2015年湘潭智通中海人才市场新春招聘会通知

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2015年夏季火车站人才市场招聘会时间安排表

2015年夏季火车站人才市场招聘会时间安排表
举办地点：二七广场解放路向西200米路北人力资源市场三楼
乘车路线：
1、地铁1号线到二七广场F口下车沿解放路步行200米即到。

2、67路;101路; 102路; 108路; 138路; 到二马路解放路交叉口向北100路西人才市场三楼
3、305/8/91/B20/游16路，到铭功路太康路站，下车往南170米到解放路，转向西50米路北。

4、105/109/21/28/2/305/32/34/35/603/6/900/903/906/909/93/95/966路到二七广场解放路下车沿解放路向西200米即到
5、302路终点站下车即到。

规模：
★参会企业涉及：房地产、建筑、机械、电子、计算机、生物、医疗卫生、化工、金融、广告传媒、教育、美容餐饮、物流、制造业等各个行业。

★招聘岗位涉及:管理、营销、财务、文秘、计算机、人事行政、外语、教育、技术、操作、服务等各类人才达上万个。

举办时间：每周三、六上午8:00--12:00。

淄博招聘会安排(1)

时间主题地点2015年1月10日农村“零转移就业家庭”人员专场招聘会市人力资源市场2015年1月17日农民工技能岗位专场招聘会市人力资源市场2015年1月24日2015年全市综合类招聘大会(一) 市人力资源市场2015年1月31日“旅游-酒店-商场-宾馆”行业暨人才招聘专场市人力资源市场2015年2月7日2015年大中专毕业生就业推荐会市人力资源市场2015年3月3日化工行业专场招聘会市人力资源市场2015年3月7日全市“关注女性就业”人才招聘大会市人力资源市场2015年3月10日全市“医药-医疗-保健-美容”行业人才招聘专场市人力资源市场2015年3月14日全市服务业人才招聘大会市人力资源市场2015年3月17日全市“文秘-HR-营销-广告”行业人才招聘专场市人力资源市场2015年3月21日全市2015年春季人才招聘大会(综合类) 市人力资源市场2015年3月24日建筑、工程类专场招聘会市人力资源市场2015年3月28日2015年全市综合类招聘大会(二) 市人力资源市场2015年2月27日“春风行动”暨春季用工招聘大会淄川区人力资源市场2015年2月26日博山区“春风行动”暨春季人才交流会博山区人力资源市场2015年3月18日周村区春季人才招聘会周村区人力资源市场2015年2月27日2015年“春风行动”首场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月2日“春风行动”综合性人才招聘会山东化工专业人才市场2015年3月4日“春风行动”服务业专场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月6日“春风行动”巾帼专场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月9日“春风行动”综合性人才招聘会山东化工专业人才市场2015年3月11日“春风行动”2015年应届毕业生专场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月13日“春风行动”化工行业专场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月16日“春风行动”综合性人才招聘会山东化工专业人才市场2015年3月18日“春风行动”2015年应届毕业生专场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月20日“春风行动”机械行业专场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月23日“春风行动”综合性人才招聘会山东化工专业人才市场2015年3月25日“春风行动”2015年应届毕业生专场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月27日“春风行动”制造业专场招聘会山东化工专业人才市场2015年3月29日“春风行动”综合性人才招聘会山东化工专业人才市场每周三周五上午例行综合性招聘会山东化工专业人才市场2015年2月份“春风行动” 桓台县人力资源市场2015年3月10日桓台县2015年春季人才招聘会桓台县人力资源市场每周二上午定期招聘日桓台县人力资源市场2015年2月27日“春风行动”暨春季用工洽谈会高青县人力资源大厅2015年2月28日选派高校毕业生充实骨干企业供需见面会高青县人力资源大厅2015年3月25日纺织专业人才专场招聘会高青县人力资源大厅2015年2月27日“春风行动” 沂源县人力资源市场。

春季长沙招聘会时间一览

长沙节后有40多场招聘会 2月10日起陆续举行2012-2-6 11:20阅读(19) 下一篇：大学生---教你怎... |返回日志列表∙赞(28)∙转载(3077)∙分享∙评论∙复制地址∙更多节后招聘会一览整个2月，长沙各家人才市场推出的招聘会，大大小小的就有40多场，这对于求职者和用人单位来说，既意味着机会，也意味着奔波劳累。

