就业局局长述职报告范文

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就业处述职报告三篇

就业处述职报告三篇

就业处述职报告三篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候仔细的写一份述职报告了。

下面是本站为大家整理的就业处述职报告,供大家参考选择。

我于20xx年x月任办公室副主任。

三年来,在局党组领导下,我按照“突出政务,管好事务,搞好服务”的要求和局党组提出的“文明高效、依法行政、服务企业、保障社会”指导思想,坚持为领导、为机关、为职工服务方向,充分发挥“参谋助手、督促检查、综合协调”作用,紧紧围绕劳动和社会保障工作的重点,服从大局需要,服务中心工作,积极参与局机关的各项政务和事务管理活动。

特别就是机关机构改革后,在办公室人员激增任务大增的情况下,我兼数岗,任劳任怨,一如既往地爱岗敬业,积极进取,以求真务实的工作态度,脚踏实地、埋头苦干的工作作风,服务于劳动确保事业,较好地顺利完成了领导交予的各项工作任务,受了领导和职工的赞誉。

我主掌的文秘、信息宣传、督查盐务、目标协同、档案管理等工作成绩突出,我局连年被市委、市政府及有关部门评选为一流单位。

我本人也多次被评选为局杰出公务员、一流工作者和优秀党员,被省委办公厅评选为全省督查工作一流工作者,被市委、市政府评选为全市社会治安综合治理工作一流工作者、全市政协提案办理工作一流工作者,分别被市委筹办、市政府办评选为全市信息工作一流工作者、督查工作一流工作者,被市人事局、市政府法制办评选为全市政府法制工作先进个人。

这些荣誉无疑都就是领导和同志们关心积极支持协助的结果,也就是辛勤汗水的结晶。

我诚挚的体会至,工作能够获得领导和同志们的首肯和津津乐道才真正就是对我的最低奖励。

一、增强工作的主动性,积极发挥参谋助手作用一、我始终把加强政务服务放到突出位置,较好地充分发挥参谋长助手促进作用,时常著重在“参”字上下功夫,在“求”字上花掉力气,力求参到点子上,谋得关键处。

首先,在工作上能区分轻重缓急,揪主要矛盾,积极主动为领导出来主意、加建议、想要办法。

劳动就业服务局领导班子述职报告范文

劳动就业服务局领导班子述职报告范文

尊敬的领导、各位委员:我代表劳动就业服务局领导班子,向大会汇报一年来的工作情况和成果。

我们对局委员的支持和配合表示衷心的感谢。

一、工作概况一年来,我们秉持“为民、务实、创新、高效”的工作理念,坚持服务大局、服务民生的原则,以促进就业和创业为重点,加强人才招商引资,深入推进就业服务工作改革,全心全意为广大务工、失业、留学返乡人员提供优质的服务。

1.就业总量逐年攀升。

截至目前,全市共有370万人实现就业,其中,城镇就业人口超过220万人。

全国500强及外商企业持续增加,初步构建起了“招大引强、招商引资、招才引智、招创引领”的产业发展格局。

2.招聘服务逐步完善。

积极开展高校毕业生就业推介会和人才招聘会等招聘活动,为失业人员搭建就业平台。

借助互联网新平台,开展线上招聘及求职工作。

3.培训服务不断加强。

开展职业培训及行业技能培训,为求职者提供岗前、岗中和职后培训,不断提高就业人员的职业素质和技能水平。

4.公益性岗位持续扩大。

积极发展公益性岗位,实现政府专项就业目标,为人才输送和引进,推动产业发展动力升级,促进人民群众创业创新,提高就业质量。

二、存在的问题在工作中,我们也意识到了存在的问题:1.人才不足。

人才难题伴随着各行各业的发展。

虽然我们积极引进人才、改善培训和教育服务,但人才缺口依然较大。

2.环境压力。

当前全球经济下行压力加大,企业对招聘需求有所降低,给我们的工作带来了更大的压力。

3.吸引外资面临困难。

国际经济形势动荡,吸引外资成本增大,进一步加剧了我们的工作难度。

三、下一步工作我们将积极开展下一步工作:1.以人才、技术、创新为引领,做好产业发展,策划好招商引资、招才引智、招创引领等工作,营造良好的外部环境。

2.以大力发展现代服务业为引领,推进消费升级,发挥劳动就业服务局的专业优势,创新招聘服务模式,推进“线上线下、多渠道、全方位”的就业服务。

3.以人为本,提升服务品质,全面优化就业服务结构,加强职业培训和技能认证,提升职业素质和技能水平,推动劳动力市场稳定健康发展。

2022个人述职报告范文[2022年部门领导述职报告范文5篇]

2022个人述职报告范文[2022年部门领导述职报告范文5篇]

2022个人述职报告范文[2022年部门领导述职报告范文5篇]2022年部门领导述职报告(一)各位领导、各位代表:下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作。

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。

近年来,先后在《中国石油报》、《某某日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。

三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,某某厂被省委省的政府评为精神文明建设先进单位。

四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。

结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

局长的述职报告合集5篇

局长的述职报告合集5篇

局长的述职报告合集5篇局长的述职报告篇1各位领导、各位代表、同志们:大家好!这次区委、区人大对我二届人大一次会议以来的履职情况进行述职评议,给了自己一次面向党组织、人民代表和广大群众汇报水利工作难得机会。

这既是一次全面的检验,更是一种支持和推动。

我非常珍惜这个机会,一定实事求是地进行述职,诚恳地接受评议和批评,以便在今后的工作中扬长避短,充实提高。

现在,我就这段时间的工作做个简要的回顾,欢迎大家多提宝贵意见,诚恳指正!一、积极学法、用法,切实推动依法行政水务工作是一项基础性的服务工作,长期处于为社会各业服务的第一线,每天遇到的情况是纷繁复杂,接触的人更是形形色色。

