南宁轨道交通集团有限责任公司招聘简章-广西交通职业技术学院
员工体检项目比选招投标书范本
南宁轨道交通集团有限责任公司年员工体检项目比选文件比选发起人:南宁轨道交通集团有限责任公司年月日目录目录 (1)第一章比选须知 (2)前附表 (2)一、总则 (1)二、比选文件 (4)三、申请比选报价说明 (4)四、比选申请文件的编制 (3)五、比选申请文件的递交 (5)六、评比 (6)七、授予合同 (8)第二章合同条款 (9)第三章比选申请文件(格式) (16)一、资格审查文件目录 (17)二、技术部分材料目录 (30)三、商务部分材料目录 (36)第四章评比办法 (9)一、综合评分办法 (9)二、总分计算公式 ......................................................................................................................................三、评分细则 ..............................................................................................................................................四、中选标准 (42)第一章比选须知前附表一、总则.项目比选说明. 项目比选的说明见比选须知前附表(以下称“前附表”)所述。
. 上述项目按照国家有关的法律、法规作为依据,并按照南宁市政府现行有关规定执行,南宁轨道交通集团有限责任公司现通过公开比选来择优选定服务单位。
.工作内容:为南宁轨道交通集团有限责任公司约人提供指定体检项目的体检服务。
.资金来源资金来源见前附表第项所述。
.比选申请人资格要求.比选申请人必须具有前附表第项相应的资质及要求。
.申请比选费用. 比选申请人应承担其编制文件与递交文件所涉及的一切费用。
不管评比结果如何,比选人对上述费用不负任何责任。
继续教育学院(轨道交通职业技术学院、职业教育学院)第一次社会招聘公告
继续教育学院(轨道交通职业技术学院、职业教育学院)第一次社会招聘公告因办学需要,华东交通大学继续教育学院(轨道交通职业技术学院、职业教育学院)拟面向社会开展2022年第一次招聘,详情如下:一、招聘岗位(共6人)1.教务处:高职(统招)教务员2名。
2.教务处:高职教育(扩招)教学秘书1名。
3.专升本联合培养办公室:学生工作官1名。
4.实验实训中心:实验人员1名。
5.综合支助管理科:1名安保干事。
二、用工方式劳务派遣。
三、工作地点华东交通大学进贤教学点。
地址:进贤县三阳集乡(长万公路186号)。
平日有通勤班车,交大和瑶湖西地铁站都有站。
四、岗位职责(一)高职(统招)教务员1.协助科长做好统招高职日常教学工作;2.协助科长组织或完成各类教学资料的编写;3.负责做好学生学籍、档案、毕业等管理工作;4.负责学生各类考试安排、竞赛组织,教学设备、经费管理等工作;5.负责各项调研活动及各个会议的记录整理与撰写;6.协助教学秘书做好教学质量督导与监控、教学评估;7.完成领导安排的其他工作。
(二)高职(扩招)教学秘书1.协助科长做好高职扩招日常教学管理工作;2.协助科长制定教学制度规范、工作计划等资料;3.协助科长做好师资队伍管理及考核、教材管理;4.做好高职扩招教学质量督导与监控、教学评估;5.组织教学点做好教学资料整理、归档,并做好检查;6.负责与教学点、辅导员密切联系,跟进学生的学习情况,及时处理出现的各种学习问题;7.组织教学点做好每学期集中授课安排,检查落实学生的教室、食宿、学生保险和疫情防控等相关安排;8.做好高职扩招教学平台的维护工作,保证学生正常学习;协调课程资源匹配工作,组织教学平台操作培训工作;9.完成领导交办的其他工作。
(三)联合培养专升本办公室学生工作干事1.负责联络学校学工处、招生就业处,各联合培养高等职业院校学生管理部门、招生就业部门;2.协调联合培养招生专业、招生计划的申报;3.协调学历注册工作;4.协调新生入学报到、入学资格复查、学生奖助勤贷、大学生医保、应征入伍学费补偿,各类评优评先、党团发展等事务;5.协调招生宣传与咨询、学生报名与资格审查、录取等工作;6.协调学生就业推荐、就业创业指导、毕业派遣等事务;7.负责收集并协助审核联合培养专升本学生毕业去向落实率(就业率);8.负责各种学生资料的收集、整理、报送、保存;9.完成领导交办的其他工作。
