(材料、设备)第三次条线青年座谈会通知

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关于召开青年员工座谈会的通知

关于召开青年员工座谈会的通知
关于召开公司青年员工座谈会的通知
各位司属单位：
为了加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持研究、爱岗敬业、甘于奉献，成长成才，为青年员工解决实际工作困难和生活疑惑，努力使青年员工成为推进公司快速发展和品质发展的骨干力量，经过研究，我们将召开青年员工座谈会。

具体要求如下：
一、会议主题
座谈会主要围绕分公司发展、个人职业生涯所面临的困惑和困难，对公司发展和公司青年员工队伍建设提出建议和意见等。

二、会议时间
6月4日至6月6日。

三、会议安排
序号时间地点主持人备注
1 6月4日9:00-11:00 xx会议室 ___
2 6月4日14:00-16：00 xx会议室 ___
3 6月5日8:30-10:00 xx会议室 ___
4 6月5日14:00-16:00 xx会议室 ___
四、参加人员
书记、主任及各单位（含机关各部门）2012、2013届入
职青年员工。

五、其他事项
1.请各单位综合办公室及时通知各单位青年员工按时参会，如确实不能出席，请向主持人请假。

2.请保持会场秩序，手机调至静音或震动。

谢谢大家的配合。

2023年五四青年节座谈会通知（通用4篇）

2023年五四青年节座谈会通知（通用4篇）2023年五四青年节座谈会通知篇1会议名称：总社青年干部纪念“五四”青年节座谈会会议主题：坚定理想信念、投身“主题实践活动”、立足岗位建功会议时间：5 月3日(星期)上午9：00会议地点：总社机关五楼会议室参会人员：总社机关、直属事业单位、主管社团及中国供销集团有限公司青年代表几点要求：1.请4月28日下班前将名单报直属机关团委(每单位推选1名青年代表参加)。

2.请各单位代表紧紧围绕会议主题准备发言提纲。

联系人：联系电话：20xx年x月xx日2023年五四青年节座谈会通知篇2会议名称：总社青年干部纪念“五四”青年节座谈会会议主题：坚定理想信念、投身“主题实践活动”、立足岗位建功会议时间：5 月3日(星期)上午9：00会议地点：总社机关五楼会议室参会人员：总社机关、直属事业单位、主管社团及中国供销集团有限公司青年代表几点要求：1.请4月28日下班前将名单报直属机关团委(每单位推选1名青年代表参加)。

2.请各单位代表紧紧围绕会议主题准备发言提纲。

联系人：联系电话：20xx年四月二十六日2023年五四青年节座谈会通知篇3各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位党委(总支、支部)：为纪念“五四”运动xx周年，激励直属机关广大团员青年积极投身国企国资改革，在完成抓发展、促改革、反腐败、严监督、强党建及加强机关自身建设各项重点任务中发挥积极作用，根据“落实全面从严治党主体责任，当好国有资产忠诚卫士”主题活动安排，经报请委领导同意，直属机关党委初定于“五四”期间召开国资委直属机关青年座谈会，同时进行“五四”表彰。

现将有关事项通知如下：一、会议时间地点时间：初定于20xx年5月4日(周x)下午2：30。

地点：国资委西便门办公区综合楼三层多功能厅。

二、参加人员1.直属机关团委委员，各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位团组织负责人(青年工作联络员)，获表彰青年集体代表和青年代表(请见附件2)。

青年交流座谈会通知

关于开展XX公司青年交流座谈会的通知各团支部：为隆重纪念建党91周年，切实贯彻落实集团公司团委《关于开展“XXX”主题教育活动的通知》文件精神。

坚定广大团员青年永远跟党走的信念，积极投身于建设XXXX的进程中去。

同时也是为青年员工创造一个相互交流学习的机会。

特举办此次青年交流会。

一、主题永远跟党走、青春助发展二、目的：1、为构建青工与选煤中心各级领导之间的有效沟通，营造良好的企业文化。

2、与参加青年干部培训班的学员交流学习心得。

3、重温党史，激励青年树立崇高信仰和远大目标。

4、为企业发展进言献策5、增强XXX青年员工之间的交流，提升青工的归属感与责任感。

三、地点：培训楼会议室四、时间：2012-7-18 15:00-16:30五、人员分配名额：XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人六、交流会议程：第一部分：团委书记主持交流会，说明本次交流会的主题和目的。

