三治三提实施意见
三治三提推进作风建设活动实施方案 (2)
三治三提推进作风建设活动实施方案一、活动主题：三治三提推进作风建设活动二、活动目标：1. 提高全体干部职工的工作效率和服务意识，营造良好的工作环境和服务环境；2. 加强党员干部的党性修养和思想道德建设，增强党员干部的纪律观念和责任意识；3. 推动公务员队伍建设，提升公务员队伍素质和能力，更好地为人民群众服务；4. 深入开展整顿“四风”和反腐倡廉工作，维护党风廉政，营造风清气正的政治生态。
三、活动内容：1. 认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，宣传党的办公室作风建设的要求和党章党规党纪的要求；2. 制定《三治三提推进作风建设活动方案》，明确整改目标和任务，明确责任部门和责任人，并建立监督检查机制；3. 加强组织领导，成立专门机构负责活动的组织实施和监督检查工作，确保活动的顺利进行；4. 组织开展作风建设培训班和业务能力提升培训班，提高干部职工的工作技能和专业水平；5. 开展作风建设宣传教育活动，通过宣传栏、宣传片、宣传展板等方式，宣传和弘扬作风建设的好经验、好做法，提高干部职工的自觉性；6. 组织开展批评与自我批评活动，对存在的作风问题和不良现象进行批评，自觉修改，并及时公开整改情况；7. 加强党风廉政建设，组织干部进行党风廉政教育和廉政谈话，筑牢防腐倡廉的思想防线；8. 强化作风建设和纪律执行的督查检查工作，建立奖惩制度，对表现突出和严重违纪违法行为给予奖励或处罚。
四、活动计划：1. 活动启动阶段（时间：一个月）：制定《三治三提推进作风建设活动方案》，确定整改目标和任务，明确责任人，建立监督检查机制。
2. 学习培训阶段（时间：三个月）：开展作风建设培训班和业务能力提升培训班，提高干部职工的工作技能和专业水平。
3. 宣传教育阶段（时间：一个月）：开展作风建设宣传教育活动，宣传和弘扬作风建设的好经验、好做法。
4. 整改整顿阶段（时间：三个月）：组织开展整改活动，批评与自我批评活动，对存在的作风问题进行整改，并及时公开整改情况。
三提三治活动工作总结
三提三治活动工作总结一、活动背景与目标在当今社会，提升效率、提高素质、治理不良现象已成为企业和组织发展的必然要求。
因此，我们开展了“三提三治”活动，旨在激发员工的工作热情，提高工作效率，提升员工素质，治理不良现象，进一步推动公司的发展。
二、实施过程与成效在“三提三治”活动的实施过程中，我们采取了一系列措施，包括制定详细的实施计划、明确责任分工、加强监督检查等。
通过这些措施的实施，我们取得了一定的成效。
具体来说，在提升效率方面，我们通过优化工作流程、减少冗余环节等措施，提高了工作效率。
在提高素质方面，我们通过开展培训、引导员工自主学习等途径，提升了员工的综合素质。
在治理不良现象方面，我们采取了严格的奖惩措施，对不良行为进行了有效治理。
三、存在问题与改进虽然我们在“三提三治”活动中取得了一定的成效，但也存在一些问题。
具体来说，首先，部分员工对活动的认识不足，参与度不高。
其次，部分措施的实施效果不尽如人意，需要进一步完善。
为了解决这些问题，我们将采取以下措施：首先，加强宣传教育，提高员工对“三提三治”活动的认识，激发员工的参与热情。
其次，进一步完善相关措施，提高其实施效果。
同时，加强监督检查力度，确保各项措施得到有效执行。
四、经验教训与展望在“三提三治”活动的实施过程中，我们取得了一些经验教训。
首先，要注重计划的针对性和可行性，确保措施的有效实施。
其次，要加强监督检查力度，确保各项措施得到有效执行。
此外，还需要注重员工参与的广泛性和深度，激发员工的工作热情和创造力。
展望未来，我们将继续推进“三提三治”活动，将其作为公司发展的重要组成部分。
具体来说，我们将进一步完善相关措施，提高活动的覆盖面和实施效果。
同时，加强与员工的沟通交流，了解员工的诉求和意见，不断优化活动方案。
此外，还将注重与其他部门的协同配合，共同推动公司整体的发展。
五、结语总的来说，“三提三治”活动是我们推动公司发展的重要举措之一。
虽然我们在实施过程中取得了一定的成效，但仍需不断改进和完善相关措施。
三治三提整改落实方案
三治三提整改落实方案三治三提是指安全生产领域的三治和物流行业的三提整改落实方案。
下面是一个3000字的三治三提整改落实方案：一、问题分析（一）三治问题分析1. 问题存在：当前安全生产领域存在不少问题，例如企业安全管理不到位、危险作业存在隐患、应急管理不完善等。
2. 产生原因：主要原因是企业对安全生产重视不够，存在安全管理理念淡薄、安全意识不强、安全责任不落实等问题。
3. 影响因素：外部因素包括政策法规的不完善和监管不到位，内部因素包括企业的管理体系不健全等。
（二）三提问题分析1. 问题存在：物流行业存在不少问题，例如货物交付延误、车辆维护不良、资金周转不畅等。
2. 产生原因：主要原因是物流企业对管理体系不完善、流程不畅、人员素质较低等问题。
3. 影响因素：外部因素包括市场竞争激烈、政策法规限制等，内部因素包括企业自身管理不善等。
二、整改目标（一）三治整改目标1. 安全管理：建立健全的安全管理体系，确保生产过程安全可靠。
2. 危险作业：清查企业危险作业，消除隐患，确保作业过程安全。
3. 应急管理：完善企业应急预案，提高应急处理能力。
（二）三提整改目标1. 货物交付：优化物流流程，提高货物交付效率。
2. 车辆维护：建立车辆维护管理制度，确保车辆良好运行状态。
3. 资金周转：优化资金管理、完善融资渠道，提高资金周转效率。
三、整改措施（一）三治整改措施1. 安全管理：建立安全管理体系，包括安全责任制、安全培训与教育、安全检查与评估等。
2. 危险作业：制定危险作业管理办法，加强对危险作业的监督与管理。
3. 应急管理：制定应急预案，加强应急演练与培训，提高应急处理能力。
（二）三提整改措施1. 货物交付：优化物流流程，提高货物装卸效率，加强对物流环节的监控和管理。
2. 车辆维护：建立车辆定期维护制度，加强对车辆状况的监管，及时修理和保养。
3. 资金周转：优化资金管理流程，加快应收款项的回收速度，拓展融资渠道。
三治、三提
为贯彻落实“治庸、治懒、治散”精神，结合本部门工作情况，对“三治三提”专项活动内容进行了学习，现将学习心得如下：一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观一是要进行理想信念学习。
