村级访谈提纲(完整材料).docx
中国农村家庭状况调查访谈提纲
中国农村家庭状况调查访谈提纲一、计划生育女孩家庭或男孩家庭中父母的访谈提纲（一）个人的基本情况：1．年龄、性别、婚姻状况、受教育程度、职业、健康状况等（二）家庭的基本情况：2．家庭的人口数有多少？都分别是哪些人构成的？3．目前家庭的主要经济来源是什么？2013年家庭收入状况如何？这些收入的主要构成是什么？4．2013年，家庭的主要支出都在哪些方面，分别是多少？（三）女儿／儿子的基本情况5．家里有几个女儿（儿子）？每个女儿（儿子）的年龄以及上学或就业的状况是什么？6．家里有几个未成年女儿（儿子）？都分别多大，目前都在做什么？上学还是就业，如果上学是在什么阶段？相应的花费是多少？如果是没有上学，为什么辍学？目前在做什么？7．家里有几个成年女儿（儿子）？分别多大？目前在做什么？是否结婚？如果结婚了，女儿（儿子）现在在哪里过？离自己远么？和家里的走动频繁么？多长时间走动一次？8．女儿（儿子）会给家里一些支持吗？主要支持包括哪些方面？做家务？照料家人？经济支持还是精神慰藉？请具体说明，并举例。
9．觉得女儿（儿子）将来能给自己养老么？为什么？10．对目前孩子的数量和性别满意吗？为什么？如果再给一个机会，可以重新选择生育孩子的数量和性别，会怎么选择？（四）家庭的困难和子女支持11．目前家庭的主要困难有哪些？都是如何解决的（越具体越好）？12．家庭遇到困难时，一般都会找哪些人或组织救助？请具体说明。
13．觉得家庭在遇到困难时，女儿（儿子）对家庭的帮助大么？为什么？举例说明。
（五）政策需求14．是否了解一些针对独女户、双女户或独生子女的优惠政策（注：根据家庭类型问不同的政策）？都包括哪些？自己的家庭是否享受过？具体是哪些？15．希望政府为自己的家庭做些什么？举例说明。
16．访谈对象谈到的其他与家庭基本状况、困难和政策支持等有关的问题。
二、计划生育女孩家庭或男孩家庭中子女的访谈提纲（一）个人基本情况1．年龄、性别、婚姻状况、受教育程度、就学或就业状况、健康状况等（二）教育、就业和婚姻情况（根据子女的不同状况问不同问题，越详细越好）2．如果还在上学阶段，现在上学的阶段是？学习成绩如何？以后的打算是？3．如果还在上学阶段，喜欢上学么？希望上到什么阶段？觉得父母会支持么？为什么？4．如果处于学龄但辍学了，问：什么时候辍学的？为什么会辍学？自己喜欢上学么？如果再给一次机会，希望上到什么时候？目前在干什么？5．如果处于就业阶段，问：目前接受的教育程度是？具体说明一下。
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村级访谈提纲（完整材料）.docx精品范文，下载后可编辑村级访谈提纲(以下内容请访谈员根据被访者水平自行组织语言)一、第一书记和驻村工作队成员1、如果是深度贫困村。
在深度贫困地区脱贫攻坚启动以来，上级对你们帮扶村的政策落实和项目安排有什么调整和变化?2、你们的帮扶村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是怎样实施的?你们做了哪些工作?怎么开展的?效果怎么样。
3、你们在2019年的驻村帮扶中存在什么问题?还有哪些困难?还需要哪些方面的支持。
4、省市县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?5、你自已所在单位对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?6、贫困户结对帮扶人你帮扶的贫困户2019年享受过什么扶贫政策和项目支持?这些政策和项目是如何实施的?效果怎么样?帮扶户的特殊困难是否得到有效解决?二、村支书、村干部7?4整体情况方面1、请介绍一下全村的贫困状况，包括贫困人口、户和村的数量，以及主要致贫原因和面临的主要难题等2、如果是深度贫困村，村里在深度贫困地区脱贫攻坚方面有什么新的安排部署?对你村脱贫攻坚的政策部署、项目安排和工作推进有哪些调整和变化?3、请介绍一下全村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?资金是如何筹集、安排和使用的?政策怎么落实的?项目怎么实施的?群众是怎么参与的?有没有公示过?4、请介绍一下全村2019年贫困人口，贫困户和贫困村退出的情况，以及各项脱贫攻坚政策落实和项目实施预定目标任务完成情况。
有什么值得推广的经验和做法?5、你村目前脱贫攻坚还有什么问题和困难?你们打算怎么解决?还需要哪些方面的支持?6、请介绍一下你村驻村工作队2019年开展工作的情况?效果怎么样?对于改进他们的工作，你有什么建议?7、全村结对帮扶单位在2019年做了哪些工作?提供了哪些帮助?效果如何?哪些地方需要改进?8、你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方?你有什么建议?7?4(医疗卫生方面)1、是否实现了标准化村卫生室的覆盖?2、基本医保、大病保险、家庭医生签约率的参保率是否已经达到了100%3、全村残疾、大病、重病、慢病有多少人?其中，卡户的大病、重病、慢病有多少人?劳动年龄人口患有大病、重病、慢病、残疾有多少人?卡户中劳动年龄人口患有大病重病、慢病、残疾有多少人?4、请介绍一下家庭病床实施的情况。
访谈提纲
“两寻访、两争做”主题社会实践活动访谈提纲（参考）
一、村、镇（乡）工作或生活，年龄在70岁以上或者党龄在40年以上的老党员
1．请问您是什么时候入的党？当时您为什么想入党？
2．您对现在的生活状况满意吗？
3．结合您现在（或者曾经）的工作岗位，谈谈您对我党全心全意为人民服务宗旨的理解和看法？
