员工行为奖惩通知单
公司员工奖惩公告(完整版)
公司员工奖惩公告（完整版）尊敬的各位公司员工：
根据公司管理制度的规定及公司对员工绩效的评估，我们公司决定对一部分员工进行奖励或惩罚。现将奖惩公告如下：
一、奖励部分：
1. xxx员工：
在过去的一年中，xxx员工在工作中表现出色，工作认真负责，全身心地投入到工作中。在完成任务的同时，他还积极思考并提出了许多创新的想法和解决方案，为公司的发展做出了重要贡献。因此，公司决定向xxx员工颁发“年度优秀员工”奖。
2. xxx员工：
在过去的一年中，xxx员工以出色的工作表现为公司赢得了许多业务机会和合作伙伴。他密切关注市场动态，把握市场需求，积极与客户进行沟通，努力开拓新业务并取得了显著的成绩。公司对他的贡献表示衷心的感谢，并决定给予xxx员工“销售冠军”荣誉称号。
3. xxx员工：
在过去的一年中，xxx员工积极主动地参与各种培训和学习机会，并不断提升自身专业知识和技能。他不仅在工作中展现出了高超的能力，还通过主动帮助他人解决问题和分享经验，为团队的协作提供了
有力的支持。公司决定向xxx员工颁发“卓越贡献奖”，以表彰他的卓越工作表现和良好的团队合作精神。
二、惩罚部分：
1. xxx员工：
在过去的一段时间内，xxx员工对所负责的工作态度不认真，严重
影响了工作效率和团队氛围。尽管公司多次提醒和要求，但他始终未
能认识到自己的问题，并且没有采取有效的措施加以改进。基于对工
作负责的原则，公司决定给予xxx员工口头警告，并对其工资进行适
当的扣减。
2. xxx员工：
在过去的一段时间内，xxx员工的迟到现象严重，多次迟到导致工
优秀员工奖励通知书（通用11篇）
优秀员工奖励通知书
优秀员工奖励通知书（通用11篇）
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编帮大家整理的优秀员工奖励通知书，欢迎大家分享。
优秀员工奖励通知书篇1
xx公司后期部xx在20xx年xx月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。
(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。)
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
xxxx
xx年xx月xx日
优秀员工奖励通知书篇2
为感谢和鼓励各位员工辛勤的劳动，经公司领导的商议，决定组织优秀员工进行横店二日游，以示奖励。
上周评出的五名优秀员工，请各自准备好行李物品，于7月19日上午6点在公司集合，准备出发。
20xx年xx月xx日
行政部
优秀员工奖励通知书篇3
职工某某某自5分月份以来，工作认真负责，工作中表现突出，工作能力强，很好地完成了本职工作，现提出表彰，特奖励50元，希望该同志再接再励争取更大成绩
特此通告。
________部
____年____月____日
优秀员工奖励通知书篇4
最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为
发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王瑞鸣先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。
员工奖惩通知书
员工奖惩通知书
员工奖惩通知书
尊敬的员工，
根据公司的绩效管理制度和员工行为规范，我们对您的工作表现进行了评估，
并作出了以下奖惩决定：
奖励：
1. 感谢您在过去一年中表现出色，您的工作成绩在团队中名列前茅。因此，我
们决定给予您一次特别的奖励，以表彰您的努力和贡献。奖励金额将在下个月
的工资中发放。
惩罚：
1. 我们注意到您在过去几个月的工作中出现了一些问题。根据公司的纪律规定，我们决定对您进行一次口头警告。希望您能认真对待此次警告，并且改进相关
工作表现，以避免类似问题再次发生。
请注意，这次口头警告将作为您的纪律档案的一部分，并可能影响您未来的晋
升和奖励机会。我们希望您能认真思考并且采取积极措施，以改善您的工作表现。
此外，我们也希望您能积极参与公司的培训和发展计划，以提升个人能力和职
业素养。我们相信，通过持续学习和提升，您将能够更好地适应工作需求，并
取得更好的成绩。
最后，我们希望您能认真对待这次奖惩通知书，并且在今后的工作中更加努力
和专注。我们相信您有能力克服困难，取得更好的成绩。
祝您工作顺利！
人力资源部门日期
员工处罚通知书范本（精选18篇）
员工处罚通知书范本（精选18篇）
员工处罚范本篇1
某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。特此决定
某某公司(章)
年月日
员工处罚通知书范本篇2
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
电子
生产部
员工处罚通知书范本篇3
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
员工处罚通知单模板
员工处分通知单模板
公司员工犯了不行原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司惩罚通知。那么公司罚款通知该怎样写呢以下是我为大家推举的关于一些员工惩罚通知单模板，盼望能关心到大家!
