关于开展XX大讨论汇报
开展大讨论活动总结(精选12篇)
开展大讨论活动总结
开展大讨论活动总结(精选12篇)
活动已经圆满收场了,我们从中吸收了不少新的知识,这时候,最关键的活动总结怎么能落下。你所见过的活动总结应该是什么样的?下面是小编为大家收集的开展大讨论活动总结,希望对大家有所帮助。开展大讨论活动总结篇1
7月上旬,公司发生了两次机组非停不安全事件,为尽快扭转安全生产被动局面,提高安全管理、设备健康水平,从7月15日至31日,在全公司开展了以“学制度查责任制落实,学安规查措施的执行,学技术查检修工艺、质量”为主题的安全生产大讨论活动,经过讨论,全体员工提高了安全意识,同时找出了工作中存在的薄弱环节,制定了防范措施,达到了预期目的,总结如下:
一、领导重视、目的明确、效果显著
为搞好本次大讨论活动,公司成立了以副总经理温景韶为组长,部门一把手为成员的领导小组,生产部、安监部及各部门管理人员包保班组,参加班组学习讨论;围绕《通知》中提出的八个问题开展学习讨论:
1、日常安全培训、安全活动日坚持如何?存在什么问题?
2、部门、班组安全管理是怎样开展的,存在哪些不足?
3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何,是否达到了效果,存在哪些问题,怎样改进?
4、当设备发生异常(如跑冒滴漏、缺陷)怎样处理的,效果如何,是否有重复发生现象。
5、查两票三制执行情况,安全技术措施是否可行,能否起到可控在控作用;检修工艺、质量存在哪些问题,监督检查是否到位。
6、安全责任制是否得到落实,存在哪些未到位现象。
7、查设备、物资采购、入库验收等环节是否执行公司规定,存在哪些薄弱环节,怎样改进。
大讨论活动情况报告
大讨论活动情况报告
(经典版)
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编制时间:____年____月____日
序言
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开展学习讨论情况汇报
开展学习讨论情况汇报
近期,我们学习讨论活动开展的情况汇报如下:
一、学习讨论活动开展情况。
自从学习讨论活动启动以来,我们组织了一系列的学习讨论活动,包括主题讨论、案例分析、专题报告等形式。通过这些活动,大家积极参与,展现出了良好的学习热情和团队合作精神。在学习讨论活动中,大家积极分享自己的学习心得和体会,互相启发,共同进步。
二、学习讨论活动取得的成效。
通过学习讨论活动,大家对于所学知识有了更深入的理解和应用。在讨论中,
大家能够发现问题、解决问题,提高了学习效率和学习质量。同时,学习讨论活动也增强了团队的凝聚力和协作能力,提升了整个团队的学习氛围和学习动力。
三、下一步工作计划。
针对学习讨论活动取得的成效,我们将进一步完善学习讨论活动的组织和管理,丰富学习讨论活动的形式和内容,提高学习讨论活动的实效性和针对性。同时,我们也将加强学习讨论活动的宣传和推广,吸引更多的同事参与到学习讨论活动中,共同提升团队的学习能力和竞争力。
四、结语。
学习讨论活动是一项重要的学习方式,通过学习讨论活动,我们可以不断提升
自己的学习能力和综合素质,更好地适应和应对工作中的挑战。希望大家能够继续支持和参与学习讨论活动,共同促进团队学习的深入开展和取得更大的成效。
以上就是我们学习讨论活动开展情况的汇报,谢谢大家的聆听。希望我们能够
一起努力,共同成长,共同进步。
开展讨论情况汇报
开展讨论情况汇报
感谢各位领导和同事们的出席,今天我将向大家汇报最近开展的讨论情况。在
过去的一段时间里,我们就公司发展中的一些重要问题展开了深入的讨论,取得了一些进展和成果,现在我将向大家做一个详细的情况汇报。
首先,我们就公司未来的战略规划展开了讨论。在这次讨论中,大家就公司当
前所面临的市场环境、竞争态势以及行业发展趋势进行了深入的分析和探讨。我们一致认为,公司需要加强创新,不断提升核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,我们也就未来的发展方向、重点发展领域等问题进行了充分的沟通和交流,形成了一些初步的想法和意见。
