2019年派出所提高行政效能优化发展环境主题的作风建设活动总结
抓学习抓作风抓环境促改革发展学习心得体会3篇
抓学习抓作风抓环境促改革发展学习心得体会3篇下面是店铺带来的抓学习抓作风抓环境促改革发展学习心得体会,仅供大家参考。
篇一:抓学习抓作风抓环境促改革发展学习心得体会一、锻造品质,树立新风作风是在思想、工作、生活中一贯的态度和行为表现,思想品质是作风的内核,锻造优秀的品质,才能促进良好作风的形成。
一是要大兴为民服务之风。
工作中要始终把维护农民权益放在首要位置,把让农民群众满意作为工作目标,满怀对农民群众的感情,最大限度的解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题,把为群众服务作为工作的出发点和落脚点。
二是要大兴调查研究之风。
随着社会的发展,形势任务的变化,面临的新情况、新问题,需要我们用新视野、新方法去解决,调查研究既是工作原则,又是工作方法,只有在摸清底数、了解实情的基础上,才能掌握工作的主动权,制定的措施、出台的文件才有“发言权”。
三是大兴求真务实之风。
今年的工作任务更加繁重,国家对的要求越来越高,的难度不断加大,特别是“十二五”期间任务非常艰巨。
我们要一如既往埋头苦干,将求真务实贯彻于工作的始终,确保工作任务的顺利完成。
四是大兴开拓创新之风。
去年工作取得了可喜的成绩,但这并不能使我们停滞和自满,我们要保持进取精神,大胆开拓创新,使我省的工作始终走在全国的前列。
五是要大兴廉洁从政之风。
我们应该时常扪心自问:“权力是谁给的?应该怎样行使权力?要如何工作?要为谁负责?”并以此自检自醒,培育清正廉洁的品质,做廉洁自律的模范。
二、提升能力,开创业绩践行“三抓一促”的内在要求,不仅要有热情、有信心、有决心,还要用行动来说话。
虽然工作在不断发展变化的新形势下,充满着困难和挑战,但困难和挑战同时也是推动事业发展的机遇,是对我们工作能力的考验。
提升工作能力没有捷径,一是靠学习,二是靠实践,三是靠积累。
学习是智慧的源泉。
要深入学习国家和省委省政府关于的方针、政策,不断提高自己的政策素养。
要刻苦钻研领域的知识,不断更新知识结构,扩大知识储量,为工作打下坚实的政策理论和专业素质基矗实践是提高能力的最好课堂,岗位是提高能力的基本平台。
开展“转作风,抓落实,提效率”专题讨论心得体会
开展“转作风,抓落实,提效率”专题讨论心得体会篇一按照市委、市政府的统一安排,通过领导辅导、专家辅导、集中学习和个人扎实、认真的学习,领会了市委、市政府关于开展此次主题教育活动的会议精神。
通过这次“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动的开展,开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一嘲转作风、提效率、优环境”攻坚战,为服务和保障全市发展创造良好条件。
一、深刻体会“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”会议精神,全面深刻领会内涵和意义。
开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动,就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“转作风、提效率、优环境”为主线,以“保增长、促发展”为核心,从解放思想、更新观念入手,进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”,坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求,突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实,为实现经济社会科学发展、跨越发展、和-谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
二、在认真学习、深刻领会上做到“四个坚持”一是坚持深钻细研真领会。
制定理论学习计划,组织开展“有内容、有特点、有特色”的思想政治和业务学习,在学习过程中,不浮光掠影,走马观花,满足于文件文章读过了,基本观点了解了,掌握得也差不多了,而不愿深钻细研,导致学得不深,学得不透,难以致用。
必须把学习实践活动当作首要政治任务,牢牢抓在手上,时时放在心。
上,真正落实在行动上。
二是坚持全面掌握学完整。
必须坚持全面学、系统学,切忌“只见树木,不见森林”,满足于浅尝辄止,片面掌握,一知半解。
要通过深入学习和实践,把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质,做到全面把握,融会贯通,指导实践。
派出所年终工作总结范文(5篇)
