浅议企业会计管理体制改革

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浅谈会计管理制度的改革

浅谈会计管理制度的改革
段利娟
（对外经济贸易大学）
【摘要】本文通过对会计人员职业道德的根源分析，试图
从目前会计人员所处环境和会计管理体制的矛盾点中找出
新型会计管理办法，解决会计信息失真、会计人员职业道德缺失和企业财务混乱管理的现状。
二、会计管理体制的本质矛盾
（二）内因
１．财务人员素质不高
目前我国财务人员的素质整体水平不高，高级
财务人员相对较少，低层次财务人员相对较多，在普
部分企业财务人员无视法纪，帮助所供职企业通类型的企业中，大部分都是低层次的财务人员，这违反会计准则做出缺失职业道德的虚假信息，是由些财务人员对职业道德的概念模糊，更多的是挣扎
段和法律手段来进行管理，会计团体或会计组织人
员不能起到主导作用，仅为政府管理会计活动的辅助力量。法国和日本属于此种类型，德国也是倾向
格的经营财务报告的要求，加上每季度和年度的第三方机构的审计，表面上看来规范真实，实则不然。
据笔者了解，一些公司用来记账的各种准则和原则
于立法管理型的国家。另一种是自我管理型，指政
府对会计活动较少参与，除必要的立法外，其他都放权给会计职业团队自行管理。美国和英国属于此
【关键词】会计职业道德会计体制矛盾会计委派制
双重监管
种类型。笔者认为在有健全的信用管理体系的国家才能完全采用自我管理型，通过个人信用来约束会

我国企业会计人员管理体制改革的思考

地保护，企业会计人员的合法权益也无法得到保障，迫使他们不得不为自己的利益而着想。对于单位领导的一些违法违纪行为，会计人员也因
为忌惮而视而不见。会计人员对单位负责人的地位上的从属性，主要受到企业文化和企业负责人的道德水平，这种从属性往往不能够以会计人员的意志而转移，所以这种从属性对会计人员自我道德水平提出更高的发展要求，这也是要求会计人员具备相应的水平。三、我国会计人员管理体制问题的相关对策（一）国家相关部门需要制定相关法律国务院财政部门和其他部门需要采用合法手段，通过颁布并实施统的会计准则和会计制度，认定会计人员的相关从业资格，政府部门需要与会计职业团体进行结合的宏观会计运作体系，在这种模式下，国务院财政部会计司会则需要根椐国家发展的情况，负责制订和完善国家统会计管理制度和体系，为社会主义市场经济会计系统的运作创造真正的条件。国家相关部门还需要积极与立法部门进行合作，不断完善会计的法律法规体系，所以我们必须加快会计法律和法规上的完善。（二）企业要分清会计人员的工作职能会计人员和会计机构是企业管理人员和职能的主要的部门，会计人员需要采取相关的会计资格认证，由企业根椐企业的发展要求进行聘求，单位从事会计工作人员，则需要取得相应的会计从业方面的资格，只有持有会计从业资格方面的证书，被聘请的会计人员才能真正为单位进行服务，同时还需要向单位相关经理层去负责，被聘请的会计人员的工资和人事关系。若分不清责任发展的主体，；会计人员；行政关系；工资待遇

浅议《企业会计制度》的突破与发展

《计法》求企业保证会计资料会要的真实、整，且规定国家实行完并统一的会计制度，而国家统一的会计核算制度是其中重要的组成部分。作为《计法》配套法会《业财企
次将非货币性交易、有事项、或会计调整、关联方关系及其交易等较成熟的具体会计准则内容纳入
规— — 由国务院发布的
务会计报告条例》，求企业提供要
真实、整的会计信息。照重新完按定义后的会计要素重新审视现行的会计制度，我们认为仍然存在着与会计要素定义不符的地方。２随着我国加入国际会计师．联合会，成为国际会计准则委员
１９ — １９９２９３年，两制两则 ” “
一
／
的发布和实施，实现了我国会计
李
桂
核算模式的转换，即由适应于高度统一的计划经济体制的财务会计核算模式转换为适应于社会主义市场经济体制的财务会计核算
会计核算行为，实、整地反映企业的财务状况．真完经营成果和现金流量，提高企业的会汁信息质精具仃深
远的意义，为我圈拥入世贸组织后．快实现会汁的也尽困际接轨奠定＿良好的荩础『．

会计制度改革

会计制度改革会计制度改革是指对现有会计制度进行调整、改进和完善的一系列措施，旨在提高会计信息的质量和透明度，增强会计信息的可比性和可信度，进而促进企业财务管理和信息披露的规范化，为企业经营决策提供更准确、及时、可靠的会计信息支持。