学习党的十七精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。
二是要学习艰苦奋斗精神。
学习“两个务必”，为推进正泰发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。
三是学习法律法规和各项规（程）章制度。
学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。
二、结合工作实际，树立勤政为群众的好形象一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。
结合工作实际健全相关廉政建设制度。
对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。
管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。
凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。
正确处理好勤政与廉政的关系。
勤政是基础，廉政是保证。
勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。
勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。
勤政求发展，廉政保发展。
廉政不勤政，群众不欢迎；勤政不廉政，群众不满意。
在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。
三、要为政以德，保持高尚的道德情操培养高尚、严肃的生活情趣，是保持高尚道德水准的基础。
一个领导干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的，这是衡量一个领导干部道德品质、精神境界的试金石。
现在有的干部生活上追求低级趣味，不讲修养、不讲道德、不讲廉耻。
整天出入于高级宾馆，流连于歌厅酒吧，沉湎于灯红酒绿，迷恋于声色犬马，热衷于傍结“大款”。
三治结合 实施方案
三治结合实施方案
为了更好地推动社会治理体系和治理能力现代化，实现三治融合发展，我们制
定了三治结合的实施方案。
三治结合，即政治治理、经济治理和社会治理相互结合，共同推动社会治理体系的现代化发展。
首先，政治治理是社会治理的重要基础。
我们将加强政治治理，建立健全政府
决策、执行、监督的体制机制，提高政府治理效能。
同时，加强党的领导，推动党建工作与社会治理深度融合，发挥党组织在基层社会治理中的作用。
加强政治教育，提高公民的法治意识和参与意识，促进政治文明建设。
其次，经济治理是社会治理的重要支撑。
我们将深化经济体制改革，推动形成
更加公平、公正、可持续的经济发展模式。
加强市场监管，维护市场秩序，促进经济健康发展。
加强对企业和产业的引导和规范，促进经济结构优化升级，实现经济高质量发展。
最后，社会治理是社会治理的重要内容。
我们将加强社会管理体制建设，完善
社会组织和社会服务体系，提高社会治理的智能化水平。
加强社会信用体系建设，提高社会信用意识，推动形成诚信社会。
加强社会矛盾调处和解决，促进社会和谐稳定发展。
三治结合的实施方案，是推动社会治理现代化的重要举措。
我们将坚持以人民
为中心的发展思想，全面贯彻落实三治结合的实施方案，不断完善社会治理体系，提高社会治理能力，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供有力保障。
三治三提活动实施方案
三治三提活动实施方案三治三提活动是指三个治理方面和三个提升方面的综合活动。
下面是一个关于三治三提活动实施方案的详细介绍，共计3000字。
一、三治方面1. 公共治理公共治理是指通过政府、社会组织、公民等多个主体的参与，共同管理和改善社区、城市等公共事务的过程。
在三治三提活动中，公共治理的目标是提高社会参与度，并建立起一个公平、公正、高效的决策和执行机制。
（1）加强社区自治通过制定相关的自治规定，鼓励居民积极参与社区事务的决策和管理，增加社区自治的力度。
同时，通过开展居民议事会、社区公益活动等形式，让居民对社区事务有更多的发言权和决策权。
（2）推进电子化智慧社区建设加强社区信息化建设，推进数字化社区建设，通过互联网、移动应用等方式，方便居民办事、查询信息，提高居民生活质量。
在社区公共场所设立免费WiFi，开放社区网上办事平台，方便居民办理各项证件和信息查询。
（3）加强社区治安管理增加社区巡逻警力，优化巡逻路线，加强对社区的日常巡查和治安防控工作。
建立社区信息共享平台，加强与公安机关、社会治安组织的合作，及时分享社区治安信息，确保社区的安全稳定。
2. 生态治理生态治理是指对环境和自然资源的保护和管理，旨在创造良好的生态环境和可持续的资源利用方式。
在三治三提活动中，生态治理的目标是保护自然环境，提高生态品质，推动可持续发展。
（1）加强环境保护加大环境治理力度，加强对污染源的监管和治理，加强对工业企业和农业生产的环保要求，推动绿色生产和循环经济的发展。
加强垃圾分类和处理工作，提倡资源的循环利用。
（2）推进生态修复开展生态修复项目，以恢复和改善生态系统功能为目标，包括植被恢复、水体净化、野生动物保护等，重建和营造自然生态环境，提高地区的生态品质和生态韧性。
（3）推动生态文明建设加强对公众的生态文明教育，倡导绿色低碳的生活方式，提升公众对生态文明的意识和认同。
同时，加强对企事业单位的监管，鼓励其采取节能环保措施，推动绿色发展。
三治三提六整顿实施方案
三治三提六整顿实施方案三治三提六整顿是指对一个组织、团队或者企业进行全面整顿和管理的方案。
它包括“三治”和“三提”，即政治治理、组织治理、纪律治理、经济提升、管理提高、作风提升以及安全整治。
下面是一份三治三提六整顿实施方案，详细介绍了每个方面的具体措施。
一、政治治理：1.组织成立一个领导小组，负责整顿工作的协调和指导。
2.深入开展政治学习教育，增强党员干部的理论素质和政治意识。
3.组织开展政治清查，对党员干部的思想态度、政治表现进行检查。
4.完善党委、党支部等各级组织的换届选举制度，确保选人用人的公平公正。
二、组织治理：1.制定组织结构调整方案，合理配置人力资源，优化工作流程。
2.建立健全内部管理制度，明确各部门的职责和权限，提高工作效率。
3.推行部门间信息共享，加强沟通与协作，促进资源的有效整合。
