2020年整理党建工作联系点记录.pdf
加强基层党建联系点工作合力推进党建高质量发展
加强基层党建联系点工作合力推进党建高质量发展作者：余培志来源：《学习月刊》 2020年第11期余培志习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。
湖北省各级党组织认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央决策部署和省委工作要求，健全落实党建工作联系点制度机制，聚焦解决基层党建重难点问题，上下联动，形成合力，积极探路径、抓示范、树标杆，助力党建工作高质量发展。
一、提高政治站位强引领，切实加强组织领导真负责。
把基层党建联系点工作作为“主官工程”，党组织“一把手”履行第一责任人责任，亲自谋、亲自抓、亲自干。
实行党组（党委）书记负总责、班子成员分工负责、支部书记具体负责、党员干部人人有责，一级抓一级、层层传压力，职责明晰、按级负责的基层党建联系点工作责任体系。
通过定期参加联系点支部主题党日、列席基层党内政治生活，强化党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，切实履行管党治党建党职责。
勇担责。
坚持靶向攻关、规划牵引、效果导向，对基层党建联系点工作实行清单式、项目化、责任制管理，既防止和避免出现“人人有责”变成“层层推责”、“人人担责”成为“个个无责”现象，又要杜绝光喊不练、只说不干。
把基层党建的制度落实、典型培塑、调查研究、指导督促、经验梳理、宣传推广等工作，层层分解、具体到人、精准实施，给每名党员都交付抓落实的担子，压实任务和责任，营造履职尽责、各负其责、人人担责的良好氛围。
敢问责。
把基层党建工作联系点制度落实情况、取得的实际成效作为党组织书记述职的重要内容，作为机关党委、处室支部等基层党组织落实党建主体责任的重要指标，作为年度党建工作考核评比的重要环节，作为各级领导班子、领导干部、党员干部奖惩和提拔使用的重要依据，及时兑现奖惩。
对有思路、有招数、有实绩的党员干部，要大张旗鼓地表彰奖励，让能者上、优者奖。
对推责任、躲任务、表现差的人员，也要敢追责、真追责、严追责。
通过责权利一体、奖惩罚挂钩，促进基层党建联系点工作落到实处、取得实效。
关于建立领导班子成员党建工作联系点和作风建设联系点的通知
关于建立领导班子成员党建工作联系点和作风建设联系点的通知2018年关于建立领导班子成员党建工作联系点和作风建设联系点的通知公司各党支部、各部门：为推动党的群众路线教育实践活动深入开展，加强公司领导班子成员与各党支部和分管部门的工作联系，指导检查各部门的工作情况，帮助基层解决实际问题，增强党组织的凝聚力，有效推进作风建设工作，促进各部门工作作风的进一步好转，现就建立公司领导班子党建工作联系点和作风建设联系点通知如下：一、联系点安排按照公司党建工作和作风建设工作要求，结合领导班子成员工作职责和分工，分别挂钩联系所属党支部，并挂钩联系作风建设的部门。
二、主要任务1、按照公司党建年度工作要点及各联系点的实际情况，帮助党建工作联系点理清党建、党风廉政建设工作思路，制定工作计划，并经常督促检查联系点各项党建、党风廉政建设工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析党建联系点党建、党风廉政建设工作中存在的问题及原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
积极参加和指导联系点的党组织生活、民主生活会。
3、指导党建联系点加强其领导班子的思想、组织、作风建设，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为公司中心工作服务。
4、指导作风建设联系点工作，检查督促各部门抓好作风建设基础性工作；结合各部门工作实际富有成效的开展作风建设创新工作，打造特色，展现亮点。
5、对作风建设联系点的党员干部和职工进行经常性的监督检查，及时发现并纠正各类不良行为。
6、总结、推广联系点的党建、党风廉政建设、作风建设的成功经验和做法。
三、工作要求1、落实责任。
联系领导要经常深入联系点，调查研究，了解情况，找准工作着力点，形成工作思路。
要遵循“突出重点、体现特点、展示亮点”的原则，做到既指导业务工作，又负责联系点的党建、党风廉政建设工作和作风建设。
要定期召开会议，听取党支部党建工作情况汇报，研究决定党建、党风廉政建设工作重要问题，督促完成党建、党风廉政建设工作各项任务。
领导班子成员党建联系点制度
领导班子成员党建联系点制度
第一条集团公司党委、董事会、经理层领导班子成员每人明确一个至三个基层单位作为党建联系点，通过一般号召和个别指导的有机结合，确保集团公司中心工作任务更好地落实到基层。
第二条领导班子成员每人每年到党建联系点开展调查研究，听取意见，指导工作一般不少于6次。
根据学习型党组织建设的实施方案要求，每年确定1—2个调研课题，撰写至少一篇调研文章。
第三条领导班子各成员要及时掌握和了解基层单位的
改革发展、生产经营、安全和党建、精神文明建设、稳定工作等情况，做到底子清，情况明，心中有数。
