2018年乡工会女工委工作总结及工作计划范文
工会女工委员工作总结范文
工会女工委员工作总结范文一、工作背景和目标作为工会女工委员,我承担着维护女工权益、提高女工福利待遇的责任。
在过去一年的工作中,我以提高女工参与工会活动的积极性、促进女工职业发展为目标,充分发挥自己的职能,取得了一定的成绩。
二、工作内容及成果1. 组织活动:(1)组织开展庆祝“三八”国际妇女节活动。
通过举办文艺演出、讲座等形式,提高女工的自豪感和荣誉感,弘扬女工精神。
(2)组织开展女工职业培训班。
邀请专业人士给女工进行职业技能培训,提高女工的职业素质和竞争力。
(3)组织开展女工篮球比赛。
通过体育比赛,加强女工之间的团队合作和沟通能力。
(4)组织开展女工知识竞赛。
通过知识竞赛,激发女工学习的热情,提高女工的文化素质。
2. 维护权益(1)建立女工维权平台。
设立专门的女工维权办公室,为女工提供咨询和法律援助,维护女工的合法权益。
(2)参与劳动合同的谈判和签订工作。
为女工争取更好的劳动条件和福利待遇。
(3)组织女工代表参加工会会议和座谈会。
代表女工发表意见和建议,推动女工权益的保障。
(4)协助解决女工的劳动纠纷和争议。
积极参与调解工作,确保女工的合法权益得到维护。
3. 宣传工作(1)利用工会刊物和宣传栏展示女工的风采。
发表女工的先进事迹和成果,树立女工的榜样形象。
(2)组织开展女工书画展。
展示女工的艺术才华,提高女工的艺术修养。
(3)开展女工理财知识宣传活动。
邀请金融专家为女工解答理财难题,提高女工的财务管理能力。
(4)开展女工安全教育宣传活动。
组织女工参观安全生产基地,提高女工的安全意识和应急能力。
三、工作亮点和不足1. 工作亮点:(1)积极探索新的工作模式。
创新工作形式,使女工参与活动的积极性得到了提高。
(2)加强与其他工会委员的沟通和合作。
与其他工会委员共同开展活动,实现了资源共享,同时也使活动更加多样化。
2. 工作不足:(1)活动宣传不够到位。
在活动前期宣传方面存在不足,导致活动的参与人数不够理想。
工会女工委员工作总结(精选5篇)
工会女工委员工作总结(精选5篇)工会女工委员工作总结篇1一、启动业余自学活动,提高女工素质。
每个女工都结合自身特点制定了学习计划,以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容,大力开展活动,目前有7名女工文化层次上升了一个台阶。
二、以开展“巾帼双争”活动为契机,扎(提供)实开展巾帼立业活动。
一是确立了化验室为建功立业示范岗,动员女工积极参与“双练”活动,坚持岗上三学、岗下三学。
二是开展以节约一滴油一张纸、一两棉丝为内容的节约“十个一”活动,共节约资金5783元。
扎实开展“献爱心、送温暖”活动,切实抓好后勤服务工作。
成立了“巾帼志愿者”服务队,多次放弃休息时间打扫车间卫生和和整备厂周边环境,清理库内地沟,女工为职工清洗工作服1023件,洗窗帘90余套,洗被褥、床单、座套87件。
三、紧紧围绕女工协管工作,扎实开展有效活动。
按照上级工作安排,开展了“三反一保”、“三反六整顿两杜绝”竞赛活动,女工委与女工签定了安全生产保证书,各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、“我为安全进一言”、“三反三讲”活动,有效确保了安全生产。
3月份组织了“三无”竞赛知识答卷。
结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际,组织女职工开展了“反骄破满安全大讨论”活动。
制定下发了活动实施意见,并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传,大力营造“人人关注安全,事事注意安全”的良好氛围。
2月19日组织女工座谈会,从多种角度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施,深入讨论了“事故发生后,作为女工我们怎么办?”、女工协管应该做好哪些工作?、怎样发挥女工亲情作用,筑牢安全二道防线等内容,引导女工立足岗位,积极为一线服务。
3月16日在各车间进行了优秀论文交流。
4月12日签定了、家庭公约夫妻公约。
五月份组织部分违章人员及其妻子开展了“亲情面对面”对话交流活动。
大家畅所欲言,并提出一些合理化的建议,通过违章人员及其家属面对面的交流,大家纷纷认识到严管理才是真爱的道理。
2018年工会女职工工作总结优秀范文与2018年工会委员会经审委工作计划汇编.doc
2018年工会女职工工作总结优秀范文与2018年工会委员会经审委工作计划汇编2018年工会女职工工作总结优秀范文X年度,区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的女职工工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:一、健全工会机构,保障女职工工作顺利开展。
今年初,为加强我会机关女职工的工作,在区直属机关工会的指导下,本会迅速成立了工会,工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任,并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员,同时设立专人负责女职工工作,从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。
二、抓好学习培训,提高女职工综合素质。
区人大机关现有12名女职工,占区人大机关总人数的37.5%,已全部加入工会。
工会成立后,针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况,以抓好女职工学习培训工作为主线,提高女职工综合素质为最终目的。
一是领导重视,迅速制定《萝岗区人大常委会机关工会计划》和《女职工工作规则》,提交常委会主任会议认真审议通过,把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。
通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。
