2014年科级干部培训学习心得

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科级干部培训心得体会

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科级干部培训心得体会【篇一:优秀科级干部培训班学习心得体会】优秀科级干部培训班学习心得体会(2014年4月3日)3月31日至4月2日,我参加了区委组织部举办的优秀科级干部培训班,为期三天的学习培训,时间紧,任务重,先后学习了创新思维与创新能力开发、青年领导干部的德识才学、拒腐防变与廉洁从政、延安历史及弘扬延安精神、习近平总书记系列重要讲话精神、我区经济发展现状、面临的问题及对策等课程,学习内容丰富,知识面广,指导性、实用性强。

通过认真的学习培训,使我的政治素养、理论知识水平得到进一步提高,同时也强化了自身职业道德建设,开阔了工作视野,拓宽了工作思路,提升了综合工作能力。

一、深刻认识学习的重要性,全面提升自身综合素质科级干部作为基层管理者,是联系领导和干部职工的桥梁和纽带,他既是执行者又是管理者,既是战斗员又是指挥员,在单位整体工作中具有承上启下、内外协调的作用。

那么,这样一个中流砥柱的重要角色,要干好,要当好,首先必须要有高尚的道德品质,其次就是要有过硬的政治思想素质,第三就是要有高度的责任心和敬业精神。

第四就是要有较强的业务工作能力。

那么在本次培训内容中,涉及到了方方面面,首先在道德品质方面,讲到要坚持一个信念,就是先做人,再做事,并确信良好的道德品质是成功之本。

这将引导我在平时的工作和生活中,更加注重个人道德品格的塑造,做人做事始终坚持诚实守信、求真务实,坚持严以律己,宽以待人;坚持作风正派,宽宏大度;坚持尊重领导,团结同志;始终怀揣一份乐观豁达、平和低调的心态对待身边的人和事。

其次在政治思想素质方面,通过学习,使我深刻的认识到,作为一名党的干部,政治素质是第一素质,我要不断加强自身政治思想素质的提升,经常性的学习一些政治理论知识,不断改造思想,使自己具备较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场,确保在思想上、行动上与党组织保持高度一致,在大是大非问题上,讲原则、识大体、顾大局。

其次在业务工作能力方面,通过学习,使我了解了领导决策、用人、授权、协调、沟通、激励等能力与艺术,使我的组织管理能力、处事应变能力、沟通协调能力、应对突发事件能力均得到了应有的提高,使我在工作中正确处理各种关系,合理组织各方力量,积极做好工作落实;在分析问题上能够做到思路清晰,头绪分明,解决问题能够抓住要害,行止有度;同时在从领导和管理上看创新,从领导和管理上看战略,用战略眼光发现机会和威胁,识别优势和略势,分析和处理矛盾问题。

优秀范文:科级领导干部培训心得体会3篇

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优秀范文:科级领导干部培训心得体会 (2) 优秀范文:科级领导干部培训心得体会 (2)精选3篇(一)参加科级领导干部培训是我职业生涯中的一次难得的机会,通过这次培训,我获得了很多宝贵的经验和知识,也对自己的工作有了更深入的认识。