派出所年终工作总结范文(5篇)派出所年终工作总结范文(精选篇1)上半年以来,派出所在分局党委、__乡党委、政府的正确领导下,以春季严打攻势、三大战役以及大走访开门评警活动为上半年工作要点,摸索出一条适合本地实际的治安防控体系以及在热情服务群众上走出一条和谐警民关系和维护一方治安稳定放在突出位置,确保了辖区安全、稳定,现将__派出所今年上半年的工作情况作总结如下:一、以科技手段推动工作、以信息应用提高效能的工作思路,积极推进大走访开门评警全面协调的开展,开创公安群众工作满意工程(一)、评进千家万户,让开门评警火起来,实现评议范围与密度的双扩大自从年初大走访开门评警工作开展以来,__派出所以大造声势、人人皆知、全民参与为目标,积极回应人民群众新期待,满足人民群众新要求,不断丰富走评形式,创新工作方法,最大限度听取评议,了解民意,高密度、多角度、全方位的宣传大走访开门评警活动,迅速掀起了大走访开门评警的新热潮。
1、创新评议模式。
工作中,派出所在采取走访座谈、电话随访、上门走访等传统形式征求意见建议的基础上,大胆探索创新联系群众的新载体和新渠道,搭建了一个集qq警务室、新浪和腾讯微博、博客于一体的网络平台,吸引了社会各界群体的广泛参与和积极评议,探索出了一条网络1+n式评警模式(即:1个网络平台联系n个群众),拉近了警民距离、促进了社会和谐,有效提升了开门评警活动实效,受到辖区群众的一致好评,先后征求群众意见建议25条。
截止目前,派出所新浪微薄粉丝已达17936人,新浪博客访问量6230人次,民警小缪的会客厅腾讯微博听众达6966人,位居全市基层所队前列。
2、活化宣传形式。
工作中,派出所自筹资金,安装了led警务公开显示屏并通过调试正式对外宣传,成为我区第一家拥有同步led电子宣传屏的农村基层派出所。
该led屏24小时滚动公开开门评警宣传标语,不间断播放治安防控宣传语、警务、便民措施、办事指南、警情通报、窗口户籍办证领证情况。
机关作风和效能建设工作总结9篇
机关作风和效能建设工作总结9篇第1篇示例:机关作风和效能建设工作是一项重要的工作,直接关系到政府机构的形象和效率。
近年来,各级各部门积极开展机关作风和效能建设工作,取得了显著成效。
下面对这方面的工作进行总结和分析。
一、机关作风建设首先是加强廉洁作风建设。
党风廉政建设是机关作风建设的重要内容。
各级机关加强廉政建设,建立健全廉洁自律机制,推动全面从严治党向纵深发展。
其次是提高工作效率。
高效率是机关作风的重要表现,也是提高政府效能的核心。
各级机关通过简政放权、精简程序等方式,提高了工作效率,更好地为群众办事。
再次是优化服务态度。
一个机关的服务态度,直接关系到政府形象和公众满意度。
各级机关致力于优化服务态度,建立了一批优质高效的服务窗口,让群众感受到政府的温暖和关怀。
效能建设是为了提高机关工作效率和服务水平。
近年来,各级机关建立了一系列措施,推动机关效能建设。
首先是推进“互联网+政务服务”。
互联网技术的发展,为政府提供了更加便捷、高效的服务方式。
各级机关积极推进“互联网+政务服务”,建立了网上办事平台,实现了政务服务的“一网通办”。
其次是加强信息化建设。
信息化是提高机关效能的重要途径。
各级机关加强信息化建设,推动数据共享、信息互通,提高了办公效率和工作质量。
机关作风和效能建设工作取得了显著成效。
但也要看到,仍存在一些问题和挑战,如部分机关作风不正之风尚未根除、部分机关效率仍需进一步提高等。
继续深化机关作风和效能建设,提高服务质量和水平,是当前机关工作的重要任务。
希望各级各部门共同努力,为提高政府效能、为推动经济社会发展作出更大的贡献。
【字数:465】第2篇示例:近年来,我单位在机关作风和效能建设工作上取得了明显的成果,得到了领导和广大职工的一致好评。
通过持续不断的改革和创新,我们的机关作风逐渐焕发出活力,效能也大幅提升。
在这里,我将对我们的工作进行总结,以供参考。
我们积极推进机关作风建设。
通过加强党风廉政建设,确保党员干部廉洁自律,做到廉洁用权、勤政为民。
工作心得:提升政务服务效能优化营商环境的对策建议范文三篇
工作心得:提升政务服务效能优化营商环境的对策建议范文三篇【篇一】工作心得:提升政务服务效能优化营商环境的对策建议今年我中心扎实开展了提升效能、改进作风、优化环境、促进发展的发展环境优化年活动,成立了优化营商环境领导小组,制发了《公路建设养护中心优化营商环境实施方案》,争创五型机关,推行五零服务,积极开展了五自查整改再提高、六查六看自查整改等活动,同时网络媒体将活动内容对外公开承诺。
一、按责任分工、时间节点贯彻落实《优化营商环境条例》责任分工和《2023年深化放管服改革优化营商环境重点任务分工方案》《2023年优化营商环境五抓五治专项行动方案》有关规定,按时报送重点工作任务推进落实进度。
二、没有出现损害企业、服务对象和优化营商环境的经济发展环境案例。
三、落实国家和省、市、县支持企业应对疫情影响、复工复产和六保六稳有关政策,不存在乱收费、乱摊派、乱罚款等行为。
四、按时完成单位互联网+ 政务服务一体化事项填报,政务服务事项按照省市标准规范办理,按时办理办结。
五、对县发改局、县行政审批服务局交办转办的投诉举报件及损害经济发展环境案件线索,相关责任部门及时办理、答复、报结。
查清事实,责任追究到位,实事报送。