三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育,在机关中心组学习上要求每位女职工发言,使女职工掌握新知识、新理论,思想得到更新和提高。
三、采取多种形式,关注女职工身心健康。
工会女工委员工作总结及计划
工会女工委员工作总结及计划近期,我作为工会女工委员参与了许多关于女工权益维护和福利保障的工作,现对过去一段时间内的工作总结并提出未来的计划。
一、工作总结在过去的一段时间里,我积极参与并推动了以下几项工作:首先,我与其他委员积极组织开展了多次女工权益维护培训活动。
通过组织专家授课、经验分享等形式,向女工群体传授维权知识和技巧,帮助她们更好地维护自身合法权益。
其次,为了解女工工作环境与待遇情况,我与其他委员开展了一系列调研活动。
我们亲自走访了各部门的女工岗位,倾听她们的心声,并与公司领导进行沟通,积极反馈女工们的关切和需求。
另外,我还积极组织了多次座谈会,倾听女工的工作和生活状况。
通过这些座谈会,我了解到女工们普遍存在的问题,例如工作时间不合理、工资待遇不公平等。
我将这些问题整理并提交给相关部门,争取进一步改善女工的工作环境。
二、未来计划基于过去的工作经验和对女工群体需求的深入了解,我将继续努力推动以下几个方面的工作:首先,加强与女工代表的联系与沟通。
我计划定期与女工代表举行会议,听取她们的意见和建议,通过集思广益,确保女工的权益和需求得到充分呈现和满足。
其次,我将继续积极参与女工培训活动。
培训内容将进一步拓宽,不仅包括维权知识和技巧,还将涉及到职业技能的提升,帮助女工们更好地适应和发展自己的工作。
另外,我还计划推动建立女工群体之间的交流平台。
通过组织相关活动,增进女工们之间的沟通和合作,提供互助和支持。
这将有助于激发她们的工作热情和创造力,促进整个女工群体的发展。
在未来,我将继续关注女工们的福利待遇问题,并积极向公司提出诉求。
同时,我也将向公司推动改善女工工作环境的相关政策,争取更多的机会和发展空间。
总之,我将继续发挥工会女工委员的作用,为女工权益维护和福利保障而努力。
通过与女工代表密切沟通、多方调研和积极参与各项工作,我相信我们能够为女工群体谋取更多福利和权益,让她们在工作中感受到更多的关怀和尊重。
乡工会女工委工作总结及工作计划
乡工会女工委工作总结及工作计划在过去的一年里,乡工会女工委积极履行职责,围绕服务女职工、促进妇女发展、维护妇女权益等方面开展了大量工作,取得了显著成效。
现将工作总结及未来工作计划进行汇报。
一、工作总结1. 服务女职工,提高女职工素质组织培训:针对女职工的实际需求,组织开展了技能提升、法律知识、心理健康等多方面的培训,有效提高了女职工的综合素质。
岗位推荐:与企事业单位建立联系,为女职工提供合适的岗位推荐,促进了女职工的就业和职业发展。
维权服务:建立女职工维权服务机制,及时为女职工提供法律咨询和援助,维护女职工的合法权益。
2. 促进妇女发展,搭建妇女交流平台创业扶持:鼓励和支持妇女创业创新,为有意愿的妇女提供创业指导、资金扶持等帮助。
文化交流:组织开展了妇女节、母亲节等主题活动,丰富了妇女的精神文化生活,促进了妇女的交流与合作。
健康关怀:关注妇女健康状况,组织健康讲座和体检活动,提高妇女的健康意识和自我保健能力。
3. 维护妇女权益,营造和谐社会环境参与决策:推动妇女参与乡政府的决策和管理,提高妇女在政治生活中的地位和影响力。
宣传教育:加强妇女权益保护的宣传教育,提高社会对妇女问题的关注度和认同感。
困难帮扶:对困难妇女进行帮扶,协助解决她们的生活难题,增强妇女的获得感和幸福感。
二、工作计划1. 深入推进女职工服务工作完善培训机制:根据女职工的需求变化,不断完善培训内容,提高培训的针对性和实效性。
拓展就业渠道:加强与外部机构的合作,为女职工提供更多的就业机会和职业发展空间。
加强维权服务:建立健全女职工维权服务网络,提高维权服务的效率和质量。
2. 持续促进妇女发展工作深化创业支持:加大对妇女创业的扶持力度,提供更多的创业资源和指导服务。
丰富文化交流活动:定期组织各类文化交流活动,促进妇女之间的沟通与理解。
关注妇女健康:加强妇女健康教育和健康服务,提高妇女的健康水平和生活质量。
3. 切实维护妇女权益工作加强政策倡导:积极参与政策制定和修订,推动妇女权益保护政策的完善和实施。
工会女工委员工作总结及计划
(1)主动参与团队讨论和项目协作,锻炼自己的沟通协调能力。
(2)学习倾听他人意见,尊重他人观点,提高沟通时的同理心。
(3)掌握有效沟通技巧,如表达清晰、逻辑严密等,使自己在职场中更具竞争力。
3.培养时间管理能力,提高工作效率
(1)制定工作计划,合理分配时间,确保各项工作按时完成。
(3)第三季度:
1)开展女职工权益保护知识讲座;
2)组织第二次女职工培训活动;
3)对第二季度工作进行总结,调整工作计划。
(4)第四季度:
1)组织一次年终总结大会,表彰优秀女职工和团队;
2)开展第三次女职工培训活动;
3)对全年工作进行总结,为下一年度工作计划提供依据。
4.设定个人成长目标
(1)提升沟通协调能力,成为团队中的协调者;
(2)学会优先处理重要且紧急的任务,避免拖延症。
(3)利用时间管理工具,如日程表、待办事项清单等,提高工作效率。
4.参加外部培训,拓宽视野与人脉
(1)积极报名参加行业相关的研讨会、讲座等活动,了解行业动态,拓宽视野。
(2)结识行业内外的专业人士,拓展人脉资源,为个人和团队发展创造更多机会。
(3)将所学知识和经验分享给团队成员,共同提升团队整体实力。
2.总结实际完成情况及成果
(1)思想政治工作:通过举办专题讲座、座谈会等形式,加强了女职工的思想政治教育,提高了女职工的政治觉悟和理论素养。
(2)文化活动:成功组织了女职工健身操、歌唱比赛、手工制作等活动,丰富了女职工的业余生活,增强了团队凝聚力。
(3)权益保护:密切关注女职工权益问题,及时为女职工解决实际困难,提高了女职工的福利待遇,保障了女职工的合法权益。
二、问题与改进
工会女工委员工作总结范文
工会女工委员工作总结范文一、工作背景及目标作为工会女工委员,我在过去一年里全心全意地负责女工的权益保护和福利改善工作。
我的工作目标是通过加强组织、宣传教育和形成合力,维护女工的合法权益,提升女工的福利待遇,促进女工的自我发展。
二、组织建设1.加强组织力量。
在过去一年里,我积极开展女工组织建设工作。
