安全生产责任制表格

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安全生产责任制考核表

20分
4、做好内、外部文件管理与公司管理文件控制工作。做好公司档案管理与相关备案管理工作.
20分
5、发生工伤事故要积极参与抢救治疗，办理工伤申报手续。
20分
考核人：总分：
安全生产责任制考核表
考核单位：2017年月日
姓名
职务
财务人员
标准分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、确保纳入计划的安全投入资金的落实。负责安全生产投入财务计划和记账以及台账。
20分
5、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。
20分
6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
10分
考核人: 总分：
安全生产责任制考核表
考核单位：2017年月日
姓名
职务
财务主管
标准分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。
10分
2.认真参加公司和班组组织的安全教育培训，通过安全考核方能上岗。
10分
3。能够正确使用劳动防护器具、用品和消防器材。
15分
4。坚决执行本岗位安全生产操作规程，有权对不符合操作规程的指挥拒绝执行，并应劝阻和阻止他人违章操作。
15分
5．正确使用和维护本岗设备，并能及时报请维修部门维修。
15分
6.发现本岗位生产过程中的异常情况能准确判断和分析，及时处理和汇报。
20分
考核人：总分：
安全生产责任制考核表
考核单位:2017年月日
姓名
职务
生产统计
标准分

企业安全生产责任制考核表

企业安全生产责任制考核表企业安全生产责任制考核表1. 企业基本信息：公司名称：经营范围：注册地址：联系电话：2. 安全生产责任制的建立与实施：2.1 是否设立安全生产管理机构：2.2 安全生产管理机构的组织结构是否明确：2.3 安全生产管理人员是否具备相关资质：2.4 安全生产责任制是否落实到位：2.5 是否建立健全安全生产管理制度：3. 企业安全生产责任制层级与岗位：3.1 是否明确企业安全生产责任制的层级和岗位：3.2 各个层级和岗位是否能够清晰地识别责任与义务： 3.3 是否明确安全生产责任人的权力与义务：3.4 是否建立了安全生产责任人考核制度：4. 安全生产措施的制定与落实：4.1 是否建立了安全生产目标与计划制定机制：4.2 是否制定了应急预案，并定期组织演练：4.3 是否开展了安全培训和教育活动：4.4 是否有健全的事故隐患排查和整改机制：5. 安全生产事故的处理与反馈：5.1 是否建立了安全生产事故处理机制：5.2 是否制定了安全生产事故调查报告制度：5.3 是否做好了安全生产事故的经验总结与反馈：6. 违反安全生产规定的追责与处罚：6.1 是否建立了违规违纪违法行为追责与处罚制度：6.2 是否进行了实质性的追责和处罚：7. 安全生产责任制的评估与改进：7.1 是否进行了安全生产责任制的自评估和评估： 7.2 是否根据评估结果进行了相应的改进和完善： 7.3 是否建立了持续改进的机制与活动：8. 企业安全生产工作的成效：8.1 近三年内是否发生重大安全生产事故：8.2 近三年内是否存在安全生产违规违纪违法行为：8.3 近三年内是否曾受到安全生产监督管理部门的处罚：8.4 是否实现了安全生产目标的提升：填表人：填表日期：以上为企业安全生产责任制考核表，通过对企业安全生产责任制的检查和评估，可以及时发现问题，并通过改进措施提升企业的安全生产水平，确保员工的生命财产安全，并促进企业的健康发展。

安全生产责任制度考核表

10
考核项目合计
100
考核结果
考核日期
未配备专职安全生产管理人员的，5-10分
20
5
安全生产资金
未保证本单位安全生产资金投入的有效实施的，扣10分
10
6
适时组织安全生产检查
未按上级有关部门的要求督促安全专项检查，未能有效督促季节性、针对性专项安全检查的，扣10分
10
7
事故隐患或安全事故的处理与整改
发现事故隐患或发生事故后，未对责任人提出处理意见的，扣10分
20
3ห้องสมุดไป่ตู้
构建双重预防体系，加强安全生产标准化建设
未组织建立健全双重预防体系建设，或各类隐患排查与风险分级管控制度不到位，扣10分
安全生产标准化建设不完善，不到位，扣10分
20
4
建立健全安全生产责任制，依法设立安全生产机构，配备专职安全生产管理人员
未组织建立健全全员安全生产责任制的5-10分
未设立安全生产管理机构的5-10分
安全生产责任制度考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
目标管理
未组织制定年度安全生产管理目标、指标的，扣10分
未完成年度安全生产管理目标指标的，扣2-10分
10
2
贯彻执行安全生产法律法规
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的的，扣15分，未及时传达的，扣10分
未组织编制安全生产安全生产规章制度和操作规程的扣10分

