公司疫情防控期间日常办公管理制度及食堂管理制度
防控时期食堂管理制度
一、总则为了确保疫情防控期间食堂的食品安全和卫生，保障师生员工的身体健康，根据国家及地方卫生健康部门的疫情防控要求，特制定本制度。
二、组织管理1. 成立疫情防控食堂管理小组，负责食堂疫情防控工作的组织实施和监督管理。
2. 食堂工作人员应具备健康证明，定期进行健康检查，确保身体健康。
三、食堂内部管理1. 严格食堂从业人员健康管理。
所有从业人员必须佩戴口罩、手套上岗，并按时更换。
如有发热、感冒、咳嗽等症状，应立即停止工作并就医。
2. 严格执行食堂消毒制度。
每天按时对食堂、餐厅及使用餐具进行消毒，并做好记录。
3. 严格食材管理。
落实进货查验和索证索票制度，做好采购、验收及台账登记工作，严禁使用来源不明或未按规定检疫的食材。
4. 规范食品加工制作过程。
不同类型的食品原料要分开贮存、加工；烹饪过程要做到生熟分开，烧熟煮透。
5. 实施错峰、错位就餐。
就餐人员进入餐厅时佩戴口罩，在用餐前摘下并洗手消毒。
用餐时，一张园桌至多坐2人。
6. 加强餐厨垃圾的管理，及时收集并转运。
7. 加强食堂、餐厅通风换气，保持空气流通。
四、食品安全管理1. 严格执行食品安全法律法规，确保食品安全。
2. 定期对食堂进行食品安全检查，发现问题及时整改。
3. 对食品加工、储存、运输等环节进行全程监控，确保食品质量。
五、人员健康管理1. 加强食堂工作人员的健康管理，确保身体健康。
2. 对食堂工作人员进行疫情防控知识和技能培训，提高防控意识。
3. 鼓励食堂工作人员参加体育锻炼，增强体质。
六、应急处理1. 如发现疑似病例，立即隔离并通知卫生健康部门，配合做好疫情调查和防控工作。
2. 加强与卫生健康部门的沟通协作，共同做好疫情防控。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归疫情防控食堂管理小组。
2. 本制度如与国家及地方卫生健康部门的疫情防控要求相抵触，以国家及地方卫生健康部门的疫情防控要求为准。
3. 食堂工作人员应严格遵守本制度，确保疫情防控期间食堂的安全和卫生。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度三篇
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度三篇2021年2月28日世卫组织新冠肺炎情况每日报告地区及全球风险级别均提升为最高级别“非常高”与中国一致此前地区及全球风险级别为”;高”。
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公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度篇一亲爱的同事：根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》为了保障员工的健康安全同时保证餐厅正常供餐加强就餐管理保证就餐秩序规范餐厅就餐人员的行为营造温馨、整洁、和谐的就餐环境特制定返厂员工就餐管控指引。
可前往餐厅就餐的对象1.餐厅属于绿色区域所有绿色区域的员工可直接前往餐厅就餐其它区域请遵循相关区域要求进行就餐。
2.E&;E分厂餐厅拫据报餐备餐不提供早餐服务。
关于黄区人员就餐1.三个黄区需要用餐人员根据自己办公区域报餐至相关负责人：I.东门招聘中心黄区：II.五期黄区：III.总厂办公室黄区：2.三个黄区报餐负责人需要收取每一位订餐人员的当餐餐费同时当天上午9:30前将就餐人数报至HR行政组不接受其他或零散报餐。
3.HR行政餐厅管理组根据报餐安排餐厅备餐。
4.餐费统一标准(15元/份)分餐打包一次性饭盒配送至指定地点餐费由领餐负责人现金或微信现场支付给餐厅供应商。
餐厅防护管理1. 餐厅所有餐具经过消毒水浸泡浸泡后餐具再经洗碗机高压冲洗、高温消毒及烘干处理请放心取用。
2. 每天对餐厅地面、餐桌椅、通风设备进行清洁、消毒杀菌。
3. 疫情防控期间餐厅会加大通风室内温度可能偏低请注意保暖。
4. 餐厅所有工作人员每天检测体温两次。
5. 所有人员进入操作间需要洗手消毒后才能进入同时必须配戴帽子及N95口罩才能进入厨房;分餐人员必须配带手套。
餐厅就餐管理规定1. 公司为在员工定时供应早餐、午餐、晚餐和宵夜就餐时间统一规定为：早餐时间：05:00-08:30午餐时间：10:30-13:00晚餐时间：16:00-19:00宵夜时间：20:30-23:302. 疫情防控期间餐厅暂停出售餐票服务;请所有就餐人员凭本人厂牌在餐厅充值间进行充值(充值间服务时间为就餐时间)刷卡消费就餐。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度(5篇)
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度第一章：总则为了保障职工的饮食安全和健康，维护公司防疫期间的工作秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司内的所有职工，并且必须遵守。
第二章：职工食堂管理1. 职工食堂的设施、设备、食材等要定期进行检查和清洁，并保证厨房和餐厅的卫生。
2. 食堂区域要保持通风、干净，保证厨房和餐厅的空气流通。
3. 食堂要落实工作人员健康证明的查验制度，员工在进入食堂前需要佩戴好口罩，并接受体温检测。
4. 食堂餐桌与椅子要定期消毒和清洁，餐具要保持干净，确保使用安全。
5. 食堂要提供充足的食物种类，保证职工的营养需求。
6. 食堂供应的食材要经过检疫合格和放射性检测，确保食物的安全。
第三章：职工就餐管理1. 公司要提供清洁的就餐场所，禁止在工位和办公区域就餐。
2. 就餐时间要合理安排，避免人员聚集，避免人员拥堵。
3. 职工就餐要保持社交距离，并遵守座位间隔的要求。