通过组织各种形式的活动,加强女工之间的沟通交流,激发女工的团队合作意识和互助精神。
同时,我还与企业管理层密切合作,争取更多的资源支持和政策保障,为女工的发展创造良好的环境。
2.开展培训工作。
为了提升女工的专业素质和综合能力,我组织了一系列培训活动。
包括技能培训、职业规划培训、心理健康培训等。
通过这些培训,女工们不仅提升了自己的技能水平,还增强了自信心,为未来的职业发展打下了坚实的基础。
三、宣传教育1.加强女工权益宣传。
我利用各种渠道,如企业内部网站、微信公众号等,向女工宣传她们的合法权益和应有的福利待遇。
同时,我还积极参与相关的座谈会和会议,向企业管理层提出女工关注的问题和需求,争取更多的支持和关注。
2.开展主题活动。
为了提高女工的参与度和凝聚力,我组织了一系列主题活动,例如女工节庆祝活动、女工运动会等。
通过这些活动,女工们感受到了工会的关怀和支持,提升了归属感和幸福感。
四、福利待遇改善1.争取福利待遇。
在过去一年里,我积极参与员工代表会议,向企业管理层提出女工的福利待遇改善要求,争取更多的福利和权益。
通过我和其他委员的共同努力,一些福利政策已经得到了实施。
2.关怀女工生活。
我组织了一系列关爱女工的活动,例如送温暖活动、慰问病患女工等。
在这些活动中,我和其他委员一起关注女工的困难和需求,尽力解决她们在工作和生活中遇到的问题。
五、工作效果评估在过去一年里,通过我和其他委员的共同努力,我们取得了一些显著的成果。
1.组织建设方面,女工组织的参与度和凝聚力得到了显著提升,女工之间的团队合作和互助精神得到了更好的展现。
乡镇女工委员会工作总结
乡镇女工委员会工作总结一、工作背景乡镇女工委员会是乡镇级妇女组织的重要组成部分,负责领导和组织乡镇范围内的妇女工作。
乡镇女工委员会的主要任务是为妇女提供服务,促进妇女参与社会和经济活动,增强妇女的自我发展能力,推动妇女事业的发展。
在过去的一年里,乡镇女工委员会围绕这些任务,深入开展了一系列工作,取得了一定的成绩。
二、工作总结1. 加强组织建设,提高工作效能乡镇女工委员会在过去一年里,加强了组织建设,健全了组织机构,明确了工作职责,完善了工作制度。
委员会成立了办公室,建立了档案管理系统,制定了工作计划和年度工作总结,为工作的开展提供了有力保障。
委员会还通过举办培训会议、学习班等形式,提高了工作人员的工作能力和素质,提高了工作效能。
2. 积极开展宣传教育工作,提升妇女素质乡镇女工委员会积极开展了宣传教育工作,针对妇女关心的问题,开展了系列宣传教育活动。
组织了妇女学习小组,开办了技能培训班,邀请了专家学者给妇女讲座,组织了各种形式的文化娱乐活动等,提升了妇女的文化素质和职业技能,丰富了妇女的文化生活,增强了妇女的自信心和自我发展能力。
3. 着力促进妇女就业和创业乡镇女工委员会着力促进妇女就业和创业,通过开展调查研究和政策宣传,为妇女提供就业创业的信息和技术支持。
委员会还组织了就业创业培训班,邀请了成功女企业家做经验交流,帮助妇女增强了创业意识和创业技能,激发了妇女创业的积极性。
委员会还积极联系相关部门和企业,为妇女提供就业和创业的机会,促进了妇女就业和创业的发展。
4. 关注妇女权益,维护妇女合法权益乡镇女工委员会关注妇女权益,依法维护妇女的合法权益。
委员会积极参与了一些涉及妇女权益的活动和事件,及时反映妇女的合法诉求,帮助解决了一些涉及妇女的合法权益问题。
委员会还组织了一些法律知识的宣传活动,提高了妇女的法律意识,增强了妇女的维权能力,帮助了不少妇女解决了法律问题。
5. 充分发挥了组织作用,提高了妇女的参与度乡镇女工委员会充分发挥了组织作用,提高了妇女的参与度。
2018年女工委工作计划范文与2018年女工工作思路汇编.doc
2018年女工委工作计划范文与2018年女工工作思路汇编2018年女工委工作计划范文XX年中心工会及女工委工作指导思想是:以党的十七届四中全会精神为指导,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成XX年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。
一、工会工作目标(一)加强学习,进一步提高会员素质。
工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。
(二)密切与县财政局工会的工作,全面完成XX年度工作目标,工会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。
(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。
工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。
及时反映职工的呼声、化解职工积怨,既要保护职工合法权益不受侵犯,也要为单位发展创建和谐稳定环境。
(四)搞好节日活动安排,丰富职工文体生活。
充分利用“三八”、“五一”等传统节日,发挥工会组织群众优势,开展一些领导重视、职工、社会好评,能激发职工活力的文体活动。
二、女工委工作目标(一)抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。
充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。
(二)维护女职工合法权益,做好女职工爱心帮扶工作,保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害,特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设,关注职工子女,建设和谐家庭。
工会女工委员会工作总结6篇
工会女工委员会工作总结6篇篇1一、引言过去的一年,对于我们工会女工委员会来说是充实和具有挑战性的一年。
在全体成员的共同努力下,我们克服重重困难,取得了显著的成果。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成效与不足,并提出改进建议,为未来的工作提供参考。
二、工作内容概述1. 组织女工权益宣传活动- 策划并实施了“女性权益月”活动,通过讲座、研讨会等形式普及女工权益知识。