第四条领导班子各成员要坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风，及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要接受党员干部和群众的监督，虚心听取意见建议，改进工作作风，提高工作水平。
第五条领导班子各成员要及时帮助协调和解决基层实际工作中遇到的问题，并督促检查。
第六条对联系点反映的重要情况、工作中的难点等问
题，必要时可作为议题提请实业集团公司党委会、董事会或总经理办公会研究解决。
第七条下基层时要轻车从简，不要增加基层负担。
第八条本制度由实业集团公司党群工作部负责解释。
第九条本制度自发布之日起执行。
路城乡领导班子党建工作联系点制度 党建联系点
路城乡领导班子党建工作联系点制度各村党支部，乡直各支部：为确保我乡党建工作的顺利开展，根据上级有关文件精神，经研究，决定建立乡党建工作领导小组成员党建工作联系点。
现将有关事项通知如下：一、联系工作主要任务1、指导联系点精心组织开展党建工作，确保各阶段任务圆满完成；2、经常深入联系点调查研究、督促检查，了解掌握所在地村级组织党建工作的进展情况，提出意见和建议，及时整改。
不断丰富和完善党建工作的方法、方式，使党建工作有特色、有创新。
3、协调、帮助解决联系点在开展党建工作过程中遇到的实际困难和问题。
二、联系内容：1、日常化学习和“创先争优”活动。
2、加强基层组织建设，优化队伍结构。
3、村级组织活动场所和制度建设。
4、党建项目带动工作。
5、党员便民服务工作。
6、认真实施“五要工程”。
7、加强村集体“三资”管理，执行村级财务代理。
8、施行村务公开和党务公开。
9、农村党风廉政建设和惩防体系建设。
10、加强村级活动和村级材料的整理归档。
三、具体要求1、联系领导干部要认真研究联系点工作情况，狠抓落实，抓好联系点的各项日常组织工作督促，确保各支部党建工作的顺利开展。
要高度重视，主动和联系点村支书联系，经常深入基层调研，掌握真实、详细的情况并及时了解解决工作中的困难和问题，有针对性地督促各项工作的落实。
2、各联系点要做好与联系领导的衔接和日常联络工作，精心组织，认真开展好各项工作。
①提供有关情况。
要将本村本支部的基本情况、开展工作的实施方案以及特色做法等形成书面材料，及时向联系领导汇报沟通。
②做好实施方案制定的衔接工作。
抓紧提出工作的实施方案和具体安排，及时与联系领导衔接。
有关工作需要联系领导参加的，应提前联系。
③落实各项工作措施。
要按照乡党委和联系领导对开展工作的要求，不断完善相关规章制度，及时搜集材料和报表按规范布置上墙。
使党建活动的各项工作落到实处、取得实效。
④做好信息报送工作。
要及时将工作的进展情况、工作措施、主要经验、存在问题等，向联系领导汇报沟通。
七处党委成员基层党建工作联系点制度
七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。
一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。
二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。
（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。
（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。
（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。
(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。
（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。
三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。
对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。
2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。
3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。
增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。
广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。
4、加强对党员干部的教育培训工作。
切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。
5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。
领导班子成员党建工作联系点制度
领导班子成员党建工作联系点制度为认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。