安全生产责任制考核表(董事长、党委书记)

15
15
3
负责组织建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度及操作规程，组织实施安全标准化，建设公司安全文化，抓好安全生产工作
20
5
企业安全文化还有待加强建设
15
4
健ห้องสมุดไป่ตู้安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全生产管理部门工作汇报，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
安全生产责任制考核表
被考核人：（董事长、党委书记）考核时段：20XX年2季度
序号
考核内容
分值
扣分
扣分说明
实得分
1
对本公司安全生产全面负责。遇出差或其他原因不在岗时由总经理全面负责
10
10
2
贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全生产工作列入公司管理重要议事日程，主持召开安全生产工作会议，批阅安全生产方面文件，签发有关安全工作重大决定
10
2
专职安全管理人员专业不对口，非化工专业
8
5
保证本安全生产投入的有效实施
10
10
6
组织制定并实施事故应急预案
10
10
7
组织制定并实施安全生产教育和培训计划
5
5
8
组织安委会专题会议，解决有关安全生产重大问题，部署下阶段的安全工作重点
10
10
9
定期参加班组安全活动
5
5
10
及时、如实报告生产安全事故。组织成立事故调查组，开展事故调查
5
5
综合得分： 93分
考核结果：合格
存在的问题及后期改进建议：
考核人：
年月日

安全生产责任制考核记录表

四、定期组织检查各种劳动保护设施的使用情况，对本班组使用的易燃易爆危险品必须指派专人管理，并严格控制和正确使用。
五、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程。
六、对本工段班组成品、半成品、零件、工具等物品要合理牢固堆放。
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。（盖章）：
结
果优良（）合格（）考核人：
安全生产责任制考核表
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
1．认真学习、宣传和贯彻上级有关安全生产的方针、政策和规定
2．督促各车间和部室领导，必须贯彻执行“管生产必须管安全”
3．参与组织编制或汇总安全技术措施计划
4．负责监督检查全公司工艺系统的一切安全工作，
5．经常深入生产第一线现场检查，发现违章立即纠正和制止
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
一、对分管技术工作方面的安全负全面责任。
二、在采取新技术新工艺新材料新设备和革新发行项目时提出安全技术规定。严格做到劳动保护措施和安全设施与主体工程三同时。
三、对企业技术范围的不安全因素应组织技术部门制定防止事故发生的有效措施。
3．按照安全有关规定，合理调配工种岗位人员，认真贯彻员工安全培训教育计划
4．组织对全公司各级干部和员工的安全生产思想和意识教育，定期组织安全大检查，
5．组织制定本公司的安全责任制
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。（盖章）：
结
果优良（）合格（）考核人：
一般（）不合格（）年月日

安全生产责任制考核表格(质监站打印格式)

（津建安表1）天津市建设工程施工现场安全保证资料安全生产责任制考核表施工企业：中铁十五局集团有限公司工程名称：滨海新区西外环高速第十一标项目部 No：被考核人性别年龄职务（职称）项目经理职责范围负责本标段全面安全生产工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况1、项目经理是施工现场安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负总责，确保安全目标的落实。

2、组织制定、修订和审批施工生产安全规章制度，安全技术规程及安全措施计划，并明确责任、组织实施。

3、加强安全生产管理、负责建立落实全员安全生产责任制，建全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。