4．中国共产党成立90周年来，领导全国各族人民在革命、建设和改革开放的事业中取得了巨大的成就，您认为主要原因是什么？
5．你如何看待中国共产党领导的建设有中国特色社会主义事业取得的成绩？
6．作为一名老党员，您认为中国共产党存在哪些不足？需要怎样加强和改进党的建设？
7．在您的生涯中，肯定发生了很多难忘的故事，您能跟我们分享下吗？您最难忘的是什么？
8．您能对我们青年学子提出几点希望吗？
9．当前，全国人民群众用唱红歌的形式讴歌中国共产党的丰功伟绩，您能和我们青年学子唱首红歌吗？
二、县级以下基层单位从事“三农”工作或继续为“三农”事业服务的老校友
1.您能跟我们回忆一下你的大学生活吗？什么让您最难忘？
2.结合您现在（或者曾经）的工作岗位，谈谈您对“三农”的认识和看法？
3．改革开放来，特别是新世纪以来，我国的农村面貌发生了哪些变化？
4．目前，我国“三农”存在哪些问题？
5．您认为应当怎样解决制约“三农”发展的瓶颈问题？
6．作为农业院校的学生，我们能为农业发展做些什么？
7．是什么信念支撑您扎根基层，坚守在服务“三农”的第一线？
8．在从事“三农”工作中，您最难忘的一件事是什么？您能跟我们分享下吗？
9．您能对我们青年学子提出几点希望吗？。
访问调查提纲(村民修改版)
访问调查提纲（村民）
1、你对粿的制作过程熟悉吗？
2、你对粿当中的文化了解吗？
3、你是否觉得粿和粿文化是一种有发展潜力的资源？
4、粿品小吃在汕头和潮州等地比较出名，比如汕头市金平区的“老
潮兴”粿品被列入省级非物质文化遗产保护单位项目，你是否了解潮汕其他地区粿品及其文化的发展？
5、通过什么途径了解？
6、你觉得我们当地的粿品与这些有名的地方的粿品有何差别？
7、哪个比较有发展潜力？
8、在技术方面等方面有什么不同？
9、龙门村的粿品制作有何需要改进的地方？
10、你觉得龙门村发展粿产业是符合实际的吗？
11、你觉得如果要发展粿文化产业，应该按怎样发展才好？应由谁
去牵头发展？
12、你觉得要是发展粿产业，对本村经济有什么影响？
13、要是有机会的话，你会参与到粿文化资源的开发中吗?。
乡村访谈提纲模板范文
乡村访谈提纲模板范文1. 你家住在乡村多长时间了？对乡村生活有什么感受？2. 乡村的环境和城市有什么不同之处？你更喜欢哪种生活方式？3. 乡村的人情味如何？和邻居之间有什么互动？4. 乡村的风土人情有哪些特点？有没有什么传统习俗？5. 乡村的教育医疗条件如何？对孩子的教育有何影响？6. 乡村的经济现状如何？有哪些主要产业？7. 乡村的交通状况如何？是否方便出行？8. 乡村的未来发展方向和展望是什么？对改善乡村生活有什么建议？9. 作为一个乡村居民，我已经在这片土地上生活了整整30年。
对于乡村生活，我有着深刻的感受。
乡村的清新空气和美丽自然景色让我感到放松和舒适，与城市的喧嚣相比，我更喜欢这里的宁静和平和。
10. 乡村与城市的不同之处在于节奏更慢，人际关系更亲密。
在乡村，邻居之间常常互相帮助，彼此之间更加团结和融洽。
而且乡村的生活节奏更加自然和悠闲，没有城市的紧张和压力。
11. 乡村的人情味主要体现在邻里之间的互帮互助和关心。
乡村居民多数都认识彼此，互相打招呼，邻居之间也常常帮忙照顾对方家庭的老人和孩子，形成了一种亲情之间的纽带。
12. 在乡村，有许多传统习俗和民俗活动，如春节贴春联、中秋赏月、端午吃粽子等，这些活动都体现出了浓厚的文化底蕴，让人感受到乡村生活的魅力。
13. 乡村的教育和医疗条件相对城市会落后一些，这也是乡村居民比较担心的问题。
希望政府能够加大对乡村教育和医疗的投入，改善乡村居民的生活质量。
14. 乡村的经济以农业为主，主要种植水稻、小麦等粮食作物，还有些家庭养殖牲畜。
但随着城市化进程的加快，越来越多的年轻人选择外出务工，导致乡村人口流失，经济面临一定的困境。
15. 为了改善乡村的发展，我们需要加强基础设施建设，改善交通状况，促进乡村旅游发展，吸引更多人回乡发展。
同时，也需要注重保护乡村的环境和传统文化，让乡村生活更加美好。
村支书访谈-南村3.doc
烟台市莱山区莱山镇各村支书访谈提纲---南村隋1、您管理的村的人口情况：户数、人口总量、劳动力人口数量及状况、务农与其他劳动力数量、人口素质，本村历史上有什么传统，位置，交通状况不到1460人，520来户，劳动力五分制二，交通比较好。
2、本村土地情况：面积、土地特质、水质等的优劣，适合生产的农作物40多亩住宅，根底1360亩地，发生、玉米、小麦、地瓜，果园，桃子、苹果，桃子有20来亩，苹果30亩，苹果是红副食，樱桃少，现在承包，明年通过果树会，周围的环境，全部是山将地，水库没有，个人打水，底下水源不足，靠天吃饭。
在莱山属于落后村，穷。
搞副业、木工、瓦工的，外出打工的不多。
周围干。
承包工程的有，建筑装潢，搞运输的，10%的比例，有的3万元，有的10来万元，2家运输，承包工程6-7家，在市里工程。
3、本村生产特点：主业、副业，存在的理由，各种农产品的销售途径，应该大力发展的是哪个？卖的少。
养殖没有4、本村收入、支出情况，收入主要来源38元农业税5、跟本区、烟台市产业结构的匹配程度电子、服装，强在劳动力，交通6、村发展上存在的困难：地址差，适合建厂房，点没有问题。
没有什么困难，引进外资。
旧村改造，集体厂倒闭，跟负责人没有，翻砂厂、服装厂、面包厂、糖稀厂，从88年到93-94年，一般干2-3年，7、本村合适的发展方式：应当那出总体规划，土地越来越小，不允许批民用住宅，土地少，离城市近，所以应当发站工业，村民对旧房改造意见，村里以镇上牵头比较合适。
历史遗留问题：没有签合同的问题不宜解决，土地、果园等规划不好，违章建筑没有及时撤除，镇上对村工作没有进行调查研究，村级来百姓反映的问题没有及时解决，扶贫、招上引子的项目帮助解决等。
只有下达任务、指标通知等，其他村里没有去的。