大家都不可太过盲目，看准了再行动。

希望我们都可以找到理想的工作！加油哦~中国湖南人才市场（湘府中路168号）2月10日“才聚湘府”新春大型人才交流会2月11日“湘府有约”大型人才交流会2月12日“湘府迎春”大型人才交流会2月13日“湘府有礼”大型人才交流会（本场地点设省展览馆）2月16日第1届“对接湘府”之综合性招聘会2月18日湘府有才系列之一“春满三湘”大型人才交流会2月19日湘府有才系列之二“盛世潇湘”大型人才交流会2月23日第2届“对接湘府”之中高级人才专场招聘会2月25日走向春天大型人才交流会2月26日 2011年湖南省春季大型人才交流会中国湖南人才市场长沙市场（湖南省展览馆）2月10日“给力2011・新春开门红”首场大型人才交流会2月11日湖南产业转移企业（长沙）人才招聘会2月12日“给力2011・贺新春”新年大型人才交流会2月19日 2011年湖南省春季大型人才交流会2月25日“给力2011・卯兔闹春”大型人才交流会（一）2月26日“给力2011・卯兔闹春”大型人才交流会（二）长沙人才市场（长沙贺龙体育馆）2月10日-16日2011“春节招聘黄金周”2月18日 2011新春大型人才交流会2月19日 2011新春大型人才交流会2月23日“惟楚有材”周三招聘会2月25日 2011快乐工作（第一季）大型人才交流会2月26日 2011快乐工作（第一季）大型人才交流会2月26日 2011第一届“金领・湖南”中高级人才洽谈会（和一国际大酒店六楼，长沙人才市场正对面）智通人才连锁（长沙市场）（地址：长沙迎宾路36号3楼）2月10日-12日扬眉兔气・2011年湖南开春首场大型人才招聘会2月13日湖南新春招聘黄金周2月13日湖南吉利汽车部件有限公司专场招聘会2月14日湖南新春招聘黄金周2月14日广汽菲亚特汽车有限公司专场招聘会2月15日湖南新春招聘黄金周2月15日圣得西服饰集团专场招聘会2月16日湖南新春招聘黄金周2月16日中铁轨道系统集团有限公司专场招聘会2月17日湖南新春招聘黄金周2月18日-19日瑞兔贺春・湖南新春大型人才交流会2月18日三一重工股份有限公司-美国长沙事业部大型专场招聘会2月20日湖南南车时代电动汽车股份有限公司大型独家专场招聘会2月25日-26日才智辉煌四百名企新春联合揽才峰会红星人才市场（红星国际会展中心）2月12日-13日 2011年新春首场特大型人才交流（湖南）洽谈会2月18日-19日 2011年“中部崛起”中部六省特大型人才交流会2月26日 2011年“两型社会”泛长株潭城市群特大型人才交流会芙蓉人才市场（湖南省展览馆）2月12日 2011春季首场大型招聘会2月20日 2011年泛珠三角洲城市群特大型招聘会2月26日 2011年湖南省泛长株潭3+5城市群大型招聘会。

2015年湘潭各大人才市场招聘会举办时间变化及调整

地址：湘潭市河西护潭广场（三桥北）
千里马人才市场
招聘会举办时间：星期三、星期六
地址：和谐大厦三楼（盘龙名府对面）
市劳动局人才市场
（人事局人才市场）
招聘会举办时间：星期六
地址：芙蓉中路157号
九华人才市场
招聘会举办时间：每月15日
地址：九华大厦二楼
雨湖区、岳塘区人才市场
招聘会举办时间：不定期举办
地址：不固定
新的一年，新的气象！
湘潭各大人才市场也纷纷作出调整，据了解，智通中海人才市场将在新春期间新增周六场次招聘会；人事局人才市场与劳动局人才市场合并，其余人才市场变动不大，具体情况见下表：
人才市场名称
地点及招聘会举办时间
智通中海人才市场
2-3月份招聘会举办时间：星期三、星期五、星期六பைடு நூலகம்
4-12月份招聘会举办时间：星期三、星期五

2015年西安(大型)招聘会--2015年陕西省体育场招聘会全年时间安排

2015年4月份陕西省招聘会时间安排时间类型
2015年4月1日（周三） 2015年4月4日-5日（周六、周日） 4月8日（周三） 2015年4月11日-12日（周六、周日） 2015年4月15日（周三） 2015年4月18日-19日（周六、周日） 2015年4月22日（周三） 2015年4月25日-26日（周六、周日） 2015年4月29日（周三）报名热线：029-85250570 18092926513高老师 2015年5月份陕西省招聘会时间安排时间
中国西安人才市场招聘会陕西省综合型招聘大会中国西安人才市场招聘会陕西省综合型招聘大会中国西安人才市场招聘会陕西省综合型招聘大会中国西安人才市场招聘会陕西省综合型招聘大会中国西安人才市场招聘会
类
型
2015年8月1日-2日（周六、周日） 2015年8月5日（周三） 2015年8月8日-9日（周六、周日） 2015年8月12日（周三） 2015年8月15日-16日（周六、周日） 2015年8月19日（周三） 2015年8月22日-23日（周六、周日） 2015年8月26日（周三） 2015年8月29日-30日（周六、周日）报名热线：029-85250570 18092926513高老师 2015年9月份陕西省招聘会时间安排
2015年西安大型招聘会时间
【陕西省体育场中国西安人才市场每周三周六周日定期举办现场招聘会】
2015年2月份陕西省招聘会时间安排时间类型
2015年2月28日-3月1日（周六、周日）
陕西省新春首场综合型招聘大会
2015年春季3场大型招聘会时间： 1、2015年西安曲江新春首场大型人才招聘【本次大会求职个人一律免费入场！！！】时间：2015年3月7-8日（周六、日） 9：00-14：00 会址：西安曲江国际会展中心A馆一楼（电视塔东侧）特展：1800元/场标展： 1500元/场普展：1200元/场 2、2015年陕西春季大型人才招聘会时间：2015年3月14-15日（周六、日） 9： 00-14：00 会址：陕西省体育场主馆南二楼（西安市长安北路14号.省体育场内）特展：1800 元/场标展：1500元/场普展：1200元/场 3、2015年陕西省春季大型人才招聘会时间：2015年3月14-15日（周六、日） 9：00-14：00 会址：陕西省体育场主馆北区二、三楼（西安市长安北路14号.省体育场内）贵宾展：5000元/场（仅8席）标展：2000元/场报名热线：029-85250570 18092926513高老师【优惠活动】2015年2月13日之前订展的单位可享受折扣优惠， 2015年3月份陕西省招聘会时间安排 2015年3月4（周三） 2015年3月7日-8日（周六、周日） 2015年3月11日（周三） 2015年3月14日-15日（周六、周日） 2015年3月18日（周三） 2015年3月21日-22日（周六、周日） 2015年3月25日（周三） 2015年3月28日-29日（周六、周日）中国西安人才市场招聘会陕西省春季大型人才交流会中国西安人才市场招聘会陕西省春季大型人才交流会中国西安人才市场招聘会陕西省春季大型人才交流会中国西安人才市场招聘会陕西省春季大型人才交流会