- 开展“巾帼建功”活动,鼓励女工在工作中发挥积极性,提高职业素养。
2. 维护女工合法权益- 对接劳动法律部门,提供法律咨询与法律援助服务,保障女工合法权益不受侵害。
- 定期调查女工的工作状况,及时发现和解决工作中存在的性别歧视问题。
3. 促进女工交流与培训- 举办女工技能培训班,提高女工的岗位技能和职业素养。
- 组织区域间的女工交流会议,促进经验分享和资源共享。
4. 关爱女工身心健康- 开展健康知识讲座,提高女工的健康意识和自我保健能力。
- 设立心理辅导服务点,帮助女工解决心理困扰和压力问题。
三、重点成果1. 成功提高了女工的法律意识和维权意识,有效预防和解决了多起女工权益受侵害的事件。
2. 通过培训和交流活动,提高了女工的职业技能和综合素质,增强了其在工作中的竞争力。
3. 建立了完善的法律咨询和心理辅导机制,为女工提供了全方位的支持和服务。
4. 通过多种形式的宣传,提升了工会在维护女工权益方面的形象和社会影响力。
四、遇到的问题及解决方案1. 活动参与度不高:通过问卷调查了解原因,针对性地进行个性化宣传动员,提高参与度。
2. 资源分配不均:加强与各部门及外部的沟通与协调,优化资源配置,确保女工委员会的持续发展。
3. 信息传递不畅:利用互联网平台建立信息化管理系统,提高信息传递效率和准确性。
五、自我评估/反思过去一年,我们工会女工委员会在维护女工权益、促进交流培训等方面取得了显著成效。
但也存在活动策划不够精准、资源配置不均等问题。
工会女工委工作总结
工会女工委工作总结本年度,工会女工委在工作中以促进女职工权益保障为核心,积极开展一系列活动,取得了一定的成绩。
在这里,我将对我们的工作进行总结和回顾。
一、积极推进职工权益保障工作工会女工委在职工权益保障方面发挥了积极作用。
我们不仅积极参与和推进公司与员工的集体协商,更注重主动开展对女职工权益的调研和宣传。
通过调研,我们了解到女职工在工作和生活中存在的问题和需求,提出了一系列具有针对性的建议,为公司制定和完善相关政策提供了参考。
同时,我们组织开展了一系列关于女性权益的宣传活动。
比如,在国际妇女节期间,我们举办了一场主题为“坚守本色,放飞自我”的女职工分享会,通过成功女职工的生活经验和职业发展路径,鼓励和激励广大女职工展现自己的能力和价值。
二、关注女职工职业发展工会女工委始终关注女职工的职业发展问题,我们开展了一系列培训和提升计划,帮助女职工提高自身素质和能力。
我们组织了多次技能培训班,着重培养女职工的专业技能和管理能力,提高其在工作中的竞争力。
此外,我们还创办了一个女职工成长导师计划,通过与企业内部高级员工的对接,为女职工提供职业指导和成长机会,帮助她们实现个人职业目标。
三、开展关爱活动工会女工委积极组织开展了一系列关爱女职工的活动,为她们提供更好的工作和生活环境。
我们组织了女职工健康体检活动,关注她们的身体健康情况。
同时,我们开展了一系列心理辅导和健康讲座,帮助女职工解决工作和生活中遇到的心理问题,并提供相应的咨询服务。
此外,我们还组织了一次外出旅游活动,让女职工在繁忙的工作之余得以放松和调节身心。
四、加强与其他组织的合作工会女工委在今年加强了与其他组织的合作。
我们与妇联、妇女创业基金会等组织建立了合作伙伴关系,共同开展女性权益保障和妇女创新创业的工作。
我们充分利用各方资源,共同组织举办了一场以促进女性创新创业为主题的论坛,邀请了专业人士分享经验和技巧,为女职工提供更多合作和发展的机会。
五、存在的问题和不足就我们工会女工委的工作而言,还存在一些问题和不足。
工会女工委个人工作总结
工会女工委个人工作总结在过去一年的工作中,我作为工会女工委的一员,积极投入工作,在工作中取得了一定的成绩。
以下是我个人工作总结:一、充分了解女工群体需求。
通过定期与女工群体进行沟通交流,了解她们的工作、生活和权益需求,及时反映她们的诉求,为她们争取权益提供了基础。
二、组织开展了一系列的宣传教育活动。
包括举办法律知识讲座、劳动合同签订培训等活动,提高了女工群体的法律意识和劳动权益保护能力。
三、积极参与解决女工群体的问题。
在女工遇到权益受损或者遭受不公平对待时,我及时发起调查,协调劳资双方进行协商,帮助女工维护自身权益。
四、与其他部门合作,联合开展了一些公益活动。
例如与当地妇女联合会合作举办了“关爱女工,促进平等”活动,引起了社会关注。
五、密切关注女工群体的生活情况,关心她们的心理健康和家庭生活。
组织开展了心理健康辅导活动,为她们提供了一定的帮助。
总的来说,过去一年里,我在工会女工委的工作中兢兢业业,努力为女工群体争取权益,得到了部门和女工的认可。
在未来的工作中,我会继续努力,更加细致入微地关注女工群体的需求,为她们谋取更多的权益和福利。
很多女性在工作环境中经常面临诸如职场歧视、工资不公等问题,尤其是一些基层女工,她们更易被忽视。
作为工会女工委的一员,我深知自己肩负着维护女工权益的责任,因此在过去的一年里,我不断努力,为女工群体争取权益,并取得了一定成绩。
首先,作为工会女工委的一员,我时刻关注女工的工作生活情况。
经常与女工群体进行沟通交流,了解她们面临的困难和需求。
通过开展问卷调查和小范围座谈会等活动,深入了解基层女工的真实情况,为她们提供更有针对性的帮助。
其次,我注重宣传教育工作,提高女工的法律意识和劳动权益保护能力。
我们组织了法律知识讲座,邀请专业律师来为女工们解答法律问题并普及法律知识,使她们更加了解自己的权益和保护手段。
此外,还开展了劳动合同签订培训,帮助女工们学习如何签订合理的劳动合同,维护自身权益。
工会女工委员工作总结及计划
工会女工委员工作总结及计划一、工作总结自担任工会女工委员以来,我努力履行职责,积极参与工会工作,为女职工权益发声,并为她们提供支持和帮助。
以下是我的工作总结:一、加强沟通,了解职工需求与女职工保持密切联系,通过座谈会、问卷调查等方式,详细了解她们的工作环境、工资待遇、职业发展等问题。
与各相关部门协调,推动解决职工们普遍关注的问题。
二、组织活动,增进职工凝聚力为提高职工的幸福感和荣誉感,我组织了一系列丰富多样的活动,例如员工运动会、技能培训班以及健康讲座等。
这些活动不仅帮助女职工提高技能,增进工友之间的交流与合作,也有效地提升了职工的生活质量。
