串休单、考勤异常审批单、请假条
员工请假审批通知单
员工请假审批通知单
员工请假审批通知单
尊敬的领导：
您好！根据员工请假制度，本人收到以下员工的请假申请，现将请假详情通知
如下：
员工姓名：XXX
员工工号：XXX
请假类型：病假/事假/年假/调休
请假起始日期：XXXX年XX月XX日
请假结束日期：XXXX年XX月XX日
请假天数：X天
请假事由：XXX
请假期间，该员工的工作职责将由其他同事代为承担，以确保工作的正常进行。
请您在审批员工请假申请时，考虑到员工的请假事由、工作安排和团队协作等
因素，做出合理的决策。
请注意，员工的请假申请需要经过您的批准。
请您在收到本通知后尽快处理，
并将审批结果告知员工。
如有需要，我们将协助您进行相关手续的办理。
感谢您对人力资源工作的支持与配合！
此致
礼敬！
人力资源行政专家
日期：XXXX年XX月XX日。
请假及调休表审批单空白表
请假申请者姓名：
申请请假时段：
调休申请者姓名：阳蕾
申请调休时段：6月17、18日、23日
出勤状况
本周累计请假天数
本月累计请假天数
本周累计加班的天数
本月累计加班的天数
9
申请调休或请假的理由(由申请者填列）
由于前期为了川河苑和陆都小区事宜连续加班，熬夜没有休息，感觉非常劳累。现在此两个项目暂时告一段落，特此请求17日、18日、23日调休，请批准为感！
登记备案日期：
1、请假审批权限：2天内：部门主任——总审——总经理；3-5天，总经理审批前，须经人事部签字；5天以上和紧急请假，直接报总经理或董事长审批。
2、事假与调休不得同期发生。
3、手头工作被客户限定时间的不能调休。
4、后续工作无人代替时不能调休。
5、调休申请，原则上在当周或当月存在加班后才被批准。
申请者手头工作（由部门负责人填列）
工作项目名称
客户未限定时间
客户限定了时间
客户限定的具体日期
项目名称一泰富绿化来自项目名称二欧浦司法鉴定
申请者后续预计工作
工作项目名称
无人代替
有人代替
拟代替者
项目名称一
项目名称二
审批签字
部门负责人签字：
总审师（总助）签字：
人事部签字：
总经理签字：
董事长签字:
出勤登记备案
登记人员签字：
考勤异常请假条
考勤异常请假条
尊敬的XXX：
我是XXX部门的员工，我在此写信是想告知您我今天的考勤异常情况，并请求您批准我请假一天。
今天上午，我突然感到身体不适，出现了严重的头痛、恶心和呕吐的症状。
我立即向我的直属上司XXX反映了这一情况，并征得了他的同意后前往医院就诊。
医生对我的身体进行了仔细检查，并告知我需要适当休息和接受治疗。
基于此，我想向您请一天的病假，以便能够尽快康复并恢复到工作状态。
我将尽快补办相关的假条手续，以便完整记录此次请假情况。
请您批准我今天的病假，并将其作为正式的请假记录。
同时，我也保证一旦康复，会将剩余的工作完成。
如有需要，我也愿意将之后的工作重新安排。
我对我的考勤异常感到非常抱歉，并十分感谢您的理解与支持。
诚挚地，
XXX
（员工姓名）。
请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
考勤异常情况说明
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
考勤异常情况说明
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
公司员工调休请假条范文（三篇）
公司员工调休请假条范文尊敬的XXX,我是XXX部门的员工，我想申请调休并请假一天。
我计划将于XXXX年XX月XX日离开工作岗位，恢复工作时间为XXXX年XX月XX 日。
原因是XXXX。
我需要这一天的时间来处理相关事务，因此请求批准我的调休和请假申请。
我已经和我的团队成员讨论过，并且他们同意在我请假期间负责我的工作。
请允许我申请这一天的调休和请假，以便我可以专注于我的个人事务，并确保我的工作有适当的安排。
我将在离开前将我的工作安排情况与我的直属领导分享，并确保一切都井然有序。
我保证会在离开前完成我负责的工作，并与我的团队成员分享必要的信息和文件。
我也会尽量安排好与客户的会议和约定事项，以确保一切顺利进行。
我明白这一天的请假可能会对公司的工作有一定的影响，但我已经采取了预防措施来确保一切工作会顺利进行，并最大程度地减少对公司的负面影响。
在我休假期间，您可以通过电子邮件或电话与我联系，在必要时我会尽快回复您的消息。
我也将提供我的紧急联系方式给公司，以便在必要时能及时与我联系。
感谢您对我的理解和支持。
我相信以我所推迟的时间为交换，我会在回来后更加专注、积极地投入工作。
希望我的调休和请假申请能得到您的批准。
如果您有任何进一步的问题或需要更多的信息，请随时与我联系。
祝好！XXXXX年XX月XX日公司员工调休请假条范文（二）尊敬的[上级姓名]：我是贵公司的员工[您的姓名]，担任[您的职位]。
谨以此函通知您，我因[请假原因]需要调休请假如下：请假日期：从[请假开始日期]至[请假结束日期]，共计[请假天数]天。
我在此向您表达我的抱歉和感谢，对于我的突然离开给贵公司可能造成的不便表示深深的歉意。