为了能把上级的方针、政策,好的做法贯彻执行下去,在工作中特别注重开展依法解决一切问题的实践。

我们总是坚持在宪法法的框架内以法律为准绳,以各项方针政策、规章制度为指导来推动水务部门的服务工作。

特别是今年以来我们积极对照学习《行政许可法》、《山西省行政执法条例》的规定,严格执行。

在贯彻水务方面法律法规时,在处理一些突发性的水事违法活动中,不折不扣、不枉不纵,更不滥法、滥权,总能既维护了群众利益,减少了当事人的损失。

使得水政执法活动不仅成为宣传普及法律知识,增强法制意识的良好实践平台,而且更成为了联系党心民心密切干群众关系,促进社会稳定的桥梁和纽带。

二、履职情况我是在区人大二届一次会议上再次被任命为区水务局局长的。

尽管已有过一任的`经历,尽管过去在水利改革、改制、治汾、防汛、农建、饮水解困、党建等方面也取得了一些成绩,获得过一些荣誉,也积累了一些工作经验,但现任以来,却从不自居老水利,从不敢有丝毫的懈怠,处处谨慎,深恐有负区委、区人大、区政府的重托,愧对人民群众的期望。

面对水利工作中不断出现的新情况,新挑战和新机遇,则常感责任重大,每以新兵自比,不骄不躁,不畏不怠,迎难而上,实干创新。

1、工作职责宣传、贯彻、执行国家和盛市、区水务方面的方针、政策、法律法规。

劳动局局长述职报告

劳动局局长述职报告

劳动局局长述职报告引言:尊敬的领导、各位同事,大家好!我是劳动局局长,在此向大家汇报我过去一年的工作。

在过去的一年里,劳动局精心组织、开展了一系列劳动市场监管、就业扶持和培训等相关工作。

通过全力推进就业促进和劳动关系和谐发展,我们取得了积极的成绩。

以下是我将要阐述的几个主要方面。

主体:一、就业促进在就业促进方面,劳动局加强了各项政策的制定和实施。

我们积极建立和完善就业服务平台,为广大失业人员和求职者提供更加方便、快捷的就业信息发布和就业指导服务。

同时,我们加强与企事业单位的联系沟通,通过推行实施招聘补贴政策,鼓励企业增加招聘岗位。

在过去一年中,我们共帮助15万人次找到了工作。

二、劳动关系和谐发展为了加强劳动关系的和谐发展,劳动局加大了对劳动法律法规的宣传力度,提高了劳动者对自身权益的认识和保护意识。

我们积极投入资源,组织开展各类职工培训,提升职工的技能水平和就业竞争力。

同时,我们加强与工会组织的合作,共同维护劳动者的权益,推动劳动关系的稳定和健康发展。

三、劳动市场监管为了保障劳动市场的秩序和正常运行,劳动局加大了对劳动用工单位的监管力度。

我们加强了对用人单位的登记管理和人员流动的统计工作,建立了健全的劳动用工信息管理系统。

通过加强执法检查和对恶意欠薪等违法行为的查处,我们有效地维护了劳动者的合法权益和劳动市场的秩序。

四、就业扶持政策在就业扶持方面,劳动局制定了一系列的就业扶持政策。

我们加大了对农村劳动力的培训和职业技能提升的支持力度,帮助他们实现转移就业。

同时,我们通过开展创业培训和提供创业资金支持,鼓励和支持大学生和下岗职工自主创业。

这些政策的实施,有效地促进了就业扶持工作的开展。

结语:总的来说,在过去的一年里,劳动局团队紧密团结,充分发挥作用,取得了显著的成绩。

我们将继续努力,进一步加强劳动市场监管,促进就业和劳动关系的和谐发展。

感谢领导对我们工作的大力支持,感谢各位同事的辛勤付出。

劳动局将永远与时俱进,为推动我国劳动力市场的繁荣与稳定做出更大贡献!。

年度个人总结就业局(3篇)

年度个人总结就业局(3篇)

第1篇2021年即将过去,回首这一年,我在就业局的工作岗位上收获颇丰,不仅锻炼了自己的能力,也为推动就业工作的发展贡献了自己的力量。

现将本年度的工作进行总结,以期在新的一年里,能够更好地服务于广大求职者和用人单位。

一、工作回顾1. 求职服务本年度,我积极参与求职服务活动,为求职者提供职业规划、简历修改、面试技巧等方面的指导。

通过举办线上线下招聘会、开展就业政策宣传等活动,为求职者搭建了良好的就业平台。

同时,加强与高校、职业院校的合作,推动校企合作,拓宽毕业生就业渠道。

2. 政策宣传为确保就业政策深入人心,我积极参与就业政策宣传活动。

通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、利用网络媒体等多种形式,让求职者和用人单位了解最新就业政策,提高政策知晓率。