首先,培训让我意识到作为科级领导干部,我不仅仅要具备专业知识和技能,更重要的是要具备领导能力。

在培训中,我们学习了很多领导力的理论和实践,如情绪智商、团队建设、决策能力等。

这些知识对我来说非常有启发,让我认识到领导力是一种可以培养和提高的能力,而不仅仅是一种天赋。

通过学习和实践,我可以不断提升自己的领导能力,更好地推动工作。

其次,培训还让我认识到一个好的科级领导干部需要具备良好的沟通和协调能力。

在日常工作中,我往往需要和不同部门、不同岗位的人员进行沟通和协调,以确保工作的顺利进行。

通过培训,我学会了一些沟通技巧和协调方法,如有效倾听、明确目标、建立合作关系等。

这些技巧和方法对我来说非常实用,让我在沟通和协调方面的能力得到了提高。

最后,培训还加强了我对自己工作职责和责任的认识。

作为科级领导干部,我需要对下属的工作进行指导和管理,同时还要对自己的工作成果负责。

培训中,我们学习了一些管理和监督的方法和原则,如目标管理、绩效评价等。

通过学习和实践,我对自己的工作职责有了更清晰的认识,也知道了如何更好地管理和监督下属。

总的来说,参加科级领导干部培训让我受益匪浅。

我不仅学到了很多实用的知识和技能,还深刻认识到了科级领导干部的责任和使命。

今后,我将继续努力学习,不断提高自己的领导能力和管理水平,为工作的顺利开展做出更大的贡献。

优秀范文:科级领导干部培训心得体会 (2)精选3篇(二)在参加科级领导干部培训的过程中,我深受启发并收获颇多。

通过培训,我对于科级领导干部的角色定位和职责有了更加清晰的认识,同时也意识到自身在工作中存在的不足和需要提升的方面。

首先,在培训中,我了解到科级领导干部具有统筹协调、制定方针政策、落实决策和督促检查的职责。

科级干部培训心得体会

科级干部培训心得体会

科级干部学习体会****根据《中华人民共和国公务员法》、《行政学院工作条例》、《干部教育培训工作条例(试行)》的有关规定和要求,2014年6月30日-7月18日,我参加了全区机关单位新任实职的科级干部培训班,通过讲授式、互动式、现场教学、自学等方法,对政治理论、廉政教育、依法行政、能力训练等基本知识和技能进行了系统学习,现就所学内容谈谈自己的一点认识。

一、第一阶段学习体会通过6月30日-7月4日为期5天的学习,我充分认识到公务员是一种特殊的职业,是一个行政人,具有特殊的地位和特殊的使命感,公务员在执行公务活动中应当具有良好的政治素质、思想作风、职业素养、道德情操,所行使的职责不仅仅是一项简单的工作,还代表着政府的形象,因此,结合我的本职工作,今后我将从以下2点改进自己的工作:1、培养积极地职业态度。

每天下班后,开展“十自问”,即一问我今天是否为人民群众排忧解难了;二问我今天的工作任务是否完成了;三问我今天办理的信访事项群众是否满意;四问我今天是否办理了给百姓的承诺;五问我今天是否迟到、早退、加班了;六问我今天是否书写工作日志、读书了;七问我今天是否发挥了自己的优势了;八问我今天是否违背纪律、损害政府和个人形象了;九问我今天是否以身作则、为大家做出榜样了;十问我今天是否第一时间把群众劝离了。

2、树立为人民服务意识。

信访部门是受理群众来信、来访,与群众直接接触最多的部门,是党委、政府与群众沟通交流的桥梁。

作为一名信访工作人员,在办公室我主要负责接待群众来访,听取群众诉求,为群众解决实事,通过学习和深入思考,我树立了“为人民服务”的大局意识,在接访工作中,我由过去依靠“法、理、情”逐渐发展到运用“情、理、法”,做到“用心工作、用情工作”。

根据上访人的不同心理,总结出自己的接待策略:对“又哭又闹”的,让其感到“亲切”;对“叫骂”的,要加以忍受,甘做“出气筒”;对那些“别有用心”的,据理力争,不卑不亢,坚决维护党委和政府的形象,做一个尽职尽责的公务员。

科级干部培训学习心得体会(精选4篇)_科级干部培训心得体会

科级干部培训学习心得体会(精选4篇)_科级干部培训心得体会

科级干部培训学习心得体会(精选4篇)_科级干部培训心得体会科级干部培训学习心得体会(精选4篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。

第1篇:科级干部培训学习心得体会科级干部培训学习心得体会*月*日至*月*日,本人参加了区委组织部主办的201*年全区科级干部培训班,培训紧紧围绕**发展战略,系统地学习了**精神。

通过*天的学习培训,使自己的理论基础,党性修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性,增强了做好本职工作的能力和信心。

