班主任、值日教师工作责任制实施细则
小学教师值日管理制度
一、总则为了加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，确保学校各项工作顺利进行，特制定本制度。
二、制度依据1. 国家有关教育法律法规；2. 学校相关规章制度；3. 教师职业道德规范。
三、值日教师职责1. 负责当天学校教育教学秩序、环境卫生、安全等方面的管理；2. 严格执行学校各项规章制度，确保学校教育教学活动正常进行；3. 协助班主任管理班级，维护班级纪律，关注学生心理健康；4. 检查教室、办公室、宿舍等场所的卫生情况，确保环境卫生；5. 负责学校各项活动的组织与协调；6. 及时发现和报告安全隐患，确保学校安全稳定；7. 完成学校领导交办的其他工作。
四、值日安排1. 值日教师由学校领导根据教师工作量、工作性质等因素进行合理分配；2. 值日教师应提前一天了解当天的学校工作安排，确保值日工作顺利进行；3. 值日教师应按时到岗，不得迟到、早退；4. 值日教师请假时，应提前向学校领导报告，并安排其他教师代为值日。
五、值日内容1. 教学秩序管理：值日教师应检查各班上课情况，确保课堂纪律良好，教师教学秩序正常；2. 环境卫生管理：值日教师应检查教室、办公室、宿舍等场所的卫生情况，督促相关人员及时清理；3. 安全管理：值日教师应检查校园安全隐患，及时上报，确保学校安全稳定；4. 班级管理：值日教师应协助班主任管理班级，关注学生心理健康，及时解决学生问题；5. 活动组织：值日教师应参与学校各项活动的组织与协调，确保活动顺利进行；6. 通讯联络：值日教师应保持通讯畅通，及时向学校领导汇报工作情况。
六、值日记录1. 值日教师应认真填写《教师值日记录表》，详细记录当天的工作情况；2. 《教师值日记录表》应包含以下内容：值日时间、值日教师、值日内容、存在问题及处理措施、备注等；3. 《教师值日记录表》由值日教师于当天下午下班前交至学校办公室。
七、考核与奖惩1. 学校将对值日教师的工作情况进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效果、协作能力等；2. 考核结果作为教师年度考核、职称评定、评优评先的重要依据；3. 对表现优秀的值日教师给予表彰和奖励；4. 对工作不认真、责任心不强、违反制度的值日教师，将按照学校相关规定进行处罚。
2023年中学教师值日管理制度
2023年中学教师值日管理制度为了更好地管理和规范中学教师的工作行为，提高教师队伍的整体素质和工作效率，2023年中学决定推出新的教师值日管理制度。
该制度将对教师值日的安排、值日内容、考核和奖惩等方面进行详细规定，以确保教师值日工作的有序进行。
一、值日安排教师值日的安排将由学校的行政部门负责。
每个教师将轮流担任值日教师，每人每月一次。
值日教师的名单提前一个月公示，以便教师们做好准备。
对于不能按时履行值日责任的教师，必须提前向行政部门请假，并替换为其他教师履行值日职责。
二、值日内容教师值日的内容主要包括以下几方面：1. 辅导学生：值日教师需要负责指导学生的学习和生活，及时解答学生的问题并提供必要的帮助，促进学生成长发展。
2. 班级管理：值日教师要协助班主任进行班级管理工作，监督学生的纪律和行为，及时发现问题并及时解决。
3. 教学支持：值日教师需要协助其他教师进行教学，例如准备教学素材、批改作业等，在班级内扮演教育资源和教师之间的桥梁。
4. 辅助工作：值日教师还需要负责学校指派的一些辅助工作，例如打印复印材料、准备会议室等。
三、值日考核为了确保教师值日工作的质量，学校将对教师的值日工作进行考核。
主要考核内容包括：1. 完成任务：教师是否按时、按要求完成值日任务。
2. 学生评价：学生对教师的值日工作进行评价，包括态度、能力和效果等方面。
3. 教务评价：教务部门对教师的值日工作进行评价，包括工作态度、工作效率和工作质量等方面。