三、纪律治理：1.严格执行党纪国法，建立健全监督机制，加强领导班子和干部队伍的监督和管理。
2.整顿会议制度，减少形式主义，提高会议质量和效率。
3.加强廉政建设，建立防腐倡廉制度，加大对渎职行为的查处力度。
四、经济提升：1.制定可行的发展规划，明确目标和任务，制定科学合理的财务预算。
2.加强产品质量控制，优化生产流程，提高产品附加值。
3.加大对市场的调研力度，开发新产品，开拓新市场，增加销售额。
五、管理提高：1.加强人才培养，建立健全人员培养和晋升机制，提高员工的专业技能和综合素质。
2.优化管理系统，强化绩效考核，倡导阳光透明、公平公正的管理环境。
3.加强对员工的奖惩管理，激励员工积极工作，惩治违纪违规行为。
六、作风提升：1.加大对领导干部的作风教育和培训，树立廉洁奉公、勤政务实的良好形象。
2.整顿办公环境，营造和谐、高效的工作氛围。
3.倡导诚信守法，文明从业，树立企业的良好社会形象。
最后，通过以上六个方面的整改措施，我们相信可以从政治、组织、纪律、经济、管理和作风等多个层面全面提高企业的综合素质和管理水平，实现企业高质量的发展。
三治三提实施方案
中共人保财险商丘市分公司党委关于开展＂三治三提＂推动作风建设专项活动实施方案在全市深切开展“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”推动作风建设专项活动，是市委增强全市党员干部作风建设，提升工作效能，实现富民强市中心任务做出的重大决策，意义重大而深远。
按照《中共商丘市委关于开展“三治三提”推动作风建设专项活动实施意见》，结合我分公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市委三届十一次全会精神，以“治庸、治懒、治散”为冲破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展“三治三提”专项治理活动，强化责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量，提高办事效率，提高工作效率，着力解决工作作风与为客户服务方面存在的问题，推动我公司又好又快进展．二、工作目标（一）规范经营行为。
通过开展活动，全面落实规范经营，达到承保工作规范化，理赔工作标准化，企业文化展现规范化，全员服务行为规范化。
（二）强化服务意识．通过开展活动，进一步增强“上级为下级服务，领导为员工服务，机关为基层服务，管理为业务服务”的意识，形成“全员为客户服务，公司为社会服务”的大服务格局。
（三）提升企业形象．树立人保财险国字品牌公司诚实守信的社会形象。
做到对客户要以诚相待，认真履行明确说明义务，向客户提供真实靠得住信息；办理业务、对外宣传，实事求是，避免不实之词和虚假行为；坚持“主动、迅速、准确、合理”的理赔原则，科学定损，公正理赔；认真履行各项服务许诺；严守客户秘密，保护客户利益。
（四）加速进展步伐。
做到围绕服务全市经济进展抓进展，紧盯市场抓进展，全分公司整体进展进度在省公司系统处在先进行列，支公司进展进度高于全分公司平均水平，业务质量良好，确保市委市政府和上级下达年度任务目标完成．三、方式步骤和主要内容全分公司“三治三提”专项活动开展与全市同步，分为“学习讨论、查摆剖析、整改提高、建章立制”四个阶段，从7月上旬开始，至12月底下旬结束。
关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编(3篇)
关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编（3篇）第一篇：作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编一、问题意识的提升1. 对于当前存在的作风问题，要进行问题梳理，明确问题的具体表现和原因，了解问题的严重性和影响，并立即采取措施进行整改。
2. 加强对问题的调查研究，深入了解基层干部和群众的意见和建议，形成问题分析报告，为后续的治理提供依据。
3. 高度重视问题线索的收集、整理和核实工作，建立健全问题线索收集和处理机制，确保问题线索的真实性和有效性。
二、问题治理的加强1. 制定整改方案，明确整改目标、责任主体和时间节点，并按期完成整改任务。
2. 加大对作风问题的治理力度，对于涉及腐败、不作为、乱作为等严重问题，要依法依纪追究责任，确保问题得到彻底解决。
3. 加强对治理成效的监督和评估，建立问责机制，对于整改不力或者不落实的单位和个人进行严肃处理。
三、作风提升的措施1. 针对作风问题的根源，加强党风廉政建设，推动反腐败工作向纵深发展。
2. 加强干部队伍的建设，培养一支忠诚干净担当的干部队伍，提高干部的作风和能力水平。
3. 加强制度建设，完善党的组织纪律检查体制，加强对党员干部的教育、培训和监督，形成约束机制。
4. 深化政府机构改革，简化行政审批程序，优化服务环境，提高政府工作效率，满足人民群众的需求。
第二篇：作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编一、问题意识的提升1. 强化作风问题的调研和分析，深入了解问题的根源和困扰，确保问题的准确掌握。
2. 建立信息收集和反馈机制，及时收集社会公众对作风问题的意见和建议，并转化为有效的治理措施。
3. 增加透明度，公开通报作风问题的整改和治理情况，接受社会和公众的监督。
二、问题治理的加强1. 制定详细的整治方案，明确目标、责任主体和时间计划，加强组织协调，确保整治工作有序进行。
2. 落实责任追究制度，严肃查处涉及作风问题的责任人，形成震慑力。
3. 加强基层监督，依托党员、干部和群众的力量，建立层级负责制度，加强对问题治理工作的监督和指导。
乡镇“三治三提”整改工作方案
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X乡镇“三治三提”整改工作方案乡镇“三治三提”整改工作方案按照县委的统一布置，我们乡认真落实“三治三提”整改工作，现将整改方案整理如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的xx届四中、五中、六中全会和中央、省、市、县相关工作会议精神为指针，紧紧围绕国务院“中原崛起”指导意见，始终坚持以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，按照有什么问题解决什么问题的原则，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于我乡经济发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，推动我乡经济社会又好又快发展。
