安全生产责任制考核办法及记录.doc

安全生产责任制考核制度

1.考核对象

1.1被考核对象：安全生产责任制中的所有部门和安全生产岗位；

1.2考核部门：质量安全部完成部门责任制考核；各部门完成岗位责任制考核。

2.考核标准

2.1考核总分100分；

2.2得分为80分（含）-90分（不含），表示基本满足要求；

2.3 得分为90分（含）-100分，表示满足要求；

2.4得分为80分以下，表示不满足要求。

3.考核周期：项目经理、项目专职安全员每月一次，安全生产总负责人、质量安全总监、质量安全副总监、质量安全经理、质量安全专员每年一次。

4.考核办法

4.1得分方法

4.1.1 “考核目标”项对应的“分数”项所得分数之和，即为考核得分；

4.1.2对于“考核目标”项不参与考评的情况，视此项所得分数为满分。

4.2部门责任制考核内容及得分细则

4.3岗位责任制考核内容及得分细则

4.3.1安全生产总负责人

4.3.2质量安全总监

4.3.3质量安全副总监

4.3.4质量安全经理

4.3.5质量安全专员

4.3.6项目经理

4.3.7项目专职安全员

4.2部门（含项目部）责任制考核内容及得分细则

4.2.1 岗位责任制考核内容及得分细则由各部门制定实施，质量安全部负责监督。

4.3岗位责任制考核内容及得分细则4.3.1安全生产总负责人