2020年财务调研工作
2020年行政事业单位财务工作总结

【篇一】2020年行政事业单位财务工作总结回顾一年来的工作,本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。
现将个人上半年工作总结如下:一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。
认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。
尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。
认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质。
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。
为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。
因此我始终把学习放在重要位置。
本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。
工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。
三、重视日常财务收支管理。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。
2020公司财务部年度工作计划四篇

2020公司财务部年度工作计划四篇2020 公司财务部年度工作计划四篇本文仅供参考公司财务部 2020 工作计划范文 1 20xx 年财务科在公司领导的正确指导下,需要一丝不苟地开展工作,以高度的职责感做好公司的财务统计工作,下面是我们 20xx 年来的工作计划:一、费用控制方面 1、采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。
2、采取预算审批的方式,对定额以外的费用,务必先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。
在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。
3、在职工借款还款方面,规定了借款务必于出发后几日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的用心作用。
透过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员用心参加各种形式的学习,努力提高业务水平,同时组织财政局对财务基础工作进行检查。
财务科成员更需要把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。
用心进取,努力学习,使全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作带给了素质保证。
三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。
加大职责制考核力度,保证职责制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一齐用心参与考核,严格按职责制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。
体现了职责制的严肃性与公正性。
这就强化了财务的监督管理职能,规范了经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行。
四、用心参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断发展,财务的管理职能日益显现。
2020年关于教代会学校财务工作报告参考五篇【精华篇】

2020年关于教代会学校财务工作报告参考五篇【精华篇】工作报告范文(一)各位领导,各位代表:大家好!我受学校委托,向本次教职工代表大会作xx年度财务工作报告,请予审议。
20xx年,财务处围绕学校中心工作和四届三次教代会《院长工作报告》提出的工作任务,在王院长领导和直接分管下,我们在“预算编制与执行”、“资金筹集与管理”、“规范缴费与收费”、“经费保障与监督”等方面尽职尽责、勤奋工作,取得了预期效果。
一、认真做好20xx年预算编制和执行工作1、编制了20xx年学校基本支出预算方案20xx年,由于受金融危机的影响,省级财政对事业单位拨款依然是“吃饭”财政,生均公用经费拨款仍为零增长,学校收入增长有限,学校大事又较多,同时人员经费刚性支出继续增加,收支缺口在拉大,面临经费供求矛盾十分突出形势,我们在坚持“保工资、保运转、保民生、保重点、保稳定”的基础上,进一步压缩一般行政性开支,对水电、医疗、办公、差旅、招待等进行压缩或实行零增长,在预算方案安排时,广泛征求各部门意见,在交流沟通中,取得各部门领导充分理解和大力支持,确保了学校基本支出预算收支平衡。
2、细编了20xx年项目经费预算方案按照政府收支分类的改革的要求,今年将项目经费按支出用途和支出内容进行了进一步细化、分解,把20xx年财政资助的项目经费、学校配套的项目经费和学校自立的项目经费一并进行了细化,与基本支出预算方案一同编制、一同下达、一同执行,提高了项目经费预算执行进度。
3、调整和清理了20xx年预算项目库根据财政资金对项目支出支持方向和重点的调整,我们对学校预算项目库进行全面清理,调整和增加了财政支持力度大的项目,对项目库实行动态管理,积极推进项目支出预算滚动管理。
健全了项目支出预算评审论证制度,提高了项目支出预算编制的合理性。
对以前年度预算项目库中安排的一些重点项目进行了跟踪问效试点。
4、按照省财政关于完善部门预算编制改革的要求,编报了20xx年学校预算基础信息表和20xx年上报预算建议方案。
2020企业财务调研报告范文多篇

