GYB 培训介绍
gyb创业培训的主要内容
gyb创业培训的主要内容GYB创业培训是一种针对创业者的培训课程，旨在帮助创业者提升创业能力和成功创业的概率。
本文将介绍GYB创业培训的主要内容，包括创业意识培养、市场分析、商业模式设计、团队建设和融资策略等方面。
第一部分，创业意识培养。
GYB创业培训注重培养创业者的创业意识和创业精神。
培训课程将通过案例分析、讲座和讨论等形式，帮助创业者了解创业的风险和挑战，提升创业者的决策能力和适应能力。
第二部分，市场分析。
市场分析是创业的基础，也是成功创业的关键。
GYB创业培训将教授创业者如何进行市场调研、分析市场需求和竞争状况。
通过学习市场分析的方法和技巧，创业者能够更好地把握市场机会，减少市场风险。
第三部分，商业模式设计。
商业模式是创业成功的基石。
GYB创业培训将教授创业者如何设计创新的商业模式，包括价值主张、盈利模式、客户细分和渠道设计等方面。
通过学习商业模式设计，创业者能够更好地把握商业机会，实现商业模式的可持续发展。
第四部分，团队建设。
团队是创业成功的重要保障。
GYB创业培训将教授创业者如何建立高效的团队，包括团队组建、角色分工和团队协作等方面。
通过学习团队建设，创业者能够更好地发挥团队的协同效应，提升创业项目的成功率。
第五部分，融资策略。
融资是创业过程中的重要环节。
GYB创业培训将教授创业者如何制定融资策略，包括寻找投资机构、编写商业计划书和进行融资谈判等方面。
通过学习融资策略，创业者能够更好地获得资金支持，推动创业项目的发展。
除了以上主要内容，GYB创业培训还包括其他辅助内容，如创业案例分享、导师指导和创业实践等。
创业案例分享可以让创业者学习成功创业者的经验和教训，导师指导可以提供创业者专业的指导和建议，创业实践可以让创业者将所学知识应用到实际创业项目中，加深对创业过程的理解和把握。
GYB创业培训的主要内容包括创业意识培养、市场分析、商业模式设计、团队建设和融资策略等方面。
通过学习这些内容，创业者能够提升创业能力，增加创业成功的可能性。
GYB课程
一、利用头脑风暴法产生你的企业想法
通过第一、二章的学习，或许您已经有了一 个企业想法，这是很好的征兆，表明您已经投入 与企业的创办，并且已经开始“思考”工作。但 是您应该注意，不要过于坚持自己的第一个想法。 机会有很多，第一个想法可以引出更好的想法。 在产生企业想法时，应尽力放开自己的思路。 您的第一个目标时想法越多越好，然后把您能够 想到的所有企业想法列下来。 好的想法可能源自于异想天开！
扩大你的 企业(EYB)
改善你的 企业(IYB) 创办你的 企业 (SYB) 产生你的 企业想法 (GYB)
巩固 创办 准备
GYB培训产品 创业意识培训 册
GYB教材内容
一、什么是企业想法? 二、你适合办企业吗? 三、产生你的企业 想法
GYB
培训指南
四、选择最佳的企业 想法 五、你的企业想法
2004、7，劳动部在京召开SIYB中国
零售店－－其他老板、供货商、潜在顾客 制造业－－原料商、设备商、潜在顾客 面向所有人群－－各类人士 面向特殊人群－－消费者的差别和共性
2、关键信息提供者
了解您的计划企业领域 了解您的潜在顾客 政府监管特定的产业 了解市场动态和总体情况
3、面谈
• 随身携带纸片 • 问题清单 • 不能设计答案为“是”或“否”的 问题 • 别担心连续的发问 • 每次只提问一个问题 • 重复对方的回答 • 问您想知道的所有问题
服务类企业的要求
服务及时 服务质量好 地点合适 顾客满意 对顾客诚实 服务收费合理 售后服务可靠
制造装配类企业要求
• 有效地组织生产 厂房布局合理 原料供应有效 生产效率高 产品质量好 浪费现象少
小结
您具备哪些成功创业的基本素质？ 如果欠缺，如何开发？ 如果欠缺，如何改进？ 您找到了最合适自己的企业类型了吗？
GYB培训全课件
GYB培训师的素质要求
