阶段测验题
C语言阶段测验(附答案)
一、选择题(1)变量a已被定义为整型,下列表达式不正确的是:A)a='A'+20 B)a-='a'C)a=c+d D)a='c'+'d'【答案】C(2)下面程序的输出结果是:#include <stdio.h>main(){int i=010,j=10;printf("%d,%d",++i,j--);}A)11,10 B)9,10C)010,9 D)10,9【答案】B(3)下面可以作为C语言用户标识符的一组是A)void define WORD B)a3_b3 _123 IFC)for --abc case D)2a D0 sizeof【答案】B(4)下面哪一个不是正确的赋值语句?A)a++;B)a==b;C)a+=b;D)a=1,b=1;【答案】B(5)若有定义:int a=8,b=5,c;执行语句c=a/b+0.4;后,c的值为A)1.4 B)1 C)2.0 D)2【答案】B(6)以下程序段的输出结果是int a=1234;printf("%2d\n",a);A)12 B)34 C)1234 D)提示出错、无结果【答案】C(7)以下程序的输出结果是main(){ int a=0,i;for(i=1;i<5;i++){ switch(i){ case 0:case 3:a+=2;case 1:case 2:a+=3;default:a+=5;}}printf("%d\n",a);}A)31 B)13 C)10 D)20【答案】A(8)以下程序的输出结果是main(){ int a=4,b=5,c=0,d;d=!a&&!b‖!c;printf("%d\n",d);}A)1 B)0 C)非0的数D)-1 【答案】A(9)以下程序的输出结果是#include <stdio.h>main(){ int i=0,a=0;while (i<20){ for(;;){ if((i%10)==0)break;else i--;}i+=11;a+=i;}printf("%d\n",a);}A)21B)32C)33D)11【答案】B(10)以下程序的输出结果是()。
管理学原理阶段测验01610
第1题:管理的核心是()正确答案:A. 以人为本B. 实现目标C. 处理人与物的关系D. 四项基本职能第2题:对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该是( )正确答案:A. 技术技能、人际技能、概念技能B. 人际技能、概念技能、技术技能C. 概念技能、人际技能、技术技能D. 概念技能、技术技能、人际技能第3题:使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力是()正确答案:A. 技术技能B. 概念技能C. 人际技能D. 领导技能第4题:管理的目的是()正确答案:A. 实现组织目标B. 实现个人目标C. 有效控制D. 有效领导第5题:对整个组织负有全面责任的管理人员是()正确答案:A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 专业管理者第6题:管理的载体是()正确答案:A. 领导B. 组织C. 员工D. 目标第7题:管理的首要职能是()正确答案:A. 组织B. 控制C. 计划D. 领导第8题:对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是()正确答案:A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 策划技能第9题:对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是()正确答案:A. 传统管理B. 人力资源管理C. 沟通D. 社交和施展政治技巧第10题:当管理者与内部人员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时扮演的角色是()正确答案:A. 挂名首脑B. 联络者C. 领导者D. 传播者第11题:管理的实质是()正确答案:A. 组织B. 控制C. 协调D. 领导第12题:管理作为一门学科诞生的标志是()正确答案:A. 法约尔的《一般管理与工业管理》B. 泰勒的《科学管理原理》C. 韦伯的《社会组织与经济组织理论》D. 梅奥的《工业文明中人的问题》第13题:系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学是()正确答案:A. 管理学B. 系统学C. 社会学D. 统计学第14题:汽车厂生产车间一个工作小组的主管人员属于()正确答案:A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 综合管理者第15题:提出“标准化原理”的学者是()正确答案:A. 法约尔B. 泰勒C. 梅奥D. 马斯洛第16题:通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?()正确答案:A. 社会系统学派B. 经验学派C. 决策学派D. 权变学派第17题:被尊称为“经营管理之父”的是()正确答案:A. 泰勒B. 韦伯C. 法约尔D. 梅奥第18题:行为科学的理论基础是()正确答案:A. 动机激励理论B. 领导方式理论C. 组织与冲突理论D. “人性”理论第19题:在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )正确答案:A. 管理过程学派B. 行为科学学派C. 系统管理学派D. 权变理论学派第20题:行为科学最基本的理论核心是()正确答案:A. 动机激励理论B. 企业管理中的“人性”理论C. 领导方式理论D. 组织与冲突理论第21题:以下属于亚当•斯密的观点的是()正确答案:A. 提出了“经济人”的观点B. 提出了“边际熟练原则”C. 提出了“人是环境的产物”D. 提出了“管理的机械原则第22题:“人际关系理论”产生的基础是( )正确答案:A. 霍桑试验B. 技术分析C. 数学模型D. 权变学说第23题:任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。