根据考核结果，学校将给予教师相应的奖励和奖励措施。
优秀的值日教师将被表彰，并且有机会参与学校组织的培训和交流活动，进一步提升自己的教学水平。
四、奖惩措施对于值日工作不认真、不负责或者未按时履行职责的教师，学校将给予相应的纪律处分。
具体的奖惩措施将根据教师的违规行为严重程度而定，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
对于情节严重的违规行为，甚至可以考虑解除劳动合同。
综上所述，2023年中学将推行新的教师值日管理制度，旨在规范教师的值日行为，提高教师队伍的整体素质和工作效率。
值日老师规章制度内容范本
值日老师规章制度内容范本第一章总则为规范学校的日常管理，提高学生的责任意识和团队协作能力，提出学校值日老师制度，并制定本规章制度。
第二章值日老师的产生1.值日老师由每个班级的学生轮流担任，每位学生每学期至少担任一次值日老师。
2.每个班级的值日老师的名单由班主任和班干部共同商议确定。
3.值日老师必须认真履行职责，不能擅自请假或换班。
第三章值日老师的职责1. 清洁卫生：值日老师负责晨检，清理教室、走廊和卫生间的卫生，并确保环境整洁。
2. 校园秩序：值日老师负责维护校园秩序，协助老师和值日生进行管理，保持校园安静整洁。
3. 帮助老师：值日老师要协助老师完成教学任务，积极配合老师的工作。
4. 班级协作：值日老师要积极与班级同学配合，共同完成值日任务，遇到问题及时沟通解决。
第四章值日老师管理1. 管理制度：值日老师由班主任负责管理，班主任要对值日老师的工作进行检查和评估。
2. 值日记录：班主任要建立值日记录表，记录每位值日老师的表现情况，及时交班。
3. 评优奖励：对表现优秀的值日老师可以适当给予奖励，鼓励学生积极参与值日工作。
第五章违规处理1. 对于擅自请假、不履行职责、对他人不尊重等违规行为，班主任有权对值日老师进行批评教育，并做出相应处理。
2. 对于严重违规的值日老师可以做出停止担任值日老师的处理，直至学期结束。
第六章附则1. 本规章制度自颁布之日起正式实施，任何单位和个人都必须遵守。
2. 对于本规章制度的解释权归学校班主任和校长办公室所有。
3. 本规章制度未尽事宜，由学校班主任和校长办公室解释。
以上就是值日老师规章制度的内容，希望每一位值日老师都能认真履行职责，做好自己的工作，共同营造一个整洁、和谐的校园环境。
感谢大家的理解和支持，让我们共同努力，让学校更加美好！。
值日值周制度和值周教师工作细则
轻纺城中学初中部值日值周制度一、总则1、为增强全体教师在学校的主人翁意识，更充分地发挥教师参与学校管理的积极性而制定本制度。
2、值周方式由一名学校行政教师和三名任课教师负责。
要求工作认真，坚持原则，做到公平、公正。
3、全体行政干部和教师都有认真做好值周工作的义务，没有特殊情况任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作。
4、凡特殊情况暂无法履行值周职责的，应事先向政教处说明理由并请假，自行与有关教师对调好值周时间。
二、细则（一）值日时间与值周时间1、行政值日由初中部行政领导按天轮流值日，时间为：6:20——22:00.2、值周老师分段时间：前周——前周星期日13:20至本周星期六中午11:20止；后周——本周六下午13:20至下周五中午11:30放学止。
值周工作时间：6:20——22:00。
（二）行政值日职责：1、必须佩戴标志上岗，认真履行行政值周职责，监督值周教师、任课教师工作。
2、检查记录一周内教师情况：坐班情况；迟到、早退情况；请假情况；上课情况；外出情况。
3、认真安排教师做好后周四下午作业整理课的全校卫生大扫除检查。
4、巡查教师办公室卫生、纪律情况。
5、认真填写好《行政值日记录本》，结合值周教师情况，在每周一例会汇报前周情况。
6、值日完毕，负责将《行政值日记录本》移交给下一位值日教师。