3. 企业服务针对企业需求,我主动与企业沟通,了解企业用工情况,为企业提供招聘、培训、政策咨询等服务。

同时,协助企业开展招聘活动,帮助企业解决用工难题。

4. 数据分析为掌握就业形势,我定期对就业数据进行统计分析,为领导决策提供依据。

通过对就业数据的研究,及时发现就业工作中存在的问题,提出改进措施。

二、工作亮点1. 优化求职服务,提高求职者满意度本年度,我积极优化求职服务,通过开展个性化指导、提供职业规划咨询等方式,提高求职者的就业竞争力。

同时,加强与求职者的沟通,了解他们的需求,不断改进服务内容,提高满意度。

2. 拓宽就业渠道,助力高校毕业生就业我积极参与校企合作,推动企业走进校园,为高校毕业生提供更多就业机会。

通过举办校园招聘会、开展实习实训项目等,助力高校毕业生顺利就业。

3. 强化政策宣传,提高政策知晓率我充分发挥自身优势,积极开展就业政策宣传活动,使求职者和用人单位及时了解最新政策,提高政策知晓率。

三、不足与改进1. 不足之处在工作过程中,我发现自己在某些方面还存在不足,如沟通协调能力有待提高,对部分就业政策的理解不够深入等。

2. 改进措施针对不足之处,我将在新的一年里加强学习,提高自己的业务能力和综合素质。

关于局长的述职报告三篇

关于局长的述职报告三篇

关于局长的述职报告三篇局长的述职报告篇1走过了,心中甚感欣慰。

自认为没有辜负领导的厚爱,没有辜负职工的期待,对得起企业,也对得起自己。

如果对一年进行简短概括,那就是“实实在在干了一年,用心干了一年”。

我相信必定永远留驻在我的记忆中,正如过去美好的日子,时时让我怀念。

下面根据市局要求,就一年工作情况分几个部分进行述职:一、业务工作情况:班子分工中,我主要分管物流业务、发行业务、速递业务及管理邮件分拣封发、投递等生产性工作。

看起来似乎不多,但真正问起来却千头万绪,能管好也是不易。

首先物流、速递都属开拓性业务,没有现成的经验可借鉴、可参考,一切都得从零开始。

再说分支业务比较多,比如物流含义广泛,包罗万象,目前主要有分销、区域物流两大块,而分销品种基本上每一个品种都是一项业务。

再次,出现了一些形势上的变化,报刊发行就面临《九江日报》、《浔阳晚报》自办的新情况。

虽然存在这样那样的客观实际,但在省市局的正确领导下,在全局干部职工的共同努力下,这些业务的发展取得了十分满意的成绩。

物流业务。

完成业务收入100万元,较去年8.9万元,增长11倍多。

实际收入也较去年翻了6番多。

在总收入构成中比重达7.7%,仅次于邮储。

在省局组织的农资分销“四大战役”中,一直都居小组第一位,受到省市局的表彰。

一年来,共接待学习县局达55个。

本人也被省邮政物流公司和国家局物流总公司借用草拟邮政分销有关制度办法近两个月。

在物流业务中,抓了三个关键环节:一是抓环境,二是抓意识,三是抓能力。

抓环境,主要是因为邮政还不具备农资领域的经营资质,只有协调好地方政府以及工商、农业等相关部门的关系,发展中才不会出现一些干扰,通过多次汇报、说明,取得相关部门领导理解,为分销创造了一个相对稳定的发展环境。

抓意识,主要针对职工对此项业务开办的认识不足,对发展中出现的困难心理准备不足而进行,最后达成上下齐抓共管、奋勇争先的发展共识。

抓能力,主要抓农技指导能力、抓业务营销能力、抓各类促销活动的组织能力,抓终端代办点的管理能力,使大家对业务既愿抓,又抓得上。

局长述职报告1500字【五篇】

局长述职报告1500字【五篇】

【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。

以下是整理的局长述职报告1500字,欢迎阅读!【篇⼀】局长述职报告1500字 尊敬的领导: 任职以来,在县委、县政府的正确领导下,在县⼈⼤、政协的监督帮助下,本⼈始终坚持以xx⼤精神为指导,深⼊贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的统⼀部署,以⽣态⽂明建设为统揽,以抢抓国家扩⼤内需项⽬为⼯作重⼼,团结带领全局⼲部职⼯,认真履⾏环境监管职能,服务经济社会发展,圆满完成各项⽬标任务。

⼀、加强学习,提⾼素质 ⼀是坚持学习党的路线、⽅针、政策和各种法律法规,学习贯彻党的xx⼤,深⼊贯彻落实科学发展观。

⼆是学习环保法律法规,提⾼执法及服务⽔平。

通过学习,不断提⾼⾃⾝的素质和能⼒,让思路得到扩展,观念得到更新。

⼆、坚持依法⾏政,切实履⾏职责 (⼀)认真落实环境影响评价制度。

全⾯加强建设项⽬环评审批,⽤正确的评价结果⽀撑政府科学决策。

认真落实环境保护“三同时”制度,督促各企业把环保措施落实到位,强化污染源治理,杜绝了污染事故的发⽣。

截⾄⽬前,共审查办理建设项⽬68项(其中登记表48项,申报表20项),环评执⾏率达100%。

(⼆)进⼀步规范环境应急管理,做好医疗废物和辐射安全管理⼯作。

每年对我县《突发环境事件应急预案》进⾏⼀步修订、完善。

20xx年新完成《县重污染天⽓应急预案》;要求各卫⽣医疗机构健全医疗废物管理规章制度、完善贮存处置设施、严防医疗废物污染。

同时,强化核辐射及危化品安全检查,组织执法⼈员对全县涉及环境安全隐患的企事业单位进⾏环境应急管理专项执法检查;进⼀步巩固我县环境应急管理体系。

(三)狠抓⽇常环境监察执法。

执法监管是我局重要⼯作内容之⼀,长期以来我局⾼度重视。

每年多次召开专项会议进⾏研究部署,及时参加省州举办的执法业务培训。

在全局执法⼈员的努⼒下,执法监管收效明显。

三年来,我局共计安排部署10余次专项执法检查,分别对s217线我县境内3个标段、两河⼝复建公路6个标段、雅砻江梯级⽔电开发过坝交通4个标段和我县境内2家医院、5所学校、2座油库、3座电站、2处饮⽤⽔源地、以及吴西新区重⼤建设项⽬、第三产业进⾏了环境监察执法;此外,按省州要求,我局执法⼈员先后4次深⼊我县⾃然保护区开展“绿盾⾏动”专项执法;20xx年11⽉2⽇我局陪同由州环保局、州林业局组成的联合⼯作组对我县⾃然保护区进⾏清理⼯作。

