关于私车公用费用补贴原则及管理办法

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关于私车公用费用补贴原则及管理办法(参考2)

方案一：实行按实际里程补贴关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。

3.2总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1职责分工：4.1.1办公室负责对私车公用车辆资格的审查，对私车公用进行登记，对私车公用情况及费用审核。

4.1.2财务部负责对车辆费用进行复核和发放相关私车公用费用补贴。

4.2、私车公用的申请4.2.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.2.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请单”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.3、私车公用费用的报销程序：4.3.1办公室核对《私车公用申请及行驶记录表》→员工填写费用报单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.4、私车公用费用报销范围4.4.1私车公用费用不纳入报销范围：4.4.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。

4.4.1.2公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销范围。

4.4.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。

4.4.2私车公用费用纳入报销范围：4.4.2.1目的地在三个以上且在短时间（一天）内需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。

车辆管理及私车公用补助制度范文（4篇）

车辆管理及私车公用补助制度范文车辆管理及私车公用补助制度是为了规范公司内部车辆使用和私车公用行为，提高车辆管理效率和公平性，同时鼓励员工合理使用私车公用，降低企业的运营成本。

下面是一篇车辆管理及私车公用补助制度的范文供参考。

第一章总则第一条为了规范公司内部车辆的使用和私车公用行为，提高车辆管理效率和公平性，制定本规定。

第二条本制度适用于公司所有车辆和员工私车公用行为。

第三条公司将根据实际需要及经济情况提供一定数量的公务车辆，供员工使用；同时对使用私车公用的员工给予相应的补贴。

第四条全体员工均需遵守本制度，不得擅自使用公司车辆或滥用私车公用，如有违反规定的，将依照公司相关规定进行处罚。

第五条公车使用和私车公用均应报备，未经批准不得擅自使用或公用。

第二章公车使用管理第六条公车使用由公司车辆管理员负责管理，具体负责人员由公司安排。

第七条公车使用申请应提前向公司车辆管理员提出，经批准后方可使用。

第八条公车使用期限原则上为1个月，超过期限需重新申请。

第九条公车使用期间，需按规定使用，并妥善保管车辆。

对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

第十条公车使用人员如需外出，应提前将车辆归还给公司车辆管理员，并将行车报告详细填写。

第三章私车公用管理第十一条公司鼓励员工合理使用私车公用，但需提前报备，并经公司批准后方可公用。

第十二条私车公用补贴标准按照每公里0.5元标准执行。

具体补贴标准及核算方式由公司另行制定。

第十三条私车公用补贴仅限于工作需要，如出现滥用私车公用情况，将取消相应的补贴权益。

第十四条私车公用人员在使用私车公用期间，需遵守交通规则，并妥善保管车辆。

对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

第四章监督与奖惩第十五条公司将对车辆使用和私车公用情况进行严格监督，加强对违规行为的处理力度。

第十六条对于未报备使用公车或私车公用的员工，将视情况进行警告、罚款或停职等相应处罚。

第十七条对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任，并酌情进行其他处罚。

私车公用费用补贴制度

私车公用费用补贴制度第一章总则第一条为了规范公司私车公用费用补贴管理，合理利用员工私人车辆资源，提高公司出行效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，旨在对因公务需要使用私人车辆的员工进行一定的费用补偿。

第三条本制度遵循公平自愿、必需节俭、效益优先的原则，实行动态管理。

第四条公司办公室负责本制度的制定、修改和解释，各部门负责本制度的执行和监督。

第二章私车公用申请及审批第五条员工因公务需要使用私人车辆时，应首先向办公室申请使用公司公共车辆。

在公司公共车辆无法提供或特殊情况下，可申请私车公用。

第六条员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须填写《私车公用申请及行驶记录表》，经部门经理审核批准后方可外出。