7、涉及早读辅导的行政值日教师必须提前做好工作安排，保证值日工作时间。
（三）值周教师职责：1、必须佩戴标志上岗，认真履行值周教师职责，完成值周工作。
2、早读、午休、两操（广播操和眼操）、晚修、晚寝都必须提前10分钟下班级或下寝室检查出勤、纪律、卫生等，并将检查结果记录在册并下发扣分单（一式两份，一份给政教干事）到班主任或学生干部（班主任收集一周的扣分单，用以一周总扣分核对），前一晚扣分单于上午8点前交到罗海军老师处。
3、中午放学后检查各班门窗、电气设备情况；晚修结束后值周老师1于21:10——21:30巡视教学楼和配楼（关闭配楼1-4楼灯光），严查打闹、男女生、安全事故等隐患，检查普通班门窗、电器是否关闭，值周老师2巡视篮球场、操场周边，严查打闹、男女生、安全事故等隐患，值周老师3巡视小卖部和高中部寝室周边，严查打闹、男女生、安全事故等隐患；值周老师2和值周老师3于21:35到寝室巡视就寝情况，21:35开始扣分，22:00离开。
小学值日教师岗位细则(3篇)
小学值日教师岗位细则小学值日教师是一项重要的学校工作职责，主要负责班级日常管理和学生日常生活事务的安排。
以下是小学值日教师岗位的一些细则：1. 岗位职责：- 负责班级的日常管理工作，包括晨检、卫生清扫、学生值勤等；- 组织学生进行课间操、早读、午休等日常活动；- 指导学生维护教室的卫生和整洁，教育学生养成良好的生活习惯；- 协助教师进行学生考勤、迟到早退等记录工作；- 协助学校安全员进行安全巡查和安全防范工作；- 维护学生的秩序，及时处理学生间的纠纷和冲突。
2. 值班安排：- 根据学校的值日制度，轮流安排班级值日顺序；- 按照学校的作息时间表，组织学生按时进行值勤和日常活动；- 提前做好班级值日表，确保值日工作的有序进行；- 在值日期间，保持与其他教师的沟通，及时报备突发情况。
3. 值日教师的要求：- 具有较强的组织和管理能力，能够合理安排学生的日常生活和学习时间；- 具备良好的协调能力和团队合作意识，能够与其他教师和学生家长有效沟通；- 具备责任心和耐心，能够细心观察学生的行为和情绪变化，并及时处理；- 具备基本的急救知识，能够在突发情况下提供紧急救助；- 具备基本的安全意识，能够妥善处理学生间的安全事故。
4. 优秀值日教师的评选：- 学校可以在每学期或每学年末评选出优秀值日教师；- 评选标准可以包括工作表现、学生评价、专业素养等因素；- 给予优秀值日教师相应的奖励和表彰，鼓励其他教师向其学习。
小学值日教师的工作细则可能会因不同学校而有所差异，以上只是一般的参考，具体以学校制定的相关规定为准。
小学值日教师岗位细则（2）1、值日教师当日上、下午提前____分钟到岗，课间按时到岗(佩证上岗)。
2、每日早晨早操前，当日各楼层东岗位的值日教师。
(表中带星号教师)负责管理、疏导学生早操队伍。
3、课间指导学生开展健康有益的活动、协助班主任处理课间突发事故。
4、督查责任区内卫生。
5、在操场岗位的值日教师，中午放学后，到校门外协助组织班级学生放学，各楼层值日教师在楼梯口疏导学生路队。
中学教师值日管理制度范文
中学教师值日管理制度范文一、制度目的中学教师值日管理制度旨在加强学校的日常管理，促进教师队伍的整体素质提高，保障学校正常的教育教学秩序。
二、制度依据1.《中华人民共和国教育法》2.《中华人民共和国教师法》3.《中华人民共和国劳动法》4.学校办学章程三、值日制度执行对象全体中学教师。
四、制度内容1.值日周期：按照每周为一个周期进行值日，具体值日周期由学校根据情况确定。
2.值日安排：学校将全体教师分为若干个值日小组，每个值日小组轮流担任一周的值日工作。
值日小组由学校年级组或科研课题组负责组织，其中每个值日小组设置一名负责人，协调组织相关工作。
3.值日内容：(1)值日期间，值日小组负责的主要工作包括：监督学生的出勤情况，检查学生的校服、卫生和纪律等方面的情况，协助解决学生之间的矛盾和纠纷，协助保持学校教学设备和设施的安全和正常使用等。