具备专业知识和技能
掌握GYB培训的课程体系、教学方 法和教学技巧，具备相关领域的专 业知识和技能。
具备较强的沟通能力
与学员进行有效的沟通和交流，准 确了解学员的需求和问题，能够解 决学员的疑惑。
具备较强的组织和管理能力
能够有效组织和管理教学活动，合 理分配教学资源，确保教学质量。
结合企业实际情况，运用所学知识 对典型案例进行分析和讨论，提高 学员分析和解决问题的能力。
实战演练
组织学员进行现场实践、角色扮演 、模拟演练等，使学员在实际操作 中加深理解和应用所学知识。
互动研讨
鼓励学员提问、发表观点和交流经 验，加强学员之间的互动和相互学 习。
GYB培训课程的评估与反馈
评估方式
具备不断学习和创新的能力
不断学习和掌握新的教学理论和方 法，不断创新和改进教学方式，提 高教学效果。
GYB培训师的培训与管理
培训师资格认证
培训师队伍的建设
建立完善的培训师资格认证体系，确保培训 师具备相应的专业素质和能力。
加强培训师队伍的建设和管理，提供必要的 培训和支持，激发培训师的积极性和创造力 。
05
GYB培训师资
GYB培训师的角色与职责
制定培训计划
组织教学活动
根据企业需求和学员情况，制定详细的培训 计划和课程安排。
组织学员进行课堂教学、小组讨论、案例分 析等多样化教学活动。
指导学员学习
评估培训效果
激发学员的学习兴趣和热情，帮助学员解决 学习中遇到的问题。
根据学员的学习表现和反馈，对培训效果进 行评估，及时调整教学策略。
GYB培训旨在帮助学员发掘和启动自己的创业项目，培养学 员的创业意识、创业能力和创业精神，提高学员的创业成功 率和创业质量。
GYB创业培训简介
GYB创业培训简介关于《创办你的企业》教材创办企业可能是你的梦想，但当你真的打算创办自己的企业时，就会发现创办企业有很多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。
《创办你的企业》培训课程将帮助你一步一步地整理创办企业的思路。
经过培训后，你将能决定自己是否适合创办企业、办什么样的企业、衡量自己的创业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业计划书。
（一）课程内容《创办你的企业》培训课程的内容分为两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，缺一不可。
第一部分为创业意识培训，这是《创办你的企业》培训课程的先修课，共两步（第一步至第二步）：第一步告诉你什么是企业，创办企业所需要的基本素质和要求是什么，让你衡量自己是否创办企业。
第二步告诉你如果你自己适合创办企业，那么你想创办什么企业，你有没有具体的构思，如果没有，怎样去发现并开发你的企业构思。
第二部分是创业计划培训，共八步（第三步至第十步）。
这八步是要指导你怎么样把自己的创办企业构思变成现实，即告诉你怎样去创办企业，将自己的创业构思，用系统的知识去计划、演算，形成自己的创业计划书。
每步的具体内容如下:第三步告诉你在有了自己的创办什么企业的构思后，要评估其企业有无市场、潜在顾客、竞争对手‘以及确定市场营销计划并预测销售量。
第四步是告诉你预测了你的产品销售量后，怎样组织人员去生产。
你要明白怎样组织和安排你的企业人员。
第五步是要告诉你办企业必须合法，要选择一种法律形态。
介绍适合于创办微小企业的各种法律形态，教你选择出适合自己企业的一种法律形态。
第六步是要告诉你企业要承担相关的法律责任，你的企业只有登记注册，才能接受国家法律保护。
你的企业要遵守国家的税法、企业法、劳动法、环境保护法等相关法律法规。
第七步是要预测启动资金。
告诉你办企业需要启动资金，启动资金包括投资（固定资产）和流动资金。
你应该根据自己企业的规模，即前面预测的销售量，计算出自己所需要的启动资金数额。
第八步是制定利润计划。