第七条部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

第三章私车公用费用补贴标准第八条私车公用费用补贴标准根据公里数进行核定，实行补贴。

第九条燃油费用的计算方式及标准如下：1. 燃油费计算公式：每公里燃油费（油价每百公里油耗）× 实际燃油费用 / 实际里程数。

2. 补贴费用：实际燃油费用× 补贴系数。

第十条补贴系数根据季节和油价浮动进行调整，具体标准如下：1. 旺季（每年3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月）：补贴系数为1.5。

2. 淡季（每年1月、2月、7月、8月、12月）：补贴系数为1.0。

第四章费用报销程序第十一条员工在使用私车公用后，应即时填写《私车公用申请及行驶记录表》和费用报销单，提交给部门经理审核。

第十二条部门经理审核无误后，将《私车公用申请及行驶记录表》和费用报销单提交给财务部进行费用核算。

第十三条财务部对费用金额进行核算后，将结果提交给总经理批准。

第十四条总经理批准后，员工可到财务部报销私车公用费用。

第五章费用报销范围第十五条私车公用费用报销范围包括：燃油费、过路费、停车费等。

第十六条以下费用不纳入报销范围：1. 公务目的地单一，可乘公交车的。

私车公用补贴管理规定范文

私车公用补贴管理规定范文第一章总则第一条为规范企事业单位私车公用补贴管理，提高单位资金使用效益，保障公务用车合理、经济、安全使用，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国预算法》和相关法律、法规的规定，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有国家行政机关、事业单位、企业和社会团体。

第三条私车公用补贴是指企事业单位为在工作中使用私家车参与公务活动的人员提供的津贴或者补贴费用。

第四条私车公用补贴管理应坚持“节约为主、合理使用、公开透明、依法规范”的原则。

对于行为不端、浪费浪费、违规违纪的，应当依法依规予以追责。

第五条私车公用补贴的资金来源应当合法合规，符合国家相关财务规定。

第六条私车公用补贴的管理工作应当建立科学合理的制度，确保公务用车的合理配置和使用，并重视对人员的培训和考核。

第七条各企事业单位要加强私车公用补贴的监督管理，建立健全制度和措施，保障私车公用补贴资金的合理流转和使用。

第二章私车公用补贴的范围和标准第八条私车公用补贴的范围包括燃油补贴、维修补贴、保险补贴等。

第九条私车公用补贴的标准应当根据不同地区的市场价格和实际情况来确定，但不得高于相关政府机构制定的最高标准。

第十条私车公用补贴的发放方式应当依据工作量和工作场景的不同，具体确定。

可以采取定期发放、一次性发放、按照实际使用情况进行结算等方式。

第三章私车公用补贴的管理第十一条私车公用补贴的管理应当建立健全制度，明确责任分工。

第十二条私车公用补贴的发放、使用情况应当进行登记，建立档案。

补贴的发放要有明确的依据和审批流程。

第十三条私车公用补贴的发放时间应当及时，不能拖延。

第十四条私车公用补贴的使用应当符合工作需要和职务要求，不能滥用或超标使用。

第十五条私车公用补贴的使用时段应当与工作时间相符，不得擅自扩大范围或延长时间。

第十六条私车公用补贴的使用应当按照合理的路线和行程安排，避免不必要的浪费。

第十七条私车公用补贴的使用人员应当妥善保管公务用车，保持车辆清洁整洁，做好日常维护工作。

关于公司私车公用费用补贴原则及管理办法

关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行）1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1 办公室负责本制度的制定和修改。

3.2 总经理负责本制度的审批。

3.3 公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1 因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2 员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3 员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1 员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.3、私车公用费用报销范围4.3.1 私车公用费用不纳入报销范围：4.3.1.1 公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。

4.3.1.2 公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10 公里以下私车费用不纳入报销范围。

4.3.1.3 对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。

4.3.2 私车公用费用纳入报销范围：4.3.2.1 目的地在三个以上且在短时间（一天）内需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。