同时，值日小组还负责协助校领导完成学校的日常管理工作，如协助组织学校的集会、演讲比赛等活动。
(2)值日小组还需要及时向学校领导汇报值日期间的工作情况，如有紧急情况发生，需及时向学校领导报告，并协助处理相关问题。
(3)值日小组在值日期间需要和学生保持良好的沟通，关心学生的学习和生活情况，给予必要的指导和帮助。
(4)值日小组还需要参与学校的教育教学改革活动，遵守学校的工作纪律和制度。
五、值日小组的职责1.协助学校领导完成学校的日常管理工作，保证学校的正常秩序。
2.监督学生的出勤情况，检查学生的校服、卫生和纪律等方面的情况。
3.协助解决学生之间的矛盾和纠纷，维护良好的校园氛围。
4.协助保持学校的教学设备和设施的安全和正常使用。
5.及时向学校领导汇报值日期间的工作情况，及时报告紧急情况，并协助处理相关问题。
6.和学生保持良好的沟通，关心学生的学习和生活情况，给予必要的指导和帮助。
7.参与学校的教育教学改革活动，遵守学校的工作纪律和制度。
六、值日小组的权益1.值日小组成员享有和其他教师同等的权益，如师德师风评优待遇、教育教学改革的机会等。
学校值日老师管理制度
一、总则为加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校日常工作的有序进行，特制定本制度。
本制度适用于我校所有值日老师。
二、值日老师职责1. 负责学校日常教育教学秩序的维护，确保校园安全、和谐、有序。
2. 监督学生上课、自习、课间休息、课间操等环节，保证学生遵守纪律，养成良好习惯。
3. 协助班主任、任课教师管理班级，关心学生生活，及时了解学生思想动态，发现问题及时解决。
4. 负责学校卫生、绿化、环境卫生等工作，保持校园整洁、美观。
5. 负责处理学生违纪行为，对严重违纪者上报学校领导。
6. 配合学校开展各项活动，积极参与学校教育教学改革。
三、值日老师工作安排1. 值日老师每日由学校领导或教务处安排，实行轮值制度。
2. 值日老师应提前10分钟到岗，穿戴整齐，佩戴工作牌，以示严肃认真。
3. 值日老师应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊情况需请假，需提前向学校领导请假。
4. 值日老师应熟悉学校各项规章制度，掌握学生基本情况，提高工作效率。
四、值日老师考核与奖惩1. 学校对值日老师的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等。
2. 对工作认真负责、成绩显著的值日老师给予表彰和奖励。
3. 对工作不认真、违反纪律的值日老师进行批评教育，情节严重的予以处罚。
五、附则1. 本制度由学校领导负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
六、具体要求1. 值日老师应保持高度的责任心，认真履行职责，确保学校教育教学秩序。
2. 值日老师应遵守学校各项规章制度，维护学校形象。
3. 值日老师应与班主任、任课教师保持良好沟通，共同提高教育教学质量。
4. 值日老师应关心学生成长，尊重学生，关爱学生，为学生树立良好榜样。
5. 值日老师应积极参与学校各项活动，为学校发展贡献力量。
通过以上制度的实施，我校值日老师的管理将更加规范，教育教学秩序将得到有效保障，为我校的持续发展奠定坚实基础。
中学教师值日管理制度范本
中学教师值日管理制度范本第一章总则第一条为了明确中学教师的值日管理职责，确保学校日常工作的顺利进行，培养学生的自我管理能力和集体荣誉感，根据学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有中学教师，教师值日管理工作由学校行政部门统一负责。
第三条教师值日管理是中学学校日常管理的重要组成部分，教师应严格遵守本制度，履行值日管理职责。