第二部分：党工科科长传达XXX第一次党代会精神，并带领全体与会人员重温党史。

第三部分：参加青年管理干部培训班的青年分别作学习成果发言。

第四部分：参会青年结合本岗位工作实际谈谈，自己在企业发展的进程中应该怎么做。

第五部分：XXX党委副书记作重要讲话。

第六部分：由本次座谈会的主持人进行本次交流会的总结。

七、相关要求：1、高度重视，精心组织。

七月是的91年华诞。

各团支部要充分认识到本次座谈会的重要意义，精心组织，认真落实，确保本次座谈会确实效。

2、统筹兼顾，周密部署。

一是各团支部要与参会人员充分沟通，调整好班次，确保参会率。

二是在座谈期间各与会人员要保持会场纪律，手机调至静音，不得随意走动。

附件一：座谈会报名回执。

五四青年节座谈会会议通知范文

五四青年节座谈会会议通知范文XXX公司
通知
日期：XXXX年XX月XX日
各位同事：
根据公司安排，为了纪念五四青年节，加强员工之间的交流与合作，我公司将于XX年XX月XX日举行座谈会会议。

现将相关事项通知如下：
一、会议时间及地点
时间：XX年XX月XX日（周X）下午XX:XX-XX:XX
地点：XXX会议室
二、会议议程
1. 主题演讲：青年人的使命与责任
主讲人：XXX（公司领导）
2. 分组讨论：年轻人在公司中的挑战与机遇
分组主题：a. 职业发展与自我提升
b. 工作与生活平衡
c. 团队协作与沟通能力
d. 创新与创业思维
小组讨论时间：XX分钟
各小组汇报时间：XX分钟
3. 交流分享：成功青年的经验与故事
分享嘉宾：公司优秀青年员工
4. 总结发言：培养优秀青年人才的重要性与措施
发言人：公司高级管理人员
三、会议要求
1. 参会人员：全体员工必须参加，不得请假。

2. 着装要求：正式职业装
3. 会议纪律：严守会议纪律，不晚到、不早退，不得擅自离座。

4. 议程准备：参会人员应提前准备与座谈会议议题相关的观点和经验，积极参与讨论。

请各位同事务必按时参加座谈会会议，如不能参加，请提前向办公室请假，请假事由务必真实合理。

会议期间，不得做与会议无关的事情，不得在会议期间使用手机、吃零食等。

有关座谈会会议的具体事项及注意事项，后续将通过公司内部通讯软件进行公告，请各位同事注意查收。

谢谢各位的合作和支持！XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。

青年座谈会方案

青年座谈会方案青年座谈会方案一、主题：青年人生发展与创业就业二、背景：随着社会的发展和经济的转型，企业的需求和就业岗位的结构也发生了变化。

青年一代在面临就业和创业的选择时需要有相关的指导和支持。

三、目的：1. 为青年人提供就业和创业的机会与思路。

2. 为青年人提供平台，交流经验和资源，促进互帮互助。

四、时间与地点：时间：2022年3月12日（周六）下午2点-5点地点：xx大学xx报告厅五、具体内容：1. 主题演讲：邀请成功创业者、就业专家等发表主题演讲，分享自己的经验和见解，鼓励青年人勇敢追梦。