4. 就餐前要洗手，使用消毒液，确保手部卫生。
5. 就餐过程中要注意咳嗽礼仪，避免产生飞沫污染。
6. 禁止乱扔食物残渣和垃圾，确保就餐环境的整洁。
7. 员工要提前订餐，避免排队等候，尽量缩短就餐时间。
第四章：防疫措施1. 所有员工在进入食堂前必须接受体温检测，体温超过正常范围的员工将禁止进入食堂。
2. 食堂要配备足够的消毒液和洗手液供员工使用。
3. 食堂要提供充足的口罩、手套等个人防护用品，并鼓励员工佩戴。
4. 食堂要定期进行通风消毒，增加空气质量的新鲜度。
5. 食物的制作要遵守卫生要求，制作过程中要确保员工的健康和卫生。
6. 食堂要安排专人进行巡检和管理，对员工进行防疫宣传教育。
第五章：违规处理对违反食堂和就餐管理制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金或福利、停职、解雇等处理措施。
第六章：附则1. 职工食堂和就餐管理制度的解释权归公司所有。
2. 本制度自颁布之日起执行，并有可能根据防疫情况进行调整。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度在公司防疫期间，为了确保职工的健康和安全，食堂和就餐管理制度需要做出一些调整和改变。
以下是一些建议和措施：1. 就餐时间错开：可以根据员工的工作班次和职位，制定不同的就餐时间，避免大量员工同时就餐，减少人员拥堵和交叉感染的风险。
2. 就餐空间规划：根据食堂的实际情况，合理划分座位区域并保持一定的距离，遵循社交距离的要求。
可以将就餐桌椅分隔或者隔开一定的距离，或者采取错峰用餐等措施。
3. 增加消毒措施：增加消毒频率，对就餐区域、餐桌、椅子、餐具等进行定期、全面的消毒和清洁，确保就餐环境的卫生。
4. 强化个人防护：提供充足的洗手间和洗手设施，鼓励职工在进食前做好充分的手部卫生，并在洗手间悬挂宣传海报，宣传正确的洗手方法以及个人卫生的重要性。
5. 自助餐改为配餐模式：尽量避免自助餐形式，改为配餐模式，由工作人员将食物分装好后送至每个员工的餐桌，减少交叉触碰和人员拥堵。
6. 限制人数和流量控制：根据食堂实际情况，制定就餐人数的限制，避免过多的员工在同一时间进入食堂，可以设置入口管控，限制流量。
7. 增加通风和空气流动：保持食堂内的通风和空气流动，可以开启门窗，或者使用空气净化设备，提高室内空气质量。
8. 健康筛查和测温：在进入食堂之前，进行健康筛查和体温测量，对于有相关症状的员工，建议暂时不进入食堂就餐，并采取相应的隔离和咨询措施。
9. 推广外带和外卖：鼓励员工选择外带或外卖的方式就餐，在食堂餐厅就餐的员工尽量减少。
最重要的是，公司需要制定详细的食堂和就餐管理制度，并严格执行，同时加强宣传教育，让员工了解相关规定和措施，并充分合作和配合。
通过以上措施，能够最大限度地保障员工的健康和安全。
精品 公司疫情防控期间日常办公管理制度及食堂管理制度. (通用)
公司疫情防控期间日常办公管理制度及食堂管理制度为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和共传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《敬老院卫生工作条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。
抗击疫情，从我做起，望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。
组长：总经理，,,，副组长：副总经理，”，成员：各部门负责人，,,，公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检査各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。
各部门要确定 1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本 单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司 防控办交办的防控工作任务。
二、人员岗位职责，一，部门负责人职责1. 细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的 落实工作；2. 负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工 养成良好习惯，抓好个人防护 ；；3. 督导检査本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正 员工不当行为；4. 负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员 工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣 不传谣；5. 督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注 员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正 确处置。
，二，公司员工职责1. 员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册 》，做 好个人防护工作。
抗疫食堂管理制度
抗疫食堂管理制度一、总则为全面做好食堂防疫工作，确保食堂内部环境卫生和食品安全，保障食堂员工和食客的健康，制定本管理制度。
二、食堂员工管理1. 全员健康管理：（1）全体员工每周进行一次体温测定，发现异常情况及时报告。
（2）员工不得擅自请假或外出，如有特殊情况需外出，需提前向主管部门报备，并落实健康监测措施。