情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，却难以启齿。
《村级访谈提纲要点》
《村级访谈提纲要点》一、村情概况1、全村187户数、人口有789人，建档立卡贫困人口有53户234人，已脱贫有44户212人，未脱贫有9户22人；贫困发生率开始是29.65%，目前是2.78%，搬迁了5户26人，搬出去地流转，外出务工人口有304人，人均年收入达9120元二、基本组织2、党员人数有21人，积极份子1人，预备党员1人，发展对象1人，外出的党员有3人，都是外出务工；党员年龄65岁以上的8人、65岁以下的13人；中专文凭3人，高中文化1人，初中及以下文凭17人；党员中建档立卡户有1人。
三、基本队伍3、目前县乡选派到马圈岩村驻村的干部有2人，去年有2人，无网格员，都是吃住在村，第一书记是2020年5月12日驻村的综合行政执法局执法大队长蔡飞，挂村县科级领导沈其松，乡领导是徐虎，每个星期至少1次进村入户走访。
4、村“两委”干部有村支书洪顺志、村主任孟兴明、村主任助理陈玲、副支书赵世军。
村支书没有担任村主任（不是一肩挑），村主任孟兴明是党员，村干部平时都有参加培训，到县乡两级参加种养殖培训，马圈岩村没有调换村支书（村主任）。
5、马圈岩村无在外经商发展的产业的人员。
6、村级后备力量有返乡创业人员。
孟军、季怀兵、陆永忠。
7、村党组织书记是县级备案管理，村党支部全体党员选举，由乡党委任命。
8、严格要求联审联查纪律，各个环节依归合法对村支两委等各类人员进行政治素质、道德品质群众口碑社会影响等方面进行联审联查。
四、基本活动、基本制度9、每个月至少开展一次“三会一课”及党组织生活会，参加的党员80%以上，每月10号以前就会由党支部召开一次主题党日活动。
10、村级重大事项是由党支部提议，村支两委会商议，党员大会审议，村民代表大会决议；决议及实施结果公开。
11、村民监督委员会主任是松兴宏。
12、建立村规民约并且对照村规民约兑现奖惩严格实施。
五、基本保障13、村“两委”干部工资+绩效，村干部正职每月2500元整，副职每月2200元整，小组长每月360元整，马圈岩村主任孟兴明领办集体经济组织合作社，2020年马圈岩村有5万元村级运转经费。
村医(村干部)访谈提纲
镇村
序号
问题
回答
1
被访谈人职务、年龄、性别、任职时长？
2
本村长期居住（6个月以上）的0-3岁儿童的大概数量是多少？
3
家里一般是什么人照顾孩子？
4
本村的孩子都会回本村或者本乡镇注射疫苗吗？还是在外地也可以注射？
5
村医一般怎么宣传和告知家长来打疫苗？
6
村医有什么工作是关于3岁儿童喂养指导的，具体怎么开展？过程中有什么发现？
7
就您了解，村子的人对于带孩子都是怎么想的，怎么做的？有什么好经验吗？
8
有多少自然村，村子的距离分布如何，最远的自然村大概距离村委会多少公里？
9
平常村民的交通工具或者交通方式是什么？
10
村民主要的经济来源是怎样的，如果父母外出务工，会带孩子离开吗？
11Байду номын сангаас
村卫生室主要提供哪些基层医疗服务？针对3岁以下儿童提供哪些服务？
村?书记访谈提纲
村书记访谈提纲村书记访谈提纲1. 本村总户数是多少，总人数是多少？其中脱贫户共多少户，多少人？低保户（按有低保家庭及其全部人口计算）有多少户，多少人？残疾人户有多少户，多少人？常住（半年以上）户数有多少户？劳动力人数（16 周岁到 60 周岁，不含 60）有多少人？外出务工人数是多少人？ 2020年和2021年本村农民人均纯收入为多少元？答：本村总户数293户，总人数794人。
其中脱贫户61户，144人。
低保户有51户，79人。
残疾人户有22户，24人。
常住（半年以上）户数有97户,265人。
劳动力人数（16 周岁到 60 周岁，不含 60）232人，其中在家有23人。
外出务工人数是110人。
2020年本村农民人均纯收6100，2021年本村农民人均纯收入为6600元。
2.防返贫监测户数有多少户，共多少人？其中，防返贫监测低保户有多少户，共多少人？防返贫监测残疾人户有多少户，共多少人？防返贫监测户劳动力共有多少人？答：防返贫监测户数有2户8人。
其中，防返贫监测低保户有2户3人。
防返贫监测残疾人户有0户。
防返贫监测户劳动力共有2人。
3.防返贫监测户务工人数有多少人？务工结构：其中，防返贫监测户省外务工人数有多少人？防返贫监测户省内县外务工人数有多少人？防返贫监测户县内乡外务工人数有多少人？防返贫监测户乡内务工人数有多少人？答：防返贫监测户务工人数有1人。
务工结构：其中，防返贫监测户省外务工人数有1人。
防返贫监测户省内县外务工人数有0人。
防返贫监测户县内乡外务工人数有0人。
防返贫监测户乡内务工人数有0人。
4.请介绍一下，今年以来本村脱贫户义务教育阶段是否出现非身体原因而辍学的现象？如果出现非身体原因而辍学，原因是什么？目前采取了哪些措施，效果如何？答：今年以来本村脱贫户义务教育阶段没有出现非身体原因而辍学的现象。
5.本村有多少人参加基本医疗保险，其中脱贫户多少人？今年本村居民参加基本医疗保险的参保率是多少，其中脱贫户参保率和其他农户参保率分别是多少？不同脱贫户参保补贴有没有差别如果有差距，是什么差别？如果取消补贴，你认为会不会有脱贫户不再参险，有的话估计多大比例？答：本村有794人参加基本医疗保险，其中脱贫户144人。
村民访谈提纲
村民访谈提纲
村民访谈提纲
一、背景材料：
姓名性别年龄民族
受教育年限家庭所在地家庭人口职务
是否外出打工？打工干什么？维持家庭主要靠什么？
二、关于老师的情况：
1、你认识学校的老师吗？
2、学校老师的教学水平怎样？
3、你认为好老师是什么样的？
三、关于学校的情况：
4、你认为学校的教学质量怎样？你们乡哪所学校的教学质量最好？为什么？