其次,我们还就公司内部管理和运营方面的一些问题展开了讨论。在这次讨论中,大家就公司目前存在的一些管理瓶颈和运营难题进行了深入的剖析和讨论。我们一致认为,公司需要进一步优化管理流程,提升运营效率,才能更好地应对市场的挑战和机遇。同时,我们也就如何加强团队协作、提升员工素质等问题进行了深入的思考和探讨,形成了一些具体的改进方案和措施。
最后,我们还就公司文化建设和员工关怀等问题展开了讨论。在这次讨论中,
大家就如何营造良好的企业文化氛围、提升员工的归属感和凝聚力等问题进行了深入的交流和探讨。我们一致认为,公司需要注重员工的成长和发展,营造和谐的工作氛围,才能吸引和留住优秀的人才。同时,我们也就如何加强员工关怀、提升员工福利待遇等问题进行了深入的思考和讨论,形成了一些具体的改进举措和措施。
总的来说,这次讨论取得了一些进展和成果,大家对公司未来的发展充满信心。但是,我们也清醒地意识到,公司面临着诸多挑战和困难,需要我们共同努力,才能取得更好的成绩。希望大家能够继续保持热情和积极性,共同为公司的发展贡献自己的智慧和力量。谢谢大家!
专题大讨论情况汇报
专题大讨论情况汇报
近期我们组织了一场专题大讨论,旨在就当前热点问题展开深入探讨,汇聚各
方意见,共同寻求解决方案。以下是本次讨论的情况汇报:
首先,我们就本次讨论的主题进行了明确的界定和范围划定,确保讨论的深入
和高效。我们选取了当前社会关注度较高的几个热点问题,包括环境保护、教育改革、科技创新等,以确保讨论的针对性和实用性。
在讨论过程中,与会人员积极发言,就各自关心的议题提出了许多有益的建议
和观点。在环境保护方面,有人提出加强对污染企业的监管力度,加大环保投入,推动绿色发展。在教育改革方面,有人呼吁加强对教育资源的公平分配,提高教师待遇,改善教育教学环境。在科技创新方面,有人建议加大对科研机构的支持力度,鼓励创新创业,提高科技成果转化率。
我们还就各个议题展开了深入的讨论和交流,就具体问题展开了多方位的思考
和分析。在环境保护方面,我们就如何平衡经济发展和环境保护展开了激烈的讨论,就如何推动绿色发展达成了共识。在教育改革方面,我们就如何提高教师待遇、改善教育资源分配等问题进行了深入的探讨,就如何实现教育公平达成了一致意见。在科技创新方面,我们就如何加大科研投入、鼓励创新创业等问题进行了充分的交流,就如何提高科技成果转化率形成了共同看法。
最后,我们就各个议题形成了一系列的建议和解决方案,并将其整理成了专题
报告,准备提交相关部门和领导,以期引起更多人的关注和支持。
总的来看,本次专题大讨论取得了圆满成功,各位与会人员积极参与,就各个
议题进行了充分的讨论和交流,形成了一系列的建设性意见和解决方案。我们相信,通过我们的共同努力,这些热点问题一定能够得到有效解决,社会一定能够迎来更加美好的未来。
大讨论讨论情况汇报
大讨论讨论情况汇报
近期,我们组织了一场大讨论,就公司目前的情况进行了深入的交流和探讨。在这次大讨论中,大家就公司的发展现状、存在的问题以及未来的发展方向展开了热烈的讨论,取得了一些有益的成果,现在我将就讨论的情况进行汇报。
首先,大家一致认为公司目前的发展态势是积极向上的,业绩稳步增长,市场占有率不断提升。这得益于公司领导的正确决策和全体员工的努力付出。同时,大家也纷纷提出了一些存在的问题,比如部分产品在市场竞争中的竞争力不足,营销策略需要进一步优化,人才队伍建设还需加强等。
在讨论中,针对存在的问题,大家纷纷发表了自己的看法和建议。有的人提出了加大产品研发投入,提升产品品质和技术含量;有的人建议加强市场调研,深入了解消费者需求,制定更精准的营销策略;还有的人提出了加强人才引进和培养,打造高效团队,提升企业核心竞争力等。
在讨论的过程中,大家展现了良好的团队合作精神和高度的责任感,每个人都能够客观分析问题,提出建设性意见,这为公司未来的发展指明了方向。在这次大讨论中,我们深刻认识到,只有团结一致,齐心协力,才能应对外部竞争和挑战,实现公司的可持续发展。
综上所述,这次大讨论是一次富有成效的讨论,大家在讨论中充分发表了自己的观点,取得了一些有益的成果。我们将认真总结这次讨论的经验,及时调整公司发展策略,解决存在的问题,推动公司不断向前发展。相信通过我们的共同努力,公司一定能够取得更加辉煌的成绩。让我们携手并进,共同开创美好的未来!
