小学教代会工作制度
小学教代会工作制度
小学教代会工作制度一、总则二、工作机构三、代表选举代表选举按照学校教育行政主管部门要求进行。
代表选举周期为三年，每次代表选举前都要经过教代会公告，并遵循公开、平等、竞争、依法原则。
四、职权教代会是学校教育和教育管理的机构，对于学校重大事项具有监督权、决策权、协调权和参与权。
具体职权如下：1.监督权：教代会有权对学校领导层及教职工履行职责情况进行监督，并对教育教学、师德师风等问题进行监督，保证教育工作的公正性与公平性。
2.决策权：教代会有权对学校教育教学计划、教育教学、教育质量评估等重大事项进行讨论并决策。
3.协调权：教代会有权对学校内部不同利益方的意见进行协调，提出建设性的改进建议，促进学校内部各项工作的顺利进行。
4.参与权：教代会有权参与学校工作中的重要决策，对于改进学校管理、提高教育教学质量等方面提供意见建议。
五、会议制度1.定期会议：教代会至少每学年召开一次全体会议，研究解决教育教学中的问题，监督教育管理工作的实施情况。
2.领导小组会议：教代会领导小组由校长和教代会主席组成，每学期召开一次，主要研究学校教育教学、师德师风、学生管理等重要事项，并就代表提出的问题做出解决方案。
3.临时会议：学校行政部门或代表提出的紧急事项，可以召开临时会议进行研究和决策。
六、权力和义务1.权力：教代会代表享有言论自由、提出意见建议、参与讨论决策的权力，有权要求学校领导透明化管理，公示学校财务状况和重要决策。
2.义务：教代会代表应当保守学校机密，代表工作不得利用职务谋取个人利益，需勤奋履行代表职责，及时反映教育教学质量和师生需求。
七、工作流程1.提案：代表可以个人或代表团体向教代会提出建议和意见，需要提供相应的资料和背景。
2.讨论：教代会组织相关人员对提案进行讨论，形成初步方案。
3.审议：教代会全体会议审议初步方案，进行修改和完善。
4.决策：经全体会议表决通过的方案作为教代会的决策，并由校长根据决策执行。
八、违纪处理对于违反小学教代会工作制度的代表，根据违纪情节轻重，进行书面警告、撤销代表资格等处理，严重情节可移交有关部门进行处理。
2024年小学教职工代表大会制度模版（五篇）
2024年小学教职工代表大会制度模版一、学校教职工（代表）大会乃是在学校党支部的领导下，广大教职工参与民主管理学校的一种组织形式。
二、教职工（代表）大会须坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。
在党支部的领导下，妥善处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，保障教职工的民主权利，协调校内矛盾，支持和监督行政领导的工作，激发教职工的积极性，致力于提升教职工队伍素质和教育教学质量。
三、教职工（代表）大会应遵循民主集中制原则，其决议、决定及重要议案均须遵循少数服从多数的原则，以全体教职工（代表）过半数同意为有效。
四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举产生，并经学校党支部审查批准。
所有享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。
代表名额根据教职工总数确定合理比例，代表应涵盖学校党政工团等各类人员。
代表名额一般占全校教职工总人数的1/4至1/3，分配时应体现教师为主的原则，教师代表比例不得低于代表总数的____%。
代表具有群众性和代表性，产生后，编成小组参加大会。
根据需要，可邀请相关领导干部和教职工列席会议。
列席代表和特邀代表享有发言权，但不具有选举权和表决权。
五、通常情况下，学校每年召开一至两次教职工（代表）大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工（代表）出席。
遇有重大事项，若三分之一以上教职工（代表）提出要求，可召开临时会议。
六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为闭会期间的常设工作机构。
学校工会委员会负责组织和筹备教职工（代表）大会，以及会议期间的事务工作。
七、大会主席团成员由筹备组在广泛征求意见后提名，经党支部审查同意，并由教代会预备会议正式表决产生。
主席团成员一般为____至____人，负责主持本届教职工代表大会。
八、教职工代表大会行使以下职权：1、听取并讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算以及教师队伍建设等问题，并提出意见和建议。
小学教代会工作制度范文(4篇)
小学教代会工作制度范文尊敬的各位家长：大家好！首先感谢大家对学校工作的关心和支持。
