节后安全生产培训ppt
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安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
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contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产培训(完整版)PPT课件
安全检查制度
为确保安全生产，制定并执行定期与不定期的安全检查制度，明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查，确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式，对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康，维护 企业财产安全，促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准，如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准，如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材，如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路，设置漏电保护 器，确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志，提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件，制定相应 的应急处理预案，明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等，发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷，收集员工对安全问 题的看法和建议，识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等，识别安全风险
。
头脑风暴法
为确保安全生产，制定并执行定期与不定期的安全检查制度，明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查，确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式，对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康，维护 企业财产安全，促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准，如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准，如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材，如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路，设置漏电保护 器，确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志，提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件，制定相应 的应急处理预案，明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等，发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷，收集员工对安全问 题的看法和建议，识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等，识别安全风险
。
头脑风暴法
安全生产培训课件(完整版)PPT
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规，对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点，制定相 应的安全生产标准和规定，要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核，确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
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介绍事故经过，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
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分析事故后果，包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词：通过分析事故预防与控制案例，了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生，提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
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探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系，提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面，确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急 预案，配备必要的应急救援设备和人 员，确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规，对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点，制定相 应的安全生产标准和规定，要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核，确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
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介绍事故经过，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
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分析事故后果，包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词：通过分析事故预防与控制案例，了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生，提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
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探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系，提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面，确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急 预案，配备必要的应急救援设备和人 员，确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
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潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
安全生产培训(完整版)PPT课件
2
评定风险等级
3
风险评估流程与等级划分
01
风险等级划分
02
一级风险（极高风险）
03
二级风险（高风险）
风险评估流程与等级划分
三级风险（中等风险） 四级风险（低风险）
风险控制措施制定
工程技术措施