（3）员工发现身体不适，应立即向主管部门报告，并接受医学排查。
2. 岗位划分：（1）食堂内部设立防疫专责人员，负责协调、监督防疫工作，确保规定措施得到落实。
（2）根据工作需要，食堂设置测温、洗手液补充、食品分发等岗位，明确岗位职责和流程。
3. 安全防护：（1）所有员工进入食堂必须佩戴口罩，并配备消毒液、手套等防护用品。
（2）食堂员工必须定期进行新冠病毒核酸检测，并保存相关证明。
三、食品安全管理1. 用餐环境卫生：（1）定期对食堂用餐区进行彻底清洁，确保桌椅、餐具等物品的卫生。
（2）保持餐厅内空气流通，避免人员密集等情况发生。
2. 食品采购：（1）严格按照食品安全法规选购食材，保证食品的质量安全。
（2）加强对食品供应商的监管，要求供应商提供正规来源的证明文件。
3. 食品加工和分发：（1）做好食品加工前的预防性消毒工作，严格执行食品加工卫生操作规程。
（2）设置食品分发窗口，保持员工和食客之间的距离，防止交叉感染。
四、进出管理1. 货物进出：（1）食堂内部所有进出的货物必须进行消毒处理。
（2）食材等货物的进出必须记录，以备查验。
2. 人员进出：（1）实行人员进出登记制度，记录员工和食客的姓名、联系方式等信息。
（2）限制外来访客进入食堂，确保内部人员安全。
五、防疫宣传1. 树立正确防疫观念：（1）通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，宣传抗疫相关知识，培养员工和食客的正确防疫意识。
（2）定期开展防疫知识培训，提高员工的防疫水平。
2. 信息报送：（1）对于新冠病毒相关信息，及时向食堂内部员工和食客发布相关通知。
某公司疫情防控期间日常办公管理制度(3篇)
某公司疫情防控期间日常办公管理制度在疫情防控期间，某公司可以采取以下日常办公管理制度：1. 强制佩戴口罩：要求所有员工进入公司办公区域必须佩戴口罩，包括在办公室内、会议室、公共区域等场所。
2. 测量体温：所有员工每天上班前都需要进行体温测量，如果体温超过正常范围，将不允许进入办公区域，并按照公司相关规定进行隔离和报备。
3. 保持社交距离：在办公区域内设置合理的工位布局，确保员工之间保持一定的社交距离，通过调整办公桌间距、设置隔离板等方式实现。
4. 定期消毒清洁：加强对办公区域、公共区域、电梯、楼梯等频繁接触的地方进行消毒清洁，确保环境卫生和安全。
5. 强化室内空气流通：保持办公室内良好的通风，采取合适的措施，如开窗通风、使用空调设备等，增加室内空气流通。
6. 减少集体聚会和会议：减少员工之间大型聚会和集体会议，尽量通过视频会议等线上形式进行沟通和协调。
7. 办公用品共享减少：减少办公用品的共享，如打印机、文具等，鼓励员工自备个人办公用品，减少交叉感染的风险。
8. 提供健康管理指导：公司可以向员工提供关于疫情相关的健康管理指导，包括个人卫生常识、自我观察和防护措施等，提高员工的健康意识。
9. 强制居家办公：对于非必要到岗的员工，公司可以要求其居家办公，减少员工流动，降低感染风险。
10. 加大员工宣传教育：公司可以通过内部通讯、电子邮件、公告栏等途径加强对员工的疫情防控知识和相关政策的宣传，提高员工的防控意识和能力。
以上是一些可以采取的日常办公管理制度，具体还需根据公司实际情况和政府相关规定进行调整和执行。
某公司疫情防控期间日常办公管理制度（2）一、员工健康管理1. 所有员工每天上班前必须进行体温测量，体温正常方可进入办公场所。
2. 员工须佩戴口罩，并定期更换口罩以确保防护效果。
3. 员工应当保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、咳嗽时遮挡口鼻等。
4. 如果员工出现发热、咳嗽等症状，应立即报告上级并主动申请病假。
2024年公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范例（五篇）
2024年公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范例致全体员工：根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的相关通知》，为切实保障员工的健康安全，同时确保餐厅正常运营，加强就餐管理，维护就餐秩序，规范就餐行为，共同营造温馨、整洁、和谐的就餐环境，特制定返厂员工就餐管控指引如下：一、就餐对象界定1. 餐厅所在区域被划分为绿色区域的，该区域全体员工可直接前往餐厅就餐。
其他区域员工请遵循各自区域的具体就餐要求。
2. E&E分厂餐厅根据报餐情况备餐，特别说明，该餐厅不提供早餐服务。
二、黄区人员就餐安排1. 黄区内需要用餐的人员，需根据自己所在办公区域向相关负责人报餐，具体分为三个区域：东门招聘中心黄区、五期黄区、总厂办公室黄区。
2. 各黄区报餐负责人需负责收取每位订餐人员的当餐餐费，并务必在当天上午9:30前将就餐人数报至HR行政组，不接受零散报餐。
3. HR行政餐厅管理组将根据报餐情况安排餐厅备餐。
4. 餐费执行统一标准（具体金额请参照附件或另行通知），采取分餐打包形式，使用一次性饭盒配送至指定地点。
餐费由领餐负责人现场以现金或微信支付给餐厅供应商。
三、餐厅防护管理措施1. 餐厅所有餐具均经过消毒水浸泡处理，随后再经洗碗机高压冲洗、高温消毒及烘干，请员工放心使用。
2. 每天对餐厅地面、餐桌椅、通风设备等进行全面清洁、消毒杀菌，确保环境卫生。
3. 疫情防控期间，餐厅将加大通风力度，可能导致室内温度偏低，请员工注意保暖。
4. 餐厅所有工作人员每日接受两次体温检测，确保健康上岗。
5. 所有人员进入操作间前必须洗手消毒，并佩戴帽子及N95口罩；分餐人员还需佩戴手套。
四、餐厅就餐管理规定1. 公司定时为员工供应早餐、午餐、晚餐和宵夜，具体就餐时间统一规定如下：早餐时间：05:00-08:30午餐时间：10:30-13:00晚餐时间：16:00-19:00宵夜时间：20:30-23:302. 疫情防控期间，餐厅暂停出售餐票服务。