XX集团2015年招聘计划

XX集团2015年招聘计划1.招聘目的及意义：随着企业规模不断扩大，对人才的需求也日益增加。

本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2015年人员编制及相关部门人员需求计划安排，特制订公司2015年度招聘计划。

2.招聘原则:员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，将招聘常态化、面试科学化，坚持以“面向社会、公开招聘、全面考核、择优录取”为原则，从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、岗位匹配度等多方面进行全面审核，确保为公司甄选聘合适的人力资源。

3.招聘人员计划表：根据公司2015年年度经营计划，以及各部门提报年度人员需求计划，统一汇总如下表:2015年度招聘需求（人员需求）表需求职位概况部门职位名称需求人数专业资格条件备注人力资源部生产部采购部品管部生物工程部中心化验室信息部财务部配方部合计4.招聘方式：4.1.校园招聘。

联系河南各大高校就业中心，积极筹备校园专场招聘会。

4.2.网络招聘。

以前程无忧人才网、智联招聘、58同城、赶集网为主。

4.3.招聘广告及宣传栏。

针对普工岗位对公司内外张贴宣传海报。

4.4.现场招聘。

如周口市人才市场、郑州市人才市场。

4.5.补充招聘途径:公司网站上刊登招聘信息、内部员工推荐、人才中介等。

5.招聘实施阶段：5.2. 第一阶段：2月底至6月底。

招聘高峰阶段，现场招聘和网络招聘双管齐下，各大院校毕业生也在寻求就业职位，公司可以相应筹备校园招聘会，吸引优秀应届生作为储备人才，具体方案如下:（1）参加人才市场的专场招聘会，如年初的大型招聘会；（2）去各院校进行校招，举行校园宣讲会，吸引人才的同时宣传企业；（3）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每周集中安排面试。

5.3.第二阶段：7月初至9月底。

此阶段现场招聘会逐渐冷淡，社会从业人员处于稳定就业状态，新增应聘人员较少，因此，这段时间以网络招聘为主，具体方案如下：（1）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员面试质量；（2）主动搜寻联系网络人才，补充少数岗位的空缺及离职补缺；（3）对当年新入职人员加以关注、沟通、培训，并做出统计分析；（4）准备申报下半年的校园招聘会。

双选会企业回执汇总明细表——网络海报版

0731－56841086
70 71 72 73 74
湖南邦弗特新材料技术有限公司湖南邦普循环科技有限公司湖南长城医疗科技有限公司湖南长重机器股份有限公司湖南崇德工业科技有限公司湖南创博龙智信息科技股份有限公司湖南创智和宇信息系统有限公司湖南大北农农业科技有限公司湖南共创光伏科技有限公司湖南合力悦达广告有限公司湖南和天工程项目管理有限公司湖南恒润高科股份有限公司湖南红太阳新能源有限公司湖南厚德科技有限公司湖南华纳大药厂湖南华众汽车销售服务有限公司湖南汇丰工程检测有限公司湖南吉利汽车工业有限公司湖南继善高科技有限公司湖南交泰建材有限公司湖南今天酒店有限公司湖南九典制药有限公司湖南开启时代电子信息技术有限公司湖南科力尔电机有限公司湖南快乐先锋传媒有限公司湖南李文锁城投资管理有限公司
北京融和创科技有限公司
北京圣才教育科技有限公司、圣才电子书（武汉）有限公司伯明汉英语培训学校
20
步步高商业连锁股份有限公司百货事业部
6
赵蓉萍
073152332916
21 22
长城信息产业股份有限公司长沙BCC正向品牌策划有限公司
4 3
黄雯婷莫雅茜
84932856 82050690
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
1 2 3 3 3 2 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 2 4 2
熊胄李老师李超群钟淳申边陈耒湘胡先生罗桥宝梁灿龚安平罗丽蝶李女士尹文斌周明汤岚丛青/夏卓睿易伟萍刘源王小文王兴华
0731-88228822 0731-88054083 0734-8678580-8831 0731-82934317 82760945

