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B、合同义务的转让 C、合同权力义务的一并转让 D、只是对合同内容的变更 解析: 此题选D
七、产品质量管理法 (一)判断题 1、国家技术监督局负责全国产品监督管理工作。 A、正确 B、错误 解析: 2、只要违法行为未给消费者造成损失,就不予以惩罚。 A、正确 B、错误 解析: (二)单选题 1、《中华人民共和国产品质量法》是第( )届人民代表大会常务委员 会通过的。 A、六 B、七 C、八 D、九 解析: 此题选B 2、我国对违反《产品质量法》的行为规定( )。 A、只要违法就予以惩罚 B、未对消费者造成损失的违法行为,也要予以惩罚 C、采取追究民事责任、行政责任和刑事责任相结合的制裁方式 D、其它三项都对 解析: 此题选D 3、不属于《产品质量法》对产品质量管理标准的是( )。 A、国家及行政标准
B、作坊自定标准 C、产品质量认证制度 D、企业质量体系认证制度 解析: 此题选B 4、( )负责全国产品监督管理工作。 A、地方政府 B、各省产品质量监督管理部门 C、地方技术监督局 D、国务院产品质量监督管理部门国务院产品质量监督管理部门 解析: 此题选D
八、消费者权利保护法 (一)判断题 1、消费包括对生产资料的消费和对生活资料的消费。 A、正确 B、错误 解析: 2、《消费者权益保护法》是在1998年通过的。 A、正确 B、错误 解析: (二)单选题 1、( )是国家对消费者进行保护的前提和基础。 A、消费者的义务 B、消费者的权力 C、消费者的生产资料 D、消费者的生活资料 解析: 此题选B 2、《中华人民共和国消费者权益保护法》是( )年通过的。 A、1990 B、1992
C、1993 D、1999 解析: 此题选C 3、《消费者权益保护法》规定的经营者的义务不包括( A、接受监督 B、接受教育 C、提供商品和服务真实信息 D、出具购货凭证 解析: 此题选B 4、《消费者权益保护法》不包括消费者的( )权。 A、劳动 B、安全 C、知情 D、自主选择 解析: 此题选A
D、平等就业的权力、选择职业的权力、提请劳动争议处理的权力都对 解析: 此题选D
二、劳动合同制度 (一)判断题 1、劳动合同只要一订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同 规定的义务。 A、正确 B、错误 解析: 2、订立劳动合同要经过要约和承诺两个阶段。 A、正确 B、错误 解析: (二)单选题 1、订立劳动合同要经过要约和( )两个阶段。 A、执行 B、放弃 C、讨论 D、承诺 解析: 此题选D 2、订立劳动合同在( )后即告成立。 A、要约 B、承诺 C、组织 D、提出 解析: 此题选 3、在( )情况下签订的劳动合同不予法律支持。 A、平等自愿 B、协商一致 C、众人胁迫
四、合同与合同法的概念 (一)判断题 1、合同是一种刑事法律行为。 A、正确 B、错误 解析: 2、合同也称契约,是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设 立、变更、终止民事权力义务关系的协议。 A、正确 B、错误 解析: (二)单选题 1、合同的订立、变更和终止是合同双方当事人为追求特定( )关系的
A、等同于社会救济 B、等同于职工工资 C、包括养老保险和失业保险 D、 等同于商业投资 解析: 此题选C 3、未成年工是指( )的劳动者。 A、 小于16周岁 B、已满16周岁未满18周岁 C、小于18周岁 D、等于18周岁 解析: 此题选B 4、对社会保障制度理解不恰当的是( )。 A、是一种物质帮助制度 B、是一种精神帮助制度 C、是一种物质补偿制度 D、是一种在较特殊情况下的物质帮助制度 解析: 此题选B
法定状态而实施法律行为的结果。 A、平等 B、合作 C、对立 D、债权债务 解析: 此题选D 2、合同是一种( )行为。 A、民事法律 B、刑事法律 C、个人 D、社会 解析: 此题选 3、合同是由当事人在( )基础上意思表示一致而成立的。 A、 有领导关系 B、有亲属关系 C、平等 D、对立 解析: 此题选C 4、《合同法》规定。合同当事人应遵守的原则有( )。 A、平等原则 B、自愿原则 C、公平原则 D、平等原则、自愿原则、公平原则都正确 解析: 此题选D