交通工程招聘简章
交通工程招聘简章
一、岗位概述
本岗位为交通工程师。
主要负责规划、设计、施工、维护等与交通相关的工作。
二、岗位要求
1.具有交通工程、土木工程或相关专业的本科及以上学历。
2.熟悉城市交通规划、设计、施工等相关知识。
3.熟练掌握交通工程设计软件,具备良好的计算机操作能力。
4.具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
5.有较高的责任心和抗压能力。
三、岗位职责
1.参与城市交通规划、设计的编制工作。
2.负责交通工程项目的施工组织与管理。
3.参与交通工程的监理工作,确保施工按照设计图纸进行。
4.负责交通设施的维护与管理,包括道路、桥梁、交通信号等。
5.协助解决交通工程领域内的技术难题。
四、薪资待遇
根据个人能力和经验确定,可以提供具有竞争力的薪资待遇。
五、招聘流程
1.网上投递简历:求职者将个人简历发送至公司指定邮箱。
2.初步筛选:公司将对收到的简历进行初步筛选,并与合适的
求职者联系。
3.面试:合格的求职者将进入面试环节,包括笔试和面试。
4.录用:经过综合考察和评估后,确定录用人选,并与其签订劳动合同。
六、应聘材料
1.个人简历:包括基本信息、教育背景、工作经历等。
2.学历证书、职称证书(如有)复印件。
3.相关项目经验或作品展示(如有)。
七、联系方式
公司名称:XXX交通设计有限公司
联系人:XXX
联系电话:XXX
电子邮箱:XXX
以上内容仅为招聘简章的一部分,具体以公司发布的招聘信息为准。
地铁招聘简章模板
地铁招聘简章模板
一、公司简介
XX地铁公司是一家负责XX地区城市轨道交通运营的国有企业,承担着为广大市民提供安全、快捷、舒适的出行服务的使命。
为了满足日益增长的客流量需求,现面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘岗位及要求
1. 岗位名称:列车驾驶员
岗位职责:负责列车的驾驶工作,确保列车安全、准时、高效地完成运营任务。
任职要求:
年龄:20-35岁;
学历:中专及以上学历;
持有轨道交通列车司机驾驶证;
无不良嗜好,无违法犯罪记录;
具备团队协作精神,良好的沟通能力。
2. 岗位名称:站务员
岗位职责:负责车站的日常运营管理,包括售票、检票、乘客引导等工作。
任职要求:
年龄:20-30岁;
学历:中专及以上学历;
具备良好的服务意识和沟通能力;
无不良嗜好,无违法犯罪记录。
三、招聘流程
1. 报名方式:现场报名或网上报名。
2. 资格审查:公司将对报名者进行资格审查,符合条件者将通知面试。
3. 面试:面试将主要考察应聘者的综合素质和专业能力,择优录取。
4. 体检:通过面试者需进行体检,确保应聘者身体健康。
5. 培训:新员工将参加公司组织的岗前培训,培训合格后正式上岗。
四、福利待遇
1. 薪酬待遇:公司提供具有竞争力的薪酬待遇,根据岗位不同有所差异。
2. 福利保障:公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障。
3. 培训发展:公司重视员工的职业发展,提供完善的培训体系和晋升通道。
4. 工作环境:地铁车站及车辆段均配备先进的安全设施和舒适的乘客环境。
2022年广西交通职业技术学院工作人员招聘考试试题及答案
2022年广西交通职业技术学院工作人员招聘考试试题及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下列关于联合行文的表述,错误的是()。
A.政府部门与同级群团组织,必要时可以联合行文B.上级政府部门与下一级政府之间,不能联合行文C.党委部门与同级政府部门,必要时可以联合行文D.属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文【答案】:B2.气象部门针对当地每天收集的各种气象预报参数进行统计、分析和计算,把复杂的气象信息数字归纳成10项简单易懂的气象指数,简而言之,气象指数就是按从适宜到不适宜的原则对天气状况划分成不同等级,一般分为4~5级。
以感冒指数为例,感冒指数越高就意味着这一时期患感冒的几率越高。
在众多气象指标中,诱发感冒的最主要因素是()。