会计制度作为企业财务管理的核心，对企业日常经营和决策起着至关重要的作用。

本文将从会计制度改革的背景、改革的重点与目标、改革的实施途径和影响等方面进行论述。

一、会计制度改革的背景会计制度改革的背景是我国经济发展进入新常态，市场经济和国际化程度提高，对会计信息质量和透明度的要求越来越高。

传统的会计制度在信息披露、财务管理、监管和投资者保护方面存在不足和缺陷，已经难以适应经济发展的需要。

另外，由于我国财务会计准则与国际会计准则存在差异，对国际投资、跨国公司和境外上市等活动造成了一定的制度壁垒。

因此，为了提高我国企业在全球市场的竞争力，加强资本市场监管，推进我国的国际审计合作，加强会计信息透明度等方面的要求，会计制度改革显得尤为重要。

二、会计制度改革的重点与目标会计制度改革的重点主要体现在以下几个方面：1. 核算规则的改革：包括财务会计核算、管理会计核算和成本会计核算等方面的核算规则，以提高财务信息的准确性和透明度。

2. 信息披露的改善：通过规范信息披露的内容和方式，加强对企业财务信息真实性的把关，提高信息披露的质量和可信度。

3. 会计准则的优化：对我国财务会计准则进行优化和完善，与国际会计准则接轨，提高财务信息的可比性，增强国际投资者对我国企业的认可度。

4. 监管机制的改进：加强对会计信息质量和透明度的监管，加大对违法违规行为的处罚力度，提高资本市场的监管水平。

会计制度改革的目标主要体现在以下几个方面：1. 提高会计信息的可比性和可信度，促进跨国投资和国际贸易的便利化。

2. 提升企业财务管理和决策的分析能力和依据，有效提升企业的竞争力。

3. 加强投资者对企业财务信息的保护和监督，提高投资者信心，促进资本市场的稳定与健康发展。

企业会计制度的改革

企业会计制度的改革随着中国经济的快速发展和企业数量的增加，对会计制度的要求也越来越高。

传统的企业会计制度已经不能适应现代社会的需要，因此，企业会计制度的改革势在必行。

本文就企业会计制度的改革问题进行探讨。

一、背景近年来，随着我国经济的快速发展，企业及其财务活动不断增加，会计准则和规范也逐步提高和完善。

然而，我们仍然要认识到存在着一些问题，如：①财务信息披露不够透明，不够规范；②企业会计核算体系不完善；③财务人员技能不足，无法满足复杂的会计核算工作；④会计信息准确性、及时性、可靠性不够。

企业会计制度改革的目的在于完善会计核算内容和方法，促进财务信息透明度，保证财务信息的真实性，提高企业财务管理水平，加快经济发展进程。

二、企业会计制度改革的原则（一）适应市场经济需要，符合国际会计准则和规范。

企业会计制度改革不能脱离国内外市场经济的发展趋势。

只有与国际标准接轨，才能使我国企业在国际商业活动中更具竞争力，提高市场占有率。

（二）符合政策导向，依法合规。

企业会计制度改革必须要符合国家政策导向，防止过分解放市场，规范企业经营行为，并控制财务风险。

同时，改革要适应法律法规要求，进一步加强财务监管，保证财务活动的合法性和规范性。

（三）完善管理机制，提高核算效率。

企业会计制度改革的目的是为了使企业财务管理更加完善和高效。

因此，需要建立一套完善的财务管理机制。

通过改进会计准则和规范，提高会计核算的自动化程度，从而缩短核算时间、降低核算成本，提高管理效率。

三、企业会计制度改革的措施（一）简化会计核算程序企业会计核算是财务管理工作的基础，也是改革的重点。

现阶段，我国许多企业的会计制度仍然过于复杂，过多的规定使企业财务管理效率低下，导致投入更多成本，而获得的收益则较少。

因此，需要简化企业会计制度，将会计核算程序化繁为简。

多采用新型会计科技手段，使会计核算更具规范和准确性。

（二）提高财务人员素质财务人员的素质直接关系到企业财务管理质量。

企业会计管理体制改革的思路和方法

企业会计管理体制改革的思路和方法[摘要] 当前，我国会计制度改革过程中存在的问题主要是行业会计制度的具体行为规范不适应企业改革的要求，现行会计制度缺乏完整性和系统性，会计制度与国际接轨的进程缓慢。

完善与改进企业会计管理体制需要创新改革思路与方法。

国家应积极营造有利于会计管理的社会环境氛围，建立和完善企业的内部控制体系，建立网络化的会计信息系统；企业应积极地寻找会计管理工作中的缺点，以创新的观念、科学的方法，积极地应对会计管理制度改革。

