就业局副局长述职报告_1
就业局局长述职报告范文
述职述廉:________ 就业局局长述职报告范文姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共11 页就业局局长述职报告范文一年来,本人忠实履行“热情服务、爱岗敬业、尽职尽责、廉洁自律”的承诺,根据“公述民评”活动的要求和安排,现将一年来本人工作履职情况及廉政自律情况报告如下:一、加强学习,不断提高自己的理论素养和业务水平一年来,本人坚持理论学习,与时俱进,不断提高个人的理论素养和业务水平。
作为一名单位主要负责人,我清醒地认识到要完成好肩负的责任,就需要不断地加强理论和业务知识的学习,只有这样,才能适应新形势、新任务的要求。
一年来本人着重从三个方面加强学习,第一,自觉学习科学发展观和党的十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,用先进的理论知识武装自己的头脑、指导各项工作;其次,认真学习业务知识,通过学习和实践,提高自身素质和工作水平;第三,学习各种先进经验,向兄弟单位学,向先进单位学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,从而增强自己的组织协调和领导能力。
二、努力工作,尽心履行好本岗位的工作职责一年来,在局党组的坚强领导下,在上级主管部门的关心支持下,在相关部门的大力配合下,克服人员少、任务重、困难多等诸多不利因素,努力工作,尽心履职,带领县就业局全体人员,求真务实,以统筹城乡就业为主线,积极推进城乡一体的公共就业服务,大力实施就业民生工程,主动作为,创新创造,争先进位,超前谋划,全面完成市下达我县的各项就业工作目标任务。
全县共实现城镇新增就业5519人,占年度任务138%;城镇失业人第 2 页共 11 页员再就业2621人,占年度任务110%,就业困难人员再就业358人,占年度任务 119%;发放小额担保贷款2160万元,完成年度下达的目标任务;开发公益性岗位511个;提供40个适合高校毕业生的就业见习岗位;开发59个基层社会管理和公共服务特定岗位;组织实施新增就业人员就业技能培训xx人,企业职工在岗提升培训1500人,创业培训400人,培养技师20人,高级工培训250人,均完成或超额完成年度目标任务;失业保险参保15500人,征收失业保险费930万元,支出289万元,基金累计结余2500万元;转移农村劳动力7200人,完成年度目标任务的105.9%;城镇登记失业率为3%,控制在4.5%以内。
副局长述职述廉述德报告
副局长述职述廉述德报告一年的工作任务结束了,是时候要写述职报告了。
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更多内容还请关注哦!副局长述职述廉述德报告(1)各位领导、各位同志:本人自担任市交通局副局长职务3年多以来,主要负责分管地方道路的规划、修建、养护等方面的工作和分管公路所工作。
任职3年多以来,本人在局党组的领导下,在局班子成员的协助下,以“三个代表”重要思想为指导,克勤克俭,艰苦奋斗,踏踏实实工作。
现就自身的廉政勤政方面情况述职如下:一、加强自身的学习,提高自律觉悟认真学习党风廉政建设的有关内容,认真学习《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等重要文件,还认真学习了《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等,认真贯彻党的“十九大”和中纪委二次全会精神,并积极参加单位组织收看的反腐录像,开展自我警示教育,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立思想道德和勤政廉政的自觉性。
在思想上树立了讲实效、办实事,艰苦奋斗,廉洁从政的作风,发挥党员的先锋模范作用。
二、本人廉洁自律情况1、深刻认识和理解党十九大提出的“坚持反对和防止****,是全党的一项重大政治任务。
不坚决惩治****,党与人民的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。
”特别是在公路基础设施发展相对滞后的桂平市,县乡公路建设任务还非常艰巨,我作为一名党员领导干部,特别是作为一名分管地方公路建设的副局长,自己的一举一动、一言一行都代表交通的形象,只有踏实苦干、为政清廉才能使下属的干部队伍有一种积极向上的廉政风气。
2、我严以律己,以身作则,带头严格执行《廉政准则》和中央、盛市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,正确使用党和人民赋予的权力。
就业处述职报告三篇
就业处述职报告三篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候仔细的写一份述职报告了。
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我于20xx年x月任办公室副主任。
三年来,在局党组领导下,我按照“突出政务,管好事务,搞好服务”的要求和局党组提出的“文明高效、依法行政、服务企业、保障社会”指导思想,坚持为领导、为机关、为职工服务方向,充分发挥“参谋助手、督促检查、综合协调”作用,紧紧围绕劳动和社会保障工作的重点,服从大局需要,服务中心工作,积极参与局机关的各项政务和事务管理活动。
特别就是机关机构改革后,在办公室人员激增任务大增的情况下,我兼数岗,任劳任怨,一如既往地爱岗敬业,积极进取,以求真务实的工作态度,脚踏实地、埋头苦干的工作作风,服务于劳动确保事业,较好地顺利完成了领导交予的各项工作任务,受了领导和职工的赞誉。
我主掌的文秘、信息宣传、督查盐务、目标协同、档案管理等工作成绩突出,我局连年被市委、市政府及有关部门评选为一流单位。
我本人也多次被评选为局杰出公务员、一流工作者和优秀党员,被省委办公厅评选为全省督查工作一流工作者,被市委、市政府评选为全市社会治安综合治理工作一流工作者、全市政协提案办理工作一流工作者,分别被市委筹办、市政府办评选为全市信息工作一流工作者、督查工作一流工作者,被市人事局、市政府法制办评选为全市政府法制工作先进个人。
这些荣誉无疑都就是领导和同志们关心积极支持协助的结果,也就是辛勤汗水的结晶。
我诚挚的体会至,工作能够获得领导和同志们的首肯和津津乐道才真正就是对我的最低奖励。
一、增强工作的主动性,积极发挥参谋助手作用一、我始终把加强政务服务放到突出位置,较好地充分发挥参谋长助手促进作用,时常著重在“参”字上下功夫,在“求”字上花掉力气,力求参到点子上,谋得关键处。