疫情防控期间食堂管理制度
疫情防控期间食堂管理制度疫情防控期间食堂管理制度（通用9篇）在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的疫情防控期间食堂管理制度，欢迎大家分享。
疫情防控期间食堂管理制度篇1一、就餐原则（一）盒式分餐制：１、采取盒饭形式送餐，食堂将提供一次性不可回用餐具，禁止餐具重复使用。
２、制造系统分线分班组分时段由班线长至食堂领餐，由生产总厂按线体、班组（包括品质部、材料仓一线人员）统一编排时间段，需在12点前完成。
营销、研发、职能部门自12点起依序间隔10分钟时段至食堂领餐。
（总经理办公室牵头，各单位配合）；３、领餐时不刷卡不交餐票，由各领餐人员统计名单及数量，自当月餐补或餐券数中扣除；４、劳务工早晚餐在新工业园食堂，用餐人员少且不集中，用餐方式要求劳务工自带餐具用餐；（二）报餐人数。
各部门指定专人上报用餐人数，每天下午4点前上报次日午餐人数，以备食堂采购食品和餐具（总经理办公室蒋玥负责）；（三）独立进餐。
避免聚集用餐，建议在各自工位用餐，用餐完毕自行打扫卫生，并将使用后的餐具放至指定地点,生产总厂负责车间内的餐具指定存放定点，职能部门由总经理办公室指定餐具存放地点。
二、食堂工作人员要求（总经理办公室监管，供餐单位负责）（一）如下人员不得到岗工作：1、1月24日后曾前往湖北疫情严重地区的；2、1月24号后接触过湖北籍人员的；3、1月24号后经过湖北的；4、1月24日后接触过确诊病例和疑似患者的；5、自我感觉身体不适的；6、所在小区有疫情的。
（二）做好食堂作业人员的宣传和培训工作，作业人员每天晨检记录建档，有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等症状的员工要立即停止上班，及时到医疗机构就诊。
（三）食堂全体工作人员在岗期间要保持佩戴口罩、手套，每天按规定及时更换。
（四）自觉避免与任何表现出呼吸道疾病症状（如咳嗽、打喷嚏）的人密切接触。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范文（4篇）
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范文第一章总则第一条为了做好公司防疫期间职工食堂和就餐管理工作，保障职工的健康和安全，本制度制定。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括办公室人员、生产工人等。
第三条公司将配备专职人员负责职工食堂和就餐管理工作，具体负责人由公司领导任命。
第四条公司将加强对食品供应商的监管，确保食品安全和卫生。
第五条职工食堂将按照相关规定制定防疫期间的用餐安排和管理措施。
第六条职工在公司食堂就餐期间应遵守本制度的规定。
第二章就餐安排第七条食堂就餐将采取错峰用餐，坚持分散就餐的原则，避免人员聚集。
第八条食堂用餐时间将根据公司实际情况进行调整，保障员工正常用餐。
第九条食堂用餐队伍将按照就餐时间有序排队，每位员工保持间隔。
第十条在排队过程中，员工应主动测量体温，并如实填写个人健康信息。
第十一条食堂将采取分餐制度，避免食物交叉污染。
第十二条食堂用餐区域将做好空气对流，保持空气清新。
第三章防护措施第十三条员工应佩戴口罩、消毒手部，减少交叉感染的风险。
第十四条员工在食堂用餐时，应避免与他人面对面交谈，保持口罩佩戴。
第十五条食堂用餐区域将提供充足的洗手设施和消毒液，供员工使用。
第十六条食堂用餐期间应保持桌椅、餐具等的消毒洁净。
第十七条员工在用餐期间应尽量避免使用公共餐具，可选择一次性餐具。
第十八条员工发现食物存在异样情况应及时报告，避免食物安全事故发生。
第四章应急防控措施第十九条如果职工出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状，应立即报告公司相关负责人。
第二十条公司将建立隔离就餐区域，对可疑病例进行隔离。
第二十一条食堂工作人员接触可疑病例后，应立即进行个人防护，避免交叉感染。
第二十二条食堂工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
第五章处罚条款第二十三条对于违反本制度的职工，公司将视情节轻重给予相应处罚。
第二十四条违反本制度的职工，将被取消在食堂就餐的权利，需要自行解决就餐问题。
第六章附则第二十五条对本制度的解释权和修订权归公司所有。
某公司疫情防控期间日常办公管理制度范文
某公司疫情防控期间日常办公管理制度范文第一章：总则第一条：为了做好疫情防控工作，保障员工健康和公司正常运营，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条：公司将严格按照政府颁布的疫情防控要求开展工作，员工应严格遵守，共同维护公司和员工的利益。
第四条：员工在执行本制度时，如有疑问和建议，可以向部门负责人或人力资源部门提出。
第五条：员工应根据疫情防控的需要，及时了解和掌握相关政府部门和公司发布的疫情相关信息。
第六条：本制度的解释权归公司所有。
第二章：日常办公管理第一条：员工应按照规定时间上下班，不得迟到早退。
第二条：员工上班前应完成体温检测，体温正常（36℃~37.2℃）方可进入办公区域。
第三条：员工应佩戴口罩，并做好个人防护措施，保持手部卫生，经常洗手。
第四条：员工应尽量避免聚集，保持社交距离1.5米以上。
第五条：员工应勤开窗通风，定期清洁工作区域，保持工作区域的卫生和整洁。
第六条：员工应减少不必要的外出，不得私自外出或参加聚集性活动。
第七条：员工外出办事或请假时，应提前向所属部门负责人请示和报备，必要时应尽量选择线上办公或远程办公。
第三章：会议管理第一条：公司将采用线上会议的形式，减少员工聚集。