2015年校园招聘方案

2014022420 应用心理专硕查嫣芸2015年春季校园招聘方案（中南大学专场）一、招聘背景：智能科技网络技术有限公司是2014届校友付理想创建的依托物联网高新技术，面向个人、企业、单位等在居家、公共场所实现智能化服务高新企业。

公司在发展的起步阶段，受到了国家的大力支持。

目前需要大量优秀的人才一起创造公司更加美好的未来，为推动国内物联网技术以及智能化服务的发展，同时心怀对母校的感恩，特在母校众多优秀校友中选择愿意同公司共同发展的人才。

二、招聘目的：作为年初，也是大学生毕业前的半年，在这上半年会有大量的大学生进入人才市场。

公司可以主动出击，联系部分学校组织开展校园招聘。

校园招聘这种方法成本低、针对性强，为公司补充新鲜血液，培养自己的人才非常有效，针对这种渠道招聘来的员工更需要公司系统的提升培训体系给他们量身定做职业发展规划，这种方式与内部提拔相结合其为有效，从而为来年人员流动高峰期做足准备工作。

为公司在物联网技术（传感器、网络、智能终端等）以及智能服务等核心领域提供优秀的人才储备，同时为面向大众提供更加完善的技术支持以及舒适的、个性化服务。

不仅如此，还将在国内物联网行业起到带头作用，推动国内智能科技的发展与进步。

三、人才储备需求：物联网事业部（50）:感知团队：本科生5人，研究生2人网络团队：本科生10人，研究生7人智能终端团队：本科生14人，研究生12人技术支持与服务部（15）技术支持团队：本科生6人，研究生2人客户服务团队：本科生7人、项目流程:五、目标院校及专业侧重:部门团队优势专业物联网事业部感知团队机械自动化、信息科学与技术、电子电工网络软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术智能终端软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术技术支持与服务部技术勺支持软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术客户服务外语、行政管理、商学等六、行程安排:一城市学校名称校园宣传双选会宣讲会简历筛选笔试面试长沙中南大学4/2219:004/23V4/2414:004/25-4/26HR®4/27-4/28技术面4/29双向选择，发放录取通知发放录取通知书七、具体招聘流程:1.校园宣传通过与学校的协商，获得合作权利，在中南大学就业网和校园论坛上全方位发布官方招聘信息；通过与省级就业中心的沟通协商，获得在各种就业论坛上发布官方招聘信息的权利；在校园内发展学生招聘助理，大幅度的在校园内进行海报张贴和传单宣传同时宣传企业形象及其产品，达到一定的营销目的。

长沙2015年新春招聘会

长沙红星人才市场新春招聘会预告马蹄声声扬鞭跑，羊年转眼就来到。

新年伊始，人才行业也迎来了求职招聘的高峰。

2015年湖南新春特大型人才招聘会将在长沙红星国际会展中心隆重登场。

现将大会有关事项函告如下，我们热忱地邀请各用人单位及时报名参加！第一场2月27日（周五）正月初九2015年新春特大型人才招聘会（系列一）第二场2月28日（周六）正月初十2015年新春特大型人才招聘会（系列二）第三场3月 4日（周三）正月十四2015年新春特大型人才招聘会（系列三）第四次3月 7日（周六）正月十七2015年新春特大型人才招聘会（系列四）第五场3月11日（周三）正月二十一2015年新春特大型人才招聘会（系列五）第六场3月14日（周六）正月二十四2015年新春特大型人才招聘会（系列六）第七场3月18日（周三）2015年新春特大型人才招聘会（系列七）第八场3月21日（周六）2015年新春特大型人才招聘会（系列八）第九场3月25日（周三）2015年新春特大型人才招聘会（系列九）第十场3月28日（周六）2015年新春特大型人才招聘会（系列十）地址：长沙红星国际会展中心。

主办单位：湖南星旭人力资源开发有限公司大会规模：会场面积10000平方米，大会预设展位400个，预计参会人数8000-10000人左右。

大会宣传：湖南经视、政法频道、长沙移动电视、潇湘晨报、长沙晚报、百度、腾讯、各高校就业网等。

大会通过电视、报纸、平面媒体、短信、网络推广等多种渠道全方位有针对性地吸引求职者。

订展单位服务内容：1、提供标准展位、招聘文具、简历表、2份工作午餐及饮用水；2、免费制作招聘海报（规格1.2米x0.8米，限2张）；3、会后赠送《红星人才招聘报》报纸招聘（信息发布）；4、会后赠送“红星人才网”网络招聘（首页发布及下载简历）；5、会后赠送招聘会现场“企业宣传栏”信息发布；6、年前订展缴费的企业赠送精美礼品一份。