2. 分组座谈：根据青年人的兴趣和需求，设置几个不同的分组座谈，如就业、创业、教育等。

每个座谈小组有一个专家指导，组织参与者进行讨论和交流。

3. 互动问答环节：参与者可以提前或现场提出问题，与演讲嘉宾进行互动问答，解答参与者关注的问题。

4. 创业展示：设置创业展示区，让有创业意愿的青年人展示自己的创业项目，吸引潜在投资者或合作伙伴。

5. 网络直播：通过网络直播平台，将整个座谈会的内容实时直播，让更多的青年人与专家进行互动交流。

六、组织与筹备：1. 确定主题演讲嘉宾和座谈专家，并与其联系，确认参与意愿。

2. 邀请青年人士参加座谈会，并收集参与者的问题和需求。

3. 确定座谈小组的组成和专家指导人选，并联系相关人员。

4. 确定创业展示区的布置和参展者名单，收集相关展示资料。

5. 准备会议所需的场地、音响设备、网络直播设备等。

6. 在各大社交媒体平台和校园内发起宣传活动，增加座谈会的知名度。

七、预期效果：1. 鼓励青年人勇敢追梦，探索创新的就业和创业途径。

2. 提供一个交流平台，让青年人互相交流经验与资源，促进共同成长。

3. 为青年人提供专业的指导和帮助，增强他们的就业与创业能力。

4. 促进青年人与企业、投资者的互动，增加青年人的创业机会。

以上是一个针对青年人生发展与创业就业的座谈会方案。

通过这样的座谈会，可以为青年人提供一个交流平台和资源整合，帮助他们更好地规划自己的人生发展和创业就业。

青年座谈会通知

关于召开学习传达胡总书记在庆祝建党90周年大会上讲话精神青年座谈会的通知
各子公司及下属单位：
7月1日，中共中央召开了纪念中国共产党成立90周年大会，胡锦涛总书记在会上发表了重要讲话。

为更好地学习贯彻总书记讲话精神，激励广大团员青年坚定必胜信心，立足本岗奋力拼搏，在广大团员青年中掀起为完成公司各项生产经营任务做贡献的热潮。

经公司党委研究决定，于2011年7月6日上午10：00在接待中心会议室召开学习传达胡总书记建党90周年大会上讲话精神青年座谈会，会议由公司团委副书记索晓宇主持。

一、参会范围
1、公司领导：吴杰军、陈桂群、孟凡亮；
2、集团及子公司党群部门负责人：刘高翔、贾凯、朱学强、周华荣、杨满、秦革、马晓龙、张磊；
3、集团公司基层团干部、优秀青年代表（参会名额附后）。

二、会议议程
1、传达学习总书记讲话精神；（周华荣）
2、优秀党员标兵代表发言；
（李刚、张涛、夏明和）
十优青年代表发言；
（刘江成、赵博韬、常妤、崔家春、张庆园）基层团干部、大学生代表发言；
（姜春光、李兰兰、何学义、谷麦熟）
3、集团公司领导讲话。

三、有关要求
1、请各单位组织好基层团干部及优秀青年代表参会，附表中参会人员名额不包括发言人，参会人员提前20分钟进入会场，统一着工作服夏装。

2、开会时请保持会场秩序，关闭手机等通讯设备。

3、发言人员做好发言准备，并于7月5日中午前将发言材料上报集团公司团委。

集团公司党委办公室
集团公司团委
2011年7月4日
座谈会参会人员名额。

青年交流座谈会通知

青年交流座谈会通知青年交流座谈会通知尊敬的各位同事：大家好！近日，为了促进青年之间的互相了解、交流和合作，提高大家的工作能力和创新意识，我们计划举办一场青年交流座谈会。

现将有关事项通知如下，请大家仔细阅读。

一、会议主题：青年交流座谈会二、会议时间：XX年XX月XX日（星期六）上午9:00-12:00三、会议地点：XX大厦XX会议室四、会议内容：1. 开场致辞：会议的发起人将进行开场致辞，介绍会议目的和主题，并对各位与会人员表示热烈欢迎。

2. 分享经验：请各位青年代表分享自己在工作中的经验和心得，重点关注如何提高工作效率、解决问题和创新思维等方面。

3. 专题演讲：邀请行业内优秀的青年人才进行专题演讲，分享他们在职业发展和创新方面的经验和见解。

具体演讲主题将另行通知。

4. 交流互动：经过演讲和分享环节，开展交流互动，参会人员可就演讲内容、工作经验、创新理念等方面提出问题和分享想法。

5. 总结发言：会议结束前，邀请会议主持人进行总结发言，回顾会议内容和成果，对今后的交流活动进行展望。

五、参会人员：1. 公司青年员工：包括各部门年龄在35岁以下的青年员工，共计约100人。

2. 邀请嘉宾：行业内具有一定影响力的青年人才，每个部门可推荐1-2人。

六、参会须知：1. 参会人员需提前报名，报名截止日期为XX年XX月XX日。

请参会人员将姓名、年龄、职务和联系方式发至组委会指定的邮箱（************）。

2. 请各部门领导积极推荐优秀青年人才参加会议，并事先征得其同意。

被推荐人员应积极配合组委会的工作，并准备好相关演讲内容。

3. 会议期间将提供矿泉水和点心，请参会人员提前做好饮食安排。

会议结束后将安排简单午餐供参会人员就近解决。

4. 参会人员需自行前往会议地点，务必准时到场。

七、注意事项：1. 会议期间，禁止使用手机，并请将手机调成静音或关机模式。

2. 参会人员应保持良好的工作状态，不得随意打断他人发言，并积极参与交流互动。

青年座谈会的主要内容

青年座谈会的主要内容全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：青年座谈会旨在汇集各界青年代表，探讨和解决当前青年面临的重要问题，为他们提供一个平台搭建建言献策、共谋发展的交流机会。