首先,在工作上能区分轻重缓急,揪主要矛盾,积极主动为领导出来主意、加建议、想要办法。
副局长述职报告
20__副局长述职报告20__副局长述职报告一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。
20__年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下,我做到不断加强思想政治建设,深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优。
分管和负责的各项工作都得到较快的发展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。
现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下:一、述职部分作为分管社会保障的副局长,一年来,做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署,以民生为本,以群众利益为重,以不断提高保障水平为切入点,紧紧围绕年度工作目标,做好各项分管工作。
(一)主要目标任务完成情况1、社会保险参保扩面稳步推进,社保基金征缴应征尽征。
全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、8012人、7009人,分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人,参保覆盖率达98%。
养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、100万元,分别完成目标任务的`100%、129%、157%、250%。
2、各类退休人员养老金足额发放,保障及时充分。
为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元,从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%。
新型农村养老保险参保2981人,1759人领取基础养老金共计135万元,参保率、发放率均达100%。
全区3434名农民参加“土地换社保”,参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元,社会化发放率达100%。
劳动就业服务局领导班子述职报告范文
尊敬的领导、各位委员:我代表劳动就业服务局领导班子,向大会汇报一年来的工作情况和成果。
我们对局委员的支持和配合表示衷心的感谢。
一、工作概况一年来,我们秉持“为民、务实、创新、高效”的工作理念,坚持服务大局、服务民生的原则,以促进就业和创业为重点,加强人才招商引资,深入推进就业服务工作改革,全心全意为广大务工、失业、留学返乡人员提供优质的服务。
1.就业总量逐年攀升。
截至目前,全市共有370万人实现就业,其中,城镇就业人口超过220万人。
全国500强及外商企业持续增加,初步构建起了“招大引强、招商引资、招才引智、招创引领”的产业发展格局。
2.招聘服务逐步完善。
积极开展高校毕业生就业推介会和人才招聘会等招聘活动,为失业人员搭建就业平台。
借助互联网新平台,开展线上招聘及求职工作。
3.培训服务不断加强。
开展职业培训及行业技能培训,为求职者提供岗前、岗中和职后培训,不断提高就业人员的职业素质和技能水平。
4.公益性岗位持续扩大。
积极发展公益性岗位,实现政府专项就业目标,为人才输送和引进,推动产业发展动力升级,促进人民群众创业创新,提高就业质量。
二、存在的问题在工作中,我们也意识到了存在的问题:1.人才不足。
人才难题伴随着各行各业的发展。
虽然我们积极引进人才、改善培训和教育服务,但人才缺口依然较大。
2.环境压力。
当前全球经济下行压力加大,企业对招聘需求有所降低,给我们的工作带来了更大的压力。
3.吸引外资面临困难。
国际经济形势动荡,吸引外资成本增大,进一步加剧了我们的工作难度。
三、下一步工作我们将积极开展下一步工作:1.以人才、技术、创新为引领,做好产业发展,策划好招商引资、招才引智、招创引领等工作,营造良好的外部环境。
2.以大力发展现代服务业为引领,推进消费升级,发挥劳动就业服务局的专业优势,创新招聘服务模式,推进“线上线下、多渠道、全方位”的就业服务。
3.以人为本,提升服务品质,全面优化就业服务结构,加强职业培训和技能认证,提升职业素质和技能水平,推动劳动力市场稳定健康发展。
就业服务局人员工作总结
就业服务局人员工作总结
在就业服务局工作已经有一段时间了,我想通过这篇文章总结一下我们的工作。
作为就业服务局的一员,我们的工作主要是帮助求职者找到合适的工作,同时也要帮助企业招聘到合适的人才。
在这个过程中,我们需要做好很多工作,包括职业指导、招聘会组织、岗位匹配等等。
首先,我们要做好求职者的职业指导工作。
这包括帮助他们写好简历、进行职
业规划、提供求职技巧等。
我们要根据求职者的情况,为他们量身定制求职方案,帮助他们提高求职成功的机会。
在这个过程中,我们需要和求职者建立良好的沟通关系,了解他们的需求和困难,帮助他们解决问题。
其次,我们要做好企业的招聘服务。
我们要了解企业的需求,帮助他们找到合
适的人才。
这包括发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。
我们要和企业建立良好的合作关系,了解他们的需求,帮助他们解决招聘难题。
除此之外,我们还要做好岗位匹配工作。
我们要根据求职者的能力和企业的需求,帮助他们找到合适的岗位。
这需要我们对市场需求有深入的了解,同时也需要我们和企业建立良好的合作关系,了解他们的招聘需求。
总的来说,我们的工作是非常有挑战性的,但也非常有意义。
通过我们的努力,很多求职者找到了满意的工作,很多企业也招聘到了合适的人才。
我们的工作虽然不起眼,但却是很重要的。
希望我们能继续努力,为更多的求职者和企业提供优质的服务。
劳动就业管理局局长个人述职报告
劳动就业管理局局长个人述职报告在过去的一年里,作为劳动就业管理局的局长,我有幸领导并见证了我们在促进就业、保障劳动权益以及优化服务体系等方面所取得的显著成绩。
以下是我对过去一年工作的详细汇报,以及对未来的展望。
一、工作背景与目标面对复杂多变的经济形势和日益严峻的就业压力,我们局确立了“促进就业、保障权益、优化服务”的工作目标。
通过深入调研和分析,我们明确了工作的重点和方向,制定了切实可行的年度工作计划。