二、整改目标1、思想政治素质明显提高，理想信念更加坚定。
2、学习发展意识明显增强，党性教育建设力度进一步加大。
3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。
4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。
5、重点、难点问题得到有效解决，人民群众满意度进一步提高。
三、整改重点和具体措施(一)加强学习调研，提高全乡公职人员引领科学发展的能力，着力解决“三治三提”活动查摆出来的问题，提升发展理念、领导水平、工作方法，努力使全体公职人员真正成为贯彻落实科学发展观、实现“中原崛起”的实践者、组织者和推动者。
1、健全完善学习制度。
坚持和完善党委中心组理论学习制度，第2 页共7 页通过专题辅导、交流心得、观看教育片等多种形式加强学习，全面提升运用科学发展观的观点、方法分析问题和解决问题的能力。
中心组集中学习全年不少于12次。
(责任领导：胡清华、杨艳群，责任单位：何营乡党委;整改期限：即时整改，长期坚持。
)2、深入基层调查研究。
领导班子成员紧紧围绕镇党委、政府中心工作和各阶段的重点工作，定期不定期深入基层，调查研究，梳理制约经济社会发展的疑难问题，帮助基层解决实际困难和问题。
2024年三治三提整改落实方案
2024年三治三提整改落实方案一、背景与目标2024年，我国将迎来一个重要的发展节点。
在新的历史起点上，实施乡村振兴战略、促进城市现代化、推进全面建设社会主义现代化国家的目标更加紧迫。
为了加快推动全面发展，我们制定了2024年三治三提整改落实方案。
该方案旨在全面实施三治工作，即农村治理、城市治理和社会治理；同时，也将深入推进三个提升工程，即农村提质、城市提能和社会提升。
二、三治工作1. 农村治理（1）完善农村基层治理体系，加强村级组织建设。
鼓励村民自治，推动村民委员会选聘专职工作人员。
（2）加大基础设施建设力度，改善农村生活条件。
优化农村道路、供水、供电等基础设施，提升农民群众生活品质。
（3）推动农村产业结构升级，扶持农业产业化经营。
加强农产品质量安全监管，提高农产品附加值。
（4）强化生态环境治理，促进农村绿色发展。
鼓励农村居民积极参与生态保护，推动乡村旅游、生态农业等绿色产业发展。
2. 城市治理（1）优化城市规划，加强土地利用管理。
推动城市合理用地，提高土地利用效率，防止土地资源过度浪费。
（2）改善城市交通，提升交通运输效率。
加快城市交通基础设施建设，推动公共交通发展，减少机动车污染。
（3）推进城市环境整治，提高城市品质。
加强垃圾分类处理，改善城市空气质量，增加城市绿化覆盖率。
（4）保障城市安全稳定，提升城市治安能力。
加强社区治安防控，建立完善的城市安全防范体系。
3. 社会治理（1）加强社会信用体系建设，提高社会信任度。
加大对失信行为的惩戒力度，提高守信行为的奖励措施。
（2）推进社会救助体系建设，保障民生福祉。
加强对低保、医疗、教育等社会救助的支持，降低社会风险。
（3）加强社会组织管理，推动社会力量参与社会治理。
鼓励社会组织开展公益事业，提升社会服务水平。
（4）强化社会文明建设，营造良好社会环境。
加强社会道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。
三、三个提升工程1. 农村提质（1）加快农业现代化进程，提高农业科技水平。
三治三提
白云寺镇第二初级中学关于开展三治三提推进作风建设专项活动的实施意见（2011年7月11日）为进一步加强作风建设，提高工作效能，优化发展环境，根据县教体局在全县中小学深入开展“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”推进作风建设专项活动（简称“三治三提”专项活动）的部署，按照《中共民权县教体局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（民教文〔2011〕11号）文件要求，结合我校实际，我校决定在全校教职工中深入开展“三治三提”专项活动，制定如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市委三届十一次全会精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展“三治三提”专项活动，强化领导干部、广大教师的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提升服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决学生家长反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动我校教育教学工作有效开展，以优良的党风促政风带民风，以作风建设的实际成效促进我校教育教学工作又好又快发展。
二、工作目标（一）规范从政行为。
做到职责清晰、工作高效，严格依法行政，文明执法，达到政令通畅、行为规范。
实现学校管理高效化、职权行使规范化、工作运行透明化、接待服务标准化。
（二）优化办学发展环境。
进一步打造优质高效的服务环境，宽松灵活的人文理念，公平公开的竞争氛围，公正严明的规章制度，诚实守信的道德意识，为我校教育教学事业发展做出贡献。
（三）强化服务意识。
党员干部服务理念进一步强化，服务方式进一步创新，服务发展、服务大局意识更加浓厚，引领发展的能力明显提升，使我校广大党员教师形成思发展、议发展、谋发展的良好局面。
（四）提升为民形象。
坚持以人为本，执政为民，树立正确的政绩观和科学发展观，始终把学生的利益放在第一位，师生更加和谐团结，教师口碑称赞有加，学生家长满意度明显提升。
三、方法步骤和主要内容整个活动分为“学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制”四个阶段，从7月中旬开始，到12月底结束。
实施方案三问三治三提升
实施方案三问三治三提升随着社会的不断发展和变化，各行各业都在不断寻求创新和提升。