GYB培训全课件
GYB培训全课件解析一、GYB培训概述GYB（GetYourBusiness）培训，即“创办你的企业”培训，是一种旨在帮助创业者了解创业过程、提高创业能力的培训课程。
该课程主要面向有创业意愿的群体，包括大学生、失业人员、在职人员等。
通过GYB培训，学员可以全面了解创业的基本知识和技能，为成功创业奠定基础。
二、GYB培训内容1.创业意识培训创业意识培训是GYB培训的第一部分，旨在帮助学员树立正确的创业观念，激发创业热情。
内容包括：创业的意义、创业者的素质要求、创业团队的构建等。
2.创业项目选择创业项目选择是GYB培训的第二部分，主要教授学员如何评估创业项目、选择适合自己的创业项目。
内容包括：市场调查、项目评估、商业模式设计等。
3.创业计划书撰写创业计划书是创业者向投资者展示项目的重要文件，也是创业者梳理创业思路的依据。
GYB培训的第三部分将教授学员如何撰写一份具有说服力的创业计划书。
内容包括：创业计划书的结构、撰写方法和技巧等。
4.创业融资策略创业融资是创业者面临的一大难题。
GYB培训的第四部分将介绍各种融资渠道和策略，帮助学员解决创业融资问题。
内容包括：融资渠道、融资策略、融资谈判等。
5.创业风险管理创业过程中风险无处不在，如何识别、评估和控制风险是创业者必须掌握的技能。
GYB培训的第五部分将教授学员如何进行创业风险管理。
内容包括：风险识别、风险评估、风险控制等。
6.创业模拟实训理论联系实际是提高创业能力的关键。
GYB培训的第六部分将通过模拟实训，让学员在实战中提升创业能力。
内容包括：创业项目策划、创业团队组建、创业资源整合等。
三、GYB培训效果1.树立正确的创业观念，激发创业热情；2.掌握创业基本知识和技能，提高创业能力；3.学会评估创业项目，选择适合自己的创业项目；4.掌握创业计划书撰写方法和技巧，提高项目融资成功率；5.了解创业融资渠道和策略，解决创业融资难题；6.学会识别、评估和控制创业风险，降低创业失败率；7.通过模拟实训，提升创业实战能力。
GYB课程介绍PPT课件
05 学员成果展示与评价体系
学员优秀作品展示平台搭建
搭建线上展示平台
利用学校或机构官网、微信公众号等渠道，创建GYB课程学员优秀 作品展示专区。
定期更新作品
鼓励学员提交作品，由专业教师进行筛选和分类，定期更新展示平 台上的作品。
B
C
团队协作评价
分组完成课程任务，观察并记录学员在团队 中的表现，评价其团队协作精神和沟通能力。
社会责任感评价
D 引导学员关注社会问题，培养其社会责任感，
通过参与公益活动、提出解决方案等方式进 行评价。
定期举办各类竞赛活动激发学员积极性
创业计划大赛
组织学员参加创业计划大赛，激发其创业热情， 锻炼商业计划书撰写能力和演讲技巧。
探讨营销策略、品牌建设及推广方法， 提升学生营销能力。
产品与服务设计
指导学生设计具有竞争力的产品或服 务，满足目标市场需求。
模块四：资源整合与利用
创业团队组建与管理
01
教授创业团队组建原则、管理方法，培养学生团队协作能力。
资金筹措与财务管理
02
介绍资金筹措渠道、财务管理原则及技巧，帮助学生解决资金
03
加强与行业协会、专业机构等的合作，共同推广GYB课程， 提高课程的社会认知度和影响力。
加强国际交流合作，引进先进教育理念和方法
积极参与国际创业教育领域的 交流与合作，学习借鉴国际先 进的教育理念和方法。
与国际知名创业教育机构建立 合作关系，共同研发和推广 GYB课程。
定期组织国际创业教育研讨会、 工作坊等活动，促进中外创业 教育者的交流与合作。
问题。
2024年关于GYB的创业培训
2024/2/29
10
03
市场分析与商业机会识别
2024/2/29
11
市场调研与分析方法
问卷调查
通过设计问卷，收集目标市场 消费者的意见、需求、购买行
为等信息。
2024/2/29
访谈调查