六、没有出现损害经济发展环境行为而造成不良影响的情况。
【篇二】工作心得:提升政务服务效能优化营商环境的对策建议一、营商环境评价政务服务考核事项政务服务营商环境共4项任务,由我局牵头事项2项18条。
第一项是网上政务服务能力,第二项是政务服务事项便利度。
二、工作进展情况及存在的问题(一)网上政务服务能力主要衡量服务事项标准化、在线服务成效度、在线办理成熟度。
1、服务事项标准化。
主要工作:加强江苏政务服务网仪征旗舰店标准化建设,指导各单位做好事项认领、办事指南编制,提高服务信息的准确度、规范性,方便企业群众办事创业。
存在的问题:一是网上办事指南维护不及时不准确;二是部分单位未主动认领事项。
(如自然资源局的采矿权注销事项法定办结时间为880天,实际应该是多少天?周边县市区时间为40天。
优化作风提能增效,强化履责服务发展——XX年度作风建设工作总结
优化作风提能增效,强化履责服务发展——XX年度作风建设工作总结今年以来,XX局在X委、X政府的正确领导和区纪委的关心指导下,始终坚持把加强系统作风建设作为服务好经济社会发展和推进XX工作的有力抓手,结合从严治党向基层延伸、加强政府部门履职尽责督促检查和“作风建设年大讨论”等活动,高度重视,压实责任,强化措施,突出实效,确保了XX系统作风建设持续改进,打造了“风清气正”、“风和日丽”、“风声水起”的部门生态。
一、坚持从严治党,狠抓作风形常态坚持党建统领各项X收工作,从严治党贯穿X收工作神经末梢,厘定作风建设标准、责任、路径,使强化作风建设成为习惯和常态。
(一)抓住责任“牛鼻子”,构建强化作风建设无缝架构网。
组织系统层层签订作风建设责任书,下发全年作风建设工作要点,对任务进行责任分解,系统上下形成了一级抓一级、层层抓落实的责任网络;全年组织召开作风建设专题会议10余次,召开全体干部作风大会4次,做到作风建设与其他工作同部署、同检查、同落实、同考核;制定出台作风建设“责任清单”,将管理、执法、用人、纠风、制权全部纳入“签单”明细;与此同时,创新实行对党组成员和各单位领导班子进行“责任提醒”的工作机制制,较好促进了责任落实。
(二)紧盯作风“责任田”,强力推进系统执纪问责输高压。
深入贯彻落实党的十九大精神,始终坚持纪律挺在前面,强力推进系统内执纪问责,将作风建设督紧。
一是积极对接XX基层和干部实情,让区局纪检监察部门专司纪检监察职能。
二是以风险为导向,建立起全员廉情预警网络,明确了12名同志为基层兼职纪检监察员,将作风要求和廉政建设渗透于X收业务、行政管理之中,使“小哨兵”发挥了“大作用”;三是全局相继修订完善了党建考评、绩效管理、综合治理等15个制度,大力开展明察暗访、巡查督办、专项检查等,坚决杜绝和纠正不作为、乱作为、低效率等问题,促进了作风好转。
(三)构筑监防“防火墙”,绷紧作风主线防微杜渐不松手。
《派出所“改进执法方式、提升执法公信力”专项工作总结》
《派出所“改进执法方式、提升执法公信力”专项工作总结》为大力推进执法规范化建设,着力解决影响公正执法和文明执法的突出问题,提高分局公安民警的执法形象,有效维护社会公平正义,提高执法公信力,为平安世博提供一流的执法水准和执法服务,分局于201*年2月初组织开展以“改进执法方式、提升执法公信力”为主题的专项工作。
根据分局沪公闵201*(32)号文件精神,我所先期谋划、深入查找、扎实推进、认真整改,至4月5日集中整改日止,整个专项工作已经取得初步成效,现将我所工作开展情况总结如下:一、指导思想以科学发展观为指导,以提高执法公信力为目标,深入贯彻公安部关于进一步加强执法规范化建设的部署,把理性、平和、文明、规范的执法理念贯穿于公安社会管理和执法活动的全过程,进一步改进执法方式,规范执法行为,为实现平安世博和公安队伍长远发展提供有力的保障。
二、工作目标通过开展专项工作,不断提高公安机关的执法形象和执法公信力。
要进一步清理和完善公安执法依据,使公安执法活动在规范框架下合法合理的运作;进一步转变执法观念,使公安机关和广大民警牢固树立正确的执法理念和意识,从源头上解决执法不规范问题;进一步改进执法方式,实现“理性、平和、文明、规范”的执法,注重执法态度和艺术,规范执法言语和动作,尽可能融法、理、情于一体,最大限度地实现法律效果和社会效果的统一;进一步规范执法行为,抓住人民群众意见大的执法问题,细化执法标准,严密执法程序,查处执法违法违纪问题,确保执法公正廉洁。
三、工作措施(一)先期谋划、深入查找根据分局整体工作部署,我所领导高度重视精心谋划,在梳理分析阶段(201*年2月5日前)召开支委会,认真查摆自身队伍中,在执法环节上的瑕疵,经支部集体讨论,决定将民警过分依赖网上办案自动生成系统问题、接处警到场及时率问题、民警办案程序意识问题三类执法环节的不规范,作为我所的改进重点。
(二)精心规划、有序推进对于查摆出的执法环节的不足与问题,领导班子秉持“对公安工作负责,对办案民警负责”的理念,认真制定工作计划和序列,扎实有序深入推进。
抓作风优环境促发展心得体会[修改版]
第一篇:抓作风优环境促发展心得体会“抓作风、优环境、促发展”心得体会通过学习县级“抓作风、优环境、促发展”活动相关资料,进一步增强了对这次动重要性的认识。