作为一个组织或企业，如何制定有效的实施方案，以应对日益复杂的挑战，是至关重要的。
本文将围绕实施方案的三个关键问题、三种治理方式以及三种提升策略展开探讨，希望能为各位文库读者提供一些启发和帮助。
首先，我们需要明确实施方案的三个关键问题。
第一个问题是目标和规划，即我们要解决什么问题，达成什么样的目标，以及如何规划实施方案。
第二个问题是资源和能力，包括我们拥有哪些资源和能力，还需要哪些支持和补充，以及如何有效地配置和利用这些资源和能力。
第三个问题是风险和监控，即在实施过程中可能面临哪些风险，如何进行监控和应对。
只有明确了这三个关键问题，我们才能制定出切实可行的实施方案。
接下来，我们需要思考三种治理方式。
第一种是规章制度，即通过建立和完善相关的规章制度，来规范和约束各方行为，确保实施方案的顺利进行。
第二种是激励约束，即通过激励措施来鼓励积极参与和配合，同时通过约束机制来制约不良行为，以促进实施方案的有效推进。
第三种是信息披露，即及时公开相关信息，增加透明度和公开度，提高各方对实施方案的理解和支持。
最后，我们需要探讨三种提升策略。
第一种是技术创新，即通过引入先进技术和工艺，提高生产效率和产品质量，从而实现实施方案的升级和提升。
第二种是管理创新，即通过改进管理模式和方法，提高组织运行效率和灵活性，以适应市场变化和需求调整。
第三种是人才培养，即通过加强人才培养和引进，提升组织整体素质和竞争力，为实施方案的成功落地提供有力支持。
综上所述，实施方案的成功与否，关键在于对关键问题的准确定位和有效解决，以及在实施过程中的有效治理和持续提升。
希望本文所提出的三问三治三提升的思路和方法，能够对各位读者在制定和实施实施方案时有所启发和帮助。
愿我们共同努力，推动实施方案取得更大的成功和成果。
“三治三提”整改提高阶段实施方案第四阶段实施方案
“三治三提”整改提高阶段实施方案第四阶段实施方案
一、三治三提第四阶段实施目标：
1.实施深入社会治理，规范社会秩序，提高社会管理水平。
2.强化社会治安预防，直接破坏社会治安的行为要严格打击加以惩戒。
3.维护社会和谐，切实改善生活质量，为人民群众提供更多社会保障。
4.实施城市治理综合治理，包括街道社区管理和环境卫生管理等。
5.加强机构，改进政府服务，完善政府的效率。
1.强化社会治安管理，依法行政，严厉打击涉及治安的违法行为。
2.深入开展社会治理，加强社会组织、社会团体的管理。
3.加强居民小区管理，建立居民服务机制，建立社区矛盾调解机制。
4.加强城市管理，整治乱停乱放，提升环境卫生质量。
5.加强交通管理，加强道路交通治安管理，完善交通报警接管机制。
6.行政机构，提高行政服务效率，确保政府行政效能。
7.完善社会保障体系，建立健全的社会保障制度，提高居民生活质量。
8.积极发挥慈善组织的作用，大力提倡社会公益活动，开展慈善事业。
9.健全社会信用制度，全面完善企业信用保障制度，提高企业信用管
理水平。
三问三治三提升内容幼儿园教师实施方案
三问三治三提升内容幼儿园教师实施方案三问三治三提升内容幼儿园教师实施方案背景介绍：幼儿园教师是孩子成长过程中重要的指导者，其教育教学质量直接关系到幼儿的成长。
为提升幼儿园教师的教育教学水平，推进幼儿园教育的质量，需要制定科学的幼儿园教师实施方案。
一、三问1. 孩子的需要：孩子在幼儿园最需要什么？2. 教师的任务：教师在幼儿园的主要任务是什么？3. 教学方式：如何更好地实现幼儿园教师的教育教学方式？二、三治1. 问需治：孩子在幼儿园需要得到的，是开放式的教育环境，以及更多的亲子互动活动。
2. 问法治：教师在幼儿园的主要任务是引导孩子的发展，需要在教学过程中采用更加互动的方式，例如采用游戏的形式进行教学。
3. 问提治：教师需要不断地提高自己的专业素养，学习最新的教育教学方法，不断地探索新的教学方式。
三、三提升内容1. 教育意识：幼儿园教师需要提高教育意识，坚持以儿童为中心的教育理念，为孩子提供更优质的教育。
2. 教学技能：幼儿园教师需要不断提高自己的教学技能，掌握更多的教学方法，提高教学质量。
3. 专业素养：幼儿园教师需要提高自己的专业素养，包括知识水平、情感素质、职业道德等方面，为孩子提供更好的教育服务。
实施方案1. 建立幼儿园开放式教育环境，促进孩子在幼儿园中的自主性发展。
2. 鼓励教师采用互动式教学方式，例如游戏、小组活动等形式，提高教学质量。
3. 建立教育培训机制，定期对教师进行培训，提高教师的专业素四、方案实施实施该方案需要以下几个步骤：1.方案宣传：在幼儿园全体教师中宣传方案内容，让大家对该方案有充分的了解和认知。
2.问卷调查：在幼儿园内开展调查问卷，了解教师在“三问三治三提升”方面的实际情况，包括教学经验、教学质量、教学效果等。
3.制定个人发展计划：根据问卷调查的结果，针对每位教师的实际情况，制定个人发展计划，明确需要提升的方面和具体的行动计划。
4.提供培训和指导：根据个人发展计划，为教师提供有针对性的培训和指导，包括教学技巧、课程设计、学生管理等方面。
局机关关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案
局机关关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案作风建设“三问三治三提升”行动实施方案一、背景与意义作风建设是党的建设的重要内容，也是推动机关作风转变的关键一环。
当前，我们党面临着新时期的新形势和新任务，推进机关作风建设已成为刻不容缓的任务。
为此，制定实施作风建设“三问三治三提升”行动方案具有重要的现实意义和深远的历史意义。
目前，机关作风存在着一些突出问题，主要体现在以下方面：首先，干部服务意识不强，理念陈旧僵化，思想定势难以突破；其次，部门之间信息沟通不畅，协同配合不紧密；再次，工作中存在形式主义、官僚主义等问题；最后，作风建设常常只停留在口头上，具体措施不见实施。
因此，提出“三问三治三提升”行动实施方案，有助于进一步推进机关作风建设，提升机关服务能力和效能，更好地为人民群众服务。
二、行动目标1. “三问”目标：实现机关干部思想认识的转变、服务理念的更新、工作方法的创新。
2. “三治”目标：解决机关作风存在的突出问题，破除形式主义、官僚主义等不良作风。
3. “三提升”目标：提高机关服务人民群众的能力水平、提高工作效率和质量、提升干部素质和能力。
三、行动措施1. “三问”行动—加强宣传教育，提高意识1.1 加强对机关作风建设的宣传教育，提高机关干部对作风建设的重要性和紧迫性的认识。