4、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工安全教育培训与考核。

检查落实对特殊工种人员的安全教育和培训，杜绝无证上岗现象的发生。

5、审定施工安全生产计划，确定安全生产目标，签订安全规章制度、安全技术规程，切实保证对安全生产资金的投入。

6、主持召开安全工作会议，监督检查各职能部门安全职责的履行情况。

7、组织开展安全生产大检查，及对各类事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，并及时上报。

考核考核人：结果年月日天津市建设安全监督管理站监制（津建安表1）天津市建设工程施工现场安全保证资料安全生产责任制考核表施工企业：中铁十五局集团有限公司工程名称：滨海新区西外环高速第十一标项目部 No：被考核人性别年龄职务（职称）项目总工职责范围负责本标段全面安全生产工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况1、按照谁主管谁负责的原则，在技术上对项目安全生产工作全面负责。

2、加强技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护设备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

3、负责审查、协助安技人员编制安全技术规程、操作规程和安全技术措施，保证技术上切实可行；制订和审查施工方案，参加检验入场机械设备并做好记录。

4、参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

安全生产目标责任制考核表

受考核部门：综合部考核时间：
受考核部门：安全部考核时间：
受考核部门：生产技术部考核时间：
受考核部门：财务部考核时间：
受考核部门：机电部考核时间：
受考核部门：采购部考核时间：
受考核部门：销售部考核时间：
受考核部门：保卫科考核时间：
受考核部门：仓库考核时间：
受考核部门：磅房考核时间：
受考核部门：中心化验室考核时间：
受考核部门：机修考核时间：
受考核部门：甲醛车间考核时间：
受考核部门：乌托车间考核时间：
受考核部门：副总经理考核时间：。

安全生产责任制考核表

责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
□奖励：口处罚: -1.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。

说2.考核得分与等级关系为：优秀290分；75分W良好V90分；
明60分W合格V75分；不合格V60分。

3.该表每人一份，表格不够可另附页。

安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
序号：考核结果：
一、安全目标
1. 是否设立明确的安全生产目标并责任到人？
2. 是否将安全生产目标与企业发展战略相结合？
二、安全组织
1. 是否有明确的安全生产管理组织机构？
2. 是否落实各级安全生产管理人员职责？
三、安全培训
1. 是否有全员安全培训计划？
2. 是否完成了全员安全培训计划的执行？
四、安全制度
1. 是否建立了健全的安全管理制度？
2. 是否按照制度要求落实了各项安全管理措施？
五、安全检查
1. 是否定期进行安全检查和评审？
2. 是否建立安全隐患排查治理长效机制？
六、安全生产投入
1. 是否按照要求安排了安全生产经费？
2. 是否建立了安全设施和装备管理制度？
七、事故隐患整改
1. 是否按照要求及时整改隐患？
2. 是否建立了事故隐患整改台账？
八、工伤事故处理
1. 是否建立了工伤事故处理制度？
2. 是否按照制度及时有效处理工伤事故？
九、应急管理
1. 是否建立了应急管理组织机构？
2. 是否开展了应急演练？
十、安全宣传教育
1. 是否开展了安全宣传教育活动？
2. 是否建立了安全文化建设长效机制？
十一、领导重视与承诺
1. 领导是否高度重视安全生产工作？
2. 领导层是否对安全生产工作承诺明确？总结评价：
备注：
审核人：审核日期：。