5、学校建得好不好？为什么？你能提供什么建议？
6、你认为学校应该办成什么样？
7、校长向你们征求关于把学校建成什么样的意见吗？
8、村民经常到学校进行文娱、体育活动吗？
9、学生在学校里上计算机课吗？
四、学校和村民的关系
10、学校和村民的关系怎样？
11、村民为学校做什么？
12、学校为村民做什么？
13、你们村辍学的孩子多吗？你能说上他们的名字吗？
五、实物收集：照片（家庭、村民和学校相联系的材料）
访问者：访问时间：访问地点：。
农委访谈提纲范文
农委访谈提纲范文
一、引言部分
A.引出农委访谈的意义和目的
B.介绍农委的职责和工作范围
C.概述农业发展面临的挑战和机遇
二、农业发展现状与问题
A.农业经济增长的现状分析
1.农业产业结构调整和转型升级的重要性
2.农业现代化发展进展情况
B.农村基础设施建设和现代农业生产的矛盾
1.农村基础设施建设的不足及解决办法
2.现代农业生产技术的推广和应用问题
C.农村地区人才流失和农民收入问题的关系
1.农村地区人才流失对农业发展的影响
2.农民收入增长的途径和政策推动
三、农委的工作与举措
A.农委在农业结构调整和转型升级中的作用
1.支持农业科技创新和现代农业推广
2.着力发展农产品加工和农业产业化
B.农委在农村基础设施建设中的工作
1.加大农村基础设施建设投入力度
2.推动农村电商和物流网络建设
C.农委在促进农民收入增长中的举措
1.推动农民专业合作社和家庭农场发展
2.建立健全农业保险和扶贫政策
四、农委的展望与建议
A.对于农委未来工作的展望
1.推动农村一二三产业融合发展
2.加强农业对外合作和国际交流
B.对于农委的建议和期望
1.加大农业科技研发投入，提升农业生产力水平
2.创新政策机制，吸引更多农村人才回流农村
3.制定更加有利于农民的农业保护政策
五、总结部分
A.总结农委访谈内容和发现的问题
B.强调农委在农业发展中的重要性
C.展望农委工作的未来发展
注：提纲长度超过1200字，仅为示例，实际使用时可根据需要进行删减和修改。
村干部（驻村工作队）访谈提纲
村干部（驻村工作队）访谈提纲村干部（驻村工作队）访谈提纲（一）精准识别情况1.村贫困人口识别情况？现有贫困人口状况？是否存在返贫，动态调整情况？答：XX村共有农户X户，X人，现有贫困X户X人，其中2022年度脱贫X户X人，2022年度脱贫X户X人，2022年度脱贫X户X人，2022年度脱贫X户X人，2022年度脱贫X户X人，2022年度脱贫X户X人，未脱贫户X户X人，贫困发生率已降至X%。
主要致贫原因为因病致贫X户，占比X%；因残致贫X户，占比X%…。
我村现有脱贫监测户X户X人，已实施针对性帮扶措施，防止返贫，目前没有返贫户。
我村坚持不搞贫困人口规模控制，对经过深入调查核实，符合现行国家扶贫标准的农户和返贫人口，经农户申请、调查核实，“两评议、两公示、一比对、一公告”等识别程序后，及时纳入建档立卡管理，做到“应纳尽纳、应扶尽扶”。
坚持以户为单位，按照共同生活、共享开支的家庭成员为整户，对贫困户家庭成员转移、成员新增、成员减少等事实，及时进行自然变更，确保人口精准。
2.贫困人口精准识别是否准确，存在哪些问题？答：严格按照程序开展精准识别：识别八步——1.农户申请2.入户调查3.数据比对4.村民代表大会评议后公示（村民小组评议）5.乡镇人民政府审核后公示6.县扶贫开发领导小组复审后公告7.落实帮扶责任人8.数据录入。
从目前来看，不存在问题。
（二）基础设施和公共服务情况3.村基础设施是否改善和提升？农村人居环境、生产生活条件是否有效改善？答：我村2022年以来基础设施（如道路，水，电等）和基础公共服务明显改善，硬化道路X千米，安装路灯X盏，新建文化广场X个，修建公厕X个，沟塘清淤X千米，全村安全饮水已解决，通生活用电和生产用电，农村电网改造已完成…..。
4.公共服务水平是否提升，哪些方面有提升？比如学校、医疗、公共服务机构建设情况如何？答：我村现有标准化卫生室X个，村医X人、幼儿园X所、小学X个，在编教师X人、残疾人工作站X个。
村级访谈提纲模板
村级访谈提纲模板模板，是指作图或设计方案的固定格式。
第一文档网精心为大家整理了村级访谈提纲模板，希望对你有帮助。
村级访谈提纲模板一、访谈目的了解此次活动的影响及活动对象的反映二、访谈方式面对面的访谈三、访谈对象安徽大学本科所有学生四、提问提纲(一)访谈开场语：你好，我是安徽大学11级信息系统与信息管理专业的一名学生，现在在做一个关于这次活动的一个专题调查，最多耽误你1分钟宝贵的时间完成这个访谈。
本次访谈主要通过问答形式进行，访谈内容将严格保密!为保证访谈的有效性，请真实地回答每个问题，如果没有疑问的话，我们就开始吧!(二)访谈对话第一部分：对话部分(1)你现在是大几的学生?(2)你坚持每天阅读吗?(3)你喜欢阅读自己的专业书籍吗?(4)你每天花在阅读上的时间有多少?(5)你平时最喜欢阅读些什么类型的课外书?(6)你一般的阅读方式是?(7)相对专业书籍，你是否更偏爱于课外书籍?(8)你每个月花费在图书上的费用有多少?(9)你喜欢电子书籍还是传统书籍?(10)你认为电子书籍会取代传统书籍吗?(11)你是否对自己阅读的专业书籍或课外刊物进行总结?(12)你认为课外阅读对你的帮助大吗?(13)你是否经常去图书馆借阅与自己专业相关的书籍?(14)你觉得大学生是否有必要多进行课外阅读?(15)你进行课外阅读的主要目的是?(16)你平时会因为什么原因而不进行课外阅读?第二部分：访谈结束语再次感谢你的配合，祝你学习进步，生活愉快!