招生就业处负责人述职报告例文

招生就业处负责人述职报告例文

尊敬的领导,各位来宾:我是招生就业处的负责人,今天很荣幸能在这里向大家述职。

我想向领导汇报一下我们过去一年的工作情况,接着,我还将介绍我们未来的发展规划。

一、过去一年的工作情况1.招生工作作为招生就业处的负责人,我始终将招生工作作为我们的重点之一。

在过去的一年中,我们采取了一系列措施促进招生工作的顺利进行。

我们优化了招生宣传策略,加强了校园招生宣传活动的布置和执行。

我们增加了投放渠道的数量,并且对校园招生宣传内容进行了精细化管理。

我们整合了各类人才招聘网站,实现了一站式招聘服务。

2.就业工作除了招生工作,我们还将就业工作作为我们的重点之一。

在过去的一年中,我们积极探索招聘市场,与各个行业的企业建立了紧密的合作关系。

我们制定了一个涵盖了各个行业的网络智能化招聘系统,并对相关的网站进行了宣传推广。

我们还为各个学院提供就业帮扶服务,如提供模拟面试和简历指导等。

3.学生创业工作学生创业也是我们工作的重点之一。

过去一年里,我们为大量学生提供了各种关于创业的帮助。

我们创办了创业沙龙,邀请了一些成功的创业者来给学生分享创业经验。

此外,我们还推出了内部或合作的创新创业项目,鼓励学生发挥自己的想象力和创意,提升创业意识。

二、未来发展规划1.加强校企合作我们未来的发展计划中,最重要的方面之一就是加强校企合作。

未来,我们将与当地地方政府合作,增加职业技术培训、产业技术服务等。

我们还将合作的企业质量、行业影响力、市场声誉等一系列因素纳入考虑,对合作企业进行更为严格的筛选和评估。

2.加强大学生创新创业如何培养学生的创业思维,增强学生的创新能力,这都是我们未来的工作重点之一。

我们将加强招商引资,引进更多的创新团队和科技技术人才,建立起一整套完整的创业服务链条,形成了联合创新、跨校合作,形成一个以学生为基础的创新社区。

3.加强教育教学改革未来,我们将继续推动教育教学改革,适应高密度、高质量的人才培养需求。

我们将致力于推进真正的教育教学改革、创新实践,减轻学生的负担、加强学生的自主学习,实现教育教学与应用能力的有机结合。

2022年终就业局长述职述廉报告(通用5篇)

2022年终就业局长述职述廉报告(通用5篇)

2022年终就业局长述职述廉报告(通用5篇)2022年终就业局长述职篇120xx年,根据组织的安排和分工,我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。

一年来,在局党委的正确领导下,在我分管范围内全体同志的共同努力下,紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。

到年底,新增就业岗位33457个,占全年任务的112;就业意识培训3016人,占全年任务的100.5;技能培训2081人,占全年任务的104;创业培训2455人,占全年任务的100.2;其中成功创业1243人,带动6210人实现就业。

劳动用工登记569家单位,涉及企业职工201917人,农民工培训16791人,占全年任务的116.6。

城镇登记失业率仍控制在4.02以内,流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高,创业型城市工作扎实有序进行。

现述职如下:一、创岗就业工作成绩显著多年来,我市一直坚持在发展中解决就业问题,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动,始终把就业再就业摆在更加突出的位置,不断创新工作思路和工作方法,坚持以增加就业岗位为根本,积极大力开发就业岗位,以落实政策和强化就业服务为抓手,进一步完善目标责任体系,考核体系和工作机制,确保2019年工作目标任务的完成。

(一)进一步完善四个体系,确保目标任务的完成。

年初首先制定下发《关于印发2019年就业工作目标责任考核办法的通知》,分解任务,明确职责,签订目标责任制。

一是健全组织领导体系,在全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关领导配合抓,一级抓一级、层层抓落实的可喜局面;二是完善目标责任体系,实行“一把手”负总责,年初层层签订目标责任书,做到职责明确,责任清楚;三是完善目标考核体系,在细化考核内容,增强考核的可操作性和针对性基础上,严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系,为加大对目标责任单位管理和监督力度,坚持定期通报制度,目标考核制度,工作督察制度,季度制度,月度报表制度,用制度保证工作的顺利开展。

最新-劳动保障局领导班子既局长个人工作述职报告 精品

最新-劳动保障局领导班子既局长个人工作述职报告 精品

劳动保障局领导班子既局长个人工作述职报告市委考核组、各位领导:我代表***局领导班子作述职报告,一并就个人思想、工作情况作述职,请审议。

今年以来,市委、市政府作出了一系列重大部署,特别是相继召开的市委工作会、优化经济发展会、加快发展现场会,在全市掀起了新一轮思想大解放、发展大比拼的热潮。

面对改革力度加大、城乡一体化加快、经济竞相发展的态势,我们在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕“两提前、一率先”的奋斗目标,围绕做好劳动保障工作促发展、保稳定、维权益,积极调整思路,强化措施,突出重点,整体推进,狠抓岗位目标责任制的落实,圆满完成了各项工作任务。

一、加强班子和队伍建设,全面推进优化发展环境工作局党委坚持把抓好班子、带好队伍、强化服务、改进作风作为完成繁重工作任务的保证措施。

一年来,积极适应新形势、新任务、新情况的要求,从抓学习入手,深入开展了“解放思想、加快发展、干事创业”的大讨论;以落实党建目标责任制为总抓手,以推进优化经济发展环境工作为重点,制定并落实了一系列改进服务的措施,劳动保障部门思想观念、工作作风进一步转变,有效激发了干部职工干事创业的热情。