1.2 推行问责机制，将作风问题作为年度考核和评价的重要内容。
1.3 设置工作目标，要求机关干部制定具体的作风改进计划，确保问题的明确化、责任的明确化、措施的明确化。
2. “三治”行动—深化制度建设，规范机关运行2.1 完善机关内部的工作流程和制度体系，简化手续、提高效率。
2.2 深化“放管服”改革，减少行政审批事项，优化服务流程。
2.3 加强机关内部人员的管理和监督，增强公正、透明和规范。
3. “三提升”行动—加强能力建设，提高工作水平3.1 加强干部培训，提升干部服务人民群众的能力和素质。
3.2 加强团队建设，促进部门之间的沟通、合作和协同。
校园三治三提实施方案
校园三治三提实施方案校园三治三提实施方案范文为深入贯彻落实新委办发〔2021〕81号《关于深入开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的实施意见》文件精神，我校按照文件要求，及时召开了校长办公会议，认真学习领会文件精神，结合党校实际，深入研究，统一部署，在全体教职工中深入开展以“三治三提六整顿”为主题的作风、效能建设专项活动，努力建设一支敢于担当、勇于奉献、善于落实、勤于创新的教职工队伍，着力提高党校的地位和形象。
现将具体实施方案制定如下：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习领会徐州市第十二次党代会精神，认真落实《关于深入开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的实施意见》，以“治庸、治懒、治散、提能、提效、提神”为着力点，集中整顿政令不畅通、执法不公正、承诺不兑现、从政不廉洁、办事不高效、纪律不严明等“六不”现象。
切实解决我校机关作风与效能建设中的存在问题，采取扎实有力的措施，使我校教职工的服务质量和工作效能得到有效提升，行为规范、运行协调、办事高效的工作机制得到全面落实，我校各项决策和工作部署得到有效执行，学员的满意度得到大幅提升。
二、目标任务通过“三治三提六整顿”教育整顿活动的开展，进一步提高全体教职工的政治素质，端正思想态度，强化纪律观念，改进工作作风，提高办事效率，使我校教职工的服务理念进一步强化，工作方式方法进一步创新，形成人人思发展、议发展、谋发展的良好局面；进一步打造优质高效的培训教学软环境，坚持以人为本，始终把学员和群众的利益放在首位，力争改变思想观念上思路不清、理念不明、固步自封，工作作风上团结不够、合力不强、落实不力，工作纪律上自由散漫，有令不行、有禁不止等庸、懒、散现象。
三、组织领导为深入贯彻落实新委办发〔2021〕81号《关于深入开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的实施意见》文件精神，我校经校长办公会议研究决定，成立“机关作风和效能建设‘三治三提六整顿’活动”领导小组。
2023年校园三治三提实施方案
2023年校园三治三提实施方案一、理念和目标校园三治三提是指通过综合治理、公共服务提升和社会治理三个方面的工作来改善校园环境和提升学生发展能力。
2023年的校园三治三提的目标是打造优质教育环境，提升学生综合素质和社会责任感，形成和谐、健康、安全的校园。
二、综合治理1. 加强校园安全管理。
建立校园安全团队，加强巡逻巡查和安全预警机制，加强校园内外的交通管理和消防设施建设。
加强校园周边社会治安防控，增加警力布控，与社区合作共同维护校园安全。
2. 强化食品安全管理。
加强对校园食堂的监管，确保食品安全和营养健康。
建立食品安全监控机制，定期检查食品供应商的合格证书和食品质量检测报告，加强对学生食堂的监督和检查。
3. 健全校园环境管理机制。
加强对校园的环境治理，定期开展环境卫生整治活动，加大垃圾分类和废品回收利用的宣传力度。
建立环境监测和评估机制，对校园的空气质量、噪音和水质等进行定期检测，确保校园环境的健康与安全。
三、公共服务提升1. 提升教育教学质量。
通过加强师资培训，提升教师的教学水平和教育教学能力。
建立学科竞赛和社会实践机制，鼓励学生积极参与校外活动，培养学生的创新能力和实践能力。
2. 完善校园设施和设备。
投入资金加强对校园设施和设备的维护和更新，确保学生有良好的学习和生活环境。
增加图书馆的订阅和购买力度，增加各类图书和学术期刊的采购量，满足师生的学习和研究需求。
3. 提供个性化的综合服务。
为学生提供个性化的综合服务，包括心理咨询、就业指导、创业扶持等。
建立学生导师制度，提供学生的个别辅导和指导，帮助他们解决学习和生活中的问题。
四、社会治理1. 强化学校和家长的沟通与合作。
建立学校和家长的沟通渠道，定期开展家长会和家校合作活动。
加强家庭教育宣传，提高家长的教育理论水平和教育技能，共同培养学生的良好习惯和健康成长。
2. 加强学生组织建设。
鼓励学生积极参与社团和学生组织的活动，培养他们的团队精神和组织能力。
三治结合实施方案
三治结合实施方案
首先，三治结合的概念是指政治治理、经济治理和社会治理相互配合、相互促进，形成一体化的治理体系。
政治治理是国家权力的行使和管理，经济治理是国家经济发展和资源配置的管理，社会治理是社会秩序和社会问题的管理。
三者相互联系、相互作用，共同构建了国家治理体系的基本框架。
其次，三治结合的重要性在于实现国家治理体系和治理能力现代化。
政治治理、经济治理和社会治理是国家治理的三大支柱，只有三者协调配合，才能形成一个稳定、繁荣、和谐的社会。
政治稳定是经济发展的前提，经济发展是社会稳定的基础，社会稳定是政治稳定和经济发展的保障。
三治结合实施方案的重要性在于推动国家治理体系和治理能力现代化，实现国家长治久安、人民安居乐业。
最后，三治结合实施方案的具体内容包括，一是加强政治治理，提高国家治理
体系和治理能力现代化水平。
二是深化经济治理，推动经济结构调整和转型升级，实现经济可持续发展。
三是完善社会治理，构建和谐社会，保障人民安居乐业。
四是加强制度建设，建立健全的法治体系和社会信用体系。
五是推进科技创新，提高国家科技实力和核心竞争力。
六是加强国家安全，维护国家政治安全、经济安全、社会安全和国防安全。
总之，三治结合实施方案是国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，对于
实现国家长治久安、人民安居乐业具有重要意义。
