于服务开始日期或今天。
账期调整类型必填项调整账期天数调整账期原因备注产品信息产品包显示,但不可修改定价方案显示,但不可修改产品显示,但不可修改开通日期显示,但不可修改计费开始日期显示,但不可修改截止日期显示,但不可修改其他注意事项:1.“正常”状态下才可以进行“账期调整”操作。
2.固定帐期用户,不可以进行此项操作。
3.公免或测试用户,不可以进行此项操作。
4.此客户有未处理的单据时,不可以进行此项操作。
5.账期调整后服务截止时间可以手工输入,也可以点击输入框后面的按钮。
6.当调整后的服务截止日期小于原来的截止日期,则将截止日期缩短;当调整后的服务截止日期大于原来的截止日期时,则将截止日期延长。
1.3.2.2 账期调整客户账期调整信息输入完毕->单击提交按钮->账期调整操作完成,进入到客户详细信息页面。
1.3.3补偿提供客户补偿的登记、查询、修改功能。
充电运营管理系统使用说明书_平台商
充电运营管理系统使用说明书深圳驿普乐氏科技有限公司Shenzhen EN-plus Technologies Co.,Ltd版权所有©深圳驿普乐氏科技有限公司2018。
保留一切权利。
非经本公司书面许可,任何单位和个人不得擅自摘抄、复制本文档内容的部分或全部,并不得以任何形式传播。
商标声明和其他商标均为深圳驿普乐氏科技有限公司的商标。
文档提及的其他所有商标或注册商标,由各自的所有人拥有。
注意您购买的产品、服务或特性等应受深圳驿普乐氏科技有限公司商业合同和条款的约束,本文档中描述的全部或部分产品、服务或特性可能不在您的购买或使用范围之内。
除非合同另有约定,深圳驿普乐氏科技有限公司对本文档内容不做任何明示或默示的声明或保证。
由于产品版本升级或其他原因,本文档内容会不定期进行更新。
除非另有约定,本文档仅作为使用指导,本文档中的所有陈述、信息和建议不构成任何明示或暗示的担保。
本手册中包含了如公司名、品牌及地名等示例。
所有这些名称都是虚构的,如与实际商业企业所使用的名称和地址相似,纯属巧合。
1.引言1.1.编写目的为初次使用充电运营管理系统的用户提供操作指引。
1.2.充电运营管理系统主要功能列表监控概览:包括监控数据、电站监控、电桩监控等;运营概览:站点指标、服务清单、充值记录、数据统计、企业会员数据统计;配置管理:包括电站综合管理、电站组管理、综合查询、运营参数等;数据分析:事件管理、告警配置管理用户管理:运营公司、运营用户管理、角色权限管理;会员管理:企业会员管理、车主管理、IC卡用户管理平台商管理:用户退款申请管理、平台商资金管理、平台商资金打款;系统管理:费率推送记录2.运行环境2.1.硬件环境本系统为B/S架构,故对用户的硬件环境没有要求,只要用户所使用电脑能够连接网络、正常打开网页,即可使用本系统。
2.2.软件环境推荐最小显示器分辨率:1366*768浏览器:推荐使用google浏览器3.基本概念什么是充电运营管理系统?EN+运营管理系统具有设备监控、运营管理、资金结算等日常管理功能,同时兼备数据汇总、经营优化等经营管理功能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
运营管理系统操作培训手册
(客服人员用,内部资料,不可外传)
一、查询某张卡的充值金帐户明细功能
点击功能树“联机交易管理”-“充值金帐户管理”-“充值金帐户交易明细查询”,输入逻辑卡号,点击“查找”,可显示该卡的充值金帐户明细。
上图显示该卡有一笔代发交通费未充走,客户要充值该笔款项,必须在第三代的充值终端上完成。
此界面可查询某张卡10元退款的详细时间以及方式(充值还是现金)。
如果客户的充值金账户不只有10元押金退款,还有故障卡转余额等,余额少于50元,会一笔充完,此时充值记录不单独显示充值10元的记录。
例:客户的充值金账户有30元,其中包括10元押金退款和20元故障卡转余额。
客户到客服中心以充值方式退还10元押金时,终端只会显示充值金账户有一笔款项30元,并一笔充走。
充值小票会有提示此笔充值金包括10元退款。
二、查询某张卡某时间段的充值记录功能
点击功能树“联机交易管理”-“交易明细查询”输入16位逻辑卡号,以
及相关查询条件,按“查找”:
例:在卡号处输入5100000312797729,可查询到该卡在第三代充值终端充值的记录。
注意第二代的充值记录在此系统不可见。
三、查询某个终端/网点的某时间段的充值记录功能
点击功能树“联机交易管理”-“交易明细查询”输入“网点名称”或“终端编号”,以及相关查询条件,按“查找”:
例1:在“网点名称”输入“东华东客服中心”,记录时期输入“2012-06-25”至“2012-06-25”可查询到东华东2012-6-25日的所有充值明细,包括商户额度帐户、充值金帐户、卡帐户的充值记录,共292条,共19772.70元。
例2:在网点名称输入“东华东客服中心”,记录时期输入“2012-06-25”至“2012-06-25”,在“来源账户”中输入选择“商户额度账户”,可查询到东华东2012-6-25日通过扣PKI卡的额度为客户充值的明细,共269条,共18780.00元。
此功能可用于营业结束后查询本中心的使用人工充值机的充值情况。
注意:如在网点名称中输入“东华东”会查询到与东华东有关的充值记录,包括放在东华东客服中心的易票联自动充值终端的充值记录,因此要注意输入正确的名称。
四、押金下调退现金功能
1.进入界面:点击左边功能树“客服处理相关”-“押金十元现金退款”
2.查询信息:若客户的卡可读,将卡放置在读卡器上,点击“读卡”;如果没有读卡器(如呼叫中心人员)或票卡不可读,可以通过输入卡号,点击“发行信息”,均可显示该卡的信息。
此界面可判断该卡是否可返还10元押金,以及是否已返还10元押金。
建议客服中心前台均通过“读卡”读取卡内信息,减少输入卡号产生的错误。
(1)“发行时押金”栏显示的押金信息,并非通过读卡芯片而得(即非芯片内记录的押金信息),而是后台(铭鸿清算)记录的该卡发行时的押金,并经一定的人为筛选和判断。
后台押金的信息绝大部分与卡芯片的押金信息一致,也可能出现不一致的情况(如红棉纪念卡,读芯片信息押金为30元,运营管理系统此处显示押金信息为0元)。
此栏“押金”信息在卡已返还10元后,此处仍然显示为30元押金(因为记录的时发行时的押金)。
(2)发行时间为该卡的发行时间,如果此处空白,表明该卡没有发行记录,客服人员需注意,收卡检测。
(3)“是否已导入十元”显示“是”,表示该卡为系统判断的可以退还10元的押金卡,并且已经导入了十元押金,在充值金帐户明细可查看到该笔导入记录。
如果此栏显示“否”表示该卡系统判断为不可返还10元押金,因此没有导入十元押金。
在实际工作中,客服人员应按实际情况灵活处理,如果出现系统判断此卡为不可返还,但卡版、清算纪录、或其它依据显示此卡应退10元,请客服人员避免立即回绝客户,应向客户解释,此卡需要收下检测是否可还返10元。
若客户不同意留下卡,为客户记录详细的信息。
同理,如果系统判断此卡可返还,
但实际上卡版等判断不可返还的,应登记下来,通知主管汇总情况上报。
(4)“十元押金是否已返还”表示该卡的10元押金是否已返还。
(5)卡类型:包括
三四级残疾人卡
重度残疾人卡
长者储值卡(半价)
长者储值卡(全免)
纪念储值卡
普通个人月票卡:指粉红色版面月票卡
普通个人储值卡:包括押金卡,纪念卡,企业卡
学生卡
企业员工卡:公交员工证
公交监督卡及治安值勤卡:指乘代会人员卡
3.查询充值金帐户余额及明细。
点击“账户余额”可查询该卡充值金帐户的余额,点击“查询明细”可显示该卡充值金帐户的明细。
查询充值金账户明细如下图:注意押金10元的记录备注为“退押金十元批量导入”。
4.为客户退10元押金,需要输入客户姓名及联系电话,并点击“确定”。
如下图:
打印回执,注意需要保留客户签名联,给客户联需要加盖客服中心章(章压在“客服网点:东华东客服中心”一栏上)。
以现金方式退押金后,查充值金账户交易明细显示:10元押金差额是以现金的方式退还,交易类型为“现金退款”,备注为“押金10元退款”。
注意区别以充值方式和以现金方式退10元在充值金账户交易明细的显示的区别。
五、查询现金退押金功能
1.查询明细:点击“查询”进入查询界面,通过输入相关条件,可查询当天某客服中心退10元押金的明细记录。
2.重打回执:在查询界面中的“逻辑卡号”中输入卡号,找到某张卡现金退10元的记录后,可重打回执。