2020企业财务调研报告范文多篇中型股份制企业是国民经济的重要组成部分,对全市经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用,在目前我国市场信用机制尚不完善的情况下,中型股份制企业存在许多财务与财务管理问题,然而多数企业单纯追求销量和市场份额,忽视财务管理的核心地位,企业财务管理的作用没有得到充分发挥。
为此,对部分中型股份制企业财务管理现状进行了调查。
主要调查方面有财务管理在企业中的价值定位、企业财务管理的必要性、发展方向。
通过调查发现,受多种因素制约,中型股份制在财务管理方面存在一些不容忽视的问题,必须引起高度重视。
在揭示其财务现状及存在问题的基础上,分析了产生现存问题的原因,并提出了切实可行的解决问题对策。
2调查方法与内容2.1 调查方法根据《会计法》和《企业会计制度》有关规定,笔者利用半年的时间对部分中型股份制企业财务管理现状进行了调查。
此次调查企业33家。
调查采取问卷调查、听汇报、进厂察看、与企业负责人、企业会计座谈等方式进行的。
通过此次调查,比较客观地掌握了我市中型股份制企业财务管理的现状,对于我们增强工作的针对性、提升服务的效能性将发挥重要作用。
2.2 调查内容我们将企业的岗位设计,营运资金、投资、融资管理,财务分析状况等作为调查内容,具体包括:(1)企业财务机构情况:是否设立独立的财务机构,会计、出纳岗位是否分设,是否进行会计电算化,是否执行企业会计制度等。
(2)企业财务人员情况:调查的内容有财务管理人员的文化程度情况,年龄情况和证书持有情况等。
(3)企业会计核算情况:是否按照会计制度设立会计科目,是否设立明细账。
应摊费用是否本期尽摊,应提费用是否本期尽提,所定税金是否依据合理,现金结算是否做到日清月结等。
(4)营运资金管理情况包括:现金结算是否日清月结,资金需求量的预测方法,赊销政策与收账政策等。
(5)企业会计报表情况:在执行会计报表制度方面,是否能定期编制财务报表,编制财务情况说明书;报表是否做到帐表相符;会计报表是否上报等。
2020年财务部质量目标分解

2020年财务部质量目标分解财务部部门2020年度工作计划如下:交流日常工作意见,布置活动任务。
且在学年初,新干事初进学习部,容易出现情绪波动,如感到无法平衡工作与学习的关系,怯于表现自我,较少与他人沟通的情况。
部门内部须及时找其沟通,鼓励十事在工作和生活中遇到问题及时说出来,分享解决的经验与方法,培养整个部门成员对学习部的一种归属感。
1、应收帐款管理方面:监督跟踪公司一切业务所发生的应收款项,严格按公司应收款项管理制度执行,每月按时按期制定详细直观的应收帐款明细表,督察业务部门按期回笼资金。
2、票据管理方面:认真核实产成品票据的数字,及时处理票据发生的异常和紧急情况,确保出库产成品票据数据按时按期打制发票,保证开具发票数据的准确性。
3、资产管理方面:严密资金运用控制,严格资金使用制度,保证财务资金安全性;严格监督产成品库、原材料库、辅助材料库、油墨库的物品帐物相符情况和领用情况,认真监督跟踪采购原材料、物品等的单价执行情况。
(十三)、集中开展好阳光体育工程活动,积极响应国家关于开展好阳光体育工程的号召,切实以锻炼学生的体育,增强学生的体魄和参与意识,加大此项工作的实施为开展,更精心制定总体实施方案,周密实施计划,有条不紊地为阳光体育工程的开展而工作。
即目标要量化,不能泛泛而谈,否则人们就不知道做什么,做到什么程度。
譬如,学生制定学习计划,如果制定的目标是“进一步提高学习成绩”,那么,这个日标就是不明确、不具体的。
因为以往的学习成绩如何,预计学习成绩提高多少,达到什么标准等在目标中均4、盘点方面:严格按公司盘点制度执行,月度盘点严格查核各盘点部门盘点情况,必须作到账票相符、帐物相符、帐帐相符;半年度、全年度盘点财务部一一对应核查各库房物品盘点数字;每年11月督查全公司设备、各部门用品全面大盘点,并与设备管理台帐对比核查。
5、财务实务方面:认真做好财务传票业务,严财务行业规范,做好帐簿登记与报表制定,做好财政部门、政府部门财务报表、各项统计报表。
2020年村级财务管理工作总结