三、维护合法权益,与企业沟通作为女工委员,我与企业代表密切合作,积极维护女职工的合法权益,关注员工的工资待遇、工时限制、职业安全等方面的问题,并与企业就相关政策进行沟通和反馈。
四、培养女工干部,推动职业发展我重视培养女工干部,鼓励她们提升自己的专业技能和管理能力。
通过开展女工培训班、组织岗位轮换等方式,帮助女职工在职业生涯中实现自我提升和发展。
五、积极参与工会工作,为女职工争取权益作为工会女工委员,我积极参与工会的相关活动和会议,与职工和工会领导开展密切合作,为女职工争取福利待遇,提出合理建议和诉求。
二、工作计划为了更好地为女职工服务,提升女工权益的保障,我制定了以下工作计划:一、加强咨询服务,解决女职工疑问进一步加强与女职工的沟通,主动了解她们的困惑和问题,并提供相关咨询服务,包括劳动合同解读、工资支付规范等。
同时,建立一个问答平台,及时回应女职工的疑问和关切。
二、为女职工提供更多培训机会针对女职工的培训需求,继续开展技能培训班,并增加一些针对性的课程,例如职业规划、沟通技巧等。
此外,鼓励女职工参加行业内的讲座和学术交流,扩大她们的专业知识广度和深度。
三、建立工会交流平台建立一个工会交流平台,定期召开工会女工委员会议,加强女职工与工会委员之间的联系,并在会议上讨论女职工关心的问题,共同制定解决方案。
2018年女职工委员会年度工作总结-范文精选
2018年女职工委员会年度工作总结-范文精选一、紧紧围绕适应我处改革发展的需要,努力加强女工协管组织的自身建设二、树立典型,表彰先进,使女职工工作目标管理竞赛落在实处处女工委经常深入基层段队,了解情况,掌握在创建活动中涌现出来的典型经验及先进做法,在女职工负责人会议中和女职工干部进行交流、推广、鼓励大家学先进、赶先进、出精品、创名牌。
为推动女职工目标管理竞赛向纵深发展,我们对《##处女工工作目标管理考核评比办法》进行修订。
下发到每一个基层女职工委员会,并做为衡量全年女工工作的标准,年终进行了奖励兑现。
根据考评办法的要求,基层女工委不时机开展一些练兵、技术比武活动。
水电段女工委开展了岗位练兵、技术比武活动。
她们根据本段女工多、岗点分分散等等点,及时开展以“强素质、多贡献”为主题的“四个一”活动,取得很好的成绩。
同时还结合职工培训班的机会,利用脱产、半脱产等形式,对配电、水泵、化验等工程的110名女工分别进行了为期一周的业务技术轮训,同时抱起了学习业务,强技术的热潮,开展重点岗位“五好班组”竞赛活动等。
三、突出维护职能、当好“娘家人”全方位维护女职工合法权益加强对劳动法和妇女权益保障法的宣传教育,提高女职工的法律意思和自我保护意思。
首先加大参与力度。
处女工委进一步加大源头参与力度,以女工利益代表者、维护者的身份,积极反映女职工的意愿和要求。
在涉及女职工切身利益问题上,为女职工说话,为女职工撑腰,真正落实女职工“四期”保护政策,使广大女职工的切身利益得到有效保护。
首先注重关心女职工生活和身体健康,为女职工办好事、办实事,4月份组织全处22个基层单位1600多名职工进行健康查体,与处医院联手,历时一个月对女职工进行了b超、乳透、妇科、切。
2018年工会女工委员会工作总结-范文精选
2018年工会女工委员会工作总结-范文精选平顶山学院工会女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实了以人为本的科学发展观,深入学习贯彻了党的十六届四中全会精神。
一年来,我院工会女工委员会依据省市院三级工会的指导思想和工作安排,有力地推动了女工委员会各项工作的落实和自身能力建设的加强,努力做到了服务第一要务有新贡献、维护女教工合法权益有新作为,从而使我院女工委员会的工作获得了良好的成效。
现就具体事宜总结汇报如下:一、建立健全各项规章制度,以保证女教工的合法权益我院工会依据《工会法》、《工会章程》及相关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原则,努力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作,作好女教工的“维权”的保障工作,进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。
第一、我院通过“平顶山学院首届党代会”的召开,给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民主政治权利,这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自己的权益发出声音,使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。
第二、我院通过“平顶山学院双代会”即“教代会”“工代会”的召开,给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自己对我院工作的建议及相关看法,充分体现出她们在学院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。
第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。
从而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群体的各项合法权益。
第四、8月——10月,我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中,院领导充分发扬“男女平等”“民主选举”的精神,通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位,这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。
第五、进一步加强了女工委员会的法律工作,深入推动《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。
充分发挥了女工委员会宣传舆论阵地的作用,进一步加大各项法律的学习宣传力度,让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法,依法维护好女教工的合法权益。
2018女工工作总结4篇_工作总结范文_