大讨论活动汇报情况汇报
大讨论活动汇报情况汇报
大讨论活动汇报情况。
本次大讨论活动于近期顺利举行,得到了广大用户的积极参与和热烈讨论。在此,我将就本次活动的情况进行汇报,希望能够得到各位的认可和支持。
首先,我们在活动的策划和准备阶段花费了大量的时间和精力,从确定主题、
制定议程到邀请嘉宾、准备场地等各个环节都进行了周密安排。在这个过程中,我们也得到了许多志愿者和合作伙伴的大力支持,为活动的顺利进行提供了有力保障。
活动当天,我们迎来了约200名参与者,包括来自不同领域和行业的专家学者、企业代表、社会组织负责人以及普通用户。他们就本次活动的主题展开了热烈的讨论,分享了各自的观点和经验,提出了许多有价值的建议和意见。在讨论的过程中,大家不仅表达了自己的看法,也倾听了他人的声音,形成了良好的互动氛围。
在讨论的内容方面,涉及了诸多热点问题,如环境保护、教育改革、科技创新、社会公益等。参与者们就这些问题展开了深入的探讨,提出了许多具有前瞻性和建设性的观点,为相关领域的发展和进步贡献了智慧和力量。
除了现场讨论,我们还设置了互动环节,让参与者们通过投票、留言等方式表
达自己的观点和态度。这些互动环节不仅增加了活动的趣味性,也为我们提供了更多的数据和反馈,有助于更好地总结和分析本次活动的成果和不足。
最后,我们将在活动结束后,对本次活动进行深入的总结和评估,以便更好地
改进和完善我们的工作。同时,我们也会将本次活动的成果及时向社会公布,以期能够引起更多人的关注和参与,共同推动社会的进步和发展。
总的来说,本次大讨论活动取得了圆满成功,得到了广大用户的肯定和支持。
大讨论工作开展情况汇报
大讨论工作开展情况汇报
近期,我们公司在大讨论工作方面取得了一定的成绩,现将工作开展情况进行
汇报。
首先,我们在大讨论的组织上取得了一定的突破。通过提前制定详细的计划和
安排,我们成功地邀请到了各部门的重要成员参与讨论,确保了讨论的全面性和代表性。同时,我们也加强了对讨论议题的规划和设计,确保了讨论的深入和有效性。
其次,在讨论过程中,我们注重了信息的搜集和整理工作。通过调研和采访,
我们收集了大量的相关资料和意见,为讨论提供了充分的依据和支持。同时,我们也对讨论过程进行了记录和整理,形成了详实的讨论纪要,为后续的工作提供了重要的参考。
在讨论的推进过程中,我们注重了沟通和协调工作。通过有效的沟通,我们成
功地协调了各部门之间的利益关系,解决了讨论中出现的矛盾和分歧,确保了讨论的顺利进行。同时,我们也积极地与相关部门和人员进行了沟通和交流,收集了他们的意见和建议,为讨论提供了更多的参考和支持。
最后,在讨论结果的整理和汇总上,我们也取得了一定的成果。通过对讨论结
果进行分析和归纳,我们形成了详实的讨论报告,准确地反映了讨论的情况和结果。同时,我们也对讨论中出现的问题和建议进行了梳理和总结,为下一步的工作提供了重要的参考和指导。
总的来说,我们在大讨论工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。在今后的工作中,我们将进一步加强组织和规划工作,提高信息的搜集和整理质量,加强沟通和协调工作,完善讨论结果的整理和汇总,确保大讨论工作取得更好的成效。同时,我们也将不断总结经验,改进工作方法,不断提高工作水平,为公司的发展贡献更大的力量。
学校大讨论进展情况汇报
学校大讨论进展情况汇报
尊敬的各位领导、老师和同学们:
我很荣幸能够在这里向大家汇报学校大讨论的进展情况。自从我们开展这项活动以来,取得了一些成果,也遇到了一些困难和挑战。下面我将就此向大家做一些简要的汇报。
首先,我们对学校大讨论的目的和意义进行了充分的宣传和解释,让同学们更加清楚地了解这项活动的重要性。在此过程中,我们组织了一些宣传活动,包括海报、宣传栏、班会宣讲等,取得了一定的效果。同学们对此也有了更深刻的认识,对大讨论表示了更加积极的态度。