五、采访步骤(1)观察活动现场(2)选取对象(3)开始访谈并记录(4)访谈的反思与评估六、可能碰到的问题(1)被访者拒答(2)访谈地点受干扰性大(3)访谈过程中被访者不耐烦(4)访谈过程中被第三者打断(5)被访谈者敷衍回答七、设想解决的方法(1)选取适当的访问对象，考观察选取容易接近的，明确告知其我们的目的(2)选取适当的访谈时机和地点(3)尽量速战速决，在活动现场多数人可能都是匆匆而过的，不愿合作，所以时间宝贵(4)也可以一对多的进行访问，形成交流小组形式(5)如果对象敷衍回答，应尽早结束访谈，并将此次访谈作废八、采访前要携带的器材备注(1)本子、笔及相关个人证件(2)录音笔(3)访谈提纲村级访谈提纲模板一、村情概况1、全村187户数、人口有789人，建档立卡贫困人口有53户234人，已脱贫有44户212人，未脱贫有9户22人;贫困发生率开始是29.65%，目前是2.78%,搬迁了5户26人，搬出去后土地流转，外出务工人口有304人，人均年收入达9120元二、基本组织2、党员人数有21人，积极份子1人，预备党员1人，发展对象1人，外出的党员有3人，都是外出务工;党员年龄65岁以上的8人、65岁以下的13人;中专文凭3人，高中文化1人，初中及以下文凭17人;党员中建档立卡户有1人。
对于村委会人员的访谈提纲2（精选五篇）
对于村委会人员的访谈提纲2（精选五篇）第一篇：对于村委会人员的访谈提纲 2对于村委会人员的访谈提纲1本村的基本概况人口数量、耕地面积、户数、住宅区面积、老年人占总人口比重、空巢老人数量、空巢老人男女比例、2本村的经济状况村集体主要盈利项目、村民主要收入来源、村民支出等3本村的基本建设情况村里的电力、水利、公路等情况 4敬老院是否建立敬老院、敬老院规模、敬老院人数、政府是否补贴、敬老院里日常活动、敬老院的建设等相关问题 5村庄独居老人状况独居老人的总户数、村集体对独居老人的政策、基础设施对于独居老人的优待等6政策方面对独居老人支持本村有多少独居老人是五保户的？村里有哪些相关支持措施？村里在日常或节日时对独居老人有无送物品或其他关爱措施？7独居老人子女相关情况独居老人子女一般外出是到哪些地方，干什么类型工作，回家的频率等8村里是否有专门的老年人活动场所？娱乐项目、健身器材第二篇：人员访谈提纲人员访谈提纲高层管理人员访谈提纲一、现行组织结构的设置是否有利于充分发挥员工的主动性，便于工作协作？二、请谈谈您分管的部门人力资源管理情况。
三、请您谈谈对公司及本人分管部门人力资源管理方面的设想。
（一）人员规划与配置1．您认为公司人力资源管理的现状如何？（从管理水平和管理效果上谈）2．人力资源规划是如何制定的，谁制定？（有没有根据公司长远发展战略及经营策略来制定）3．现有人力资源的配置是否和公司的长期发展目标相匹配（员工年龄、流动率、素质）？4．人力资源部门的职能是否得到了充分的发挥，人力资源部门和其他部门是否充分沟通交流，如何沟通？直线部门和人力资源部门的职责划分和权限如何？5．近两年人员流动率是多少？人员流动的原因是什么（调入或调出）？其中您分管部门的人员流动有多少？哪些人流失，对他们流失您的态度如何？流失人员都去哪些地方？6．人员编制如何制定？谁有决定权？根据是什么？7．招聘程序是什么？谁有决定权？招聘来源及方法：其他渠道如推荐、猎头、关系推荐？（有无不公正现象）8．招聘标准，是否有完善的标准，标准由谁来制定，是否根据岗位需求及人员素质要求来招聘人员？是否有对招聘工作的考核及反馈？9．是否有内部调动、岗位轮换？工作安排和调动决定根据什么做出？考虑个人的特点、意愿及专业特长，还是工作需要？（二）培训与发展10．公司有无培训计划？公司为员工提供如外派学习，岗位交流，员工培训等是否经常？这方面的培训是否需要增加？在哪些方面增加？（有哪些培训，新员工培训、员工在职培训、中高层管理人员培训、对外客户培训）11．有无培训制度，培训经费如何制定，谁来决定使用，培训人员教师来源？人员访谈提纲12．公司有无培训工作的评价、反馈制度和手段？13．你认为各级员工的培训有必要增加吗？对公司的发展有多大的影响？14．公司现在有无管理人员的聘任（或任用）制度？15．管理人员任用的标准是什么？16．晋升体系是否使员工有充分的发展空间？（公司是否同时有几条跑道，如管理、技术、营销等）17．有无员工在职务晋升方面认为不公平？在这方面您认为公司内部有哪些不公平现象？18．对员工的发展是否有足够的重视，并采取了措施，效果如何？（有无职业生涯规划方面的职业辅导？）19．不合格员工如何淘汰？淘汰率是多少？有无激烈的抵触情绪？对其他人带来的影响是正是负？（三）业绩考核20．考核体系如何？是否能正确评价员工的绩效？21．对研发、销售、职能、生产部门的考核办法效果如何？其中对中高管理层的考核效果如何？22．考核由哪个部门负责推行宰施，参与者是哪些，考核期限、考核标准如何制定？考核标准是否合理？考核的内容是否充分？能否起到考核所应有的作用？23．考核结果如何反馈？考核结果如何使用？（与薪酬及晋升挂钩的情况）24．员工对考核的反映他同行业、同地区企业、公司内部门之间、层级之间比较）？您本人认为本人的收入水平如何？您的直接下属的收入水平如何，高或低，与谁比较？26．对关键人才有否特殊措施？如津贴等，是否合理，是否有效？27．（社会保障办理情况，养老、失业、医疗险、住房公积金是否都参加？新员工是否同样办理？）28．（公司还有哪些福利）公司福利对员工有否吸引力？是否应该增加或减少？（五）其他29．现有管理制度有哪些不健全的地方？（缺什么制度）30．劳动合同如何管理？有何问题？是否发生过劳动争议和纠纷，如何处人员访谈提纲理？四、员工队伍 1．人员观念如何（1）接受变革的观念如何（2）竞争的观念如何（3）危机感如何2．人员素质如何（1）管理人员（2）研发人员（3）营销人员（4）生产人员3．个人职业发展意愿如何（1）员工对培训的需求及要求？（2）员工是否感受到工作有挑战性，能力能够发挥？人员访谈提纲中层管理人员访谈提纲一、请谈谈您所辖部门的情况1．