此次活动为促进社会和谐发展在新起点上实现又好又快发展提供组织保证。
作为一名基层干部,应深入投入到本次活动中去,进一步提高自身素质。
根据学习并结合工作实际和自身实际,需要我们进一步解放思想,转变作风,通过学习,我的认识是:一、强化学习,为解放思想打基础解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党的根本思想路线。
作为基层工作,必须加强学习党的各项方针、路线、政策。
只有加强对新法规、新政策和专业知识的学习,才能更新观念,才能正确领会把握上级的政策规定和要求,认真加以贯彻落实,才能根据新形势、新任务的要求,有针对性的进行思考,理清工作思路,制定相应工作措施。
要通过强化学习,更新观念,优化措施,促进各项工作的落实和社会和谐发展。
二、开拓创新,优化环境,促进武功人文事业发展与时俱进、开拓创新,是我们党保持旺盛生命力的关键所在,也是在工作不断前进的动力所在。
通过开拓创新我们才实施了各种创新性工作,始终保持与时俱进的精神状态,积极探索,勇于开拓,不断创新,创造性地开展工作,努力创造一流的工作业绩。
三、团结协作,不断提升战斗力1 团结才能凝聚智慧,产生力量,才能纠散、防片,形成合力。
团结协作,就是心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把意志和力量都统一到局的总体要求和工作部署上来,战胜各种困难,齐心协力搞好各项工作。
第二篇:抓作风、优环境、促发展心得体会“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动心得体会按照县委安排,我局于近日召开了“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动动员大会,由此揭开了我县教育系统“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动的帷幕。
动员会上,王局长组织学习了《中共**教育局委员会关于开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动的实施方案》,对主题实践活动做了具体安排和周密部署,**县长也作了动员讲话,对教育系统开展这项主题实践活动提出了建议和要求,并强调要充分认识活动的重要意义,把握好重点,加强组织领导,强化宣传,统筹安排,认真开展好主题实践活动。
转作风 提效能 重创新 促转型心得体会
转作风提效能重创新促转型心得体会新年伊始,市委、市政府在全市部署开展了“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动。
为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署,市委市直机关工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来,自觉地转变作风,恪守职责,埋头苦干,全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去,干事干事再干事、落实落实再落实,为全市各级机关带好头、树榜样。
我市在全市范围内开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动,这项活动的开展对加强干部队伍建设,转变工作作风、提高工作效率具有重要作用,对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。
转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的需要,是为适应我县发展新形势,把莱芜建设成为“发展更快、环境更好、活力更强”的经济强县的需要。
经过学习使我深刻的认识到:(一)加强学习,转变作风加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。
自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。
平时更多地审视自身,就会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。
只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。
那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。
要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。
通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。
转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。