其次,我们组织了一些主题讨论活动,围绕学校发展、教学改革、文化建设等方面展开讨论。通过这些讨论,同学们积极发表自己的观点和建议,形成了一些具有建设性的意见和建议。这些讨论活动不仅增强了同学们的参与感和归属感,也为学校的改革发展提供了一些新的思路和方向。
然而,我们也面临着一些困难和挑战。首先是同学们参与度不
够高的问题,部分同学对大讨论活动的重要性认识不足,参与度不
够高,这就需要我们加强宣传和引导,提高同学们的参与热情。其
次是讨论活动的深度和成果问题,一些讨论活动仅停留在表面,缺
乏深入的思考和探讨,这就需要我们进一步引导同学们深入思考,
形成更加具有建设性的意见和建议。
为了解决这些问题,我们将采取一些措施。首先,我们将加强
对大讨论活动的宣传和解释,让更多的同学了解活动的意义和重要性。其次,我们将组织一些更加深入和专业的讨论活动,邀请一些
专家学者或相关领域的人士来指导和点评,提高讨论活动的质量和
水平。同时,我们也将加强对同学们的引导和培训,提高他们的讨
关于开展“大讨论”活动情况的总结汇报
关于开展“大讨论”活动情况的总结汇报篇1
按照县委统一部署,我局集中开展了解放思想大讨论活动,活动开展以来,广大干部群众认真进行讨论,深入查找问题,积极建言献策,提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和建议,达到了解放思想,更新观念,理清思路,振奋精神,凝聚共识的目的,活动成效明显。
一、加强领导,精心组织,活动热潮日益高涨
局党组把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务,根据活动领导小组办公室的要求,加强领导,制定方案,周密安排,精心组织,抓好落实,确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以局长陈金国同志任组长,主管副职任副组长,其他科室负责人为成员的活动领导小组,各成员按各自分工,实行一岗双责,加强对整个活动的指导。二是落实责任。领导小组下设活动办公室,由主管机关副职担任主任,负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等,明确分工、落实责任。三是制定方案。活动领导小组紧扣我局的目标定位和发展思路,制定了活动实施意见。四是广泛发动。在全县开展以来,我局迅速启动,及时召开了由全体机关干部参加的动员大会,主要领导亲自作动员和安排部署工作,进一步统一思想,提高认识,明确要求,使活动取得实效。五是营造氛围。活动领导小组办公室专门制订了宣传计划,采取在6.5世界环境日设置宣传画,在局公开栏开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地,使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。
二、健全机制,狠抓落实,活动开展扎实有序
活动启动后,领导小组把工作重点放在建章立制上,努力为活动开展提供强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全局机关干部参加各项活动的情况实行考勤记录,并纳入年终考核的内容之一。二是建立例会制度。活动领导小组和下设办公室坚持召开碰头会,总结前期工作,研究活动方案,部署下阶段任务,使每名成员做到心中有数、狠抓落实。三是建立学习培训制度。局党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作,进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》,积极组织各级干部参加各种学习培训活动,撰写学习体会、读书笔记和读书心得。四是建立检查监督机制。活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节,对开展活动进行跟踪、指导和检查,及时把活动的最新进展及成果,以图片和信息方式向大讨论活动办公室汇报,反映活动效果,宣传活动经验。