人才招聘策划方案

人才招聘策划方案一、招聘的目的为满足企业发展对人才的需求为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾以XX年度企业经营计划为依据结合公司的实际情况为公司提供人力资源的支持二、招聘的原则公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核以确保为公司推荐合适的人才三、招聘需求各部门计划招聘人数图四、招聘策略拓宽渠道多方纳才：内部重视员工潜在价值培养与挖掘实施人才举荐与竞聘；外部进行同行业或跨行业同职等人才物色不拘一格招纳贤才：重视人才的价值（包括潜在价值）与企业需求的匹配度与适合度达到人人皆尽其才快速成长五、招聘方式（1）雇用广告及宣传栏：针对德律风销售岗位对外张贴宣传海报（不建议使用）（2）网络招聘：以58同城兼顾使用赶集网、大上海人才网、脉脉等网络渠道引才（3）校园招聘：根据公司长期发展规模逐步提高应届生引进与培养比重（目前还未使用）（4）现场雇用：各地方市、区、街道各类别现场雇用会（不作考虑）（5）弥补雇用渠道：猎头、中介、员工人才招聘策划方案[篇2]一、鉴于公司近期对招聘高层次人员的需求较强目前在合作的招聘网（国际人才网、领航人才网）招聘的效果较差针对目前的招聘岗位作出以下分析及解决方案选择最有效的招聘方式进行招聘二、在招高层次岗位：1、童装事业部总经理；2、电商运营总监；3、设计总监；4、品质经理；5、设计师三、雇用渠道分析：1、现场雇用优势：能直接面对招聘对象并能初步的了解和筛选劣势：花费XXX浪费目前网络信息时代越来越少人参加招聘会特别是高层次人员而随着网络的不断发展大部分应聘者都选择到网络上投递简历现场招聘会的招聘效果越来越差2、网络雇用优势：面临人群广泛简历投递方便快捷可以从人才的简历中举行初步筛选对中层人员雇用效果较好劣势：目前各大雇用网站对高层次人才库有所保留外表临企业开放所有人才库实际上稀缺型人才不对企业开放无法搜索而且各大雇用网站地区性雇用较强如：前程无忧（针对一线城市）、卓博人才网（珠三角地区）、智联雇用（深圳）、国际人才网（中山）、中华英才网（与58同城合并针对中低层次人才如技术型员工）3、猎头雇用优势：周期长、针对性强可以保证招聘效果公司能利用XXX储备人才库、关系网络在短期内快速、主动、定向寻找企业所需要的人劣势：成本高用度原则上是被猎取人才年薪的20%30%以智通美瀚猎头为例年薪20万*20%一个职位4万且每一个职位不低于3万4、网猎雇用优势：网络+猎头雇用的合体；针对性强可以短期、快速、自动的找到企业所需要的人较猎头雇用成本低劣势：风险高到厂口试就计较用度以1:3的方式推荐符合条件的雇用者四、招聘方案对比：人才招聘策划方案[篇3]一、雇用目标：1、弥补企业人力资源的不足；2、企业或各个岗位一般替补流动听员引起的职位空缺；二、招聘的导语：根据公司人员需求状况按照轻重缓急列出招聘岗位清单作出人员招聘计划明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项并报请领导审批人力资源部门按计划落实以确保找到与公司发展相适应的人才三、招聘岗位：销售经理、销售助理、销售人员、市场调查人员等四、招聘形式：针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会和公司内部选拔两种形式（1）、公司内部招聘选拔、（2）、人才招聘会重点注重以下几点：1、简历筛选：(1)、专业与学历：市场营销、机电类大专等；(2)、工作经验：是否做过业务模式怎样等；(3)、发展潜力：简历制作上、学历上、经历上等2、面试：主要考虑以下几个方面(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等（2）工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态；薪酬等（3）心理承受能力、交际能力等；（4）再次进行深度沟通求职意愿、综合素质等五、招聘组织：一个有用的雇用团队构造应该有以下几个角色分别：1、组长（）：主要是监督雇用工作的进度确保任务保质保量完成2、副组长（）：带严格按照雇用计划方案合理分配雇用任务并带领团队按计划予以落实确保完成任务3、招聘项目专员（）：严格按照计划推进招聘工作的进度如期完成招聘任务招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任并按照完成情况给予相应的考评并作为月度考评的重要依据从而给招聘组织的执行力加一个保险六、雇用时间：XX年11月28XX年12月1日七、雇用地点：锦州市人才市场八、招聘结果分析和结论：1、实并举行新人员的培训在培训过程当中对新进人员举行跟踪实时反馈效果2、对整个雇用体系举行评价(1)、雇用过程是否紧凑;(2)、是否给应试者留下良好印象;(3)、所招人员是否符合公司的请求;应聘人员申请表应聘职位：填表日期：年月日盼望薪水：（月薪）可到职日期：兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实愿接受公司查询XXX可随时解除劳动合同并不给予任何经济补偿申请人签名：日期：提示：1、请如实填写此表不得空项所有信息我公司将严格保密2、我公司只接收此模板的申请表（限二张A4纸）小我制作的求职材料不接收请谅解。