[关键词] 企业会计；管理体制；改革；不足；思路与方法一、我国会计制度改革的不足（一）行业会计制度的具体行为规范不适应企业改革的要求1.不能满足企业经营发展的要求。

企业需要全面发展，尤其是竞争压力的作用下，企业的经营出现了多样化的发展趋势，而多样化的经营发展趋势要求会计管理也要具有多样化，只有这样才能在根本上促进会计制度的建设。

2.会计信息的分析需要对会计法规体系进行改革。

会计信息涉及的信息比较多，而且不同的行业具有不同的会计信息资源，这样的复杂性不利于投资者对企业的会计信息进行分析，影响他们的投资者决策的制定，不利于资金的优化流动。

3.投资者对于企业会计的监督需要进行会计管理改革。

了解企业是投资者的权利。

他们为了资金的安全与收益，必须要对企业的会计信息进行充分的了解，而当前了解的途径却具有单一性，它的渠道是固定的。

因此，企业的会计管理需要进行适度的改革。

（二）现行会计制度在构成上缺乏完整性和系统性目前，会计管理制度还存在许多的问题。

由于会计工作的快速发展，相关制度建设没有及时跟上，一些新的理论知识也没有及时引入到企业会计管理体系中，导致现代会计管理缺少许多基本知识，不具备完整性和系统性，难以满足会计核算的要求。