为了保证工作的顺利进行，我已经提前跟[协调人员或团队成员]商量并得到相关同意，将在我离开期间安排其他人员顶替我的职责。
我将尽我所能在离开之前完成我所负责的工作，并将相关工作进展和重要事项通知给[协调人员或团队成员]。
如果贵公司需要我的任何支持或者补充信息，请随时与我联系。
请假、外出、考勤证明单
请假类型
□事假□婚假□丧假□年假□产假□调休/补休
姓名
部门
岗位
请假时间
从年月日时分至年月日时分，共天
请假原因：
部门主管意见
主管部门意见
院长意见
总经理意见
备注
主管级以上需总经理审批
请假申请单
请假类型
□事假□婚假□丧假□年假□产假□调休/补休
姓名
部门
岗位
请假时间
从年月日时分至年月日时分，共天
请假原因：
部门主管意见
主管部门意见
院长意见
总经理意见
备注
主管级以上需总经理审批
请假申请单
请假类型
□事假□婚假□丧假□年假□产假□调休/补休
姓名
部门
岗位
请假时间
从年月日时分至年月日时分，共天
请假原因：
部门主管意见
主管部门意管级以上需总经理审批
xxxx串班请假条
（串 班） 请假人： 替 岗 人 员： 串班、请假时间：
还班时间 （对方还班时填写）：
年 年
月 月
日 日
原因：
注：请如实填写，此表格会与本人考勤一同存档。串班、请假须提前2天上交假条பைடு நூலகம்交予商场经理或主任），如出现突发事情不能 及时上交假条，要于本人上班第一时间补交，否则视为旷勤。(请各位员工配合，便于商场日常工作安排及人员在岗情况掌握。)
室内公园员工串班、请假条
（串 班） 请假人： 替 岗 人 员： 串班、请假时间：
还班时间 （对方还班时填写）：
年 年
月 月
日 日
原因：
注：请如实填写，此表格会与本人考勤一同存档。串班、请假须提前2天上交假条（交予商场经理或主任），如出现突发事情不能 及时上交假条，要于本人上班第一时间补交，否则视为旷勤。(请各位员工配合，便于商场日常工作安排及人员在岗情况掌握。)
xxxx串班、请假条
（串 班） 请假人： 替 岗 人 员： 串班、请假时间：
还班时间 （对方还班时填写）：
年 年
月 月
日 日
原因：
注：请如实填写，此表格会与本人考勤一同存档。串班、请假须提前2天上交假条（交予商场经理或主任），如出现突发事情不能 及时上交假条，要于本人上班第一时间补交，否则视为旷勤。(请各位员工配合，便于商场日常工作安排及人员在岗情况掌握。)
xxxx串班、请假条
（串 班） 请假人： 替 岗 人 员： 串班、请假时间：
还班时间 （对方还班时填写）：
年 年
月 月
日 日
原因：
注：请如实填写，此表格会与本人考勤一同存档。串班、请假须提前2天上交假条（交予商场经理或主任），如出现突发事情不能 及时上交假条，要于本人上班第一时间补交，否则视为旷勤。(请各位员工配合，便于商场日常工作安排及人员在岗情况掌握。)
考勤异常情况申诉单审批表
扣款，申诉
假，共计 分钟 假，共计 分钟 假，共计 分钟 假，共计 分钟
异常 出勤 说明
本人因 申请人：
意见：
直接 领导 意见
签字：
第二部分：审核批准
部门/中心意见：
原因，现提出考勤异常申诉，望领导批准！
申请日期：
年
月
日
年
月
日
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
备注说明： 1、线下考勤申诉年假、带薪病假等带薪假单，需要提前在考勤系统中提交完毕请假单，并且需要相关领导审批完毕，以 冲销线上考勤系统的假期天数。 2、并将审批完毕的系统假单截图和考勤申诉单一同姓名
员工编号
入职日期
中心/部门
职位
第一部分：员工申请
申诉原因
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 因
扣款，申诉
异常 出勤 时间
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 因 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 因
扣款，申诉 扣款，申诉
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 因
员工考勤管理守则(附：《未打卡情况说明书》,《请假条》,《外勤工作登记表》)1.doc
员工考勤管理制度(附：《未打卡情况说明书》,《请假条》,《外勤工作登记表》)1考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。
二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。
延迟6分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。
