劳务用工合同

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用工劳务合同例文(6篇)

用工劳务合同例文(6篇)

用工劳务合同例文

甲方:

乙方:

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月____日终止,其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.

劳务用工协议3篇

劳务用工协议3篇

劳务用工协议3篇

篇1

劳务用工协议

一、协议的缔结

甲方(雇主):

名称:________________

统一社会信用代码:________________

法定代表人:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

乙方(劳务人员):

姓名:________________

身份证号:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

鉴于:甲方需要在特定的工作期间聘用乙方提供劳务,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,经友好协商达成一致意见,就甲方聘用乙方的相关事宜达成以下协议:

二、工作内容和工作期限

1. 乙方将从事以下工作:

职位:________________

工作内容:________________

2. 工作地点:________________

3. 工作期限:从________________年月日至________________年月日。

三、劳务报酬

1. 乙方的劳务报酬为每月人民币________________元。

2. 甲方将按照每月______________日为结算时间,将劳务报酬支付给乙方。

四、劳务关系

1. 本协议签订后,乙方即与甲方建立劳务关系,双方应本着诚实守信、互相尊重、互利互惠的原则,履行各自义务。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的管理制度和规章制度,服从甲方领导,并按要求认真完成工作任务。

3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方的人身安全和合法权益。

劳务用工合同范本

劳务用工合同范本

劳务用工合同范本

一、合同主体

1.1 甲方(雇主):指具备合法经营资格,能够独立承担民事责任的个人或单位。

1.2 乙方(劳动者):指具备完全民事行为能力,能够提供甲方所需劳务服务的个人。

二、合同内容

2.1 劳务内容

(详细描述乙方应提供的劳务服务内容,如:技术支持、维修保养、清洁卫生等)

2.2 劳务期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月/年。如双方同意延长或缩短合同期限,应书面协商一致并签订补充协议。

2.3 工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行劳务服务,具体工作时间为:

(详细描述工作时间,如:每天工作8小时,每周工作5天等)

2.4 劳务报酬

(详细描述支付方式,如:月工资、小时工资、项目提成等)

2.4.2 乙方应按照甲方的要求提供合格的发票,甲方在收到发票后____个工作日内支付乙方劳务报酬。

2.5 社会保险及福利

2.5.1 甲方应根据国家法律法规的规定,为乙方办理社会保险。

2.5.2 甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

三、双方权利与义务

3.1 甲方权利与义务

3.1.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理。

3.1.2 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。

3.1.3 甲方应保障乙方的合法权益,不得拖欠、克扣乙方工资。

3.2 乙方权利与义务

3.2.1 乙方有权要求甲方按时支付劳务报酬。

3.2.2 乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务服务。

3.2.3 乙方应遵守甲方制定的规章制度,服从甲方的工作安排。

四、违约责任

4.1 任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。

劳务用工合同协议书8篇

劳务用工合同协议书8篇

劳务用工合同协议书8篇

劳务用工合同协议书篇1

甲方(企业)全称:__________________________________

乙方(职工)姓名:__________________________________

__________________(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为:____________________________________)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:

一、合同期限

双方合同期为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中,从__________年

__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

二、乙方工资及福利待遇

基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月__________元(大写:

_____________________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

劳务用工合同范本(7篇)

劳务用工合同范本(7篇)

劳务用工合同范本(7篇)

劳务用工合同范本篇1

建设单位(以下简称甲方):

承包单位(以下简称乙方):

工程名称:______工程

为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46—88)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),双方本着平等自愿的原则,签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力责任和义务,确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。

一甲方的权利责任和义务:

1贯彻落实国家有关施工现场安全生产文明施工的法规和管理规定,对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。

2对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。

3要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。

4建立健全施工现场各项安全生产管理制度。

5对乙方的安全生产培训劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监督落实情况。

6对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。

7向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。

8按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。并监督整改落实情况。

9对乙方特种作业人员的名单操作证复印件及培训记录进行存档备案。

二乙方的权利责任和义务:

劳务用工合同(通用15篇)

劳务用工合同(通用15篇)

劳务用工合同(通用15篇)

劳务用工合同1

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:

1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至

_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职

务)___________________________.

(二)乙方的工作任务或职责:

_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:

劳务用工合同(通用15篇)

劳务用工合同(通用15篇)

劳务用工合同(通用15篇)

劳务用工合同1

招聘方(简称甲方)

受聘方(简称乙方)

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.

第一条合同期限

“本合同无一定期限”

第二条职务(或工种)

甲方聘请乙方担任_技工职务(或从事某工种的工作).

第三条工作时间

除法定节假日(清明、五一、国庆),每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行,(每月最多请假两天,若超过一天则按一天工资扣)(8:30~12:00 13:30~18:00)

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)

第四条劳动报酬及要求

㈠乙方月薪为__ ¥1800 __元.(第一个月押半个月的工资,至年底发)若需增加,则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持按时出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金.〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权对其实施管理及分配等

本合同于年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份

甲方:______________(签字)(指纹)

乙方:______________(签字)____________(指纹)

劳务用工合同(3篇)

劳务用工合同(3篇)

劳务用工合同(最新3篇)

劳务用工合同篇一

甲方:

乙方:

身份证号:

家庭住址:

家庭电话:

依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,自愿达成如下协议:

一、合同期限

1、以完成项目中所从事的工种任务为期限

2、合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

二、工作内容

甲方安排乙方从事项目安全管理工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护

甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教

育和必要培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故,乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理,工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基