尤其是现在的企业在进行会计核算时需要许多的办法与制度，但目前会计管理对于会计核算的规定显得过于单一，最终使得会计核算的结果缺乏真实性，不利于会计核算的目的。

会计工作管理体制

会计工作管理体制一、体制概述在企业管理中，建立健全的会计工作管理体制是非常重要的。

会计工作管理体制是指企业内部对会计工作的组织架构、职责分工、工作流程、决策权责分配等的制度安排。

一个健全的会计工作管理体制能够有效地保证会计信息的真实性、准确性和及时性，为企业的决策提供可靠的依据。

二、体制要素1. 组织架构：在企业内部建立适合自身特点的会计部门组织结构，明确各级会计人员的职责和权限，确保会计工作能够有序进行。

2. 职责分工：明确不同岗位的会计人员的具体职责，合理分配工作任务，避免重复劳动或者职责模糊导致工作效率低下。

3. 工作流程：建立规范的会计工作流程，明确各项工作的操作步骤和时限，确保会计信息的准确性和及时性。

4. 决策权责分配：合理划分决策权和责任，明确会计部门在企业中的地位和作用，确保会计人员在决策中能够发挥应有的作用。

三、体制优化为了进一步提升会计工作管理体制的效率和效果，企业可以积极采取以下措施：1. 引入先进技术：利用信息化手段优化会计工作流程，提高工作效率和信息准确性。

2. 建立内部控制机制：加强内部审计和监督，确保会计信息的真实性和可靠性。

3. 加强人才培养：定期组织会计培训，提升会计人员的专业水平和工作能力。

4. 定期评估和调整：不断对会计工作管理体制进行评估，及时发现问题并及时调整改进。

四、体制实施在实际实施中，企业应该根据自身情况灵活运用上述要素和优化措施，建立健全的会计工作管理体制，不断完善和优化，以适应市场变化和企业发展的需要。

总之，建立健全的会计工作管理体制对企业的发展和经营至关重要。

企业应该高度重视会计工作管理体制的建设，不断优化完善，提高会计信息的质量和准确性，为企业的可持续发展提供有力支撑。

浅谈我国会计改革与发展

浅谈我国会计改革与发展【摘要】我国会计改革与发展是推动经济持续发展的重要动力，会计在经济中的作用不可忽视。

本文首先探讨了我国会计改革的历史背景，随后分析了会计制度改革的主要内容、会计信息化建设的进展、会计人才培养的重要性以及会计职业道德建设的必要性。

结论部分强调了积极推进我国会计改革与发展的必要性，建议完善会计制度、促进会计信息化发展，加强会计人才培养和职业道德建设。

通过这些措施，可以更好地应对经济变革和全球化的挑战，推动我国会计行业的健康发展。

【关键词】会计改革、发展、历史背景、制度改革、信息化建设、人才培养、职业道德建设、积极推进、完善制度、促进信息化、加强人才培养、职业道德建设。

1. 引言1.1 我国会计改革与发展的重要性我国会计改革与发展的重要性体现在多个方面。

会计是经济运行的“经济语言”，是企业经营管理和监督的重要工具，直接关系到国计民生和社会稳定。

会计信息的准确、及时、可靠，对于企业的经营决策、政府的宏观调控以及社会的监督都具有重要意义。

会计改革与发展是市场经济发展的必然要求。

随着我国市场经济体制的不断完善和深化，会计制度也需要与时俱进，适应市场需求，确保经济数据的真实性和可比性，促进企业的健康发展。

会计改革与发展也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。

通过推进会计改革，建立健全的会计制度和监管体系，可以提高国家治理的效率和透明度，增强国家经济运行的稳定性和可持续性。

我国会计改革与发展的重要性不言而喻，只有不断推进改革，完善会计制度，提高会计信息化水平，加强人才培养和职业道德建设，才能更好地适应市场需求，推动经济发展，实现国家治理体系和治理能力现代化的目标。

1.2 会计在经济发展中的作用会计在经济发展中的作用包括以下几个方面：会计是企业经营管理的基础和核心工具，通过会计信息的准确和及时反映企业经营状况和经济效益，帮助企业领导人员做出正确的经营决策，提高企业的竞争力和盈利能力。

我国企业会计人员管理体制改革的思考

会计人员的人事关系和工资待遇完全依赖于受聘企业。财政部门对会计管理工作的职责，除了传达贯彻落实国家、省级有关
财务会计法律、规、策等之外，对会计人员的从业资格、法政仅职称考评、续教育、业培训等专业、务层面的事宜负责，后专业企
单位的会计监督职能。要想克服这个弊端，成立会计公司是改革现有会计人员管理体制，强会计人员独立性的理增
想选择。
［关键词］会计人员；管理体制；会计公司
［作者简介］唐立兵（９７，硕士，１７一）女，黑龙江八一农垦大学经济管理学院讲师，主要从事财务管理、品流通研商
．－－－ — —
４３－— －－ —
有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，而多数会计人员却很难做到这一点。
二、完善我国企业会计人员管理体制的对策建议
会计人员是会计工作的直接承担者，他们的职权、地位、素质和工作状况直接影响着会计工作和会计资料的质量。经济
究；平（９５，，庆师范学院经济管理学院讲师，北农业大学经济管理学院博士研究生，张１７一）男大东主要从事企业管理和农业经济管理研究。
所谓会计人员管理体制，是指一个国家或地区根据需要，对本国（或本地区）会计人员进行组织领导和管理的方式，它是会计管理工作中的一个重要组成部分。’ ［会计人员管理体制的实质即是单位会计机构和会计人员归谁管理、会计人员直接对谁负责的问题。

会计制度改革总结

会计制度改革总结
随着我国经济的快速发展，会计制度改革也成为了一个重要的议题。

会计制度作为企业财务管理的基础，直接关系到企业经营的财务状况和经营效益。

在改革过程中，我们取得了一些重要的成果和经验，具体总结如下：
一、制定了新会计准则
新会计准则的制定是本次改革的重头戏，它的出台标志着我国会计制度的进一步完善和规范化。

新会计准则对企业的财务报告要求更加严格，要求企业必须按照标准化的会计处理方法进行财务报告，使财务报告更加真实、准确和可比性强。

二、推行了会计信息化
会计信息化是会计制度改革的重要内容之一，通过推行会计信息化，可以实现会计信息的自动化、规范化和标准化，提高了会计信息处理和管理的效率和准确性。

同时，会计信息化也为企业的管理提供了更加全面、及时和准确的数据支持。

三、强化了财务监管
本次改革还强化了对企业财务的监管，加强了对企业财务报告真实性和合规性的审查，促进了企业财务管理的规范和透明化。

同时，加强了对企业财务违规行为的打击，提高了企业的合规意识和法律意识。

总之，会计制度改革是一个长期而复杂的过程，我们还需要在实践中不断总结经验，完善制度，加强监督，保障企业财务管理的规范
化和透明化，推动我国经济的可持续发展。

中国企业会计制度改革的主要内容和方向

中国企业会计制度改革的主要内容和方向（本文由生成，非AI生成内容）随着经济发展的加速，中国企业会计制度改革已成为当前重要的议题之一。

为适应经济发展需求，中国企业会计制度正在不断更新完善以促进企业财务透明度和稳定性，同时加强监管力度，防范各种风险。

本文将讨论中国企业会计制度改革的主要内容和方向。

一、强化财务透明度随着国民经济的快速发展，越来越多的公司开始被上市、被投资，要求公司财务报表披露更为透明。

因此，中国企业会计制度改革的主要目标之一就是强化财务透明度。

这需要在企业财务报表披露方面进行全面改革，包括尽可能规范的信息披露要求、账面准确性和透明度、以及强调对经营绩效的准确评估。

此外，中国将通过资本市场对企业的财务信息进行审查和监管，确保财务数据的真实性和可靠性。

二、加强管理会计制度加强管理会计制度是中国企业会计制度改革的又一个重点。

管理会计是企业管理和决策的基础，其有效实施对企业业务和管理发挥重要作用。

中国企业会计制度改革中，管理会计制度应要求社会各主体投入更多的资源，包括财务、信息、人力、物资等，加大数据采集和分析的力度，运用大数据、云计算等技术手段服务企业经营管理需求，不断优化现有管理制度。