三、工作时间：8:00-17:00（行政）早班8:00-15:00 晚班13:00-20:00（门面）公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准四、假期管理各类假别1.因公出差凡属于下列情况之一者均属公差因公司技术、业务出差；经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等；经批准外出参加各类社会公益活动。
2.法定休假国家法定休假日具体放假时间按国家颁布的规定实行。
在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休。
3.病假员工患病非因工负伤。
持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。
4.事假因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假；五、请假审批权限公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向人事部提出申请，由人事部呈送主管副总经理或总经理审批。
未经批准则按旷工论。
无故旷工3日以上的开除处理。
六、假期管理及假期工资核算各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向人事部请假。
返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。
未办理请假手续的事假，均按旷工处理.员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。
七、考勤管理部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。
人事部是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。
公司值班保安员负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，人事部不定期监督检查员工出勤状况。
考勤请假条模板（通用15篇）
考勤请假条考勤请假条模板（通用15篇）无论是在学校还是在社会中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条是因有不能错开的要事，或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。
如何写请假条呢？以下是小编精心整理的考勤请假条模板（通用15篇），欢迎大家分享。
考勤请假条1尊敬的_____老师：我因____月____日到____月____日要去________________参加___________________比赛，所以____月____日不能来上学。
需请假_______天，请批准。
您的学生：________________________年_____月_____日考勤请假条2尊敬的______老师：您好！您的学生________因______________________需请假__________学时，望老师批准。
(请假日期：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)请假人：___________________________________学院_______________________(班级)联系电话____________________________________________年_____月_____日班主任：(签字)________________________________学办：(签字、盖章)________________________________学院签字：签字________________________________考勤请假条3尊敬的老师：由于XXX的原因，不能正常参加上课，特向老师请假，时间累计为XX天XX节课，恳请老师批准！此致敬礼请假人：日期：考勤请假条4尊敬的___老师：您好！我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假(时间)从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。
请假审批单
请假审批单
请假审批单标题：员工请假申请
尊敬的领导：
我谨代表公司人力资源部，向您提交以下员工请假申请，请予以审批：
申请人姓名：[员工姓名]
所属部门：[部门名称]
职位：[职位名称]
请假类型：[请假类型]
请假起始日期：[起始日期]
请假结束日期：[结束日期]
请假天数：[请假天数]
请假事由：[请假事由]
申请人在此次请假期间，将无法履行其工作职责。
为确保公司正常运营，我们
已安排临时替补人员，以确保工作的顺利进行。
请假事由是[请假事由]，经过与申请人的沟通和核实，我们认为此次请假符合公司的请假政策和规定。
申请人将按照公司规定的程序提交相关的请假材料，并
保证在请假期间尽力完成交接工作，以减少对团队的影响。
在审批此请假申请时，我们已考虑到员工的工作表现、工作负荷和团队合作情况。