村级财务管理工作总结(一)村级财务管理逐步规范多年来的实践证明,在农村经济发展过程中,农村集体资产和财务管理问题,历来是农村基层管理的热点和焦点问题之一,也是社会主义新农村建设的一项重要内容。
农村财务管理工作的好坏,直接关系到农村社会稳定,关系到农村党群、干群关系。
因此,我们一直把它列入到工作的重中之重来抓。
1.以制度建设为突破口,狠抓“三代管”落实到位在制度建设上,我们出台了《望城县村级财务规范化管理办法》,办法明确规定了机构设置、管理措施,必须在“五权”不变的前提下做到“四统一”、“一严格”,即统一会计电算化,统一会计科目,统一使用票据,统一银行账户,严格把好民主理财关,各乡镇也分别制定了具体实施细则。
在财务管理程序上,全县14个乡镇全部实行村级账务、资金、票据由乡镇经管站代管。
这些措施的实施,使我县村级财务管理行为更加规范,深受广大人民群众的拥护。
2.以业务培训为手段,狠抓业务素质的提升村级财务管理规范的前提,是管理人员、业务人员要熟悉熟练财务规范的政策和业务知识,鉴于村级换届人员异动较多,且财务规范的政策和业务知识也不断更新。
为提高村级财务管理业务能力,我局今年10月底进行了一次近有两百人参加的乡镇分管领导、乡镇经管站长、村会计业务培训班,培训班就村财务基础工作、村级财务规范化等方面,邀请了市领导和有关专业老师进行了授课,为规范村级财务打下了良好的基矗3.以换届为契机,狠抓审计监督一是全面开展村干部任期经济责任审计。
为了搞好换届的前期工作,今年2月底,我局与财政局、民政局等单位一道,在全县19个乡镇布署了村干部离任审计工作。
要求没有进行审计的村,暂不进行换届选举。
全县以乡镇经管站,财政所干部为主力军,逐村开展财务审计工作,并严格要求村干部必须按时交好经手财务票据,否则不予报账,不得作为下届村级班子的候选人。
县局组织3个督查组在各乡镇巡回督查和指导,由于组织措施得力,参加人员多,只用20天时间,全县195个村就全部完成了审计任务,逐村写出了审计报告。
财务年度利润报告分析(3篇)

第1篇一、前言财务年度利润报告是企业财务状况的综合反映,是投资者、债权人、政府及社会各界了解企业经济活动的重要依据。
通过对财务年度利润报告的分析,可以评估企业的盈利能力、经营状况和发展前景。
本文将对某企业的财务年度利润报告进行分析,旨在揭示其盈利能力、经营风险和发展潜力。
二、企业概况某企业成立于2000年,主要从事XX行业产品的研发、生产和销售。
经过多年的发展,企业规模不断扩大,市场份额逐年提升。
以下是该企业2020年度财务年度利润报告的主要数据:1. 营业收入:100亿元2. 净利润:5亿元3. 总资产:150亿元4. 总负债:80亿元5. 资产负债率:53.33%三、盈利能力分析1. 毛利率分析(1)毛利率计算毛利率=(营业收入-营业成本)/营业收入根据2020年度财务年度利润报告,该企业毛利率为:毛利率=(100-70)/100=30%(2)毛利率分析与去年同期相比,该企业毛利率提高了5个百分点,说明企业在产品定价和成本控制方面取得了一定的成效。
然而,与行业平均水平相比,该企业毛利率仍有较大差距,需要进一步挖掘市场潜力,提高产品附加值。
2. 净利率分析(1)净利率计算净利率=净利润/营业收入根据2020年度财务年度利润报告,该企业净利率为:净利率=5/100=5%(2)净利率分析与去年同期相比,该企业净利率提高了1个百分点,说明企业在盈利能力方面有所提升。
然而,与行业平均水平相比,该企业净利率仍有较大差距,需要进一步提高运营效率,降低成本。
3. 盈利能力综合分析从毛利率和净利率来看,该企业在盈利能力方面仍有较大提升空间。
为进一步提高盈利能力,企业应从以下方面入手:(1)优化产品结构,提高产品附加值(2)加强成本控制,降低运营成本(3)拓展市场,提高市场份额四、经营状况分析1. 营业收入分析2020年度,该企业营业收入达到100亿元,同比增长10%。
这说明企业在市场竞争中具有一定的优势,产品需求稳定。
财务报告:2023年度盈利能力分析与预测