二、政策实施与成效在过去的一年中,我们紧密围绕国家及地方的就业政策,结合本地实际,出台了一系列促进就业的政策措施。
这些政策不仅涵盖了就业指导、创业扶持、技能培训等多个方面,还特别关注了大龄、残疾、女性等特定群体的就业问题。
通过政策的实施,有效地促进了本地就业市场的稳定和健康发展。
三、服务体系建设我们持续优化公共就业服务体系,通过增设服务窗口、完善在线服务平台、提高服务效率等措施,为广大劳动者提供更加便捷、高效的服务。
同时,我们还加强了与企业的沟通合作,推动企业参与公共就业服务,形成了政府、企业、劳动者三方共同参与的服务体系。
四、就业培训与指导针对当前就业市场的需求和劳动者的技能状况,我们加大了就业培训和指导的力度。
通过与各类培训机构合作,开展了多样化的培训课程,帮助劳动者提升自身技能,增强就业竞争力。
同时,我们还提供了个性化的就业指导服务,帮助劳动者明确职业方向,制定合理的职业规划。
五、劳动关系与权益保障在劳动关系和权益保障方面,我们积极发挥职能作用,加强了对企业的监管和指导。
通过定期检查和专项整治行动,有效维护了劳动者的合法权益。
同时,我们还加强了与法院、工会等部门的协调配合,形成了多方联动的工作机制,为劳动者提供了更加全面的法律支持和援助。
六、团队协作与内部管理我深知一个团队的力量是巨大的,因此我格外注重团队建设和内部管理。
通过定期的团队建设活动和沟通交流,我们形成了团结、高效的工作氛围。
同时,我还加强了对员工的培训和教育,提高了团队的整体素质和工作能力。
副局长2022年上半年述职报告范文
副局长20xx年上半年述职报告范文副局长20xx年上半年述职报告范文细心整理了“副局长20xx年上半年述职报告范文”,望给大家带来帮忙!更多述职报告,年终述职报告,述职报告范文,个人述职报告,述职报告怎么写,述职述廉报告,请关注述职报告栏目! 本人现任培训局副局长,具体分管综治、维稳工作。
一年来,本人依据县综治委年初制定的目标要求,积极做好综治、维稳工作,努力完成综治、维稳工作的各项任务。
现将一年来的工作报告如下:一、狠抓队伍建设,切实做好综治、维稳工作要做好综治、维稳工作,必需建立一支坚强有力的综治、维稳、基层工作队伍。
为了更好地做好综治、维稳工作,完成综治、维稳工作的目标任务,全县在各中央校、中学、县属学校配备了一名安全稳定督查员,具体负责所在校辖区内的综治安全稳定工作。
他们的主要职责是:1、负责本校及辖区内学校的综治、维稳、安全台帐资料建设工作;2、做好本校及辖区内学校冲突纠纷的排查、调处工作;3、做好本校及辖区内学校安全隐患的排查、整改及汇报工作;4、做好本校及辖区内学校突发大事的应急处置工作;5、做好本校及辖区内学校综治安全的宣扬培训工作;6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对同学的法制培训工作,预防和削减未成年人犯罪;7、积极协调、协作相关职能部门做好本校及辖区内学校的校内及周边环境整治工作;8、做好综治及安全的月报工作;9、按人防、物防、技防要求,做好本校及辖区内学校财产、师生人身安全的防护工作;10、做好和谐平安校内创建工作。
二、狠抓制度建设,认真落实综治、维稳工作措施制度是管理的基础,是做好各项工作的前提和关键。
本人自分管综治、维稳工作以来,充分熟识到制度对做好综治、维稳工作、完成综治、维稳工作任务、实现综治目标的重要作用和意义。
因此,特殊重视综治、维稳工作制度的制订与完善工作。
目前,行之有效并已得到落实的制度有:岗位责任制、“一票”拒绝制、责任追究制及各项安全稳定制度的制订及完善等。
副局长述职报告个人
副局长述职报告个人尊敬的领导:我受命担任副局长一职已有一段时间,通过对部门工作的深入了解和实际操作,我将根据个人工作情况向您做述职报告,希望能够得到您的指导和批评。
一、履行职责情况:在我担任副局长一职期间,我按照上级领导的指示,牢记自己的职责,努力做到以下几个方面的工作:1. 加强行政管理:作为副局长,我主要负责部门内的行政工作,包括指导下属的工作、处理部门内部事务、制定相关制度和规章等。
我积极参与运营计划的制定和执行,通过与下属的密切合作,确保工作的高效进行。
2. 协调沟通:作为部门领导的代表,我与其他部门的领导进行定期的沟通和协调,以便更好地推进各项工作的落实。
我与部门内外的各个利益相关方保持紧密联系,并及时反馈相关信息,以促进工作的顺利进行。
3. 领导与指导:我始终把人才培养和团队建设作为重要工作之一。
我注重对部门下属的培训和指导,帮助他们提升专业素养和职业能力。
同时,我也鼓励他们提出新的想法和建议,积极参与部门的决策和改进工作。
二、取得的成绩与亮点:在我担任副局长期间,我与团队共同努力,取得了一些成绩和亮点,具体包括:1. 提升业务水平:通过培训和学习,我不断提升自身的专业知识和技能,带领团队不断创新,业务水平逐渐提升。
2. 推动改革创新:在部门内部,我积极倡导改革创新,推动工作流程的优化和效能的提升,使得工作更加高效和便捷。
3. 加强团队协作:我注重团队建设,促进团队成员间的相互了解和合作,形成团结向上的工作氛围。
在团队活动中,我也积极组织各类培训和交流活动,帮助团队成员共同成长。
三、存在的问题和改进策略:尽管在工作中取得了一些成绩,但我也意识到存在一些问题,需要进一步改进和提升,具体包括:1. 沟通协调能力有待提高:在与其他部门的沟通和协调中,我发现需要加强自己的沟通协调能力,更好地与其他部门领导沟通交流,以便更好地推进工作。
2. 创新意识有待加强:虽然我们在工作中进行了一些改革创新,但还需要更加深入思考,积极引入新的理念和方法,以提升工作的质量和效果。
副局长述职报告范文5篇
副局长述职报告范文5篇述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
以下是小编整理的副局长述职报告的文章,欢迎阅读。
副局长述职报告【1】按照组织安排,我于201x年11月3日,由××××部门调任区××局副局长。
2年多以来,在×局长的正确领导帮忙下和班子成员以及同志们的大力支持下,狠抓政治理论和专业知识的学习,努力转变思想和工作作风,强化党风廉政建设,努力迅速适应新的工作要求,较为圆满地完成了所分管的各项工作任务。
现将一年以来思想、工作、廉政状况做以述职,不妥之处,请批评指正。
一、加强学习,提高思想政治素质。
在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,把学习和实践“科学发展观”和落实党的十八大精神贯穿到全年工作的始终。
透过学习,一是在政治上,思想上和行动上始终与党中央持续一向,能紧密地团结班子成员,做到对上负责,对下协调。