英语阶段测验1
阶段测试一(unit 1~unit 3)最后得分:100 分做题时长:11分26秒测验时间:2018-08-27 19:21:03一、单项选择题1、Very few people understood this contract, ___ was very obscure.A、 the languageB、 the language of whichC、 all it saidD、 which it had said【正确答案】:B【您的答案】:B 【答案正确】【答案解析】:本题考查定语从句。
在非限制性定于从句中which和whom常可和of或其他介词连用。
译文:只有很少的人能看明白这份合同,合同的用词含糊不清。
2、Two-thirds of his property ___ lost in the fire.A、 wasB、 wereC、 areD、 have been【正确答案】:A【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】:以分数限定的名词做主语时,谓语的单复数应同该名词保持一致,而不管分数是单数还是复数。
此句中property(财产)是单数不可数名词,故用单数形式的动词。
3、I wished it ___ but it did.A、 had not occurredB、 occurred notC、 did not occurD、 would not occur【正确答案】:A【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】:本题考查的是虚拟语气的用法,表示的是与过去相反的情况,要用过去完成时,答案为A。
4、Look at this group of people ___ beach volleyball.A、 playedB、 is playedC、 playingD、 is playing【正确答案】:C【您的答案】:C 【答案正确】【答案解析】:现在分词作定语,表示正在进行的动作。
5、The meeting ___ next week will be of great importance.A、 to be heldB、 heldC、 holdingD、 is held【正确答案】:A【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】:谓语动词用了将来时态,所以选不定式作定语,表将来。
九年级化学阶段测验答案
2024——2025学年度上期期中调研参考答案及评分标准九年级化学注意事项:1.答出其他合理答案,请参照评分标准给分。
2.反应表达式的书写,化学式写对即给分;写成化学方程式的,化学式写对即给分,不写反应条件的扣0.5分。
一、选择题(每小题1分,共14分)二、填空题(本题包括6个小题,每空1分,共16分)15.N2 ; CO2; Al2O316.二氧化氯; SO42_ ; +517.2 ; 55.85 ; 失去18.防止高温熔融物溅落炸裂集气瓶;吸收有害气体二氧化硫,防止污染环境。
(合理即可)通电19.(1)H2O O2+ H2;(2)氧原子结合成氧分子,氢原子结合成氢分子。
(合理即可)20.H2O2 ;分解反应;二者分子构成不同。
三、简答题(本题包括4个小题,共10分)21.(1)分子在不停运动,温度越高分子运动越剧烈。
(1分)(2)分子间有间隔,受热后分子间间隔变大。
(1分)22.(1)Fe+O2 Fe3O4(1分)(2)Hg+O2HgO (1分)(3)P+O2 P2O5(1分)23.(1)实验二中澄清石灰水变浑浊(1分)(2)石蜡固体小颗粒(1分)24.(1)探究空气中氧气的含量(1分)(2)A中滴有酚酞的蒸馏水变红色(1分)(3)将带火星的木条伸入气体,若木条复燃,证明气体是氧气。
(1分)四、综合应用题(共10分)25 .(一)(1)酒精灯(1分)(2)A、C或A、E (1分)KMnO4K2MnO4+MnO2+O2(1分)(3)过氧化氢溶液(1分)MnO2H2O2H2O + O2(1分)(4)a (1分)玻璃导管口气泡连续均匀放出(1分)(3)(1)1︰8 (1分)(2)(1分)(3)0.99千克(1分)。
阶段测验题目
1、读入秒数,换算成几小时几分钟几秒的形式输出例如:输入3800输出1小时3分钟20秒2、编一个程序,判断用户输入的一个实数a是否为小数部分为0的数。
如果是,输出“yes",否则输出“no"。
3、用户输入年份,月份,编程输出年、月和该月的天数。
4、读入一个数,编写一段程序,判断该数是否为质数。
5假设纸的长度足够长,厚度为0.1毫米,对折一次厚度增加1倍,现在对折纸张,直到总厚度超过珠穆朗玛峰的高度为止(珠穆朗玛峰的高度为8848.13米),求对折纸张的次数。
编写程序解决这个问题。
6、编写一个程序,输出2~1000之间的所有完全数。
7、一个正整数n,把它分解成质因子相乘的形式。
如:36=1*2*2*3*3;19=1*198、P46 219、有一根长600cm的钢筋,需要截成长度为69cm,39cm,29cm的三种规格的短料,在三种规格的短料至少各截1的前提下,如何截取才能使所余下的材料最少。
编程输出解决这个问题的方案。
10.陈婷有一个E-Mail邮箱的密码是5位数。
但因为有一段比较长的时间没有打开这个邮箱了,陈婷把密码给忘了。
不过陈婷自己是8月1日出生的,而她的妈妈的生日是9月1日,她特别喜欢把同时是81和91的倍数用作密码。
陈婷还记得这个密码的中间一位(百位数)是1。
编程帮她找回这个密码。
11、直角三角形一条直角边长是24,其余的边长也是为正整数,而且斜边的长度不超过50。
求出所有满足条件的三角形。
12 打印下图,要求规模可控制13、(附加)四个学生上地理课,回答某国四大淡水湖大小时这样说:甲:“最大洞湖,最小洪湖,阳湖第三。
”乙:“最大洪湖,最小洞湖,阳湖第二,太第三”丙:“最大洪湖,洞湖第三。
”丁:“最大阳湖,最小太,洪湖第二,洞湖第三”对于湖的大小,每个学生仅答对一个,请编程确定四个湖的大小。
提示:对为1,错为0。