4.3.2.2 虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用，可纳入私车公用费用报销范围。

4.3.2.3 对工程部因工作需要，需长期私车公用的需向部门经理申请，报总经理批准后可纳入报销范围。

私车公用补贴管理规定(4篇)

私车公用补贴管理规定第一章总则第一条根据国家有关法律法规和本单位实际情况，制定本私车公用补贴管理规定。

第二条本规定适用于本单位职工使用私家车出行工作需要，享受公用补贴的管理。

第三条本规定旨在规范私车公用补贴的申领和管理，确保公用补贴的合理使用和监督。

第四条私车公用补贴的资金来源，应当由本单位财务部门按照财务制度规定拨付，并按照规定实施动态管理。

第五条本单位应当建立健全私车公用补贴管理制度，明确相关责任人，并加强监督检查，强化惩处和追责机制。

第六条享受私车公用补贴的职工，应当按照本规定的要求履行申报和报销手续，如实提供相关材料和信息。

第二章补贴标准第七条私车公用补贴标准应当按照国家相关规定和本单位实际情况确定，并定期进行调整。

第八条私车公用补贴标准根据职工使用私家车出行工作需要的频率、距离和工作性质等因素确定。

第九条私车公用补贴标准实行分级管理，根据职工使用私家车出行工作需要的不同，划分为A、B、C、D四个等级。

第十条 A级私车公用补贴标准适用于每月私车公用出行工作距离超过100公里的职工，B级适用于每月私车公用出行工作距离在50-100公里的职工，C级适用于每月私车公用出行工作距离在20-50公里的职工，D级适用于每月私车公用出行工作距离不超过20公里的职工。

第十一条私车公用补贴标准的执行由本单位的人力资源部门负责，应当及时向职工公布。

第十二条职工享受私车公用补贴的标准应当有明确的计算方法，并有相应的补贴细则，确保补贴的公平公正。

第十三条职工有权根据私车公用补贴管理规定，在符合条件的情况下申请提高或降低私车公用补贴标准。

第三章申请和报销第十四条职工在享受私车公用补贴前，应当按照本单位的要求填写私车公用补贴申请表，并提交相关证明材料。

第十五条私车公用补贴的申请和报销流程应当规范明确，包括申请、审批、报销等环节。

第十六条职工应当按照规定的时间和程序，将私车公用补贴申请表和相关证明材料提交给本单位的人力资源部门。

私车公用补贴管理规定（3篇）

私车公用补贴管理规定第一章私车公用的管理及补贴标准第一条本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。

第二条本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私有汽车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。

第三条部门经理级以上员工用私有车辆在一定区域内(诸暨市区)从事公务活动的，其费用实行按月包干补贴(具体标准参照下表)。

享受按月补贴的人员不再享受一次性购车补贴。

第四条私车公用长途用车时由公司办公室开具派车单，出车回来后，驾驶人员应如实填制出车里程数，并报办公室。

如遇特殊情况，则应在事后及时补填出车单。

第五条私车公用补贴标准：排量(升)1.601.802.002.40及以上油费长途用车补贴修理费驾驶员补贴合计市区规定补贴(元/公里)(元/公里)(元/公里)(元/公里)(元/月)0.550.600.650.700.150.150.200.250.100.100.100.100.800.850.951.05450500550600该标准以油价93#)元/升为标准，如果油价调整较大，超过____元/升时，可以作上下浮____元/公里的适当调整。

上述补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的汽油费、一切维修保养的费用。

因公出车时的车辆通行费、泊车费由公司据实报销。

第六条公司办公室根据需要和可能调配车辆。

使用公司专职驾驶员开私车长途公用时，私车所有人享受的补贴按相应标准减去____元/公里的驾驶员开车补贴。

第七条报销要求：私车公用驾驶人员应提供报销单、派车单及与拟补贴金额相同的油费发票或其他发票(发票开具本单位台头)、车辆通行费、泊车费发票等凭证，在出车回来后及时报销。