二是坚持理论与实践想结合的学风,在实践中学,在实干中用,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。
三是提高了政治理论水平。
透过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握国家有关政策,法规,并能结合统计工作实际及时贯彻执行。
二、勤奋敬业,增强组织领导潜力。
我深知作为一名单位副职领导,就应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事,处处为人表率,身体力行,透过两年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导潜力得到提高。
一是表达潜力有所提高,能正确的表达自己的思想和意图,观点正确,文字简练,能组织并主持召开各类会议;二是业务水平得到提高,透过对业务知识的学习,初步掌握了本职工作相关的专业理论和管理知识,较为胜任地开展各项工作。
三是指导分管工作的潜力得到提高,个性在统计执法、统计宣传等分管工作方面,取得了较为突出的成绩:统计执法实现我区统计罚款额零的突破,统计宣传工作于今年三季度时已在全市统计系统中位列第一名并延续至今。
就业中心主任述职报告
述职述廉:________ 就业中心主任述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共5 页就业中心主任述职报告我作为一名新党员,作为一名新提拔的领导干部,两个新身份的同时也面临双重压力。
一方面是领导的信任,同事的支持以及群众的期待;另一方面是就业工作的巨大压力。
新增就业指标是作为人社系统唯一纳入政府增比进位的指标,在全省全市、各区市县奋力争赶的情况下,如何在全区经济快速发展的大背景下实现工作上的赶超,如何接好交接棒,如何实现就业工作的后程冲刺。
在面临重重考验之下,我认真围绕区委、区政府的中心工作,按照区人社局党组确定的全年工作目标任务,振奋精神,团结干部,虚心学习,带领全中心干部,确保全年各项工作任务圆满完成,取得了较好的成绩。
现将本人任职半年来有关勤政廉政情况汇报如下:一、思想政治方面一是在局班子领导的帮助下,通过各种渠道进一步系统、全面地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,突出重点学习十八大大会议精神,深刻领会党的十八大提出的“更高质量就业”精神,结合工作实际实践科学发展观的思想,进而推进了工作作风,提高了工作效率。
二是认真学习中央、省、市出台的各种政策、文件,及时了解掌握政策。
通过多形式、多层次的学习,在思想上、政治上与上级部门保持高度一致,不断提高自己的理论素养和政策水平,切实增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步提高分析问题、解决问题的能力,为自己工作的有效开展打下较好的理论基础。
二、工作业务方面一是依托城镇化带动战略,以新增就业为代表的各项指标在全省全第 2 页共 5 页市排位靠前,实现突破跨越,其中城乡统筹新增就业人数突破5万人,累计创建充分就业社区77个持续达标;新创建充分就业社区7个,充分就业社区创建率达60%。
落实自主创业奖励、经营场所补贴、返乡创业扶持资金各项创业扶持政策1134户,发放奖补金额230.59万元。
就业服务管理中心主任述职报告
就业服务管理中心主任述职报告尊敬的领导:本次述职报告将我担任就业服务管理中心主任这一年来的工作情况进行总结,并对组织工作给予了一些具体的建议和意见。
一、工作概况本年度,我积极履行职责,全力推进就业服务管理中心的各项工作。
重点工作包括:1. 拓展校企合作:与各大企事业单位保持紧密联系,开展校企合作活动,为毕业生提供更多就业机会。
2. 促进就业指导:开展就业指导讲座、招聘信息发布会等活动,帮助毕业生提升就业竞争力,增强就业能力。
3. 完善就业政策:与相关部门密切配合,及时了解和传达就业政策,为学生提供准确的就业政策咨询和服务。
4. 优化就业信息平台:对就业信息平台进行升级,提高信息推送的准确性和及时性,方便毕业生获取就业信息。
5. 建立校友网络:积极联系校友,建立校友网络,为毕业生提供更多的就业资源和机会。
二、取得的成绩在上述工作的努力下,本年度就业服务管理中心取得了一定的成绩:1. 校企合作进一步拓展:累计与30余家知名企事业单位建立合作关系,增加了毕业生就业渠道。
2. 就业指导效果显著:举办了20场就业指导讲座,参与学生超过1000人次,提高了学生就业竞争力。
3. 就业政策及时有效传达:建立起与相关部门的良好合作关系,及时传达就业政策,提供了准确的政策咨询和服务。
4. 信息平台推送准确率提高:通过升级就业信息平台,准确推送了大量实时就业信息,方便了毕业生获取就业信息。
5. 校友网络建设初见成效:与20余位校友取得联系,建立了校友网络,为毕业生提供了更多的就业资源和机会。
三、存在的问题及建议在工作中,我也意识到存在一些问题,具体如下:1. 校企合作仍待深化:目前校企合作还只停留在初步阶段,亟需进一步深化合作关系,为毕业生提供更多就业机会。
2. 就业指导覆盖面有限:由于资源限制,就业指导活动覆盖范围有限,需要加大活动的举办频次和力度。
3. 就业政策传达渠道不畅:目前就业政策传达渠道有待进一步拓宽,提高信息传达的效率和质量。
学校就业办年终述职(3篇)
第1篇尊敬的校领导、各位老师:随着2021年的落幕,我作为学校就业办的一员,现将本年度的工作情况进行总结,并对下一年的工作计划进行展望。
以下是2021年度学校就业办的工作述职报告。
一、2021年度工作回顾(一)就业指导与服务工作1. 就业指导课程与讲座:本年度,我们共开展了10场就业指导课程和讲座,涉及简历制作、面试技巧、职业规划等多个方面,累计参与学生超过500人次。
2. 职业生涯规划:组织了3场职业生涯规划活动,包括职业性格测试、职业兴趣探索等,帮助学生更好地了解自己,为职业选择提供方向。
3. 就业信息发布:通过学校官网、微信公众号等平台,及时发布各类就业信息,包括实习、兼职、全职招聘等,确保学生能够第一时间获取就业机会。
4. 就业咨询与辅导:为有需要的学生提供一对一就业咨询与辅导,解决他们在求职过程中遇到的问题。
(二)校园招聘活动1. 校园招聘会:本年度共举办了5场校园招聘会,吸引了60余家企业参加,提供就业岗位超过1000个,参与学生人数达到1500人次。
2. 企业宣讲会:邀请多家知名企业来校进行宣讲,让学生深入了解企业文化和发展前景。