第四条教师值日管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，强调集体合作和互助精神。
第二章职责和义务第五条教师值日管理职责包括但不限于以下几个方面：1. 监督学生在校期间的行为和仪容仪表，纠正不当行为；2. 组织学生参与集体活动，并解决活动过程中可能出现的问题；3. 维护学校正常秩序，保障学生和教师的安全；4. 接收和分发通知、文件等事务性工作；5. 协助学校行政部门开展相关工作。
第六条教师值日管理的时间和频率由学校行政部门根据学校实际情况安排，教师应准时到岗履行职责。
第七条教师值日时需佩戴标志，保持良好的精神状态和仪容仪表，给学生提供良好的榜样。
第八条教师值日期间应主动与学生交流沟通，关心学生的学习和生活情况，及时解决学生的问题和困扰。
第三章值日工作内容和流程第九条教师值日期间的工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 早晨检查学生的仪容仪表，监督学生按时到校。
2. 上课期间在校园巡视，维护学校的秩序和安全。
3. 中午及下午进行学生的卫生检查，发现问题及时处理。
4. 晚自习期间监督学生的学习状态和纪律，及时制止不良行为。
5. 晚上检查宿舍楼层，确保学生安全入眠。
6. 配合学校行政部门进行公告事务的传达和发放。
第十条教师值日工作流程如下：1. 值日教师准时到校，佩戴值日标志，接受指令并领取相应的工作事项。
2. 按照教育行政部门安排，进行学生仪容仪表检查，并记录情况。
3. 根据学校要求巡视校园，维护学校秩序和安全。
4. 在指定时间和地点进行学生卫生检查，记录不良卫生情况并及时处理。
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班主任、值日教师工作责任制实施细则
为确保班主任、值日教师工作能落到实处，特制定如下两个《责任备忘》。
学校对失职者轻重教育，重者施罚。
一，值日教师一日工作责任备忘
1、值日组长负责组织当天的值日工作，早上6:40上班后组长做好值日分工：打水煲开水供应办公室；一
人在校园内督促学生进教室早读，有空时一人协助保安在校门检查学生校牌、校服（一三五）红领巾的情况并做好记录。
2、7：40检查各班出勤情况和早读纪律并做好记录。
3、课间按组长分工管理自己管辖的楼层学生的秩序，制止违纪行为，做好记录并及时和班主任沟通，并于
各楼层的签到表上签到。
4、放学玲响，组长检查过公路学生人数，做好记录，两人到校门外维持校门的交通，确保学生出门的秩序，
最后联同组长安全地把学生带过马路。
5、中午放学后，抓紧时间吃午饭，11：45前到达自己管理的楼层管理中午学生午休秩序，记录违纪学生，
制止学生违纪行为。
6、13：30响预备铃，检查各班学生出勤并做好记录。
7、负责下午课间所管楼层学生秩序管理，检查各班做眼保健操情况并作好记录。
8、下午放学时，两人到校门外维持交通及学生的出门秩序，组长在教学前检查过公路学生人数维持秩序，
最后，联同其他两位值日老师安全地把学生带过马路。
9、学生离校后，检查各班卫生情况并做好记录认真做好《校务日记》的登记工作。
10、17：30下班后，关灯、关电、锁们。
二，班主任一日工作责任备忘
1、早上7：30上班检查到校人数，督促早读，如有发现未到的学生，早餐前用电话联系家长，问明原因。
2、早读课下课，带学生饭堂吃早餐。
3、有课的上课，无课的备课、改作业。
4、中午放学铃响，留下接送生一齐吃中饭，不放走一个人。
11：45没有值日任务的可以休息。
5、下午13：30前打卡上班，13：30前检查到校人数，稳定学生情绪，准备上课，如发现有学生未到，即
与家长联系。
6、做眼保健操，督促之。
7、放学铃响督促接送生候车。
确保接送生按时、安全、准确上车回家，一个不错，一个不漏。
8、督促（低年级协助）值日生搞卫生。
直到本班学生安全离校，方可回办公室。
放学后教室要关灯，关风
扇、关窗、锁门。