第八条报销程序：车辆所有人根据办公室开具派车单上的里程数填制报销凭证→分管领导签字→财务部审核→总经理批准。

公司办公室应核对车辆行驶里程是否真实客观;财务部门应核对报销手续是否完备。

关于私车公用费用补贴原则及管理办法

关于私车公用费用补贴原则及管理办法1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务外出用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1 行政部负责本制度的制定和修改。

3.2 总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请：4.1.1 因公务外出应首先向部门主管申请出差及用车需求，在公司无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2 员工确因公务需要临时使用私车外出时，需事先填写“用车申请表”，经部门负责人批准后上交行政部。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1 员工即时填写“行驶里程记录单”→“填写费用报销申请单”→“报部门负责人审批”→“报总经理审核”→“报会计对费用金额进行核算”→“到财务部报销”。

4.3、私车公用费用报销范围：4.3.1 公务目的地为单线（无需往返的），可乘从公共交通工具的，原则上不允许使用私车前往。

4.3.2 公务目的地较少，距离在3公里以下，私车报销费用为10元。

4.3.3 目的地在两个以上且在短时间（一天）内需要处理完成的公务，产生的私车公用费用可以纳入报销范围。

4.3.4 虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用，可纳入报销范围。

4.3.5 特殊情况下产生的私车公用费用（未包含在以上情况中的），经总经理特别批准后可纳入报销范围。

5、私车公用费用报销项目、计算方式及标准5.1、费用报销项目及方法：5.1.1 私车公用费用报销项目包括：燃油费、维护保养费、车辆磨损费、路桥费及因场地需收取的停车费用。

5.1.2 停车费、路桥费据实凭单报销（或者提供支付截图），燃油费，维护保养费和车辆磨损费按5.2条核定金额后报销。

5.1.3 以上私车公用相关费用以部门为单位进行统计，并计入部门费用成本。

5.2、燃油费用的计算方式及标准：5.2.1 燃油费计算公式：每公里燃油费=（油价*每百公里油耗）/100实际燃油费用=实际里程数（会计部可用导航软件复查）*每公里燃油费5.2.2 燃油费用计算标准：油价：以现行市价为标准（东莞市95#汽油当日油价，如7.34元/升）每百公里油耗标准：9升/每百公里（以95#油为标准）每公里燃油费=（7.34*9）/100每公里燃油费=0.66元实际里程数计算标准：以公司为起点至目的地的里程数为计数标准。

(完整word版)关于私车公用费用补贴原则及管理办法

关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)；1、目的；随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务；2、适用范围；本制度适用于公司全体员工；3、责任；3.1办公室负责本制度的制定和修改；3.3公司各部门负责本制度的执行、监督；4、细则；4.1、私车公用的申请；4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的；4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。

3.2总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.3、私车公用费用报销范围4.3.1私车公用费用不纳入报销范围：4.3.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。

4.3.1.2公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销范围。

4.3.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。

私车公用费用补贴管理办法【精选文档】

私车公用费用补贴管理办法【精选文档】私车公用费用补贴管理办法第一条适用范围除已享受公司油耗补贴的管理干部外，相关职能部门人员因上级指派任务或本职工作需要外出办事，在公司无法调遣公车的情况下,利用私车外出办理公事的，适用本办法。

第二条管理原则员工外出办公事，原则上应乘坐公交车。

但任务较紧急或办事地点分散而又没有公务车调派情况下，经相关部门审批，可以私车公用.费用报销时需在费用报销单上注明起止地点、时间及因何外出等情况说明.第三条申请程序,一,因公外出的,先向行政部申请公务用车。