要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。
做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求1、领导班子成员每人要联系一个车间（车间无支部）或部门。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并要自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察厂（车间）情、了解职工意愿，既宣传教育群众，又学习基层职工的高尚品格和聪明才智。
联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
党建工作联系点
党建工作联系点第一篇：党建工作联系点机运区学习企业文化汇报材料自从去年企业文化重新整合以来，我们利用一切时间和可用空间一边组织学习，一边结合工作实际和注重落实。
经过半年多的时间，理论知识得以不断积累，取得的成果与亮点不断涌现。
企业化是企业的灵魂，为此我们从人的思想入手，构选企业的灵魂。
我们利用专题学习和班前学习，井上拷问井下抽考等方面的措施强化学习，使我们对企业的精神、愿景、宗旨入心入脑。
到月底无论问及那名员工，都会得到精确的答案。
在广泛深入的学习中我们把安全文化列出学习重点，通过学、考、问等方式，取得了很好的效果。
主要体现以下几方面、通过学习广大干部员工的安全思想“扎根了”，各类事故较以前明显减少。
违章现象也大幅降低了，保证了人身安全与设备安全。
轻伤率较去年下降30﹪。
各类生产事故下降40﹪第二篇：党建工作联系点关于建立党建工作联系点的通知局属各党总支、支部：为切实加强和改进党的作风建设，充分发挥各级党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作，根据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作意见》，现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下：一、充分认识建立党建工作联系点制度的重要性建立党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。
建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党委成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进房管党建工作再上新水平。
二、党委成员在党建工作联系点上的任务一是干部管理、后备干部培养、干部选拔和任用。
二是指导基层党建工作，组织大规模党建主题、宣传、学习活动。
三是抓好党务培训、大规模干部教育培训工作。
四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。
党建工作联系点记录
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领导干部党建工作联系点制度1
中共蓬安县检察院机关党总支部委员会
领导干部党建工作联系点制度
为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。
1、党员领导干部的联系点具体由机关党委按照领导干部分管行政业务对口联系的原则，在每年年初讨论确定，并根据人事及分工变动及时调整。
2、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。
3、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。
党员领导干部每年指导支部党建工作不少于5次。
4、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通感情、化解矛盾、促进和谐。
对谈心发现的问题，要积极开展调查研究，及时、妥善加以解决。
党员领导干部每年与支部全体党员开展谈心活动不少于2次。
5、党员领导干部要以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点支部的党员树立榜样。
班子成员深入联系点开展工作情况台账2(整理).pptx
学海无 涯
党课提纲、安排部署工作的具体内容等，“工作内容”、“帮助解决的问题”、“征集到的意见建议”可另附页补充。
2
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党委班子成员深入联系点开展工作情况记录台账
姓名：职务：联系点名称：
时间
工作内容
帮助解决的问题
征集的意 见建议
备注
审核人：填Байду номын сангаас人： 填报时间：
填写要求： 1.此台帐一式两份，由各党支部负责按月填报，分别报送办公室、政工科； 2.填报时间：每月 5 日前填报上月数据，台账必须与支部留存的其他记录资料保持一致，未按时填报的，纳入支部当月党建工作考核； 3.各党支部要高度重视此项工作，除填报此台账外，还要留存好党委班子成员到联系点开展工作所形成的其他痕迹化资料，如会议记录、讲