A.气温突变B.风速C.相对湿度D.降水概率【答案】:A3.公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。
公文对表达方式有着特殊的要求,以下不属于公文常用表达方式的是()。
A.说明1/ 11B.议论C.叙述D.抒情【答案】:D4.“红娘”今指代为爱情牵线搭桥的人,请问她最早出现在哪部文学作品中?()A.王实甫的《西厢记》B.元镇的《莺莺传》【答案】:B5.关于文学作品,下列对应正确的是()A.《罪与罚》—陀思妥耶夫斯基—德国B.泼留希金—《复活》—果戈理C.于连—《红与黑》—大仲马D.《玩偶之家》—易卜生—挪威【答案】:D6.王实甫是我国元朝的戏剧家,下面哪部剧作是他的作品?()。
A.《牡丹亭》B.《桃花扇》C.《西厢记》D.《窦娥冤》【答案】:C7.绝对优势理论,比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论,其中绝对优势理论是由英国经济学家()提出的。
A.大卫·理嘉图B.亚当·斯密C.休谟D.梅奥【答案】:B2/ 118.小张在科技市场看中了一台标价6000元的笔记本电脑,但付款时发现所带现金不够,于是用随身带的信用卡付了账,并在免息期内通过银行偿还了该笔消费款。
地铁工作者岗位要求
地铁工作者岗位要求地铁工作者是城市交通运营的重要角色,其职责涉及列车操作、维护和乘客服务等多个方面。
为了确保地铁系统的安全和顺畅运营,地铁公司对于招聘地铁工作者提出了一系列的岗位要求。
本文将详细介绍地铁工作者的岗位要求,助您了解此职位的应聘条件。
一、学历要求地铁工作者的学历要求通常为中专及以上学历,要求相关专业背景或者交通运输相关专业的相关学位。
这样的学历背景有助于理解和掌握地铁系统的运行原理,为地铁的安全运营提供快速响应和解决问题的能力。
二、专业知识和技能要求1.安全意识:地铁工作者需具备高度的安全意识,能够时刻保持警惕并预见潜在的安全风险。
熟悉和遵守相关的安全规章制度,确保列车运营的安全性。
2.技术与操作:地铁工作者需要具备列车驾驶和操作的相关技术知识,熟悉各种紧急情况下的操作流程,并能独立应对紧急情况。
3.机械维护:地铁工作者需要具备机械维修与维护的基本技能,熟悉地铁系统的机械结构和设备运行原理,能够及时排除设备故障和维护设备。
4.沟通技巧:地铁工作者需要具备良好的沟通技巧,能够有效与乘客和其他工作人员进行沟通和协作。
解答乘客的问题,提供乘车指导和服务。
三、健康条件要求地铁工作者需要身体健康,无传染疾病和严重慢性疾病史。
如高血压、冠心病、糖尿病等。
工作者需要经常进行体检,确保能够承受较大的运动强度和超长工作时间,以适应地铁运营工作的要求。
四、心理素质要求地铁工作者需要具备稳定的心理素质,能够在紧张的工作环境下保持冷静和沉着。
应对突发情况时,能够迅速决策和应对,确保乘客和工作人员的安全。
五、语言要求地铁工作者需要具备良好的语言表达能力,能够用普通话与乘客进行沟通。
对于外籍乘客,还需要具备一定的英语或其他外语的基本沟通能力。
六、其他要求1.身高要求:地铁工作者的身高一般要求男性不低于1.65米,女性不低于1.60米。
2.年龄要求:地铁工作者的年龄一般要求在18岁至45岁之间。
3.无犯罪记录:地铁工作者需要无犯罪记录,经过背景调查并通过相关的安全验明。
地铁站工作人员招聘要求
地铁站工作人员招聘要求一、基本要求1.具备中国公民身份;2.年满18周岁,身体健康;3.遵守国家法律法规,具有良好的道德品质;4.无犯罪记录。
二、学历要求1.本科及以上学历,相关专业毕业者优先;2.热爱地铁工作,具有较强的职业素养和团队合作精神;3.具备良好的沟通能力和服务意识;4.具备较强的应变能力和抗压能力;5.具备良好的语言表达及书写能力。
三、能力要求1.具备一定的行业知识,熟悉地铁线路和站点分布;2.具备一定的语言技巧,能够流畅、准确地使用普通话进行工作交流;3.具备一定的应急处置能力,能够在意外情况下冷静应对,保障乘客安全;4.具备一定的协调能力,能够处理突发事件和乘客投诉;5.具备一定的操作能力,能够熟练掌握和操作地铁运营设备及系统。
四、工作经验要求1.具备一年以上的相关工作经验者优先考虑;2.有较强的组织协调能力和团队合作精神;3.具备良好的服务意识和责任心。