在行政部证实车辆无法调遣的情况下，用车人填写《私车公用申请单》.，二，《私车公用申请单》列明去向、车牌号、随行人员等相关事宜。

填写完整后报部门主管签字确认,行政部审核。

第四条费用报销标准私车公用申请报批后，费用参照1元/公里数进行核定。

报销费用包含油耗、车损、保养费用。

为方便计算，核定本厂到椒江市区、路桥城区往返报销费用为50元.如私车办事后直接回家的，只报销单程费用.第五条私车公用费用补贴报销流程用车人填写《私车公用申请单》—？经直接主管签字确认-？行政部审核—？保安在《私车公用申请单》上登记出车时间—?用车人返回由保安登记返厂时间-?用车人将《私车公用申请单》交还行政部报备—? 月底行政部统计后报总经理审批，再到财务部据实报销。

第六条私车公用车辆在因公外出情况下，违反交通法规,罚款由当事人自行负担。

私车公用过程中车辆发生故障自行负责修理.如发生交通事故，除应先急救伤者及向交警部门报案、通知保险公司办理理赔外，并应立即联络单位主管或处理。

本办法由综合管理部负责解释，自2014年8月10日起执行。

浙江弘达机械有限公司二O一四年八月十日附件：私车公用申请单用车人（共人）部门用车事由出发时间：年月日时公里数：用车时间返回时间：年月日时公里数：目的地部门负责人签字行政部审核公司领导签字车辆安排（车牌号）行驶里程(公里)以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二（14）班班主任。

私车公用补贴管理规定范本

私车公用补贴管理规定范本一、概述本管理规定旨在规范私车公用补贴的申领、审核和管理流程，确保补贴资金合理使用，提高单位公务车辆利用率，降低单位运输成本。

二、适用范围本规定适用于单位内需要使用私车进行公务活动的人员，包括领导干部、部门员工等。

三、申领条件1. 私车所有人必须是单位在册并在岗的员工；2. 私车所有人持有有效的行驶证和车辆驾驶证；3. 私车必须符合道路交通安全标准，通过年检；4. 私车所有人须提供单位授权的公务活动用车申请，明确用车事由和行程安排。

四、补贴标准1. 补贴标准按照单位规定的公务车辆费用进行计算，根据实际使用情况进行合理调整；2. 行驶里程按照实际行驶里程计算，单向超过10公里的以10公里为基数进行计算，不足10公里的按照实际行驶里程计算；3. 补贴金额每月结算，不得超过实际发生的费用；4. 补贴金额将直接发放到私车所有人指定的银行账户。

五、补贴申请流程1. 私车所有人准备申请材料，包括行驶证、车辆驾驶证、公务活动用车申请等；2. 将申请材料提交给单位行政部门；3. 单位行政部门审核申请材料，确保申请材料的真实合法；4. 行政部门根据申请材料进行补贴金额计算；5. 行政部门将审核通过的申请材料和计算结果提交给财务部门；6. 财务部门进行补贴金额结算，并发放到私车所有人指定的银行账户。

六、补贴管理1. 私车所有人必须按照申请中的行程安排进行公务活动，不得擅自更改行程；2. 私车所有人必须妥善保管行车记录、发票等相关凭证，以备审核；3. 私车所有人应按照规定时间将行车记录、发票等凭证交给单位行政部门，用于审批和结算；4. 单位行政部门和财务部门随时有权对私车使用情况进行抽查和核对；5. 如发现私车所有人存在违规行为，将取消其补贴资格并追究相关责任。

七、附则本管理规定由单位行政部门负责解释和修改。

八、生效日期本管理规定自颁布之日起生效。

九、总结本管理规定旨在规范私车公用补贴的申领、审核和管理流程，确保公务车辆利用率的提高并降低单位运输成本，从而达到合理使用公款的目的。

私车公用费用补贴原则及管理办法

私车公用费用补贴原则及管理办法1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。

3.2总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.3、私车公用费用报销围4.3.1私车公用费用不纳入报销围：4.3.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销围。

4.3.1.2公务目的地较少（两个以），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销围。

4.3.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销围。

4.3.2私车公用费用纳入报销围：4.3.2.1目的地在三个以上且在短时间（一天）需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销围。