2018女工工作总结4篇部门的组织建设女工部是一个个性色彩很鲜明的部门,其工作主要集中在女生工作这一块,根据学生会“服务同学”的总宗旨,在经过和主管常委以及部门成员的讨论后,我们决定把部门定位为一个“服务女生”的部门,并提出了“为女生服务,展女生风采”的口号。
女工部春暖花开,带走冬天的感伤,微风吹着浪漫的气息;,烈日炎炎,带走春天的温和,绿色拉近了我们的距离。
送走了美丽的春天,迎接我门的又是一个夏日,又是一个学期的结束。
在就要马上过去的这个学期中,女工部作为学生会的一个职能部门,在不断加强部门建设,完成部门的同时,还积极参与完成了院学生会的各项活动,并根据部门职能和广大同学的实际情况组织开展了许多有意义,有成效的活动。
一、为了给同学们提供展示自己,挑战自己的机会,也为了为系里选拔人才,配合院里主持人大赛的进行,在系里老师以及学生会的支持下,4月16日晚,我们组织了一次关于主持人技能的比赛,比赛共有32人参加,到场观众有70多人。
在系主席和各部长的评审下,比赛圆满结束。
二、5月24日,院女工部在理化楼门前组织了一次大型的健美操比赛,全院各系都参加,我系的六名女生积极排练,终于在比赛中取得了三等奖的好成绩,为数学系争得了荣誉。
三、为了迎接院大合唱比赛和数学系毕业生晚会,我部于五月中旬开始,进行了长期的合唱练习。
在合唱排练过程中同学们表现出了积极的热情,坚持训练。
由于此次训练时间短,任务重,所以面临着许多困难:没有专门的训练时间,只有占用同学们的课余时间;没有专门的训练场所,只好随时在校内寻找空闲教室进行排练。
然而同学们还是不怕苦和累,仍然坚持排出高质量、高水平的大合唱,并在比赛中(6月6日)取得了优异的成绩,我系指挥尹航被评为最佳指挥。
同时也为毕业生晚会画上了一个圆满的句号。
全面展现了我系学生的文化艺术素养及奋发向上的精神面貌。
我们女工部在此次比赛中担当了组织者与后勤部的角色,为增进同学们的友谊提供了一个平台,也为增强集体凝聚力起到促进作用。
2018年工会女职工工作总结范文-范文精选
2018年工会女职工工作总结范文一年来,彩云镇工会女职工委员会在镇党委、政府的正确领导下,在县总工会的指导帮助下,团结带领广大女职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七届五、六中全会精神和上级女工委会议精神,全面落实科学发展观,为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出了积极努力。
现将今年的工作情况总结如下:一、基本情况彩云镇第一届女职工委员会于2018年7月26日成立,女职工委员5人。
全镇女职工共25名,其中政府机关6人、农业中心7人、林业站3人、计生站4人、经济管理服务中心3人,科技文化服务中心1人、水务所1人。
大专以上学历20人,占女工总人数80%;党员10人;平均年龄35.8岁。
二、加强政治理论学习今年,彩云镇工会女工委紧紧围绕“争先创业”学习活动,坚持科学发展观,认真组织女职工学习《妇女权益保障法》、《公民道德实施纲要》、《婚姻法》等法律法规学习,积极引导女职工在工作中勇于实践,大胆创新,增强了女职工爱岗敬业和建功立业的精神,提高了自身素质。
同时宣传动员女职工积极投身新农村及和谐社会建设中,以进一步展现女职工在工作实践中的时代风采。
三、开展系列活动一是举办素质培训班。
与烟站、农业、畜牧、劳动等部门联合,共组织各类实用技术和法律法规培训4场,参训人数达120余人次,增强了广大女工干部的科技文化素质。
同时,充分利用会议、座谈、以会代训等形式发动各单位女工积极参加女职工劳动保护安全知识等培训学习。
通过举办培训班,女工们的学习有了从“要我学习”转变为“我要学习”的可喜转变。
二是开展“三·八”维权周法制宣传教育活动。
今年3月8日镇女工委与妇联、司法所、派出所联合在集镇街道举行了庆“三八”法律宣传咨询活动,发放了各种法律法规宣传材料500余份。
切实增强了女职工们的法制观念,提高了广大农村妇女依法维权的能力和自觉性。
三是宣传开展女职工抗旱献爱心活动。
2018工会女职工工作总结4篇.doc
2018工会女职工工作总结4篇本文目录2017工会女职工工作总结镇工会女职工委员会工作总结工会女职工工作总结工会女职工委员会年终工作总结按照上级工会女职工委员会部署,结合我区工会工作中心,××区工会女职工委员会xx 年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。
一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始,区女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。
部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。
同时,我们重视专项集体合同履行情况。
今年,共分三期,组织相关人员深入17家重点企业,对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。
对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。
今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。
区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。
会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。
上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320多名女职工参加。
组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。
区工会女职工委积极认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有360名女职工参加了安康保险。