“比较初等教育”形考任务 阶段测验四 题目及答案
(本次任务覆盖教材第7-8章的内容,请在学完第8章后完成本次任务,要求第15周末完成。
本次任务包括:选择题 8 道,每小题 2.5 分,共计 20 分;简答题5道,每小题10 分,共计 50 分;论述题1道,每小题 30 分,共计 30 分;满分为 100 分。
)一、选择题(每题2.5分,共20分)1.美国小学校长是学校的行政首长,向 C 负责,执行学区理事会(教育委员会)的有关决议及管理学校日常行政事务。
A.国会B.教育委员会C.学监D.州长2.美国小学一般不太重视 C 的教育,认为初等教育是公民教育,是为了培养合格的公民。
A.孩子B.道德C.天才儿童D.科学技术3.英国的小学教师,因学校性质不同大致可以分为地方公务员的教师以及B 。
A.国立教师B.民办教师C.私人教师D.牧师4.英国政府规定小学教师每任教5年可脱产进修一学期,在职进修是教师的义务,更是教师的一种 C 。
A.手段B.福利C.权利D.美德5.在一般情况下,德国基础学校教师的工作量是每周任课 D 节,并兼职一项学校管理工作,大约相当于5课时的工作量,例如图书、体育用具管理、电化教室等等在所任课程中,每人几乎都要教种教材,如教物理的兼教化学,教数学的兼教德语等等。
A.25、三四B.26、四五C.27、四五D.28、三四6.为了促进中小学师资力量、教育质量的平衡,加强校际之间的人事交流,日本实行中小学教师 B 制度。
一个教师在某一学校工作年限一般为5年,最多不超过10年,就要调动到同一地区其他学校任教A.轮流B.转任C.进修D.淘汰7.在美国还出现了一种融教师职前培养、在职进修和学校改革为一体的教师教育模式,也就是所谓的 B 。
A.教师培训B.专业发展学校C.一体化培训D.教师学校8.美国小学教师的专业标准体现在教师教育课程的入学标准、 A 、以及资格证书三方面。
A.学历标准B.年龄标准C.性别比例D.社会经历二、简答题(每题10分,共50分)1.目前在英国要成为合格的小学教师必须具备哪些条件?(1)必须经过教育专业训练,取得教育学士学位。
管理学原理阶段测验2
一、单项选择题(共33小题,每题2分,共66.0分)第1题:鼓励创新思维的群体决策方法是(A)加入错题集A. 头脑风暴法B. 名义群体法C. 德尔菲法D. 电子会议第2题:材料与工具出入库问题属于(B )加入错题集A. 战略决策B. 程序化决策C. 风险型决策D. 群体决策第3题:组织为了实现某一目标,从两个以上的可行方案中,选择一个最优的并组织实施的全过程指的是(B )加入错题集A. 组织B. 决策C. 领导D. 控制第4题:与企业发展方向和远景有关的重大问题的决策是指(A)加入错题集A. 战略决策B. 战术决策C. 业务决策D. 程序化决策第5题:决策的关键是(D)加入错题集A. 识别机会B. 确定目标C. 拟定可行方案D. 方案选优第6题:决策的始点是(A )加入错题集A. 识别机会B. 确定目标C. 拟定可行方案D. 方案选优第7题:泰勒提出的决策标准是(A)加入错题集A. 最优标准B. 满意标准C. 合理性标准D. 适合标准第8题:决策的“满意标准”的提出者是(B )加入错题集A. 泰勒B. 西蒙C. 孔茨D. 法约尔第9题:盈亏平衡分析法属于下列哪种决策类型?(B )加入错题集A. 战略型决策B. 确定型决策C. 风险型决策D. 不确定型决策第10题:正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?(D)加入错题集A. 信息原则B. 预测原则C. 可行性原则D. 系统原则第11题:通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是(B )加入错题集A. 因果法B. 德尔菲法C. 外推法D. 边际分析法第12题:对程序化决策描述正确的是(A )加入错题集A. 重复出现的、例行性决策B. 非重复性的、例外决策C. 非重复性的、例行性决策D. 重复出现的、例外决策第13题:为提高日常生产经营活动的工作效率而作出的决策是(D)加入错题集A. 战术决策B. 战略决策C. 程序化决策D. 业务决策第14题:决策树法属于下列哪种决策类型?(D)加入错题集A. 确定型决策B. 不确定型决策C. 战略决策D. 风险型决策第15题:在决策者的个人因素中,关系到决策成败的关键因素是(D)加入错题集A. 知识与经验B. 偏好与价值C. 责任和权力D. 决策能力和对待风险的态度第16题:贯穿于管理活动全过程的是(D )加入错题集A. 领导B. 控制C. 组织D. 决策第17题:决策的基础是(C )加入错题集A. 识别机会B. 确定目标C. 拟定可行方案D. 方案选优第18题:决策的前提是(B )加入错题集A. 识别机会B. 确定目标C. 拟定可行方案D. 方案选优第19题:通用性大,容易运用,特别适合于非程序化决策的方法是(B )加入错题集A. 定量决策方法B. 定性决策方法C. 风险型决策方法D. 确定型决策方法第20题:美国管理学家孔茨提出的决策标准是(C)加入错题集A. 最优标准B. 满意标准C. 合理性标准D. 适合标准第21题:表明组织是干什么,应该干什么的是(D )加入错题集A. 政策B. 战略C. 规则D. 宗旨第22题:企业在行业内树立自己的品牌,并具有别具一格的服务特色,这种战略属于(B)加入错题集A. 成本领先战略B. 差异化战略C. 集中化战略D. 多元化战略第23题:通过活动列表和时间刻度,形象地表示出任何特定项目的活动顺序与持续时间的是(B )加入错题集A. 滚动计划法B. 甘特图C. 动态计划法D. 目标管理法第24题:计划工作的起点是( B)加入错题集A. 确定目标B. 评估机会C. 拟定可供选择的方案D. 确定前提条件第25题:目标管理的理论基础是(C )加入错题集A. 人性论B. 专业化C. 人本主义与效率主义二者的结合D. 效率主义第26题:计划工作中最重要的原理是(C)加入错题集A. 限定因素原理B. 许诺原理C. 灵活性原理D. 改变航道原理第27题:为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划是(A )加入错题集A. 