4.3.2.2虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用，可纳入私车公用费用报销围。

4.3.2.3对工程部因工作需要，需长期私车公用的需向部门经理申请，报总经理批准后可纳入报销围。

4.3.2.4特殊情况下产生的私车公用费用（未包含在以上情况中的），经总经理特别批准后可纳入报销围。

私车公用费用补贴原则及管理办法

私车公用费用补贴原则及管理办法5.1.1油费：按照员工填写的《私车公用申请及行驶记录表》中的行驶里程和油耗计算，按照公司规定的油价标准报销。

5.1.2过路费：按照实际产生的费用报销，需提供有效的过路费票据。

5.1.3停车费：按照实际产生的费用报销，需提供有效的停车票据。

5.2费用标准：5.2.1油费标准：按照公司规定的油价标准执行。

5.2.2过路费和停车费标准：按照实际产生的费用报销，不设标准。

6、其他6.1员工在使用私车公用时，应当保证车辆的安全、完好，如因员工原因造成车辆损坏，由员工自行承担损失。

6.2员工应当遵守交通规则，严格遵守道路交通安全法规，如因员工违法行为造成的交通罚款等费用，由员工自行承担。

6.3本制度解释权归公司所有，如有需要，公司有权对本制度进行解释和修改。

私车公用费用报销项目包括停车费、路桥费、燃油费、维护保养费和车辆磨损费用。

停车费和路桥费需提供实际报销，燃油费、维护保养费和车辆磨损费用按照5.2条的核定金额后，需要附上燃油进行报销。

以上私车公用相关费用按部门为单位进行统计，并计入部门费用成本。

燃油费用的计算方式及标准如下：每公里燃油费=（油价×每百公里油耗）÷100，实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费。

油价以现行市价为标准，每百公里油耗费标准为9升/每百公里（以93号油为标准），实际里程数计算标准为出行车起、止地点的里程数，工程部以在施工期间内的实际里程为计算标准。

维护保养费标准为每公里0.15元，车辆磨损费用标准为每公里0.15元（工程部因地形差异维护保养费用以每公里0.3元，车辆磨损费用以每公里0.4元）。

私车公用费用补助标准为每公里燃油费+维护保养费+车辆磨损费用，保留一位小数点，四舍五入后为1元，每公里实际补助为1元。

工程部补助费用为0.67+0.3+0.4=1.37元，保留一位小数点，四舍五入后为1.4元，每公里实际补助为1.4元。

私车公用油费补贴管理办法

私车公用费用补贴试行管理办法目的：缓解公司用车紧张，提高办理效率，鼓励公司人员私车公用,规范明确个人私车公用相关费用，特制订规定.适用范围：公司各对外业务部门，需外出进行业务对接，特殊情况另行申请。

补贴标准及要求1、私车公用每公里补贴标准。

2、私车公用的车辆优先使用汽车排量2。

0以下.3、办公室将参照不同品牌车辆排量标称的百公里油耗,核定私车公用车辆的百公里油耗,报总经理批准.4、私车公用可报销项目5、私车公用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费。

6、停车费、路桥费据实凭发票报销。

7、私车的车辆维修费用、以及出车过程中车辆违犯交通法造成的罚款、损失和扣分均由个人承担。

8、私车季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项手续由个人自行办理。

私车公用公里数核算1、实际里程数计算标准：以从公司出发到公务目的地往返实际发生里程数为计算标准。

2、员工从公司出发的，出发和返回后，由综合部登记，并和所在部门负责人确认工作事项，登记出发点及目的地,按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴.3、员工非从公司出发的，前往公务目的地的，需提前至综合部报备，如中途出现折转请提前告知综合部做好登记，按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴。