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2018年乡工会女工委工作总结及工作计划范文是全乡深入贯彻落实党的xx届四中全会的重要一年,我乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下,根据工会女职工委员会工作条例,依法维护女职工的合法权益,团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。
主要抓了以下几方面的工作:一、深入学习,不断提高女职工素质:我乡共有女职工16人,在一年的工作中,女职工组织结合自身实际用xx大精神统一思想,按照“三个代表”的要求,围绕经济发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。
结合科学发展观教育活动,在乡视频会议室认真学习两次,女职工参与学习20人次,另外,各单位组织女职工学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
二、不断加强组织建设:女职工必须加强组织建设,工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下,是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善,并监督协助有关部门贯彻实施的机构。
代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督,并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
我乡女职工委员会主任由乡关工委常务副主任担任,委员由经管中心、水务所、农机站、等几个部门的人员组成,在经管中心,乡政府等部门女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下,分别设立了1名女职工领导,做到了女职工工作事事有人管,充分调动了女职工的工作积极性。
三、切实维护女职工合法权益(一)维护女职工合法权益和特殊利益,是女职工组织义不容辞的责任,也是女工组织服务机关建设的重要手段。
完善源头参与机制。
女工组织积极参与平等协商,签订合同工作,从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。
2、健全依法监督机制。
女工组织参与本单位民主监督、民主管理,健全女职工劳动保护监督制度。
组织好一年一次的妇科普查工作,有效的保护了女职工的身心健康。
四、积极参与全乡各行事业建设女工委紧紧围绕我乡“以林业为主体,以劳务产业和反季产业为两翼”的“一体两翼”总体发展思路。
积极投身各行事业的建设,为各行各业建设出力、献策。
今年面对历史罕见的严重旱情和国际金融危机的后续影响,按照我乡坚持“先保人、后保牲畜、再保生产、一线防火”的总体部署,女工委积极组织女干部职工深入抗旱一线80余人次,投身全乡抗旱防火工作,使得全乡群众平稳渡旱,各项传统产业稳步发展。
五、下年工作计划xx年结合县总工会工作总体指导思想和xx届五中全会精神,深入实施好女工委工作计划。
切实履行好基本职责,组织动员全乡女职工不断提升素质,展示女职工的时代风采,发挥女职工“半边天”作用。
对xx年女职工工作作如下安排:(一)加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感。
我乡工会女职工委员会将以学习贯彻落实xx届五中全会精神、紧紧围绕我乡的中心工作,把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来,推动单位健康快速发展的高度上来。
各站所工会女职工组织要站在我乡发展的高度,进一步贯彻落实女职工委员会议精神,团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用,通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育等各种行之有效的方式,工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去,引导她们牢固树立要推动我乡的各项改革发展,就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,一切从实际出发,依靠发展解决前进中的困难和问题,达到鼓舞斗志、增强信心的目的。
将广大女职工更加紧密地团结、动员起来,鼓足干劲,凝聚力量,积极投身到我乡建设发展的事业中,为我乡实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用,做出新成效。
(二)打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。
加强女职工组织自身建设,既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求,也是实现工会历史使命的具体需要,只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上,不断加强女职工组织建设,才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力,这是发挥女职工作用的基础和保障。
要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路,加强女职工组织体系建设,夯实基础,扩大覆盖面。
力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。
坚持在组建工会的同时,组建女职工组织;坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。
提高运行效率,增强履职能力入手,不断适应企经济发展和工会工作的新特点、新形势,发挥女职工委员会集体的力量,主动分析新形势,掌握工作新特点,调动女职工工作积极性,增强女职工组织的凝聚力和感召力,促进各项工作的开展。
女职工组织要主动做好协调和沟通工作,加强与各职能部门的联系,形成各部门关心支持女职工工作的局面,为女职工工作创造良好的外部条件。
加强与工会内部的联系,主动汇报女职工工作,在工会组织的领导下,积极配合开展好具体工作,得到大力支持,形成女职工工作为工会工作服务,工会支持女职工工作的良好氛围。