通过改进生产工艺、设备或操作 方法，从根本上消除或控制危险
源。
管理措施
建立健全安全管理制度和操作规 程，加强安全培训和教育，提高 员工安全意识。
个人防护措施
配备个人防护用品，如安全帽、 安全带、防护服等，确保员工在 作业过程中的安全。
应急措施
制定应急预案和现场处置方案， 配备应急设施和器材，开展应急 演练，提高应对突发事件的能力。
03
安全操作规程与事故 应急处理
安全操作规程编写及执行
安全操作规程的重要性
明确安全操作规程对于保障生产安全、 提高工作效率的意义。
安全操作技能
通过现场演示和模拟操作，使参训人员掌握了安全操作规 程和应急处理技能，提高了员工的安全意识和自我保护能 力。
企业安全生产工作展望
完善安全管理制度
建立健全企业安全管理制度，明确各 级管理人员和员工的安全职责，形成 全员参与的安全管理格局。
强化安全检查与隐患排查
加大安全检查力度，定期开展隐患排 查治理工作，及时发现和消除事故隐 患，确保企业生产安全。
正确佩戴和使用劳动防护用品
01
02
03
04
选用合适自己的防护用品，确 保用品完好无损。
按照正确的方法佩戴和使用防 护用品，如调整安全帽的松紧
带、系好安全带的挂钩等。
在使用前检查防护用品是否完 好，如有破损或失效应及时更
评定风险等级
3
风险评估流程与等级划分
01
风险等级划分
02
一级风险（极高风险）
03
二级风险（高风险）
风险评估流程与等级划分
三级风险（中等风险） 四级风险（低风险）
风险控制措施制定
工程技术措施
通过改进生产工艺、设备或操作 方法，从根本上消除或控制危险
源。
管理措施
建立健全安全管理制度和操作规 程，加强安全培训和教育，提高 员工安全意识。
个人防护措施
配备个人防护用品，如安全帽、 安全带、防护服等，确保员工在 作业过程中的安全。
应急措施
制定应急预案和现场处置方案， 配备应急设施和器材，开展应急 演练，提高应对突发事件的能力。
03
安全操作规程与事故 应急处理
安全操作规程编写及执行
安全操作规程的重要性
明确安全操作规程对于保障生产安全、 提高工作效率的意义。
安全操作技能
通过现场演示和模拟操作，使参训人员掌握了安全操作规 程和应急处理技能，提高了员工的安全意识和自我保护能 力。
企业安全生产工作展望
完善安全管理制度
建立健全企业安全管理制度，明确各 级管理人员和员工的安全职责，形成 全员参与的安全管理格局。
强化安全检查与隐患排查
加大安全检查力度，定期开展隐患排 查治理工作，及时发现和消除事故隐 患，确保企业生产安全。
正确佩戴和使用劳动防护用品
01
02
03
04
选用合适自己的防护用品，确 保用品完好无损。
按照正确的方法佩戴和使用防 护用品，如调整安全帽的松紧
带、系好安全带的挂钩等。
在使用前检查防护用品是否完 好，如有破损或失效应及时更
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)PPT一、安全意识培训1.安全生产意识的重要性- 安全生产是生产工作的前提条件- 安全生产事关企业员工的生命财产安全2.安全意识的提高方法- 加强学习和培训- 加强对危险因素的认识和预防- 提高责任意识和法律意识- 养成细致、谨慎、遵守规章制度的好习惯3.工作场所应遵守的规章制度- 禁止吸烟- 禁止私拉乱接电源- 禁止随意堆放物品- 禁止在工作场所堆放易燃易爆物品二、化学品安全培训1.化学品的危害- 化学品在人体内的毒性作用- 化学品的燃爆性- 化学品的腐蚀性2.化学品的分类及标识- 根据危害程度分为：剧毒品、易燃品、腐蚀品、爆炸品- 化学品必须标示化学名称、性质、规格、危险等级、注意事项等3.化学品的储存及使用- 储存时应密封、分类、标识、避免阳光暴晒等- 使用时应佩戴个人防护设施，严格按照操作规程执行4.化学品事故处理- 尽快撤离事故现场- 及时呼叫专业救援队伍- 佩戴个人防护设施，采取相应的应急处理措施三、火灾安全培训1.火灾的危害及预防- 火灾的危害包括人员伤亡、财产损失等- 预防火灾需要加强消防安全知识学习，落实消防安全措施等2.火灾的分类及扑救- 火灾分类： A类（固体物质火灾）、B类（液体火灾）、C 类（气体火灾）、D类（金属火灾）- 火灾扑救方法：用灭火器等灭火器材对不同类型的火灾进行扑救3.火灾逃生- 发现火灾应尽快向其他员工发出警报- 火灾逃生时应尽快离开现场，并切勿逆行- 逃生时应盖住口鼻，趴着前进，避免吸入有毒烟雾四、机械设备安全培训1.机械设备的安全使用- 操作前要对机械设备进行全面检查，确认无破损、故障等- 操作员应严格按操作规程执行- 操作员必须做好个人防护2.机械设备的事故预防- 在机械设备上加设安全防护装置，如安全门等- 定期对机械设备进行检修维护，避免设备故障- 操作时应避免疲劳驾驶，避免意外3.机械设备事故处理- 停机并进行安全隔离- 移除现场作业人员及周围人员- 呼叫专业救援队伍进行事故处理五、电气安全培训1.电气安全的意义及危害- 电气事故可能会造成人员伤亡、财产损失等- 电气安全是企业生产的基本安全措施2.电气设备的安全使用- 在进行电气作业前，应切断所有电源- 使用合格的绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具等- 禁止超负荷、过载等操作3.电气事故的预防及应急处理- 定期进行电气设备检修维护- 在电气设备周围设置警示标识等- 掌握应急处理流程及方法六、高处安全培训1.高处作业的危害及预防- 高处作业时可能发生坠落、滑倒、碰撞等事故- 对高处作业前，应认真检查高处安全措施等2.高处安全措施- 搭设安全严密的安全网、安全防护杆等- 加强高处运输道、作业现场的清理管理3.高处作业时的安全防护- 对高处作业的人员要求佩戴防护绳等安全装备- 高处作业人员应严格按照操作规程执行七、环境污染安全培训1.环境污染的危害及预防- 环境污染可能导致大气污染、水体污染、土壤污染等问题- 减少污染源的排放，加强废弃物的处理等2.工厂粉尘及废气等污染的预防- 安装吸气装置、减少粉尘等废弃物产生- 按时清理废弃物，防止废弃物对环境的二次污染3.应急处理措施- 发现环境污染，应即时采取限制措施- 应在第一时间通知有关专业机构进行应急处理八、结语企业的发展不仅要有机不断注入新的技术和企业理念，更要加强安全本休展的培训，推进企业的安全发展。
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安全评估与改进
对检查和评估结果进行汇 总分析，提出改进措施， 持续优化安全生产管理。
安全生产事故应急预案
制定应急预案
根据企业实际情况，制定 安全生产事故应急预案， 明确应急组织、救援程序 和资源调配方案。
应急演练与培训
定期组织应急演练和培训 ，提高员工应对突发事件 的能力和自救互救意识。
应急处置与报告
危险与可操作性研究
通过分析生产过程中可能出现 偏差的情况，找出危险源。
风险评估标准
事故发生的可能性
评估事故发生的概率。
事故的严重性
评估事故可能造成的损失程度。
风险等级
根据事故发生的可能性与严重性，确定风险等级 。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备、设施等 技术手段降低风险。
管理措施
制定和实施安全生产规 章制度，加强人员培训
05
事故预防与处理
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、环境因素等。
间接原因
管理不善、培训不足、安全意识薄弱 等。
事故预防措施
01
02
03
04
强化安全管理制度
制定完善的安全管理制度，确 保各项安全措施得到有效执行
。
提高员工安全意识
定期开展安全培训和宣传，增 强员工的安全意识和技能。
加强设备维护保养
定期对设备进行检查和维护， 确保设备正常运行。
建立应急预案
针对可能发生的事故，制定相 应的应急预案，提高应对能力
。
事故应急处理与救援
立即报告
一旦发生事故，应立即向有关部门报告，并 启动应急预案。
救援与医疗救治
及时组织救援和医疗救治，最大限度减少人 员伤亡。
相关主题
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1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾 危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全， 维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行， 明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭 火工作的义务..