4、工作目的地需真实提供，里程提供需真实及时,不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。

5、综合部每月初将上月私车公用的使用情况进行汇总，报部门经理审核，经财务复核后，报总经理批准。

燃油费用的计算方式燃油费计算公式：每公里燃油费=（油价×每百公里油耗)÷100实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费燃油费用计算标准油价：以当月物价部门公告当地92号(或类品质油号，跟随政府有关规定改变），汽车油价均价为标准。

工信部百公里油耗平均值车损补贴根据车辆排量大小进行分类补贴补贴费用=实际燃油费用+车损补贴*实际公里数私车公用费用的报销程序：综合部当月20日前将《车辆燃油报销登记表》或《私车公用月度定额补贴申请单》→部门负责人审核→财务部复核→总经理审批→私车公用员工凭停车费、路桥费、燃油费报销单到财务部报销。

关于私车公用费用补贴原则及管理办法_19年私车公用报销标准

私车公用费用补贴原则及管理办法是指私家车辆作为公务交通工具时，所产生的使用费用的报销和补贴标准。

这是为了规范公务用车的使用行为，合理分配补贴费用，提高使用效率，保障公务活动的顺利进行而制定的。

首先，关于私车公用费用补贴的原则，应该包括以下几点：1.公平原则：私车公用费用补贴应该根据实际使用情况进行合理的补贴，确保公务人员得到应有的报酬。

2.合理原则：私车公用费用补贴应合理确定，不得过高或过低，要根据实际情况和市场行情制定。

3.透明原则：私车公用费用补贴应公开透明，公务人员应当清楚知晓补贴标准和申请程序，避免随意性和不合规范的使用。

其次，关于私车公用费用补贴的管理办法，可遵循以下几个步骤：1.制定补贴标准：根据不同地区、用车情况和交通状况，制定私车公用费用补贴标准，要考虑到公务人员租车的成本、油价、保险费等因素。

2.报销流程：明确私车公用费用的报销流程，包括报销申请、审核、审批等环节，确保每一笔费用都有审批的痕迹。

3.费用核算：建立合理的费用核算体系，明确哪些费用可以报销，包括汽油费、停车费、过路费等，同时禁止私车公用费用中的个人消费的报销。

4.监督机制：建立有效的监督机制，包括内部审计、外部审计、财务监督等，确保费用报销的合规性和真实性。

最后，关于19年私车公用报销标准，应该根据当年的实际情况和市场行情进行制定。

可以参照上一年度的标准进行调整，考虑到通货膨胀、燃油价格等因素进行相应的调整。

同时，也要根据当年预算情况，合理控制私车公用费用的总体支出水平，确保补贴资金的合理分配。

总之，私车公用费用补贴原则及管理办法的制定和实施需要符合公平、合理、透明的原则，同时要建立科学的管理机制和监督体系，确保费用的合规性和有效性，提高公务用车的使用效率和公务活动的顺利进行。

关于私车公用费用补贴原则及管理规定

关于私车公用费用补贴原则及管理规定集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)；1、目的；随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务；2、适用范围；本制度适用于公司全体员工；3、责任；3.1办公室负责本制度的制定和修改；3.3公司各部门负责本制度的执行、监督；4、细则；4.1、私车公用的申请；4.1.1关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。

3.2总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.3、私车公用费用报销范围4.3.1私车公用费用不纳入报销范围：4.3.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。

4.3.14.3.2.1目的地在三个以上且在短时间（一天）内需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。