战略计划B. 战术计划C. 长期计划D. 短期计划第28题:表明组织是干什么,应该干什么的是(D)加入错题集A. 政策B. 战略C. 规则D. 宗旨第29题:组织对成员做出决策或处理问题所应遵循的行动方针的一般规定是指(C)加入错题集A. 宗旨B. 目标C. 政策D. 程序第30题:以下属于纲领性和轮廓性的计划是(B )加入错题集A. 短期计划B. 长期计划C. 中期计划D. 战术计划第31题:计划制定的实质性阶段是(C )加入错题集A. 评估机会B. 确定目标C. 选择方案D. 编制预算第32题:具有“分段编制,近细远粗”特点的计划方法是(B )加入错题集A. 目标管理法B. 滚动计划法C. 甘特图法D. 德尔菲法第33题:与计划职能联系最紧密的管理职能是(A )加入错题集A. 控制B. 组织C. 领导D. 协调二、多项选择题(共17小题,每题2分,共34.0分)第1题:以下属于定性决策方法的是(ABCD)加入错题集A. 头脑风暴法B. 名义群体法C. 德尔菲法D. 电子会议E. 内部投资回收率法第2题:按照决策活动表现的形式,可将决策分为(BE)加入错题集A. 战略决策B. 程序化决策C. 业务决策D. 不确定型决策E. 非程序化决策第3题:群体决策的优点有(ABCE )加入错题集A. 能在更大范围内汇总信息B. 能提供更多的备选方案C. 能得到更多的认同D. 花费的时间与金钱较少E. 能做出更好的决策第4题:一般来说,决策的影响因素包括(ABCDE )加入错题集A. 环境因素B. 组织文化C. 决策者的个人因素D. 时间因素E. 过去的决策第5题:按照决策的性质,决策可分为(CDE )加入错题集A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略决策D. 战术决策E. 业务决策第6题:决策的原则包括( ABCDE)加入错题集A. 系统原则B. 反馈原则C. 预测原则D. 对比择优原则E. 信息原则第7题:按照决策的方法,可将决策分为(ABC)加入错题集A. 确定型决策B. 风险型决策C. 不确定型决策D. 程序化决策E. 战术决策第8题:以下属于定量决策方法的是(ABCD )加入错题集A. 价值分析法B. 效用论法C. 决策树法D. 最大最小后悔值法E. 德尔菲法第9题:对备选方案进行评价的基本标准有(ABCD)加入错题集A. 合法性B. 合乎伦理道德C. 经济可行性D. 实用性E. 规律性第10题:使命的特点有(ABD )加入错题集A. 长期性B. 指导性C. 目的性D. 激励性E. 具体性第11题:有效的目标应该具备的要素(ABCDE )加入错题集A. 具体B. 可衡量C. 可达成D. 相关性E. 时限性第12题:企业的基本战略主要有(ABC )加入错题集A. 总成本领先战略B. 差别化战略C. 集中战略D. 统一化战略E. 全球化战略第13题:按计划的性质,可将计划分为(BE)加入错题集A. 长期计划B. 战略计划C. 中期计划D. 短期计划E. 战术计划第14题:目标管理的特点是(ABCD)加入错题集A. 员工参与管理B. 以自我管理为中心C. 强调自我评价D. 重视成果E. 鼓励他人监督第15题:计划制定的程序包括(ABCDE )加入错题集A. 评估机会和确定目标B. 确定前提条件C. 拟定可供选择的方案、评价备选方案和选择方案D. 拟定辅助计划E. 编制预算第16题:计划工作的主要原理有(ABCE )加入错题集A. 限定因素原理B. 许诺原理C. 灵活性原理D. 标准化原理E. 改变航道原理第17题:计划的基本特点有(ABDE)加入错题集A. 目的性B. 首位性C. 特殊性D. 适应性E. 经济性。
通用技术阶段测验27
A.使用样冲冲眼后,用手钳夹持矩形钢板钻孔
B.将矩形钢板平放在工作台上,用划针、钢直尺划出所有轮廓线
C.将矩形钢板夹持在台虎钳上,用钢丝锯沿着划线方向锯割
D.将矩形钢板夹持在台虎钳上,用圆锉锉出方孔和圆角
10. 用一段圆钢手工加工成如图所示的连接件,在加工过程中,可能用不到的工具是( )
A.划针和样冲 B.划规和钢锯 C.锉刀和钻头 D.丝锥和板牙
通用技术阶段测验 27
姓名
学号
第1题
第2题
1. 在厚钢板上加工如图所示的孔径,上半部分为螺纹外径 M6 的螺纹孔,下半部分为 Ф12 的光滑圆孔,以下加工方法 不.合.理.的是( )
A.用样冲冲眼, 防止钻孔滑移
B.用 Ф6 的麻花钻钻出通孔
C.用 Ф12 的钻头钻出下半部分的光滑圆孔 D.用 M6 的丝锥加工出上半部分的螺纹
2. 小明用 2mm 厚的铝板加工如图所示的连接片,对于该连接片的加工,以下说法不合理的是( )
A.需要用到划针、划规和钢直尺进行划线 B.用钢锯锯出连接片的大致外轮廓
C.用半圆锉锉削外部整体形状
D.内部 3-φ12 孔的加工流程为:先冲眼,再钻孔,最后进行攻丝
3. 某人在对金属进行加工利用台钻钻孔时发现钻头有点松。需紧固钻头,此时其应选择的操作工具是( )
回答下面两题 25. (1)下列关于图中尺寸标注的分析中,正确的是( )
A.漏标 1 处
B.40 标注错误
C.Φ8 标注错误
D.漏标 2 处
26. (2)用直径为 50mm 的圆钢加工此零件,用不到的工具是( )
27. 在一块钢板上加工出螺纹孔,所涉及到的工具不包括( ) A.圆板牙 B.样冲 C.台钻 D.手钳
阶段性测试题篇
阶段性测试题(一)
10.甲、乙两班进行植树活动,根据提供信息可知:①甲班 共植树 90 棵,乙班共植树 129 棵;②乙班的人数比甲班人数 3 多 3 人;③甲班每人植树的棵数是乙班每人植树棵树的 .若 4 设甲班人数为 x 人,求两班人数各是多少,列出的方程正确 的是( A ) 3 129 A. = ³ x 4 x+ 3 3 90 129 C. ³ = 4 x- 3 x 90 90 3 129 B. = ³ x- 3 4 x 3 90 129 D. ³ = 4 x x+ 3
2
阶段性测试题(一)
20.当n等于1,2,3,„时,由白色小正方形和黑色小正方 形组成的图形分别如图J1-2所示,则第n个图形中白色小正 方形和黑色小正方形的个数总和等于________( n2+4n 用n表示,n是 正整数).