若需要线下会议，应保持参会人数不超过规定人数，会议期间应严格遵守相关疫情防控要求。
第二条：会议期间，参会人员应佩戴口罩，保持社交距离，会前应及时准备相关资料，减少会议时间。
第三条：会议结束后，应及时清理会议室，保持卫生和整洁。
第四章：员工餐饮管理第一条：员工应尽量自行准备工作餐，避免聚集就餐。
第二条：如有公司提供餐食，应采取分餐制度，尽量避免餐食接触。
第三条：餐饮区域应保持卫生和整洁，餐前应洗手，用餐期间应佩戴口罩。
第五章：员工出差管理第一条：非必要情况下，员工应尽量减少出差。
如有必要需要出差的，应提前向上级领导请示，并填写出差申请表。
第二条：员工出差期间，应遵守目的地疫情防控要求，减少与他人接触。
某公司疫情防控期间日常办公管理制度(二篇)
某公司疫情防控期间日常办公管理制度在疫情防控期间，某公司可以采取以下日常办公管理制度：1. 强制佩戴口罩：要求所有员工进入公司办公区域必须佩戴口罩，包括在办公室内、会议室、公共区域等场所。
2. 测量体温：所有员工每天上班前都需要进行体温测量，如果体温超过正常范围，将不允许进入办公区域，并按照公司相关规定进行隔离和报备。
3. 保持社交距离：在办公区域内设置合理的工位布局，确保员工之间保持一定的社交距离，通过调整办公桌间距、设置隔离板等方式实现。
4. 定期消毒清洁：加强对办公区域、公共区域、电梯、楼梯等频繁接触的地方进行消毒清洁，确保环境卫生和安全。
5. 强化室内空气流通：保持办公室内良好的通风，采取合适的措施，如开窗通风、使用空调设备等，增加室内空气流通。
6. 减少集体聚会和会议：减少员工之间大型聚会和集体会议，尽量通过视频会议等线上形式进行沟通和协调。
7. 办公用品共享减少：减少办公用品的共享，如打印机、文具等，鼓励员工自备个人办公用品，减少交叉感染的风险。
8. 提供健康管理指导：公司可以向员工提供关于疫情相关的健康管理指导，包括个人卫生常识、自我观察和防护措施等，提高员工的健康意识。
9. 强制居家办公：对于非必要到岗的员工，公司可以要求其居家办公，减少员工流动，降低感染风险。
10. 加大员工宣传教育：公司可以通过内部通讯、电子邮件、公告栏等途径加强对员工的疫情防控知识和相关政策的宣传，提高员工的防控意识和能力。
以上是一些可以采取的日常办公管理制度，具体还需根据公司实际情况和政府相关规定进行调整和执行。
某公司疫情防控期间日常办公管理制度（二）为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度
在公司防疫期间，为了确保职工的饮食安全和健康，需要制定一套严格的食堂和就餐
管理制度。
下面是一些建议的制度内容：
1. 食堂人流控制：设定就餐时间段，避免人员拥堵。
可以采取预约制、错时就餐等措施，确保人员的分散就餐。
2. 食堂空间管理：安排餐桌的间隔，维持一定的社交距离。
对于用餐区域，要进行定
期通风和消毒。
3. 入口测温：对所有进入食堂的人员进行体温测量，确保没有体温异常的人进入食堂
就餐。
4. 手部卫生：在食堂入口设置洗手液或消毒液供职工使用，提醒职工在进入食堂前进
行手部清洁，特别是洗手。
5. 自助餐服务调整：暂时关闭自助餐，改为工作人员服务取餐，减少人员接触和交叉
污染。
6. 食品安全和卫生管理：加强食堂的食品安全控制，确保食品供应商的流通途径和产
品质量可靠。
加强厨房和餐具的清洁和消毒工作。
7. 用餐人员登记：要求职工进行个人信息登记，包括姓名、联系方式等。
如果有新冠
病毒感染者出现，可以追踪和通知相关人员。
8. 加强宣传和教育：通过公告栏、宣传海报等方式，加强员工对食堂和就餐管理制度
的了解和遵守。
同时加强员工的健康和卫生教育，提醒他们保持良好的个人卫生习惯。
9. 配合政府相关要求：根据当地政府的防疫要求和指导，及时调整食堂和就餐管理制度。
以上是一些参考的公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度的内容，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范本
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范本第一章总则第一条为了做好公司防疫期间职工食堂和就餐管理工作，保障职工的健康和安全，本制度制定。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括办公室人员、生产工人等。
第三条公司将配备专职人员负责职工食堂和就餐管理工作，具体负责人由公司领导任命。
第四条公司将加强对食品供应商的监管，确保食品安全和卫生。
第五条职工食堂将按照相关规定制定防疫期间的用餐安排和管理措施。
第六条职工在公司食堂就餐期间应遵守本制度的规定。
第二章就餐安排第七条食堂就餐将采取错峰用餐，坚持分散就餐的原则，避免人员聚集。
第八条食堂用餐时间将根据公司实际情况进行调整，保障员工正常用餐。
第九条食堂用餐队伍将按照就餐时间有序排队，每位员工保持间隔。
第十条在排队过程中，员工应主动测量体温，并如实填写个人健康信息。
第十一条食堂将采取分餐制度，避免食物交叉污染。
第十二条食堂用餐区域将做好空气对流，保持空气清新。
第三章防护措施第十三条员工应佩戴口罩、消毒手部，减少交叉感染的风险。
第十四条员工在食堂用餐时，应避免与他人面对面交谈，保持口罩佩戴。
第十五条食堂用餐区域将提供充足的洗手设施和消毒液，供员工使用。
第十六条食堂用餐期间应保持桌椅、餐具等的消毒洁净。
第十七条员工在用餐期间应尽量避免使用公共餐具，可选择一次性餐具。
第十八条员工发现食物存在异样情况应及时报告，避免食物安全事故发生。
第四章应急防控措施第十九条如果职工出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状，应立即报告公司相关负责人。