员工惩罚通知单模板1
全体员工：
装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不听从主管生产支配，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，赐予严峻警告处分。
公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼赔礼，为消退其对公司不良影响，严厉厂规厂纪，赐予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
员工惩罚通知单模板2
各位员工：
我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严峻违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严峻的平安隐患。依据相应规定，为此公司打算对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
盼望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20__年_月__日
员工惩罚通知单模板3
__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现依据公司劳动纪律监督工作制度的相关规定，打算赐予你扣发人民币__元工资的经济惩罚。专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人()：___
20__年_月_日
员工惩罚通知单模板4
各部门同事：
20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了标准员工生产行为，提高员工作业责任意识，依据公司奖惩管理制度，现打算对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所患病的损失。
员工处罚通知单模板
员工处分通知单模板
公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示戒备通常会发布一个公司处分通知。
员工处分通知单模板1
全体员工：
装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管消费安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违犯公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恫吓主管。虽事后向当事主管赔礼抱歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
员工处分通知单模板2
各位员工：
我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违犯了公司员工制止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的平安隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒互相监视，共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20__年_月__日
员工处分通知单模板3
__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监视工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处分。专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监视办(公章)
经办人(签名)：___
20__年_月_日
员工处分通知单模板4
各部门同事：
20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了标准员工消费行为，进步员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进展处分，以赔偿公司所遭受的损失。
员工奖惩通知书三篇
员工奖惩通知书三篇篇一：员工奖惩通知书
篇二：奖惩通知书
先生/女士：
经公司核实，您（奖惩事由）。
有鉴于此，根据公司《员工手册》及《奖惩管理规定》之相关规定，公司决定给予您（奖惩决定）。
望其他同事以此为榜样，再接再砺，争创佳绩。（针对奖励情况，若是处罚，则删除此句）希望您引以为戒，严格要求自己，认真学习公司制度、确保今后不再出现类似违纪行为。（针对惩罚情况，若是奖励，则删除此句）
特此通知！
年月日
《奖惩通知书》签收回执
本人于年月日收到公司发出的《奖惩通知书》，本人对公司的处理意见表示接受。
特此说明。
员工签名：
年月日
备注：本通知书及签收回执经公司盖章、员工亲笔签收后留公司备案，不得截开仅保留回执部分。通知书复印一份交员工留存。
员工奖励通告精选15篇
员工奖励通告
员工奖励通告精选15篇
员工奖励通告1
xxxx公司xxx部xxxxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
xx
xx年xx月xx日
员工奖励通告2
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
xxxx
年月日
员工奖励通告3