图J1-2
阶段性测试题(一)
[解析] 观察不难发现,白色正方形的个数是相应序数的平方, 黑色正方形的个数是相应序数的 4 倍,根据此规律写出即可. 第 1 个图形:白色正方形 1 个,黑色正方形 4³1=4(个),共 有 1+4=5(个). 第 2 个图形: 白色正方形 22=4(个), 黑色正方形 4³2=8(个), 共有 4+8=12(个). 第 3 个图形: 白色正方形 32=9(个), 黑色正方形 4³3=12(个), 共有 9+12=21(个). „ 第 n 个图形:白色正方形 n2 个,黑色正方形 4n 个,共有(n2+ 4n)个.
8.下列计算错误的是( B ) A. 2³ 3= 6 C. 12÷ 3=2 B. 2+ 3= 6 D. 8=2 2
阶段性测试题(一)
9.实数a,b,c在数轴上对应的点如图J1-1所示,则下列式
子中正确的是( D )
劳动关系学-自考阶段测验(全)
一、单项选择题1、就劳动关系双方相互间应履行的义务而言,具有()之别。
A、个别性与集体性B、平等性与隶属性C、对等性与非对等性D、经济性、法律性与社会性您的答案:C正确答案:C 得分:3.0 分【答疑编号10930695,点击提问】解析:本题考查劳动关系的特点。
就劳动关系双方相互间应履行的义务而言,具有对等性与非对等性之别。
参见教材P14。
2、雇员通过提供劳动获取一定的报酬和福利,体现了劳动关系的()。
A、社会性B、法律性C、权益性D、经济性您的答案:D正确答案:D 得分:3.0 分【答疑编号10930700,点击提问】解析:本题考查劳动关系的特点。
雇员通过提供劳动获取一定的报酬和福利,体现了劳动关系的经济性。
参见教材P15。
3、就劳动单位主体而言,可分为()。
A、个别劳动关系与集体劳动关系B、平等性劳动关系与隶属性劳动关系C、对等性劳动关系与非对等性劳动关系D、经济性劳动关系与社会性劳动关系您的答案:A正确答案:A 得分:3.0 分【答疑编号10930701,点击提问】解析:本题考查劳动关系的特点。
就劳动单位主体而言,可分为个别劳动关系与集体劳动关系。
参见教材P14。
4、()主要建立在员工对雇员的信任基础之上,这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制措施。
A、被迫B、自愿C、获得满足D、协作您的答案:C正确答案:C 得分:3.0 分【答疑编号10930713,点击提问】解析:本题考查合作的根源。
获得满足主要建立在员工对雇员的信任基础之上,这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制措施。
参见教材P16。
5、冲突的根本根源不包括()。
A、雇佣关系的性质B、异化的合法化C、客观的利益差异D、劳动力市场状况您的答案:C正确答案:D 得分:0.0 分【答疑编号10930717,点击提问】解析:本题考查冲突的根本根源。
突的根本根源:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。
参见教材P17-19。
管理学原理阶段测验
第1题:管理的核心是( )正确答案:A. 以人为本B. 实现目标C. 处理人与物的关系D. 四项基本职能第2题:对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该是()正确答案:A. 技术技能、人际技能、概念技能B. 人际技能、概念技能、技术技能C。
概念技能、人际技能、技术技能D。
概念技能、技术技能、人际技能第3题:使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力是()正确答案:A。
技术技能B。
概念技能C. 人际技能D。
领导技能第4题:管理的目的是( )正确答案:A。
实现组织目标B。
实现个人目标C。
有效控制D。
有效领导第5题:对整个组织负有全面责任的管理人员是()正确答案:A. 高层管理者B。
中层管理者C。
基层管理者D. 专业管理者第6题:管理的载体是()正确答案:A。
领导B. 组织C。
员工D. 目标第7题:管理的首要职能是()正确答案:A。
组织B。
控制C. 计划D. 领导第8题:对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是( )正确答案:A。
技术技能B. 人际技能C. 概念技能D。
策划技能第9题:对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是()正确答案:A。
传统管理B。
人力资源管理C. 沟通D. 社交和施展政治技巧第10题:当管理者与内部人员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时扮演的角色是()正确答案:A. 挂名首脑B. 联络者C. 领导者D。
传播者第11题:管理的实质是()正确答案:A. 组织B. 控制C。
协调D。
领导第12题:管理作为一门学科诞生的标志是()正确答案:A. 法约尔的《一般管理与工业管理》B。
泰勒的《科学管理原理》C. 韦伯的《社会组织与经济组织理论》D. 梅奥的《工业文明中人的问题》第13题:系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学是()正确答案:A. 管理学B. 系统学C. 社会学D。
《工程项目管理》测验题 (1)
工程项目管理阶段测试题1一、单项选择题1、1、世界银行贷款项目生命周期分为项目选定、项目准备、项目评估、项目谈判、项目实施和()等6个阶段。