与目标市场的消费者、行业专 家等进行面对面交流，深入了 解市场动态和趋势。
观察法
直接观察目标市场的消费者行 为、竞争对手的经营情况等， 获取一手资料。
01
全球经济变革
随着全球化和数字化的加速发展，传统行业和就业市场面临巨大挑战，
创业成为越来越多人的选择。
02
创业教育需求增长
越来越多的人意识到创业的重要性和机遇，对创业教育和培训的需求也
随之增长。
2024/2/29
03
GYB培训应运而生
为满足这一需求，国际劳工组织（ILO）开发了GYB（Generate Your
指导学员制定初步的创业计划， 包括目标设定、市场分析、营销 策略、财务预测等关键要素。
创业基础知识
介绍创业的基本概念、原则和流 程，帮助学员建立对创业的整体 认识。
团队协作与沟通技巧
培养学员在创业过程中的团队协 作精神和有效沟通技巧，提高创 业成功率。
2024/2/29
6
02
创业意识与创业精神
2024/2/29
跨界合作
寻求与其他行业的合 作机会，打破传统思 维局限，实现跨界创 新。
快速迭代
通过不断试错和优化 ，迅速调整商业模式 以适应市场变化。
评估与调整
定期对商业模式进行 评估和调整，确保其 持续有效并符合市场 需求。
2024/2/29
18
05
GYB培训全课件
GYB培训的目的和意义
• GYB培训的目的在于培养学员的创业意识和创业能力，帮助他们了解如何识别商机、如何制定商业计划、如何筹集资金、 如何运营企业等。通过GYB培训，学员可以掌握创业的基本知识和技能，提高创业成功的概率，从而促进社会经济的发展 。
GYB培训的内容和特点
GYB培训的内容主要包括以下几 个方面
小组讨论
通过小组讨论的方式，让学员积极参与，互相交流，提高学员的 主动性和参与度。
案例分析
通过分析真实的创业案例，让学员了解创业的实际情况和挑战，增 强学员对创业的理解和兴趣。
角色扮演
通过角色扮演的方式，让学员模拟创业过程中的场景和问题，提高 学员的实践能力和问题解决能力。
案例分析方法
1 2 3
案例选择
05 GYB培训的效果与影响
提高学员的综合素质和能力
增强学员的沟通与协作能力
01
GYB培训通过团队讨论、角色扮演等方式，培养学员的沟通技
巧和团队协作能力。
提高学员的问题解决能力
02
通过案例分析、实际操作等方式，让学员学会分析问题、解决
问题的方法和技巧。
提等自我管理技巧，帮助学员更
1. 创业意识培训：主要帮助学 员了解创业的基本概念和理念，
培养他们的创业意识和热情。
2. 创业技能培训：包括商业计 划书撰写、市场调研、财务管理 等，帮助学员掌握创业所需的基
本技能。
GYB培训的内容和特点
3. 创业实践培训：通过模拟创业实践，让学员了解创业的全过程，提高他们的实际 操作能力。
4. 创业支持服务：为学员提供政策咨询、创业指导、融资服务等支持，帮助他们解 决创业过程中遇到的问题。
定制化培训
随着互联网技术的不断发展，GYB培训逐渐 向线上转型，通过在线课程、远程培训等 方式，实现灵活、便捷的培训。
16.GYB课程介绍
参见《GYB培训指南》GYB课堂计划
集体讨论：
GYB培训课程与SYB培训课 程的创业意识培训册（第一、二
步）的异同。
GYB培训教学要求
1.GYB培训不同于SYB意识培训册（第一、 二步）。 2.GYB培训必须以教材为基础，以指南为 秘笈，讲、练、做相结合。 3.GYB培训中关于调查及现场考察的内容 安排较多，要求教师一定要认真备课、精心组 织，真正达到实地调研的效果，不能散放。 4.GYB培训中的大量计算与评估需教师在 备课时认真分析并做出基本的设想和判断，以 免在授课时无以应对。
GYB教材内容和结构
第一章 第二章 什么是企业想法 你适合创办企业吗
第三章 产生你的企业想法
第四章 第五章 分析并筛选出最好的企业想法 你自己的企业想法
按4个模块讲授：
模块1:什么是企业想法?
模块2:你适合办企业吗?