三、加强资产负债表披露资产负债表是企业财务报表的重要组成部分。

资产负债表反映企业在某一时间点的财务状况。

中国企业会计制度改革中，要求企业对相关资产负债信息进行披露，进一步提高企业财务信息透明度。

目前，中国资产负债表披露情况不尽如人意，许多企业并不按照国家规定进行资产负债信息公示，这给金融和投资活动带来很大的风险隐患。

加强资产负债表披露将有助于增强企业财务透明度，避免金融风险和信任危机的发生。

四、推进财务、会计人员职业标准化和专业化财务、会计人员是企业会计制度实施的重要环节。

这些人员要具备较高的专业素养和职业操守，确保企业财务运转的准确性和透明度。

因此，中国企业会计制度改革的另一个目的是推进财务、会计人员职业标准化和专业化。

当前企业财会管理改革实践

浅议当前企业财会管理的改革与实践摘要：企业经济的迅速发展，推动了企业财会管理的高效化与科学化目标趋向。

经济开放环境的不断拓展与深化，促进了当前企业财会管理模式的进一步改革。

新时期下，坚持实践创新原则，深化改革理念，实现企业财会管理的稳步运行，是推进企业经济可持续发展的重要实践措施。

关键词：企业经济财会管理改革创新分析探究企业经济，作为推动社会经济发展的重要形式，是当前世界经济一体化发展的重要媒介。

市场经济的发展，推动了现代企业经济运行体制的变革，随着当前社会主义市场经济的多元化发展，我国现行企业财会管理制度呈现了诸多不适应时代发展的问题和弊端，从一定程度上来说阻滞了现代经济体制改革的顺利推进，实施企业财会管理改革势在必行。

本文针对当前企业财会管理的改革与实践策略进行了简要分析。

1.企业财会管理的内涵与职能分析财务会计作为一种经济管理活动，是针对相关经济实体已经完成的资金交易运作系统，通过确认、计量、记录和报告等程序进行加工处理，进行全面核算与监督，并借助于以财务报表为主要内容的财务报告形式，为相关部门提供企业财务运行状况与盈利能力等经济信息的活动形式。

企业财会作为现代企业资金财务信息的服务性机构，是调控企业经济运行的枢纽。

企业财会管理是保障企业经济秩序健康运行的监督体系。

企业财务会计管理体制，是界定会计管理组织形式、划分会计管理职权、实施会计人员管理的组织制度。

财会管理取决于经济管理体制，属于经济管理体制一部分。

2.现行企业财会管理形势和弊端相对来说，社会主义市场经济形势下的企业财务会计管理在稳定市场经济秩序中具有重要的调节和促进作用。

目前，我国正处于面向世界一体化市场经济转型的新时期，经济体制呈现开放性运转，国有企业、股份公司、独资企业和合作型企业等多元化的经济所有制并存局面成为社会经济结构的主流，新形势下．财会管理成为企业管理的重要环节，现代市场经济体制的运行, 为企业财会管理的创新发展搭建了平台,同时也带来了许多问题：2.1 企业财会管理规范缺乏完整性新形势下，随着财会领域和会计理论的深化与拓展，一些人力资源、质量成本、物价变动等新的会计分支相继出现，传统的企业财会管理规范由于缺乏相应管理准则已经不能适应多元化发展的需求，不利于企业实现有效的财会监督。