主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍,实实在在地解决问题,提高工作效率,意在保证各单位各部门创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。
改进工作作风根本问题是要端正思想认识,强化服务意识,不断增强发展意识,创新意识,竞争意识,自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。
2024改进工作作风提高行政效能工作总结范文
2024改进工作作风提高行政效能工作总结范文2024年改进工作作风,提高行政效能工作总结2024年,为了进一步推进工作作风的改进,提高行政效能,我们采取了一系列措施,取得了一定的成效。
下面是我对这些工作的总结:一、树立全员参与的意识,强化团队协作。
我们鼓励全体员工积极参与到改进工作作风、提高行政效能的过程中来,使每个人都能够发挥自己的专业能力和创造力。
同时,我们加强团队内部的协作,推动信息共享和资源互补,提高工作效率和质量。
二、加强管理科技化建设,提高工作效率。
我们引入了一些先进的管理科技工具,如智能办公系统、电子签批系统等,有效提升了工作效率和流程的透明度。
通过这些系统的应用,我们实现了信息的快速传递和处理,大大减少了文档流转的时间和成本。
三、加强人才培养和激励机制建设。
我们注重员工的培训和发展,加强对员工的技能提升和知识更新的培训。
同时,我们建立了一套科学合理的激励机制,以激励员工的积极性和创造性,提高他们的工作热情和效能。
四、优化工作流程,简化工作手续。
我们对各项工作的流程进行了全面排查和分析,对不必要的环节和手续进行了简化和优化。
通过这些措施,我们大大提高了行政工作的效率和透明度,减少了工作环节的冗余和浪费。
五、加强监督和评估机制的建设。
我们建立了一套科学合理的监督和评估机制,对各项工作的执行情况进行定期评估和检查。
通过这些监督和评估,我们不仅能及时发现和解决问题,还能进一步推动工作的改进和提高。
总之,2024年我们在改进工作作风,提高行政效能方面取得了一定的成效。
但同时也意识到还存在一些问题和挑战,比如一些员工对新工作方式的接受和适应度有待提高,一些工作流程的优化还有进一步的空间等。
因此,我们将继续加强改进工作作风,提高行政效能的工作,不断提高我们的工作效率和服务质量,为公司的发展做出更大的贡献。
8篇公安局民警干警三抓三促学习心得体会学习提升执行落实效能发展研讨发言材料派出所
8篇公安局民警干警三抓三促学习心得体会学习提升执行落实效能发展研讨发言材料派出所关于公安局民警干警三抓三促学习心得体会学习提升执行落实效能发展研讨发言材料尊敬的领导、各位同志:保持学习的热情和动力,提高工作效能,是我们作为一名公安民警必须要具备的素质和能力。
在这次的学习中,我受益匪浅,特此分享我的学习心得。
一、学习的重要性作为一名公安民警,学习尤为重要。
只有不断地让自己充实、更新自己的知识体系,才能保证我们在执行任务时有更强的实力并得到更好的反响,同时也更有利于我们的个人成长和发展。
二、提高执行力的必要性提高执行力可以让我们更好地完成各项任务,对于我们的职业能力也有相当的提升。
在我们的工作中,信息的收集、现场处置等方面特别需要我们有更好的执行力。
提高执行力,要求我们本着严谨、高效、快捷的原则,全力以赴完成任务。
三、执行落实的关键性执行落实是我们工作中非常关键的一个环节。
在执行任务上,我们必须要确保策略、方法的科学性,并紧密关联实际情况,以达到最完美的方案。
同时任务实施后,对成果进行总结和回顾,是我们进一步提高工作质量的重要途径。
四、优化工作流程在工作流程中不断优化的过程中,可以让我们更快捷地完成任务并提高工作效能。
优化流程,着重在提高信息、情报的获取效率,优化任务的分工、分配和执行过程,同时还要逐步提升技术功底和中心化管理能力。
五、促进工作效率三抓三促的学习,让我们更加注重协作的重要性,加强团队之间的互动,增强管理观念,倡导创新思维,不断挖掘工作的潜力,从而提高工作效率,并让我们获得更多的认可和信赖。
六、共同促进民警队伍的科学化促进民警队伍的科学化是我们工作的终极目标。
在今后的工作中,我们还需不断探索新的思路、解决新的问题,同时注重创新和改变,使我们的工作越来越科学,方法越来越成熟。
七、结语在这次三抓三促学习中,我们深入学习了执行落实、工作流程的优化等方面的理论知识,同时也实践了一些方法,并逐步落实到我们的日常工作之中。
2024改进工作作风提高行政效能工作总结标准
2024改进工作作风提高行政效能工作总结标准一、引言作风问题是影响政府行政效能的一个重要方面,改进工作作风是实现政府提高行政效能的基础。
为了进一步提高政府行政效能,我提出以下改进工作作风的总结标准。
二、总结标准1. 建立开放透明的工作机制开展政务公开,加强信息公开制度建设,推动政府工作向阳光化、透明化、便民化转变。
建立健全信息发布制度,实现信息公开全覆盖。
重视广大群众的知情权、参与权和监督权,提高政府决策的科学性和公正性。