招聘会时间

迎新春“精英汇”华职人才大型专场招聘会 2014年海峡西岸春季招聘会莆田市2014年“春风行动”春季大型人才招聘会 2014年海峡西岸春季招聘会厦门市外贸、营销、物流、外语翻译行业专场招聘会福州人民会堂大型人才招聘会厦门市常规综合类人才交流会 2014年中心城区“春风行动”“就业援助”服务企业人力资源现场招聘会宜春就业网2014年“送岗下乡”辽市乡现场招聘会宜春就业网2014年“送岗下乡”金瑞镇现场招聘会南昌管理/白领人才.中层干部及文职人员专场招聘会南昌市综合性人才招聘会 2014抚州市“欢乐春节家乡行”就业招聘活动 2015抚州市“欢乐春节家乡行”就业招聘活动宜春市2014年春季万人现场招聘会赣州“跃马迎春鹏程万里”新春大型现场招聘会 2014江西省首届精英汇聚相约成功人才招聘大会南昌市2014年春节后首届大型招聘会决战工业-万亿新春人才交流大会景德镇春季大型招聘会暨就业援助月专场活动抚州市2014年新春人才招聘大会江西赣州人才市场2014年春季大型人才招聘会九江春风行动招聘大会九江返乡人才就业创业招聘大会 2014年“春风行动”新春招聘大会 2014鹰潭人力资源网“庆元宵”大型人才招聘会 2014首届“魅力江西--绿色崛起”人才招聘大会 2014抚州新春大型万人现场招聘会
苏州市高校毕业生公益专场招聘会 2014年钟楼区迎新春首场招聘会无锡应届高校毕业生公益专场招聘会南京市综合性人才招聘会南京毕业生就业市场周六公益性招聘会徐州大型综合类招聘会暨“春风行动”招聘活动无锡“新世纪人才广场”大型综合交流会江苏省人才市场周三招聘会合肥市综合类人才招聘会 2014年春季系列大型人才招聘会安庆春季首场大型招聘会合肥市促进合肥新跨越民营企业专场招聘会迎新春，促就业”2014年安徽省首场人才招聘会芜湖“春风行动”--返乡人员专场招聘会安徽省综合类人才招聘会求职总动员春季大型人才招聘会合肥市综合类人才招聘会芜湖春季首场大型招聘会安徽春季首场大型人才招聘会合肥市服务业人才专场招聘会安徽百强名企大型专场招聘会安徽大型综合类招聘会杭州市综合性人才招聘会临海市新人才市场人才集市日招聘大会杭州综合性人才招聘会温岭市2014新春人才招聘周招聘会 2014年玉环县春节人力集市周招聘会永康市春季大型人才交流会

2015年深圳公司招聘工作实施计划

2015年深圳公司招聘工作实施计划一、总体目标2015年公司战略目标调整，为配合完成目标，相关部门提出2015年的编制需求，比2014年新增XXX人，2014年编制XXX人，2015年编制XXX人。

二、需求分析从各大中心来划分，其中行政中心XXX人，营销中心XXX人，技术中心XXX 人，生产中心XXX人，物流仓储XXX人，合计XXX人，其中XXX人新增，x 人离职递补，详见附件一；从职位类型来划分，内部管理类XXX人，技术类XXX人，文职类XXX人，销售类XXX人，销售管理类XXX人，合计XXX人，其中XXX人新增，XXX人离职递补，详见附件二。

三、招聘实施方案㈠传统招聘渠道：序号招聘渠道优点缺点方案1 网络成本低，人才的种类广泛主要出于地理位置原因预约率低，面试官只从简历上看出求职者的工作经验和资历，筛远范围比较大。

使用3-4个相对有影响力的招聘网站2 人才市场可以现场看到求职者本人，筛选的范围比较小成本高，守株待兔，去人才市场招聘得凭运气，而且求职者不会只投一份简历，他们通常会与其它公司对比对比职但的前景、薪资待遇、地理位置等，往往主管级通常在比较急的情况下去人才市场以下职位面试率低。