五、工作时间和岗位要求1.两班倒、轮班制工作时间,具备灵活上下班时间的能力;2.能够承受长时间站立和工作压力;3.具备一定的安全意识和自我保护能力;4.具备良好的团队协作精神和乐于助人的服务精神。
六、职责要求1.完成指派的工作任务,并保证工作质量和效率;2.负责乘客引导、服务和解答相关问题;3.负责安全疏导和紧急情况应急处理;4.负责站点设备维护和设备故障排除;5.负责站点噪音干扰和非法进入的监督和处理;6.负责站点秩序维护和紧急情况处理;7.遵守公司各项规章制度,保证地铁站的安全和运营秩序。
以上是地铁站工作人员招聘的基本要求和岗位职责,希望能吸引到符合条件和有意向从事地铁工作的人员。
同时,本公司将提供相关岗位培训和良好的薪酬福利待遇,欢迎有志之士加入我们的团队。
铁路工作人员招聘条件
铁路工作人员招聘条件铁路的工作人员有:值班员、站务员、地铁司机、调度员、安检员等,不同岗位的招聘条件不一样。
地铁值班员的招聘条件是:1、拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚持四项基本原则;2、具有高中、中专、职校或技校及以上学历,大专及以上学历优先;3、40周岁以下,各运营公司、磁浮公司持有效的车站值班员上岗证或运转及信号楼值班员上岗证的员工或在维保公司从事车辆检修工、变电检修工、接触网检修工、信号检修工、通信检修工、桥隧检修工、线路检修工工作的员工等;4、掌握计算机办公自动化操作的基本知识和技能,能熟练使用办公软件,较强的语言表达能力和文字功底;5、遵纪守法,诚信良好,责任意识、纪律意识、团队意识强,具备良好的执行力和人际沟通能力,无违章违纪等不良行为记录,未受过企业纪律处分或党纪处分;6、心理稳定,能够承受工作压力,注意力、判断力、反应力、分析表达力、情绪控制力良好;7、身心健康,能适应轮班制工作。
地铁站务员的招聘条件是:1、18至45岁,中专及以上学历;2、普通话标准,体型五官端正,形象气质佳;3、具备良好的职业能力包括沟通力、搜集力、观察力、解决问题的能力和责任担当等;4、无纹身、违法犯罪不良记录(含拘留、吸毒、赌博、精神类疾病);5、热爱轨道交通事业,诚实守信,有奉献精神,心理素质良好、有一定的抗压能力。
地铁司机的招聘条件是:1、年龄20至35周岁,男女不限;2、高中、中专、技校以及以上学历;3、具有服务行业的工作经验,大专英文专业毕业生优先,应届毕业生也可以;4、女性身高160cm及以上,男性身高168cm及以上;5、身体健康,无影响正常工作的疾病;6、有上岗证。
地铁调度员的招聘条件是:1、具有良好的思想政治素质和道德品质,诚信良好,无不良行为记录;2、具有良好的职业道德素质,责任意识、纪律意识、团队意识强;3、身体健康,口齿清楚,无色盲、色弱,听力正常,适应24小时轮班制工作要求,无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病,心理素质良好,能承受较大工作压力,适应长期翻班工作制;4、具备大学专科及以上学历;5、电力系统及其自动化控制或相关理工类专业毕业;6、具备计算机办公自动化操作的基本知识和技能。
地铁工作人员招聘要求
地铁工作人员招聘要求1.学历要求:地铁工作人员招聘一般要求至少高中毕业,有一定的文化素质和基本知识。
特别是对于一些技术性较强的岗位,可能会有更高的学历要求。
2.年龄要求:地铁工作人员的年龄要求一般在18岁至35岁之间,对于一些特殊工种,也可能会有相应的上下限。
3.体能要求:地铁工作人员工作强度相对较大,需要长时间站立、行走和完成一些体力活动。
因此,招聘时会有一定的体能要求,比如要求身体健康、无传染病、能够适应长时间站立等。
4.身体条件:地铁工作人员需要进入地下车站和车辆,因此身高体重方面可能会有限制,以确保能够安全、顺利地进行工作。
5.语言表达能力:地铁工作人员要经常与乘客进行沟通,因此对于语言表达能力也会有一定要求。
包括普通话标准、语音清晰、表达流利、态度友好等。
6.心理素质:地铁工作人员需要面对各种不同的情况和乘客的不同需求,因此需要具备较好的心理素质和应对能力,能够应对突发事件、高压工作环境和乘客投诉等。
7.相关经验:对于一些特定岗位,地铁公司可能会优先考虑有相关经验的申请者。
比如,地铁司机、检票员等岗位,可能会要求申请者有相关岗位工作经验或相关培训经历。
8.专业知识和技能:对于一些技术性较强的岗位,地铁工作人员需要具备相应的专业知识和技能。