3. 就业指导团队建设:加强就业指导团队的培训,提高服务质量,确保校园招聘活动的顺利进行。
(三)校企合作与实习基地建设1. 校企合作:与20家企业建立了长期合作关系,为学生提供实习和就业机会。
2. 实习基地建设:在校内外建立了10个实习基地,为学生提供丰富的实习实践机会。
(四)就业数据统计与分析1. 就业数据统计:对毕业生的就业情况进行全面统计,包括就业率、就业质量等。
2. 就业数据分析:对就业数据进行深入分析,为学校制定就业政策提供依据。
二、存在的问题与不足1. 就业指导服务针对性不足:部分就业指导服务未能完全满足学生的个性化需求。
2. 校园招聘资源有限:校园招聘会和企业宣讲会的数量和质量有待提高。
3. 实习基地建设需加强:部分实习基地的实习条件和企业资源有待优化。
就业管理局个人工作总结
一、工作概述在过去的一年里,我作为就业管理局的一名工作人员,始终秉持着“以人为本、服务至上”的原则,紧紧围绕就业工作的核心任务,积极参与各项就业服务活动,为促进地区就业稳定和劳动者权益保障贡献了自己的力量。
现将我的个人工作总结如下:二、主要工作内容及成果1. 职业介绍与招聘活动(1)根据市场需求,组织开展各类招聘活动,为求职者提供就业信息,促进就业供需对接。
(2)与用人单位建立良好合作关系,收集和发布招聘信息,提高招聘活动的覆盖面和精准度。
(3)成功举办线上线下招聘会,吸引大量求职者参与,达成就业意向人数逐年上升。
2. 就业培训与指导(1)根据劳动者需求,组织开展职业技能培训,提高劳动者就业竞争力。
(2)提供就业指导服务,为求职者提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的辅导。
(3)举办就业政策宣传活动,提高劳动者对就业政策的知晓度。
3. 劳动者权益保障(1)积极开展劳动保障监察工作,依法维护劳动者合法权益。
(2)处理劳动者投诉举报,及时解决劳动争议,保障劳动者合法权益。
(3)加强劳动保障政策宣传,提高用人单位和劳动者对劳动保障法律法规的认识。
4. 政策落实与宣传(1)参与制定和实施就业政策,确保政策落实到位。
(2)加强政策宣传,提高政策知晓度,使更多劳动者受益。
(3)配合上级部门开展就业工作调研,为政策制定提供依据。
三、工作亮点与不足1. 工作亮点(1)成功举办多场招聘活动,为求职者提供丰富的就业机会。
(2)就业培训与指导工作取得显著成效,助力劳动者提升就业竞争力。
(3)劳动保障监察工作成效显著,劳动者权益得到有效保障。
2. 工作不足(1)招聘活动宣传力度有待加强,提高活动知名度和影响力。
(2)部分培训课程内容与市场需求存在一定差距,需进一步优化。
(3)劳动保障监察工作在部分地区存在不足,需加强监管力度。
四、未来工作计划1. 加强招聘活动宣传,提高活动知名度和影响力。
2. 深入了解市场需求,优化培训课程,提高培训质量。
就业工作年终述职报告
尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇述职报告,对过去一年我负责的就业工作进行全面总结和回顾。
现将一年来工作情况汇报如下:一、工作概述过去的一年,我本着“以学生为本,以就业为先”的原则,紧紧围绕学校就业工作的总体要求,积极开展就业指导、就业服务、就业援助等工作,努力提高毕业生就业率和就业质量,为学校和社会培养了一批批优秀人才。
二、主要工作及成效1. 就业指导工作(1)组织开展了形式多样的就业指导讲座,包括职业生涯规划、简历制作、面试技巧等,帮助毕业生提升就业竞争力。
(2)邀请优秀校友、企业代表来校进行就业经验分享,拓宽毕业生就业视野。
(3)开展就业心理辅导,帮助毕业生调整心态,应对就业压力。
2. 就业服务工作(1)加强与各学院的沟通协作,及时掌握毕业生就业动态,确保就业信息畅通。
(2)举办校园招聘会,邀请多家知名企业来校招聘,为毕业生提供更多就业机会。
(3)开展就业跟踪服务,了解毕业生就业情况,及时解决就业过程中遇到的问题。
3. 就业援助工作(1)针对家庭经济困难毕业生,提供就业指导和就业援助,确保其顺利就业。
(2)针对就业困难毕业生,开展“一对一”就业辅导,提高其就业成功率。
(3)加强与政府、企业等相关部门的合作,争取更多就业资源和政策支持。
4. 就业统计与分析(1)定期对毕业生就业情况进行统计和分析,为学校就业工作提供数据支持。
(2)总结就业工作经验,提出改进措施,不断提高就业工作水平。
三、存在问题及改进措施1. 问题(1)部分毕业生就业观念滞后,对自身定位不准确,导致就业竞争力不足。
(2)就业信息渠道有限,部分毕业生对就业市场了解不够深入。
(3)就业援助工作力度仍有待加强,部分毕业生就业困难问题尚未得到有效解决。
2. 改进措施(1)加强就业指导,帮助毕业生树立正确的就业观念,提高自身综合素质。
(2)拓宽就业信息渠道,定期发布就业信息,让毕业生及时了解就业市场动态。
就业局局长述职报告范文
就业局局长述职报告范文就业局局长述职报告范文(一)一年来,本人忠实履行“热情服务、爱岗敬业、尽职尽责、廉洁自律”的承诺,根据“公述民评”活动的要求和安排,现将一年来本人工作履职情况及廉政自律情况报告如下:一、加强学习,不断提高自己的理论素养和业务水平一年来,本人坚持理论学习,与时俱进,不断提高个人的理论素养和业务水平。
作为一名单位主要负责人,我清醒地认识到要完成好肩负的责任,就需要不断地加强理论和业务知识的学习,只有这样,才能适应新形势、新任务的要求。
一年来本人着重从三个方面加强学习,第一,自觉学习科学发展观和党的十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,用先进的理论知识武装自己的头脑、指导各项工作;其次,认真学习业务知识,通过学习和实践,提高自身素质和工作水平;第三,学习各种先进经验,向兄弟单位学,向先进单位学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,从而增强自己的组织协调和领导能力。
二、努力工作,尽心履行好本岗位的工作职责一年来,在局党组的坚强领导下,在上级主管部门的关心支持下,在相关部门的大力配合下,克服人员少、任务重、困难多等诸多不利因素,努力工作,尽心履职,带领县就业局全体人员,求真务实,以统筹城乡就业为主线,积极推进城乡一体的公共就业服务,大力实施就业民生工程,主动作为,创新创造,争先进位,超前谋划,全面完成市下达我县的各项就业工作目标任务。