3媒体（电视广告，报刊）宣传面比较大成本偏高，很少有求职者会看报纸找工作。

非常最紧急的情况下使用4 户外广告价格低，对仓管、厨师、品管、电工、文职类等基础的岗位效果不错管理类的职位效果不大。

急招电工、仓管、文职类职位时使用5猎头对高端的职位，见效比较快成本偏高很紧急的岗位使用6校园招聘企业有意向培养的岗位，可批量到位成本不高，招聘到位后，若职业生涯规划不清淅，会造成离职率偏高在人数需求量大的时候使用7同行介绍知根知底，来即上岗同行之间，若公司的福利待遇未超过原来的公司，愿意介绍的人不多技术类人员最好介绍8公司网站几乎不用什么费用关注的人比较少，偶尔会起到宣传作用经常更新招聘信息10 其它（QQ群、交友网站）几乎不用什么费用花很长时间来培养信任度，招聘效果不好，可以用碰运气来形容很急的时候发布一些招聘信息㈡新型的招聘方法：招聘方法方案建立企业人才库详细记录每一次来公司面试人员的信息，无论是否面试成功，人才面试的时候没有应聘上，不代表以后就不会进步，现在不合适不代表以后也不合适，现在对我司无意向，也不代以后也无意向；定期的发邮件，培养一下感情；在人才市场收到的简历无论是否适合都归档保存，后续备用；平时游玩、交友时留意是否有公司需要的人才；RPO项目招聘新型的招聘方式，帮助企业批量性招人，费用偏高；例如招聘一个月薪4000元的人，收费5000元，以人头计，先交费，再启动项目，没有人才保证期，除非没有其它办法，否则不建议使用。

就业创业工作总结

就业创业工作总结就业创业工作总结(通用14篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，是时候写一份总结了。

那么总结有什么格式呢？下面是小编整理的就业创业工作总结，希望对大家有所帮助。

就业创业工作总结篇1大学生就业创业促进论坛协会，简称就业论坛。

隶属陇南师范高等专科学校团委领导，与招生就业处建立了长期的合作关系。

本协会以提高本会会员就业能力，转变全校学生就业观念为宗旨。

在去年08届主要会员根据校团委部署，在认真及时完成日常工作的基础之上，策划了大学生模拟招聘会，但由于特殊原因，没有进行。

但人事、财务等方面均通过社团联合会审核，被评为20xx-2012年度三星级社团。

20xx年6月13日我们社团举行了09—10年度换届大会，经过民主讨论和选举，产生了新一届主要干部。

20xx年度开学，新一届干部秉承时刻为会员着想的理念，在学校学生处申请到了2个勤工助学名额，并详细部署了以后的各项工作。

总结我们去年的工作，我们还做得不够，在以后的工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。

我们坚信，在校团委的正确领导下，在招生就业处的指导和协助下，在全校师生的支持下，在各位会员的努力下，就业论坛协会将以更新的'面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。

就业创业工作总结篇2在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的第十七次全国人民代表大会精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

2015年长沙人才市场招聘会预告

2015年湖南长沙新春大型人才现场招聘会
参会要求：
1、参会单位须提供营业执照副本复印件（或资质证明）、介绍信、参会人身份证复印件、
参会回执单。

2、提供招聘职位的简要说明（电子版），参会单位工作人员请于招聘会当天8：30之前进
场。

3、参会单位于2014年2月7日（正月初八）之前到湖南红星人才市场，办理手续，缴纳
费用，预定展位。

大会规模：
会场面积30000平方米，大会预设展位400个，预计参会人数20000人以上。

大会宣传：
湖南经视、政法频道、长沙移动电视、潇湘晨报、长沙晚报、百度、腾讯，各高校就业网等。

大会通过电视、报纸、平面媒体、短信、网络平台等多种渠道全方位有针对性的宣传求职者。

乘车路线：802、152、806、502、140、17、140、147、123、107、123、703、801、702、7、103、102路到高升村南下车即到。

星沙：703路河西：高叶塘乘152路火车站：7路、107路汽车东站：103路、502路、802路汽车西站：17路汽车北站：801路五一广场：145路至林科大转乘至高升村南省展览馆：150路、115路至候家塘南转140路、123路芙蓉广场：102路
【高升村南】下车即到红星国际会展中心
地址：湖南长沙市中意一路492号红星国际会展中心。

超大型招聘会“撞车”多方受伤害

百多家，不少展位闲置；南坪方面虽
然入场企业数量达到４０家，０但入场的世界５０强也由过去的２００多家缩减为１Ｏ多家，不少摊位极为
招聘主管昨天只收到十来份简历。
“ 入场费用倒不算什么，主要是时间浪费了！” 感到非常不满意。他
同一时间举办招聘会。
专家：府应加强协调政
由于两场招聘会 “ 撞车 ”招聘，
单位分流现象明显。陈家坪这边仅
有３０多家企业入场，以往少了０比
者分流也有想法。广东一家涂料公
司作为外地企业，已是第二次来渝招人。对比上次３１５：的面试率，
为了能捕捉到更多的招聘信
息，不少求职者选择了两头跑。记者在陈家坪招聘会上就看到多个求职
者提有南坪招聘会现场发放的宣传
“ 以这场招聘会的规模。不亏损
就是幸运。华威人才市场董事长周 ” 世全满脸感慨。该场招聘会，场地租
金１Ｏ多万元，近两个月的筹备广告费用五六万元，再加上人工、办公
为了贯彻中共中央宣传部关于报纸 “ 注民生共建和谐 ” 关的精神，正确发挥新闻媒体的舆论导向作用，我们筛选了近年重庆地方新闻媒体刊发的民生新闻典型案例，请高校新闻并
院系教师点评，在新开设的“ 案例解读 ” 目中分期选登，栏期望阅读本刊的传媒从业人员和新
圈塞堡圈
编者按：
民生新闻是个题材范畴，角范畴，视不是传统意义上新闻分类的概念，经济新闻、如时政新闻、法制新闻、乐新闻、育新闻等。娱体民生新闻是指百姓关心的新闻和与百姓生活密切相