试论现代企业会计管理的改革思路

③要求委派会计人员定期向会计管理机构汇报工作。年度终了，会计管
理机构对委派会计人员进行统一考核、统一评审。考核中要注意听取被委派单位和群众的意见，做到有取有舍。会计管理机构借助于报告制度和考核制
制门的附属。随着我国社会主
义市场经济体制的建立和逐步完善，面对世界经济全球化、投资主体多元化、
度，对委派会计人员的职责落实情况进行严格的检查和监督，促使委派会计人员廉洁自律、尽职尽责，避免委派会计人员在工作上出现无所作为或滥用
职权的现象。（二）会计委派制
事中监督。从 “ 琼民源 ”事件中可以看出，事后监督根本无法避免虚假会计
本效益原则；它与经济体制改革的总体思路相悖；会计独立性不强与会计工
作秩序紊乱的相关程度有待进一步的实证等。
（三）加强会计人员职业道德建设
信息造成巨大损失的严重后果。因此，在强化外部监督的同时，应建立健全
＝．现行会计管理体制存在的问题
（一）监督机制的弱化及缺位
会计委派制能够全面、公正地反映企业经营者的受托责任完成情况，防止会
计信息的严重失真。但是也有缺陷存在，如：不符合政府机构精简的原则，成本大，违背成
注册会计师和财政、审计部门的监督是外部性的，只能从外部促使企业提供真实公允的会计信息。此外，这种监督还是事后性的，无法做到事前、
对其进行再监督，审查监督委派会计人员和单位是否按照公认的财务会计准

企业会计由核算会计向管理会计转变的思考

企业会计由核算会计向管理会计转变的思考企业的发展离不开会计的支持和指导，而会计的作用也在不断发生着变化。

从最初的核算会计到现在的管理会计，会计的角色越来越重要。

在这个不断发展的时代，企业会计也需要不断地进行思考和转变，适应企业发展的需要。

本文将从核算会计向管理会计转变的角度进行思考，并提出一些关于企业会计变革的建议。

一、核算会计的缺陷和转变核算会计是以会计凭证为依据，按照会计准则和政策进行账务处理，以编制财务报表和进行财务分析为主要任务的会计体系。

核算会计的目的在于统计企业的经营成果，确定企业的盈亏和财务状况。

核算会计也存在一些明显的缺陷。

核算会计只关注企业的财务状况，而忽视了非财务因素对企业发展的影响。

管理层的决策、市场环境的变化、企业竞争力的提升等，这些因素对企业的发展同样至关重要。

在传统的核算会计体系下，这些因素往往无法被全面地考虑。

核算会计的信息传递方式单一，只能提供过去的数据和信息，难以为企业的未来发展提供有效的参考和指导。

这就使得企业的管理层往往只能做出基于历史数据的决策，而不能对未来的发展做出有效的规划。

企业会计不得不进行转变，从核算会计向管理会计转变。

二、管理会计的特点和作用管理会计是以管理决策为导向，以提供决策支持信息为目的的会计体系。

管理会计强调的是对企业未来的规划和控制，更注重对企业内部信息的收集、分析和利用。

管理会计强调对未来的规划和控制。

它着眼于企业管理层的决策，为管理层提供未来发展的参考和指导。

通过对市场环境、行业趋势、竞争对手等因素的分析，管理会计可以为企业的战略规划提供支持。

管理会计注重对非财务信息的收集和利用。

管理会计不仅仅关注企业的财务状况，还注重对企业内部的各种信息的收集和利用。

员工的工作效率、成本管控、资源配置等非财务信息都是管理会计需要考虑的因素。

管理会计强调对企业竞争力的提升。

在如今竞争激烈的市场环境下，企业需要不断提升自己的竞争力才能生存和发展。

管理会计需要帮助企业进行绩效评价，找出企业的竞争优势和劣势，并提出相应的改进措施。

浅议会计制度的改革与变迁

匿图圈
ＴＥＲＥＥＲＨＨＯＹＲＳＡＣ
回顾三十年来会计制度改革的历程，我国企业会计制度改革取得重大进展．基本上建立了与社会主义市场经济体制相适应的会计制度体系实现了与国际会计准则的趋同
浅议会计制度的改革与变迁
适应的企业会计制度体系，促进了经济了一系列改革措施如推行企业基金办制度》以规范公司企业的会计核算行
体制改革的进一步深化．促进了社会主法实施第一步和第二步利改税改革为．满足我国企业参与国际经济大循环义市场经济体制的确立与进一步完善。实行企业承包经营责任制等。同时，在的需要。
第一阶段，自我国进入社会主义现革、整顿、提高的要求从加强经济核例的趋同。这次会计制度的改革是在我
代化建设新时期以来到１９年《业会算提高经济效益的要求出发，在会计国确定建立社会主义市场经济体制目２ｇ企计准则》的发布第二阶段为企业会计制度的恢复中实施改革。如要求会计制标、明确建立现代企业制度的背景下进准则的发布到二十世纪末。度的制定既要满足企业加强会计核算和行的。这次会计制度改革的实施，为我
算办法》等．以规范企业固定资产折旧主义市场经济体制的初步确立和资本市
在第二阶段．我国对企业会计制度行为成本管理和核算行为。通过这些场的发展为适应现代企业制度改革的进行了全面改革．《份制试点企业会法规的实施，有力地促进了企业经营管进程，我国加快了会计制度国际化的进股