管辖部门的具体职能是什么，部门人员情况（几个人，人员来源，年龄，专业及职业结构情况），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合岗位要求等）2．部门内部人员之间协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？3．本部门由谁直接领导？哪类工作可以由部门内部人员决定，哪类工作必须由您决定，哪类工作必须由分管领导决定，哪类工作必须由一把手决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？4．本部门与其他哪些部门之间有协作关系？在日常工作中如何协调与这些部门的关系？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自独立完成还是必须经过各自的分管领导？二、请您谈谈对公司及本人分管部门人力资源管理方面的设想（一）人员规划与配置1．您认为公司人力资源管理的现状如何？2．您觉得有必要改革或者重塑公司的人力资源管理么？为什么？3．有没有根据公司长远发展战略及经营策略来制定人力资源规划，谁制定？4．现有人力资源的配置是否和公司的长期发展相匹配（员工年龄、流动率、素质）？5．人力资源部门的职能是否得到了充分的发挥，人力资源部门和其他部门是否充分沟通交流，如何沟通？直线部门和人力资源部门的职责划分和权限如何？6．人员流动率是多少？人员流动的原因是什么？（调入或调出）7．是否有专人负责招聘计划和招聘工作？8．招聘小组与各用人部门的关系：招聘工作是否服务于需求，是因岗设人还是因人设岗？用人部门提出需求时根据什么来确定需求？招聘部门如何开展工作？最终决定权在谁？人员访谈提纲9．招聘程序10．招聘来源及方法：高校招聘，社会，其他渠道如推荐、猎头？11．有无员工认为在招聘和工作安排中有不公平现象？在这方面您认为公司内部有哪些不公平现象？12．招聘标准，是否有完善的标准，标准由谁来制定，是否根据岗位需求及人员素质要求来招聘人员？13．是否有对招聘工作的考核及反馈？14．工作安排和调动是否考虑到个人的特点、意愿和专业特长？15．员工个人在公司内部不同部门、岗位之间调动的机会有多大？高尚现阶段为员工提供发展多方面能力的机会（吗如外派学习、岗位交流、员工培训等）？（二）培训与发展 16．公司有无培训计划？17．有哪些培训，新员工培训、员工在职培训、中高层管理人员培训、对外客户培训？18．有无培训制度，培训经费，培训人员教师来源？ 19．公司有无培训工作的评价、反馈制度和手段？20．你认为各级员工的培训有必要吗？对公司的发展有多大的影响？21．公司现在有无管理人员的聘任（或任用）制度？22．管理人员任用的标准是什么？23．晋升体系，公司是否同时有几条跑道，如管理、技术、营销等？24．有无员工在职务晋升方面认为不公平？在这方面您认为公司内部有哪些不公平现象？25．对员工有无职业生涯规划方面的职业辅导？ 26．是否有不合格员工被淘汰？（三）考核与评价27．有无完整的考核体系及制度？28．对研发及销售人员有什么独立的考核办法，效果如何？29．考核由哪个部门负责推行实施，参与者是谁，考核期限、考核标准如何制定？30．考核结果是否反馈给个人，与薪酬及晋升挂钩的情况？31．员工对考核的反映，满意与公平？人员访谈提纲（四）薪酬与激励32．各级员工对公司目前待遇是否满意？主要谈谈你个人和其他中层人员的看法。
村级访谈提纲
村级访谈提纲第一篇：村级访谈提纲村级访谈提纲模板一.请介绍一下本村的基本情况及近几年脱贫攻坚情况。
答：牛场坪村位于巴铃镇北部，东接大山、北连晴隆镇，西靠下山镇，南接战马田村。
国土面积15.23平方公里，我村8个村民小组通村路、通组路、串户路硬化达到全覆盖。
按2014户籍人口530户2081人，现有建档立卡贫困户96户445人，属于非贫困村。
截至2017年9月29日为止，已脱贫81户396人，未脱贫15户49人。
；其中：2014年脱贫1户4人，2015年36户192人，2016年脱贫9户38人,2017年脱贫35户162 人。
贫困发生率由2014年的2.35%下降至2017年0.03% 二．请介绍一下未脱贫户的帮扶措施以及已脱贫户的持续增收措施。
未脱贫户帮扶措施：主要采取五个一批措施，1是发展生产脱贫一批，鼓励贫困户加入农村产业合作社，参加种养殖业技能培训，鼓励农户发展特色产业，比如薏仁米、、五星枇，核桃，皇竹草种植，小黄牛，生猪，土鸡养殖，2易地扶贫搬迁脱贫一批，通过对生存环境恶劣地区的贫困人口实施易地搬迁，根本改善其生存和发展环境，彻底改变居住在深山区、地灾区贫困群众生产生活条件，实现脱贫致富。
3生态补偿脱贫一批，让有劳动能力的贫困人口就地转成护林员等生态保护人员，或在山上种植核桃、白枝树等经济林果，每亩国家给与生态补偿金1200元。
通过对建档立卡贫困户实施退耕还林等生态脱贫措施，可为村里36户180人建档立卡贫困户户均增收6000元，人均实现收入7600元。
4发展教育脱贫一批、我们认真核对贫困家庭适龄儿童少年入学情况，确保贫困儿童少年全部入园入校；开展教育政策宣传，认真核对贫困家庭适龄儿童少年入学情况，确保贫困儿童少年全部入园入校，同时开展贫困大学生资助帮扶，全面摸清建档立卡贫困学生在读高中以上学生，通过一次性生活资助、长期资助生活费两种形式，对贫困家庭学生进行帮扶。
5社会保障兜底一批。
对因病、因残、年迈缺劳动力、大龄光棍、无儿无女等困难群众，条件确实差的将其列为民政兜底保障行列。
农村青年访谈提纲