2015届大型招聘会发布信息

1 若干 1 1 1 57 18 26 55 21 20 22 12 40 26 10 39 60 42 33 20 45 40
浙江杭州省市 1 1 1 1 1 1 1 1
广东东莞省市 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 衡阳市 1 1 1
序号 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
2015届毕业生大型供需见面会用人单位统计表序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 凤凰新联合（北京）教育科技有限公司泰富重装集团有限公司湖南同发投资有限公司锦江麦德龙现购自运有限公司长沙开福商湖南和立东升实业集团有限公司长沙统一企业有限公司长缆电工科技股份有限公司海普信息技术服务有限公司湖南省忘不了服饰有限公司长沙通程控股股份有限公司晟通科技集团长沙市比亚迪汽车有限公司长沙格力暖通制冷设备有限公司乐百氏（广东）食品饮料有限公司湖南长城医疗科技有限公司中域电讯连锁集团股份有限公司蓝思科技（长沙）有限公司洋湖湿地开发管理有限公司湖南东方时装有限公司湖南航天康达塑胶有限公司湖南梦洁家纺股份有限公司湖南华强文化科技股份有限公司长沙新世界时尚广场有限公司长沙志成行健汽车维修有限公司湖南高尔夫旅游职业学院深圳市安普光光电科技有限公司刘老师王卓琳刘填钿贺经理颜玉梅田先生胡先生李丹朱小姐周烨李瑞丰谢玫刘叶芬何茜刘小姐袁小姐余先生罗勇王江易小姐鲍芳陈文唐昭艳汪女士黄海华宋雅青 13973475270 0731-52837343 0731-86913589 0731-88040009 0731-822898188020 0731-86678361 0731-85522501 0731-83999717 0731-85858989289 0731-85548255 0731-82858362 0752-5787521 0731-82068210 0731-89709185 0731-84932621 0769-228888888270 0731-83285807 0731-88768892 0731-82378118 0731-88769822 0731-82848025 0731-28626815 0731-82921024 18627545730 15200683610 0755-89482869 3 北京北京市市湘潭 3 1 市 3 3 3 2 1 3 3 1 3 3 1 2 1 3 2 1 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 43 15 12 55 10 30 20 50 20 65 93 50 单位名称中石化西南石油工程有限公司湖南钻井分联系人赵晓兰电话 0731-88783531 单位需求省份县市性质人数 1 1 1 6

湖南人才交流信息1

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湘潭市人才市场招聘会时序一览表

湘潭市人才交流市场招聘会时序表参加人才招聘会应注意哪些问题？？？一进十月，各种各样的招聘会接踵而至。

对于大四的同学而言，校园里早已放不下一张平静的书桌了。

同学们互相传递着各式的招聘信息，有的同学甚至不顾一切地参加本地的所有招聘会。

为了使同学们了解人才市场，在招聘会上应注意哪些问题？在这里，本人谈点想法：1、明确目标，有的放矢首先要确定自己的职业层次，职业层次是指在同一种职业或职业类型内部，由于工作活动及其对人员要求的不同而造成的区别。

一般按工作所要求的技能和责任心的程度分为六种层次：人才市场名称地址乘车路线招聘会时间网址湘潭千里马人才市场湘潭市河东双拥北路和谐大厦三楼（盘龙名府对面） ◆直达：24、25、104、109、107、116 ◆建设路口：5、115、102、105。

到建鑫国际下车向三大桥方向走150米每周三、六定期举办大型招聘会 / 人事局芙蓉中路241号 3路、21、23路车每周五一般是每个月5号和20号在人事局三楼/ 劳动局芙蓉中路157号乘3、21、23路车开放时间是每周五 http://ld.xiangtan.go/html/LDJ/list30101000000000000.html 湘潭华顺人才市场湘潭市岳塘区芙蓉中路中信银行旁（劳动局斜对面）乘车路线：市内乘16路，23路，25路，103路公交车劳动局站下每周六 / 湘潭中海人才市场湘潭市河西护潭广场·百斯达广场三楼乘车路线：19路、24路、25路、28路、29路、104路、106路、109路、126路至护潭广场下车即到。

每周三、周五（1）非技能性工作。

这种层次的工作简单、普通，不要求独立的决策和创造力。

（2）半技能性工作。

要求在有限的工作范围里具有一些最低程度的技能和知识，或具备一种高程度的操作技能。

（3）技能性工作。

具备熟练的技能、专门知识和判断力，能完成所分配的工作。

（4）半专业性和管理性工作。

各大人才市场招聘市场情况

备注：以上招聘会日期，大家需知道。

便于应聘者合理的掌握时间，有效的达到自己的目地。

切不可盲目的去，最后的结果是
浪费了金钱，又一无获。

希望大家都能掌握好一套好的应聘技巧。

若对人才市场路线不清楚者，可以上网查询或问楚老师。

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