通过培训学习,本人主要有以下几方面体会和收获:一、做德才兼备的干部,必须提高政治理论素养本次培训班对于我本人来说,能够系统地进行学习,确实是一次极好的机会。

通过培训学习,本人对党的基本理论的掌握更加系统了,领会和理解更加深刻了,自己的知识储备更加丰富了,在思想认识上得到进一步的升华,进一步认识到坚持“立党为公,执政为民”,树立全心全意为人民服务思想的重要性。

充分认识到只有把科学发展观的重要思想落实到各项政策中,落实到各项工作中,落实到关心群众生产生活中,才能真正实现好,维护好,发展好广大人民群众的根本利益。

专家教授们精辟的论述,科学地分析使我改变过去学习认识上的偏见,从理论思想上认识到科学发展观是指导发展的世界观和方法论,是全面建设和谐社会宏伟目标的根本指导方针。

在今后的工作实践中,必须把学习贯彻落实科学发展观作为自己行动的指南,切实提高政治理论素养,扎扎实实的做好工作,用科学的理论指导工作实践,做宣传党的路线方针政策的传播者,做德才兼备领导干部的领跑者。

二、做廉洁自律的干部,必须增强党性观念参加这次培训班学习,不仅仅是自己个人做好工作的需要,更是全面贯彻落实党**的需要。

在培训中,通过聆听专家、教授的讲授,使本人在心灵上受到了震撼,更加充分认识廉洁自律是全党意志的体现,是每个党员干部必须遵守的行为规则。

结合我区实际,开展**工作,要做到廉洁自律,就必须加强党性锻炼,增强党性观念;必须用共产党员的标准衡量自己,用廉政建设的要求约束自己;必须真正在思想上树立起廉洁自律的防线。