全县共实现城镇新增就业5519人,占年度任务138%;城镇失业人员再就业2621人,占年度任务110%,就业困难人员再就业358人,占年度任务119%;发放小额担保贷款2160万元,完成年度下达的目标任务;开发公益性岗位511个;提供40个适合高校毕业生的就业见习岗位;开发59个基层社会管理和公共服务特定岗位;组织实施新增就业人员就业技能培训2000人,企业职工在岗提升培训1500人,创业培训400人,培养技师20人,高级工培训250人,均完成或超额完成年度目标任务;失业保险参保15500人,征收失业保险费930万元,支出289万元,基金累计结余2500万元;转移农村劳动力7200人,完成年度目标任务的105.9%;城镇登记失业率为3%,控制在4.5%以内。
就业服务大厅主任述职报告
就业服务大厅主任述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是就业服务大厅的主任,我很荣幸能够在今天向大家述职报告,分享我们在过去一年的工作成果和未来的发展计划。
首先,我要感谢领导对我们工作的关心和支持。
在过去的一年中,经过全体员工的共同努力,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在接下来的报告中,我将围绕我们的工作目标、服务内容和推动就业的措施进行逐一阐述。
针对失业人员的援助是我们的首要任务之一。
在过去的一年中,我们积极开展了职业培训和职场指导,帮助失业人员提升职业能力,增加就业机会。
我们搭建了与各行业企业合作的平台,为失业人员提供了大量就业岗位信息。
其中,通过与某知名企业签署合作协议,我们为超过500名失业人员提供了岗位就业机会。
这不仅对失业人员是一个重大突破,也为我们的工作带来了新的挑战。
除了对失业人员的帮助,我们还重视对就业现状的分析和研究。
通过对本地区就业市场的调研,我们发现许多求职者在求职过程中面临着信息不对称的问题。
为了解决这一问题,我们推出了一款名为“职业宝典”的手机应用程序,通过该应用程序,求职者可以轻松获得最新的就业信息和职业指导,提高求职效率。
截至目前,该应用程序已有超过10万用户,并获得了广大求职者的一致好评。
此外,我们还加强了与高校的合作,推动校企合作和学生就业。
我们走进各高校,开展就业专题讲座,为大学生提供了跨学科的就业指导。
我们组织了多场校园招聘活动,为学生提供了大量的实习机会和毕业生就业岗位。
通过这些努力,我们帮助了800多名大学生成功就业,并通过调查和统计数据发现,这批就业人群的就业率和薪资水平明显高于其他人群。
为了更好地服务失业人员和求职者,我们还优化了就业服务流程和方式。
我们引入了先进的信息技术,建立了一套完善的就业服务系统,实现了信息共享和高效办事。
我们通过网络和移动终端,提供线上咨询和申报服务,方便求职者与我们的沟通与合作。
同时,我们还加强了对员工的培训和学习,提高了他们的服务意识和专业能力。
2023副局长转正述职报告
2023副局长转正述职报告2023副局长转正述职报告1尊敬的领导,下午好:非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告,我现在的职位是制剂研究院的文员,真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验,以及对业务工作的不熟悉,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,在此我深感愧疚,但是我相信,我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉,是给你们最大的回报,现我将我的试用期述职报告如下:第一项,工作内容我每日的工作流程大致分为以下几点:1、负责请验留样样品的稳定性考察。
2、负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
3、负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4、负责办公用品、物料库和档案柜等资料,领用或借阅的管理。
5、负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作,定期领用物料等。
6、负责办公室的文件传递。
7、负责周一例会的会议纪要,并经领导审阅后发至指定的邮箱。
8、负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非药学专业的人来说,这份工作我刚开始做的很吃力,什么都是陌生的,都不知道从哪入手开始做起,连最基本的药名我都叫不顺,更何况是了解其他,但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我,也没有冷眼旁观,更没有在我做的不好时打击我的'自信心,他们耐心的指导我,并帮助我树立自信心,这让我感觉没有压力,就像在一个大家庭里一样,这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里,在这样的氛围里工作我很开心。
第二项,工作收获1、工作要有热情,要有创新。
对工作有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力。
2、适应环境,深入实践,以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项,现存在的不足1、对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻,这样就直接导致沟通的困难,需要改进。
就业创业部述职报告
就业创业部述职报告
尊敬的领导:
2019年至今,我所负责的就业创业部工作取得了一系列积极成果。
在过去的一年中,我和团队成员共同努力,克服了各种困难和挑战,取得了一定的进展。
首先,我们成功组织了多场就业创业培训活动,帮助了大量学生提升就业能力和创业素养。
通过专业讲师的精彩讲解和实践操作,参与培训的学生们纷纷表示受益匪浅。
其次,我们积极参与校园招聘会的组织和策划工作,为学生与企业搭建了更多的就业交流机会。
多家知名企业与我们紧密合作,为学生提供了大量就业岗位和实习机会。
此外,我们也不断完善校园创业孵化基地,鼓励并支持有创业意向的学生展开自己的创业梦想。
我们提供了一系列的创业指导和扶持政策,帮助学生成功创立了多个创业项目。
总的来说,就业创业部在过去一年里取得了丰硕的成果,但也不可否认存在一些问题和不足。
未来的工作中,我们将继续深化就业培训,拓展更多的就业渠道,加大创业孵化基地的建设力度,努力为学生们提供更好的就业创业服务。
谢谢领导对我们工作的支持与关怀!
