2019效能建设自查报告4篇
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2019效能建设自查报告4篇
xx乡组织学习市、区两级机关作风效能建设会议精神后,xx村
立即召开了村两委会议,传达和组织学习了作风效能建设会议精神,村两委成员对照六条禁令和李健书记提出的五点要求认真开展查找,剖析存在原因,制定了具体整改措施。现就自查自纠情况汇报如下:
一、认清形势,分析现状,查找问题
1、村干部文化素质不高,理论学习不足。新农村建设需要一批
高素质的村干部队伍带头和带领致富,村干部素质高低,直接影响
村级经济发展和新农村建设的进程。对照要求,村两委成员虽然政
治素质较高,有全心全意为人民服务的理念,宗旨意识较强,对党
的各项方针政策能坚决贯彻执行,工作热情较高,干劲较足,但与
新农村建设的要求还较远,科学发展能力不够强,主要表现在文化
业务素质不高,不能真正适应新农村建设的需要,带头和带领农民
致富的本领不强,一定程度影响了本村经济的发展。
2、村干部工作作风不实。新农村建设需要我们村干部必须具有
扎实的工作作风,严谨的工作态度,勤勤恳恳,开拓创新。对照机
关作风效能建设的要求,村两委成员存在工作作风不实现象,工作
上只求过得去,不求过得硬,开拓创新、积极进取的意识缺乏,并
且有做老好人和畏难情绪的现象发生。
二、深刻剖析,制订措施,落实整改
针对上述存在问题,村党支部进行了深刻剖析。主要原因:
(1)平时村干部对政治理论学习不够重视,以老自居,凭借老经验、老眼光处理有关工作和问题,不能适应新农村建设的需要。
(2)对新农村建设认识不够,开拓创新、积极进取意识不强。
为了改变上述素质不高、作风不实的现象,村党支部在深刻剖析问题的基础上,制订了相关整改措施:
(1)村党支部经常组织村两委人员进行政治业务学习,学习邓小
平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论体系,学习党的
xx大和xx届三中全会精神,并且充分利用远程教育这一课堂给村两委人员进行充电,从而提高村两委人员对新农村建设的认识,以适
应新形势发展的需要。
(2)采取新老结合、结对帮扶的办法进行充电学习,年长的将平
时的工作经验传教给年轻的,特别是大学生村官。年轻人将有关新
知识、新理论及时帮助年长的进行辅导学习,从而全面提升村两委
人员的政治业务素质。
(3)经常召开民主生活会,开展批评与自我批评,查找工作的不足,克服以老自居现象,进行宗旨教育,牢固树立公仆意识,积极
进取,开拓创新。
根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定,自开展机关效能建设活动以来,本人认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对
自己进行了深刻的剖析,以达到进一步自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。本人按照要求,认真学习有关文件
精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我
个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题
也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为
领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏
果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,
想办法,解难题,因此,工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只
满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的
指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作
的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,对于业务工作有
些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践
结合起来,给自己的工作带来很大阻力。
4、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的
任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间
聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。
5、工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习,
仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。
6、创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开拓性的开展工作,
缺乏工作主动性和能动性。
二、经过剖析归纳
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合学习,对自身存在的主要
问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,经过剖析归纳,自己存在的问题概括起来主要有以下几个方面的原因:
1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会
有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有
一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带
来动力。
3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
4、是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性
的工作。
5、是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,与群
众的要求和希望还有一定的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对执法为民意识与群众要求有一定差距。
三、今后的整改及改进措施和方法
1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅更要认真学习、精读有关重
点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。
2、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主
观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻
苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
3、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自
己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的
水平。
4、加强学习。结合开展“爱岗敬业,二次学习”活动。珍惜来之
不易的工作岗位,珍惜肃宁镇发展的好形势,加强学习“三个代表”
重要思想和党的xx大精神,注重学以致用,理论联系实际,不断增
强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面
提高自身素质。
5、善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难
以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百
次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,
越能产生事半功倍的效果。
6、转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为
人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。
学工部(处)效能建设自查报告