北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛
第四届全国职工职业技能大赛总结表彰大会召开等6则
第四届全国职工职业技能大赛总结表彰大会召开等6则第四届全国职工职业技能大赛总结表彰大会召开日前，第四届全国职工职业技能大赛总结表彰大会在北京召开，21名选手获“全国五一劳动奖章”，28名选手获“全国技术能手”荣誉称号。
第四届全国职工职业技能大赛于2012年3月启动，历时6个月，设车工、铣工、钳工、焊工、维修电工、数控机床装调维修工、计算机程序员7个比赛工种。
全国4000多万名职工参加了各个层次的职业技能比赛，946名代表参加各工种决赛。
据统计，今年以来，全国有73.5%的企业开展了岗位练兵活动，实现职工技术革新50.1万项，发明创造20.9万项，获得专利6万项，总结推广先进操作法14.2万项。
按照国家人力资源和社会保障部办公厅《关于开展全国职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作的通知》（人社厅函〔2011〕33号）部署，人社部组织专家完成了首批示范职业技能鉴定所（站）的评估工作。
北京市第四职业技能鉴定所、唐山工业职业技术学院国家职业技能鉴定所等260余家职业技能鉴定所（站）获评示范职业技能鉴定所（站）。
我国2012年制造业用工数降幅超过20%近日，新华经参仕邦人力资源指数研究院发布第六期人力资源指数称，2012年前三季度在就业总量方面，制造业用工数下降20%以上。
报告显示，2012年前三季度，总聘用量同比增长超过5%，比去年略微下降。
与此同时，2012年1～9月，物流业用工数持续井喷，而批发和零售业、制造业萎缩明显，后者降幅高达20%以上。
对此，中国劳动学会副会长苏海南认为，产业结构调整引发了聘用量的行业差异。
电子商务的蓬勃发展及激烈竞争，成为物流业井喷的主要原因。
物流业对劳动者的学历和技能要求不高，也与我国现阶段劳动力整体供给状况比较匹配。
而针对造成制造业聘用量下降的原因，中央党校战略研究中心副主任周天勇指出，全球经济危机降低了对我国制造业产品的需求，同时，由于国内经济增速放缓，企业经营困难，也减少了就业机会。
北京市第四届职业技能大赛工作方案
附件北京市第四届职业技能大赛园林绿化工种竞赛实施方案按照《关于开展北京市第四届职业技能大赛活动的通知》（京人社职鉴发〔2016〕11号）要求，结合局（办）实际制定本方案。
一、组织机构及职责分工在北京市第四届职业技能大赛组委会领导下，成立北京市第四届职业技能大赛园林绿化工种竞赛组委会，为全市林木种苗工、造林更新工、花卉园艺师竞赛活动的组织领导机构。
组委会下设办公室（在局干部学校）、3个工种竞赛委员会、竞赛监督和宣传保障组（附件1）。
办公室负责竞赛活动的总体策划、协调和整体推进工作；工种竞赛委员会负责各自工种竞赛活动的组织实施；宣传保障组负责竞赛工作相关信息收集、发布、报送及宣传报道工作；监督保障组负责对竞赛组织的全程监督，确保竞赛公开、公平、公正（附件2）。
二、实施步骤及工作内容竞赛项目按初赛、复赛、决赛三个竞赛级别依次组织，层层选拔，层层推进，分级奖励。
每个竞赛级别未达到竞赛举办人数下限（30人）的竞赛项目，将不举办相应级别的竞赛。
（一）初赛各企事业（机关）单位的职工，各高等院校、职业院校的教师、学生，私营企业、个体从业人员，失业人员，农村劳动力，残疾人均可报名参加初赛。
个体从业人员，失业人员，农村劳动力可按照参赛项目自行进行报名，其余人员由所在单位或院校统一组织进行报名（报名网址：北京市人力社保局官网/zyjd/jingsai/）。
初赛以各工种竞赛委员会指定机构为竞赛单位，成立初赛组委会，结合岗位培训、岗位练兵活动开展初赛工作。
（二）复赛初赛中各竞赛项目总成绩排名前30%的人员可获得参加复赛的资格。
复赛以各工种竞赛委员会指定机构为竞赛单位，成立复赛组委会，组织开展复赛工作。
（三）决赛复赛中各竞赛项目总成绩排名前30%的人员获得参加决赛的资格，由3个工种竞赛委员会分别成立决赛组委会，组织开展决赛工作。
三、竞赛标准和试题初赛、复赛、决赛分别按照不低于国家职业标准四级、三级、二级的标准和北京市职业技能竞赛试题编制的有关要求准备试题并实施竞赛，具体由3工种竞赛委员会明确。
陵园服务与管理专业设置的必要性与可行性分析——以北京社会管理职业学院为例
管理科学 ManagementScience318教育前沿 Cutting Edge Education陵园服务与管理专业设置的必要性与可行性分析——以北京社会管理职业学院为例文/翟媛媛摘要：随着时代的发展，社会对陵园和公墓行业的要求越来越高，建设生态陵园和生态公墓是未来的发展趋势，同时要求从业者能进行现代化的管理和服务，具有高素质的复合型知识机构的陵园和公墓从业者是行业急需人才，因此急需设置和建设陵园服务与管理专业。
本文介绍了陵园行业发展现状和陵园人才需求现状，以北京社会管理职业学院为例分析了陵园服务与管理专业设置和建设地必要性和可行性。
关键词：陵园服务与管理专业；必要性；可行性为了解陵园服务与管理专业相关情况,北京社会管理职业学院生命文化学院开展了相关调研,旨在通过对陵园行业发展现状、已开设现代殡葬技术与管理专业的六所高等职业学校的专业设置和教学情况、陵园单位对专业学生的需求情况等进行调研分析，从而对设置陵园服务与管理专业的必要性、可能性进行分析。