访谈提纲1. 你现在多大年纪？是在学习还是工作？目前的生活状况如何？感觉到有什么压力吗（来自生活、学习、社会等各方面）？2．你有自己的职业发展规划，或者人生奋斗目标吗？（比如：成就一番大事业，或者在某个领域小有成就，或者是自得其乐地过好日子就可以）3．你觉得激发自己奋斗精神的主要因素是什么？（比如：获得更多财富和更高社会地位，或者实现人生价值，或者为国家和社会做出更大贡献，等等）4．你觉得自己是个很努力的人吗？为了实现人生奋斗目标，你愿意做出怎样的努力？5．社会上有种观点，认为现在“85后”、“90后”的年轻人奋斗精神不如上一代人。
你认可这个观点吗？如果认可这种观点，为什么？如果不认可这种观点，又是为什么？6．有人说现在找工作已经进入“拼爹”时代，年轻人“学得好不如生得好”，“干得好不如嫁得好”。
在通往成功的道路上，你觉得哪些因素比较重要？是个人努力、家庭背景、社会关系还是机遇？其中，个人奋斗占多大比例？7．最近，不少媒体报道重点大学中农村生源学生比例下— 1 —降的现象，并得出了“寒门再难出贵子”的结论。
你怎么看这个问题？还认可“知识改变命运，奋斗成就人生”的说法吗？8．社会上有人或多或少会看不起环卫工人、农民工等体力劳动者，你怎么看这个现象？9．“宁可坐在宝马车里哭，也不愿意坐在自行车上笑”的说法一度引发社会争议。
有的女孩为了过上安逸的生活情愿“傍富”，甚至被“包二奶”，你怎么看？10．你毕业以后会选择“啃老”吗？你对一些年轻人不愿工作，在家“啃老”的现象怎么看？11．现在同学们有励志偶像吗？主要是哪些？他们的哪些事迹和精神最吸引大家？12．有哪些因素和方法能够激励农村青年励志奋发？13．你认为当前社会总体道德水平如何？当代农村青年的总体道德素质怎么样？14．让你反感的社会不道德行为有哪些？最令你深恶痛绝的不道德行为依次是什么（比如：制假贩假、食品安全；学术诚信、学术腐败；卖淫嫖娼；破坏环境；不孝敬父母；公务人员、教师、医生职业道德缺失；随地吐痰、闯红灯、不排队、不让座、说脏话、破坏公物；恶意炒作；虐待动物；网络脏话和谣言；性开放）？— 2 —15．你觉得当前社会的诚信状况如何？哪些诚信问题最为突出（比如：政府公信力问题，商业诚信问题，人际交往中的诚信问题等等）？有哪些思考和建议？16．大家认为当今社会应当坚守的“道德底线”有哪些？17．你认为一个有道德的人应当具备什么样的品质？哪些道德品质最为可贵？18．你觉得在个人道德观念形成的过程中，哪些因素的影响是最主要的（比如：父母的言传身教，老师同学的教育影响，影视、文学、网络等的影响等）？19．中国传统文化中对人的基本道德要求，你能说出几条？你怎么看待中国传统道德观念对当代人的影响和作用？20．你知道社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观（“八荣八耻”）吗？它们的具体内容能说出几条？21．最近，各地频频出现类似“彭宇案”，在扶起倒地的老人后反被指认为撞人者，许多地方也因此出现看到老人倒地不敢扶起的现象。
老黄屯村访谈提纲
老黄屯村村级建议内容村两委负责人1.请介绍下，今年以来村里脱贫户义务教育阶段是否出现非身体原因而政策性休学、辍学的现象？如果出现非身体原因而政策性休学、辍学，原因是什么？目前采取了哪些措施，效果如何？是否纳入监测户？如果没有纳入原因是什么？今年各教育阶段学生的教育资助政策有无变化?答：我村2021年没有义务教育阶段学生因任何原因辍学。
各教育阶段学生的教育资助政策保持了延续性，无变化。
2.2021年全村居民参加基本医疗保险的参保率是多少，其中脱贫户参保率和其他农户参保率分别是多少？2022年脱贫户、低保户、监测户等对象的参保缴费补贴政策有什么调整？到目前为止，脱贫户、监测户和一般户2022年医疗保险的参保率分别是多少？全村参保率是多少？到参保缴费期截止日，预计会有多少脱贫户不再参保？会采取什么措施动员脱贫户参保？答：全村居民参加基本医疗保险的参保率为98%，其中脱贫户参保率达100%。
3.村里哪年开始设有卫生室？现在有几个标准化卫生室？有几名合格村医？离村卫生室最远的农户有多远？村里人头疼脑热的毛病，基本都是到村卫生室看吗？如果不再村里看，他们一般到那里看？原因是什么？如果到村卫生室看病的村民多，村卫生室的村医够吗?答：2007年设立卫生室。
目前有1个标准化卫生室，配备一名执照从业村医。
距离最远的农户到村卫生室越有2公里距离。
头疼脑热等小毛病，基本都前往卫生室治疗。
其他疾病则前往镇中心卫生院或石阡县城医院就治，医疗条件好。
可暂未有多少病人到村卫生室看病。
4.今年脱贫户看病报销政策有没有变化？今年有没有因报销政策发生变化而患大病不去看病的脱贫户？具体是什么情况？纳入监测户了吗？如果没有纳入原因是什么?答：没有变化。
没有。
5.村里有没有患慢病但没能坚持治疗的家庭，具体是什么情况？纳入监测户了吗？如果没有纳入原因是什么?答：没有。
6：今年本村居民住房是否进行过住房安全排查?如何实现住房安全动态监测？脱贫户、边缘易致贫户及突发严重困难家庭等六类重点人群住房安全现状?今年本村是否有新增危房情况？如果有，是什么原因导致的？其中有多少是脱贫户和六类重点人群？已经采取或计划采取什么政策措施？目前改造进度如何?是否纳入监测户？如果没有纳入原因是什么？今年是否有因灾导致的危房？今年符合条件的农户进行危房改造能否贷款？有多少户贷款了？与脱贫攻坚期相比，今年危房改造政策的对象和补贴标准有什么调整？今年是否有住房改善提升或抗震7级改造政策？如有，政策对象是什么？有多少户今年享受政策？答：本村住房进行过安全排查，是通过通过实地走访进行过，每季度一次。
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村级访谈提纲
(以下内容请访谈员根据被访者水平自行组织语言)
一、第一书记和驻村工作队成员
1、如果是深度贫困村。
在深度贫困地区脱贫攻坚启动以来，上级对你们帮扶村的政策落实和项目安排有什么调整和变化?