第二十条公司将建立隔离就餐区域，对可疑病例进行隔离。
第二十一条食堂工作人员接触可疑病例后，应立即进行个人防护，避免交叉感染。
第二十二条食堂工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
第五章处罚条款第二十三条对于违反本制度的职工，公司将视情节轻重给予相应处罚。
第二十四条违反本制度的职工，将被取消在食堂就餐的权利，需要自行解决就餐问题。
第六章附则第二十五条对本制度的解释权和修订权归公司所有。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范文
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范文为了做好公司职工在防疫期间的饮食管理工作，确保员工的健康和安全，公司特制定了以下职工食堂和就餐管理制度。
一、食堂环境管理1. 就餐区域内保持干净整洁，桌椅、餐具、餐盘等应该经常进行消毒和清洁，并做好记录。
2. 食堂通风要良好，确保室内空气流通，定期开窗通风。
3. 食堂内设置充足的垃圾桶，有专人负责定期清理和更换垃圾袋。
4. 设立临时隔离区，在出现疑似感染者时，及时将其隔离，并通知相关部门。
二、餐饮物品采购和供应管理1. 食材采购应严格按照食品安全标准进行，购买证照齐全、保质期内的食品。
2. 食堂供应的菜品要有合理的营养搭配，主食、蔬菜、肉类等都要保证供应。
3. 及时更新食材的进货记录，做到源头可查，防止食品安全问题的发生。
4. 食堂工作人员应穿戴整齐、干净，严格按照操作规范进行操作。
三、餐饮订单管理1. 职工餐饮采取预约制，提前一天让员工填写用餐人数和需求。
2. 采用分餐制，避免职工在食堂内排队等候，减少人员接触。
3. 增设自助餐选项，减少人员接触和交叉感染的风险。
四、餐饮用餐流程管理1. 员工用餐前必须先进行体温检测，体温正常方可入内就餐。
2. 餐桌布局要保持一定的间隔，避免员工之间的近距离接触。
3. 餐桌按定员使用，每人一桌，杜绝搭桌就餐的情况发生。
4. 餐饮时段错开，避免大量员工同时用餐，减少拥挤。
五、餐饮废弃物管理1. 食堂内设置专用垃圾分类桶，员工在就餐结束后将餐具和垃圾按分类放入相应的桶内。
2. 食堂内的废弃物定期清理，确保环境整洁干净。
3. 废弃物按照相关规定进行分类处理，确保环境卫生安全。
六、食堂员工健康管理1. 食堂员工每日必须进行体温检测，体温异常者应即时报告并暂停参与食堂工作。
2. 食堂员工必须定期进行健康状况报告和体检，确保身体健康。
3. 食堂员工必须佩戴口罩和手套，加强个人卫生防护。
七、食堂内疫情应急管理1. 如有员工出现疑似症状，应立即报告相关部门，采取相应的隔离措施。
食堂疫情防控各项管理制度
食堂疫情防控各项管理制度疫情防控一直是当前社会关注的焦点问题，特别是在食堂这样一个人员密集、食品消耗较大的场所，疫情防控的工作显得尤为重要。
为了有效防控疫情，食堂需要建立一套完善的管理制度，保障食堂工作人员和食客的健康安全。
一、疫情期间人员管理制度1. 人员进出管理为了限制食堂内人员流动，防止疫情扩散，建议实行出入制度，员工和食客通过统一的出入口，进行体温检测和登记，在无异常情况下方可进入食堂。
2. 人员健康管理每天上岗前需测量员工体温，并进行健康情况调查，确保身体状况良好的员工才能上岗。
员工需定期进行核酸检测，并且定期进行健康体检。
3. 人员分组管理根据员工数量的不同，将员工分成若干个小组，每组之间尽量减少交叉接触，以有效隔离风险。
并且建议员工餐食尽量分批就餐，避免人员过多汇聚。
二、疫情期间环境卫生管理制度1. 食堂内部环境卫生管理食堂内部定期进行消毒，特别是对餐桌、餐具、门把手等经常接触的地方进行严格消毒。
要求员工在工作环境内佩戴口罩，保持上岗期间的环境整洁和卫生。
2. 食品安全管理食品安全一直都是食堂工作的重中之重，疫情期间更是需要加强对食品材料的选择和存储，确保食品的卫生安全。
对食品的加工和制作需要更加严格，保持原料新鲜，严格按照操作规程进行食品制作。
3. 垃圾处理管理及时清理餐厅内的垃圾，保持食堂环境整洁，减少细菌的滋生。
垃圾分类处理，将有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分类存放，尽量减少垃圾对环境的污染。
三、消毒防护管理制度1. 人员健康管理对每位进入食堂的员工都进行健康问询，确保员工体温正常，没有咳嗽等呼吸道症状，做到发现异常情况及时隔离处理。
2. 食材消毒管理采购食材要求严格把关，对进货食材进行消毒处理，保障食材的安全。
在疫情防控期间尽量减少生冷食材的使用，做到熟食与生食分开存放，减少交叉感染的风险。
3. 餐具消毒管理餐具的消毒也是食堂疫情防控的重点之一，建议使用高温消毒法对餐具进行处理，确保餐具的清洁消毒。
某公司疫情防控期间日常办公管理制度范本
某公司疫情防控期间日常办公管理制度范本一、员工上班制度1. 所有员工应按照公司要求，配合做好疫情防控工作，减少聚集性活动，避免不必要的出行。
2. 公司将根据疫情形势灵活调整员工上班方式，实行弹性工作制。
员工可以选择在办公室上班或者在家远程办公，具体安排由部门主管和员工沟通确认后执行。
3. 公司要求员工定期测量体温，并及时向上级主管报告。
如发现身体不适或有接触疑似病例的情况，应立即向公司指定的疫情防控小组报告，并按要求隔离观察或进行核酸检测。
4. 在办公室上班的员工，应保持室内空气流通，定时通风。
严格遵守公共场所的防护措施，包括佩戴口罩、勤洗手等。
5. 在远程办公的员工，应按时完成工作任务，与团队保持良好沟通。
公司将提供必要的远程办公设备和技术支持。
二、会议管理制度1. 公司鼓励员工通过在线会议工具进行远程会议，尽量减少线下会议。
2. 如必须线下开会，参会人员应提前测量体温，并确保会议场所的通风。
会议结束后，应做好场地清洁和消毒工作。