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加强促进经济发展，明确了安全责任制并 规定了从业人员的权利和义务。
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护 的需要.
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合 法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市 场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确 了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务..
05 事故发生的主要原因
事故发生的主要原因
事故发生的原因
人的不安全行为
人的 原因
机（物） 的原因
物的不安全状态
环境不良
环境的 原因
管理的 原因
管理欠缺
事故发生的主要原因
人的不安全 行为和状态
1
忽视和违反安全规程的行为
2
错误动作
3
注意力不集中
4
疲劳
5
身体有缺陷等
事故发生的主要原因
机（物）的的比安全因素
03
安全意识在先 安全投入在先
安全责任在先 建章立制在先
延缓预防在先 监督执法在先
安全管理的基本概念
安全 生产
安全 管理
是指为了使劳动过程在符合安全要求的 物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡 事故、设备事故及各种灾害的发生，保 障劳动者的安全健康和生产作业过程的 正常进行而采取的各种措施和从事的一 切活动
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》
2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职 业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权 益。
04 安全管理的基本概念.
安全管理的基本概念
1 安全第一
安全生产 基本方针
2 预防为主
3 综合治理
安全管理的基本概念
01
02
没有危险，不产生伤害 的一种状态
无危则安 无缺则全
=
安全
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁
02 安全为了谁？
安全为了谁？
安全是为了社会的稳定。
大
为了企业的发展
为 了 职 工 的 为了企业的发展 健 康 ，
小
为了家庭的幸福安宁
安全为了谁？
01
没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就 难以提高
安全生产
培训课件ppt模板
汇报人：774688 汇报时间：xx年xx月
目
01 安全是什么？
02 安全为了谁？
录
03 为什么要进行安全培训？ 04 安全管理的基本概念
页
05 事故发生的主要原因 06 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
安全是什么？
安全 — 指判明的危险性 不超过允许的限度 不受财产损失的威胁的状况
02
在各部门及员工之间，建立 一种分工明确，运行有效， 责任落实的制度，有利于把 安全工作落实到实处.
03
是安全工作层层有人负责
安全管理的基本概念
员工安全生产职责的主要内容.
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业.
2
遵守有关设备维修保养制度的规定.
3
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品.
安全管理的基本概念
工伤
也称职业伤害，是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布 的《工伤保险条例》 第十六条规定: 以下 情形之一的，不得认 定为工伤或者视同工 伤
因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 醉酒导致伤亡的 自残或者自杀的
是以国家法律、法规、规定和技术标准为 依据，采取各种手段，对生产经营单位的 生产经营活动的安全状况，实施有效制约 的一切手段
安全管理的基本概念
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境 破坏的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失 事故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的 行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生 的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事 件。
02
没有个人的安全保障、 事业的发展 家庭幸福就无从谈起
安全为了谁？
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
03 为什么要进行安全培训
为什么要进行安全培训
安全 培训
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规 的要求.
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展 的需求.
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监 督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生 命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并 规定了从业人员的权利和义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议.
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报.