比如,机械维修、电气维修等方面的工作人员需要具备相应的专业技能,并通过相关培训获得相应的证书。
9.品德要求:作为服务行业的从业人员,地铁工作人员的品德和职业道德是招聘时重点考察的内容。
对于有犯罪记录、违法等不良行为的申请者,地铁公司一般会进行表外调查,严格审核。
10.团队合作能力:地铁工作人员需要与其他工作人员紧密配合,形成有效的团队合作。
因此,对于团队合作凝聚力强、沟通协作能力好的申请者,地铁公司会给予优先考虑。
综上所述,地铁工作人员招聘要求一般涵盖了学历要求、年龄要求、体能要求、身体条件、语言表达能力、心理素质、相关经验、专业知识和技能、品德要求以及团队合作能力等方面。
广西交通投资集团南宁高速公路招聘考试题目
广西交通投资集团南宁高速公路招聘考试题目摘要:1.广西交通投资集团简介2.南宁高速公路招聘考试概述3.招聘考试的科目及内容4.备考建议和策略5.总结正文:广西交通投资集团是一家成立于2008年的大型国有企业,旗下拥有多家全资子公司,业务涵盖高速公路建设、运营、管理等多个领域。
南宁高速公路作为其重要组成部分,承担着广西地区交通出行的重要任务。
本文将为大家介绍广西交通投资集团南宁高速公路招聘考试的相关信息,帮助有意向求职的朋友们更好地了解考试内容和要求。
一、广西交通投资集团简介广西交通投资集团作为一家实力雄厚的国有企业,始终坚持人才兴企战略,为员工提供良好的职业发展平台。
集团旗下子公司涉及高速公路运营、建设、管理等多个领域,为求职者提供了丰富的岗位选择。
二、南宁高速公路招聘考试概述南宁高速公路招聘考试主要针对储备干部、收费员等岗位。
考试分为笔试和面试两个阶段,笔试主要包括综合知识和专业知识,面试则主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力和应变能力等。
三、招聘考试的科目及内容1.综合知识:这部分主要包括政治、经济、历史、文化、科技等方面的内容,考察应聘者的基本素质和综合能力。
2.专业知识:根据不同岗位的需求,考察应聘者在专业领域的知识和技能。
如高速公路收费员岗位,可能涉及交通法规、收费标准等方面的知识。
3.英语:这部分主要考察应聘者的英语水平,包括阅读、写作、翻译等方面的能力。
4.计算机:考察应聘者的计算机操作能力和网络知识,如操作系统、办公软件、网络技术等。
四、备考建议和策略1.提前了解考试大纲和内容,针对性地进行复习。
2.建立知识体系,系统地学习各科目知识点。
3.注重实践能力,如英语口语、计算机操作等。
4.加强心理素质,面对面试紧张时,进行深呼吸、自我暗示等调整。
五、总结广西交通投资集团南宁高速公路招聘考试为求职者提供了一个展示自己才能的平台。
要想在竞争中脱颖而出,需要提前做好准备,全面提升自己的综合素质。
南宁轨道交通集团有限责任公司招聘需求表
通风空调、消防工程、建筑环境与设备工程、自动化
行车运转技术助理
交通运输、铁道运输、交通工程
设备维修技术助理
车辆工程、电气工程及
清分系统维护技术助理
计算机、自动化、电关专业
收益核对管理助理
统计、会计、金融、经济相关专业
通信技术助理
通信技术、通信工程、计算机通信(或计算机相关专业)、自动化、电子信息等
、有门及以上专业课程补考的不予录取。
、在校期间表现突出,受到过表彰和嘉奖者优先考虑录用。
投资管理员
经济管理类、工商管理类、财务类相关专业
建设分公司
土建工程师
土木工程及相关专业(隧道、桥梁、结构、岩土、地质勘探、测量等)
设备工程师
铁道车辆、铁道工程、机电一体化、通信信号等
运营分公司
电力调度
电气工程及其自动化
信号技术助理
铁道信号、交通信息工程及控制、自动化、电子信息工程
房建技术助理
建筑工程、土木工程等相关专业
合计
南宁轨道交通集团有限责任公司招聘需求表
部门
岗位
人数
专业
要求
集团总部
企划部
战略管理员
经济管理类、工商管理类、财务类相关专业
、全日制本科及以上学历,取得学士及以上学位。
、通过英语四级考试,能熟练使用计算机办公软件。
、品行端正,在校期间无违反国家法律、法规或严重违反校纪(受到学校警告及以上处分)等情形。
、形象及身体素质良好。无口吃、色盲色弱、高度近视、精神、心脏及传染病等其他影响工作的疾病。
2021广西交通技师学院招聘实名编制高层次人才2人(报名时间为7月5日至12日)