青年座谈会通常由政府、社会团体或学校等机构组织，旨在围绕社会热点、政策议题或青年关注的问题，展开讨论和交流，为青年提供深入了解、参与和发声的机会。

在青年座谈会上，通常会邀请相关部门负责人、专家学者、社会工作者等人士，就相关议题进行详细解读和分析，为青年们提供更深入的理解和认识。

与此青年座谈会也会借助小组讨论、互动环节等形式，鼓励青年们就自己的想法、观点和建议展开交流，促进彼此之间的理解和共识。

青年座谈会的主要内容通常包括以下几个方面：会议开篇通常由组织方负责人或主持人致辞，介绍座谈会的主题和目的，为与会青年们营造一个轻松、开放的氛围，引导大家踊跃参与讨论。

会议将围绕特定的议题展开详细讨论。

可以选择当下热点话题如教育、就业、住房等，邀请相关领域的专家学者进行深入解读和分析，为青年们提供更全面的认知和理解。

在讨论环节中，青年们可以就自己的生活经历、困惑和诉求进行分享和交流，分享彼此的观点和看法，共同探讨解决问题的方法和途径。

组织方也会邀请参会青年代表发言，就各自关心的议题进行交流和研讨，激发青年们思考和思辨的能力。

会议还可能安排小组讨论、互动游戏等环节，通过协作、互动的方式促进青年们之间的交流和沟通，增进彼此的了解和认识。

会议通常会总结讨论的内容，汇总各位与会青年的建议和意见，形成相关报告或提案，向相关部门或领导汇报，希望能够引起更多人的关注和重视，并进一步推动问题的解决和发展。

通过青年座谈会这样的交流平台，青年们有机会发表自己的声音，为社会问题献计献策，也能够借助专家学者的指导和支持，拓宽自己的视野和思维，共同促进社会的进步和发展。

愿每一次青年座谈会都能成为一个繁荣、向上的交流平台，为青年的成长和发展注入新的活力和动力。

第二篇示例：青年座谈会是一个非常重要的活动，旨在聚集青年们的力量，分享彼此的经验和观点，共同探讨解决当下社会、学习、工作等方面的问题。

青年交流座谈会通知

青年交流座谈会通知尊敬的各位青年朋友：我校将于下周举行青年交流座谈会，旨在促进不同背景和专业领域的青年朋友之间的沟通和交流，吸收不同经验和看法，为发展和未来规划提供更多的思路与助力。

活动时间和地点时间：2021年10月15日（星期五）下午2:00-5:00地点：教学楼5号楼B202教室活动主题和议程本次座谈会的主题是“挑战与机遇——青年在未来社会中的角色与发展”。

议程如下：•活动开场•主持人简要介绍交流会主题和议程•第一部分：主题分享，有来自不同领域和专业背景的3位嘉宾作短暂主题分享，其中每位嘉宾将有10分钟的发言时间•第二部分：环节1——自由交流讨论，所有受邀参加人员参与，自由交流对主题的看法、观点和经验•第三部分：环节2——小组讨论，参加人员分成4小组，在指导老师或资深人士的帮助下，共同探讨一个特定的议题•第四部分：总结发言，主持人进行简要总结并邀请3-4位参加人员发表总结发言，每位3-5分钟参会人员本次活动面向我校在校本科生和研究生，硕士以上研究生也欢迎参加，不限专业和学院。

因为活动场地和保障限制，每个学院将有3-5位名额，每个院的参会名额将按照学院和班级进行分配。

报名方式报名时间为2021年9月30日到10月7日，所有参会人员可以通过以下邮件方式完成报名：•标题注明“青年交流座谈会报名”•邮件正文注明姓名、学号、班级、联系方式等必要个人信息和所在学院•点击邮件发送即可报名截止后，组委会将在邮件回复中告知审核结果和报名名单以及注意事项。

报名成功的同学请注意到座谈会的相关时间和地点、议程。

同时，参会名额有限，请提前做好个人时间和行程的安排。

注意事项•活动期间，请保持手机静音或关闭•请遵守交流规则，尊重他人意见，多听、多思考、多交流•如有问题和不适，可以随时向工作人员提出特别说明为了确保本次活动的顺利开展和参会人员的福利，主办方已经做好了疫情防控和现场保障。