(完整word版)安全生产责任制考核表

(完整 word 版)安全生产责任制考核表1 2 3 4 5 6 7考核项目贯彻安全生产制度规程、规定项目安全技术审查与贯彻安全制度落实安全生产会议三级教育日常教育工伤事故处理隐患整改扣分标准上级有关的安全生产规程制定未传达扣15 分未及时传达的扣 10 分项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分未呈报批准的扣 5 分未负责贯彻实施的扣 10 分未落实安全管理制度的扣 15 分未按计划检查的扣 5 分未按计划总结评比的扣 5 分未按要求召开安全生产会议的扣 10 分未及时解决安全生产中的问题的扣 15 分未进行三级安全教育的扣 15 分未进行日常安全教育的扣 5 分奖惩未兑现的扣 5 分发生事故未及时上报的扣 10 分发生事故未保护好现场的扣 5 分未能提出整改措施的扣 10 分未对责任人进行处理的扣 10 分对检查浮现的隐患未按“三定”原则解决应得分扣减分实得分15101515151010序号(完整 word 版)安全生产责任制考核表考核日期：年月日的扣 5 分不支持安全员工作的扣 5 分8 安全经费考核项目合计考核结果安全经费未按计划保证的扣 10 分10安全经费提取不足的扣 5 分100处理意见被考核人签字考核人签字(完整 word 版)安全生产责任制考核表项目书记安全生产责任制考核表序号1 2 3 4 5 6考核项目宣传党的路线、方针、政策和上级党委指示精神；国家和行业、上级有关职业健康安全方面的法律法规、规章制度项目部职业健康安全管理党员开展安全生产活动，催促党员充分发挥安全生产的模范带头作用催促贯彻项目安全理念,组织开展安全文化建设活动协助项目经理抓好安全、质量、对外协调对项目部的安全生产负监督管理责任考核项目合计考核结果应得扣分标准分未认真学习宣传党的路线、方针、政策和上级党委指示精神扣15 分未宣传及执行国家和行业、上级有关职业健康安15 分全方面的法律法规、规章制度的 5 分未确保项目部各项制度在本项目的规范实施扣10 分。

安全生产责任制考核评分表(班组长)