通过调研分析，结果如下：1 陵园行业发展现状2016年民政部等9部门《关于推行节地生态安葬的指导意见》的绿色发展理念，结合实际完善相关政策措施，因地制宜创新和推广不占或少占土地，少耗资源、少使用不可降解材料的安葬方式，鼓励和引导人们积极参与，实现安葬方式从依赖资源消耗向追求绿色生态可持续转型，使节地生态安葬方式成为主流。
各地按照生态文明建设的要求，积极倡导和推行节地生态安葬，初步建成一批节地生态安葬设施，探索采用骨灰存放、树葬、撒海、深埋等安葬方式，取得了一定成效。
但总体上看，我国目前节地生态安葬工作还处于起步阶段，节约土地、保护环境的安葬观念不强，激励引导、规范监管的制度机制不完善，节地生态安葬设施供给不足，节地生态安葬率不高，乱埋乱葬、骨灰装棺再葬、墓位面积超标、节地生态葬设计不美观、节地生态葬设计与当地殡葬习俗文化结合度不够等问题。
据民政部门资料提供显示：截至2018年底，民政部门管理的公墓有1367个，此外还有其他各类陵园和公墓企业约2000家，民政部〔2018〕5号《关于进一步推动殡葬改革促进殡葬事业发展的指导意见》中指出要优化殡葬服务资源布局，各地要立足当地群众殡葬服务需求,着眼长远发展,加紧制定和完善本区域骨灰堂、公墓等殡葬设施的数量。
北京市职业技能竞赛管理办法(试行)
北京市职业技能竞赛管理办法第一章总则第一条为贯彻中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）提出的要求，落实《北京市人民政府关于进一步加强职业培训工作的意见》（京政发[2011]33号）文件精神，规范本市职业技能竞赛活动，完善高技能人才选拔机制，促进高技能人才快速成长，结合本市实际，制定本办法。
第二条职业技能竞赛是依据国家职业标准，根据国家经济建设发展对高技能人才的需要以及生产、服务工作的需求，以考核操作技能为主要内容开展的有组织的群众性活动。
第三条举办职业技能竞赛活动，应坚持社会效益为主，坚持公开、公平、公正的原则，与职业技能培训、职业技能鉴定、员工业绩考核、企业生产与技术革新紧密结合，按照国家和本市有关规定进行。
职业技能竞赛过程及职业技能竞赛结果可邀请公证部门进行公证。
第四条举办职业技能竞赛活动，应本着勤俭节约的原则进行，根据相关规定可以采取主办单位出资、社会赞助或向财政申请专项经费等多种方式筹措资金，职业技能竞赛经费应当专款专用，并接受社会和有关部门的监督。
第五条本市各类组织举办的各类职业技能竞赛活动和本市内与职业技能相关的各类适龄从业人员及职业院校在校生参加职业技能竞赛活动，适用本办法。
第二章监管原则第六条市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力社保局”）主管本市职业技能竞赛工作，负责全市职业技能竞赛活动的日常管理和监督检查。
各区、县人力资源和社会保障局（以下简称“区、县人力社保局”）负责对本行政区域内开展的职业技能竞赛活动进行日常管理和监督检查。
市政府有关委、办、局负责本行业职业技能竞赛活动的日常管理和监督检查。
第三章组赛规则第七条本市职业技能竞赛分为市级、区县和系统级、企业和院校级三个级别。
市级职业技能竞赛活动分为两类：由市人力社保局牵头举办的跨行业（系统）、跨区域的竞赛活动为市级一类竞赛。
由市政府有关委、办、局会同市相关部门共同主办或委托相关市级行业协会（学会）举办的单一行业（系统）的竞赛活动为市级二类竞赛。
北京社会管理职业学院（民政部培训中心）_企业报告(业主版)
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重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
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北京社会管理职业学院(民政部培 训中心)采购电子验收单公示
珠海天威泛凌贸易 有限公司
0.1
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北京社会管理职业学院(民政部培 训中心)采购电子验收单公示
北京中环恒业科技 发展有限公司
0.1
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北京社会管理职业学院(民政部培 训中心)采购电子验收单公示
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 ...............................................................................................................................10 2.1 节支率分析 .....................................................................................................................10 2.2 项目节支率列表 ..............................................................................................................11 三、采购供应商 ...........................................................................................................................12 3.1 主要供应商分析 ..............................................................................................................12 3.2 主要供应商项目 ..............................................................................................................12 四、采购代理机构........................................................................................................................17 4.1 主要代理机构分析 ..........................................................................................................17 4.2 主要代理机构项目 ..........................................................................................................17 五、信用风险 ...............................................................................................................................20 附录 .............................................................................................................................................22
【北京社会管理职业学院排名】北京社会管理职业学院特色专业-北京社会管理职业学院录取分数线
社会管理职业学院录取分数线北京社会管理职业学院是经北京市人民政府批准成立的全日制公办普通高等职业院校，其前身为1983年成立的民政部管理干部学院(国家民政部直属的唯一高等学府)，有着近三十年高等教育经验和深厚人文积淀，培养的学子遍布民政行业各条战线，被誉为“民政人才的摇篮”。
学院地处北京东燕郊经济开发区，与通州新区相望，周边与五所高等院校毗邻，30分钟即可到达市中心，既能尽享首都生活之方便，又远离了城市喧嚣，是莘莘学子求学成才的理想园地。
占地310亩，绿化面积达50%以上，是花园式校园。
建筑面积10万余平米，各类教学实训设施设备先进，图书馆藏书30余万册，建有国家级标准的室内体育馆和户外运动场。
现有教职工200余人，具有博士或硕士学位的80余人，具有高级职称的60余人，双师型教师比例占70%以上。
学院与美国路易斯维尔大学、加拿大多伦多大学、挪威奥斯陆学院、香港理工大学等建立校际合作，开展定期的师生互访和培训活动。
学院设有社会工作专业、社区管理与服务专业（家政管理与服务、社区康复、物业管理方向）、社会福利事业管理专业（儿童福利、老人福利方向）、民政管理专业（社会救助管理与服务、婚姻与婚庆服务、殡仪管理与服务方向）、假肢与矫形器设计制造专业。
学院坚持以学生为本、以就业为导向、以教学为中心的办学理念，致力于培养具有必要理论知识和较强实践能力的管理、服务第一线需要的高技能人才。
学院紧紧依托民政行业，走工学结合、校企联合的办学之路，与各级民政部门，社会福利机构、社区服务中心、民政事业管理机构和各类社会组织等紧密合作，正在发展为一所有着鲜明民政行业特色的精品学院。
近年来，党中央和国务院高度重视社会建设，对加强以改善民生为重点的社会建设、构建社会主义和谐社会作出了重大部署。
社会工作、社会福利、社区管理与服务、为老服务、残障康复等民政事业正在受到全社会的广泛关注。
民政工作地位不断提升，并逐步朝着体系化、专业化、职业化、规范化方向发展，为社会管理和社会服务人才施展才能提供了广阔的舞台。
北京市职业技能竞赛管理办法(试行)
北京市职业技能竞赛管理办法(试行)文章属性•【制定机关】•【公布日期】1997.08.06•【字号】京劳培发[1997]145号•【施行日期】1997.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文北京市职业技能竞赛管理办法(试行)（京劳培发[1997]145号1997年8月6日）第一条为了调动劳动者学习技术的积极性，增强职业荣誉感，走岗位成才之路，使职业技能竞赛规范化、制度化，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部的有关规定，结合本市的实际情况，制定《北京市职业技能竞赛管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。
第二条本《办法》适用于本市行政区域内的企、事业单位、社会团体和符合参赛条件的个人。
第三条职业技能竞赛是以国家工种分类、国家职业技能标准为依据，结合生产实际、突出操作技能的群众性竞赛活动。
第四条市劳动行政部门是本市职业技能竞赛的主管机关，负责对全市职业技能竞赛的日常管理和监督检查。
市政府有关委、办负责组织本行业内的职业技能竞赛工作。
区(县)劳动局，市属局、总公司、集团公司负责组织本地区、本系统内的职业技能竞赛工作。
第五条本市职业技能竞赛分为市级、系统级两个级别。
市级职业技能竞赛分为两类：(一)市级一类职业技能竞赛，是指在全市范围内，由市劳动局会同市有关部门、市政府有关委、办共同组织的职业技能竞赛。
竞赛周期为1—2年。
(二)市级二类职业技能竞赛，是指在全市范围内，由市政府有关委、办牵头组织的行业性职业技能竞赛。
竞赛周期由市企业主管部门自行确定。
系统级职业技能竞赛，是指在区域、系统内，由区(县)劳动局，市属局、总公司、集团公司组织的职业技能竞赛。
第六条职业技能竞赛的工种为技术要求较高、覆盖面广的职业(工种)或行业主要专业技术工种。
职业技能竞赛分为技术理论和实际操作两部分，其中实际操作成绩不少于总成绩的80％。
职业技能竞赛至少应分为预赛和决赛两个阶段。
第七条职业技能竞赛实行主办单位负责制。
北京市职业技能竞赛管理办法实施细则
北京市职业技能竞赛管理办法实施细则第一章总则第一条为进一步规范本市职业技能竞赛活动，完善高技能人才选拔机制，促进高技能人才快速成长，根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市职业技能竞赛管理办法〉的通知》（京人社职鉴发[2013]189号）（以下简称“管理办法”）、《国家职业技能竞赛组织实施指南》的有关规定，修定本实施细则（以下简称“细则”）。
第二条北京市职业技能鉴定管理中心（以下简称“市鉴定管理中心”）是全市职业技能竞赛活动的审查登记机关。
市鉴定管理中心委托区县人力资源和社会保障局职业技能鉴定管理服务机构（以下简称“区县人力社保局鉴定管理服务机构”）和市政府相关委、办、局主管职业技能竞赛部门审查企业和院校级竞赛组织机构的登记材料。
第三条市鉴定管理中心负责对市级决赛（以下简称“决赛”）、区县和系统级复赛（以下简称“复赛”）竞赛活动进行监督检查，各区县人力社保局鉴定管理服务机构负责对市级、区县和系统级竞赛活动中举办的初赛（以下简称“初赛”）以及企业和院校级竞赛活动中举办的职业技能竞赛活动（以下简称“初赛”）进行监督检查。
第四条市鉴定管理中心负责对全市职业技能竞赛赛务人员（以下简称“赛务人员”）和全市职业技能竞赛裁判人员（以下简称“裁判人员”）实行统一管理，具体组织赛务人员、裁判人员的培训考核，统筹管理。
第五条举行国家级、市级、区县和系统级以及企业和院校级职业技能竞赛以外,其他级别的职业技能竞赛活动，不颁发国家职业资格证书。
第六条各级竞赛主办单位（以下简称“主办单位”）举办竞赛活动，原则上同一年度相同职业（工种）不重复举办。
第七条人力资源和社会保障部未颁布国家职业资格标准的职业（工种）及未设等级的职业（工种），经市鉴定管理中心认可，主办单位可参照竞赛管理办法相关规定开展竞赛，但不颁发国家职业资格证书。
第八条参赛选手须符合竞赛职业（工种）的参赛年龄、学历、从业资格等资质条件。
第九条举办职业技能竞赛须按照管理办法及本细则规定的工作要求进行，未按要求组织实施的竞赛活动，不颁发国家职业资格证书。
职业教育数字化实践中的典型成功案例
职业教育数字化实践中的典型成功案例示例文章篇一：《职业教育数字化实践中的典型成功案例》在职业教育的世界里，数字化就像是一阵春风，吹来了新的生机与希望。
今天我就给大家讲讲那些在职业教育数字化实践中超级厉害的成功案例，就像打开一个个装满宝藏的盒子，可有趣啦。
先说说蓝翔技校吧。
大家肯定都听说过蓝翔，那个“挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔”的蓝翔。
以前呢，蓝翔的教学模式比较传统，就是老师在前面讲，学生在下面听。
可是随着数字化时代的到来，蓝翔开始了大变身。
蓝翔开始把那些复杂的挖掘机操作技术、烹饪技巧等课程都拍成了超级详细的视频教程。
这就好比是把老师的智慧都装到了一个个小盒子里，学生们随时都能打开来看。
我有个邻居哥哥，他就在蓝翔学烹饪。
他告诉我，以前看老师演示一遍，有些细节还没看清就过去了。
现在有了数字化视频教程，他可以反复看那些煎炒烹炸的关键步骤，就像有个私人老师一直在身边指导一样。
而且呢，蓝翔还搞了线上的学习交流平台。
学生们可以在平台上互相交流做菜的心得，或者分享挖掘机操作的小窍门。
有一次，我邻居哥哥在平台上问怎么才能把糖醋鲤鱼的造型做得更好看。
好多同学都给他出主意，还有老师也来指点。
这就像是大家在一个超级大的厨房里一起研究做菜，热热闹闹的。
再讲讲广州番禺职业技术学院。
这所学院在数字化实践中也有自己的一套。
他们把很多企业的实际项目直接引入到教学当中，这是怎么做到的呢？靠的就是数字化手段。
他们和企业合作，通过网络把企业的一些生产流程、项目需求等资料拿到学校来。
然后让学生们分组来做这些项目，就像学生们真的成了企业里的员工一样。
我有个表姐就在这所学院读书。
她跟我说，有一次她们小组接到了一个关于电子产品设计的项目。
刚开始的时候，她们都有点懵，不知道从哪里下手。
但是学院有专门的数字化教学资源库，里面有各种各样的资料，像电路设计的教程、电子产品外观设计的案例等等。
她们就像小侦探一样，在这个资源库里找线索。
而且在做项目的过程中，她们还能通过视频会议直接和企业的工程师交流。
最新北京社会职业学院第四届职业技能大赛假肢矫形康复系竞赛
北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛假肢矫形康复系竞赛北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛假肢矫形康复系竞赛组委会实施方案根据北京社会管理职业学院《关于举办第四届职业技能大赛的通知》要求，为了做好大赛的选拔工作，并充分展示我系教育教学的成果，进一步激发广大师生德、誉、技能并举，增强爱岗敬业、争当技能能手的氛围，为5月份即将举办的“第四届全国职业院校民政职业技能大赛”做好准备，我系计划于2013年4月—5月举办“第八届假肢矫形器设计与制造专业职业技能大赛暨第四届职业技能大赛（假肢师、矫形器师）预赛”和第五届康复辅助器具应用与服务专业技能大赛活动，成立假肢矫形康复系竞赛组委会开展竞赛初赛活动，具体方案如下：一、组织机构北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛假肢矫形康复系竞赛组委会组长：龙华成员：蔡红波、曹萍、魏晨静、付鹏、刘丽瑶（人社部）、付婧（北京残疾人辅具中心）（一）裁判评定组：主要负责各级赛事题目和竞赛技术纲要的确定，监考与技术评判。
裁判长：方新成员：汪波、徐静、李高峰、刘岩、周大伟、徐玲娇、校外专家3人（二）赛务办公室：主要负责竞赛的日常组织、统筹与协调工作。
负责人：张洪来成员：学生1名（三）赛事保障组：主要负责与院实训中心落实竞赛场地、器械、设备、工具与材料保障。
负责人：蔡红波、曹萍、魏晨静成员：学生3名（四）宣传动员组：主要负责竞赛前期动员宣传、赛事宣传以及赛事中出现的典型事例与典型人物宣传。
负责人：付鹏成员：学生1名二、竞赛职业1.全国性竞赛职业假肢师、矫形器师职业技能大赛2.其他技能竞赛职业康复辅助器具应用与服务专业职业技能大赛三、竞赛安排组织参赛选手报名、资格审查：4月1日—4月10日；假肢师、矫形器师大赛赛前培训辅导：4月10日-4月11日；康复辅助器具专业大赛赛前培训辅导：5月16日；假肢师、矫形器师大赛理论考试时间：4月17日14：00—15:30；假肢师、矫形器师大赛实操考试时间：4月19日8:30—16:00；康复辅助器具专业大赛理论考试时间：5月23日上午；康复辅助器具专业大赛实操考试时间：5月23日下午；四、竞赛内容、竞赛方式、竞赛题目、竞赛技术规程、评分标准、竞赛场地均以各专业技能大赛实施方案为准(详见附件）。
北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛
北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛假肢矫形康复系竞赛组委会实施方案根据北京社会管理职业学院《关于举办第四届职业技能大赛的通知》要求，为了做好大赛的选拔工作，并充分展示我系教育教学的成果，进一步激发广大师生德、誉、技能并举，增强爱岗敬业、争当技能能手的氛围，为5月份即将举办的“第四届全国职业院校民政职业技能大赛”做好准备，我系计划于2013年4月—5月举办“第八届假肢矫形器设计与制造专业职业技能大赛暨第四届职业技能大赛（假肢师、矫形器师）预赛”和第五届康复辅助器具应用与服务专业技能大赛活动，成立假肢矫形康复系竞赛组委会开展竞赛初赛活动，具体方案如下：一、组织机构北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛假肢矫形康复系竞赛组委会组长：龙华成员：蔡红波、曹萍、魏晨静、付鹏、刘丽瑶（人社部）、付婧（北京残疾人辅具中心）（一）裁判评定组：主要负责各级赛事题目和竞赛技术纲要的确定，监考与技术评判。
裁判长：方新成员：汪波、徐静、李高峰、刘岩、周大伟、徐玲娇、校外专家3人（二）赛务办公室：主要负责竞赛的日常组织、统筹与协调工作。
负责人：张洪来成员：学生1名（三）赛事保障组：主要负责与院实训中心落实竞赛场地、器械、设备、工具与材料保障。
负责人：蔡红波、曹萍、魏晨静成员：学生3名（四）宣传动员组：主要负责竞赛前期动员宣传、赛事宣传以及赛事中出现的典型事例与典型人物宣传。
负责人：付鹏成员：学生1名二、竞赛职业1.全国性竞赛职业假肢师、矫形器师职业技能大赛2.其他技能竞赛职业康复辅助器具应用与服务专业职业技能大赛三、竞赛安排组织参赛选手报名、资格审查：4月1日—4月10日；假肢师、矫形器师大赛赛前培训辅导：4月10日-4月11日；康复辅助器具专业大赛赛前培训辅导：5月16日；假肢师、矫形器师大赛理论考试时间：4月17日14：00—15:30；假肢师、矫形器师大赛实操考试时间：4月19日8:30—16:00；康复辅助器具专业大赛理论考试时间：5月23日上午；康复辅助器具专业大赛实操考试时间：5月23日下午；四、竞赛内容、竞赛方式、竞赛题目、竞赛技术规程、评分标准、竞赛场地均以各专业技能大赛实施方案为准(详见附件）。
全国职业技能大赛北京社会管理职业学院初赛考场规则
全国职业技能大赛北京社会管理职业学院初赛考场规则第一篇：全国职业技能大赛北京社会管理职业学院初赛考场规则全国职业技能大赛北京社会管理职业学院初赛考场规则第一条考场应整洁、明亮，材料、设备齐全，仪器符合要求。
第二条考生在理论知识考试开考前30分钟、技能操作考核前10分钟，凭《准考证》和身份证入场，对号入座，并将学生证和身份证放在桌面上，以便查对。
第三条考生迟到15分钟不得入场，开考30 分钟后方可交卷退场。
第四条理论知识考试除带必要的文具（如钢笔、直尺等），操作技能考核除带准许带的工具和物品外，其他书刊、笔记本等，一律不准带入考场。
第五条考生答题一律用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔书写，字迹要工整、清楚。
不得把答案书写在草稿纸上或试卷装订线以内，不得在试卷上做任何标记，违者一律按零分处理。
第六条考生如遇试题分发错误或字迹模糊，可举手询问，但不得涉及试题的内容。
第七条考生必须严格遵守考场纪律，保持考场安静，不准吸烟，不准随意走动。
第八条在技能操作鉴定过程中，对考生要进行安全教育，要加强安全措施，做到消除不安全因素，严格确保考核安全、有效地进行。
考生必须按劳动保护要求着装，严格遵守操作规程，注意安全文明生产，防止发生各种事故。
考生应服从考评员的监督指导，如不听劝阻，可责令其退出考场。
违章操作损坏的设备，由本人赔偿经济损失。
第九条鉴定结束时间一到，考生立即停止答卷或操作。
考生交卷或停止操作后立即离开考场，不得在考场附近逗留、喧哗。
第十条考生违反上述规则，视情节轻重，分别给予批评教育、试卷作废直至取消鉴定资格等处理。
第二篇：导游职业技能大赛初赛简报地理科学与旅游学院第四届导游职业技能大赛初赛为了培养同学们的表达能力，给同学们提供一个展现自己的舞台，并且培养新一代优秀导游人员，地理科学与旅游学院于２０１０年１０月２７日在文化活动广场举办了以“心灵远航，游遍新疆，感受世博，展示自我”为主题的第四届导游职业技能大赛初赛。
北京市教育委员会关于公布2013年北京市高等职业院校技能大赛获奖名单的通知
北京市教育委员会关于公布2013年北京市高等职业院校技能大赛获奖名单的通知文章属性•【制定机关】北京市教育委员会•【公布日期】2013.08.20•【字号】京教函[2013]406号•【施行日期】2013.08.20•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文北京市教育委员会关于公布2013年北京市高等职业院校技能大赛获奖名单的通知（京教函〔2013〕406号）各高等职业学院：2013年北京市高等职业院校技能大赛已经结束，共有来自25所院校的359支参赛队参加了会计技能等29个项目的比赛。
组委会评选出参赛选手、优秀指导教师、优秀组织奖和优秀组织工作者四类奖项，现将获奖名单予以公布。
各高等职业院校要高度重视技能竞赛工作，积极开展校内竞赛，扩大竞赛受益面，把技能竞赛作为推动相关专业教育教学改革、加强技能人才培养的重要平台，进一步总结经验，加强宣传，扩大交流，制定相关鼓励措施，引导教师和学生积极参与相关赛事，更好地推动技能人才培养。
北京市教育委员会2013年8月20日附件：1、2013年北京市高等职业院校技能大赛参赛选手获奖名单2、2013年北京市高等职业院校技能大赛优秀指导教师名单3、2013年北京市高等职业院校技能大赛优秀组织工作者4、2013年北京市高等职业院校技能大赛优秀组织奖附件12013年北京市高等职业院校技能大赛参赛选手获奖名单附件2附件32013年北京市高等职业院校技能大赛优秀组织工作者北京工业职业技术学院冯海明任凤国王博然北京电子科技职业学院安江英王利明蒋从根北京财贸职业学院吕一中平若媛李慧北京农业职业学院王晓华崔坤崔宝发北京信息职业技术学院徐民鹰张呈祥北京劳动保障职业学院冯琦琳张耀嵩刘志勇北京青年政治学院张晓华李兰巧张海丰北京政法职业学院陈勇李伟北京戏曲艺术职业学院黄珊珊吴蕾易梅北京交通职业技术学院李卫东刘连光北京经济管理职业学院苏春林侯爱民北京北大方正软件技术学院袁东光胡冶钢北京京北职业技术学院郭贺彬蒋立新附件42013年北京市高等职业院校技能大赛优秀组织奖北京工业职业技术学院北京电子科技职业学院北京财贸职业学院北京农业职业学院北京信息职业技术学院北京劳动保障职业学院北京青年政治学院北京政法职业学院北京戏曲艺术职业学院北京交通职业技术学院北京经济管理职业学院北京北大方正软件技术学院北京京北职业技术学院。
北京社会管理职业学院
北京社会管理职业学院社职教字〔2011〕11号关于举办第二届全国职业院校民政职业技能大赛北京社会管理职业学院预赛的通知各系：为贯彻落实全国人才工作会议、全国教育工作会议和2011年全国民政工作会议精神，根据《关于举办第二届全国职业院校民政职业技能大赛的通知》（民职鉴发〔2011〕7号）要求，经研究，决定举办“第二届全国职业院校民政职业技能大赛北京社会管理职业学院预赛”。
现将有关事项通知如下：一、竞赛目的本次竞赛依据国家有关职业标准，密切结合民政工作和职业院校教育教学改革实际，实现“以赛促学、以赛促教、以赛促改”的目的，同时选拔优秀选手参加全国决赛。
二、竞赛职业规定竞赛项目分殡仪服务员、矫形器师、孤残儿童护理员、假肢师、养老护理员、灾害信息员、遗体接运工、遗体防腐师、遗体整容师、遗体火化师、墓地管理员、礼仪主持人、手语翻译师等13个职业进行，自选竞赛项目分家政服务员、物业管理员、助理社会工作师、市场营销员、人力资源师等职业进行。
原则上，每个专业至少举行一项职业竞赛。
三、参赛人员竞赛分为学生组和教师组。
学生组为相关专业在校生；教师组为专任教师和兼职教师。
四、竞赛组织成立“第二届全国职业院校民政职业技能大赛北京社会管理职业学院预赛组织委员会”（以下简称“组委会”，见附件1），负责竞赛的组织领导工作，大赛组委会下设办公室（设在教务处）和评审委员会（下设评判组和仲裁委员会，由竞赛组委会邀请专家组成），具体负责竞赛工作。
各系参照学院竞赛的组织机构的组成模式，设立本系竞赛的组织机构，负责落实本系各职业的竞赛事宜，为全国决赛选拔参赛选手。
五、竞赛标准竞赛依据上述职业《国家职业标准》相应等级技能和有关行业标准的要求进行。
竞赛从职业技能鉴定国家题库中随机抽取试题，或根据实际需要组织相关人员命题。
竞赛内容分理论知识考试和实际操作考核两项，其中理论知识考试成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。
两项成绩均按百分制，加权合并后计算总成绩。
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北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛假肢矫形康复系竞赛组委会实施方案根据北京社会管理职业学院《关于举办第四届职业技能大赛的通知》要求，为了做好大赛的选拔工作，并充分展示我系教育教学的成果，进一步激发广大师生德、誉、技能并举，增强爱岗敬业、争当技能能手的氛围，为5月份即将举办的“第四届全国职业院校民政职业技能大赛”做好准备，我系计划于2013年4月—5月举办“第八届假肢矫形器设计与制造专业职业技能大赛暨第四届职业技能大赛（假肢师、矫形器师）预赛”和第五届康复辅助器具应用与服务专业技能大赛活动，成立假肢矫形康复系竞赛组委会开展竞赛初赛活动，具体方案如下：一、组织机构北京社会管理职业学院第四届职业技能大赛假肢矫形康复系竞赛组委会组长：龙华成员：蔡红波、曹萍、魏晨静、付鹏、刘丽瑶（人社部）、付婧（北京残疾人辅具中心）（一）裁判评定组：主要负责各级赛事题目和竞赛技术纲要的确定，监考与技术评判。
裁判长：方新成员：汪波、徐静、李高峰、刘岩、周大伟、徐玲娇、校外专家3人（二）赛务办公室：主要负责竞赛的日常组织、统筹与协调工作。
负责人：张洪来成员：学生1名（三）赛事保障组：主要负责与院实训中心落实竞赛场地、器械、设备、工具与材料保障。
负责人：蔡红波、曹萍、魏晨静成员：学生3名（四）宣传动员组：主要负责竞赛前期动员宣传、赛事宣传以及赛事中出现的典型事例与典型人物宣传。
负责人：付鹏成员：学生1名二、竞赛职业1.全国性竞赛职业假肢师、矫形器师职业技能大赛2.其他技能竞赛职业康复辅助器具应用与服务专业职业技能大赛三、竞赛安排组织参赛选手报名、资格审查：4月1日—4月10日；假肢师、矫形器师大赛赛前培训辅导：4月10日-4月11日；康复辅助器具专业大赛赛前培训辅导：5月16日；假肢师、矫形器师大赛理论考试时间：4月17日14：00—15:30；假肢师、矫形器师大赛实操考试时间：4月19日8:30—16:00；康复辅助器具专业大赛理论考试时间：5月23日上午；康复辅助器具专业大赛实操考试时间：5月23日下午；四、竞赛内容、竞赛方式、竞赛题目、竞赛技术规程、评分标准、竞赛场地均以各专业技能大赛实施方案为准(详见附件）。
五、竞赛注意事项1.报名者在竞赛过程中或赛后发现严重违反比赛规程等要求，将取消其竞赛成绩。
2.参赛选手应遵守竞赛规则，遵守赛场纪律，服从竞赛组委会的指挥和安排，爱护竞赛场地的设备和器材。
3.在竞赛过程中，要严格按照安全规程进行操作，防止事故发生。
六、竞赛经费竞赛各级赛项的组织费、裁判劳务费、印刷费、宣传费等有我系承担，材料费、模特费等均由学院预赛组委会承担。
北京社会管理职业学院假肢矫形康复系竞赛组委会二〇一三年三月二十七日附：1、“第八届假肢矫形器设计与制造专业职业技能大赛暨第四届职业技能大赛（假肢师）预赛”实施方案”；2、“第八届假肢矫形器设计与制造专业职业技能大赛第四届职业技能大赛（矫形器师）预赛”实施方案”；3、“第五届康复辅助器具应用与服务专业技能大赛暨2013年辅助器具工程师岗位证书考试实施方案”第八届假肢矫形器设计与制造专业职业技能大赛暨“第四届职业技能大赛（假肢师）预赛”实施方案根据民政部职业技能鉴定中心关于举办第四届全国职业院校民政职业技能大赛安排计划，为了做好大赛的选拔工作，并充分展示我系教育教学的成果，进一步激发广大师生德、誉、技能并举，增强爱岗敬业、争当技能能手的氛围，为5月份即将举办的“第四届民政技能大赛”做好准备，我教研室计划于2013年4月17—4月19日举办“第四届职业技能大赛（假肢师）预赛”的活动，现将活动的有关计划安排如下：一、比赛项目预赛一项目：假肢师理论知识考试预赛二项目：小腿取型、修型二、组委会主席：龙华成员：蔡红波、付鹏赛务人员：张洪来三、裁判组裁判长：汪波裁判：周大伟、刘岩四、比赛办法（一）赛前辅导4月11日由假肢技术教研室张强教师进行为期一天的考前辅导。
（二）理论考试（4月17日14：00-15:30）报名参赛选手进行理论考试，试卷满分100分；（三）实操考试（4月19日8:30—16:00）1、项目一报名参赛选手为指定模特进行取型，满分100分。
根据选手理论考试成绩和实操考试项目一成绩，计算出选手的综合成绩，其中理论成绩占30%，实操成绩占70%，挑选成绩前30名选手参加项目二比赛。
2、项目二：修型，满分100分。
根据选手理论考试成绩和实操考试项目二成绩计算出选手的综合成绩，其中理论成绩占30%，实操成绩占70%，最终挑选综合成绩前五名选手参加全国技能大赛。
3. 参赛同学自备取型、修型工具。
五、其他事项1.各项劳务费用总计：3020元，从系部经费支出。
其中大赛裁判劳务费500元/人，共计1500元；组织、赛务人员劳务费300元/人，共计1200元；理论考试监考人员劳务费80元/人，共计3 20元；2.预赛考前辅导一天，辅导老师计7学时；3.实操比赛选手所用材料经费约2194元（按60名选手计算）；模特费1800元(12人、150元/人），详见补充说明；（从学院组委会支出）4.预赛选拔出的教师、学生选手，届时由假肢教研室进行为期3天的大赛前辅导，工作量合计21学时；5.预赛的具体实施细则由预赛组委会制定，赛前向参赛学生公布。
附：表1.比赛日程安排表表2.比赛选手所消耗材料清单表3.小腿假肢取型评分标准表4.小腿假肢修型评分标准假肢矫形康复系假肢技术教研室2013年3月28日表1：第四届职业技能大赛（假肢师）比赛日程安排表表2：比赛所用材料清单（按60人计算）表3:小腿假肢取型评分标准表4：小腿假肢修型评分标准关于“第四届全国职业院校民政职业技能（假肢师）大赛预赛”模特费用说明一、大赛所需模特问题本次大赛的实操环节为小腿假肢取型及修型，需要使用小腿假肢教学模特。
计划经过理论考试筛选30名同学参加选拔，一般每个教学模特供3位同学进行实操训练，因此共需12名教学模特，每名教学模特需支付劳务费150元，总计1800元。
特此说明。
假肢矫形康复系假肢技术教研室2013年3月28日第八届假肢矫形器设计与制造专业职业技能大赛暨“第四届职业技能大赛（矫形器师）预赛”实施方案根据民政部职业技能鉴定中心关于举办第四届全国职业院校民政职业技能大赛安排计划，为了做好大赛的选拔工作，并充分展示我系教育教学成果，进一步激发广大师生德、誉、技能并举，增强专业技能、争当技术能手的氛围，为5月份即将举办的“第四届全国民政技能大赛”做充分准备，教研室计划于2013年4月17日—4月19日举办“第四届职业技能大赛（矫形器师）预赛”的活动，现将活动的有关计划安排如下：一、比赛项目预赛内容：矫形器理论知识考试（试题来自职业技能鉴定题库）；踝足矫形器取型、修型。
二、组委会主席：龙华成员：曹萍、付鹏赛务人员：张洪来三、裁判组裁判长：徐静裁判：方新、1名校外专家四、比赛办法（一）理论考试（4月17日14：00-15:30）1.报名参赛选手进行理论考试，试卷满分100分；（二）实操考试（4月19日8:30—16:00）1、项目一报名参赛选手为指定模特进行踝足矫形器取型，满分100分。
根据选手理论考试成绩和实操考试项目一成绩，计算出选手的综合成绩，其中理论成绩占30%，实操成绩占70%，挑选成绩前20名选手参加项目二比赛。
2、项目二：为踝足矫形器修型，满分100分。
根据选手理论考试成绩和实操考试项目二成绩计算出选手的综合成绩，其中理论成绩占30%，实操成绩占70%，最终挑选综合成绩前五名选手参加全国技能大赛。
3. 参赛同学自备取型、修型工具。
五、其他事项1.各项劳务费用总计：2120元，从系部经费支出。
其中大赛裁判劳务费500元/人，共计1500元；组织、赛务人员劳务费300元/人，共计300元；理论考试监考人员劳务费80元/人，共计32 0元；2.实操比赛选手所用材料经费约2603元，从学院组委会支出。
（按80名选手计算）3.预赛选拔出的5名选手届时由矫形器教研室进行为期3天的大赛前辅导，工作量合计21学时；4.预赛的具体实施细则由预赛组委会制定，赛前向参赛师生公布。
附：表1.比赛日程安排表表2.比赛选手所消耗材料清单表3.踝足矫形器取型评分细则表4.踝足矫形器修型评分细则假肢矫形康复系矫形器技术教研室2013年3月30日表1：第四届职业技能大赛（矫形器师）比赛日程安排表表2：比赛所用材料清单(按 80人计算）表3：踝足矫形器取型评分细则表4：踝足矫形器修型评分细则第五届康复辅助器具应用与服务专业技能大赛暨2013年辅助器具工程师岗位证书考试实施方案为贯彻学院职业教育精神，充分展示我系教学成果，进一步激发广大师生德、誉、技能并举，增强爱岗敬业、争当技能能手的氛围，促进学生双证书的获取，我系与人力资源与社会保障部教育培训中心、北京市残疾人辅助器具资源中心计划于2013年5月23日联合开展“第五届康复辅助器具应用与服务专业大学生专业技能大赛”暨2011级康复辅助技术与服务专业学生考取辅助器具工程师岗位证书工作。
具体计划安排如下：一、比赛项目1、理论知识笔试2、测量相关身体尺寸，确定轮椅结构尺寸，比赛评分细则详见附件1至3。
二、组委会主席：龙华成员：张洪来、刘丽瑶等2人（人社部）、付婧（北京辅具中心）三、裁判组裁判长：方新裁判员：李高峰、徐凌娇、魏晨婧、2名校外专家四、参赛对象及报名方法1、参赛对象为2011级康复辅助器具应用与服务专业1班学生。
2、原则上自愿报名，但鼓励人人参赛，各班委负责组织报名并协助组委会进行“大赛”的组织和管理工作。
3、报名截止日期2013年5月16日中午12:00，各班将参赛人员名单报送组委会。
五、比赛办法1、赛前辅导：5月16日下午有辅助技术教研室进行为期半天的考前辅导。
2、抽签确定考生序号：5月20号中午12:30。
3、考试时间：2013年5月23日上午实操，下午理论。
4、比赛分两组同时进行，单双号配对（1号和2号,3号和4号，依次类推），先单号后双号操作。
5、每名同学成绩取所有裁判的平均分作为最终成绩。
6、比赛测量工具、数据表格由大赛组委会提供。
六、奖励办法（一）奖项设置1、成绩合格者，颁发“辅助器具工程师岗位培训证书”。
2、个人奖：按成绩比赛奖项设一、二、三等奖。
一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。
（二）奖励办法对获奖个人颁发获奖证书，并给予适当物质奖励。
七、其他事项1.各项劳务费用总计：4820元，从系部经费支出。
其中大赛聘请裁判劳务费500元/人，共计3000元；组织、赛务人员劳务费300元/人，共计1500元；理论考试监考人员劳务费80元/人，共计320元；2预赛考前辅导半天，辅导老师计4学时；3.大赛的具体实施细则由大赛组委会制定，赛前向全校师生公布。