会计管理体制发展的探讨

、
的权利，使其逐步建立起全社会统一的
职业道德准则、范和从业要求，立规建起会计的自我规范机制。同时，单位内
适应市场经济条件下政府行政
）和建立现代企业制度的基车变
Ａｃｏｕｔｃｉｎ
…
Байду номын сангаас
ｎＭｎｇｅＩａｇ财会管理Ｉ１ａｍｎｅｔ８
观管理中的核心主体地位。不可否认，
在我国注册会计师发展的初期，由国家
、
在建立健全各种会计法规基础
级政府应加强各种会计法律的宣
长期主管会计工作的财政部门直接领
导注册会计师工作，从人力、物力、行政
大对违法会计行为的惩处，而从Ｌ法力度，确实做到有法必依、违
会计监督的第一责任人，必须积极支持和保障会计人员依法履行监督本单位经济活动的职责；二是会计人员是开展会计监督的直接主体，负有不可推卸的责任，做到依法监督，要坚持原则，行履
职责；三是建立健全会计监督责任追究
性，而且有利于明确责任主体，有利于中
￡了改革，已明显地呈现出与行但
ｉ场经济体制的不适应性，因而必
国现行的会计管理体制加以调理体制，突出中国注册会计师协会在宏
之得到逐步完善。
一
国注册会计师协会相对独立地行使职业
自我管理权限，正做到从职业的需要真和事业的发展出发，制定和实施一系来列职业管理方针，保证职业自律、公平竞争。四、着手建立企业会计人员的自律性组织，并赋予其对会计人员从业管理

浅议企业会计管理体制改革

’ 二、对我国会计管理体制改革几种主张的主要评述
关于目前我国国有企业会计管理体制的改革，理论界主
要有以下几种主张：
第一种思路是实行会计委派制，即把国有企业会计人员
从企业中独立出来，政府向国有企业委派，特殊的作用。在计划经济时代．我国对会计人员的管理基本上采用由国家和企业双重领导、双重管理的体制。各单位（别是国有特
企业）是国家行政部门的附属物．不是独立的经济实体，均而
－一、我国企业现行会计管理体制的概况及主要缺陷
世界各国的会计管理体制因社会、政治和经济环境而具有不同的特点。国是一个社会主义国家，行的是社会主义我实市场经济．有制占主体，计工作在维护社会主义市场经济公会
的改革势在必行。
国先后颁布了《计法》《司法》《册会计师法》法律规会、公、注等范．但由于相关人员法律观念淡薄，仍然有许多会计违法案件。致会计管理有法不依、法不严的现象大量存在，利导执在益与法冲突的面前，计人员出现摇摆不一的情况。会２对国有企业会计工作的管理有着一定影响等行政性管理、关经济法规 “ 出多门 ” 彼此之间多有矛盾财政部相政且门、计机关、务机关、融机关等国家机构都或多或少承审税金担了一定的对企业会计和注册会计师监督和管理的职责．这种 “ 出多门 ”互相推诿、政、事无巨细的 “ 方位 ” 政性管理已全行

浅谈事业单位企业化会计管理方式

浅谈事业单位企业化会计管理方式【摘要】本文围绕事业单位企业化会计管理方式展开讨论。

在文章介绍了事业单位企业化会计管理方式的背景和研究意义。

在分别论述了该管理方式的定义、特点、优势、挑战和具体实施方法。

结论部分探讨了该管理方式的未来发展，并提出了推动改革的建议。

通过本文的研究，对事业单位企业化会计管理方式有了更深入的了解，可以为相关领域的进一步探讨和实践提供参考和指导。

事业单位企业化会计管理方式的引入，将有助于提升事业单位的管理水平，促进效益优化，推动整个行业的发展。

【关键词】事业单位、企业化、会计管理方式、定义、特点、优势、挑战、实施方法、未来发展、改革建议1. 引言1.1 背景介绍随着市场经济的不断发展和深化，事业单位的管理方式也在不断演变。