只有政治治理、经济治理和社会治理三者相互配合、相互促进，才能构建一个稳定、繁荣、和谐的社会。
希望各级政府和社会各界能够共同努力，积极落实三治结合实施方案，推动国家治理体系和治理能力现代化，实现国家长治久安、人民安居乐业的目标。
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×发[2011]14号中共××乡党委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见为进一步加强作风建设，提升工作效能，优化发展环境，实现富民强乡，乡党委决定在全乡深入开展“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”推进作风建设专项活动(简称“三治三提”活动)。
根据上级文件精神，结合我乡实际，现提出如下实施意见：一、指导思想以科学发展观为指导，认真学习贯彻县第十一次党代会精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展”三治三提”活动，强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量、办事速度和工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作扎实开展，以优良的党风促政风带民风，促进我县经济社会又好又快发展。
二、工作目标(一)规范从政行为。
做到职责清晰、工作高效，严格依法行政、文明执法，达到政令畅通、行为规范，实现行政管理高效化、职权行使规范化、权力运行透明化、行政服务标准化。
(二)优化发展环境。
进一步打造优质高效的服务环境、宽松透明的政策环境、公正严明的法治环境、公平开放的市场环境、诚实守信的人文环境，营造尊商、亲商、安商、兴商、富商浓厚氛围，“低成本、高效率、无干扰”经济发展环境进一步形成。
(三)增强服务意识。
全乡党员干部服务理念进一步强化，服务方式进一步创新，服务发展、服务大局意识更加浓厚，引领发展的能力明显提升，全乡上下形成思发展、议发展、谋发展的良好局面。
(四)提升为民形象。
坚持以人为本、执政为民，树立正确政绩观和科学发展观，始终把群众利益放在第一位，民生得到明显改善，群众幸福指数大幅提高，社会更加和谐稳定，党群干群关系更加密切融洽，“三看五做四重点十突破”全面推进，富民强县目标加速实现，人民群众满意度明显提升。
三、方法步骤和主要内容整个活动分为“学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制”四个阶段，7月上旬开始，12月底结束。
(一)学习讨论阶段(7月5日 --7月31日)召开“三治三提”活动动员会，广泛深入发动，使广大党员干部深刻认识“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”的重要性和必要性，增强投入活动的自觉性和积极性。
采取集中学习、自学等方式，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会、七次全会上的重要讲话，学习省委书记卢展工、市委书记陶明伦、县委书记张家明有关作风建设的重要讲话，学习“一文九论十八谈”、市委三届十一次全会决议和县第十一次党代会精神。
围绕公务人员素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展公务人员道德建设大讨论。
组织封闭式作风建设知识测试，强化学习效果，切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。
(二)剖析查摆阶段(8月1日--9月30日)通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，让群众挑刺、让企业评价，认真剖析查摆庸、懒、散方面的种种表现及危害，深刻分析原因。
党员领导干部要重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题，一般公务人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题，每名党员领导干部、公务人员都要查摆作风是否涣散、飘浮，办事效率是否低下等问题。
一是自己查。
每名公务人员都要根据自己的角色定位，从内心深处、从灵魂深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，敢于亮丑、严于解剖，进行全身透视和全方位自画像，分析思想根源，对照先进找差距，不脱离实际走过场。
二是同志帮。
单位同事之间要开展谈心交流活动，互相提醒、互相帮助，增强团结、共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈者诚心、听者虚心、双方交心。
各级党组织都要召开专题民主生活会、党小组会，开展批评与自我批评。
对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，要及时指出、促其改正。
三是群众找。
要把对党员领导干部和一般公务人员的评判权交给群众、交给企业、交给基层。
要设置意见箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众、企业、基层评议、举报、监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，采取一事一评，接受群众评价。
要组织企业、商户代表，党代表、人大代表、群众代表等，对机关单位、科室及负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。
四是组织点。
对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，要对该同志严肃指出，作为整改的重要内容。
(三)整改提高阶段(10月1日--11月30日)针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题，逐一制定和落实整改措施，作出公开承诺，接受群众监督，强力整改。
要突出四个方面的整改。
一是优化审批服务。
进一步清权确权，认真清理所有对外办理事项，最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，并采取多种形式公开，方便群众办事。