请所有参加人员务必自觉遵守抗疫相关规定和提示，如：佩戴口罩、测量体温、保持社交距离等。

关于召开青年座谈会的通知

关于召开青年座谈会的通知
各部门、中心、站队：
为纪念“五四”运动93周年、建团90周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，展示新时期燃气青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。

经研究，决定在2012年5月25日上午9点召开公司青年代表座谈会。

现将有关事项通知如下：
一、座谈会主题
年轻如何找准自身定位、提升素质，切实履行工作职责。

二、参会人员
公司领导、党团负责人、各站队团员青年代表2人。

三、会议要求
请各部门、中心、站队接此通知后，指导参会人员做好准备；参会人员须准时到会，不得缺席、迟到。

团总支
二〇一二年五月二十三日。

五四青年节座谈会

五四青年节座谈会“五四”青年节座谈会召开通知各分公司、部室、厂站：为构建集团青年员工与公司管理层的沟通渠道，搭建良好的沟通平台，充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，根据裴总指示，办公室决定在“五四”青年节期间组织召开一次青年座谈会，现将具体内容通知如下：一、活动时间及地点5月4日14:00-17:00，金鼎集团四楼会议室(老楼)。

二、参加人员1、公司管理层领导及各部室、各分公司(项目部)一把手。

2、各单位优秀员工代表。

滦县地区(含昌黎)40岁以下(含40)的正式员工全部参加。

驻外分公司按照青年员工不超过本单位总人数30%的比例参会。

3、上述人员要求全部现场参会，其他未到现场的员工视频参会，并可通过公司微信平台提出自己关心的问题，与现场交流互动。

三、活动内容活动主要以公司近几年涌现出的优秀员工代表发言、现场问答等形式为主。

互动环节，现场员工可举手示意提出问题，并可指定由谁来回答，也可开放式探讨。

发言、提问方向应该结合“五四”精神和企业文化，以关心公司运营、企业未来发展、创新思维、员工成长经历为主，也可探讨其他任何不涉及个人隐私的话题。

本次座谈会将开通微信平台互动，通过公司微信订阅号向所有员工实时直播现场情况，并接受场外员工提问、解答。

四、活动顺序1、优秀员工代表发言;2、开放式探讨，由裴总、杜总、王总等做核心提示发言，员工也可以积极参与，表达见解;3、微信平台典型问题互动答复;4、裴总总结讲话。

五、奖项设置座谈会设最佳发言奖、最犀利提问奖、最有深度问题奖、最佳解答奖各一个，奖品待定。

六、活动要求1、各单位一把手要重视此次座谈会，帮助青年员工建立自身的职业发展计划，增加其对企业的忠诚度。

2、本次座谈会给年轻员工提供了一个展示自己的舞台，任何发言、提问、解答均可能获得领导、同事对员工的了解和认可，甚至可能成为未来发展道路上的奠基石，请所有参会员工珍惜发言机会。

3、各单位要认真落实、提前安排。

XX公司青年员工座谈会新闻稿

XX公司青年员工座谈会新闻稿第一篇：XX公司青年员工座谈会新闻稿Xx公司青年员工座谈会圆满召开为了进一步关注青年员工，了解其思想动态、解决实际问题，采取有力举措，关怀人才，加快青年员工成长成才。

xxx年x月x日上午，xx公司青年员工座谈会在xxx召开。

公司xx以及各部门负责人，与近xx名青年员工齐聚一堂，展开交流座谈。

首先由xxx领导通报了公司xxx年公司取得的经营业绩及xxx年经营计划，总结xxx年所取得的成绩的同时也指出了工作中存在的问题。

在近几年较为恶劣经济形势下，企业发展到现在的规模是很不容易的，公司领导也针对当前的形势做了很多调整，把握市场动态，抓住时机，相信在新工程的带动下，来年公司一定会向好的方向发展。

随后，青年员工代表一一发言，各位青年代表以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。

与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。

并真诚勉励大家要对企业充满信心，眼光放长远一些，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，形成团队合力，为企业快速发展施展自己的聪明才智。

整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。

会议达到了预期目的，取得了圆满成功。

最后，xxx领导代表公司向青年员工及家属表示慰问，并衷心祝愿青年员工及家属身体健康，合家欢乐！第二篇：公司青年员工座谈会主持词公司青年员工座谈会主持词尊敬的王总，各位青年朋友：今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。