2. 优化工作流程深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,简化政府行政审批事项,优化行政审批流程,提高工作效率,减轻企业和群众的负担。
加强行政审批事项的透明化和规范化管理,严禁任何形式的乱收费、乱摊派。
3. 提高工作效率建立高效的绩效考核制度,明确工作目标和考核标准,促使相关部门和人员提高工作效率。
同时,要加强对干部的培训和能力提升,提高对工作的理解和应变能力,提高协作能力和团队精神,推动工作的顺利进行。
4. 深化改革创新加强制度创新,推动简政放权、放管结合、优化服务改革深入发展。
同时,要鼓励创新思维和实践,提高政府工作的科学性和创造性,推动政府职能转变和工作方式创新。
5. 加强对干部的监督与管理加强干部队伍建设,注重选拔和培养有责任感、有能力、有担当的干部。
加强对干部的考核和监督,严惩腐败和不作为现象,建立健全干部考核评价机制,提高公正、公平性。
6. 加强沟通与协作加强政府内部各部门之间的沟通与协作,打破各部门之间的壁垒,形成协同工作的合力。
加强政府与企业、群众之间的沟通与协作,听取企业和群众的意见和建议,形成共商、共建、共享的局面。
7. 加强队伍建设加强政府工作人员的培训和教育,提高员工的专业素质和管理能力,增强团队协作和沟通能力。
注重选拔和培养政府年轻干部,提供良好的发展平台和机会,激发干部的工作激情和创新能力。
三、结论改进工作作风是提高政府行政效能的重要途径,通过建立开放透明的工作机制、优化工作流程、提高工作效率、深化改革创新、加强对干部的监督与管理、加强沟通与协作以及加强队伍建设,可以提高政府行政效能,为社会经济发展提供有力保障。
“效能提升年”活动总结(2篇)
“效能提升年”活动总结活动开展以来,我单位认真贯彻落实活动精神,进一步提高行政效能,优化发展环境,广大机关干部积极参与,整个活动环环相扣,扎实推进,较好地完成了全年活动各项任务,达到了预期的活动效果。
现将活动开展情况总结如下:一、主要做法(一)坚定指导思想____全体机关干部认真学习____、____和____,结合自身部门任务目标,紧紧围绕县委、县政府确定的重点工作任务和奋力冲刺全市发展第一方阵的奋斗目标,深入开展“效能提升年”活动,按照“建好班子、带好队伍、育好作风、创优服务、提升效能”的要求,切实解决办公室效能方面存在的突出问题,着力打造便捷、透明、规范、高效的服务环境,促进办公室工作提质、提速、提效,激发工作热情,把广大党员干部的思想统一到落实县委、县政府的重大决策和工作部署上来,为“____”规划起步奠定良好基础,为金乡县发展提供有力保障。
(二)抓好具体工作一是结合活动认真____学习。
专题学习全县干部作风建设大会精神,学习县委、县政府领导讲话及县委、县政府《印发〈____在全县开展效能提升年活动的实施方案____通知〉》文件精神,把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。
1二是认真开展集中教育培训活动。
根据“解放思想跨越发展大讨论”活动,采取专题辅导、个人自学、知识竞赛、交流讨论等方式,进一步统一思想、形成共识,营造务实重干、创新赶超的大环境。
严格执行“阳光政务”、对已经作出承诺的事项应不折不扣地认真执行;五是对在履行职责上出现的工作推诿、敷衍、搁置、包办、拖踏、懒散等问题作为重点进行督查、问责。
三是认真____开展专题讨论。
破除执行不力、政令不通,安于现状、惧怕困难等不良作风。
牢固树立大局意识、责任意识、效率意识、服务意识、为民意识。
把工作重点放在“一岗双责”上:一是在职能职责要求上,做到“各司其职、各负其责”,不推诿、不敷衍,不搁置,不包办;二是在工作作风建设上,坚持做到文明办公,服务规范,主动热情,礼貌待人,不说粗话,以“一张笑脸,一把椅子,一杯热茶,一句问候,一个答复”的标准热情接待群众,坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象;四是提速推进工作。
工作总结派出所年度工作总结
工作总结派出所年度工作总结
一、工作回顾。
在过去的一年里,我们派出所全体民警团结一心,积极履行职责,努力维护社会治安稳定。
在公安部门的正确领导下,我们坚持
以人民为中心的工作导向,不断提升服务水平,努力为人民群众营
造安全、和谐的社会环境。
二、工作成绩。
1. 全面加强巡逻防控工作,有效遏制了各类违法犯罪活动,保
障了人民群众的生命财产安全。
2. 积极开展社会治安整治行动,加大对涉黑恶势力的打击力度,有效净化了社会环境。
3. 加强了与社区居民的沟通和联系,建立了良好的警民关系,
得到了广大群众的认可和支持。
4. 加强了队伍建设,不断提升了民警的业务水平和综合素质,
为更好地履行职责打下了坚实的基础。
三、存在问题。
1. 部分民警工作作风不够扎实,需要进一步加强纪律意识和责任感。
2. 社区警务工作还存在一定的薄弱环节,需要进一步加强与社区居民的沟通和联系。
3. 部分装备设施有待更新,需要进一步完善和提升。