公司各部门：
最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。
鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
员工罚款通知单
员工罚款通知单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们发现您在工作中违反了以下规定，_______________（具体违规行为）。因此，根据公司制定的惩罚措施，我们将对您进行罚款。请注意，这是一项严肃的处罚措施，我们希望您能认真对待并遵守公司的规定。
罚款金额，_______________（具体金额）。
罚款原因，_______________（具体违规行为）。
支付截止日期，_______________（具体日期）。
请在规定的支付截止日期前，将罚款金额支付至公司指定账户，并将支付凭证发送至人力资源部门。如果您对罚款有任何异议或疑问，请及时与人力资源部门联系，我们将尽快处理并解决您的问题。
再次提醒，公司的规定是为了维护良好的工作秩序和企业形象，希望您能遵守并遵循。谢谢您的合作。
祝好！
人力资源部门敬上。
员工奖惩决定书
员工奖惩决定书
员工奖惩决定书
尊敬的员工，
根据公司的员工管理制度和规定，经过综合考虑和调查核实，我们对您的工作
表现进行了评估，并作出了以下奖惩决定：
奖励：
1. 感谢您在过去一年中的出色表现和卓越工作成绩。您的努力和贡献对公司的
发展起到了积极的推动作用。因此，公司决定向您颁发年度优秀员工奖，以表
彰您的卓越表现和专业能力。
惩罚：
1. 经核实，我们发现您在工作中存在一些不符合公司规定的行为和不良习惯。
这些行为严重影响了您的工作效率和团队合作，并给公司的声誉带来了一定的
负面影响。因此，公司决定对您进行以下惩罚措施：
- 警告信：公司将向您发出一封正式的警告信，详细说明您的不良行为和违规事项，并要求您立即改正。
- 岗位调整：为了进一步规范您的工作行为和提高您的工作效率，公司决定将您的岗位进行调整，并安排您接受相关培训和指导，以便更好地适应新的工作
职责和要求。
- 薪资调整：鉴于您的不良行为和工作表现不佳，公司决定暂时冻结您的薪资调整，并将在您改正行为后重新评估您的工资水平。
我们希望您能认真对待这份决定，并且从中认识到自己的不足之处。我们相信，只有通过改正错误和努力提升自己，您才能在职业生涯中取得更大的成就。
请您在收到决定书后的三个工作日内，签字确认并将其提交给人力资源部门。如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
最后，我们希望您能以积极的态度面对这次奖惩决定，并以此为契机，不断提升自己的工作能力和职业素养。
祝您工作顺利！
人力资源部门
员工奖励通告（精选10篇）
员工奖励通告（精选10篇）
通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。以下是小编为大家收集的员工奖励通告（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工奖励通告篇1
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：
XXXXXXXXX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
XX工程劳务有限公司
二○XX年二月七日
员工奖励通告篇2
20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，而龙萍不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙，冲刺。争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台，并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放弃。
深圳市XX科技有限公司总经办
20xx年XX月XX日
员工奖励通告篇3
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
员工处罚通知单模板
员工处罚通知单模板
公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知。那么公司罚款通知该怎样写呢?以下是小编为大家推荐的关于一些员工处罚通知单模板，希望能帮助到大家!
员工处罚通知单模板1
全体员工：
装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
员工处罚通知单模板2
各位员工：
我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20__年_月__日
员工处罚通知单模板3
__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人(签名)：___
20__年_月_日
员工处罚通知单模板4
各部门同事：
20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
员工处罚通知单
员工处罚通知单
尊敬的员工，
根据公司管理制度和相关规定，我们很遗憾通知您，您因违反公司纪律/规定/
制度，需要接受以下处罚：
1.处罚事由：在某日期发生的某事件中，您涉及了公司规定的违规行
为，详细情况如下：
–描述违规的具体细节。