安全管理的基本概念
员工安全 生产职责 的主要内容
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现
场，报告领导，并协助调查工作；
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本 工种操作程序和安全操作规程；
积极参加各种安全活动，牢固树立“安全 第一”思想和自我保护意识；
安全管理的基本概念
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领 导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安 全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的 一种制度。
安全管理的基本概念
安全生产责任制 的作用
01
明确了单位的主要负责人 及其他负责人，各有关部 门和员工在经营活动中应 负的责任
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个 人安全生产负责。
安全管理的基本概念
建立的安全生产规章制度包括
1 安全生产责任制——谁干什么 3 各工种、各岗位的安全操作规程 5 安全生产检查制度 7 违章处罚制度 9 事故处理和责任追究制度
2 各种生产设备的技术操作规程 4 安全生产教育制度 6 安全生产奖惩制度 8 事故调查报告制度
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加强促进经济发展，明确了安全责任制并 规定了从业人员的权利和义务。
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护 的需要.
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合 法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市 场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确 了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务..
05 事故发生的主要原因
事故发生的主要原因
事故发生的原因
人的不安全行为
人的 原因
机（物） 的原因
物的不安全状态
环境不良
环境的 原因
管理的 原因
管理欠缺
事故发生的主要原因
人的不安全 行为和状态
1
忽视和违反安全规程的行为
2
错误动作
3
注意力不集中
4
疲劳
5
身体有缺陷等
事故发生的主要原因
机（物）的的比安全因素
03
安全意识在先 安全投入在先
安全责任在先 建章立制在先
延缓预防在先 监督执法在先
安全管理的基本概念
安全 生产
安全 管理
是指为了使劳动过程在符合安全要求的 物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡 事故、设备事故及各种灾害的发生，保 障劳动者的安全健康和生产作业过程的 正常进行而采取的各种措施和从事的一 切活动
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》
2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职 业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权 益。
04 安全管理的基本概念.
安全管理的基本概念
1 安全第一
安全生产 基本方针
2 预防为主
3 综合治理
安全管理的基本概念
01
02
没有危险，不产生伤害 的一种状态
无危则安 无缺则全
=
安全
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁
02 安全为了谁？
安全为了谁？
安全是为了社会的稳定。
大
为了企业的发展
为 了 职 工 的 为了企业的发展 健 康 ，
小
为了家庭的幸福安宁
安全为了谁？
01
没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就 难以提高
安全生产
培训课件ppt模板
汇报人：774688 汇报时间：xx年xx月
目
01 安全是什么？
02 安全为了谁？
录
03 为什么要进行安全培训？ 04 安全管理的基本概念
页
05 事故发生的主要原因 06 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
安全是什么？
安全 — 指判明的危险性 不超过允许的限度 不受财产损失的威胁的状况
02
在各部门及员工之间，建立 一种分工明确，运行有效， 责任落实的制度，有利于把 安全工作落实到实处.
03
是安全工作层层有人负责
安全管理的基本概念
员工安全生产职责的主要内容.
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业.
2
遵守有关设备维修保养制度的规定.
3
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品.
安全管理的基本概念
工伤
也称职业伤害，是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布 的《工伤保险条例》 第十六条规定: 以下 情形之一的，不得认 定为工伤或者视同工 伤
因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 醉酒导致伤亡的 自残或者自杀的
是以国家法律、法规、规定和技术标准为 依据，采取各种手段，对生产经营单位的 生产经营活动的安全状况，实施有效制约 的一切手段
安全管理的基本概念
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境 破坏的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失 事故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的 行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生 的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事 件。
02
没有个人的安全保障、 事业的发展 家庭幸福就无从谈起
安全为了谁？
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
03 为什么要进行安全培训
为什么要进行安全培训
安全 培训
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规 的要求.
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展 的需求.
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监 督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生 命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并 规定了从业人员的权利和义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议.
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报.
安全管理的基本概念
员工安全 生产职责 的主要内容
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现
场，报告领导，并协助调查工作；
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本 工种操作程序和安全操作规程；
积极参加各种安全活动，牢固树立“安全 第一”思想和自我保护意识；
安全管理的基本概念
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领 导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安 全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的 一种制度。
安全管理的基本概念
安全生产责任制 的作用
01
明确了单位的主要负责人 及其他负责人，各有关部 门和员工在经营活动中应 负的责任
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个 人安全生产负责。
安全管理的基本概念
建立的安全生产规章制度包括
1 安全生产责任制——谁干什么 3 各工种、各岗位的安全操作规程 5 安全生产检查制度 7 违章处罚制度 9 事故处理和责任追究制度
2 各种生产设备的技术操作规程 4 安全生产教育制度 6 安全生产奖惩制度 8 事故调查报告制度