四、未来展望。
在新的一年里,我们将继续深入贯彻落实公安部门的各项工作部署,进一步加强队伍建设,提升服务水平,不断提高工作质量和效率,为人民群众提供更加优质的警务服务。
同时,我们也将积极开展各项社会治安整治行动,加大对违法犯罪活动的打击力度,为社会治安稳定作出更大的贡献。
在新的一年里,我们将不忘初心,牢记使命,继续努力,为实现社会治安稳定和人民安居乐业而不懈奋斗!。
2024改进工作作风提高行政效能工作总结范本(二篇)
2024改进工作作风提高行政效能工作总结范本【总结】____年, 我们在改进工作作风, 提高行政效能方面取得了显著的成绩。
通过不懈努力, 我们成功推动了工作流程的优化和效率的提升, 进一步提高了行政管理水平和服务质量。
具体而言, 我们从以下几个方面取得了进展:一、加强组织协调, 优化工作流程在____年, 我们重视组织协调, 积极协调各部门和各岗位之间的工作关系。
通过优化工作流程, 我们减少了重复性劳动和资源浪费, 提升了工作效率。
同时, 我们加强沟通和信息共享, 提升了协同工作能力, 进一步加强了我们团队的凝聚力和战斗力。
二、强化行政管理, 提升服务质量我们在____年加强了行政管理, 积极推动“最多跑一次”改革, 为广大市民提供更加高效便捷的公共服务。
我们注重培养行政人员的专业素养和服务意识, 提升了对市民的服务质量。
同时, 我们创新行政管理模式, 引入信息化手段, 提高了办事效率, 进一步提升了行政效能。
三、加强队伍建设, 提高综合素质____年, 我们重视人才培养和队伍建设, 积极开展各类培训和学习活动, 不断提升行政人员的综合素质。
通过加强岗位培训, 我们提高了工作专业能力和解决问题的能力。
同时, 我们注重培养团队精神和协作能力, 提高了团队的整体素质和协同工作能力。
四、推动创新发展, 提高工作水平____年, 我们积极推动创新发展, 注重引入新技术和新理念, 提高工作水平。
通过推动信息化建设, 我们提高了工作效率和数据管理能力。
同时, 我们注重借鉴国内外的先进经验, 积极引进科技成果, 不断提升我们的工作水平和服务质量。
五、加强监督检查, 确保工作质量____年, 我们加强了对工作的监督检查, 确保工作质量和效果。
我们建立了健全的考评机制, 对重点项目和工作进行定期评估和监控, 及时发现和解决问题。
同时, 我们加强了对行政人员的培训和教育, 提高了他们的责任心和纪律意识。
通过以上几个方面的努力, 我们在____年取得了显著的成效。
民警加强作风建设心得体会
民警加强作风建设心得体会导语:加强公安民警纪律作风整顿活动是完成新时期新阶段各项任务的重要保证。
因此,只有进一步加强纪律作风整顿活动,深入开展廉政建设和反腐败工作,确保各项工作取得显著成效,才能保持政治和社会稳定,从而调动广大人民群众的积极性,顺利完成经济和社会各项事业的奋斗目标。
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民警加强作风建设心得体会根据局党委要求,在本次局机关组织的纪律作风整顿活动中,本人认真学习和践行此次专项动。
我按照方案要求,认真学习了有关作风建设的文章和领导讲话。
通过学习,我认为,当前各级纪检机关要把加强和改进自身的作风建设摆上重要日程,解决好在作风建设中存在的一些突出问题。
加强作风建设,确保各项工作抓出成效。
坚持把思想作风建设摆在第一位,解放思想。
实事求是,以改革创新精神开展工作。
纪检机关的干部特别是领导干部,必须立足新的实践,解放思想、实事求是,努力适应党的任务、执政环境的深刻变化,勇于创新、开拓进取,改变那些已经不合时宜的观念、工作机制和工作方法,使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势发展的需要,与时俱进。
要把继承与创新有机地统一起来。
在反腐倡廉工作中,要继续坚持党中央确定的反腐败的指导思想、基本原则,坚持有效开展反腐倡廉的路子和好的工作方式方法;同时注意从实际出发,不断总结新的实践经验,进行新的理论概括,使反腐败的工作思路、工作对策和工作方法,随着时代和实践的发展而发展。
要紧密联系改革开放和现代化建设的新形势、新情况,改革和完善党的纪律检查体制。
要在实际工作中针对突出问题,做到早下手、早预防,真正将隐患和苗头消灭在萌芽之中。
我将首先从端正学习态度入手,避免出现耳听一阵风、事后脑中空。
要做好学习笔记,比对照自身找问题及改正。
为今后的工作留下一面镜子,使自己能常对照,常警醒,防止一学一扔局面的出现。
要本着政治建警,思想先行的原则,以求真务实的工作作风。
首先要抓好思想工作,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,组织学习党中央的有关精神,认真学习贯彻落实党的十七大精神。
2024改进工作作风提高行政效能工作总结范文(2篇)
2024改进工作作风提高行政效能工作总结范文2024年改进工作作风提高行政效能工作总结一、工作背景2024年,我部门按照中央的部署,全面深化改革,进一步改进工作作风,提高行政效能。