通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

青年谈话活动方案策划书3篇

青年谈话活动方案策划书3篇篇一《青年谈话活动方案策划书》一、活动主题“青春之声，对话未来”二、活动目的1. 为青年提供一个交流和分享的平台，促进彼此之间的了解和友谊。

2. 鼓励青年积极思考，勇于表达自己的观点和想法，提高沟通和表达能力。

3. 探讨青年关心的话题，如职业发展、社会责任、人际关系等，帮助青年更好地成长和发展。

4. 增强青年的社会责任感和使命感，激发青年为实现自己的梦想和为社会做出贡献的热情。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员1. 主持人：[主持人姓名]2. 分享嘉宾：[分享嘉宾姓名]3. 青年代表：[青年代表姓名]六、活动流程1. 签到入场：活动开始前 30 分钟，参与者开始签到入场，领取活动资料和礼品。

2. 开场致辞：主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参与者的到来。

3. 主题演讲：分享嘉宾围绕活动主题进行演讲，分享自己的经验和见解，引发参与者的思考和讨论。

4. 小组讨论：参与者分成小组，围绕主题进行讨论，每个小组推选一名代表进行发言，分享小组讨论的结果和观点。

5. 互动环节：设置互动环节，如问答、抽奖等，增加活动的趣味性和参与度。

7. 合影留念：活动结束后，参与者进行合影留念，记录美好时刻。

七、活动宣传1. 社交媒体宣传：利用、微博、抖音等社交媒体平台发布活动信息和宣传海报，吸引更多的青年参与。

2. 线下宣传：在学校、社区、企业等场所张贴宣传海报，发放活动传单，提高活动的知名度和影响力。

3. 嘉宾邀请：邀请知名青年企业家、学者、社会活动家等作为分享嘉宾，提高活动的专业性和吸引力。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地租赁金额]2. 嘉宾交通和住宿费：[嘉宾交通和住宿金额]3. 活动资料和礼品费用：[活动资料和礼品金额]4. 宣传费用：[宣传金额]5. 其他费用：[其他金额]九、活动评估1. 参与者满意度调查：通过问卷调查的方式，了解参与者对活动的满意度和意见建议，以便今后改进活动质量。

关于召开青年座谈会的通知

关于召开青年座谈会的通知
关于召开青年座谈会的通知
各部室：
为了深入了解青年员工的实际情况，掌握青年员工的思想动态，倾听青年员工的心声，公司决定在近期召开青年员工座谈会，相关内容通知如下:
1、会议时间：1月23日（星期三）晚上六点半
2、会议地点：五层会议室
3、参加对象： 35岁以下员工，35岁以上员工如有自身见解和看法，也可参加。

请符合条件的员工收到通知后积极准备，并于座谈会时如实地反映自己的看法和建议，以确保座谈会的质量和效果。

2013年1月22日。

“鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知”新进大学生座谈会方案

“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”
新进大学生座谈会
方案
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

为贯彻落实公司精英人才体系建设，激励广大青年知识分子不忘初心、牢记使命，建功新时代，为企业转型升级发展贡献青春力量，XX公司特组织举行“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”新进大学生座谈会。

现将相关事宜通知如下：
一、会议时间：2023年X月X日下午14:00
二、会议地点：XX一楼会议室
三、参会人员：
四、会议主持：
五、会议议程：
（一）主持人开场；
（二）新进大学生自我介绍（各1分钟以内，简短有创意）；
（三）2023年入职青年知识分子代表发言。

（主题：工作感悟、成长规划、意见建议等,各3分钟）
（四）优秀科主管代表发言。

（主题：成长经历、经验交流等，各3分钟）
（五）提问互动交流。

（灵活）
（六）公司领导讲话。

六、参会要求：
（一）与会人员着便装，端庄整洁；
（二）提前10分钟到场并入座；
（三）遵守会场秩序，不在会场随意走动，不在会场接待电话。

七、工作任务安排
（一）XX采买零食、水果；
（二）XX负责通知人员；
（三）XX负责PPT背景、座次表、桌椅摆放布置；
（四）XX负责茶水、水果等准备及摆放，负责餐叙安排；
（五）XX负责摄影及宣传。