我们相信，给予员工适当的休假时间，将有助于其提高工作效率和保持良
好的工作状态。
请您审阅此请假申请，如同意员工的请假申请，请您签署并返还给人力资源部。
如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
谢谢您对此事的关注与支持！人力资源部
日期：[申请日期]。
请假单、调休单
请假单1. 请假类型•年休假•病假•事假•婚假•产假•丧假•陪产假•其他（请注明请假原因）2. 请假时间请填写请假开始时间和结束时间，包括具体时间和日期。
如果请假时间超过一天，请填写请假天数。
3. 请假事由请填写请假原因，说明请假事由和必要性。
请提供相关证明材料，如医疗证明、结婚证、丧假证明等。
4. 签字确认请假人需签字确认请假单的内容，并提供联系方式。
5. 审批流程请假单需经过部门负责人或上级审核批准后方能生效。
审批人需在表格中填写所批准的请假类型、请假时间、请假事由及审批日期，并签字确认，若有需要，可以提出拒绝或修改意见。
审批人需要在规定时间内完成审核批准的工作，否则将影响请假人的工作和生活。
调休单1. 调休类型•年休假调休•工作日加班调休•节日补休调休•休息日调休•其他（请注明调休原因）2. 调休时间请填写调休开始时间和结束时间，包括具体时间和日期。
如果调休时间超过一天，请填写调休天数。
3. 调休事由请填写调休原因，说明调休事由和必要性。
如工作日加班调休，请提供加班记录和相关证明。
4. 签字确认调休申请人需签字确认调休单的内容，并提供联系方式。
5. 审批流程调休单需经过部门负责人或上级审核批准后方能生效。
审批人需在表格中填写所批准的调休类型、调休时间、调休事由及审批日期，并签字确认，若有需要，可以提出拒绝或修改意见。
审批人需要在规定时间内完成审核批准的工作，否则将影响调休申请人的工作和生活。
同时，调休人员需要在规定时间内完成已批准的调休，否则将影响工作进度和团队协作。
员工请假审批单
员工请假审批单
员工请假审批单
尊敬的上级领导，
我是公司人力资源行政部门的一位员工，请允许我向您提交一份员工请假审批单。
以下是请假详情：
员工姓名：[员工姓名]
员工工号：[员工工号]
所在部门：[所在部门]
请假类型：[请假类型]
请假开始日期：[请假开始日期]
请假结束日期：[请假结束日期]
请假天数：[请假天数]
请假事由：[请假事由]
请假期间，我将尽力安排其他同事顶替我的工作，并确保工作的顺利进行。
如有任何紧急情况，我将随时保持电话畅通，以便及时解决问题。
我已提前通知了我的直接上级，并得到了他/她的同意。
我也已咨询了相关部门和团队成员，他们也表示可以在我请假期间顺利完成各项工作。
我非常重视我的工作，并深知请假对团队的影响。
因此，我会尽量减少对团队的负面影响，并在请假返回后尽快恢复正常工作状态。
请您审批我的请假申请，并告知我是否需要提供更多的信息或文件来支持我的申请。
如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我联系。
感谢您对我的理解和支持！
此致
敬礼
[员工姓名] [员工工号] [日期]。
外出工作单及请假审批单
姓名 休假性质 起止时间 请假事由 手中是否有未尽工作：口有 部门经理意见 经理意见 说明：1、员工1日内的假期，部门经理签字即可生效。 2、3日及以上假期须由经理签字方可生效。 3、休假结束后应及时到综合办公室销假。 口无 交接人签字/日期： 日期： 日期： 部门 口年假口病假口事假 口婚假口产假口丧假 休假天数 口串休 口其他 自 年 月 日 至 年 月 职务 联系方式 日
联系方式 月 日 日期： 时
外出工作单
姓名 部门 职务
外出事由 起止时间 部门经理意见 说明：1、此外出工作单需部门经理签字即可生效。 2、此任务单需交至考勤员进行保管备案。 3、此任务单若丢失，以考勤机数据为准。 自 年 月 日 时 至 年
职务
外出事由 起止时间 部门经理意见 说明：1、此外出工作单需部门经理签字即可生效。 2、此任务单需交至考勤员进行保管备案。 3、此任务单若丢失，以考勤机数据为准。 自 年 月 日 时 至 年
请假审批单
姓名 休假性质 起止时间 请假事由 手中是否有未尽工作：口有 部门经理意见 经理意见 说明：1、员工1日内的假期，部门经理签字即可生效。 2、3日及以上假期须由经理签字方可生效。 3、休假结束后应及时到综合办公室销假。 口无 交接人签字/日期： 日期： 日期： 部门 口年假口病假口事假 口婚假口产假口丧假 休假天数 口串休 口其他 自 年 月 日 至 年 月 职务 联系方式 日
请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
————————————————————————————
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
考勤异常情况说明
备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