2.处罚措施：您将面临以下处罚措施：
–罚款/扣减奖金/调整薪资等
–反思学习/道歉
–提升培训
–警告/记过/记大过等
–调离岗位/停职等
3.违规后果：您的违规行为给公司造成了一定程度的影响，所以我们
必须做出相应的处理。
4.有效期限：此处罚通知单将在收到之日起立即生效，持续期限至
（日期）。
5.接收确认：请您在收到此处罚通知单后签字确认，表示您已经阅读
并了解所述处罚事由、处罚措施以及违规后果。
期待您能认真对待此次处罚，认真思考反思，并在今后的工作中遵守公司规定，避免再次出现类似情况。公司依然希望能与您共同努力，创造更美好的工作环境。
祝工作顺利！
此处罚通知单仅供公司内部使用，不得外传。
员工奖惩通知模板及时通知员工奖惩结果维护公平公正
员工奖惩通知模板及时通知员工奖惩结果维
护公平公正
员工奖惩通知
尊敬的员工：
经过公司管理层的认真研究和评估，根据您在工作中的表现以及对
公司规章制度的遵守情况，我们不得不作出奖惩决定。在维护公平公
正的原则下，特向您通知以下奖惩结果：
奖励事项：
第一，感谢您在过去一段时间内对公司的付出和努力。您在工作中
表现出色，不仅在工作责任上积极主动，还积极参与团队合作，为整
个团队的工作效率做出了突出贡献。公司决定给予您表彰，以激励您
继续保持良好的工作态度。祝贺您！
惩罚事项：
第二，很遗憾地通知您，由于您在某些方面的工作表现不符合公司
要求，您将受到一定的惩罚。具体而言，您在项目管理方面存在一些
疏漏和错误，导致了项目的延误和不必要的损失。尽管我们重视您的
努力和工作激情，但是我们也必须对于疏忽的情况进行相应的处理。
根据公司制度，您将接受相应的纪律处分，并请您注意遵守相关规定，以免再次犯错。
我们明白，奖惩决定会对您产生一定的影响。但请您理解，公司的
奖惩机制是为了提高工作效率、维护团队稳定、保护公司利益而设立的。我们坚信您会从中吸取教训，进一步提升个人能力和专业素养，
并在今后的工作中展现出更加出色的表现。
在查实和处理此事的过程中，请您始终保持对公司机密信息的保密，以确保公司的利益和声誉不受损害。
最后，希望您能够以平和的心态面对该结果，积极与公司管理层和
团队成员进行沟通和协作，争取再次表现出色，重新赢得公司的认同
和信任。
再次感谢您对公司的付出和努力！
公司管理层敬上
员工罚款通知单范本
员工罚款通知单范本
尊敬的员工，
根据公司相关政策和劳动法规定，我们不得不向您发出本次员工罚款通知单，因为您在过去的某个行为或违规行为中违反了公司的规章制度。希望您能认真阅读，并了解您所犯错误的性质和后果。
通知单正文如下：
标题：员工罚款通知单
日期：[填写日期]
亲爱的员工，
我们对您在[具体时间和地点]的公司活动/工作中的不当行为或违规行为表示关注。根据公司的规章制度和劳动法规定，您所犯下的错误需要进行适当的惩罚。因此，我们决定对您进行罚款。
以下是您所犯错误的详细描述：
[详细描述员工所犯错误]
根据我们的规定，违反公司规定的罚款数额为[具体罚款数额]。您需要在[截止日期]前支付该金额作为对您违规行为的处罚。请将罚款数额支付到公司指定的银行账户。
罚款的目的是为了让员工认识到自己的错误并从中吸取教训。希望您能认真反思自己的失误，并确保以后不再犯同样的错误。我们相信您是一名有潜力和价值的员工，但我们也希望您能够遵守公司的规章制度，以更好地为公司的发展和员工的福利做出贡献。
如果您有任何疑问或需要进一步了解，请与我们的人力资源部门联系。感谢您的合作和理解。
此致
[公司名]
[公司签名]
[签字日期]
重要提示：本通知单仅为通知员工罚款所使用，不能作为员工劳动关系的证据。
员工奖惩通知
员工奖惩通知
尊敬的全体员工：
大家好！我是人力资源行政专家，今天给大家发布一则员工奖惩通知。
首先，我要向表现出色的员工们表示衷心的祝贺和感谢。你们在工作中展现出了高度的责任感和敬业精神，为公司的发展做出了重要贡献。希望你们能够继续保持良好的工作态度和专业水平，为公司的发展再创佳绩。
同时，我也要提醒一些员工，我们在工作中要时刻保持高度的纪律性和职业道德。对于那些违反公司规定和职业道德的行为，我们将予以严肃处理。
对于那些表现突出的员工，我们将给予适当的奖励和认可，以激励你们继续努力。奖励形式包括但不限于，奖金、奖状、晋升等。希望你们能够珍惜这次机会，继续为公司的发展做出更大的贡献。
对于那些存在问题的员工，我们将进行相应的惩罚和纠正。惩罚形式包括但不限于，警告、罚款、停职等。我们希望你们能够从惩罚中认识到自己的错误，改正不足，重新回到正确的工作轨道上。
最后，我希望全体员工能够以积极的态度对待这次通知。我们的目标是建立一个和谐、高效的工作环境，只有大家共同努力，才能实现公司的发展目标。
再次感谢大家的辛勤付出和支持！
人力资源行政专家敬上。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工管理邵阳帝豪汽车销售服务有限公司
员工行为奖惩通知单
（□奖励/□处罚）
：
经公司查实，您因：
1、
2、
3、
依据《公司管理办法》相关规定，兹对您给予：
□奖励/□处罚人民币元（大写：元整）。
望其它员工引以为□戒/□榜样！
□受奖励人/□受处罚人签字：部门领导签字：
总经理签字：
邵阳帝豪汽车销售服务有限公司
年月日邵阳帝豪汽车销售服务有限公司
员工行为奖惩通知单
（□奖励/□处罚）
：
经公司查实，您因：
1、
2、
3、
依据《公司管理办法》相关规定，兹对您给予：
□奖励/□处罚人民币元（大写：元整）。
望其它员工引以为□戒/□榜样！
□受奖励人/□受处罚人签字：部门领导签字：
总经理签字：
邵阳帝豪汽车销售服务有限公司
年月日