(一)加强理论政策学习,不断统一思想,提高认识。

局党委坚持把理论政策学习摆在突出位置,制定了详细的年度学习安排意见,认真落实了党委中心组学习制度,把学习作为基层党建目标考核的重要内容。

一年来,系统组织了党的十六大、胡锦涛“七一”重要讲话、省市委工作会议、十六届三中全会及法律法规知识等五个专题学习活动。

坚持集中学习辅导与个人自学相结合,局党委注重对学习教育活动的组织领导,班子成员做到带头学习、带头实践。

坚持理论联系实际的学风,将理论政策学习与统一思想、加强党性锻炼、提高决策水平和创新工作结合起来。

坚持做到学习的生动具体和深入全面,先后组织了解放思想大讨论、理论研讨、知识竞赛及参加培训班等形式多样的学习活动,动员系统内广大党员干部参与到学习中。

通过深入开展学习,劳动保障系统干部职工进一步统一了思想,充分认识到经济发展决定了劳动保障事业的发展,做好劳动保障工作是促发展、保稳定的重要支撑和保障;解决了个别存在的盲目自满、因循守旧思想和工作低标准的行为,切实激励了干劲,坚定了做好工作的信心和决心。

2023年局长述廉述职报告(精选5篇)

2023年局长述廉述职报告(精选5篇)

2023年局长述廉述职报告(精选5篇)局长述廉述职报告篇1一、爱岗敬业,圆满完成工作目标任务坚持“一切为了参保人”和构建和谐医保的宗旨,各项工作均取得了突破性进展。

医保宣传成果丰硕。

在国家、省、市、县级的24家媒体发表稿件162篇次,其中中国劳动保障报5篇、中国医疗保险杂志6篇、中国社会保障杂志4篇、中国人力资源社会保障杂志2篇。

三大保险向纵深推进。

全县城镇基本医保参保缴费人数60065人、完成目标任务的112%。

工伤保险参保缴费人数10191人、完成目标任务的101%。

生育保险参保缴费人数4709人。

医保二次补偿体抚民生。

采取网络筛选、邮寄申报、网银到账等创新措施,开展了城镇职工、居民医保二次补偿。

补偿门槛低比例高、弱势群体有优待,补偿受益职工108人、居民119人,合计发放补偿金48。

7万元。

免费健康体检关爱民生。

从9月份起,实施了城镇医保参保人员免费健康体检关爱行动。

根据体检规模和人员分布,按就地、就近原则,确定了4家县级医院和17家乡镇卫生院为指定体检医院。

实施三个月来,已为35391人进行了免费健康体检,占总体检人数的60%。

实行首诊负责网络监管,力克医院违规操作。

参保人按政策规定享受基本医保服务,最大限度避免违规操作行为。

严处“冒卡就医、住院骗保”行为。

严格执行国家《处方管理办法(试行)》。

不按时办结入出院手续、办理“家床”医院受罚。

医保业务档案管理全市一流。

在全市率先开展医保业务档案管理达标工作,因起步早、管理规范、设施齐全先后受到市、省领导的好评。

7月28日,“市医疗保险经办工作暨《社会保险法》座谈会”在该县召开,全体与会人员参观该局医保业务档案管理工作。

档案管理员到市局指导医保业务档案管理达标工作,并获全市通报表彰。

实行了银行代收代缴城镇居民医保费。

各参保人以家庭为单位,到县医保业务经办大厅缴费时,在银行经办人员的指导和协助下,申请开设“家庭医保缴费账户”后,存入应参保家庭不低于当年筹资标准的医保费,双方签订代收代缴委托协议书后,从起,每年年末缴费时由我局出具参保家庭医保费的代收代缴清单,实行由银行代收代缴。

就业服务管理中心主任述职报告

就业服务管理中心主任述职报告

就业服务管理中心主任述职报告尊敬的领导:本次述职报告将我担任就业服务管理中心主任这一年来的工作情况进行总结,并对组织工作给予了一些具体的建议和意见。

一、工作概况本年度,我积极履行职责,全力推进就业服务管理中心的各项工作。

重点工作包括:1. 拓展校企合作:与各大企事业单位保持紧密联系,开展校企合作活动,为毕业生提供更多就业机会。

2. 促进就业指导:开展就业指导讲座、招聘信息发布会等活动,帮助毕业生提升就业竞争力,增强就业能力。

3. 完善就业政策:与相关部门密切配合,及时了解和传达就业政策,为学生提供准确的就业政策咨询和服务。

4. 优化就业信息平台:对就业信息平台进行升级,提高信息推送的准确性和及时性,方便毕业生获取就业信息。

5. 建立校友网络:积极联系校友,建立校友网络,为毕业生提供更多的就业资源和机会。

二、取得的成绩在上述工作的努力下,本年度就业服务管理中心取得了一定的成绩:1. 校企合作进一步拓展:累计与30余家知名企事业单位建立合作关系,增加了毕业生就业渠道。

2. 就业指导效果显著:举办了20场就业指导讲座,参与学生超过1000人次,提高了学生就业竞争力。

3. 就业政策及时有效传达:建立起与相关部门的良好合作关系,及时传达就业政策,提供了准确的政策咨询和服务。

4. 信息平台推送准确率提高:通过升级就业信息平台,准确推送了大量实时就业信息,方便了毕业生获取就业信息。

5. 校友网络建设初见成效:与20余位校友取得联系,建立了校友网络,为毕业生提供了更多的就业资源和机会。

三、存在的问题及建议在工作中,我也意识到存在一些问题,具体如下:1. 校企合作仍待深化:目前校企合作还只停留在初步阶段,亟需进一步深化合作关系,为毕业生提供更多就业机会。