3. 会议期间，参会人员应佩戴口罩，避免近距离接触。
餐饮服务应尽量避免提供自助餐，做到分餐、个人餐具。
三、办公环境管理制度1. 办公室应保持干净整洁，定期进行清扫和消毒工作。
门把手、桌面、电脑键盘等常接触物品应定期消毒。
2. 重要公共区域如厕所、休息室等应配备消毒液、口罩等防疫物品，并定期进行消毒工作。
3. 餐饮区域应保持通风，员工用餐时要保持距离，并遵守个人卫生习惯。
四、外来人员管理制度1. 公司要求非本公司员工的外来人员来访必须提前报备，并在进入公司后进行体温测量和登记。
2. 外来人员来访时应佩戴口罩，遵守公司疫情防控规定。
五、出差管理制度1. 出差前，员工应向部门主管报备，并接受公司疫情防控小组的评估和审批。
2. 员工在出差期间，应加强个人防护，避免与陌生人近距离接触，严格遵守目的地的疫情防控规定。
六、员工培训制度1. 公司将组织员工参加疫情防控培训，提高员工的防控意识和应急响应能力。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范本(五篇)
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范本为坚决遏制新型冠状病毒疫情的传播、蔓延，现针对工厂人员密集的食堂区域，以及就餐时间、人员的规范行动，特制定本管理办法。
适用范围在万宝至马达（东莞）有限公司员工食堂就餐的人员食堂进餐如何做采用分餐进食，避免人员密集。
为了减少交叉接触，各部门就餐请与同部门同事在指定时间、指定区域就坐，快速就餐，禁止面对面就餐。
①就餐坐位安排：全体就餐人员统一方向就坐，相互之间不交流员工食堂内不可坐人的座位将会用红色胶纸做出统一标示②员工食堂供应的早餐，主要以提供打包方式，建议员工带走，在食堂就餐的员工按上记座位方式就餐;③非常时期，各生产部门应分批次安排员工就餐，现对就餐人数最为集中的中餐&夜餐进行就餐批次区分如下表（不再以各楼层上下班铃声为准）____第五栋就餐人数较少，已分为两批，且单批次就餐人数≤____人，故今回不再独立分批，建议由相关部门内部自行人员调整，分批就餐。
加强宣传教育，使员工有序就餐各部门应在部门内大力宣传公司员工食堂的分散就餐对策，使员工充分了解并理解，在就餐排队时注意自我防护，增强公众防护意识，快速就餐且相互不交流，确保自身及公众安全。
万宝至马达（东莞）有限公司管理部总务课____.02.06公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度范本（二）为坚决遏制新型冠状病毒疫情的传播、蔓延，现针对工厂人员密集的食堂区域，以及就餐时间、人员的规范行动，特制定本管理办法。
适用范围在万宝至马达（____）有限公司员工食堂就餐的人员食堂进餐如何做采用分餐进食，避免人员密集。
为了减少交叉接触，各部门就餐请与同部门同事在指定时间、指定区域就坐，快速就餐，禁止面对面就餐。
①就餐坐位安排：全体就餐人员统一方向就坐，相互之间不交流员工食堂内不可坐人的座位将会用红色胶纸做出统一标示②员工食堂供应的早餐，主要以提供打包方式，建议员工带走，在食堂就餐的员工按上记座位方式就餐；③非常时期，各生产部门应分批次安排员工就餐，现对就餐人数最为集中的中餐&夜餐进行就餐批次区分如下表（不再以各楼层上下班铃声为准）____第五栋就餐人数较少，已分为两批，且单批次就餐人数≤____人，故今回不再独立分批，建议由相关部门内部自行人员调整，分批就餐。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度（二篇）
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度公司在防疫期间应制定以下职工食堂和就餐管理制度：1. 就餐时间错时安排：安排员工错时用餐，避免集中聚餐，减少人员流动和接触。
2. 限定用餐人数：根据食堂面积和防疫要求，限制每个就餐时间段的用餐人数，确保用餐人员之间的间隔。
3. 餐厅座位布局：调整餐桌与椅子的摆放布局，保持员工之间的距离，避免近距离接触。
4. 餐具消毒措施：加强餐具的消毒和清洁工作，确保食堂环境的卫生和安全。
5. 拒绝外来用餐人员：限制外来人员进入员工餐厅，减少潜在风险。
6. 提供免洗餐具：减少员工用餐后的清洁工作，可以提供免洗餐具，以减少免洗餐具带来的感染风险。
7. 排队规范：设置合理的就餐队列，保持安全距离，避免拥挤。
8. 食品安全管理：严格执行食品安全管理制度，确保食材新鲜、卫生。
9. 食堂疫情防控宣传：通过公告、宣传栏、电子屏幕等方式，加强员工对疫情防控措施的宣传，提高员工的防疫意识。
10.体温检测：在进入食堂之前，对员工进行体温检测，发现异常体温的员工及时隔离。
11.员工就餐登记：为了防控风险，可以要求员工在就餐前登记，留下个人信息，以备防疫调查需要。
12.餐厅定期消毒：加强对餐厅的定期消毒，保持环境的清洁和卫生。
以上制度是在疫情期间公司可以采取的一些食堂和就餐管理措施，旨在保障员工的健康安全，降低疫情传播的风险。
具体的实施细节可以根据公司的实际情况做出相应的调整。
公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度（二）为认真贯彻落实____省市场监督管理局《____加强疫情防控期间单位食堂餐饮安全监管工作____》、《阳煤集团疫情防控领导组令(第一号)》精神和工作要求，有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，确保公司广大职工的身体健康和生命安全，结合公司实际，特制定本制度。
一、人员管理(一)提高政治站位，高度重视食堂餐饮安全，及时贯彻落实上级有关疫情的通报和防治精神，在食堂明显位置张贴疫情防控提示。
(二)食堂所有人员在上岗前检测体温情况，并填写体温检测记录表，如发现有发热、咳嗽等疑似症状报公司疫情防控办公室。