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。
一、联系点设置原则1. 组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。
2. 领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。
3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。
二、联系点工作内容1. 支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。
2. 宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。
3. 加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。
4. 关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。
三、联系点工作机制1. 选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。
2. 工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。
3. 工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。
同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。
4. 总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。
基层党建工作联系点评比活动量化统计表
附件2
基层党建工作联系点评比活动量化统计表
联系点名称：填报时间：
项目统计指标工作情况
班子成员联系基层党支部工作情况党委（总支、支部）专题研究部署基层党建工作次数
联系领导领办项目数
联系领导进支部上党课次数
联系领导参加支部学习次数
联系领导参加支部活动次数
联系领导与支部党员谈心谈话人次
联系领导深入支部调查研究次数
联系领导撰写调研报告或理论文章篇数
基层党支部工作开展工作支部书记向联系领导汇报工作次数联系点党建工作宣传报道情况
党员志愿者人数
党员志愿者服务人次
党员进社区服务人次。
2020年联系点支部调研报告
2020年联系点支部调研报告联系点支部调研报告在“ ___、牢记使命”主题期间，到联系支部、部门通过谈心谈话、集体座谈等形式开展调研工作。
现将调研情况如下：一、调研基本情况在**党支部、**部开展了调研工作。
**党支部支委人员配置齐全，分工明确，各负其责，各项工作开展到位，人员职责得到全面、深入、切实的履行。
**党支部、**部着力强化教育和监督这个关键环节，通过廉政宣讲、观看警示教育片、定期提醒谈话等不断加强党风廉政建设的教育、预防与监督工作，加大反腐倡廉的工作力度。
**党支部严格执行教育管理，组织党员领导干部过好双重组织生活，抓好党内组织生活尤其是“三会一课”制度的落实。
支部、部门人员思想状况较为稳定。
二、调研反映的主要问题一是思想认识程度需进一步提高，工作积极性和责任心还有所欠缺。
支部、部门党建工作一定程度的存在重业务、轻党建的现象，党建工作的深度还不够。
二是党建工作与业务工作紧密融合还有差距，在抓融合上有效载体的运用不够强，效果不够明显，活动内容的比较单一，创新性不强。
三、问题产生的原因分析1.理论学习有差距，学习程度和重视程度不一致，个别党员学习不够深入，政治思想意识的培养上需要继续加大力度。
2.思想上对于党建工作重要性的认识有欠缺，落实到工作中就是业务工作落实快，党建工作投入精力相应减少，一定程度的存在重业务、轻党建的想法。
四、下一步改进建议一是提高组织理论学习的能力。
加强学习的针对性，注重实效性。
突出学习重点，创新学习形式，采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学等形式，切实增强公司党员的学习实效性。
二是进一步完善学习制度，有效地保证了党员的参学率和学习效果。
规范细化行之有效的学习制度，形成浓厚的学习氛围，使学习教育内有动力，外有压力，真正实现学习的经常化、制度化、规范化。
三是提高对党员进行管理和监督的能力。
要按照规定，充分发挥党支部的职能作用，切实加强对党员干部的有效管理、监督和教育，督促公司党员干部认真履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的路线、方针、政策。
党建联系点制度
党建联系点制度党建联系点制度是指在党组织中建立起一套联系点制度，通过党员之间的联系和交流，加强党员的思想教育和组织管理，推动党组织的建设和发展。
下面将详细介绍党建联系点制度的背景、目的、内容和实施步骤。
一、背景随着社会的发展和党组织的壮大，党员数量逐渐增多，党组织的管理和服务工作面临着一定的困难和挑战。