科级干部培训班学习心得感受

科级干部培训班学习心得感受

科级干部培训班学习心得感受科级干部培训班是我工作生涯中的一次难得机会。

通过这个培训班,我得以系统地学习和了解国家现代化建设的重要基础和改革开放的重要内容,是我丰富自己知识、提高自己素质的重要途径。

首先,本次培训班的学习内容丰富多样。

在培训班上,我们学习了党的基本理论、科学发展观等基本理论知识,也学习了政治、经济、文化等各个领域的知识。

特别是对于重要的国家政策和战略,我们进行了深入浅出的学习。

这些知识点全面、系统地介绍了国家的发展道路和建设成就,不仅拓宽了我们的视野,还使我们对工作有了更加深入的认识。

其次,培训班注重实践与理论的结合。

在培训班中,我们不仅进行了理论学习,还有模拟演练、实地考察等形式,使我们能够更加全面地了解国家政策的具体落地和实际操作。

重要的是,我们还有机会与一线的干部同志交流经验,听取他们的指导和建议。

这些实践经验对我们的学习和工作带来了很大的帮助。

再次,培训班注重培养和发展我们的综合素质。

在培训过程中,我们不仅要学习基础知识,还要注重培养自己的学习能力、创新能力、沟通能力和领导能力等。

在培训班中,我们进行了团队合作的项目,发展了我们的合作精神和组织能力。

同时,培训方还组织了一些讲座、座谈会等形式,使我们有机会向一些优秀的领导干部请教和学习。

这些培训不仅加强了我们的理论学习,还大大提高了我们的综合素质。

最后,通过本次培训班的学习,我深刻地感受到了科级干部的责任和使命。

作为科级干部,我们要紧紧围绕国家发展的大局,坚持正确的政治方向,履行好自己的职责和义务。

我们要学会创新、学会思考,不断提高自己的能力和素质,为国家的现代化建设做出自己的贡献。

总的来说,科级干部培训班是我工作生涯中的一次宝贵经历。

通过这次学习,我不仅获得了专业知识和技能,还提高了自身素质和能力。

我相信,通过不断的学习和实践,我一定能够更好地履行自己的职责,为国家的现代化建设贡献自己的力量。

科级干部培训心得体会

科级干部培训心得体会

科级干部培训心得体会
1. 了解自身定位:在参加科级干部培训过程中,要明确自己的角色和定位,要清楚自己在组织中的责任和使命,以便更好地发挥自己的作用。

2. 学习专业知识:科级干部培训是为了提升干部的专业能力和素质,在培训中要认真学习各类管理、领导和专业技能知识,不断提高自己的能力水平。

3. 增强问题意识:要在培训中培养扎实的问题意识,学会发现问题、分析问题、解决问题,在日常工作中能够有针对性地处理各种复杂问题。

4. 沟通能力的提升:科级干部需要具备优秀的沟通能力,要在培训中学会与同事、下属和上级有效沟通,建立良好的人际关系。

5. 加强团队合作:在培训过程中要注重团队合作,学会倾听别人的意见,尊重不同的观点,积极参与团队合作,共同完成组织的任务。

6. 激发学习能力:要不断激发学习的动力,持续学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质和竞争力。