五、合同的主体、形式和内容 (一)判断题 1、合同的形式是合同内容的载体。
A、正确 B、错误
解析:
2、合同主体不能做合同订约的个体。
A、正确 B、错误
解析:
(二)单选题
1、在民事法律关系中( )是合同主体。
A、自然人
B、法人
C、其他组织
D、自然人、法人、其他组织都是
解析:
此题选D
2、(
)是确定合同双方当事人权力义务关系的根本依据,也是判断
)的义务。
一、劳动者的权利和义务 (一)判断题 1、有无权力的义务,也有无义务的权力。
A、正确 B、错误 解析: 2、劳动法中所说的权力和义务是相互统一,互为条件的。 A、正确 B、错误 解析: (二)单选题 1、《劳动法》中权力和义务的关系是( )。 A、相辅相成的 B、互为条件的 C、相互统一的 D、相辅相成的、互为条件的、相互统一的都对 解析: 此题选D 2、对《劳动法》规定理解正确的是( )。 A、享有所有权力 B、只享有平等就业的权力 C、享有一定的权力,又要履行一定的义务 D、不享有社会保险和福利的权力 解析: 此题选C 3、( )是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法 律规范的总称。 A、狭义的劳动法 B、广义的劳动法 C、职业道德 D、道德规范 解析: 此题选B 4、《劳动法》劳动者可享有的权力是( )。 A、平等就业的权力 B、选择职业的权力 C、提请劳动争议处理的权力
合同是否有效的客观依据。
A、合同的形式
B、合同的主体
C、合同的内容
D、 合同订立
解析:
此题选C
3、( )是合同内容的载体。
A、合同的主体
B、合同的形式
C、合同的订立
D、合同的解除
解析:
此题选B
4、合同内容由( )约定。
A、代理人
B、当事人
C、合同建议的提出者
D、旁观者
解析:
此题选B
六、劳合同的变更、转让、终止和解除 (一)判断题 1、合同变更是合同内容的实质发生了变更,而合同的主体不变。 A、正确 B、错误 解析: 2、合同转让是合同主体发生了变更,但不致改变合同的内容。 A、正确 B、错误 解析: (二)单选题 1、对被撤销的合同Hale Waihona Puke Baidu解正确的是( )。 A、刚订立时有法律效力 B、撤销前有法律效力 C、从开始时就无法律效力 D、撤销后不再有法律效力 解析: 此题选C 2、合同转让与合同变更的区别是( )。 A、合同转让是合同的内容发生了变化 B、合同转让是合同的主体发生了变更 C、合同变更是合同的内容发生了实质变化 D、合同变更是合同主体发生了变更 解析: 此题选B 3、下列选项不属于可撤销合同的是( )。 A、依法订立的合同 B、显失公平的合同 C、乘人之危订立的合同 D、因重大误解订立的合同 解析: 此题选A 4、对合同的转让理解不正确的是( )。 A、合同权力的转让
D、依法订立 解析: 此题选C 4、订立劳动合同的要约是由( A、提出合同建议的一方 B、承诺的一方 C、旁观者 D、参与者 解析: 此题选A
)提出的。
三、劳动保护制度和社会保险制度 (一)判断题 1、未成年工是指不满16周岁的劳动者。
A、正确 B、错误 解析:未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体, 享有劳动权利能力和劳动行为能力。 而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。 2、劳动安全卫生制度包括:安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工 安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。 A、正确 B、错误 解析: (二)单选题 1、劳动保护制度不包括( )制度。 A、劳动报酬 B、安全卫生 C、对女职工保护 D、未成年工人保护 解析: 此题选A 2、对社会保险理解正确的是( )。