(分数:1分)A. 项目的收尾B. 项目后评价C. 项目的交接D. 项目监督正确答案:B 2、2、以下哪个不是项目的参与者()。
(分数:1分)A. 项目投资者B. 项目的负责人C. 项目设计单位D. 城市管理者正确答案:D 3、3、项目成本管理主要包括工程估价、成本计划、支付计划和()。
(分数:1分)A. 资金筹集B. 成本核算C. 进度安排D. 成本控制和工程款结算与审核正确答案:D 4、4、下列关于工程项目目标的说法中,正确的是()。
(分数:1分)A. 目标应是长远和抽象的B. 目标不应有时间限制C. 目标只能由最高决策者掌握D. 目标是现实的,是可达到的正确答案:D 5、5、下列关于业主对工程项目管理的表述中,正确的是()。
(分数:1分)A. 管理目的是实现项目各利害关系人的全部期望B. 业主是对工程项目进行全面管理的中心C. 在项目建设过程中,业主对项目大都采用直接管理方式D. 以进度为中心进行控制正确答案:B 6、6、下列建立项目管理组织的步骤,正确的先后顺序是()。
①确定项目工作内容②确定合理的项目目标③组织结构设计④确定组织目标和组织工作内容(分数:1分)A. ①一②一③一④B. ②一①一③一④C. ②~①一④一③D. ①~②一④一③正确答案:C 7、7、规模小、时间短、专业面窄的项目适宜采用的组织形式是()。
(分数:1分)A. 项目式B. 平衡矩阵式C. 直线式D. 弱矩阵式正确答案:C 8、8、招标管理中的公平原则是指()。
(分数:1分)A. 工程项目招标具有较高的透明度B. 给与所有投标人平等的权利C. 评标时按事先公布的标准评审D. 当事人应正确行使权利和履行义务正确答案:B 9、9、下列关于M、N工作之间的顺序关系的表述,正确的是()。
XXX比较初等教育阶段性测验二参考答案
XXX比较初等教育阶段性测验二参考答案题目 1.1.【选择题】美国教育行政制度的基本特点之一是高度的。
A.全国统一B.地方分权C.自治D.民主统一答案】:地方分权题目2.2.【选择题】目前,英国实行年义务教育。
A。
10B。
11C。
12D。
13答案】:11题目 3.3.【选择题】法国是个政教分离主义的国家,XXX都是进行任何宗教教育。
A.宗教B.国立C.私立D.世俗答案】:世俗题目4.4.【选择题】到了1900年,中日甲午战争后,根据不平等《中国的赔款共计2.3亿两白银。
A.尼布楚条约B.马关条约C.南京条约D.辛丑条约答案】:马关条约学校,不允许日本得到题目 5.5.【选择题】随着进步教诲活动的开展,以XXX为首的实用主义教诲哲学思想一度成为美国众多初等学校进行课程改革的根据,很多XXX依照XXX的“”来编制和放置初等学校的课程、编制课程计划。
A.实用主义B.儿童中心论C.儿童中心说D.教育即生活答案】:儿童中心论题目6.6.【选择题】1944年,英国设立了考试来控制初等教育和中等教育的衔接,这使得英国各地区的初等学校课程标准大体上一致。
A。
11岁B。
12岁C。
13岁D。
14岁答案】:11岁题目7.7.【选择题】现行的XXX课程主要是1985年所颁布的全国小学教育计划所规定的,共7门:法语、数学、科学与技术、历史与地理。
艺术、体育。
XXX.道德教诲B.国民教诲C.公民教诲D.心理教育答案】:公民教诲题目8.8.【选择题】XXX课程实行的是的课程标准,由文部省制定和颁布初等学校的课程标准。
A.中央分权B.全国统一XXX统一XXX统一答案】:全国统一题目9.1.【简答题】简述XXX对小学教育目的的概括答案】:答案:1)增进儿童的安康和开展儿童的体格;2)增进儿童的心理健康和发展儿童的人格;3)发展儿童对社会和科学世界的认识;4)发展儿童有效地参与民主社会的技能;5)发展儿童民主的生活价值;6)发展儿童的创造性能力。
劳动关系学阶段测验④
一、单项选择题1、我国劳动争议的现状不包括()。
A.调解委员会受理案件的数量及成功处理争议数量逐年增多B.集体争议数量及涉及人数明显上升C.仲裁委员会受理的劳动争议总量持续大幅度上升D.劳动者申诉比重大,胜诉比率高【正确答案】:A2、工会最主要的作用在于()。
A.使劳资冲突得以制度化,使劳动争议能够以一种成本最低的方式得到解决B.解决了工人的结社自由问题,确定了工会代表维护职工权益的地位C.解决了工会代表如何维护职工合法权益的问题D.解决了国家对工会的保护支持问题【正确答案】:A3、()以前,劳动关系的发展对资方绝对有利。
A.20世纪30年代B.20世纪40年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代【正确答案】:A4、提高争议预见能力,掌握应诉技巧不包括()。
A.规章制度措辞要准确,条款要严谨B.处理员工要以事实为根据,预先准备好证据C.依法保护权益,增强仲裁时效意识D.规章制度一旦确立,就要保持不变【正确答案】:D5、()制度强调劳资双方在协议期内的绝对和平义务,实际从制度上禁止了罢工和争议行为。
A.日本B.美国C.德国D.瑞士【正确答案】:D6、仲裁程序不包括()。
A.立案B.裁决C.结案D.调解【正确答案】:D7、仲裁员在查明事实、分清是非的基础上,对双方当事人进行说服教育,促使双方自愿达成协议。
这属于()阶段。
A.调解准备B.主持调解C.结束调解D.制作调解书【正确答案】:B8、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.15日B.30日C.60日D.90日【正确答案】:C9、劳动争议调解的原则不包括()。
A.强制原则B.民主协商原则C.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利D.当事人适用法律一律平等原则【正确答案】:A10、劳动争议处理的原则不包括()。