2. 就业指导覆盖面有限:由于资源限制,就业指导活动覆盖范围有限,需要加大活动的举办频次和力度。

3. 就业政策传达渠道不畅:目前就业政策传达渠道有待进一步拓宽,提高信息传达的效率和质量。

局长述职报告范文(doc 5页)

局长述职报告范文(doc 5页)

述职报告回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名基层分局的副职,在市局党组、局长室的正确领导和市局业务科室的指导、支持、帮助下,认真贯彻省局提出“三个三”的工作要求和乐清市委市府关于“作风建设年”精神,紧紧围绕上级部门的工作重点和奋斗目标,创造性地开展工作,较好地完成了市局下达的各项工作任务,与全体同志一起努力工作,使白象分局在税收收入、征管水平、纳税服务、文明建设都有较大地进步。

现将本年度的工作情况述职如下:一认真学习与时俱进当今世界正在发生着人类有史以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化,作为一名共产党员、地税干部必须不断学习不断更新,才能作到与时俱进,才能立党为公执政为民。

平时我一是注重政治思想方面的学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡锦涛同志提出的“科学发展观”、“建设和谐社会”及“八荣八耻”等重要政治理论,和党的“十七大”精神。

进一步提高自己的党性,增强了共产主义的理想信念、宗旨观念、工作作风,牢牢把握正确的政治方向,使自己的在思想言行与党中央保持高度一致。

二是加强业务知识方面的学习,2007我参加了温州市财校校举办的地税干部岗位专业知识和技能培训,学习了财税专业课程、行政伦理学、创新思维等课程,并顺利通过了考试,还通过自学、集中学习、讲座和分局的的读书活动等,开宽了自己的知识视野,扎实了理论基础,提高了自己的工作能力和执法水平。

二以身作则带好头作为一名基层税务分局的领导,我认为只是一个兵头将尾的岗位,所以必须要以身作则身体力行作好表率,大事要管、小事也要做,能严以律已宽以待人。

按照工作分工我具体分管税源管理股、执法检查、行政处罚、非正常户、停业、注销、双定户的定额、发票的审批、外协企业审批等工作,从内容来看都是一些比较琐碎的事情,但我一直默默无闻地做好本职工作,从未计较个人的荣誉和权力。

1、认真做好自己分管工作。

一是抓规范工作规程加强税源管理,07年我根据省局关于间接税源控管及ISO9000管理体系的规定和精神,结合白象地税分局的工作实际,制订了《白象地税分局注销、停业操作规定》、《非正常户认定、解除规定》、《定额核定调查表》、《分支机构认定调查表》及信息采集下户派单工作规定和一系列表单,这样规范了征收管理。

就业工作年终述职报告

就业工作年终述职报告

尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇述职报告,对过去一年我负责的就业工作进行全面总结和回顾。

现将一年来工作情况汇报如下:一、工作概述过去的一年,我本着“以学生为本,以就业为先”的原则,紧紧围绕学校就业工作的总体要求,积极开展就业指导、就业服务、就业援助等工作,努力提高毕业生就业率和就业质量,为学校和社会培养了一批批优秀人才。

二、主要工作及成效1. 就业指导工作(1)组织开展了形式多样的就业指导讲座,包括职业生涯规划、简历制作、面试技巧等,帮助毕业生提升就业竞争力。

(2)邀请优秀校友、企业代表来校进行就业经验分享,拓宽毕业生就业视野。

(3)开展就业心理辅导,帮助毕业生调整心态,应对就业压力。

2. 就业服务工作(1)加强与各学院的沟通协作,及时掌握毕业生就业动态,确保就业信息畅通。

(2)举办校园招聘会,邀请多家知名企业来校招聘,为毕业生提供更多就业机会。

(3)开展就业跟踪服务,了解毕业生就业情况,及时解决就业过程中遇到的问题。

3. 就业援助工作(1)针对家庭经济困难毕业生,提供就业指导和就业援助,确保其顺利就业。

(2)针对就业困难毕业生,开展“一对一”就业辅导,提高其就业成功率。

(3)加强与政府、企业等相关部门的合作,争取更多就业资源和政策支持。

4. 就业统计与分析(1)定期对毕业生就业情况进行统计和分析,为学校就业工作提供数据支持。

(2)总结就业工作经验,提出改进措施,不断提高就业工作水平。

三、存在问题及改进措施1. 问题(1)部分毕业生就业观念滞后,对自身定位不准确,导致就业竞争力不足。

(2)就业信息渠道有限,部分毕业生对就业市场了解不够深入。

(3)就业援助工作力度仍有待加强,部分毕业生就业困难问题尚未得到有效解决。

2. 改进措施(1)加强就业指导,帮助毕业生树立正确的就业观念,提高自身综合素质。

(2)拓宽就业信息渠道,定期发布就业信息,让毕业生及时了解就业市场动态。

就业局局长述职报告范文

就业局局长述职报告范文

就业局局长述职报告范文就业局局长述职报告范文(一)一年来,本人忠实履行“热情服务、爱岗敬业、尽职尽责、廉洁自律”的承诺,根据“公述民评”活动的要求和安排,现将一年来本人工作履职情况及廉政自律情况报告如下:一、加强学习,不断提高自己的理论素养和业务水平一年来,本人坚持理论学习,与时俱进,不断提高个人的理论素养和业务水平。

作为一名单位主要负责人,我清醒地认识到要完成好肩负的责任,就需要不断地加强理论和业务知识的学习,只有这样,才能适应新形势、新任务的要求。

一年来本人着重从三个方面加强学习,第一,自觉学习科学发展观和党的十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,用先进的理论知识武装自己的头脑、指导各项工作;其次,认真学习业务知识,通过学习和实践,提高自身素质和工作水平;第三,学习各种先进经验,向兄弟单位学,向先进单位学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,从而增强自己的组织协调和领导能力。