7. 做好规划与总结:在培训结束后,要及时总结自己的学习收获和成长经历,制定合理的发展规划,不断完善自己,实现自身价值。

科级干部培训心得体会

科级干部培训心得体会

科级干部培训心得体会
作为一个科级干部,在参加培训后,我获得了许多宝贵的心得体会。

以下是我在培训
过程中所学到的一些重要经验:
1. 始终保持学习的心态:作为一名科级干部,持续学习是至关重要的。

培训提供了丰
富的知识和技能,我们应该保持开放的思维并不断学习新的东西。

2. 理解自身角色和责任:科级干部在组织中扮演着重要的角色,需要充分理解自己的
职责和责任。

培训帮助我明确了这些角色和责任,并提供了如何更好地履行职责的指导。

3. 培养领导能力:作为科级干部,领导能力对于工作的成功至关重要。

培训课程提供
了领导技能和工具的培养,包括团队管理、决策能力和沟通技巧等方面。

4. 不断提高自身素质:素质的提高是科级干部发展的关键。

培训课程强调了自助学习
的重要性,包括阅读、写作、演讲和人际关系等方面的能力。

5. 培养合作精神:团队合作是科级干部工作的必备技能。

培训帮助我更好地了解团队
合作的原则和技巧,并与其他干部一起进行了一些实践活动。

总而言之,科级干部培训为我提供了丰富的知识和经验,帮助我更好地履行我的职责。

通过培训,我不仅提高了自己的能力,还建立了一些宝贵的人际关系。

我将继续保持
学习的态度,并将所学应用到工作中,以更好地为组织和团队做出贡献。

科级干部培训心得2篇

科级干部培训心得2篇

科级干部培训心得科级干部培训心得精选2篇(一)作为科级干部参加培训,我有以下几点心得体会:首先,培训课程涉及的内容非常丰富而实用。

在培训中,我们学习了许多领导管理、沟通协调、团队建设等方面的知识和技能。

这些内容对于我们提升自身能力、提高工作效率非常有帮助。

特别是一些实战案例的分享和分析,让我更加深入地理解了问题产生的原因,并学会了解决问题的方法和技巧。

其次,培训中的互动交流十分重要。

在课堂上,我们不仅听取了专家的授课,还进行了小组讨论、角色扮演等活动。

这种互动交流的方式,让我们能够更好地理解和应用所学知识。

通过和其他同事的交流,我们还能够相互借鉴经验、互相启发,进一步提高自身的能力。

最后,培训中的实践操作非常有意义。

不仅有理论学习,还有实地考察和实际操作环节。

这种实践操作让我们能够将学到的知识真正应用到工作中,更加深入地理解和掌握。

通过实际操作,我们能够发现和解决问题,提升自身的实际工作能力。

总的来说,参加科级干部培训是一次非常有收获的经历。

通过培训,我不仅学到了很多实用的管理知识和技能,还加深了对我的工作和职责的认识。

我相信,这些所学所得将对我的工作产生积极的影响,并为我未来的发展打下坚实的基础。

科级干部培训心得精选2篇(二)参加科级干部培训班是我的荣幸,通过这段时间的学习和交流,我受益匪浅,收获了许多宝贵的经验和知识。

在这里,我想分享一下我的学习心得。

首先,我深刻地体会到科级干部需要具备的素质和能力。

在培训班上,我们学习了领导力、沟通技巧、决策能力等方面的知识和方法。

我意识到作为一名科级干部,不仅需要有较高的学识和专业能力,还要有较强的组织管理能力和团队合作精神。

通过学习,我更加清楚地认识到自己的不足之处,也明确了未来的发展方向。

其次,我学到了很多实用的管理技巧和工作方法。

在培训班上,我们学习了如何科学地制定目标和计划,如何高效地管理时间和资源,如何有效地解决问题和决策等。

这些知识和技巧在我日常的工作中非常实用,让我更加有信心和能力去应对各种复杂的工作情境。

科级干部党校培训心得体会(精选多篇)

科级干部党校培训心得体会(精选多篇)

科级干部党校培训心得体会(精选多篇)第一篇:科级干部党校培训学习心得这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。

此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。

第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。

这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。

我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,xx县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。

在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。

面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。

通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。

第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。

此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对xx的定位,xx的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。

但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。

科级干部培训班心得体会(精选5篇)

科级干部培训班心得体会(精选5篇)

科级干部培训班心得体会(精选5篇)科级干部培训班心得体会精选篇1处级干部是我委干部队伍中的骨干力量,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,起着承上启下和沟通、协调的重要作用,其能力的强弱和素质的高低,直接影响到整个长江委各项工作的正常运转,关系到长江委各项工作的决策和执行效能的高低。

因此,加强能力建设,提高自身素质,是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。

那么适应时代的要求和形势发展的需要,做一名合格的处级干部,到底应该提高哪些方面的能力和素质呢?目前是仁者见仁,智者见智,表述不尽一致。

结合这次学习,我个人认为:作为一名处级干部应具备下述”四种能力”和”四种素质”,方能名副其实,担当重任。

一、处级干部应提高的四种能力1、学习能力。

当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。

学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。

学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。

2、创新能力。

江泽民同志讲过,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。

创新的关键在于人才,作为一个处级干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。

创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。

科级干部培训班学习心得体会

科级干部培训班学习心得体会

科级干部培训班学习心得体会1. 学习科级干部培训班,我深刻感受到了作为一名科级干部的责任和使命。

科级干部要牢记党的宗旨,始终坚持以人民为中心的发展思想,全心全意为人民服务。

在学习过程中,我明白了作为一名科级干部,要具备高尚的政治品德和强烈的为民情怀,始终要坚守原则和底线。

2. 学习科级干部培训班,我深刻认识到学习与实践的紧密结合。

学习的目的是为了更好地服务人民,为了解决实际问题和推动工作的发展。

在培训班上,我们不仅学到了专业知识和管理技能,还学会了如何通过实际行动来解决问题,如何合理规划和管理资源,如何推动组织发展等。

这使我更加明确了实践对于理论学习的重要性。

3. 学习科级干部培训班,我深刻认识到自身的不足和存在的问题。

在与其他干部的交流和学习中,我认识到自己在某些方面还有很大的提升空间。

比如,我需要进一步加强学习,提高自己的专业素质;需要改进自己的沟通能力和团队协作能力;需要更加注重自身修养和道德风尚。

通过课堂学习和实践活动,我会不断反思和改正自己的不足,努力提高自己的能力和水平。

4. 学习科级干部培训班,我深刻认识到团队的重要性。

在工作中,一个人的能力是有限的,只有与他人合作才能取得更好的效果。

在培训班上,我们进行了很多团队合作的实践活动,这使我深刻认识到团队协作对于解决问题和推动工作的重要性。

我要学会与他人合作,发挥团队的力量,共同实现工作目标。

5. 学习科级干部培训班,我深刻认识到学习是一个终身的过程。

科级干部要不断学习和进步,不断更新自己的知识和观念,适应新时代的发展要求。

培训班的学习只是一个开始,我要自觉地进行更加系统和深入的学习,不断提高自己的理论水平和实践能力,为组织和人民作出更大的贡献。

科级干部培训心得体会(精选多篇)