私车公用补贴管理规定模版

私车公用补贴管理规定模版第一章总则第一条为了规范私车公用补贴的管理，提高效益，合理利用资源，制定本规定。

第二条私车公用补贴是指单位对员工私人车辆在工作中的使用进行补贴的一种制度。

第三条私车公用补贴应遵循公平、公正、合理、便民的原则。

第四条私车公用补贴的管理应做到依规操作、科学合理、透明公开。

第五条私车公用补贴的具体管理办法由各单位根据实际情况进行制定，并向员工明确告知。

第六条私车公用补贴的资金来源应当依据财务预算，严格按照规定执行。

第七条私车公用补贴管理应与其他相关制度相配套，形成合力。

第二章私车公用补贴的适用范围第八条私车公用补贴适用于单位要求员工必须使用私人车辆进行工作，并得到单位补贴的情况。

第九条私车公用补贴适用于员工在工作中对私人车辆进行维护、保养、加油等开支的情况。

第十条私车公用补贴适用于员工因工作需要使用私人车辆产生的差旅费、停车费等开支的情况。

第十一条单位应根据实际情况，确定私车公用补贴的适用范围，并在制度中明确规定。

第三章私车公用补贴的申请与审批第十二条员工在申请私车公用补贴前，应向单位提交书面申请，说明使用私人车辆的时间、地点和用途。

第十三条单位在收到员工的私车公用补贴申请后，应在规定时间内进行审批，并予以答复。

第十四条单位应建立健全的审批制度，确保审批过程公平、公正、透明。

第十五条私车公用补贴的申请和审批记录应妥善保存，供日后查阅和核对。

第四章私车公用补贴的发放与核算第十六条私车公用补贴应根据实际情况进行核算，确保补贴金额准确、合理。

第十七条私车公用补贴的发放方式可以采用一次性发放、月度发放或者按照实际发生情况进行发放。

第十八条私车公用补贴的金额应根据员工使用私人车辆的实际情况进行测算，确保合理性。

第十九条发放私车公用补贴前，单位应核对员工的车辆使用情况并进行审查，确保补贴资金的合理使用。

第五章私车公用补贴的监督与管理第二十条单位应建立健全的监督制度，对私车公用补贴的使用情况进行定期检查。

车辆管理及私车公用补助制度(3篇)

车辆管理及私车公用补助制度1、为加强公司车辆的管理及有效运用；以及员工车辆办公事的有效节制，特制订本制度。

2、本制度适用全公司机动车辆(含私家轿车)的调度、维修、保养、油料及零件的配给，驾驶员业务资格、业务技术考核、安全教育、考勤等工作。

3、业务用车。

指工作与业务用途有关的用车(如营销部业务人员用车)。

4、行政用车。

指经理或以上职级人员因工作需要出差用车或接、送重要客人之用车(小车为主)。

5、行政部负责车辆管理，人事部、财务部监督，其他各部积极配合。

6、用车程序1)各部用车先填妥《派车单》，内容包括。

用车部门、随车人员、用车事由、行车路线、用车期限等。

2)业务用车经营销部负责人批准并指派司机后到行政部办理用车手续，行政部与司机一起确认车况。

3)行政用车经部门负责人审核，总经理批准后到行政部办理用车手续，行政部负责指派司机、车辆以及与司机一起对车况确认。

4)出车时司机将《派车单》交行政部并领取车辆钥匙及相关证件。

5)用完车后由司机到前台行政文员处领回《派车单》与行政部一起确认车况，有问题或车况有异常要及时向行政部主管报告并跟进直至解决为止。

司机将车辆钥匙及相关证件交回行政部，行政部做好相关记录。

7、车辆的维修、保养1)由行政部统一安排或指定专修点修理，并每月安排最少一次保养(司机必须在场配合及验收)，如打黄油、换机油等；2)日常的小修或换配件报行政部安排公司内部或到指定的修理厂检修即可。

3)属大修或需外出修理由行政部负责并跟踪修理结果。

4)需请购的部件等由行政部申请后购买，不能私自外购，否则自负。

5)行政部保证车辆及时修理，不能误工而影响用车。

否则行政部负相应的责任。

6)行政部对车辆的维修质量、对申购配件的使用负责。

造成的损失追究责任人。

7)公司内部加油卡归行政部管理。

车辆的加油与行驶必须相符。

8)加油卡、运输卡的收发归行政部执行，每月收集总结报营销部、财务部结算。

9)车辆外出如出现故障需要维修时，应先向行政部领导申报同意后才能维修，否则所需费用公司概不负责。