【导语】2021⼴西交通技师学院招聘实名编制⾼层次⼈才2⼈,报名时间:2021年7⽉5⽇⾄2021年7⽉12⽇。
⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下: 根据《⼴西壮族⾃治区事业单位公开招聘⼈员实施办法》(桂⼈社发〔2011〕155号)及有关⽂件精神,结合单位实际⼯作需要,现将⼴西交通技师学院2021年公开招聘实名编制⾼层次⼈才有关事项公告如下: ⼀、单位简介 ⼴西交通技师学院成⽴于1959年,⾪属⾃治区交通运输厅,现有邕武、长堽、伊岭、⾼峰等4个校区,占地⾯积723亩。
学院以⾼级技能职业教育为主,交通类专业为龙头,开设汽车⼯程、交通⼯程、机电⼯程、信息⼯程、商务服务五⼤专业群共31个专业,在校⽣1万多⼈,教职⼯407⼈,是⼀所集全⽇制学历教育、远程⾼等学历教育、汽车驾驶培训、职业技能培训与鉴定为⼀体的综合性技师学院,国家重点技⼯学校、国家中等职业教育改⾰发展⽰范性学校。
⼆、招聘岗位 本次公开招聘全额拨款实名编制⾼层次⼈才2名,具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵纪守法,品⾏端正,具有良好的职业道德,拥护中国共产党的路线、⽅针、政策,严格遵守国家宪法和法律,有较好的思想政治素质,热爱教育事业,具有良好的师德、服务意识和较强的业务能⼒,具有良好的团队精神; (三)须具备招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件和业务能⼒; (四)报考⼈员年龄不超过55周岁,年龄计算时间截⾄报名⾸⽇; (五)⾝体健康,具有正常履⾏岗位职责的⾝体条件,能适应拟任岗位所需的⾝体要求; 凡受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的⼈员,以及曾受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的⼈员,我院不接受其应聘报名。
四、信息发布地址 (⼀)本次公开招聘公告及拟聘⼈员公⽰在⼴西⼈才()、⼴西壮族⾃治区交通运输厅()、⼴西交通技师学院()发布。
(⼆)本次公开招聘核减或取消招聘计划、成绩公布、进⼊各招聘环节名单等具体事宜在⼴西壮族⾃治区交通运输厅()、⼴西交通技师学院()发布。
2020年广西交通职业技术学院招聘公告【116人】
【导语】2020年⼴西交通职业技术学院招聘公告【116⼈】已发布,报名时间:2021年1⽉5⽇⾄6⽇,上午9∶00-12∶00,下午15∶00-17∶00,逾期不再受理。
采⽤现场报名⽅式,不接受电话或电⼦邮件等其他形式报名,每名考⽣限报考⼀个岗位。
为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
⼀、学院简介 ⼴西交通职业技术学院前⾝为创建于1958年的国家重点中专⼴西交通学校,⾪属于⼴西壮族⾃治区交通运输厅。
2002年经⾃治区⼈民政府批准,升格为公办全⽇制普通⾼等职业院校,是⼴西⼀所培养交通运输专门⼈才的⾼等学校,是国家优质⾼职院校、教育部⾼职⾼专⼈才培养⼯作⽔平评估优秀院校、全国交通职业教育⽰范性院校、国家现代学徒制试点单位、⼴西⾼等教育综合改⾰⾸批试点⾼校、⼴西⽰范性⾼等职业院校、⼴西⾸批特⾊⾼校建设单位、⼴西⾼端应⽤型本科⼈才联合培养试点单位、⼴西军队⼠官直招定点培养院校、⼴西职业教育国际合作与交流改⾰试点院校。
学院占地⾯积1300亩,分园湖和昆仑、相思湖3个校区。
现有各类在校学⽣19000⼈,学院设有路桥⼯程学院、汽车⼯程学院、经济管理学院、交通信息⼯程学院、⼟⽊建筑⼯程学院、航海⼯程学院,以及通识教学部、体育教学部、思想政治理论课教学部等教学部门,开设有道路桥梁⼯程技术、汽车检测与维修技术、物流管理、电⼦信息⼯程技术、市政⼯程、船舶⼯程技术等43个专业(⽅向)。
学院逐渐凝练形成“依托交通⾏业优势,建设交通特⾊专业,突出职业能⼒培养,打造交通⼈才摇篮”的办学特⾊,成为了⼴西交通运输⾼技能⼈才培养的重要基地。
学院⼤⼒实施质量⽴校、特⾊强校战略,提⾼教育教学质量为核⼼,实施以⼈为中⼼的内涵建设,提⾼教师素质能⼒、提⾼学⽣思想素质和职业技能,努⼒将学院建设成为集⼈才培养、科技研发、⽣产检测、技术培训、传承交通⽂化于⼀体的,服务⼴西经济社会发展、在⼈才培养⽅⾯形成特⾊的应⽤型⾼等学校,为实现⼴西“三⼤定位”新使命做出新的更⼤贡献。