行为，不予制止的。
行为进行制止的。扣6分。
10
作业队新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记未对新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记录，扣
录。
4分。
11 特种作业人员无证上岗。
未盯控本班组特种作业人员，导致无证上岗。扣6分。
12 运输车辆货箱坐人，超载。
未制止运输车辆货箱坐人，超载；扣6分。
13
现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业，扣5分。
3 按班前讲话制度要求组织班前讲话活动。
未开展班前讲话活动，未组织一次扣10分。
4 班前讲话中国告知作业人员现场危险源。
未在班前讲话中告知作业人员现场危险源，扣5分。
5 按班前验收制度组织班前验收工作。
未按班前验收制度组织班前验收工作，扣10分。
6 按要求执行动火审批制度，动火前申请动火令。
安全生产责任制考核评分表（班组长）
钢筋班长：项目名称：岗位序号
模板班长：责任内容
混凝土班长：考核标准
架调班长：时间：
年
月
扣分原因
1
施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组人员正未按要求在施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组
确佩戴。
人员正确佩戴，扣5分。
2 现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业。
擅自拆除安全防护设施。发现一次扣6分。
木工班长：日应得分扣减分实得分
5
5 10 5 10 5 10 6 6 4 6 6 10 6 6
合计
100
评价结果
被考核人签字
考核人签字
7 监督责任区内作业人员是否酒后上岗情况。
班组长
8 现场发生事故及时按规定上报，迟报、谎报等。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注1 贯彻安全生产法律法规未传达贯彻安全生产法律法规扣10分 90分2 建立安全生产方针未建立安全生产方针扣15分 85分3 建立安全责任制未建立安全责任制扣15分 85分4 编制安全生产管理文件未编制安全生产管理文件扣10分，编制不完善扣5分 85分5 建立安全生产责任小组未建立安全生产责任小组扣10分 90分6 督查不力或不支持安全管理部门未对安全管理部门督查不力或不支持其工作扣10分 90分7 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣15分 85分8 应急预案实施发生事故未能按应急预案实施扣15分 85分9 安全应急预案演练未组织安全应急预案演练扣10分 90分10 安全隐患排查每季度至少组织并参加一次安全隐患排查扣10分 90分11 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识扣10分 90分12 安全责任会议未召开安全责任会议扣10分 90分13 事故整改发现事故未及时做出整改扣10分 90分14 风险管控措施检查每季度至少一次组织检查风险管控措施和管控方案的落实情况扣10分 90分15 安全投入计划未编制安全投入计划扣5分，未落实安全投入扣10分 85分16 教育培训计划未编制教育培训计划扣5分，未实施安全教育培训扣10分 85分安全副总安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注1 配合总经理完成安全生产工作未能及时布置实施安全工作，每一项扣5分 90分2 安全生产计划未制定安全生产计划扣10分 90分3 安全责任制定制定、审核安全生产责任制、安全管理制度未制定安全生产责任制扣10分 90分4 安全生产制度未制定安全生产制度扣10分 90分5 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣10分，未组织安全应急预案演练扣10分 80分6 安全隐患排查每十天至少进行一次安全隐患排查 10分90分7 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分 90分8 安全教育培训计划未制定安全教育培训计划扣10分，每月至少一次组织安全教育培训15分 75分9 隐患整改对生产风险进行辨识并制定管控措施或管控方案5分，对事故隐患未及时上报并督促整改扣15分 80分10 安全生产考核未组织安全生产考核扣10分 90分11 违章行为处理本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚，发现并上报确认奖2分 90分12 应急预案演练组织并实施本单位应急预案并组织应急预案演练 50分13 安全教育培训加强隐患排查与整改 55分安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分实得分备注1 贯彻安全生产法律法规未传达贯彻安全生产法律法规扣10分 90分2 建立安全生产方针未建立安全生产方针扣15分 85分3 建立安全责任制未建立安全责任制扣15分 85分4 编制安全生产管理文件未编制安全生产管理文件扣10分，编制不完善扣5分 85分5 建立安全生产责任小组未建立安全生产责任小组扣10分 90分6 督查不力或不支持安全管理部门未对安全管理部门督查不力或不支持其工作扣10分 90分7 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣15分 85分8 应急预案实施发生事故未能按应急预案实施扣15分 85分9 安全应急预案演练未组织安全应急预案演练扣10分 90分10 安全隐患排查每季度至少组织并参加一次安全隐患排查扣10分 90分11 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识扣10分 90分12 安全责任会议未召开安全责任会议扣10分 90分13 事故整改发现事故未及时做出整改扣10分 90分14 风险管控措施检查每季度至少一次组织检查风险管控措施和管控方案的落实情况扣10分 90分15 安全投入计划未编制安全投入计划扣5分，未落实安全投入扣10分 85分16 教育培训计划未编制教育培训计划扣5分，未实施安全教育培训扣10分 85分安全副总安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分实得分备注1 配合总经理完成安全生产工作未能及时布置实施安全工作，每一项扣5分 90分2 安全生产计划未制定安全生产计划扣10分 90分3 安全责任制定制定、审核安全生产责任制、安全管理制度未制定安全生产责任制扣10分 90分4 安全生产制度未制定安全生产制度扣10分 90分5 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣10分，未组织安全应急预案演练扣10分 80分6 安全隐患排查每十天至少进行一次安全隐患排查10分90分7 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分 90分8 安全教育培训计划未制定安全教育培训计划扣10分，每月至少一次组织安全教育培训15分 75分9 隐患整改对生产风险进行辨识并制定管控措施或管控方案5分，对事故隐患未及时上报并督促整改扣15分 80分10 安全生产考核未组织安全生产考核扣10分 90分11 违章行为处理本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚，发现并上报确认奖2分 90分12 应急预案演练组织并实施本单位应急预案并组织应急预案演练50分13 安全教育培训加强隐患排查与整改55分组织各部门安全生产考核工作，监督本部门员工，监管一切与本单位有关的安全隐患，举报不安全行为，并对考核结果进行处理。

项目安全生产责任制考核表模板

C1-1-6****年**月项目安全生产责任制考核记载表项目***年**月度安全生产责任制考核表考核单位（盖章）：考核负责人（签名）：填表人（签名）：年月目录（1）项目经理安全生产责任制考核表（2）项目生产经理安全生产责任制考核表（3）项目技术负责人安全生产责任制考核表（4）项目商务经理安全生产责任制考核表（5）项目安全负责人安全生产责任制考核表（6）项目安全员安全生产责任制考核表（7）项目工长安全生产责任制考核表（8）项目机管员安全生产责任制考核表（9）项目原料员安全生产责任制考核表（10）项目消防捍卫员安全生产责任制考核表（11）项目质量员安全生产责任制考核表（12）劳务队伍负责人安全生产责任制考核表（13）兼职安全员安全生产责任制考核表（14）分包班组长安全生产责任制考核表（15）项目资料员安全生产责任制考核表（1）项目经理安全生产责任制考核表（2）项目生产经理安全生产责任制考核表（3）项目技术负责人/技术工程师安全生产责任制考核表（4）项目商务经理/预算工程师安全生产责任制考核表注：此考核表适用于对项目商务经理、预算员的考核，考核范围为各自分工领域。