模块3:产生你的企业想法
模块4:分析你的企业想法并选出最好的一个
GYB培训时间表
本课小结
通过GYB 课程的培训，SIYB教 师应帮助学员客观地评估他们的创业
素质，激发他们的创业意识，获得切
实可行的企业想法。
学员筛 选分析
学员愿望 分析评估
培训
后续 服务
入学登记表 做面试
TNA问卷 分析评估 每日意见评估表 培训结束评估表
SIYB(TOE) 活动报告 SIYB（TOE） 后续支持报告
三、GYB组织与教学建议
组织与筹备 GYB教学必须 注意的三个 要素与问题
学员分析
内容与时间
GYB培训课程教学
GYB培训课程共五章，四个模块， 11课，时长16小时。可增加SIYB游戏 模块(I)“基本企业周期”。 全部课程在3天内完成。
GYB培训简介
什么是GYB（产生你的企业想法）许多人在考虑创办自己的企业。
他们可能感觉他们有做老板的天赋。
他们看到在周围有许多创业机会。
他们想成为自己的老板。
他们可能有能力，但没有足够的资源或技能，因而可以用来交换金钱。
那么你呢？你是否想过创办自己的企业？为了成功创业，很重要的一点是要有具体可行的企业想法。
许多人都谈到创办自己的企业，但都没能将想法转化为具体的行动，这是因为他们从来就没有透彻思考过他们的企业想法；另外一些人虽然成立了自己的企业，但是没能获得成功，因为他们的做法在商业和市场运作上不具有可行性。
你是否已经有了具体的企业想法呢？你是否对该想法的可行性有信心呢？你是否需要用GYB来测试下呢？GYB培训帮助想创业的人来找到可行想法，并确定所形成的企业想法在商业和市场运作上是否可行。
想创业的你也可以登记参加为期两天的“产生你的企业想法”(GYB) 培训课程。
GYB 培训课程由国际劳工组织(ILO) 开发，是全球ILO“创办和改善你的企业”(SIYB) 项目系列产品中的第一个服务项目。
GYB 培训课程由ILO 与劳动和社会保障部(MOLSS) 引入中国，GYB 培训由当地企业服务机构的专家提供，这些专家经过ILO 和MOLSS 共同培训并获得了资格认证。
培训目标登记参加 GYB 培训课程，可以确定你是否是创办企业的合适人选，产生许多企业想法，找出最适合你个人情况的那个企业想法。
培训课程GYB 培训帮助你确定你是否适合经营企业。
你可以进行自我评估来了解你的企业家素质，并得到指导，进一步发展你在企业管理方面的优势。
GYB 培训还帮助你产生许多企业想法。
你将接受指导，探索是否能利用你的能力和知识产生产品和服务。
你将与其它参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴，探讨在你周边环境和身处的社区内存在的创业机会。
GYB 培训最终帮助你梳理每一个企业想法，并挑出其中最具吸引力、对环境的副面影响最小、并最适合你的个人情况的那一个。
gyb培训计划是什么
gyb培训计划是什么一、培训背景随着经济的不断发展和国家对人才的需求不断增加，GYB培训计划是为了解决人才培养不足的问题，培训计划旨在提高员工的专业素养和卓越工作能力，使其在工作中更加出色。
二、培训目标1. 提高管理者的团队领导能力，增强组织战略规划与实践的能力；2. 培养员工团队合作意识和能力，增强沟通技巧；3. 增强员工自我管理和团队管理能力；4. 提升员工创新能力，提高员工专业技能与素养；5. 加强员工的职业道德素养和团队责任心。
三、培训内容1. 团队管理与领导力提升培训2. 沟通技巧与团队合作培训3. 自我管理与团队管理能力培训4. 创新能力与专业素养提升培训5. 职业道德与团队责任心培训四、培训方式1. 线下培训通过人力资源部组织专业讲师对员工进行线下培训，采用现场教学、案例分析、小组讨论等形式进行培训。
2. 在线培训结合企业内部培训平台，对员工进行在线视频课程学习，辅以专业导师答疑解惑。
五、培训周期GYB培训计划为期三个月，在三个月内完成所有培训内容，每个月进行一次大型主题培训，每周进行一次小型的专业技能培训。
六、培训评估1. 满意度评估利用培训结束后的满意度调查表，对员工的培训效果进行综合评估，收集员工对培训的反馈意见。
2. 考核评估结合培训内容，对员工进行相关考核测试，包括案例分析、专业知识测试等方式进行培训成效的评估。
七、培训保障1. 资金保障由企业提供培训所需的资金支持，包括培训师费用、培训场地租赁费用等。
2. 人员保障企业内部人力资源部门提供培训所需的资源保障，包括培训师、辅导老师等内部资源支持。
八、培训效果1. 管理者领导力提升培训后，管理者在组织战略规划与实践方面的能力得到提升，成为组织战略的实施者和执行者。
2. 员工团队合作能力增强员工在培训后，团队合作意识和沟通技巧得到提高，团队成员之间的协作更加默契。