为了进一步规范和完善小学教代会的工作，提高工作效率和质量，特制定以下小学教代会工作制度，望各位家长认真阅读并遵守：一、教代会成员的组成和选拔1. 教代会成员由每个班级选举出一位代表，根据班级总人数，确定相应的副代表。
由班级教师组织选举过程。
2. 每位教代会成员任期一学年，届满后，重新进行选举。
二、教代会的职责和权力1. 参与学校重大决策的讨论和决策过程，代表家长对教育教学工作提出意见和建议。
2. 定期召开教代会会议，讨论和审议校务事项。
会议由教代会主席主持，会议纪要由会议秘书书写并保存。
3. 组织家委会的活动和项目，配合学校开展各项教育教学活动。
4. 参与学校工作的评估和监督，及时反馈家长对学校工作的意见和建议。
三、教代会的工作流程和方法1. 教代会每学期至少召开一次全体会议，会议事项由教代会主席和会议秘书提前确定。
2. 会议通知提前一周发放给每位教代会成员，包括会议时间、地点和议程等。
3. 会议采用民主表决原则，简明扼要地记录每位成员的意见和建议。
4. 会议结束后，会议秘书将会议纪要发放给每位教代会成员，并保存在学校档案中。
四、教代会成员的权益和义务1. 教代会成员有权参与学校的决策和监督工作，提出合理的建议和意见。
2. 所有教代会成员应遵守学校的纪律和规定，保守学校的秘密，不得泄露学校信息。
3. 教代会成员应积极配合学校完成各项工作任务，履行议定的职责和义务。
五、教代会主席和会议秘书的职责1. 教代会主席负责主持全体会议，组织制定会议议程，协调教代会成员的工作。
2. 会议秘书负责记录会议纪要，保存学校档案中的议事文件，并协助主席完成会议的各项工作。
以上就是小学教代会工作制度的范文，希望大家能够遵守，积极参与教代会的工作，共同为学校的发展和孩子的成长贡献力量。
谢谢大家！小学校长：XXX小学教代会工作制度范文（2）第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，提高教代会工作效率，确保教代会工作顺利开展，特制定本制度。
丰庆路小学教代会制度范例（3篇）
丰庆路小学教代会制度范例第一章总则为了加强丰庆路小学的民主管理，凝聚全体教职员工的智慧和力量，充分调动广大教职员工的积极性和创造力，建立健全教代会制度，完善学校管理体制，提高教代会工作的科学性、民主性和规范性，制定本教代会制度。
第二章组织机构1. 教代会主席团教代会主席团是教代会的决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，主席由教代会代表中选举产生，副主席和秘书长由主席提名，教代会全体代表通过选举确定。
2. 办事机构教代会办事机构由办公室、工作组等组成，负责日常工作的协调、组织与实施。
第三章代表产生与选举1. 代表产生：教代会代表由全体教职员工通过选举产生。
选举办法由教代会主席团制定，并于选举前予以公示。
2. 代表选举：代表选举采取无记名投票的方式进行，每位教职员工有权选择自己认为合适的代表候选人进行投票。
选举结果由选举委员会负责统计，并公示。
3. 代表资格：教代会代表应具备以下条件：（1）热爱教育事业，具备较高的教育专业素养和工作经验；（2）积极参加学校教学、科研和管理工作，为学校发展做出贡献；（3）遵守学校职业道德和行为规范，无违法违纪行为。
第四章教代会职权教代会代表具有以下职权：1. 讨论并通过学校重大事项的决议，并进行监督和评估。
2. 提出教育教学、管理改革和发展建议，并向学校提供咨询意见。
3. 贯彻执行国家有关教育法律法规和学校管理制度。
4. 参与制定、修改和完善教育教学和管理制度。
5. 选举并监督学校领导班子及其成员的工作。
第五章教代会工作流程1. 工作会议：教代会按照需要召开定期或临时工作会议，由主席团组织召集，并提前公告。
2. 议程确定：教代会会议的议程由主席团制定，并提前向代表发送会议通知和议程。
3. 材料准备：教代会会议前，办事机构应准备好与会议议程相关的材料并发送给代表。
4. 会议讨论：教代会会议按照议程进行讨论，代表可以自由提出意见和建议。
5. 决议表决：对于重要事项，教代会应进行表决，决议应经过多数通过方可生效。
小学教代会工作制度（5篇）
小学教代会工作制度一、每三年为一届，每学期至少一次例会。
二、教代会的日常工作机构是工会委员会。
三、教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。
⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。
⒊讨论决定集体福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。
⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。
⒌工会委员会每一月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。
⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。
⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。
小学教代会工作制度（2）是指小学教代会组织内部的工作规定和流程。
以下是一般的小学教代会工作制度的内容：1. 教代会职责：明确小学教代会的职责和权力范围，包括代表教职工参与学校决策、推动教育教学改革、维护教职工权益等。
2. 选举和任期：明确教代会成员的选举程序和任期。
一般教代会成员由教职工通过选举产生，任期一般为2-3年。
3. 会议制度：明确教代会的会议制度，包括例会和特别会议的召开、时间安排、议程制定等。
4. 议事规则：明确会议的议事规则，包括发言顺序、发言时间限制、表决方式等。
5. 工作分工：明确教代会内部成员的职责分工，例如设立主席、副主席、秘书等职位，明确各职位的职责。
6. 决策程序：明确教代会内部决策的程序和流程，例如决策议题的提出、讨论、表决等。
7. 工作总结和评估：规定教代会定期对工作进行总结和评估的机制，以及如何对成员进行考核和奖惩。
8. 其他规定：根据实际情况，可以细化其他工作细节，例如报销申请、外联事务等。
小学教代会工作制度范本(3篇)
小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，激发教代会成员参与管理、推动教育改革和发展，促进学校教育教学工作的顺利进行，制定本工作制度。
第二条小学教代会工作遵循教育法律法规和国家教育政策的要求，以服务学校发展为宗旨，以学生的成长为中心，以提升教育质量为目标，以保障教代会成员权益为基础。
第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则，鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策，共同促进学校的良性发展。
第四条小学教代会工作实行集体领导，遵循多数决、少数服从的原则，尊重教代会成员的意见和建议。
第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。
主席团由主席、副主席和秘书组成；常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成；组委会由各部门负责人和专家学者组成。
第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调，秘书负责会议记录、文件管理等工作。
第三章工作职责第七条小学教代会的主要职责包括：（一）制定和审议学校教育教学方针、发展规划和目标，并提出建议；（二）审议和决定学校年度工作计划和预算，并监督执行；（三）参与学校教师选拔和培训工作，提出意见和建议；（四）协助学校改进教育教学质量，推动教育教学改革；（五）组织开展家长教育和学生素质教育活动；（六）处理学生和家长的诉求，保障学生和家长的合法权益；（七）评估学校教育教学工作的质量和效果，提供改进建议。
第八条小学教代会成员的职责包括：（一）积极参与教代会的活动，发表意见和建议；（二）履行代表教师、家长利益的职责，维护教育教学的正常秩序；（三）认真履行工作职责，保护学生权益，促进学校发展；（四）守纪律、遵守制度，维护教代会的形象和权威。
第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作，分为若干次会议。
第十条会议程序包括：（一）召开会前筹备工作，确定会议议题和日程；（二）主席团组织会议，主持会议进行；（三）会议记录由秘书负责，会议结束后予以公布；（四）决议事项由过半数教代会成员表决通过。
2024年二小教代会制度范文（二篇）
2024年二小教代会制度范文为了充分调动教职工的积极性、创造性和责任感，根据上级相关文件的精神，特此制定扶绥县____镇第二小学教职工代表大会制度。
第一条：教职工代表大会（以下简称教代会）是学校教职工行使民主权利、参与民主管理学校的基本制度形式。
第二条：教代会需贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，正确处理国家、学校和教职工三者之间的关系，并在学校党支部的领导下，依法行使职权。
第三条：教代会的组织原则遵循民主集中制。
第四条：教代会行使以下职权：一、听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、重大改革方案、财务预决算及教职工队伍建设等重大事项，并提出意见和建议。
二、审议并通过学校岗位责任制方案、评优晋级实施方案、学校经费管理使用办法、教职工奖惩办法及其他重要规章制度。
三、审定教职工福利费管理使用办法、创收资金分配和使用方案及其他与教职工生活福利紧密相关的重大事项，并作出相应决议。