食堂防疫期间管理制度
食堂防疫期间管理制度一、背景新冠疫情的爆发给全球带来了沉重的打击，作为食堂管理者，我们必须加强食堂防疫工作，做好疫情防控工作。
本文旨在制定一套食堂防疫期间的管理制度，确保食堂内部在疫情期间的安全防护工作。
二、管理制度1.员工健康管理所有员工踏入食堂前必须进行体温检测。
体温高于37.3度的员工将被要求暂时离开工作岗位，并进行隔离观察。
员工必须每天进行健康自查，若有发热、咳嗽等症状，应及时向主管汇报。
2.员工防护知识培训食堂必须进行员工防疫知识培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
确保员工了解并遵守防疫措施。
3.消毒措施食堂必须定期、全面进行消毒工作，包括餐桌椅、餐具、食物摊位等地方。
尤其是在用餐高峰期，要加强消毒频次。
4.用餐环境管理员工及食客必须保持安全距离用餐，避免交叉感染。
食堂应设置隔离席位，确保用餐安全。
5.食材检测食堂必须定期检测食材的新鲜度和安全性，杜绝不合格食材的流入。
保障食客用餐安全。
6.食堂通风食堂必须保持良好的通风情况，确保空气流通畅通。
定期对食堂内部进行通风消毒工作。
7.食堂排队管理食堂必须设置分流排队点，避免人员聚集，确保安全距离。
避免疫情传播。
8.员工休息区管理员工休息区必须保持清洁卫生，设置防疫宣传标语，提醒员工注意个人卫生。
9.外卖送餐防疫管理外卖送餐员工必须进行体温检测，并保持佩戴口罩、勤洗手等防疫措施。
确保外卖送餐安全。
10.突发事件管理遇到突发事件、异常情况时，食堂必须迅速做出应对措施，并报告上级主管。
11.防疫措施落实所有的防疫措施必须严格执行，监督检查工作要做到位，确保疫情防控工作的有效性。
12.听取意见建议食堂管理者应积极听取员工及食客的意见建议，不断完善防疫管理制度，提高工作效率。
13.宣传教育在食堂内部设置防疫宣传栏，向员工及食客普及防疫知识，增强疫情防控意识。
三、总结食堂防疫期间的管理制度必须严格执行，确保食堂内部的安全防护工作。
只有做好疫情防控工作，才能切实保障员工及食客的安全健康。
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公司疫情防控期间日常办公管理制度及
食堂管理制度
为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和共传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《敬老院卫生工作条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。
抗击疫情，从我做起，望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
一、组织领导机构
成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。
组长:总经理……
副组长:副总经理……
成员:各部门负责人……
公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。
各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。
二、人员岗位职责
,一,部门负责人职责
1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作;
2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;;
3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为;
4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;
5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
,二,公司员工职责
1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学
习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。
2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;
3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同
时作业的,尽量保持安全距离;
4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;
5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话
的消毒工作;
6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为
20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;
7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，
洗手应严格按洗手七步洗手法执行;
9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，
应及时向部门负责人汇报;
10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持
安全距离，不握手,不聚会。
,三,卫生防疫及保洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防
护口罩、一次性橡胶手套。