3. 员工自我管理能力提升培训结束后，员工的自我管理和团队管理能力得到提升，能够更好地对自己和团队进行管理。
GYB,SYB培训模块介绍
开展GYB培训的目的
迅速推广、宣传SIYB项目
（人数多、范围广、项目的基础）
SYB教学的准备
（学员筛选、质量保障）
现实需要
（部门需要、学员要求）
目标群体集中、容易组织
（时间短、要求不太高）
2、GYB在SIYB中的位置
扩大 企 业 发 展 阶 段
EYB
巩固
IYB
创办
筹备
SYB
GYB
时间
3、GYB的目标群体？
43
第七步
判断你的企业能否生存
(建议完成这一步的教学使用180分钟)
44
第八步
开办企业
（这一步只需45分钟）
45
操作与参与性
每项练习，都是办企 业需要的
46
实用性
轻松制定创业计划书
47
模仿性
原来创业有这么多事要做
48
参加SYB培训课程，你可以：
• 了解中国有关小型企业的法律要求； • 懂得如何评估你要创办的企业的市场前景；
• 确定你是否具备创办企业的素质和能力 • 产生许多企业想法 • 找出最适合你个人情况的企业想法 • 在GYB培训课程结束时，你将会对自己是否适合创业有一
个更好的了解，你将产生一个明确可行并适合你的性格
和所处环境的企业想法——即创业项目。
28
SYB培训模块介绍
29
什么是SYB？
SYB 是英文Start Your Business的简称， 翻译成中文是“创办你的企业”，也叫创业计划 培训册。根据企业构思，分八步学习创业过程， 形成创业计划并制定行动计划。它是国际劳工组 织专门为培训小企业家开发的通用培训项目。
中型企业
中国 企业 类型
《什么是企业想法》—GYB意识培训全
制造业
有效地组织生产 厂房布局合理 原料供应有效 生产效率高 产品质量好 浪费现象少 注重环保
服务业
服务及时 服务质量好 地点合适 顾客满意 对顾客诚实 服务收费合理 售后服务可靠
《什么是企业想法》—
39
GYB意识培训
《产生你的企业想法》
《什么是企业想法》—
40
GYB意识培训
学习目的 ：
头脑风暴法 调查你居住地区的企业 调查你所处的环境 利用经验
《什么是企业想法》—
9
GYB意识培训
三、企业的基本经营循环
《什么是企业想法》—
10
GYB意识培训
第二节、企业想法
《什么是企业想法》—
11
GYB意识培训
-------什么是企业想法？
《什么是企业想法》—
12
GYB意识培训
企业想法
有创办企业的打算（自己想当老板） 确定自己做什么生意的打算（选择行业或项
《什么是企业想法》—
33
GYB意识培训
你适合创办那类企业？
《什么是企业想法》—
34
GYB意识培训
零售业
特点：从事商品的买卖 ，面向终端顾客 批发商/制造商→零售商→顾客 例：超市、水果超市
《什么是企业想法》—
35
GYB意识培训
批发业
特点：从事商品的买卖 ，面向零售商或下级批 发商
批发商/制造商→批发商→零售商/下级批发商
素质 承诺 动机 诚实 健康 风险 决 策 家庭
技能 技术能力 企业管理能力 行业知识
资金 积蓄 担保抵押品
《什么是企业想法》—
30
GYB意识培训
增强自己的创业能力
《什么是企业想法》—
GYB培训指导手册4
“产生你的企业想法”(GYB)创业培训指导手册浙江杭州一、“产生你的企业想法”(GYB)简介（一）、GYB是SIYB系列产品中的第一个服务项目。
由 ILO 与劳动和社会保障部(MOLSS) 引入中国，GYB 培训由当地企业服务机构的专家提供，这些专家经过 ILO 和MOLSS 共同培训并获得了资格认证。
在 GYB 培训课程结束时，培训学员将会对自己是否适合创业有一个更好的了解，将产生一个明确可行，并适合自己性格和所处环境的企业想法。
在结束 GYB 培训后，如果学员需要后续支持来实施企业想法，创办企业，将可以登记参加“创办你的企业(SYB)”培训课程。
SYB 有助于学员起草企业计划并一步步实施该计划。
GYB 和 SYB 培训课程之间有紧密的内在联系，共同构成了创办和改进你的企业(SIYB) 中国项目的创业培训模块。
SIYB 中国项目的其它两个模块是改进你的企业(IYB) 培训课程和扩大你的企业(EYB) 课程，这两个课程都是面向希望学习更多基本企业管理概念、或寻求扩大销售方面的战略咨询的小企业的老板。
在你引领你自己的小型企业由起步到巩固到壮大的过程中，可以任意选择这些培训课程。
（二）、GYB 培训目标群体 GYB 培训选择那些有志于创业但是没有可行企业想法的人作为其目标群体，这些人应该具备基本的读写和计算能力。
（三）、GYB 培训课程将帮助你确定你是否适合经营企业。
你可以进行自我评估来了解你的企业家素质，并得到指导，进一步发展你在企业管理方面的优势。
GYB 培训还帮助你产生许多企业想法。