科级干部培训心得体会(精选多篇)

科级干部培训心得体会(精选多篇) 第一篇:科级干部培训心得体会加强学习,牢记责任,廉洁自律,为学校发展贡献力量——*****学院第二期科级领导干部培训心得体会*年*月*日至*日,我有幸参加了****第二期科级领导干部培训,学校人事处安排了丰富的知识讲座及素质拓展活动,使我在较短的时间内接受了系统和全面的培训,丰富了理论,升华了思想,分析问题和解决问题的能力得到了提高,坚定了干好工作的决心和信心,现将学习中的一些心得体会总结如下:一、加强学习,树立终身学习意识开班仪式上,*校长指出要正确认识和处理好工作与学习的关系,处理好学习理论和解决实际问题的关系。

我们将牢记教诲,不断学习,树立终身学习意识,学习政治理论,提高修养,学习新知识、新理论、新方法,在工作中学习,在学习中实践,使自己政治头脑更清醒,理论视野更开阔,知识素养更全面,从而不断提高自己分析问题和解决问题和驾驭工作的能力,干好自己的本职工作。

二、牢记责任,增强宗旨意思科级领导干部是我校事业兴旺发达的生力军,是更高一层领导干部的后备力量,关系到学校各项事业的发展和未来,作为一名科级领导干部,责任重大,通过学习我深知要在平常的工作中要立足本职,胸怀全局,端正思想,坚定信念,强化全心全意为人名服务的宗旨意识。

作为一名教务管理工作者,要坚持“服务教学、服务教师、服务学生”的三服务理念,坚持“工作无小事”、“师生利益无小事”的观点,在自己的工作岗位上,以优质的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为实现自己的发展不断努力,为实现学校的发展战略目标贡献力量。

三、增强团队意思,提高执行力,提高工作效率通过讲座学习和素质拓展,使我更加明白了什么是团队。

在平时的工作中,要正确处理团队和个人的关系,树立大局意识,团结身边每一位同志,发扬个人优势,充分利用现有资源,团结协作地做好工作。

要从日常千头万绪的工作中找出关键所在,不折不扣的执行学校、院系领导的决策,注重上下级的沟通与交流,保证执行力,提高工作效率。

科级干部培训班心得体会范本

科级干部培训班心得体会范本

科级干部培训班心得体会范本
科级干部培训班心得体会:
在参加科级干部培训班的这段时间里,我深受启发和教诲,收获良多。

以下是我在培训过程中的几点心得体会:
1. 学习态度至关重要。

在培训班上,我深刻体会到科级干部需要有持续学习的心态。

只有不断学习,才能不断提高自身素养和能力,适应时代发展的要求。

2. 团队合作能力是关键。

在培训班中,我们经常进行团队合作的项目,这让我意识到科级干部需要具备协调、沟通和团队合作的能力,才能更好地完成工作任务。

3. 要保持谦逊和谨慎。

科级干部身负重任,需要保持谦逊和谨慎的态度,虚心学习,虚怀若谷,对待问题和困难要冷静应对,不能骄傲自大。

4. 勇于担当责任。

在培训班中,我学到了科级干部需要勇于担当责任,勇于承担挑战和压力,为人民群众服务,为国家事业发展贡献自己的力量。

以上是我在科级干部培训班中的心得体会,希望能够对我的工作与学习有所帮助,进一步提升自己的能力和水平。

感谢培训班给予我的这次宝贵的学习机会。

科级干部培训班学习心得体会3篇_1

科级干部培训班学习心得体会3篇_1

科级干部培训班学习心得体会3篇科级干部培训班学习心得体会篇1一个人成才要读万卷书,行万里路。

只读万卷书只有理论,行万里路才能亲临实践,进行综合比较思考,升华出更多的创新理念,更上一个层次。

这次参加全厂的科级干部培训班先接受国企改革的理论培训,而后到华为集团、康佳集团、许继集团进行实地参观考察座谈,感受颇深,反过来思考我们的企业,感到我们的企业危机四伏,革命性变革迫在眉睫,不管人们愿意不愿意,也不管阻力多么大。