职能部门对行政服务中心窗口安照“两集中、两到位”的要求，充分授权。
二是规范执法行为。
树立“规范执法就是最好的服务”理念，大力推进服务环境建设。
加强对执法人员的教育、管理、监督，文明执法、人性化执法，实行首违不罚和检查备案制度，严禁乱检查、乱收费、乱处罚。
三是强化服务措施。
牢固树立服务发展大局意识，围绕经济社会发展，超前服务，全天候、全方位、全过程服务，优质、高效、廉洁服务。
认真落实“企业服务行动计划”，深入企业开展一对一服务、保姆式服务。
开展重点项目建设专项效能监察，建立项目联络员、首席服务员、效能监察专员“三位一体”的联动运作机制，对重点项目进行全程跟踪督查和服务。
四是落实完善效能制度。
继续开展机关效能建设工作，按照《关于提高行政事项办理效率的规定》要求，认真落实首问负责、限时办结、超时默认、联审联批、通知书、AB岗、社会评议、行政问责等制度，将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。
建立健全“马上就办”工作机制和“绿色通道”，服务对象到机关、便民服务中心提出事项办理申请，必须及时受理、马上办理，首问责任人不能说“不知道”，不得让服务对象因其他原因往返超过两次。
(四)建章立制阶段(12月1日一12月31日)立足当前，着眼长远，积极建立健全加强“三治三提”作风建设的长效机制，将好的经验、做法以制度形式固定下来，扩大巩固活动成果，把民主评议结果与干部考核评判结合起来，绩效评比结果与干部奖惩使用结合起来，形成良好的用人导向，推动全乡作风建设工作走上经常化、制度化轨道。
一要建立健全目标管理机制。
围绕“三看五做四重点十突破”、围绕“提质提速提效”，强化目标管理和绩效管理，层层签订目标责任书，落实到单位和责任人。
严格目标考评和绩效监察，奖优罚劣，发现、表彰脚踏实地、埋头苦干、遵守规章、严于律己的优秀干部，问责、淘汰无所用心、无所作为的混混人员。
二要建立健全干部管理考核机制。
树立正确用人导向，完善能上庸下机制。
严把入口，坚持“五重五不简单”和德才兼备的用人原则，认真落实干部选拔任用四项监督制度，用好的作风选作风好的人，让能干事者有机会、干成事者有舞台。
疏通出口，建立健全干部科学考评体系，加大群众满意度在考核评价中的分量，实行优胜劣汰，给优秀人才“腾位子”。
加强对党员领导干部及一般公务人员特别是中层干部的教育管理，制定公务人员行为准则，承诺依法行政、见义勇为、遵章守纪、忠诚履职、高效工作，不办事拖拉、推诿扯皮、效率低下；加大对全县重点岗位、重点部门、重点人员的轮岗交流力度。
三要建立健全责任管理机制。
按照法律法规规定和“三定”方案，部门责任法定化，岗位责任具体化，科学定责，明确工作流程、工作程序；按照提质提速提效的要求，忠诚履责、依法行政、高效服务；按照有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法受追究的原则，加大责任追究力度，对庸、懒、散行为及由此造成的失职、渎职、不作为、慢作为、乱作为严查重处，给予诫勉谈话、通报批评、不予提拔、岗位调整、取消评优评先资格、降职或免职等组织处理或党政纪处分。
四要建立健全监督约束机制。
充分发挥纪检监察、人大代表视察、群众评议和新闻媒体监督的作用，经常组织集中检查、明察暗访、日常考核、民主评议；畅通投诉渠道，及时受理群众举报；定期对职能部门行政行为进行绩效评估和效能问责，实现监督检查经常化和制度化。
四、主要抓手坚持把深入开展“六查六看”大督查作为主要抓手和重要载体，贯穿于活动的全过程。
乡“三治三提”活动办公室要组织各类暗访小组、督查小分队，深入各单位进行突击检查、明察暗访。
一查工作状态。
看是否在岗不在状态，有无有令不行、有禁不止、迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、利用办公电脑打游戏、看电影、炒股票等问题。
二查部门形象。
看是否热情周到、文明礼貌、首问负责，有无“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”和工作日午间饮酒、醉驾等问题。
三查审批事项。
看审批许可是否环节最优、时限最少，是否做到“四个一律”：凡是上级明令取消的审批事项，××一律不留；凡是影响××发展的陈规陋习，一律取消；凡能够下放的审批权限，一律下放；凡是部门擅自设置的审批项目和有碍项目建设及企业发展的规定，一律废止。
四查工作效率。
看是否人浮于事，有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下问题。
五查责任落实。
看是否忠诚履责，把责任落实在行动中，落实在具体工作中，按时完成工作任务、工作目标，有无出工不出力，当一天和尚撞一天钟问题。
六查廉洁从政。
看是否依法行政、文明执法，有无“四乱”、“吃拿卡要报”，不作为、慢作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事问题。
对暗访督查发现的问题，要认真调查、严肃处理，做到发现一起、查处一起、问责一起、曝光一起。
“三治三提”活动办公室要根据督查情况，一月一考评、一月一通报。
活动结束时综合考评排名，排在后3位的，对单位主要负责人诫勉谈话、通报批评，并责令公开表态、作出承诺。
五、工作要求(一)健全组织机构。
为确保活动顺利开展，乡党委成立了“三治三提”活动领导组，领导组下设办公室，办公室设在乡纪检会。
办公室工作人员从乡直有关部门抽调，具体负责活动的组织协调工作。
各单位也要成立相应机构，确保上下联动、整体推进，做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位。
要制定活动方案，精心组织实施，推进“三治三提”活动深入开展。
(二)严格督促检查。
乡“三治三提”活动办公室要认真履行职责，切实加大监督检查力度，定期不定期对各单位活动开展情况进行明查暗访，督促指导。
要根据不同层次、不同部门领导班子和党员干部情况，确定督查重点，搞好分类指导，及时掌握活动开展情况，提出意见建议，督促解决存在的问题，坚决防止搞形式、走过场，确保活动任务落到实处。
对活动领导不得力、措施不到位、责任不落实，以及活动走过场、弄虚作假、搞形式主义的部门和单位，要及时通报、督促整改，问题严重的要追究领导责任，确保活动扎实有效开展。