你将接受指导，探索是否能利用你的能力和知识产生产品和服务。
你将与其它参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴，探讨在你周边环境和身处的社区内存在的创业机会。
最终帮助你梳理每一个企业想法，并挑出其中最具吸引力、对环境的副面影响最小、并最适合你的个人情况的那一个。
二、“产生你的企业想法”(GYB)教材选用《产生你的企业想法》中国劳动社会保障出版社2003年版三、“产生你的企业想法”(GYB)培训课程表序号课程内容1 第一讲：GYB培训的框架（了解GYB，清楚培训流程）2 第二讲：创业意识的产生3 第三讲：产生一个好的企业想法考试。
gyb产生你的企业想法课程介绍
GYB产生你的企业想法课程介绍一、什么是GYB？许多人在考虑创办自己的企业。
他们可能感觉他们有做老板的天赋。
他们看到在周围有许多创业机会。
他们想成为自己的老板。
他们可能有能力，或者有急需的资源或技能，因而可以用来交换金钱。
那么你呢？你是否想过创办自己的企业？为了成功创业，很重要的一点是首先要有具体可行的企业想法。
许多人都谈到创办自己的企业，但都没能将想法转化为具体的行动，这是因为他们从来就没有透彻思考过他们的企业想法。
另外一些人成立了自己的企业，但是没能获得成功，因为他们的企业想法在经济上不可行。
你是否已经有了具体的企业想法呢？你是否对该想法的可行性有信心呢？培训帮助想创业的人来找到，形成企业想法并确定在商业和市场运作上是否可行，想创业的你也可以登记参加为期两天的“产生你的企业想法”(GYB) 培训课程。
GYB 培训课程由国际劳工组织(ILO) 开发，是全球ILO“创办和改善你的企业”(S IYB) 项目系列产品中的第一个服务项目。
GYB 培训课程由ILO 与劳动和社会保障部(MO LS S) 引入中国，GYB 培训由当地企业服务机构的专家提供，这些专家经过ILO和MO LS S 共同培训并获得了资格认证。
二、GYB培训目标群体GYB 培训选择那些有志于创业但是没有可行企业想法的人作为其目标群体，这些人应该具备基本的读写和计算能力。
三、GYB培训培训课程介绍GYB 培训帮助你确定你是否适合经营企业。
你可以进行自我评估来了解你的企业家素质，并得到指导，进一步发展你在企业管理方面的优势。
GYB 培训还帮助你产生许多企业想法。
你将接受指导，探索是否能利用你的能力和知识产生产品和服务。
你将与其它参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴，探讨在你周边环境和身处的社区内存在的创业机会。
GYB 培训最终帮助你梳理每一个企业想法，并挑出其中最具吸引力、对环境的副面影响最小、并最适合你的个人情况的那一个。
在GYB 培训课程结束时，你将会对自己是否适合创业有一个更好的了解，你将产生一个明确可行，并适合你的性格和所处环境的企业想法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
10:3012:00
什么是企业想法 结构性头脑风暴 评估企业家素质
SWOT分析
14:0015:30
个人优缺点分析 能力和经验评估
现场考察或 分析所处环境
完成企业想法表和 个人行动计划
16:0018:00
晚
分析最合适你的 企业
现场考察续或
利用经验产生想法
准备你的想法清单
-
课程结束
11
教学目的 什么是GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期 培训过程 总结
培训材料
培训周期
培训过程
总结
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教学目的 什么是 GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期 培训过程 总结
当地企业形式
(按企业规模分类)
大型企业 中型企业 小型企业 微型企业
生存企业
目标群体
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教学目的 什么是GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期 培训过程 总结
SYB (GYB+SYB)
SIYB中国项目展望
GYB
SYB
IYB
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教学目的 什么是GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期 培训过程 总结
GYB培训周期
监督和评估
市场推介