(三)加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。
各站所工会女职工组织应加大办实事力度,更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。
继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。
落实女职工委员会在涉及女职工保障问题上的参与权和监督权,加大协调劳动关系的力度。
落实女职工劳动保护的有关规定,关爱女职工的身体健康。
同时,我乡工会女职工委员会利用每年“三八”国际劳动妇女节到来的有利时机,推出新招、创出新意,组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。
不要局限于一种活动方式,可以相互学习、借鉴,取长补短,博采众长,使传统节日活动更具有活力和生命力,最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。
我乡工会女职工委员会在xx年将紧密围绕县总女职工委员会提出的各项工任务突出工会女职工工特色以女职工素质及女职工建功立业为主线以维护女职工合法权益为重点充分发挥女职工委员会的职能用切实维护好女职工的合法权益努力学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《工会女职工委员会工条例》积极与有关部门配合加大宣传一法一条例的力度积极开展有利于女职工的活动切实维护女职工的合法权益更好地为我乡女职工服务。
附送:2018年乡工会工作总结与2018年工作思路XX年***乡工会联合会在县总工会和乡党委的正确领导下,坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧扣科学发展观和中国工会十五大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照构建的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,圆满完成了上级工会组织下达的工作目标和任务。
现将XX年我乡工会如下:一、XX年工作情况(一)、切实履行维护职工合法机益的职责乡工会联合会和各基层企业工会认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》,履行好维护职责。
坚持并完善了乡政府与乡工会联合会联系会议制度,乡党委每年召开2次会议,就涉及职工切身利益和工会自身发展所面临的问题进行研究和探讨,积极支持工会开展工作,有效解决了一些职工反映强烈的问题和工会工作面临的重大问题。
各基层企业工会也加强监督,大力推进平等协商集体合同,全乡6个建立基层工作的企业都建立平等协商、集体合同、签订了工资协议和女职工专项保护合同,覆盖职工360余人。
(二)、大力推进工会组建和会员发展工作按照“哪里有职工,哪里就要组建工作”的原则,大力推进工会组建,扩大会员覆盖面。
今年来,我们把非公企业工会组建作为工作重点,积极探索适应新形势的组织体制、机构设置、会员和活动方式,较好的完成了县总工会下达的基层工作组建任务,全乡所有具备成立工作条件的企业都成立了工会组织,实现了工会组织由机关事业单位向非公企业领域延伸,工会会员结构由干部职工向农民工的拓展,使工会队伍得到壮大。
到XX年11月,全乡建立工会组织7个,覆盖单位17个。
在抓好工会组建的同时,我们还大力抓好工会的规范化建设,开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”和工会工作“进园区、进企业”活动,乡工会联合会的7名委员联系工会10家,有力地促进了基层工会的规范化建设。
·(三)、积极开展工会帮扶活动一是扎实开展“两节”送温暖活动,共筹集送温暖资金5600元,走访慰问包括农民工在内的困难职工26户,切实解决了他们生活上的部分困难。
二是深入开展“金秋助学”活动,在县总工会的大力支持下,我乡4名大学新生获得资助,帮助他们圆了大学梦。
三是与乡劳动保障所联合举办了《劳动合同法》培训和养蜂技术培训等多期,参训人数达350多人次,提高了农民工的维权意识和就业技术,收到较好的效果。
(四)、加强自身建设,提高工会工作水平今年以来,我们组织工会干部认真学习党的十七届三中、四中全会和中国工会十五大精神,工会组织的思想、作风建设得到加强,干部队伍素质不断提高。
认真贯彻落实县委组织部和县总工会《关于进一步加强党的建设带动工会组织建设的意见》,进一步加强工会领导班子建设,按照配精配强工会干部的要求,及时将政治思想过硬、工作能力强的干部充实到工会干部队伍中来。
坚持开展“五一”主题活动,组队参加了全县五一登山活动;举办了华桥乡庆“五一”、“五四” 趣味运动会;组织开展了“基层工会活力年”工作;女职工工作依照《工会女职工委员会工作条例》,健全女职工组织,继续实施女职工建功立业和素质提升工程,贯彻妇女权益保障法和女职工劳动保护规定,切实维护女职工合法权益。
二、XX年工会XX年**乡工会工作将继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会有关精神和中国工会十五大精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委政府中心工作,服务大局,增强工会工作活力,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,在县总工会和乡党委的领导下,为实现我县十一五规划目标任务和完成县委、政府下达的各项任务发挥积极作用。
1· 2 31、协助机关党政抓好干部职工政治理论学习。
参与学习型机关建设,教育职工学习业务、法律、科学知识,开展培训,提高职工思想政治素质。
发动职工奋力为推进社会主义新农建设,共建,为实现全乡经济又快又好发展做出贡献。
2、巩固建设活动成果,构建和谐机关。
继续深入开展创建“五好家庭”活动。
发挥工会小组的作用,在小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动。
3、进一步加强精神文明建设。