此致敬礼。
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就业局副局长述职报告就业局副局长述职报告20xx年,在局党委和就业局班子正确领导下,我以积极的工作态度,踏实的工作作风,带领分管科室全体同志,尽职尽责做好各项工作,较好地完成工作任务。
根据局党委的要求,现述职如下:一、加强学习,勤学善思,提高政治素质和业务能力学习是创新之本,也是做好一切工作的力量源泉。
近一年来,我始终将加强政治理论学习和更新知识结构,作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段。
围绕中共中央十七大、十七届四中全会精神,结合新时期中央执政理念和方针政策的变化,对重大问题进行理论思考和现实问题进行理性分析,深入把握重大决策的精神实质和政策精髓,在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。
按照市委、市政府和局党委工作部署,结合学习实践科学发展观的总体要求,关注重大理论的新变化,研究就业服务工作创新措施,当前宏观经济形势对就业工作提出的新要求,注重加强新知识和新理论的学习,及时更新知识结构;注重向他人学习,虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和建议;注重调查研究,经常走访企业、社区,使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。
通过学习和调研,明方向,识规律,增强了自己服务就业创新工作的适应性和主动性,提高了履行岗位职责的能力。
二、适应变化,创新实干,做出新的工作业绩3月份就任就业局副局长以来,根据就业局班子的安排,主要分管科室为办公室、社区指导科工作,协助局主要领导抓好农村劳动力转移就业和乡镇平台建设工作。
办公室工作涉及面广、工作中琐事多,而社区工作更是统筹抓好就业服务工作的关键环节,农村劳动力转移就业工作政策面宽,业务量较大、责任重,所以自己工作上压力也比较大。
但在局主要领导的关心下,在全局同仁的支持下,特别是分管科室全体同志的努力下,自己适应了新的工作环境和新的工作领域,各项工作得以顺利开展,较好地完成了年初确定的各项工作任务。
(一)办公室工作有条不紊。
一是认真做好办公用品的购置发放工作。
在尽力满足全局工作需要的基础上,大力提倡勤俭节约,该购置的必须先经局主要领导审批签字后再购置,不该购置的一律不予购置。
二是加强车辆调度、使用和管理。
我局工作事务繁多,需要用车的地方很多,在办公室合理调度下,充分保障了局领导和其它各科室的公务用车,保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置、落实和接待。
不管是全市就业工作会议、全体干部职工会议、局长办公会议、业务协调会议、各类就业援助活动还是上级领导来我局检查工作等等,都能做到热情接待、认真细致、严谨规范、精心组织、有序运作。
四是严谨做好文秘工作。
严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;对急需办理的来文,按照“急件急办”的原则,及时报送主要领导和分管领导阅批,抓好督办,确保政令畅通,工作落到实处。
(二)信息化建设工作创新发展。
顺利完成就业网跨年度数据备份更新,保障全局及街道、社区平台电脑设备正常运行;举办了四届“高校毕业生网络联合招聘周”活动,并受到省厅好评;完成“安徽省就业劳务信息发布窗口”的安装和信息加载工作,并于8月1日上线运行;完成了“金保工程劳动就业部分”在我市本地化安装和操作员培训,9月1日开始运行。
我市“创业项目库系统”于12月1日全部完成上线运行工作。
(三)宣传信息工作成效突出。
截至12月15日, 共出版淮北就业报21期,累计 93期,其中彩版两期,每期用稿20多篇。
每期报纸均能及时地分发、外寄。
今年以来,省市级以上媒体共用稿223篇,其中:中国劳动保障报7篇,中央人民广播电台2篇,安徽日报2篇,安徽劳动保障杂志16篇,淮北日报、晨刊、广播电视报等160篇,淮北人民广播电台36篇。
(四)基层平台建设稳步推进。
今年以来,我市将灵活就业人员社保补贴、组织起来就业认定、困难就业群体就业帮扶、失业人员调查摸底等工作下移至社区,街道(乡镇)、社区依托现代化的信息管理系统与市、县区人力资源市场联网,实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资源共享”,发挥了小平台、“大窗口”作用。
在继续完善城市街道社区公共就业服务体系基础上,按照“县区有窗口、乡镇有站所、村组有专人”的要求,着重加快农村就业和社会保障工作平台建设,率先在百善、五沟、渠沟、高岳、烈山五镇和8个试点村建立了标准化就业和社会保障工作平台,统一了标识、台帐、制度,配备了办公设施和专兼职人员。
深入开展就业援助活动,全市街道(乡镇)、社区就业平台均建立了就业困难群体台帐,开通援助服务热线电话,通过实施送援助进家庭、送政策进社区,社保补贴送到人、就业岗位送上门,开展了“一进三送”就业援助月专项活动。
各街道社区劳动保障工作机构均设立了宣传专栏,张贴促进再就业的各项优惠政策及宣传图片。
印发就业困难人员认定和管理知识问答宣传资料5多万份。
街道社区劳动保障工作人员对困难就业帮扶对象进行了全面的摸底排查,基本做到了区不漏户、户不漏人、人不漏项,帮扶248名“零就业家庭”成员实现了就业再就业,实现动态为零。
(五)加强农村劳动力转移就业和创业工作。
年初,为积极应对金融危机影响,我市建立了市、县区、乡镇、村四级外出人员返乡就业工作领导体系,在18个乡镇分别设立了返乡农民工监测点,建立了返乡农民工日报告制度和就业信息台帐。
深入开展了“返乡农民工与就业岗位对接周”专项活动,积极组织专人深入全市企业进行用工情况调研,通过发放调查表、问卷表、召开座谈会等方式开展了企业用工现场调研活动,共搜集用工信息1723条,推荐12034人次与用工企业对接。