2、你们的帮扶村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是怎样实施的?你们做了哪些工作?怎么开展的?效果怎么样。
3、你们在2019年的驻村帮扶中存在什么问题?还有哪些困难?还需要哪些方面的支持。
4、省市县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?
5、你自已所在单位对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?
6、贫困户结对帮扶人你帮扶的贫困户2019年享受过什么扶贫政策和项目支持?这些政策和项目是如何实施的?效果怎么样?帮扶户的特殊困难是否得到有效解决?
二、村支书、村干部
�7�4整体情况方面
1、请介绍一下全村的贫困状况，包括贫困人口、户和村的数量，以及主要致贫原因和面临的主要难题等
2、如果是深度贫困村，村里在深度贫困地区脱贫攻坚方面有什么新的安排部署?对你村脱贫攻坚的政策部署、项目安排和工作推进有哪些调整和变化?
3、请介绍一下全村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?资金是如何筹集、安排和使用的?政策怎么落实的?项目怎么实施的?群众是怎么参与的?有没有公示过?
4、请介绍一下全村2019年贫困人口，贫困户和贫困村退出的情况，以及各项脱贫攻坚政策落实和项目实施预定目标任务完成情况。
有什么值得推广的经验和做法?
5、你村目前脱贫攻坚还有什么问题和困难?你们打算怎么解决?还需要哪些方面的支持?
6、请介绍一下你村驻村工作队2019年开展工作的情况?效果怎么样?对于改进他们的工作，你有什么建议?
7、全村结对帮扶单位在2019年做了哪些工作?提供了哪些帮助?效果如何?哪些地方需要改进?
8、你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方?你有什么建议?
�7�4(医疗卫生方面)
1、是否实现了标准化村卫生室的覆盖?
2、基本医保、大病保险、家庭医生签约率的参保率是否已经达到了100%
3、全村残疾、大病、重病、慢病有多少人?其中，卡户的大病、重病、慢病有多少人?劳动年龄人口患有大病、重病、慢病、残疾有多少人?卡户中劳动年龄人口患有大病重病、慢病、残疾有多少人?
4、请介绍一下家庭病床实施的情况。
5、卡内卡外户在健康扶贫方面享有的政策有哪些不同?
6、村医生的收入水平?收入构成?选聘标准?考核方式?有哪些培养政策?
7、村民在医疗政策了解方面存在什么问题?
8、最后请谈一下，村一级在健康扶贫方面有什么难点?
�7�4(儿童教育方面)
1村里有没有孩子因贫失学的情况?什么原因?
2、村里有小学和初中吗?学校规模多少?师资情况如何
3、对于建档立卡家庭的孩子，觉得他们最需要什么方面的帮扶和支持?
4、村里对建档立卡家庭的孩子有什么特定的帮扶措施?哪些方面做的好的?哪些方面需要完善?
5、未来村里是不是有计划对建档立卡家庭的孩子有所支持?需要镇、县成者国家提供什么方面的支持?
�7�4(婚烟家庭方面)
1、当地结婚有什么样的习俗、仪式(包括彩礼、结婚仪式，婚烟绵结具体过程)?请访问员对当地特殊习俗进一步关注和追问。
2、“入赘婚”在村里是否常见?什么样的家庭容易发生“入婚”?村里人对“入赞有什么样的评价?(如果有统计数据，请村级领导会后提供历年来的“入赞婚”数据)
3、贫图家庭的子女找对象困难吗?随着代际更替，这种因难程度是在加强还是在削弱?
4、在择偶困难情况下，家庭一般通过何种办法努力实现子女结婚成家的愿望？
5、村里有哪些特殊的婚烟形态?如老妻少夫、老夫少要、隔辈再婚等准“乱伦婚烟”。
6、村里离婚的情况多吗?都因为哪些原因离婚?哪种离婚情形最为常见?有没有特殊的离婚原因?(访谈员在谈话中捕捉那些特殊的离婚情形，追问具体案例)
7、请您谈一谈婚姻离婚对个人和家庭造成的影响。
具体包括：家庭生活的完整性、单系抚养压力、儿童就学、儿童性格养成、老年赡养压力等方面。
尤其关注单亲家庭里儿童身心发展情况。
�7�4(老人方面)
1、本村是否有农村养老院?是否有农村养老服务站?是否有养老服务社会组织?
2、本村有多少农村养老服务专职人员?有多少农村养老服务兼职人员?
3、本村农村养老金发放的平均水平是多少每人每年?
4、本村老年人总量、年龄分布、民族分布?有多少是完全能自理、部分能自理、完全不能自理的?
5、村医院、村医生给农村老年人提供了哪些医疗、护理服务?
6、本村因老人医疗、照料致贫、返贫的情况如何?
7、本村针对农村养老的发展计划如何?。