二、努力工作,尽心履行好本岗位的工作职责一年来,在局党组的坚强领导下,在上级主管部门的关心支持下,在相关部门的大力配合下,克服人员少、任务重、困难多等诸多不利因素,努力工作,尽心履职,带领县就业局全体人员,求真务实,以统筹城乡就业为主线,积极推进城乡一体的公共就业服务,大力实施就业民生工程,主动作为,创新创造,争先进位,超前谋划,全面完成市下达我县的各项就业工作目标任务。

全县共实现城镇新增就业5519人,占年度任务138%;城镇失业人员再就业2621人,占年度任务110%,就业困难人员再就业358人,占年度任务119%;发放小额担保贷款2160万元,完成年度下达的目标任务;开发公益性岗位511个;提供40个适合高校毕业生的就业见习岗位;开发59个基层社会管理和公共服务特定岗位;组织实施新增就业人员就业技能培训2000人,企业职工在岗提升培训1500人,创业培训400人,培养技师20人,高级工培训250人,均完成或超额完成年度目标任务;失业保险参保15500人,征收失业保险费930万元,支出289万元,基金累计结余2500万元;转移农村劳动力7200人,完成年度目标任务的105.9%;城镇登记失业率为3%,控制在4.5%以内。

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述职述廉:________ 就业局局长述职报告范文姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共11 页就业局局长述职报告范文一年来,本人忠实履行“热情服务、爱岗敬业、尽职尽责、廉洁自律”的承诺,根据“公述民评”活动的要求和安排,现将一年来本人工作履职情况及廉政自律情况报告如下:一、加强学习,不断提高自己的理论素养和业务水平一年来,本人坚持理论学习,与时俱进,不断提高个人的理论素养和业务水平。

作为一名单位主要负责人,我清醒地认识到要完成好肩负的责任,就需要不断地加强理论和业务知识的学习,只有这样,才能适应新形势、新任务的要求。

一年来本人着重从三个方面加强学习,第一,自觉学习科学发展观和党的十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,用先进的理论知识武装自己的头脑、指导各项工作;其次,认真学习业务知识,通过学习和实践,提高自身素质和工作水平;第三,学习各种先进经验,向兄弟单位学,向先进单位学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,从而增强自己的组织协调和领导能力。

二、努力工作,尽心履行好本岗位的工作职责一年来,在局党组的坚强领导下,在上级主管部门的关心支持下,在相关部门的大力配合下,克服人员少、任务重、困难多等诸多不利因素,努力工作,尽心履职,带领县就业局全体人员,求真务实,以统筹城乡就业为主线,积极推进城乡一体的公共就业服务,大力实施就业民生工程,主动作为,创新创造,争先进位,超前谋划,全面完成市下达我县的各项就业工作目标任务。

全县共实现城镇新增就业5519人,占年度任务138%;城镇失业人第 2 页共 11 页员再就业2621人,占年度任务110%,就业困难人员再就业358人,占年度任务 119%;发放小额担保贷款2160万元,完成年度下达的目标任务;开发公益性岗位511个;提供40个适合高校毕业生的就业见习岗位;开发59个基层社会管理和公共服务特定岗位;组织实施新增就业人员就业技能培训xx人,企业职工在岗提升培训1500人,创业培训400人,培养技师20人,高级工培训250人,均完成或超额完成年度目标任务;失业保险参保15500人,征收失业保险费930万元,支出289万元,基金累计结余2500万元;转移农村劳动力7200人,完成年度目标任务的105.9%;城镇登记失业率为3%,控制在4.5%以内。

三、廉洁自律,认真履行党风廉政建设的有关规定一年来,我始终坚持以自律为本,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,使自己耐得住寂寞,抵得住诱惑,始终保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

在工作中,严格按规定办理,从不利用职权为个人和亲属谋取私利,清白做人,干净做事。

在日常生活中,始终保持清醒的认识,时刻做到自重、自省、自警、自励,特别是在八个小时以外,更加严格要求自己,自觉抵制“吃、拿、卡、要”等各种不正之风,保持良好的生活情操和党员干部的良好形象。

四、加强作风建设,提高就业服务水平一是认真贯彻落实中央八贡规定,大力开展治庸、治奢活动,切实改进工作作风,提升干部职工队伍尽职履责和服务群众的能力;二是扎实推进反腐倡廉工作,深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育,落实党风廉政建设责任制,深化廉政风险预警防控,树立部门清正、干部清廉的良好形象;三是认真完成做好精神文明创建、综合治理、结对帮扶等工作;五是进一步健全完善内部管理制度,提升队伍整体素质,树立机第 3 页共 11 页关良好形象。

五、存在的不足和今后努力的方向我深刻认识到工作中还存在很多缺点和不足。

一是学习还欠深入,知识还不够系统全面;二是深入群众还不够,平时忙于工作,到基层深入群众中进行调研较少;三是工作中灵活性有待进一步提高,在工作中能坚持原则,但工作方式方法还有待改进,工作的灵活性还不足;四是工作能力有待进一步提高,仅仅满足于完成任务,始终处于被动工作状态;五是创新意识不够,面对就业工作的新形势、新任务,在工作中,缺少创新措施。

在今后的工作中,本人将立足岗位,不断加强学习,努力在就业创新方面力求有所突破,为全县就业工作做出自己的贡献。

述职人:xx年xx月xx日就业局局长述职报告范文(二)xx年,根据组织的安排和分工,我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。

一年来,在局党委的正确领导下,在我分管范围内全体同志的共同努力下,紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。