四、对学校行政干部进行评议和监督，对表现优异的干部可建议给予奖励，包括晋级、提职；对不称职的干部可建议免职或降职；对失职或犯有重大错误并造成严重后果的干部，可建议给予处分，直至撤职。
第五条：教代会应支持校长依法行使职权，维护行政系统的指挥权威；同时，校长应尊重教职工通过教代会行使民主管理学校的权利，执行教代会的决议和决定，积极落实教代会的提案，并接受教代会的检查和监督。
第六条：教代会的代表由各部门、教研组为单位的小组通过教职工直接选举产生。
教职工代表与教职工的比例一般为一比四左右（其中，教师代表的比例不得低于代表总数的百分之六十。
女教职工、青年教职工及具有高级职称的代表应占一定比例）。
学校党、政、工、团的主要负责人一般应选为教代会代表。
第七条：教职工代表实行常任制，每三年改选一次，可连选连任。
代表调离学校时，其代表资格自动终止。
若代表连续一年以上未能参加教代会活动，其代表资格将不予保留。
若代表被开除公职，其代表资格自开除之日起停止。
小学教代会工作制度
小学教代会工作制度一、总则第一条为了加强学校民主管理，充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性，根据《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是学校教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校决策的民主协商机构。
第三条教代会的宗旨是：全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，维护教职工合法权益，促进学校和谐稳定发展。
第四条教代会的组织原则是：民主集中制。
二、教代会的组成和产生第五条教代会代表由教职工民主选举产生，代表比例按照教职工总数的20%左右确定，代表结构要合理，要充分体现学校各方面人员的利益。
第六条教代会代表应当具备下列条件：（一）拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；（二）关心学校发展，具有一定的参政议政能力；（三）作风正派，办事公道，群众基础好。
第七条教代会设常务委员会，常务委员会由代表中有选举权和被选举权的教职工担任。
常务委员会负责教代会的日常工作。
三、教代会的职权第八条教代会行使下列职权：（一）听取和审议学校工作报告、学校发展规划、学校改革方案等；（二）讨论和决定学校内部管理体制改革、教职工队伍建设、教职工福利待遇等；（三）评议学校领导干部，提出意见和建议；（四）监督学校章程、规章制度和决策的执行情况；（五）法律、法规和学校赋予的其他职权。
第九条教代会讨论问题时，要充分发扬民主，认真进行讨论，按照少数服从多数的原则，作出决议。
四、教代会的召开和议事规则第十条教代会每三年举行一次，必要时可以提前或延期举行。
教代会的召开要符合法定人数。
第十一条教代会举行会议时，由常务委员会主持。
常务委员会认为有必要时，可以临时召集教代会代表会议。
第十二条教代会会议议程由常务委员会制定，提交教代会代表会议通过。
第十三条教代会讨论并通过事项，必须经过全体代表的半数以上通过。
五、教代会的组织领导第十四条教代会是在学校党组织领导下开展工作，学校党组织要加强对教代会的领导，支持教代会履行职权。
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黄城集小学教育工会工作计划
本年度，我镇教育工会的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重
要思想为宗旨，进一步深入学习《教育法》和《教师法》以及县教育工会有关的文件精神，切实履行工会职责，维护教职工的合法的权益，加强教职工队伍自身建设，努力调动广大教师的工作热情，并以高度的工作责任感和事业心投入到教育教学活动中，具体的工作意见如下：
一、加强学习，保持政治上的清醒与坚定，围绕大局开展工作。
新改组的教育工会将带领全镇教师认真学习，宣传和贯彻“两法”和十
八大精神，增强教职工依法治教的和依法维护合法权益的政治素质，认真开展保持共产党员先进性活动，提升素质，促进工作。
努力使全体教职工端正工作态度，爱岗敬业、乐于奉献、搞好学校的教育教学工作。
二、坚持以人为本，以《教育法》和《教师法》为依据，维护教职工的
合法的权益。
全体教职工要热情关心学校的各项工作，积极向学校领导提出合理的建
议和要求，努力配合学校抓好各项教育教学工作，同时努力维护广大教职工的民主权利，生活权益，和人身权益，积极参与和抓好学校的管理，真正发挥教师的主人翁作用，。
切实帮助退教协会、认真做好工作，实行暖心工程，尽可能地帮助和指
导他们开展活动使他们做到老有所为，老有所乐，老有所学老有所养，老有。