后续服务
客户
开展培训
选择培训对象 培训需求分析
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教学目的 什么是GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期 培训过程 教学总结
课程安排 o 发现他们是否适合创业；
培训材料
培训周期 o 开发更多的企业构思；
培训过程 o 选择一个切合实际的企业构思。
总结
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GYB学员应该
教学目的
什么是GYB？ o 具备基本的读写与计算能力
培训目标 目标群体 培训机构
o 有兴趣创办自己的企业 o 最好具备创办经营企业的能力和资源
课程安排 o 愿意承担培训费用
未来GYB客户是谁呢？ 哪些人可能是潜在的小老板？
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• 未来GYB客户举例
国有企业分流下岗人员
教学目的 什么是GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构
提前退休人员 大学毕业生 流动人口 失业人员
课程安排
初高中毕业生
培训材料 培训周期 培训过程 总结
退伍军人 农民:失地农民、农民工 监狱罪犯 艾滋病病毒感染者
总结
1、GYB培训的5个部分： • 什么是企业想法 • 你适合创办企业吗 • 产生你的企业想法 • 分析并筛选出最好的企业想法 • 你自己的企业想法 2、需要大家回去仔细阅读GYB教材
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GYB 培训介绍
教学目的 什么是GYB？
教学目的
培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期
这堂课结束后，学员能够：
➢了解GYB培训课程的对象、基本内容 和培训技术标准，掌握推介的基本方法 和重点。
培训过程
教学目的
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2
“产生你的企业想法”（GYB）是ILO“创办和
改善你的企业”(SIYB)培训系列产品中的一部
教学目的
分。
什么是GYB？ 培训目标
小企业发展阶段
目标群体 培训机构
扩大
EYB
课程安排 培训材料
巩固
IYB
培训周期 培训过程 总结
创立
SYB
准备 GYB
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时间
3
GYB培训的总体目标是促进私有企业
教学目的 的标群体 培训机构
加。
GYB培训的直接目标是使潜在企业家 能够：
GYB手册
o 帮助教师明确学习课程的结构：
o 为学员提供了有关创业构思的方法和
基本信息；
o 举例说明其他潜在企业家如何产生切
合实际的企业想法；
o 通过练习，帮助学员一步一步地确定
可行的企业想法；
o 作为我们指导学员的参考手册。
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SYB中国项目 2002-2004
教学目的 什么是GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期 培训过程 总结
模块1：什么是企业想法？ 模块2：你适合办企业吗？ 模块3：产生你的企业想法 模块4：选择最优的企业想法
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一个GYB培训班时间表
日
当日主题
8:0010:00
第一日
你是创业的合适 人选吗？
开幕式 课程介绍
第二日
产生你的企业想法
产生想法的技巧 头脑风暴
第三日
分析并找出最好的 一个
分析想法的技巧 梳理想法清单
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GYB培训机构应该具备基本培训的能力，重点
教学目的
培训微小型企业
什么是GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期 培训过程 总结
高级
GYB培 训机构
中级
初级
培训能力
中 型 企
业目 标
小群 型体 企重 业点
微 型 企 业
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教学目的 什么是GYB？ 培训目标 目标群体 培训机构 课程安排 培训材料 培训周期 培训过程 总结