事业单位作为社会公益性质的组织，其会计管理方式一直是人们关注的焦点。

传统的事业单位会计管理方式相对官僚化、僵化，无法适应市场经济环境下的需求。

探讨事业单位企业化会计管理方式具有重要的理论和实践意义。

通过进一步研究和实践，可以为事业单位的改革和发展提供借鉴和指导，推动事业单位向现代化管理方式转型，促进事业单位的可持续发展。

1.2 研究意义事业单位作为公共服务机构，其会计管理方式的转变对于提高管理效率、优化资源配置、增强竞争力具有重要的意义。

事业单位企业化会计管理方式的研究意义主要体现在以下几个方面：事业单位企业化会计管理方式的研究对于推动事业单位改革具有积极意义。

随着市场经济的发展，事业单位逐渐面临竞争压力和效益导向的要求，传统的会计管理方式已经不能满足其管理需求。

探讨事业单位企业化会计管理方式能够促进事业单位改革，提高其经营管理水平。

研究事业单位企业化会计管理方式有助于提升事业单位的财务透明度和规范性。

采用企业化的会计管理方式，能够使事业单位的财务信息更加清晰、透明，便于各方监督和评估其运营情况，有利于强化其财务风险管理能力。

研究事业单位企业化会计管理方式还可以为其他类似机构提供参考和借鉴。

企业会计管理体制改革思考

关于企业会计管理体制改革的思考摘要：新制度经济学认为，制度是经济理论的第四大基石。

制度具有双刃性，好的制度能促进资源配置，推动经济增长，相反坏的制度则会减弱资源配置的效率，阻碍经济增长。

社会主义市场经济理论的确立，使得作为经济体制重要组成部分的会计管理体制也要相应的发生变化，会计管理方式也要由直接管理转变为间接管理。

企业不再是政府行政机构的延伸，而是一个最具活力的、以盈利为目的的经济组织，会计也成为企业管理的重要组成部分，因此会计管理体制便需通过改革发生相应变化。

关键词：企业会计；管理体制；改革中图分类号：[f235.19] 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）05-0-01一、现行企业会计管理体制的现状(一)企业会计控制受双元控制的制约随着市场经济体制日益完善，企业实行所有权和经营权分离已成为必然趋势。

企业在现代企业制度之下，只能够通过控制经营者的所有权管理企业，确保企业投入资本保值增值，此时，企业所有者与经营者隶属于委托与被委托关系，在这种关系之下，企业所有者往往依据会计信息把握企业的各项经营和财务状况，而企业经营者利用会计信息控制辅助企业决策。

由此可知，企业经营者和所有者存在着目标差异，彼此之间具有一定的矛盾，一旦企业经营者成为会计控制主体，势必将影响到企业所有者的利益，反之亦然。

(二)企业内外部的监督机制滞后性对于现行企业监督管理机制而言，其具有外部性和事后性特点，这种监督管理机制仅能够为企业提供真实、可靠的会计信息，难以实现企业各项经济活动的事前预测、事中控制以及事后监督；其次是现行企业大都尚未设立起专门的内部审计机构，即使部分企业设立了内部审计机构，但其执行力度不足，以至于其内部审计机构形同虚设，无法发挥其应有的作用；最后是会计监督工作是会计人员的职责，在现行企业中，相当一部分管理者为了获得自身经济效益私自干预会计人员工作，喝令会计人员按照其意愿实施工作，造成会计监督工作具有较大的滞后性。

改革企业会计管理体制的思考

１．缺乏对会计工作的正确认识在很多的企业中，企业的负责人只是一味的去研发
产品，开拓市场，真正懂得会计知识以及会计法规的人并不多，以至于当会计的工作出现了问题的时候，并不
能认识到是企业会计管理体制的问题，需要加强企业内
・
圈圄
理体制的思考
摘要：企业想要提高会计的工作效率和会计信息质量，关键就是要建立一套科学的会计管理体制，提高企业的市场竞争力，本文通过对企业会计管理体制中常见的一些问题进行分析，探讨企业会计管理体制改革的措施以及方法。
关键词：企业；会计管理体制；改革的措施在中国改革开放之后，企业的经营和投资逐渐的显
由于事业单位的行业、性质、提供的公共服务及产品等方面存在着很大的差异，其会计服务对象也很广泛，即
所有与事业单位有关联的组织及个人都应是事业单位会计的服务对象，这一点在新制度中改革的精神中并未
得到体现。
（三）会计报表体系仍然不完善新制度完善了资产负债表，把收入与支出剔除出来，使一张不伦不类的资产负债表成为了一张真正的资
（一）会计核算基础问题仍然没有解决
新《事业单位会计制度》总说明第四条规定： “ 事业单位会计核算一般采用收付实现制，但部分经济业务或者事项的核算应当按照本制度的规定采用权责发生制。 ” 因此，旧制度中由收付实现制导致的诸多问题依然
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公司的会计账目进行违法的处理，在企业领导人的强令下，会计人员为了自身的利益，通常都只能照办。４．缺乏完善的监督管理机制在企业中，会计工作一直都是会计部门和公司的负