这是在国家经济发展进入新时代的背景下,为适应形势发展的需要,提升政府部门的服务能力和效率,推动经济高质量发展的重要举措。
二、工作目标根据2024年的工作计划,我部门的改进工作作风提高行政效能的具体目标包括:提升办事效率,简化审批流程,优化服务环境,提高服务水平,增强工作创新能力,完善工作机制,提高工作效能。
三、工作过程1.加强学习培训:在改进工作作风和提高行政效能工作中,我们重视学习培训的作用,通过举办内部培训班、聘请外部专家授课等措施,提升干部员工的综合能力和业务水平,增强团队的整体素质。
2.优化管理流程:我们对现有的行政管理流程进行了全面的梳理和优化,取消了一些繁琐、重复的审批环节,简化了行政手续,提高了行政效能。
通过制定和完善相关制度和流程,明确各项工作的责任和流程,减少了沟通和协调成本,提高了工作效率。
3.提高服务意识:我们始终把服务群众放在首位,切实解决群众关切的问题,提供更加便捷、高效、优质的服务。
加强与部门之间和与社会各界的沟通和协调,主动了解和收集各方面的意见和建议,及时修改和完善工作,不断提升服务水平。
4.强化工作创新:我们鼓励干部员工勇于创新,充分发挥智慧和创造力,不断探索和尝试新的工作方式和方法。
我们建立了创新工作机制,通过开展创新项目和示范推广,推动工作的协同创新和持续发展。
5.加强监督与评估:我们建立了完善的监督和评估机制,通过定期检查和评估,发现问题和不足,并制定改进措施进行整改。
同时,我们还建立了激励和奖惩机制,督促干部员工认真履职,提高工作效能。
四、工作成果1.办事效率提升:通过简化审批流程,取消繁琐环节,加强内部流程优化和协同配合,我们大大提升了办事效率,提高了办事效能。
数据显示,2024年,我们办结的事务数量较去年同期增长了30%,平均办结时间缩短了20%。
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20XX年派出所"提高行政效能优化发展环境"主题的
作风建设活动总结
派出所开展以“提高行政效能、优化发展环境”为主题的作风建设活动总结
为切实加强全市公安机关作风建设,进一步推动公安队伍建设和业务工作再上台阶,根据《市局关于开展以“提高行政效能、优化经济环境”为主题的作风建设活动的通知》精神,结合我所工作实际,按照分局党委的安排从今年X月X日起在全所开展了为期一个月的以“提高行政效能、优化经济发展环境”为主题的作风建设活动,现总结如下:
一、开展学习教育活动
认真传达贯彻落实市局党委的部署。
认真组织全体民警学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话、温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的讲话、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,张春贤同志在省纪委二次全会暨全省反腐败工作会议上的讲话、省委《关于加强领导干部作风建设的决定》,《人民日报》关于在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的系列社论,《道路交通安全法》,《市委、市政府关于厉行节约、反对浪费的规定》,《市委、市政府关于在市直机关开展以“提高行政效能、优化发展环境”为主题的作风建设活动的通知》,有关公安纪律作风的法律法规、条令条例等文件资料。
二、开展自查自纠
要认真对照市委常委、常务副市长向力力在全市作风建设活动会议上的讲话精神,认真查找作风建设方面存在的问题,要采取向民警征求意见和邀请人大代表、政协委员召开座谈会和召开民主生活会等形式,开展批评与自我批评,广泛征求意见和建议,有针对性找准班子和个人在作风建设方面存在的主要问题,剖析原因,提出整改措施。
要针对存在的问题,制定切实可行的整改方案,一个问题一个问题地认真进行整改。
三、整章建制。
根据市局作风建设活动领导小组办公室下发的条目问题,抓紧研究、制定出切实可行的整改措施,根据自查、民主生活会和组织生活会反映出来的问题,进一步制定和完善具有较强操作性和针对性的具体措施和相关制度,特别是建立和完善投诉受理、限期办结、群众评议、行政问责、绩效考核等方面的制度,健全督察
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通报、考评考核、责任追究等工作机制,做到靠制度管人、按制度办事、以制度管作风、以制度优环境。
通过整章建制,建立作风建设的长效工作机制。
从我所支部开展以“提高行政效能、优化发展环境”为主题的作风建设活动情况来看,很多的需整改方面都有较大的改进,但很多的工作,例如加强学习、联系群众等等方面都是要长抓不懈的,我所支部、会在今后的工作实践中不断探索长效机制建立,让“提高行政效能、优化发展环境”为主题的作风建设活动成果得以最大程度的巩固和扩大。
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