(完整word版)青年员工座谈会方案

成长、关心、责任—— 2014 年机电车间青年职工会谈会（方案）一、会议背景：人材是公司的重要资源，青年职工是公司的将来和希望。

近几年，银山在面对发展的新局势，各方面的人材都倍感紧缺。

自2007 年到现在，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充分到职工队伍中，机电车间这几年轻工队伍也不停充分，现有28 人。

为了赶快将青年职工培育成为公司实用的人材，成为公司可连续发展的新生力量和骨干，公司召开此次青年职工会谈会。

二、会议主题：“成长、关心、责任”三、会议目的：1、为建立青年职工与车间管理层的有效交流，确实帮助青年职工解决工作和生活中的实质问题，创建优秀的公司文化。

2、畅聊青年职工在车间内关于自己的职业发展计划，解答青工工作、生活中的疑惑。

2、提升职工荣誉感和使命感，增添职工的归属感与忠诚度。

3、认识公司经营状况与将来发展战略与方向，充足调换青年职工的踊跃性、主动性、创建性。

四、会议地址：车间会议室五、会议时间：2014 年 8 月 26日下午1430分六、与会人员：A：（另邀公司做嘉）B：青年工（不妥班人）七、会议议程：（约2H）第一部分 (5min) ：支部主持座会，明本次座会的主和目的。

第二部分 (45min) ：青年工的言，基本要求每人都要行言。

第三部分 (30min) ：青年工与公司的互及提：基本上要求每人都行提，提及建范不限（工作、生活、境、位，⋯⋯）。

第四部分 (40min) ：、寄。

八、会议组织工作：1、先期充足交流与会人，及参加座会，保证参会率。

2、在通知与会人参会见告其提早做好准，如：、建。

3、座会全程做好会，完好工所提、建。

附：机青年工座会言提机电车间青年职工会谈会讲话纲要1、怎样赶快适应角色转变，珍惜岗位，适应公司安全生产需要和将来发展局势？2、怎样传承银山精神，提升技术，立足本职，岗位奉献？3、怎样培育健康向上的兴趣喜好，远离社会不良民风？4、怎样正确对待和办理学习、工作、生活及感情中的迷惑和困扰，保持踊跃向上的心态？5、怎样正确建立正确的理想信念，培育践行社会主义核心价值观？6、怎样发挥党团员前锋典范作用，专心做事，用于担当？机电车间团支部2014 年 8 月 20 日。

五四青年节座谈会通知_公文写作范文_

五四青年节座谈会通知
关于召开青年干部座谈会的通知
厅机关各处室(局)、厅属各单位：
为纪念“五四”运动____周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，展示新时期财政青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，倾听青年干部所思所想所盼，加大对青年干部的关心、培养力度，激发青年干部的主动性、创造性，经研究，在“五四”青年节期间召开全厅青年干部代表座谈会。

现将有关事项通知如下：
一、座谈会主题
年轻干部如何找准自身定位、提升素质，切实履行工作职责。

二、参会人员
厅领导班子成员，办公室、人教处、机关党委、监察室主要负责同志，全厅青年干部代表。

三、座谈会议程
1、通报新录用年轻干部思想工作状况调查初步征求到的意见和建议;
2、青年干部代表座谈;
3、______同志讲话。

四、会议时间地点及要求
请厅机关各处室局、厅属各单位接此通知后，指导参会人员做好准备;参会人员须准时到会，不得缺席、迟到。

座谈会具体时间、地点另行通知。

____年___月____日。

XX公司青年座谈会方案

XXX有限公司
2013年“企业梦，我的梦”青年奉献日活动实施方案
为进一步培养和锻炼青年职工，引导青年职工树立主人翁责任感，以积极正气的心态、卓越有效的作为、开拓进取的精神，融入企业的建设与发展，践行自己的理想，实现与企业的共发展，发挥党建带团建的作用，拟举办公司2013年“企业梦，我的梦”青年奉献日活动，具体方案如下：
一、活动组织机构：
成立青年奉献日工作小组：
组长：副组长：
组员：
二、参加对象：
1）35周岁以下党员代表
2）28周岁以下团员
三、活动时间：2013年5月下旬（暂定）
四、活动地点：
五、活动日程：
10：00-11:30 一线劳动体验（拔草）
11:30-12:30 午餐
12:30-13:30 小型文体活动
13:30-15:30 “企业梦，我的梦”座谈交流
六、活动经费预算：
1）座谈会水果、小吃: 500元
2）午餐： 900元
3）文体活动所需道具：400元（暂定）4）参与人员纪念品：2400元
5）交通费：600元
约计：4800元。