财务报告:2023年度盈利能力分析与预测一、引言2023年度是我们公司迈向新征程的关键之年,面对全球经济持续恢复的机遇与挑战,我们紧密团结、顽强拼搏,取得了令人瞩目的发展成果。
本报告旨在全面客观地评估过去一年的工作情况,并提出未来的计划和目标,以期清晰传达公司的业务状况和发展方向。
二、2019年度盈利能力分析在过去一年中,我们公司持续推进战略转型,致力于提升盈利能力。
通过深入市场调研与前瞻性战略布局,我们成功洞察并抓住了消费升级的机会,实现了盈利能力的显著提升。
首先,在销售收入方面,我们积极拓展新客户群体,不断优化产品结构,取得了可喜的销售业绩。
与2018年相比,我们的销售额增长了15%以上,进一步巩固了市场竞争优势。
其次,在成本控制方面,我们持续推进精益生产和供应链管理,有效降低了生产成本和销售费用。
通过改进生产工艺、优化物流管理等举措,我们成功降低了原材料采购成本,并提高了生产效率,为公司盈利能力的提升夯实了基础。
三、2020年度盈利能力分析2020年度的盈利能力表现较为突出,为公司未来的发展打下了坚实基础。
具体而言,我们在以下几个方面取得了重要成果。
首先,销售收入持续增长。
在全球紧缩的经济状况下,我们通过创新推广和市场多元化的策略,成功拓展了更多的销售渠道,并进一步提高了市场份额。
2020年度,销售额同比增长了20%,为公司盈利能力的提升奠定了坚实基础。
其次,在成本控制方面取得了显著的突破。
我们加强了供应链的协同管理,降低了原材料和生产成本,并优化了运营效率。
同时,通过新技术的应用和流程再造,我们成功降低了后勤和管理成本,进一步提高了公司的利润水平。
四、2023年度盈利能力预测展望未来,我们对2023年度的盈利能力充满信心。
尽管全球经济仍面临不确定性和挑战,但我们将以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为指引,立足变革之需,把握产业升级的机遇,努力实现更好的盈利能力。
首先,我们将进一步优化产品结构,提供更加符合市场需求的产品和服务。
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关于开展财务管理现状调研的通知
各权属公司:
为加强全面预算管理,进一步加强会计基础工作,不断提高会计信息质量,逐步实现会计基础工作规范化,扎实推进权属企业财务管理转型提升工作。
集团财务部拟近期深入权属公司就财务管理工作开展调研,现将调研有关事宜通知如下:
一、调研时间
2020 年10月16 日至2020 年10 月23 日,各单位具体调研时间另行通知。
二、调研内容
1.财务体系现状:主要包括财务基础核算工作、财务体系部门结构、与其他部门的协作关系;
2.财务流程现状:主要包括公司财务流程和业务流程现状的梳理,可行优化问题方案;
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3.财务人员现状:主要包括财务部门的人员结构、运行情况、管理模式及其制度现状,对财务队伍建设及人员培养计划;
4、财务相关现状:主要包括项目管理情况,贷款资金使用情况、公司资金流状态、2020年完成经济指标落实情况及现阶段财务历史遗留问题。
三、相关要求
各权属公司财务部门积极配合,准备好调研涉及的相关资料。
四、调研小组成员
组长:XXX
副组长:XXX
组员:XXX
联系人:XXX,联系电话:XXX。
XXX
2020年XX月XX日
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