2018年曲靖农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

合集下载

2018工伤赔偿标准

2018工伤赔偿标准2018年工伤赔偿标准第一章：工伤赔偿概述1.1 工伤赔偿的定义1.2 工伤赔偿的法律依据第二章：工伤赔偿范围2.1 工伤事故范围2.2 工伤医疗费用①住院费用②门诊费用③康复费用2.3 伤残赔偿金①伤残等级与赔偿金比例②伤残评定方法2.4 丧葬费2.5 护理费2.6 误工费①全日工资②工伤期间的月平均工资2.7 生活费补助2.8 职业病医疗费用2.9 职业病误工费2.10 职业病一次性工亡补助金2.11 工伤死亡赔偿金第三章：工伤认定程序3.1 工伤认定的申报程序3.2 工伤认定的行政复议程序3.3 工伤认定的司法救济程序第四章：工伤赔偿的计算及执行4.1 工伤赔偿标准的计算方法4.2 工伤赔偿的支付方式4.3 工伤赔偿金的申领及支付时限附件：附件一：工伤认定申请表附件二：工伤赔偿计算示例附件三：工伤认定申请材料清单法律名词及注释：1.工伤认定：根据工伤保险法的规定，通过一定的程序和条件，确定一个事件是否构成了工伤，以及工伤的性质和程度的过程。

2.伤残等级：根据医学评定结果，将工伤职工的伤残程度划分为十个等级，用于确定伤残赔偿金的比例。

3.职业病：因从事特定职业或工种引起的疾病，与工作环境、工作过程等因素密切相关。

4.误工费：根据工伤职工在伤势稳定期达到轻伤级别以后，因工资收入损失而给予的经济补偿。

5.职业病医疗费用：指工伤职工因患职业病而发生的医疗费用。

6.工伤认定的行政复议：对工伤认定机关作出的认定决定不服，可以向上级行政机关申请复议的程序。

7.工伤赔偿金的申领及支付时限：在一定时限内，申请工伤赔偿金并在规定时限内进行支付的要求。

2018年曲靖十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年曲靖十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式曲靖十级伤残赔偿标准2018年曲靖十级伤残赔偿标准是：一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。

因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。

(一)挂号费。

一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。

(二)检验费。

基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。

赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。

未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。

基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。

赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。

(四)治疗费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。

未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。

二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。

计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。

指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。

误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。

工伤赔偿标准2018

工伤赔偿标准2018工伤赔偿是指根据我国法律规定，雇主向工伤职工或其家属支付的经济补偿和社会福利。

工伤赔偿标准是根据工伤程度、医疗费用、失能赔偿、死亡赔偿等因素确定的一系列数额。

一、工伤基本医疗费用根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用包括临床治疗费、药品费和康复费等。

根据我国法律，工伤职工在享受医疗保险待遇时，医疗费用80%由工伤保险基金支付，职工个人承担20%。

二、工伤医疗期工资待遇工伤职工因工致残或需要治疗休息期间，享受工伤医疗期工资待遇。

具体待遇标准由各地根据所在地经济水平和生活水平设定，但不得低于当地最低工资标准的80%。

三、伤残赔偿金伤残赔偿金是指工伤职工在发生工伤后，因工致残而获得的一次性经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享受伤残赔偿金，其标准分为九级，从一级到九级分别对应不同程度的伤残。

根据伤残程度确定支付的伤残赔偿金比例，从30%到100%不等。

四、死亡赔偿金工伤职工在工作中因工遭到事故死亡时，其家属有权获得一次性的经济补偿，即死亡赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，死亡赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的60个月。

五、治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金工伤职工在治疗期和伤残期满后，如经过职业技能鉴定委员会鉴定为需要转岗或失去劳动能力的，有权获得一次性失能赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，失能赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的18至60个月不等。

总的来说，工伤赔偿标准是根据工伤职工及其家属在不同情况下的经济需求和福利保障来确定的。

工伤赔偿金额的确定包括基本医疗费用、工伤医疗期工资待遇、伤残赔偿金、死亡赔偿金以及治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金等多个方面，旨在为工伤职工和其家属提供相应的经济保障和社会福利。

2018年工伤赔偿标准大全

2018年工伤赔偿标准大全天津东法律师事务所定位于以金融类业务、发债私募股改并购上市等企业法律服务类业务、融资租赁业务、养老法律服务、刑事及民商事类业务为主的综合律师事务所。

想要了解更多关于2018年工伤赔偿标准大全，的相关问题，请点击进入官网进行免费咨询。

（详情点击进入官网咨询）2018年工伤赔偿标准大全，天津东法律师事务所为您提供工伤赔偿标准的问题：一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。

说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。

2018年曲靖人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年曲靖人身损害赔偿标准赔偿项目计算方式2018年曲靖人身损害赔偿标准赔偿项目计算方式引言人身损害赔偿标准是指在我国法律体系中规定的对受害人进行赔偿的衡量标准。

根据不同的地区和年度，赔偿标准会有所不同。

本文将以2018年曲靖人身损害赔偿标准为依据，介绍赔偿项目和计算方式。

一、赔偿项目根据2018年曲靖人身损害赔偿标准，人身损害赔偿包括以下几个项目：1. 医疗费医疗费是指因受害人受伤而产生的医疗费用。

医疗费的赔偿金额应包括住院费、手术费、康复费、药费等。

在计算医疗费赔偿金额时，应以实际支出为准，并提供相关医疗费用票据。

2. 营养费营养费是指因受害人受伤而需要额外支付的营养补充费用。

受害人在康复过程中可能需要增加营养补充，因此赔偿标准中包括了这一项目。

根据实际情况确定营养费的赔偿金额。

3. 住院误工费住院误工费是指因受害人因伤住院而导致的工作时间和收入损失。

根据2018年曲靖人身损害赔偿标准，住院误工费的计算方式为：被害人的月工资收入 × 实际住院天数。

4. 交通费交通费是指赔偿受害人因受伤住院期间的往返交通费用。

根据实际情况，赔偿金额应包括公交车费、出租车费或自驾车费等。

5. 工伤鉴定费工伤鉴定费是指赔偿受害人进行工伤鉴定所产生的费用。

根据实际情况确定赔偿金额，并提供相关的鉴定费用票据。

6. 护理费护理费是指赔偿受害人因受伤而需要雇佣专业护理人员进行护理所需的费用。

根据实际情况确定赔偿金额，并提供相关的护理费用票据。

二、计算方式根据2018年曲靖人身损害赔偿标准，人身损害赔偿的计算方式如下：1. 赔偿项目金额计算每个赔偿项目的具体金额应根据实际情况进行计算，例如医疗费应以实际支出为准，并提供票据作为证明。

2. 赔偿金额总计将各个赔偿项目的金额相加得到赔偿金额总计。

3. 参考标准调整根据实际情况，赔偿金额可以根据2018年曲靖人身损害赔偿标准进行调整。

例如，在特殊情况下，可以适当提高或降低赔偿金额。

云南工伤赔偿项目及标准

云南工伤赔偿项目及标准导读：本文是关于云南工伤赔偿项目及标准，希望能帮助到您！辅助器具费=(75-领取一次性待遇时的年龄)÷辅助器具使用周期×初次配置辅助器具标准(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条)。

五、护理费：(一)生活完全不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*50%;(二)生活大部分不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*40%;(三)生活部分不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*30%。

注：该项赔偿自工伤已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时开始至恢复自理能力时止(条例三十四条)。

六、一次性伤残补助金：(条例三十五至三十七条)一级伤残补助=本人月工资*27;二级伤残补助=本人月工资*25;三级伤残补助=本人月工资*23;四级伤残补助=本人工资*21;五级伤残补助=本人月工资*18;六级伤残补助=本人月工资*16;七级伤残补助=本人月工资*13;八级伤残补助=本人月工资*11;九级伤残补助=本人月工资*9; 十级伤残补助=本人月工资*7;七、伤残津贴：(条例三十五至三十七条)(工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇)一级伤残津贴=本人工资*90%;二级伤残津贴=本人工资*85%;三级伤残津贴=本人工资*80%;四级伤残津贴=本人工资*75%;五级伤残津贴=本人工资*70%;六级伤残津贴=本人工资*60% 注：五六级伤残只有在保留与用人单位劳动关系且难以安排工作时才可获得。

农民工一次性支付伤残津贴(包括伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费)：一级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*144;二级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*122;三级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*108;四级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*86;注：条件是受伤时年满16周岁不满45周岁，受伤时年满45周岁以上按相应等级分别减少3万元(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条第一款)。

农民工工伤赔偿标准怎么算

农民工工伤赔偿标准怎么算农民工工伤是指农民工在工作过程中遭受的事故伤害或职业病，由此产生的医疗费用、伤残赔偿金、丧葬费等需要由雇主依法支付的费用。

工伤赔偿标准是指根据国家法律规定，对工伤事故中受伤的农民工进行赔偿的具体金额的标准。

一、工伤赔偿标准的主要内容工伤赔偿标准主要涉及到以下几个方面的内容：1. 医疗费用：工伤事故中受伤的农民工的医疗费用应由雇主承担。

医疗费用包括住院费、手术费、药费、护理费等，具体金额由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：工伤津贴是对于因工作事故导致丧失或者部分丧失劳动能力的农民工支付的一种经济补偿。

工伤津贴的金额取决于工伤程度、工龄和工资等因素。

一般来说，工伤津贴不高于农民工的工资总额的80%。

3. 一次性伤残赔偿金：对于工伤事故中导致残疾的农民工，雇主需要支付一次性伤残赔偿金。

伤残赔偿金的金额是根据《工伤保险条例》中的相关规定和伤残等级确定的，伤残等级越高，赔偿金额越高。

4. 丧葬费：工伤事故导致农民工死亡的，雇主需要支付一定金额的丧葬费，用于支付农民工的丧葬相关费用。

二、工伤赔偿标准的计算方法工伤赔偿标准的计算涉及到多个因素和具体的计算公式。

下面以医疗费用和工伤津贴为例说明工伤赔偿标准的计算方法。

1. 医疗费用的计算方法医疗费用的计算一般根据农民工的具体治疗费用、住院天数、床位费用等因素进行综合计算得出。

具体计算公式如下：医疗费用=住院费用+手术费用+药费+护理费+其他费用2. 工伤津贴的计算方法工伤津贴的计算一般根据农民工的工资、工伤程度和工龄等因素进行综合计算得出。

具体计算公式如下：工伤津贴=工资总额×伤残等级×工伤补助比例其中，工资总额是农民工工作期间的全部工资总和，伤残等级是根据农民工的实际伤残情况进行判定，工伤补助比例由当地相关部门规定。

三、工伤赔偿标准的调整工伤赔偿标准根据国家法律法规的要求进行调整。

随着社会经济的发展和劳动保障制度的完善，工伤赔偿标准也会相应进行调整。

2018年云南工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年云南工伤死亡赔偿标准赔偿项目计算方式2018年云南工伤死亡赔偿标准赔偿项目计算方式1. 前言工伤是指在工作过程中，因工作原因造成的意外伤害、职业病或者猝死等情况。

工伤死亡赔偿标准是一项保护劳工权益的重要政策，对于工人和其家属来说具有重要意义。

本文将介绍2018年云南工伤死亡赔偿标准中的赔偿项目及其计算方式。

2. 赔偿项目根据2018年云南工伤死亡赔偿标准，赔偿项目主要包括以下几个方面：2.1 丧葬费丧葬费是指为工伤死亡职工举行丧葬仪式所发生的直接费用，包括殡葬、丧葬等费用。

根据云南工伤死亡赔偿标准，丧葬费的赔偿标准为10000元。

2.2 生活费生活费是指为工伤死亡职工的遗属提供基本生活所需的费用。

根据云南工伤死亡赔偿标准，生活费的赔偿标准为受供养人员平均工资的40%至60%。

2.3 抚养费抚养费是指为工伤死亡职工的未成年子女提供基本抚养所需的费用。

根据云南工伤死亡赔偿标准，抚养费的赔偿标准为受供养子女平均工资的15%至30%。

2.4 定期抚恤金定期抚恤金是指为工伤死亡职工的遗属提供一定时间内的经济支持。

根据云南工伤死亡赔偿标准，定期抚恤金的赔偿标准为受供养人员平均工资的15%至40%。

2.5 一次性补助金一次性补助金是指为工伤死亡职工的遗属提供的一次性经济补助。

根据云南工伤死亡赔偿标准，一次性补助金的赔偿标准为受供养人员平均工资的40%至100%。

3. 计算方式根据2018年云南工伤死亡赔偿标准，赔偿项目的计算方式如下：3.1 生活费、抚养费、定期抚恤金的计算方式对于生活费、抚养费、定期抚恤金，首先需要确定受供养人员平均工资。

然后，根据受供养人员平均工资的范围，按照40%至60%（生活费）、15%至30%（抚养费）、15%至40%（定期抚恤金）的比例进行计算。

计算公式如下：赔偿金额 = 受供养人员平均工资百分比3.2 丧葬费、一次性补助金的计算方式对于丧葬费和一次性补助金，不需要进行平均工资的计算。

2018年工伤赔偿标准大全

2018年工伤赔偿标准大全2018年工伤赔偿标准大全一、引言工伤赔偿是指用人单位因劳动者在工作中发生意外事故而造成伤残、死亡等损害，按照法定标准向劳动者或其家属给予一定的经济补偿的制度。

工伤赔偿标准的确定对于维护劳动者合法权益，促进社会稳定与发展具有重要意义。

本文将详细介绍2018年度工伤赔偿标准，以便劳动者和用人单位了解相应的权益和责任。

二、工伤赔偿标准的概述根据《劳动法》和《工伤保险条例》，我国的工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、医疗费用、住院伙食补助费等内容。

这些标准通常由国家及地方政府根据实际情况进行调整和修改，以确保劳动者的权益得到充分保障。

三、2018年工伤赔偿标准详解1. 伤残赔偿金根据伤残程度和工资收入水平的不同，伤残赔偿金的标准也有所差异。

以下是2018年度伤残赔偿金的具体标准:一级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的60倍；二级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的50倍；三级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的40倍；各级伤残以此类推。

2. 死亡赔偿金根据死亡工人的工资收入水平和家庭情况，死亡赔偿金的标准也有所不同。

以下是2018年度死亡赔偿金的具体标准:工人没有无劳动能力配偶或子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的60倍；工人有配偶无劳动能力或独生子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的72倍；工人有配偶和无劳动能力的子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的84倍。

3. 医疗费用和住院伙食补助费工伤职工发生工伤事故后的医疗费用和住院伙食补助费由用人单位或工伤保险基金负责支付。

这些费用的具体标准由当地政府根据实际情况制定，并根据医疗服务价格的变化进行调整。

四、工伤赔偿标准的执行和监督工伤赔偿标准的执行主体是用人单位和工伤职工。

用人单位有责任根据相关法规和规定及时支付工伤赔偿金，提供必要的医疗救治和康复。

工伤职工则应主动维护自己的权益，按照程序申请工伤赔偿。

2018工伤事故赔偿标准及计算

2018工伤事故赔偿标准及计算我们都知道，凡是在单位发生工伤的，职工均可以要求认定工伤，以及得到一定的赔偿款，赔偿多少以及国家规定的赔偿标准是受伤者最关心的问题，因此，想必大家想知道，关于2018工伤事故赔偿标准及计算？接下来由详细为您介绍！一、2018工伤事故赔偿标准及计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)三级伤残补助金=本人工资23个月(4)四级伤残补助金=本人工资21个月2、按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资90%(2)二级伤残津贴=本人工资85%(3)三级伤残津贴=本人工资80%(4)四级伤残津贴=本人工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资18个月(2)六级伤残补助金=本人工资16个月2、伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资70%(2)六级伤残津贴=本人工资60%(注：难以安排工作的工伤职工由按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资13个月(2)八级伤残=本人工资11个月(3)九级伤残=本人工资9个月(4)十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

2018年最新工伤赔偿标准是什么

2018年最新工伤赔偿标准是什么工作中发生意外是很不幸的事情，但是对于时候处理，很多人都是不了解的，是什么，有哪些赔偿项目，要走什么程序，这些都是需要了解的。

下面为您详细介绍2018年最新工伤赔偿标准是什么。

一、工伤赔偿标准是什么1、一级至四级工伤伤残赔偿标准(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2、五级至十级工伤伤残赔偿标准五级至十级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：(1)关于一次性伤残补助金，全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

(2)关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，具体请参考各地工伤保险办法。

二、项目有哪些1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7、终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金；8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9、劳动能力鉴定费。

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准一、工伤认定标准工伤认定是指根据《劳动保险法》及其相关法规，按照具体的条件和程序，确定员工是否发生工伤，并以此为依据确定相关的赔偿和待遇标准。

根据2018年的有关规定，工伤认定标准如下：1. 工伤概念的界定：工伤是因工作原因造成的，包括因工作职责、工作场所及工作条件等导致的外部伤害、职业病和因工死亡。

2. 工伤的因果关系认定：工伤的因果关系是指事故发生与工作原因之间的直接关系。

在认定时，需考虑工作环境、工作职责、工作条件，以及员工是否履行了安全操作规程等因素。

3. 工伤的累计认定：在一段时间内，因同一职业病或工伤反复就医，或多次住院治疗，可认定为同一个工伤事故。

4. 工伤认定程序：员工在发生工伤后，需要立即通知用人单位，并及时就医。

用人单位会帮助员工进行工伤认定申报，将相关材料提交给当地劳动保障部门进行审核和认定。

二、工伤赔偿标准工伤赔偿标准是根据工伤认定的结果，根据法定的依据和计算公式确定的。

根据2018年的相关规定，工伤赔偿标准如下：1. 一次性伤残赔偿金：一次性伤残赔偿金是指因工伤导致的伤残程度，根据工伤残疾程度等级，按照一定比例计算的赔偿金。

按照伤残等级从1级到10级分为10档，不同等级的伤残可以获得不同比例的赔偿金。

2. 医疗费用：因工伤导致的医疗费用，包括治疗费用、康复费用、交通费等，由劳动保障部门按照相关规定报销或支付给员工。

3. 工亡丧葬补助金：因工伤导致的死亡，依法应支付丧葬补助金，包括丧葬费用、丧失生活费等。

4. 护理费：对于因工伤导致丧失劳动能力，需要长期护理的员工，可以根据相关规定获得一定比例的护理费。

5. 误工费：因工伤导致的暂时或者永久丧失劳动能力，员工可以获得一定比例的误工费。

6. 伤残津贴：对于因工伤导致伤残的员工，根据伤残程度等级，可以获得一定比例的伤残津贴。

2018年曲靖工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年曲靖工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式曲靖工伤死亡赔偿标准2018年曲靖工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准【附件】：附件1：2018工伤认定标准附件2：2018工伤赔偿标准【法律名词及注释】：1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》中的规定，用于确认是否属于工伤的程序及标准。

2. 工伤赔偿：根据《工伤保险条例》中的规定，用于补偿职工在工作中发生工伤或职业病的相关医疗费用、伤残津贴以及因工死亡的抚恤金和丧葬费等。

【正文】：一：工伤认定标准根据2018年的工伤保险政策及相关规定，工伤认定标准如下：1. 工伤范围a) 在用人单位工作期间受到的意外伤害（例如职业事故、职业中毒）；b) 因工作过程中突发的疾病（例如职业病）；c) 基于习惯工作、生活、起居等因素引发的职业病；d) 工人因履行工作职责受到的暴力行为伤害；e) 突发事件中积极承担任务而受到的伤害。

2. 工伤认定标准a) 事故类工伤：指工人在单位、工作时间内突发非正常事件而未达到职业病标准的伤害情形。

b) 职业病类工伤：在工作时间内或离岗前5年，由职业因素引起的某种疾病。

c) 防护措施不合格导致事故：工人在用人单位工作时间里，自身未履行安全措施，但单位安全生产管理不合格，导致突发事件。

d) 采取紧急救援措施自身不安全：工人在自我保护的过程中，自身安全保护措施不符合安全操作规程，导致意外伤害。

e) 法定节假日及夜班后伤害：在法定节假日或夜班工作结束2小时以内，因工伤导致伤害。

3. 工伤认定程序a) 工人在受伤后及时就医，并告知医生工伤的原因，由医生开具病假条；b) 工人将相关材料（如病假条、相关证明材料等）提交给用人单位的人力资源或工伤保险管理部门；c) 用人单位将材料上报至工伤保险管理部门；d) 工伤保险管理部门根据相关规定进行工伤认定。

二：工伤赔偿标准根据2018年的工伤保险政策及相关规定，工伤赔偿标准如下：1. 医疗费用a) 工伤职工发生工伤事故的医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗费、住院费、药品费、康复费等；b) 工伤职工在医疗期满后，如需继续治疗的，可继续享受医疗费用的支付。

2018年曲靖人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年曲靖人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式曲靖人身损害赔偿标准2018年曲靖人身损害赔偿内容：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数8、死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×5年9、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

云南曲靖工伤赔偿基数

云南曲靖工伤赔偿基数
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿基数是指用于计算工伤赔偿金和工伤保险待遇的基础金额。

对于云南曲靖地区的工伤赔偿基数，根据国家政策规定，是按照当地职工平均工资水平确定的。

云南曲靖地区作为一个相对欠发达的地区，职工平均工资水平相对较低。

根据最近的统计数据显示，云南曲靖地区的职工平均工资为每月3000元。

因此，可以将3000元作为云南曲靖地区的工伤赔偿基数。

工伤赔偿基数是计算工伤赔偿金和工伤保险待遇的重要依据。

根据相关规定，工伤保险金的计算基数范围是其所在的企事业单位上年度职工平均工资的1.6倍至3倍之间。

根据云南曲靖
地区的职工平均工资为3000元，工伤赔偿金的计算基数范围
可以是4800元至9000元之间。

如果发生工伤事故，根据工伤保险条例，被保险人可以获得的工伤待遇包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

总之，云南曲靖地区工伤赔偿基数根据职工平均工资水平确定，为每月3000元。

工伤赔偿金的计算基数范围可以是4800元至9000元之间，被保险人可以根据自身情况获得相应的工伤待遇。

2018年曲靖交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年曲靖交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式曲靖交强险赔偿标准2018年曲靖交强险赔偿主要内容有：1、医疗费：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。

大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费：误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。

无固定收入的按最近3年平均收入计算;不能举证证明最近3年平均收入的，按相同或相近行业上1年度职工平均工资计算,城镇居民或城镇无固计算时间按医院证明或司法鉴定，伤残的可计算至应当定残日前一天。

按法定劳动年龄从16周岁计算至男60周岁、女55周岁;3、护理费用：不分城市居民与农村居民。

护理人数：一般为一人，也可按医院证明或司法鉴定确定人数;丧失劳动能力(经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级)或治疗后死亡的，护理人数为2人。

护理期限：计算至恢复生活自理能力时止，一般按住院时间、按日计算;伤残的可按医院证明或司法鉴定计算至定残日前1天、按日计算。

定残后仍需长期护理的，应根据司法签定确定其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;比例为：全部(1级)护理依赖(进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动共5项均需护理)的50%，大部分(2级)护理依赖(5项中的三项)的40%，部分(三级)护理依赖(5项中的1项)30%;最长不超过20年，60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按五年。

4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算5、住院伙食补助费6、住宿费7、营养费：按医院证明或司法鉴定确定营养时间，最高不超过年平均生活费的2倍。