（5）项目安全总监/安全负责人安全生产责任制考核表（6）项目安全环保工程师安全生产责任制考核表（7）项目责任工程师安全生产责任制考核表（8）项目机械工程师安全生产责任制考核表（9）项目原料工程师安全生产责任制考核表（10）项目消防捍卫员安全生产责任制考核表（11）项目质量工程师安全生产责任制考核表（12）劳务队伍负责人安全生产责任制考核表（13）兼职安全员安全生产责任制考核表（14）分包班组长安全生产责任制考核表（15）项目资料员安全生产责任制考核表施工现场安全施工注意事项1、施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。

2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品.3、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

管理人员安全生产责任制考核表(安全管理系列表)

管理人员安全生产责任制考核表施工单位:考核单位（盖章）：填表人（签名）：注：1、考核结果在合格、不合格栏内打2、考核不合格的主要原因，填写备注栏。

企业全员安全生产责任制考核表（全套）一、总经理（主要负责人）全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二、生产运行部总监（安委会副主任）全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三、生产运行部经理全员安全生产责任制考核表四、生产运行部工艺工程师全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日五、生产运行部设备工程师全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日六、生产运行部电气工程师全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日七、仪表工程师全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日八、土建工程师全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日九、生产内勤全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十、物资主管全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十一、物资管理员全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十二、值班长全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十三、班长全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十四、外操全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十五、锅炉操作工操全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十六、公用工程操作工操全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十七、叉车操作工操全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十八、安全环保部经理全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日十九、安全环保部安全工程师全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十、财务部总监全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十一、财务部总监全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十二、财务部会计全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十三、财务部（会计、资金主管）全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十四、营销部总监全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十五、营销部总监全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十六、营销部物流管理全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十七、营销部物流管理助理全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十八、人力行政部总监全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日二十九、人力行政部行政助理全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十、人力行政部人力助理全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十一、人力行政部后勤专员全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十二、人力行政部门卫全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十三、人力行政部食堂人员全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十四、采购部经理全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十五、采购部助理全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十六、技术研发部总监全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十七、技术研发部分析工程师全员安全生产责任制考核表考核日期：年月日三十八、技术研发部化验分析员全员安全生产责任制考核表。

安全生产责任制考核记录表(修砌工)

上班前按规定要求穿戴好劳保用品，开好班前会，做好交接班，检查本岗位的设备、电器、工具及安全防护装置，确认安全可靠后才能开始工作；
有充分的休息，严禁酒后上班要以充沛的精力从事生产工作；
4 知道岗位应遵守的操作规程和安全职责，能熟练地操作；服从管理
5
知道本岗位设备的性能和安全上的薄弱环节，以及发生意外情况时应采取的防范措施；
不符合项扣2分/项次
10
15
参加安全生产、特殊设备、职业卫生、双重预防、体系建设，并要求落实各项管控措施，及时排查事故隐患并消除事故隐患，对排查出的隐患及时进行记录并反馈；对双重预防体系建设的合理化建议；了解并熟悉本岗位风险点、风险管控和应急管理措施。
不符合项扣2分/项次
10
合计
100
（修砌工）安全生产责任制考核记录表
年月日
考核人（单位）：
序号
考核内容
被考核人（单位）：
考核标准
应得分
考核日期：考核扣实得分
考核日期：考核扣实得分
1
认真学习、严格执行安全操作规程和安全管理细则，不违反劳动纪律，不违章指挥、不违章操作，对本岗位的安全生产负直接责任；
不符合项扣2分/项次
5
2
不符合项扣2分/项不符合项次扣2分/项不符合项次扣2分/项
次
5 5
5
6
知道本单位、本岗位（工种）的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产的自觉性，避免盲目性；
不符合项扣2分/项次
5
7
认真维护本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全反防护装置，保持生产现场整齐有序，留有通道；
挪用非本岗位的设备、吊具；