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6
其实,答案就在你自己心中。
——工作有没有激情,归根到底,取决于我们 对生活工作的认识和态度。如果不改变自己的 认识和态度,如果你根本不愿意去学习,去改 变,任何说教、激励,都不可能让你的激情增 加分毫。
7
----许多对工作丧失激情的人,总是把原因归咎于自己 的工作缺乏创造性。归咎于外部环境,其实,缺乏激 情的深层原因还在他们自己的内心深处,他们对激情 怀有一种畏惧心理。 ----许多人生活在一种被束缚、被阻碍的不良的环境中 ;生活在足以泯灭热情、丧失志向、分散精力、浪费 时间的氛围中。他们没有勇气去斩除束缚他们的桎梏 ,也没有毅力去抛弃旧有的一切。终于,他们的志向 会因没有成绩而归于灭亡。
(2)确定方向,不走冤枉路
仔细想想做这项工作的重点是什么,希望藉此得到什么结果,这样做之 后是不是真的能得到想要的结果,与你的主管及上下游流程的同事一同讨论, 再决定整个方向及流程。
(3)正面的看待问题,视为是一种挑战
乐观而积极的工作态度是我们必胜的法宝。把负面的压力向正面转化, 会有令人惊奇的收获。
8
二、为什么要有激情?
美国经济学家罗宾斯有一个著名的理论: 人的价值=人力资本×工作激情×工作能力。 工作激情是人力资本和工作能力的前提和基础,它可以让 你的能力和价值成几何倍数的增长和提高。一个人如果没有工 作激情,那么无论他的人力资本和工作能力多么强大,他的工 作价值都是零。 最佳的工作效率来自于高涨的工作热情,没有激情的工作 是不可想象的。 如果我们缺乏对工作的激情,对工作没有热诚和爱好之心 ,只是被动的工作,那么,工作就会变成一种无休无止的苦役 。没有什么比这种苦役对生命的惩罚更严厉和更可怕的了!
13
三、如何提高工作激情
7、适时释放。在上班前、中午时和下班后,给自己安静和谐的十 分钟。作你想做的事情,如看看新闻、NBA.你会发现其实在烟酒 行里喝喝功夫茶其实也是一种享受的,在忙碌的人群中,悠然自 得的释放一下。 8、改变形象,改变心情不妨从改变形象开始。换个发型等于换个心 情,偶而轻松、偶而严谨换个态度,相信也是不错的,打扮自己 :经常衣冠不整,蓬头垢面,不仅影响情绪也会使自己处于尴尬 的状态。打扮无须穿高档服装,只要恰当就可以了。女孩出门前 化个妆,会给你增添三分气质且给人感觉你精神十足。
14
三、如何提高工作激情
9、多接触阳光:经研究表明,在阴暗天人往往出现情绪低落的现 象,这是人受阳光折射太少而引起的,所以应该多晒晒太阳,别 总窝在家里,会发霉的……
15
3.2 提高工作激情的方法延伸
★良好心态
(1)将不快以适当方式发泄出来,以减轻心理压力。
要敢于把自己不愉快的事向知心朋友或亲人诉说。当极其忧伤时哭泣、 读诗、写日记、看电影、听音乐都是常见的宣泄方式。节奏欢快的音乐能振奋 人的情绪。
12
三、如何提高工作激情
5、运动减压。除了走路或蹬自行车与其他运动无缘,而长期缺少 运动不仅会带来肥胖亦会导致精神倦怠,这时“运动疗法”就派上 用场了,适当的运动,可以为你减低压力。
6、学会相处。一种米养百种人,当然不可能每个人的个性都相吻 合,舌头、牙齿就会打架了,更何况是人跟人之间。所以要学会 真诚待人,当然真诚并不等于无所保留。相处的最高境界是永远 把别人当作好人,但却永远记得不可能每个人都是好人。重点是 ,“老板永远是对的”,别给自己找麻烦。
• 激情是心血来潮,“三分钟的热情” • 凭什么要我全力以赴工作? • 激情与我无关,是主管、经理的事……
4
工作无激情的症状:
1、“赖床”
(意志力战胜不了被窝的温度)
2、没有计划,毫无目标 (不知何去何从,心理比身体累)
3、不修边幅
(你的自信被别人的气质打垮)
4、健忘
(刚才的送货单丢在哪家餐厅了)
可以说,与自信、坚毅等素质一样,激情是成功者必备的素 质,甚至是最重要的一种素质。
10
三、如何提高工作激情
3.1 提高工作激情的九种方法
1、重拾信心。“缺乏信心”往往是工作最大的敌人,所以你要 做的第一件事是重新寻回自信。 2、坚持所选。既然这份工作是自己选的,就要相信自己的眼光, 决不轻言放弃。请记得牢记不要怀疑自己的选择,要忠于自己的 选择。
1
如何提高工作激情
一、对于激情的相关思考 二、为什么要有激情? 三、如何提高工作激情 四、小结 五、祝福
2
一、对于激情的相关思考
经常可以听到这样的抱怨:
• 工作单调乏味,提不起兴趣; • 任务量太重,库存很大; • 客户太刁,天气太热; • 工作累啊;
如是乎:明天太阳依旧升起,生活就这样……
3
经常可以听到这样的议论:
5、回避市场问题 (开发A场不自信)
6、总活在过去的美好记忆中(总幻想天上掉下一笔横财)
7、明日复明日
(拖延以后再说,等、靠、要)
wk.baidu.com
8、从不积极
(没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人交道 没有哪一个领导愿去提升一个毫无热情的下属)
5
• 反思???
在工作中怎么有如此多的抱怨和议论?是什么让你在 工作中逐渐变得机械麻木?是什么让你远离工作?曾 经热情高涨的工作激情“跑”到哪里去了呢?曾经在 工作中激情飞扬的自己到哪去了?激情在哪?是谁偷 走了你工作的激情?
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★多与人交往,摆脱孤独
每个人都有一种归属的需要,会习惯的把自己视为公司的一员 ,并希望从团体中得到爱。研究发现人际交往有助于身心健康 。当你真诚的关心别人帮助别人,无私奉献自己的一片爱心时 ,你会欣喜地发现,你获得的比你给予的更多。千万不要因为 怕别人不高兴而把自己同他人隔绝开来。孤独只会使抑郁状态 更加严重。 学会宣泄,摆脱压力。不妨找一两个亲近、理解你的人,把心 里的话全部倾吐出来。从心理健康角度而言,宣泄可以消除因 挫折而带来的精神压力,可以减轻精神疲劳
9
二、为什么要有激情?
当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山,向敌人挺进的时 候;当爱迪生醉心于自己的奇思妙想,虽上百次失败仍坚持不懈 的时候;当罗丹沉浸在自己的雕塑世界,几达物我两忘、废寝忘 食的程度时,是他们胸中熊熊燃烧的激情之火,支撑着他们的信 念,让他们勇往直前,最终获得了令人瞩目的成就。
古往今来,无数成功者的经历告诉我们,激情是成就人生的 基石,没有激情,就不可能有成功。
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三、如何提高工作激情
3、如果长期的工作压力令你举步维艰,不妨试试分解压力。人在 安定的生活中,往往觉得沉闷、没有生机、提不起精神,如果适 时的对稳定的习惯做些小的变动,就会有一种新鲜感。如:试着 交个新朋友,投入一种新的爱好等。 4、补习充电。如果你的压力来源是自身的能力信息等的不足,那 充电补习是绝对是你的最佳选择。
其实,答案就在你自己心中。
——工作有没有激情,归根到底,取决于我们 对生活工作的认识和态度。如果不改变自己的 认识和态度,如果你根本不愿意去学习,去改 变,任何说教、激励,都不可能让你的激情增 加分毫。
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----许多对工作丧失激情的人,总是把原因归咎于自己 的工作缺乏创造性。归咎于外部环境,其实,缺乏激 情的深层原因还在他们自己的内心深处,他们对激情 怀有一种畏惧心理。 ----许多人生活在一种被束缚、被阻碍的不良的环境中 ;生活在足以泯灭热情、丧失志向、分散精力、浪费 时间的氛围中。他们没有勇气去斩除束缚他们的桎梏 ,也没有毅力去抛弃旧有的一切。终于,他们的志向 会因没有成绩而归于灭亡。
(2)确定方向,不走冤枉路
仔细想想做这项工作的重点是什么,希望藉此得到什么结果,这样做之 后是不是真的能得到想要的结果,与你的主管及上下游流程的同事一同讨论, 再决定整个方向及流程。
(3)正面的看待问题,视为是一种挑战
乐观而积极的工作态度是我们必胜的法宝。把负面的压力向正面转化, 会有令人惊奇的收获。
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二、为什么要有激情?
美国经济学家罗宾斯有一个著名的理论: 人的价值=人力资本×工作激情×工作能力。 工作激情是人力资本和工作能力的前提和基础,它可以让 你的能力和价值成几何倍数的增长和提高。一个人如果没有工 作激情,那么无论他的人力资本和工作能力多么强大,他的工 作价值都是零。 最佳的工作效率来自于高涨的工作热情,没有激情的工作 是不可想象的。 如果我们缺乏对工作的激情,对工作没有热诚和爱好之心 ,只是被动的工作,那么,工作就会变成一种无休无止的苦役 。没有什么比这种苦役对生命的惩罚更严厉和更可怕的了!
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三、如何提高工作激情
7、适时释放。在上班前、中午时和下班后,给自己安静和谐的十 分钟。作你想做的事情,如看看新闻、NBA.你会发现其实在烟酒 行里喝喝功夫茶其实也是一种享受的,在忙碌的人群中,悠然自 得的释放一下。 8、改变形象,改变心情不妨从改变形象开始。换个发型等于换个心 情,偶而轻松、偶而严谨换个态度,相信也是不错的,打扮自己 :经常衣冠不整,蓬头垢面,不仅影响情绪也会使自己处于尴尬 的状态。打扮无须穿高档服装,只要恰当就可以了。女孩出门前 化个妆,会给你增添三分气质且给人感觉你精神十足。
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三、如何提高工作激情
9、多接触阳光:经研究表明,在阴暗天人往往出现情绪低落的现 象,这是人受阳光折射太少而引起的,所以应该多晒晒太阳,别 总窝在家里,会发霉的……
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3.2 提高工作激情的方法延伸
★良好心态
(1)将不快以适当方式发泄出来,以减轻心理压力。
要敢于把自己不愉快的事向知心朋友或亲人诉说。当极其忧伤时哭泣、 读诗、写日记、看电影、听音乐都是常见的宣泄方式。节奏欢快的音乐能振奋 人的情绪。
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三、如何提高工作激情
5、运动减压。除了走路或蹬自行车与其他运动无缘,而长期缺少 运动不仅会带来肥胖亦会导致精神倦怠,这时“运动疗法”就派上 用场了,适当的运动,可以为你减低压力。
6、学会相处。一种米养百种人,当然不可能每个人的个性都相吻 合,舌头、牙齿就会打架了,更何况是人跟人之间。所以要学会 真诚待人,当然真诚并不等于无所保留。相处的最高境界是永远 把别人当作好人,但却永远记得不可能每个人都是好人。重点是 ,“老板永远是对的”,别给自己找麻烦。
• 激情是心血来潮,“三分钟的热情” • 凭什么要我全力以赴工作? • 激情与我无关,是主管、经理的事……
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工作无激情的症状:
1、“赖床”
(意志力战胜不了被窝的温度)
2、没有计划,毫无目标 (不知何去何从,心理比身体累)
3、不修边幅
(你的自信被别人的气质打垮)
4、健忘
(刚才的送货单丢在哪家餐厅了)
可以说,与自信、坚毅等素质一样,激情是成功者必备的素 质,甚至是最重要的一种素质。
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三、如何提高工作激情
3.1 提高工作激情的九种方法
1、重拾信心。“缺乏信心”往往是工作最大的敌人,所以你要 做的第一件事是重新寻回自信。 2、坚持所选。既然这份工作是自己选的,就要相信自己的眼光, 决不轻言放弃。请记得牢记不要怀疑自己的选择,要忠于自己的 选择。
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如何提高工作激情
一、对于激情的相关思考 二、为什么要有激情? 三、如何提高工作激情 四、小结 五、祝福
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一、对于激情的相关思考
经常可以听到这样的抱怨:
• 工作单调乏味,提不起兴趣; • 任务量太重,库存很大; • 客户太刁,天气太热; • 工作累啊;
如是乎:明天太阳依旧升起,生活就这样……
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经常可以听到这样的议论:
5、回避市场问题 (开发A场不自信)
6、总活在过去的美好记忆中(总幻想天上掉下一笔横财)
7、明日复明日
(拖延以后再说,等、靠、要)
wk.baidu.com
8、从不积极
(没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人交道 没有哪一个领导愿去提升一个毫无热情的下属)
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• 反思???
在工作中怎么有如此多的抱怨和议论?是什么让你在 工作中逐渐变得机械麻木?是什么让你远离工作?曾 经热情高涨的工作激情“跑”到哪里去了呢?曾经在 工作中激情飞扬的自己到哪去了?激情在哪?是谁偷 走了你工作的激情?
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★多与人交往,摆脱孤独
每个人都有一种归属的需要,会习惯的把自己视为公司的一员 ,并希望从团体中得到爱。研究发现人际交往有助于身心健康 。当你真诚的关心别人帮助别人,无私奉献自己的一片爱心时 ,你会欣喜地发现,你获得的比你给予的更多。千万不要因为 怕别人不高兴而把自己同他人隔绝开来。孤独只会使抑郁状态 更加严重。 学会宣泄,摆脱压力。不妨找一两个亲近、理解你的人,把心 里的话全部倾吐出来。从心理健康角度而言,宣泄可以消除因 挫折而带来的精神压力,可以减轻精神疲劳
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二、为什么要有激情?
当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山,向敌人挺进的时 候;当爱迪生醉心于自己的奇思妙想,虽上百次失败仍坚持不懈 的时候;当罗丹沉浸在自己的雕塑世界,几达物我两忘、废寝忘 食的程度时,是他们胸中熊熊燃烧的激情之火,支撑着他们的信 念,让他们勇往直前,最终获得了令人瞩目的成就。
古往今来,无数成功者的经历告诉我们,激情是成就人生的 基石,没有激情,就不可能有成功。
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三、如何提高工作激情
3、如果长期的工作压力令你举步维艰,不妨试试分解压力。人在 安定的生活中,往往觉得沉闷、没有生机、提不起精神,如果适 时的对稳定的习惯做些小的变动,就会有一种新鲜感。如:试着 交个新朋友,投入一种新的爱好等。 4、补习充电。如果你的压力来源是自身的能力信息等的不足,那 充电补习是绝对是你的最佳选择。