同时感到自身素质的不足,心有余悸,自信心大打折扣,产生了下苦功夫学习以提高自身价值的强烈愿望。

主要的感受可分为几个部分:一、危机四伏首先是人才危机。

在中国假如wto后,将面临着人才的严重短缺,由于国外企业的科技、管理人才的价位很高,国内的国有企业很难留住人才。

因为目前我们的企业还没有意识到人才对企业长远发展的重要意义,还没有制订出留住人才、用好人才,以及人才竞争战略的目标,还保持在以前的计划模式下的程式。

如收入还是谁的胡子长,白头发多,谁的工资就高。

不论贡献与业绩,不管市场人才的价位。

这种状况很难使我们的企业在国际市场上有立足之地。

也很难产生自己的竞争优势。

因为竞争中的低成本领先和差异化都是与人才的素质有关系的。

假如现在我们的企业完全按照其他成功的上市公司的模式运做的话,我们企业目前的大多数员工将要被新招聘的人所替代,对于现有的素质不够高,不符合新机制运做的保守、不思进取、没有学习能力、保持思想惯性的人(主要是中高层管理、技术干部),将意味着真正危机的到来。

现在看来,不管企业组织还是个人,都需要及时进行再造、变革,否则就会自取灭亡。

其次是竞争危机。

从任丘出发到北京,再到深圳、朱海、广州,公路两边所有的加油站,也即是石油产品的主要销售点,几乎完全被中国石油和中国石化垄断着,但中国石油的市场占有率在销售点的表现上比中石化差别很大,处处都是sinopec,而很少能看见petro—china的标识。

科级干部培训学习心得体会精选

科级干部培训学习心得体会精选

科级干部培训学习心得体会精选在参加科级干部培训学习期间,我深感到学习的重要性和必要性。

通过这次培训学习,我对科级干部的职责和工作要求有了更深刻的理解,也提升了自己的能力和素质。

以下是我在学习过程中的一些心得体会:首先,科级干部应具备良好的思想道德修养。

干部是党和人民的代表,必须具备高尚的品德和优秀的道德修养。

培养良好的思想道德品质,是科级干部的基本要求。

只有不断提高自身修养,才能更好地履行自己的职责和使命。

其次,科级干部应具备扎实的专业知识和能力。

作为科级干部,必须具备全面的专业知识和技能,才能更好地开展工作。

在学习期间,我意识到自己的不足之处,因此要不断学习和提高自己的专业水平。

只有这样,才能更好地履行职责,为组织和人民作出更大的贡献。

再次,科级干部应具备良好的沟通和协调能力。

作为干部,必须善于沟通和协调各方面的关系,才能更好地推动工作的开展。

在培训期间,我通过与同事的交流和学习,提升了自己的沟通和协调能力。

只有与人沟通良好,才能更好地协调各方面的资源,实现工作目标。

最后,科级干部应具备创新意识和能力。

作为干部,不能满足于现状,而是要敢于创新和改革。

在学习期间,我们经常进行案例分析和研讨,这些课程让我认识到创新的重要性。

只有敢于创新,勇于尝试,才能推动工作的不断发展,迎接新的挑战。

通过这次培训学习,我深刻认识到作为科级干部,需要具备一定的素质和能力。

只有不断学习和提高自己,才能更好地履行职责,为组织和人民作出更大的贡献。

今后,我将继续不断学习,提升自己的能力和素质,为科级干部的工作做出更大的贡献。

科级干部培训班学习心得体会(11篇)

科级干部培训班学习心得体会(11篇)