A.“和稀泥”原则B.着重调解、及时处理原则C.在查清事实的基础上依法处理原则D.当事人在适用法律上一律平等原则【正确答案】:A11、为使三方协商机制运行畅通有效,保证政府、工会和雇主组织在平等的基础上充分发挥作用,必须建立一定的规则,遵从一定的程序。
“比较初等教育”形考任务-阶段测验四--题目及答案
〔本次任务覆盖教材第7-8章的内容,请在学完第8章后完本钱次任务,要求第15周末完成。
本次任务包括:选择题8 道,每题 2.5分,共计 20分;简答题5道,每题 10 分,共计 50 分;论述题1道,每题 30分,共计 30分;总分值为 100 分。
〕一、选择题〔每题2.5分,共20分〕1.美国小学校长是学校的行政首长,向C负责,执行学区理事会〔教育委员会〕的有关决议及管理学校日常行政事务。
A.国会B.教育委员会C.学监D.州长2.美国小学一般不太重视C的教育,认为初等教育是公民教育,是为了培养合格的公民。
A.孩子B.道德C.天才儿童D.科学技术3.英国的小学教师,因学校性质不同大致可以分为地方公务员的教师以及B。
A.国立教师B.民办教师C.私人教师D.牧师4.英国政府规定小学教师每任教5年可脱产进修一学期,在职进修是教师的义务,更是教师的一种C。
A.手段B.福利C.权利D.美德5.在一般情况下,德国根底学校教师的工作量是每周任课D节,并兼职一项学校管理工作,大约相当于5课时的工作量,例如图书、体育用具管理、电化教室等等在所任课程中,每人几乎都要教种教材,如教物理的兼教化学,教数学的兼教德语等等。
A.25、三四B.26、四五C.27、四五D.28、三四6.为了促进中小学师资力量、教育质量的平衡,加强校际之间的人事交流,日本实行中小学教师B制度。
一个教师在某一学校工作年限一般为5年,最多不超过10年,就要调动到同一地区其他学校任教A.轮流B.转任C.进修D.淘汰7.在美国还出现了一种融教师职前培养、在职进修和学校改革为一体的教师教育模式,也就是所谓的B。
A.教师培训B.专业开展学校C.一体化培训D.教师学校8.美国小学教师的专业标准表达在教师教育课程的入学标准、A、以及资格证书三方面。
A.学历标准B.年龄标准C.性别比例D.社会经历二、简答题〔每题10分,共50分〕1.目前在英国要成为合格的小学教师必须具备哪些条件?〔1〕必须经过教育专业训练,取得教育学士学位。
劳动关系学阶段测验③
一、单项选择题1、( )是对争议的最终裁决。
A。
斡旋B.调解C.实情调查D.利益仲裁【正确答案】:D2、下列不属于罢工的和解形式的是()。
A.斡旋B.调解C.实情调查D.裁决【正确答案】:D3、下列不属于谈判技巧的重要性的是().A。
改变对方期望值的技巧B。
准确判断出对方的要求C。
改变对方谈判底线的技巧D.准确判断对方让步位置的能力【正确答案】:B4、下列不属于在相当程度上影响谈判结果因素的是( )。
A.双方的谈判力量B.利益、价值观和期望值C.谈判时间D。
谈判技巧【正确答案】:C5、下列不属于影响集体谈判的主要因素的是()。
A。
工会和雇主组织内部结构的紧密程度B。
企业间竞争的激烈程度C。
企业在市场中的地位D.谈判主体的参加情况【正确答案】:D6、美国、日本采用的最普遍的一种谈判结构是()。
A。
单雇主—单机构—单工会B。
单雇主-多机构—单工会C.单雇主-单机构—多工会D。
单雇主—多机构—多工会【正确答案】:A7、集体谈判的三个功能( )。
A。
是互相排斥的B.不是互相排斥的C。
是互相包含的D。
是互相独立的【正确答案】:B8、国际劳工公约对集体谈判的定义中,涉及的集体谈判的目的有多方面,下列不属于其目的的一项是(). A。
确定工作条件和就业条件B.调整雇主与工人之间的关系C.签订集体和平协议D.调整雇主组织与工人组织之间的关系【正确答案】:C9、招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的()。
A。
50%B。
60%C。
70%D。
80%【正确答案】:C10、以下关于劳动合同的续订的说法中,错误的是()。
A.鼓励企业在生产经营、组织结构等没有发生重大变化的情况下与劳动者续签劳动合同B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当同意C。
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(B) 1,3,2<回车>
(C) a=1#b=3#c=2<回车>
(D) a=1,b=3,c=2<回车>
7.以下选项中,能用作用户标示符的是__________
(A) viod
(B) 8_8
(C) _0_
(D) unsigned
8.设有定义:int a=1,b=2,c=3;,以下语句中执行效果与其它三个不同的是:__________
n=__________;
} while( __________ ) ;
printf(" min=%d\n ",min) ;
return 0;
}
3.下面程序的功能是打印100以内个位数为6且能被3整除的所有数。
#include <stdio.h>
int main ( )
{ int i , j ;
for ( i = 0 ;__________; i + + )
return 0;
}
【输入形式】x的值
【输出形式】函数表达式及结果
【样例输入】10.0
【样例输出】f(10.0)=0.1
【样例说明】
【评分标准】
2.程序调试及改错:改正程序中的错误,不要改动主函数,不得增行或删行。
【问题描述】本程序计算:y=1-1/22-1/32-1/42-…-1/m2,改正程序中的错误,不要改动主函数,不得增行或删行。