为了更好地发挥党组织的作用，加强党员之间的联系和交流，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，党建联系点制度应运而生。
二、目的1. 加强党员之间的联系和交流，促进党员之间的相互帮助和支持。
2. 提高党员的思想觉悟和政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强党组织的管理和服务工作，提高党组织的执行力和效能。
三、内容1. 党建联系点的设立根据党组织的规模和党员的数量，设立相应数量的党建联系点。
党建联系点可以是党支部、党小组或党委会等，根据实际情况进行灵活设置。
2. 党员的联系和交流党建联系点负责对所辖党员进行定期的联系和交流工作。
可以通过面对面的谈话、电话、短信、微信等方式进行联系，了解党员的思想动态和生活情况，及时解决党员遇到的问题和困难。
3. 党员思想教育和培训党建联系点负责组织党员进行思想教育和培训工作。
可以组织党员开展学习讨论、读书活动、党课培训等，提高党员的理论水平和政治觉悟。
4. 党员组织管理党建联系点负责对所辖党员的组织管理工作。
包括党费收缴、党员档案管理、党员发展和考核等工作，确保党员的组织关系和党龄的准确记录。
四、实施步骤1. 设立党建联系点根据党组织的实际情况，确定党建联系点的数量和范围。
可以根据党员的居住地、工作单位、兴趣爱好等因素进行划分。
2. 选派联系人从党组织中选派一些党员作为党建联系点的联系人。
联系人要具备一定的组织能力和沟通能力，能够有效地与党员进行联系和交流。
3. 制定联系计划党建联系点制定联系计划，确定联系人与党员的联系方式和频次。
联系计划要充分考虑党员的实际情况和需求，确保联系工作的有效性和实效性。
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学海无涯
音一小党建工作联系点工作记录
时间 2014\6Leabharlann 12 联系人郑敏教研组
六年语文组
开
展
共建有效的课堂教学共分五个方面：
的
一、寻无效教学症结
工
1、效率层面：教学中向有限的时间要效率。
作
2、理念方面：举了一个新东学校教育孩子的例子。
3、管理方面：硬件投入 80%，软件投入 10%。
4、观念层面：教师与学生地位失衡。
鼓励，给学生指明前进的方向。除了口头评价外，还可以采用一些奖励性的
手段评价学生，如糖果、饼干等等。
2、学生自评、互评。调动竞争意识，培养合作的好习惯。
开 3、邀请小朋友做老师定期批阅作业，进一步养成良好做作业的好习惯。
展
的 工 作
苏明辉老师 我实行评价标准的多样化与层次化，关注被评价者之间差异的不同需求。评 价时采取“下要保底、上不封顶”的方式。再如单元测验后的评价，根据卷
5、思维层面：教学约位流于形式，而没有针对学生。
6、策略层面：在控制与开放之间往往难把握。
7、方法层面：
二、对有效教学的理解
有效教学的几个要素：投入、时间、产出、成绩、学习经验。
三、建有效的语文课堂教学。
1．目标的有效性；目标要明确不能空洞;目标要适度；目标要适
量
2．教学内容的有效性。
教什么永远比怎么教更重要
解 加强教研组成员的思想教育工作。 决 的 问 题
学海无涯
音一小党建工作联系点工作记录
时间 2014\5\20 联系人
郑敏
教研组 六年语文组
全组教师讨论：
一、对新课程下课堂教学评价的认识
胡艳辉老师
作为教学的一个重要组成部分，我深刻地感受到它对学习产生的积极作
用。
1、教师评价学生。
在教学中更多关注学生的成长与发展，对学生的学习过程给予肯定、赞赏和
解 决 注重学生发展的理念，有预备的教学预设是为了更好的生成，学生的学习能 的 力得到练习和提高。 问 题
学海无涯
音一小党建工作联系点工作记录
时间 2014\11\5 联系人
开 展 的 工 作
郑敏
教研组 六年语文组
认真履行“一岗双责”责任，既要抓好本教研组教学、科研等业 务工作，提高教师的业务素质，又要做好过细的思想政治工作， 加强对本教研组成员的思想教育，全面提高教研室人员的思想政 治素质。
面的难易程度推出不同的评价标准，使每个孩子都知道自己的优点与不足，
发展每一个孩子的个性，准确找出自己的能力坐标。
郑老师
低年级教学中，我们经常采用这样的方法来提高学生的积极性，上课认真了
奖励一颗五角星，回答得好奖励一朵小红花。但也发现不少孩子已经对类似
方法不大感兴趣，即使加大“剂量”也无济于事。为什么呢？
3．教学方法的有效性
四、有效课堂教学评价
1．80%的学生达到 90%的目标
2．任务定位准备，具体完整，并向学生有所定。
解
决
如何共建有效的课堂
的
问
题
学海无涯
音一小党建工作联系点工作记录
时间 2014\9\1 联系人
郑敏
教研组 六年语文组
开 一、语文阅读示范课教学。 展 唯一的听众 的 二、结合课例进行业务培训。 工 1、如何进行教材分析 作 A、概述文章内容。（概括内容要有学生自己的东西。）
1、学生长时间沉浸在被表扬的喜悦中，根本没办法集中注意力在课堂上。
2、对于答题错误的学生关注不多，其积极性和兴趣受到了抑制，学习效果
不好，心理压力也比较大。
解 决 对新课程下课堂教学评价的认识 的 课堂教学中评价不能过多，不能太“廉价”。 问 题