有关大讨论活动总结10篇
有关大讨论活动总结10篇
有关大讨论活动总结10篇
大讨论活动总结篇1
开展“解放思想大讨论”学习教育活动以来,局办公室紧紧围绕动员会上提出的需要重点解决四破四增强问题,认真查摆科室和个人在精神状态、思想境界、工作作风、工作标准等方面存在的不足和问题。同时,对于查摆出的这些问题和不足,局办公室在充分讨论地基础上制定了切实有效的措施进行扎实整改,不断推动办公室工作再上新台阶。
一、存在的问题
1、学习抓得还不够紧。有时工作忙了,不能按照学习计划落实,集体学习参学率不够高;政治理论知识相对学得少,学习方法比较单一;浏览式、快餐式学习多,深入思考问题少,系统学习得少;抱怨没时间、客观上找理由多,抽时间、挤时间学得少。
2、综合协调作用发挥得还不够到位。在决策服务方面,领导的参谋和助手作用发挥得不够好;在各科室、各单位关系协调上还不够主动,被动介入的情况比较多;在与外界部门和单位联系方面还比较少,在虚心学习同行和外单位的先进手段和经验方面做得比较少。
3、工作效率还不够高。思维方式从“领导交办,办就办好”向“怎样去办、怎样办好”转变得还不够好,主观能动性发挥得还不够好;个别工作虽然安排部署了,但督查落实得不好;在事务性工作比较多时,有时有忙乱情况,统筹安排不够好。
4、协调配合的意识仍需要强化。工作中只满足于做好本职工作,补台意识不强,AB角落实不够好;办公定整体观念不强,主动配合意识不够。
5、工作的主动性亟需进一步增强。个别同志的责任心还需要进一步增强,满足于完成领导交办的工作,而不主动地思考工作思路和解决问题的措施;遇到问题时,怕担风险,首先考虑自己承担什么责任;主动向领导汇报工作力度不够强,有时存在畏难情绪。
关于大讨论活动开展情况的汇报
关于大讨论活动开展情况的汇报
大讨论活动开展情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
大讨论是我单位开展的一项重要活动,旨在解决当前面临的各种问题,改进单位内部的工作机制,并积极探索单位未来的发展道路。经过几个月的准备工作,大讨论活动已经圆满结束。在此,我向各位领导和同事们汇报大讨论活动开展情况。
一、背景与目的
大讨论活动的开展是为了解决我单位在工作中出现的一系列问题,并挖掘出潜在的机遇,为单位长期的发展规划提供参考。主要目的如下:
1. 提高组织效能:通过从组织层面上发现和解决问题,提高单位整体工作效能,提升工作质量和效率。
2. 加强团队合作:通过大讨论活动,鼓励各部门之间的沟通交流,增进彼此的了解,形成更加紧密的协作关系。
3. 打造良好的工作环境:通过倾听员工的声音,及时解决职工关注的问题,创造一个良好的工作环境,提升员工的工作积极性和归属感。
二、准备工作
1. 组织筹备团队:成立由各部门代表组成的筹备团队,制定大讨论活动的时间计划和具体的执行方案。
2. 制定问卷调查:前期进行了员工满意度调查,并通过专家讨论,确定了针对性较强的问题及其调查内容。
3. 发放问卷调查:在开展前,通过内部网络及员工办公邮箱的方式,发放了调查问卷,征集员工的意见和建议。
4. 整理汇总数据:统计并整理调查问卷的数据,形成数据报告,并编制了问题清单,为大讨论活动的开展提供依据。
三、大讨论活动的开展
1. 推动领导承诺:在活动开始前,组织单位领导发表承诺,表示将认真对待员工的意见建议,并承诺在职工关注的问题上解决困境,协调资源,推动工作改进。
报告大讨论开展情况汇报
报告大讨论开展情况汇报
尊敬的领导和各位同事:
感谢大家在忙碌的工作中抽出时间参加本次大讨论,通过大家的积极参与和深入交流,我们取得了一定的成果。现将本次大讨论的开展情况进行汇报如下:
一、讨论主题确定。
本次大讨论的主题是围绕公司未来发展战略展开,经过前期调研和讨论,确定了“如何提升公司产品竞争力”作为本次讨论的核心议题。该主题对公司未来发展具有重要意义,也是当前亟待解决的问题,因此受到了广泛关注。
二、讨论形式安排。
为了确保讨论的深入和高效,我们采取了小组讨论和全员交流相结合的形式。在小组讨论环节,我们根据不同的产品线组成了多个小组,每个小组围绕主题展开深入讨论,提出了许多宝贵的意见和建议。在全员交流环节,每个小组派出代表进行汇报,其他成员也就相关问题进行了交流和互动,形成了良好的讨论氛围。
三、讨论成果总结。
经过一天的深入讨论,我们取得了一些重要的成果和共识:
1. 加强产品创新,提升产品品质。大家一致认为,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 加强市场营销,提升品牌知名度。市场营销是产品竞争力的重要组成部分,必须加大投入,提升品牌知名度和美誉度。
3. 加强团队建设,提升员工凝聚力。优秀的产品需要优秀的团队来支撑,必须加强团队建设,提升员工的凝聚力和执行力。
四、下一步工作安排。
为了进一步落实本次讨论的成果,我们将采取以下措施:
1. 形成讨论报告,向公司领导汇报讨论成果和建议,争取领导的支持和重视。
2. 组织相关部门对讨论成果进行深入分析和研究,形成可行的实施方案。
3. 加强沟通和协调,推动各项建议的落实,确保讨论成果能够有效转化为实际行动。
开展大讨论活动总结最新精选5篇
开展大讨论活动总结最新精选5篇
我们将始终以环境监察工作为牵引,把主题教育活动贯穿于广播电视日常工作的方方面面,切实把主题教育活动所取得的实效转化为干好本职工作、建设美好家园的动力和实际行动。一起来看看开展大讨论活动总结最新精选5篇,欢迎查阅!
大讨论活动总结1
处从200_年10月20日至200_年10月20日在全处干部职工中广泛深入地开展了“站在新起点、实现新发展”大讨论活动。在我处大讨论活动领导小组的具体指导下,通过全处干部职工的共同努力,圆满完成了大讨论活动的各项任务。现将我处开展大讨论活动的工作情况总结如下:
一、处支部高度重视、领导有力。
我处党支部从讲政治、讲党性的高度,高度重视这次大讨论活动。200_年11月4日下午,处党支部就立即召开了专题会议,传达了市局动员大会精神,对积极响应市局党委号召、深入开展大讨论活动进行了安排部署;同时成立了以支部书记为组长的领导小组。处党支部的高度重视和有力的组织领导保障了大讨论活动的顺利开展。
二、组织部署周密、行动迅速
为保证大讨论活动的顺利开展并取得良好效果,我处活动领导小组对大讨论活动各个阶段的工作进行了周密的部署安排,制定了《关于在全处开展“站在新起点、实现新发展”大讨论活动的实施方案》,明确了大讨论活动的指导思想、活动安排和目标要求。从200_年11月6日开始,全处的大讨论活动既轰轰烈烈又扎扎实实地开展起来了。
大讨论活动学习教育是关键和重点,对学习教育阶段的活动,我们进行了更加周密的安排,确定每周五下午为集中学习时间,以市局规定的篇目和有关公路法律法规为学习内容,处机关建立会议记录,每个干部职工有学习笔记,做到了时间有保障、听课有笔记、会议有记录。
大讨论活动工作总结8篇
大讨论活动工作总结8篇
第1篇示例:
大讨论活动工作总结
一、活动背景
为了激发广大干部群众参与政治生活的热情,增进对国家大政方针的了解,进一步推动基层民主建设,我单位于近期开展了一场名为“大讨论”的活动。该活动的目的是通过大家的热烈讨论,收集意见建议,为我单位今后的工作提供参考和指导。
二、活动过程
1.活动筹备