————————————————————————————
考勤异常情况说明
备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
调休请假条格式
调休请假条格式
请假条格式：
[单位名称]
[单位地址]
[日期]
请假条
尊敬的[上级领导姓名]：
我是贵单位的一名员工，姓名为[您的姓名]，现职务为[您的职务]。
我通过此封请假条，向您请求批准我休假的申请。
根据我个人情况的考虑，我希望能在[请假开始日期]至[请假结束日期]这段时间内请假。
以下是请假期间的一些必要信息：请假理由：[请假理由]
请假天数：[请假天数]
请假开始日期：[请假开始日期]
请假结束日期：[请假结束日期]
我已经和[我的直接上级]商议过并得到了他/她的同意。
在我请假期间，我将尽量保证工作的顺利进行，并安排好后续工作的交接。
我将确保将待处理的工作和文件事项交给我的同事，并向他们提供适当的支持和帮助以保证工作的顺利进行。
我承诺在休假之前，事先提前安排好工作，确保在我离开期间，工作顺利进行。
如果有任何紧急情况发生，我将尽快回复并提供必要的协助。
请您审批我的请假申请，并将审批结果及时告知我。
在审批通过之后，我将提供详细的请假交接计划，并确保任务的顺利过渡。
再次感谢您对我的支持与理解，祝您一切顺利。
此致，
[您的姓名]
[您的联系电话]。
请假单、调休单、加班单、外出单
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致； 2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致；2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。
请假单、调休单、加班单、外出单
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致； 2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致；2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。
员工考勤异常申报表
员工考勤异常申报表
申报日期，[填写日期]
申报部门，[填写部门名称]
申报人，[填写申报人姓名]
申报人联系方式，[填写申报人联系方式]
申报理由：
尊敬的人力资源部门，。
我特此向您提交员工考勤异常申报表，详细说明以下员工考勤异常情况：1. 员工信息：
员工姓名，[填写员工姓名]
员工工号，[填写员工工号]
所属部门，[填写员工所属部门]
2. 异常考勤日期及时间：
日期，[填写异常考勤日期]
时间段，[填写异常考勤时间段]
3. 异常考勤原因：
[填写异常考勤原因，例如病假、事假、迟到、早退等]
4. 申报人陈述：
[填写申报人对员工考勤异常的陈述，包括具体情况、证明材料等]
请您审阅以上申报内容，并根据公司相关规定和政策，对该员工的考勤异常进行处理。
如有需要，我愿意提供进一步的证明材料或协助调查。
此申报表仅用于员工考勤异常情况的申报，请您予以认真处理。
谢谢您的配合！
申报人签名，________________。
日期，________________。
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部门
□上午下班 □下午上班
职务
□下午下班
月
日
副总经理：
年
月
日
备注:1.勾选未打卡时间，填写未打卡原因，报部门负责人签字后生效； 2.若统计时没有考勤异常审批单且没有打卡记录，一律按旷工处理。
考勤异常审批单
填写时间： 年 月 日
姓名 未打卡时间 未打卡原因
□上午上班
部门
□上午下班 □下午上班
考勤异常审批单
填写时间： 年 月 日
姓名 未打卡时间 未打卡原因 主管领导：
年 □上午上班
部门
□上午下班 □下午上班
职务
□下午下班
月
日
副总经理：
年
月
日
备注:1.勾选未打卡时间，填写未打卡原因，报部门负责人签字后生效； 2.若统计时没有考勤异常审批单且没有打卡记录，一律按旷工处理。
考勤异常审批单
填写时间： 年 月 日
职务
□下午下班
主管领导：
年
月
日
副总经理：
年
月
日
备注:1.勾选未打卡时间，填写未打卡原因，报部门负责人签字后生效； 2.若统计时没有考勤异常审批单且没有打卡记录，一律按旷工处理。
月
日
□下午下班
年
月
日
月
日
□下午下班
年
月
日
月
日
□下午下班
年
月
日
月
日
□下午下班
年
月
日
姓名 未打卡时间 未打卡原因 主管领导：
年 □上午上班
部门
□上午下班 □下午上班
职务
□下午下班
月Leabharlann 日副总经理：年
月
日
备注:1.勾选未打卡时间，填写未打卡原因，报部门负责人签字后生效； 2.若统计时没有考勤异常审批单且没有打卡记录，一律按旷工处理。
考勤异常审批单
填写时间： 年 月 日
姓名 未打卡时间 未打卡原因 主管领导：