加快农民工创业园区建设步伐,刘桥、临涣、南坪3镇第一批省级返乡农民工创业园已基本建成,入驻企业14家,吸纳就业621人;第二批6个返乡农民工创业园已基本完成基础建设,近期将全部实现企业入园、机器运转。
按照“控制总量、提高质量、加强监管、规范运作”的工作思路,狠抓劳动力转移就业工作,加强与长三角、珠三角、京津唐等地区劳务合作。
今年以来,共建立南坪、刘桥等10个转移就业示范乡镇,对辖区内农村劳动力进行跟踪管理与服务;全市农村劳动力转移就业规模达到万人。
三、廉洁自律,严格要求,树立良好的个人形象廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力,对领导干部个人来讲是影响力、公信力。
随着全社会对就业工作的日益重视,就业局的地位和影响力也得到了前所未有的提升,作为就业局的一名分管领导,深知个人的一言一行,对于全系统以及领导干部整体队伍在群众心目中的形象和威望的重要性,在工作中始终能够保持一份谨慎和清醒,始终做到自律、自重、自省和自警,自觉以人民利益为重,以事业为重,甘于吃苦,乐于奉献,严于律己,尊重同志,宽厚待人,把提高个人的道德修养、职业操守与做好本职工作有机结合起来,凡事以身作则,顾全大局,任劳任怨,精益求精,主动将更多的休息时间用于工作和学习。
经常告诫自己要保持清正、廉德、进取、思过的操守,谨言慎行,防微杜渐,认认真真做事,实实在在做人。
积极参加局安排的各项学教活动,以及各类先进人物的学习和警示教育,从正反两方面的典型事例中强化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名誉的人生感悟。
09年中能认真学习并执行中央、省、市领导干部廉正建设的有关规定,工作中能始终做到不徇私情,不谋私利,一切工作严格遵守有关规章纪律,分管业务严格做到阳光操作。
正确处理好家事、国事的关系,任何时候都绝不以权谋私,树立良好的家风。
09年虽然在思想上和工作上有了新的收获,也能较好地胜任本职工作,但以更高的标准要求自己,还存在着很大的差距。
由于当前经济形势对就业工作要求不断提高,就业服务面临的新情况层出不穷,在新的一年中,还需要各位领导和同志们进一步的关心、支持和帮助,本人也将更加勤奋努力,扎实工作,大胆创新,争取在各个方面更上层楼!以上是我的述职述廉报告,敬请领导和同志们对我提出宝贵的意见和建议就业局副局长述职报告20xx年,根据组织的安排和分工,我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。
一年来,在局党委的正确领导下,在我分管范围内全体同志的共同努力下,紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。
到年底,新增就业岗位33457个,占全年任务的112;就业意识培训3016人,占全年任务的;技能培训2081人,占全年任务的104;创业培训2455人,占全年任务的;其中成功创业1243人,带动6210人实现就业。
劳动用工登记569家单位,涉及企业职工20xx17人,农民工培训16791人,占全年任务的。
城镇登记失业率仍控制在以内,流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高,创业型城市工作扎实有序进行。
现述职如下:一、创岗就业工作成绩显著多年来,我市一直坚持在发展中解决就业问题,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动,始终把就业再就业摆在更加突出的位置,不断创新工作思路和工作方法,坚持以增加就业岗位为根本,积极大力开发就业岗位,以落实政策和强化就业服务为抓手,进一步完善目标责任体系,考核体系和工作机制,确保20xx年工作目标任务的完成。
(一)进一步完善四个体系,确保目标任务的完成。
年初首先制定下发《关于印发20xx年就业工作目标责任考核办法的通知》,分解任务,明确职责,签订目标责任制。
一是健全组织领导体系,在全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关领导配合抓,一级抓一级、层层抓落实的可喜局面;二是完善目标责任体系,实行“一把手”负总责,年初层层签订目标责任书,做到职责明确,责任清楚;三是完善目标考核体系,在细化考核内容,增强考核的可操作性和针对性基础上,严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系,为加大对目标责任单位管理和监督力度,坚持定期通报制度,目标考核制度,工作督察制度,季度工作报告制度,月度报表制度,用制度保证工作的顺利开展。
全市现已形成党委、政府统一领导,各部门协调联动,全社会齐抓共管的工作格局,创岗就业工作得到强势推进。
(二)创新工作思路,增强就业质量和稳定性。
不断创新工作思路,把增加就业岗位与加强劳动合同签订,缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来,不断提高就业质量,增强就业稳定性。
要求各单位报送月报表时,连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一同报送,考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。
并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元)的奖励政策,较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。
二、民办职业介绍机构管理工作进一步规范一是按照全省“春风行动”活动要求,理清整顿不合法中介机构,配合劳动监察大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动,撤消取缔了五家民办职介机构,推荐并通过省有关部门考核评定,惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构,鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。