为了确保活动顺利进行,我们提前进行了活动筹备工作。确定了活动的主题和内容,明确了活动的目的和意义。制定了详细的活动方案,确定了活动的时间和地点。
2.活动开展
在活动当天,我们邀请了相关领导和专家学者参与讨论,引导大家畅所欲言。大家就国家大政方针、社会热点问题等展开讨论,各抒己见,互相交流,气氛热烈。
3.活动总结
活动结束后,我们对整个活动进行了总结。通过梳理与整理,收集了大家的意见建议,形成了一份详细的总结报告。该报告将为我单位今后的工作提供借鉴和参考。
三、活动效果
1. 提升政治参与意识
通过这次活动,大家更加了解了国家大政方针,增强了政治参与意识,激发了对国家事务的关注和热情。
2. 加强民主建设
活动促进了基层民主建设,拉近了干部群众的距离,增强了集体的凝聚力和向心力。
3. 提高了决策质量
通过大家的讨论,我们收集了许多宝贵的意见建议,为我单位今后的工作提供了重要参考,有助于提高决策的科学性和准确性。
四、不足之处
1. 活动宣传不足
活动宣传不够到位,导致活动参与人数较少,影响了活动的效果。
2. 讨论时间不够充分
由于活动时间安排较紧,导致讨论时间不够充分,影响了讨论质量。
五、改进措施
1. 加强宣传工作
开展安全大讨论情况汇报
开展安全大讨论情况汇报
最近一段时间以来,我们公司一直致力于提升安全意识,保障
员工的生命安全和财产安全。为了更好地了解员工对安全问题的看
法和建议,我们决定开展一次安全大讨论活动。通过此次活动,我
们希望能够发现安全隐患,改进安全管理措施,提高员工的安全意识,确保公司的安全生产。
首先,我们组织了一次安全知识培训,向员工普及了各种安全
常识和应急处理方法。在培训中,我们强调了安全意识的重要性,
让员工认识到安全管理的责任和义务。培训内容包括火灾逃生、紧
急救援、劳动防护等方面,让员工了解到应对各种突发情况的正确
做法。通过培训,员工的安全意识得到了进一步的提升,为后续的
安全大讨论活动奠定了基础。
接下来,我们组织了一次安全隐患排查和整改工作。我们派出
专业的安全管理人员,对公司各个部门的安全情况进行了全面排查。发现了一些安全隐患,如电线老化、消防设施不全等问题。针对这
些问题,我们立即制定了整改方案,并督促各部门按时整改。通过
这次排查和整改工作,我们有效地消除了一些潜在的安全隐患,为
公司的安全生产打下了坚实的基础。
在安全大讨论活动中,我们还邀请了员工代表进行安全经验分享。他们结合自身的工作经验,分享了一些安全事故的案例和自己
的教训。通过这些真实的案例,让员工们深刻认识到安全意识的重
要性,引起了大家对安全问题的高度重视。同时,我们也鼓励员工
提出自己对于安全管理的建议和意见,为公司的安全管理工作提供
了宝贵的参考。
通过这次安全大讨论活动,我们不仅发现了一些安全隐患,也
提高了员工的安全意识,增强了公司的安全管理能力。下一步,我
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关于开展“企业增效,职工富裕”大讨论
活动的情况汇报
集团公司:
为深入贯彻落实集团公司“双三会”和2012年元月份经济运行分析会议精神,全面实施集团公司成本领先战略,深入推进成本精细化管理,严控成本费用支出,不断提升企业盈利能力和管理水平。按照集团公司文件要求,结合XX 公司实际,在全公司范围内开展了轰轰烈烈的“企业增效,职工富裕”大讨论活动,现将活动情况汇报如下:
一、深入学习理解内涵,充分认识开展大讨论活动重要意义
集团公司2012年元月份经济分析会召开后,XX公司按照集团公司的统一部署和安排,组织各级领导干部、通过中心组学习例会、中层干部会、党员大会、党小组会、调度会、班前班后会等形式,采用局域网OA系统、宣传横幅、橱窗等媒体方式,集中时间,迅速掀起了学习贯彻集团公司2012年元月份经济分析会精神的热潮,围绕“集团公司关于薪酬调整”的主题,把其作为最好的形势任务教育材料,深刻领会精神实质。引导教育职工发扬天新“团结务实创业发展”的企业精神,深刻理解集团公司在“企业增效职工富裕”方