return 0;
}
2.下面程序的功能是在一个正整数的各数字中找出最小者。如6213中1最小,请填空。
#include<stdio.h>
int main()
{
int n,min,t;
min=9;
scanf("%d",&a_________) min=t ;
填空题
1.下列程序计算1!+2!+3!+……+10!,请填空。
#include <stdio.h>
int main( )
{
float s = 0, t = 1;
int n;
for (n=1;__________ ; n++)
{
__________ ;
__________ ;
}
printf(“1!+2!+3!+……+10!=%f”, s);
{ j = i *10 + 6 ;
if (__________)__________;
printf ( “ %d “ , j ) ;
}
}
选择题
1.在C语言程序中,以下正确的描述是__________
(A)函数的定义可以嵌套,但函数的调用不可以嵌套
(B)函数的定义不可以嵌套,但函数的调用可以嵌套
(C)函数的定义和函数的调用均不可以嵌套
(D) char a=‘\x2d’;
10.设字符型变量ch中存放字符'A',则执行'ch+++5'后,ch中的字符是__________
A. A
B. B
C. F
D. G
编程题
1.程序改错及调试。不得增加行和删除行,不得改变程序功能。
【问题描述】改正下列程序中的错误。输入实数x,计算并输出下列分段函数f(x)的值,输出时保留1位小数。
(D)函数的定义和函数的调用均可以嵌套
2.设整型变量x和y的值均为7,则表达式“x/(y-4)”的值是__________
A. 3
B.-3
C. 2
D. 1
3.以下程序中的变量已正确定义
for(i=0;i<4;i++,i++)
for(k=1;k<3;k++);printf("*");
printf("*");执行的次数是__________
(A) if(a>b)c=a,a=b,b=c;
(B) if(a>b){c=a,a=b,b=c;}
(C) if(a>b)c=a;a=b;b=c;
(D) if(a>b){c=a;a=b;b=c;}
9.以下定义语句,编译时会出现编译错误的是
(A)char a=“a”;
(B) char a=’\0’;
(C) char a=’a’;
【输出形式】输出说明及结果
【样例输入】5
【样例输出】the result is: 0.536389
【样例说明】
【评分标准】
3.统计字符个数
【问题描述】输入一行字符,统计其中英文字母、空格或回车、数字字符和其他字符的个数
【输入形式】输入以回车结束的字符串
【输出形式】
【样例输入】Reold 123?
【样例输出】letter=5, blank=1, digit=3, other=1
a=3.5;
printf("%d",a);
输出的数据或判断正确的是:__________
A. 3
B. 4
C. 3.500000
D.输出格式错误
6.有输入语句:int a,b,c; scanf("a=%d,b=%d,c=%d", &a, &b, &c);为使变量a的值为1,b的值为3,c的值为2,从键盘输入数据的正确形式应当是__________(注:#表示空格)
1/x (x=10)
y=f(x)={
x (x≠10)
#include <stdio.h>
int main(void)
{
double x,
scanf("%f", x);
if(x = 10){
y = 1 / x
}
else (x != 10){
y = x;
}
printf("f(%.2f) = %.lf\n" x y);
【样例说明】
【评分标准】
4.打印数字字符图案
【问题描述】编写程序实现:输入任意整数给n后,输出n行由数字构成的三角形字符阵列图形。例如,输入整数7时(注意:n不得大于10),程序运行结果如下:
0 1 2 3 4 5 6
7 8 9 0 1 2
3 4 5 6 7
8 9 0 1
2 3 4
5 6
7
【输入形式】输入正整数n(小于10)
(A) 8
(B) 2
(C) 12
(D) 1
4.已知:char a=’a’;float b=2.3;double c=41;int d;则执行语句d=a+b+c;后变量d的数据类型为__________
(A) int (B) char (C) float (D) double
5.若变量a的数据类型为double,执行下面两条语句后:
A说:不是我。
B说:是C。
C说:是D。
D说:他胡说。
已知3个人说的是真话,一个人说的是假话。编程算出做好事者到底是谁?
【输入形式】无输入
【输出形式】字符
【样例输入】
【样例输出】输出做好事的人代表的字符
【样例说明】
【评分标准】
#include<stdio.h>
int main()
{ int m, i
double y=1.0;
scanf(“%d”, m);
for(i=2;i<=m; i++) y-=1/i*i;
printf( “the result is: %f\n”, y );
return 0;
}
【输入形式】输入数据项数,如5
【输出形式】输出三角形阵列
【样例输入】7
【样例输出】
0 1 2 3 4 5 6
7 8 9 0 1 2
3 4 5 6 7
8 9 0 1
2 3 4
5 6
7
【样例说明】输出7行数字,每行中数字的个数呈现递减的形式
【评分标准】
5.谁做的好事?
【问题描述】本班4位同学中的一位做了好事不留名,表扬信来了后,老师问这4位同学谁做的好事。4人的回答是: