中共太原师范学院委员会

中共太原师范学院委员会

关于建设和谐校园的实施意见

院党字[2008]1号

为贯彻落实党的十七大精神，建设和谐校园，推动学院又好又快发展，结合我院实际，提出如下实施意见。

一、建设和谐校园的重要意义

1、建设和谐校园是构建社会主义和谐社会的客观要求。高等学校是社会的有机组成部分，是孕育新思想、新知识、新科技的重要基地，是社会创新活力的重要源泉，是发展先进生产力和先进文化的重要力量，理应在和谐社会建设中走在前列。同时建设和谐校园对于推动高校良性发展，更好地培养全面发展的高素质人才，努力办好人民满意的教育，都具有极其重要的意义。

2、建设和谐校园是我院落实科学发展观的具体体现。“以人为本”是落实科学发展观的本质要求。高等学校要把“以人为本”理念贯穿到教育教学和管理工作的全过程。教育以育人为本、以学生为主体，就是要让学生全面健康地发展，志存高远，安心求学，学有所成；办学以人才为本、以教师为主体，就是要让教职员工才智得到充分发挥，心情舒畅、安居乐业、事业有成。同时，建设和谐校园，有助于统筹学院规模、结构、质量、效益协调发展，更好地实现科学发展，和谐发展。

3、建设和谐校园是推进我院建设和发展的现实需要。科学发展有助于促进校园和谐，校园和谐能更好地推进科学发展。我院组建时间短，基础相对薄弱，承受着巨大的竞争压力，面临着艰巨的发展任务。建设和谐校

园，有助于协调关系、化解矛盾，形成和谐的体制机制，和谐的工作、生活、学习环境；有助于增强学院创造活力，充分激发教职员工的工作热情。同时，和谐校园建设符合全院师生员工求和谐、求发展的迫切愿望，有助于凝聚全院师生员工意志，同心同德，共谋发展。

二、建设和谐校园的指导思想和总体目标

1、建设和谐校园的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观，统筹规模、结构、质量、效益协调发展，以办人民满意的大学为宗旨，以社会主义核心价值体系为根本，以发展为第一要务，以素质教育为主线，以校园文化建设为载体，着力统筹解决好师生员工最关心的利益问题，着力提升教育教学质量，实现学院又好又快发展。

2、建设和谐校园的总体目标是：经过一段时期的努力，“以人为本”理念得到切实贯彻，师生权益得到切实尊重和保障，主人翁地位显著提升，主动性和创造性充分发挥；广大师生员工的思想道德素质、科学文化素质明显提高；依法治校得到全面落实，决策更加民主，管理更加科学，制度更加健全，工作运转更加有序高效；独具特色的校园文化体系基本形成；办学条件和环境进一步改善；师生“在共建中共享、在共享中共建”，校园秩序安定有序、校园活力充分激发、人际关系和谐融洽、校园环境整洁优美的生动局面基本形成。

三、建设和谐校园的主要任务与措施

1、坚持以发展促和谐，夯实和谐校园建设的基础。要坚持把发展作为学院的第一要务，始终不渝地聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要扎实

抓好事关学院前途命运的迎评工作，以评估为契机，构筑起坚实的本科教学平台，为今后发展打牢基础；要进一步加强学科建设力度，为提高办学层次创设条件；要切实抓好学院“十一五”规划的落实，推进学院不断上台阶，上水平；要统筹好规模、结构、质量和效益之间的关系，正确处理好改革的力度、发展的速度和教职工可以承受程度之间的关系，千方百计破解影响学院发展的难题，突破发展瓶颈，推进学院快速发展。

2、切实抓好教育教学质量和人才培养质量的提高。办学质量是立校之本。要更加牢固地树立教学质量是学院生命线的意识，进一步牢固确立教学工作的中心地位；要继续健全完善教学管理的各方面规章制度，加强教学建设，强化教学管理，深化教学改革；要进一步加大教学经费的投入力度，促进教学条件的持续改善。通过上述举措，促进教学质量和人才培养质量的持续提高。

3、坚持“以人为本”，充分调动和激发师生员工主动性、积极性和创造性。坚持“以人为本”，就是要切实做到教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体。要始终把促进学生全面发展作为各项工作的出发点和归宿，把教师队伍建设摆在学院工作的重中之重，切实将“以人为本”理念落到实处。同时还要在管理干部队伍建设中落实好“以人为本”原则，在加强教育和管理的同时，切实关心干部的成长，进一步激发队伍活力，努力将其建设成为政治强、业务精、作风正、富于创新精神的坚强管理团队，为学院发展提供有力保障。

4、切实加强和改进思想政治教育，以良好的道德氛围促进校园和谐。要用社会主义核心价值观武装师生头脑，使学院党建和思想政治工作取得

新成效；继续加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，教育广大师生员工认真践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范；要充分利用校园各种舆论媒体，加大对学院先进模范人物事迹的宣传，引导广大师生员工自觉向身边的先进人物学习；加强对思政网的管理和扶持，积极占领网络思想政治教育阵地；加大思想政治理论课建设力度，进一步发挥学院党政干部、思想政治理论课教师、辅导员、党团和社团组织的作用，努力形成良好的校园风尚，为和谐校园建设奠定良好思想基础。

5、深化改革，进一步加大干部、人事、分配制度改革的力度。要认真贯彻落实党的十七大精神，总结近年来改革的经验，遵照上级安排部署，进一步完善学院干部管理体制改革、人事制度改革、分配制度改革、后勤社会化改革的机制和举措；深入推进教师聘任制改革，逐步建立以岗位绩效工资制为主的薪酬制度，通过健全更加科学高效的管理机制，更好地调动广大教职员工的积极性和创造性。

6、积极推进依法治校、民主管理和科学决策。要依法进一步完善学院内部管理制度，注重长效机制建设，做到有制度，有管理，有落实，有监督；要严格执行民主集中制的各项制度规定，坚持集体领导，进一步完善学院各级议事和决策机制，健全重大问题集体决策制度；健全完善教代会，职代会，团、学代会制度，办好“职工之家”，推进民主决策；进一步疏通利益表达渠道，对涉及师生员工切身利益的事项，要通过各种形式广泛征求群众意见；加强统战知识分子和老干部工作的经常性建设，重视发挥其在学院民主决策中的重要作用。