面所做出的积极贡献,齐心协力,脚踏实地,努力创建本质型安全企业,创造经济效益突出型单位,打造稳定和谐型队伍。
通过学习,使公司职工充分认识到了开展“企业增效,职工富裕”大讨论活动,是深入贯彻落实集团公司、XX公司两个“三会”精神和经济活动分析会精神的重要举措,对于提升公司管理能力,节支降耗,降低成本,提升效益具有十分重要的意义。
二、立足实际创新方式确保开展“大讨论”活动取得实效
开展“企业增效职工富裕”大讨论活动,关键在于查找问题,找出影响企业发展的症结,制定对策。
一是要求基层单位在学习贯彻过程中做到四个结合,即:与学习“双三会”精神、集团公司2012年元月份经济分析会精神结合起来;与贯彻落实“成本管理年”(XXX发【2012】43号)文件精神结合起来;与开展“创先争优”活动结合起来;与推进六个“精细化管理”课题实施结合起来,提高干部职工的成本管控意识,充分调动职工群众参与的积极性。
二是组织开展区队、公司两级座谈会,结合本单位实际情况,从分析形势、查找存在问题、制定改进措施入手,广泛收集意见、建议,形成下一步改进工作方案,着重在于
提高生产工艺环节上的浪费,减少设备空转,从而达到节支降耗的目的。
三是在四月份的政工例会上,一改过去汇报工作的总结式方法,转变为公司确定关于经营管理、推动创新等主题,参会人员也由各单位支部书记和党群部门管理人员,扩大到部分区队行政领导和行政科室负责人,公司党政领导全部参加了四月份的政工例会。公司领导根据集团公司要求,在深入学习元月份集团公司经济分析会精神和对“薪酬调整决定”的理解认识都书写了心得体会。
四是在开展“企业增效职工富裕”大讨论实施过程中,公司领导到基层区队、区队领导到生产班组详细了解生产过程,及时解决存在的问题。运输队成立了“企业增效职工富裕”大讨论领导小组,掀起学习讨论的氛围,发动群众集思广益,针对安全、生产关键岗位进行专项讨论,收到了良好效果。综务队对“安全是最大的节约、设备使用维修是降耗的重点”开成了共识,并在工作中予以落实。
五是在4月24起进行了“企业增效职工富裕”、“严控成本、提升效益”为主题的黑板报展评,来自十三个基层党支部的25块黑板参加了展评。
三、积极组织分类实施切实把讨论成果转化为经济效益
把“精、细、严、实”落实到管理的每一个环节,提高
企业整体管理水平和持续发展能力,由各单位结合岗位实际,申报本岗位精细化管理课题,公司精细化管理领导小组对各单位申报的26项精细化管理课题进行分析、探讨,确定先期实施安全生产组织管理精细化、材料消耗管理精细化、设备维修维护管理精细化、修旧利废管理精细化、办公网络化流程塑建和党群系统考评体系强化6个专项课题。以达到能在安全生产、经营管理过程中减少生产工艺环节,使设备、车辆减少等待时间、设备空转率、提高效率,达到减少成本支出、节支降耗的目的。
为保证精细化管理课题的顺利实施,一是理清职能,健全制度。对六个课题分别明确了责任科室和责任人,以科室或支部为主体,广泛开展讨论活动,结合实际工作,认真剖析查找各单位在管理工作上存在的问题与不足。二是分解岗位,明细责任。根据工作实际,将职能、职责或工作任务分解成具体工作岗位,明确每个岗位工作的标准及要求。三是规范程序,完善流程。制定详细规范工作程序,再根据工作特点,按照精细化管理工作的要求,制定科学合理的工作流程,落实到工作环节的每个细节。四是严格考核,总结提升。各项目组推进精细化管理课题情况,将统一纳入公司督察考核体系,并根据完成情况和考核细则进行奖罚。企业管理科牵头召开专题会议,研究制定具体实施方案,制定时间节点,以此次活动为契机,确保加快推进,为各项规章制度提供有
力的科学依据,推动天新公司走上科学延续、和合发展、持续发展的轨道。
二О一二年四月二十八日