数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费,根据伤残鉴定结果,按综合保险规定处理,乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。

五、工作时间

根据建筑行业特点,双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。

六、合同解除

1、合同期限届满即可终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。

劳务用工工合同范本

劳务用工工合同范本

劳务用工工合同范本

劳务用工合同范本

甲方(用人单位):____________________

地址:__________________________________

法定代表人(主要负责人):_____________

联系电话:________________

乙方(劳务用工方):____________________

地址:__________________________________

法定代表人(主要负责人):_____________

联系电话:________________

为规范甲乙双方的劳务用工关系,保护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳务期限

本劳务合同期限为______年,自______年____月____日起至______年____月____日止。其中前______个月为试用期,试用期从签订本劳务合同之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

2. 乙方的工作地点为________________。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作时间不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

劳务用工合同协议书6篇

劳务用工合同协议书6篇

劳务用工合同协议书6篇

全文共6篇示例,供读者参考

篇1

劳务用工合同协议书

甲方(雇主):(公司名称)

乙方(劳务人员):(劳务人员姓名)

鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作,乙方愿意在甲方的安排下提供劳务,双方经友好协商,特订立本合同。

第一条劳务内容

1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下,根据要求从事的工作内容。

1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求,认真、负责、有效地履行工作职责。

第二条工作时间

2.1 乙方的工作时间为每周(或者每月)工作日(星期一至星期五)的工作时间,每日工作时间为(工作开始时间至工作结束时间),带薪休息(或者用餐)时间为(用餐时间)。

2.2 乙方应严格遵守工作时间,不得早退晚归,如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资待遇

3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间,甲方应按时足额支付乙方工资。工资支付方式为(银行转账/现金支付等)。

3.2 工资发放日期为每月的(发工资日期),工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。

3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定,不得私自调整工资。

第四条保密义务

4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息,对保密信息有保密义务。

4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息,应当妥善保管,不得外泄。

4.3 违反保密义务的,乙方需承担因此产生的法律责任。

第五条离职通知

5.1 如乙方有离职的意向,应提前一个月书面通知甲方,逾期未通知的,应承担因此可能带来的额外费用。

5.2 乙方离职后,应当交接工作,不得私自带走公司财物以及相关文件资料。

劳务用工合同书

劳务用工合同书

劳务用工合同书

甲方(用人单位):_____________________

地址:_________________________________

联系电话:___________________________

法定代表人(或委托代理人):__________

乙方(劳动者):_____________________

身份证号码:_________________________

住址:_________________________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳务事宜,达成如下合同条款:

第一条合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年/月。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事____工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1. 甲方按照乙方的工作性质和工作量,支付乙方劳务报酬,具体金额为____元/月。

2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月劳务报酬。

第五条社会保险和福利

劳务合同用工合同(通用5篇)

劳务合同用工合同(通用5篇)

劳务合同用工合同(通用5篇)

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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劳务用工合同范文8篇

劳务用工合同范文8篇

劳务用工合同范文8篇

劳务用工合同篇1

用人单位(甲方):___________________

职工(乙方):_______________________

甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:

1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是

_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

劳务用工合同协议书6篇

劳务用工合同协议书6篇

劳务用工合同协议书6篇

第1篇示例:

劳务用工合同协议书

甲方:(公司名称)

乙方:(劳务工作者)

鉴于甲方为发展自身业务需要,拟聘用乙方从事劳务工作,双方本着平等、自愿、公平公正的原则,就甲方聘用乙方从事劳务工作的有关事项达成如下协议:

一、服务内容及工作地点

1. 乙方接受甲方委托,从事___________(具体工作内容)工作,具体工作内容详见附件。

2. 工作地点:_______________(具体工作地点)。

二、合同期限

本合同自___________(年)_________(月)________(日)起生效,至___________(年)_________(月)________(日)终止。合同期满后,双方如果需要继续合作,应另行签订续约合同。

三、劳动报酬及支付方式

1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为每月_________(具体金额),支付方式为________________(如现金、银行转账等)。

2. 乙方应按要求提供劳务,并确保劳务的质量和效率。

四、工作时间及休假

1. 乙方工作时间为每周工作_________小时,具体工作时间为

_____________,休息时间为_____________。

2. 乙方享有法定节假日休假权利,如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方批准。

五、工作纪律

1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,对涉及甲方商业活动的信息和资

料进行保密。

六、变更、解约及违约责任

1. 双方同意,如需变更本合同内容,应经双方协商一致,并签订

书面变更协议。

劳务用工合同(最新8篇)

劳务用工合同(最新8篇)

劳务用工合同(最新8篇)

劳务用工合同篇一

甲方:

乙方:

1 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

2 本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

3 工作任务:

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工资据实发放,按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

4.2乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。

5 劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的,本合同自行解除。

6 协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

劳务用工合同范本

劳务用工合同范本

劳务用工合同范本

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,一致同意签订本合同,共同遵照执行。

第一条合同期限

1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。

2. 甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方根据公司规定提供乙方相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第七条保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第八条合同的变更、解除和终止

1. 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

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劳务用工合同

甲方(使用部门)名称:

乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:出生年月:身份证号:

住址:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限

(一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限为__年。

(二)无固定期限;从__年__月__日起。

(三)以完成一定工作为期限.从__年_月__日起至____工作完成时止。

本合同试用期限为 / 月。

二、工作内容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件。

1、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬。

因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式:

1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。

方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。(四)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

1、在使用期内,甲方未支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

3、国家法律、法规另有规定的。

七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

九、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名或盖章):

年月日年月日

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