到年底,新增就业岗位33457个,占全年任务的112;就业意识培训3016人,占全年任务的100.5;技能培训2081人,占全年任务的104;创业培训2455人,占全年任务的100.2;其中成功创业1243人,带动6210人实现就业。

劳动用工登记569家单位,涉及企业职工xx17人,农民工培训 16791人,占全年任务的116.6。

城镇登记失业率仍控制在第 4 页共 11 页4.02以内,流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高,创业型城市工作扎实有序进行。

现述职如下:一、创岗就业工作成绩显著多年来,我市一直坚持在发展中解决就业问题,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动,始终把就业再就业摆在更加突出的位置,不断创新工作思路和工作方法,坚持以增加就业岗位为根本,积极大力开发就业岗位,以落实政策和强化就业服务为抓手,进一步完善目标责任体系,考核体系和工作机制,确保xx年工作目标任务的完成。

(一)进一步完善四个体系,确保目标任务的完成。

年初首先制定下发《关于印发xx年就业工作目标责任考核办法的通知》,分解任务,明确职责,签订目标责任制。

一是健全组织领导体系,在全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关领导配合抓,一级抓一级、层层抓落实的可喜局面;二是完善目标责任体系,实行“一把手”负总责,年初层层签订目标责任书,做到职责明确,责任清楚;三是完善目标考核体系,在细化考核内容,增强考核的可操作性和针对性基础上,严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系,为加大对目标责任单位管理和监督力度,坚持定期通报制度,目标考核制度,工作督察制度,季度工作报告制度,月度报表制度,用制度保证工作的顺利开展。

全市现已形成党委、政府统一领导,各部门协调联动,全社会齐抓共管的工作格局,创岗就业工作得到强势推进。

(二)创新工作思路,增强就业质量和稳定性。

不断创新工作思路,把增加就业岗位与加强劳动合同签订,缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来,不断提高就业质量,增强就业稳定性。

要求各单位报送月报表时,连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一第 5 页共 11 页同报送,考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。

并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元)的奖励政策,较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。

二、民办职业介绍机构管理工作进一步规范一是按照全省“春风行动”活动要求,理清整顿不合法中介机构,配合劳动监察大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动,撤消取缔了五家民办职介机构,推荐并通过省有关部门考核评定,惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构,鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。

二是采取各种有效措施,采取以会代训,以教促学的形式,加强民办职介工作人员的思想、业务素质建设,进一步提高民办中介机构的服务质量,并在职介从业人员中强力推进持证上岗,挂牌上岗,今年共组织30多人参加全国职业介绍指导资格证考试。

三是积极贯彻行政许可制度,全年审批二家民办职介机构,由劳动保障局行政审批窗口统一受理,全部在缩短规定时间内办结,没有出现过期推诿的现象。

四是设立监督举报电话,畅通群众监督渠道,通过加强日常规范管理,民办职介机构较好的发挥了在全市职业介绍工作中的相互补充、相互拉动、相互配合的作用,至今仍未收到投诉民办职介机构违规违法的举报案件。

今年以来,全市民办职介机构共办理求职登记 15963人次,为6483人成功介绍就业。

三、流动就业人员计划生育管理工作进一步加强按照省厅《关于将流动就业人口计划生育工作纳入目标管理责任制考核的办法》的要求:一是及时制定下发流动就业人员计划生育工作意见和考核办法,与县区签订流动就业人员计划生育工作目标责任书;二是印制下发流动就业人员计划生育工作查验表格,统一台账格式;三是第 6 页共 11 页通过街道社区专管员的辛勤努力,保证对流入我市的务工人员查验率达100%,建立健全了台账,做好了流动就业人员《婚育证明》查验登记工作;四是经常深入县区街道、社区进行日常督查和业务指导,使流动就业人员计划生育工作按质按量落到实处,在今年12月全省流动就业人员计划生育工作检查中得到充分的肯定和赞扬。

四、劳动用工登记工作积极稳妥推进由于用工政策的放宽,前几年企业招用人员自由化程度较大,导致大部分用工单位为了逃避签订劳动合同和缴纳社会保险,拒不参加用工登记,给劳动用工登记工作带来很多的难度,使用工登记工作进展缓慢。

经过两年多的宣传引导,再加上新的劳动合同法的执行和社会保险、医疗保险部门的大力扶持,才使劳动用工登记得以顺利进行,基本上走上正常化轨道,现已登记用工单位569家,共计xx17人。

五、迎难而上,稳步推进,创业培训工作又上新台阶继创业培训在上年度被评为全国优秀培训单位,全国100个重点联系城市之一和作为全国首批创业型城市之后。

xx年面对培训任务的增加,生源的紧张,和因联合培训带来的一系列困难与问题,以及每期办班计划审批的困难,我带领创业培训部和创业指导服务中心的全体同志想方设法解决工作中的难题,争取市财政局等有关部门的支持,如期完成了全年的培训任务。

进入下半年以来,局领导为了把培训工作做大做强,决定利用××煤电技师学院的办学优势联合培训,在其商谈联合培训的过程中,自然而然的影响各项培训工作进度,到8月底时,创业培训任务还有近2/3的任务没有完成,面对如此压力,我和全体同仁一起想方设法,并进一步调动区县同志的积极性,加大组织生源力度,加大第 7 页共 11 页开班次数,加强督促落实,最终如期完成了全年培训任务。

为了保持创业培训工作在全省的领先位次,今年仍把创业项目的开发推介工作作为工作重点,继续加大后续服务工作的力度,坚持进行专家答辩和每月两次的集中咨询服务。

在借鉴全国示范城市经验的基础上,增加相应的后续服务项目,如增加预约咨询服务,增加专家志愿团队伍,建立创业实训基地,这些都深受学员的欢迎。

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