南宁职业技术学院2022第二批招聘公告
南宁职业技术学院2022第二批招聘公告南宁职业技术学院近日公布了关于学院招聘的第二批次公告,小编从公告中得知该学院的招聘报名已经开始,报名截止至8月30日结束,有意向的了解一下此公告吧!下面是整理的文章,欢迎大家参考阅读。
2022年南宁职业技术学院第二批招聘公告南宁职业技术学院位于广西壮族自治区首府南宁市,是一所区市共建的公办全日制综合性高等教育职业院校,是广西唯一入选中国特色高水平高职院校建设单位,现面向社会公开招聘各类人才。
一、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质。
(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(五)具有下列情形之一的人员,不得报考:1.现役军人;2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届硕士研究生不得以已取得的学历、学位证书报考,非全日制在读博士待业人员可报考);3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.曾有学术不端等不良行为的人员;7.在校期间受过院系级以上单位处分的人员;8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、岗位待遇事业编制:按照事业单位薪酬政策执行。
非实名人员控制数:与学校事业编制工作人员同工同酬。
符合高层次人才资格条件人员,经认定后享受我校高层次人才待遇。
三、招聘程序(一)报名应聘。
1.请登录我校人才招聘系统网上报名。
机关、事业单位在职在编人员以及其他现有工作单位的人员均须提供单位同意报考的书面证明。
(我校人才招聘系统路径:登录南宁职业技术学院官网—“机构设置”—党委组织部(统战部、学院人事处)—人事处首页“人才招聘”,地址:http:///rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)2.有意报考人员,请通过电脑注册并登录我校人才招聘系统,通过“我的简历”填写个人基本信息,上传电子佐证材料,佐证材料主要涉及招聘岗位所需的毕业证、学位证、职称证、成绩单(境外学历应聘者或岗位条件有要求提交专业课程的需上传系统)、工作经历(附件3)、中共党员证明(附件4)、同意报考证明(附件5)、本人身份证正反面电子扫描件,以及个人电子简历涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等材料。
2022广西交通投资集团有限公司招聘试题及答案解析(1)
2022广西交通投资集团有限公司招聘试题及答案解析(网络整理,题目顺序与原题可能不一致)1.下列选项中有限责任公司的股东和股份有限公司的发起人不可以用作出资的是_____。
A、货币B、工业产权C、实物D、土地所有权参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析:土地所有权的所有者为国家和集体,因此个人和其他组织根本不可能有资格进行出资。
故本题答案选D。
2.利用地窖储存种子、果蔬在我国历史悠久,地窖中的二氧化碳浓度较髙,有利于_____。
A、降低呼吸作用B、降低蒸腾作用C、促进果实成熟D、增强光合作用参考答案: A本题解释:【答案】A。
增加二氧化碳的浓度对呼吸作用有明显的抑制效应,这可以从化学平衡的角度得到解释,二氧化碳浓度越低,呼吸作用越强,二氧化碳浓度越高,呼吸作用的强度越弱,据此原理,将种子、果蔬放在密封的地窖中,水果的呼吸作用,吸收氧气,释放二氧化碳,导致地窖中二氧化碳浓度增加,抑制种子、果蔬的呼吸作用,减少有机物的消耗,延长储存时间,此题考查的知识点是二氧化碳对呼吸作用的影响,难度一般,解答时可以从二氧化碳与呼吸的关系方面来切入。
3.假定货币供给量和价格水平不变,货币需求为收入和利率的函数,则收入增加时_____。
A、货币需求增加,利率上升B、货币需求增加,利率下降C、货币需求减少,利率上升D、货币需求减少,利率下降参考答案: A本题解释:【答案】A。
解析:货币需求随收入的增加而增加,实际货币供给不变,需求大于供给引起利率上升。
故本题答案选A。
4.公理是指依据人类理性的不证自明的基本事实,经过人类长期反复实践的考验,不需要再加证明的基本命题。
定理是建立在公理和假设基础上,经过严格的推理和证明得到的,它能描述事物之间内在关系,定理具有内在的严密性,不能存在逻辑矛盾。
根据上述定义,下列描述属于公理的是:A、三角形的内角和等于180度B、过两点有且只有一条直线C、世界是物质的,物质是运动的D、不值得做的事情,就不值得做好参考答案: C本题解释:【答案】C。
2023年广西交通职业技术学院招生专业排名和专业前景介绍
2023年广西交通职业技术学院招生专业排
名和专业前景介绍
广西交通职业技术学院介绍
集装箱运输管理专业,港口工程技术专业,港口与航运管理专业,港口物流设备与自动控制专业,公路监理专业,应用越南语专业,越南语专业,公路运输与管理专业,地下工程与隧道工程技术专业,高等级公路维护与管理专业,航海技术专业,铁道工程技术专业,城市轨道交通工程技术专业,轮机工程技术专业,制冷与冷藏技术专业,城镇规划专业,安全技术管理专业,汽车整形技术专业,市政工程技术专业,园林工程技术专业,计算机网络技术专业,汽车运用技术专业,物流管理专业,商务英语专业,环境监测与治理技术专业,电子商务专业,道路桥梁工程技术专业,图形图像制作专业,报关与国际货运专业,人力资源管理专业,汽车电子技术专业,计算机应用技术专业,计算机多媒体技术专业,旅游英语专业,市场营销专业,工程造价专业,会计专业,汽车技术服务与营销专业,动漫设计与制作专业,汽车检测与维修技术专业,电子信息工程技术专业,机电一体化技术专业,建筑工程技术专业专业。
【2023年广西交通职业技术学院招生专业排名和专业前景介绍】
广西交通职业技术学院优势专业
所在城市:广西,南宁
学校性质:工科类大学
建校时间:1958年
学费区间:5100-7600元/年(普通专科专业)
广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家重点中专广西交通学校,隶属于广西壮族自治区交通运输厅。
经自治区人民政府批准,升格为公办全日制普通高等职业院校。
学院座落于广..
广西交通职业技术学院专科招生专业
省级重点专业:公路监理专业,汽车整形技术专业,物流管理专业,道路桥梁工程技术专业,汽车检测与维修技术专业专业。
校级优势专业:港口工程技术专业专业。
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南宁轨道交通集团有限责任公司
招聘简章
一、公司简介
南宁轨道交通集团有限责任公司(前身为南宁轨道交通有限责任公司),成立于2008年12月,是直属于南宁市人民政府的大型国有独资公司,承担南宁市地铁建设、运营、投融资和沿线资源开发等职责,公司现有3个分公司、3个全资子公司、3个控股子公司、7个参股公司。
当前企业有员工 5600余人,资产总额582.85亿元。
南宁市轨道交通线网规划建设8条线路,全长250多公里。
已批复实施的第一、第二轮建设规划线路共有5条,里程132公里,总投资约945亿元,其中,1号线已于2016年投入试运营,2号线已于2017年底投入试运营,3号线一期于2015年7月开工,4号线一期于2016年6月开工,2号线东延工程、5号线一期已于2017年开工,南宁轨道交通建设已进入四线同建的高速发展时期。
现阶段南宁轨道交通已形成线网“十”字形基本骨架网,至2021年,第一、二轮建设规划的5条线路132公里运营里程将全部投入运营,届时将形成网络化经营,在岗员工接近10000人,资产规模突破1000亿元,将成为广西前列,南宁市规模最大的国有企业,业务除地铁建设及运营业务外,还将涉及房地产、地铁沿线资源开发、广告制作及发布、地铁运营及施工装备制造、工程材料销售及租赁等。
报名时间:2018年6月28日上午9:00-12:00
报名方式:请携带3份应聘材料现场报名,包括个人简历、相应资格证复印件、成绩单(限应届生)等
注:①为确保后续招聘流程顺利进行,请应聘人员务必9:00前到达招聘现场;
②须现场完成手机在线测评,请携带智能手机并确保网络通畅。
四、薪酬福利
1.完善的薪酬福利制度:年薪6-7万元/年(税前),缴纳五险一金,另外还享受工作餐补贴、防暑降温费、健康体检、节日慰问等福利。
2.系统的培训体系:公司为员工提供完整的培训体系,包括:入职培训、跟岗培训、技术培训、管理培训、提升培训等。