科级干部培训班学习心得体会(11篇) 科级干部培训班学习心得体会【篇1】一是增强了学习意识。

此次培训时间虽短,但所学的知识领域广泛、内容丰富,通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,而且还汲取了全新的理论“营养”,真可谓大开眼界,受益匪浅。

同时,也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天,如果不学习就会被时代所淘汰,就会“被后浪拍死在沙滩上”。

所以,为了紧跟时代脉搏,适应新形势、新情况,新变化,在今后的工作中,将以此次培训学习为契机,以学无止境的态度,学而时习之的方法,充分利用“武当数字选学城”、理论书籍、党报党刊、广播电视等途径,努力学习新理论、新知识、新技术和新经验,做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。

二是增强了宗旨意识。

通过学习,更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。

要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,发展上服务群众,诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事,坚持不解为民做好事,努力让人民群众共享改革发展成果,得到实实在在的利益,过上舒心满意的日子。

只有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。

三是增强了责任意识。

在☆正处于改革与发展的紧要关头,县委县委政府在凝聚全县人民智慧的基础上,提出了实施“四大战略”,构建“一圈两带”,打好“六张牌”的战略思路,这不仅表明了县委县政府构建和谐☆的信心和决心,也使全县人民对☆美好的未来充满着期待。

实践证明这一战略思路不仅是县委县政府深入贯彻落实科学发展观的具体体现,而且已成为全县转变经济发展方式的行动指南。

科级干部培训学习心得体会(精选7篇)

科级干部培训学习心得体会(精选7篇)

科级干部培训学习心得体会科级干部培训学习心得体会(一)简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。

明确的说,就是应用自己的话语,把读过的东西,浓缩成简略的文字,然后加以评论,重点的是(着重)提出自己的看法或意见。

(二)将自己阅读过的文字,以写作技巧的观点来评论它的优劣得失、意义内涵,看看它给人的感受如何,效果如何。

(三)应用原文做导引,然后发表自己的意见。

比如我们可以引用书中的一句话做为引导,然后发表见解。

(四)先发表自己的意见或感想,然后引用读过的文章来做印证。

(五)将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写;也可以把自己当做书中的「主角」来写;也可以采用书信的方式来写;更可以采用向老师或同学报告的方式来写。

在平日里,心中难免会有一些新的想法,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这么做能够提升我们的书面表达能力。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家整理的科级干部培训学习心得体会(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

通过近一个星期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢局组织部安排的此次学习活动、培训处周到的安排、每一位授课老师精彩的授课、班主任老师的辛勤付出。

对于我个人,我认为这次培训班举办得非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。

无论是从听课到交谈,还是从所听所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。

加之与来自不同单位、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。

以下是这些天的几点体会:一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。

一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。

科级干部培训学习心得体会

科级干部培训学习心得体会

科级干部培训学习心得体会作为一名科级干部,参加科级干部培训是提升自己管理能力和领导素质的重要途径。

在这次培训学习中,我获益匪浅,以下是我的一些心得体会。

首先,科级干部培训提升了我的管理能力。

在培训课程中,我系统学习了管理学的相关知识,了解了领导与管理的区别和联系,学习了有效的管理技巧和方法。

尤其是在领导能力的培养上,培训中的案例分析和角色扮演让我深刻认识到作为一名科级干部,需要具备良好的沟通能力、决策能力和团队协作能力。

通过培训,我学会了如何平衡各方利益、处理复杂情况和解决问题,这些都对我的管理能力提升有着积极的影响。

其次,科级干部培训提高了我的专业素养。

在培训课程中,我们学习了相关的政策法规和管理制度,了解了国家和地方的政策导向,学习了如何合理运用政策和法规来指导和推动工作。

同时,培训还包括了一些专业知识的学习,如财务管理、人力资源管理等。

这些专业知识的学习,不仅使我更加系统地了解各个管理领域的要求和标准,还提高了我的专业素养,使我能够更好地应对工作中的各种挑战和问题。

此外,科级干部培训培养了我的领导意识和领导能力。

在培训中,我们学习了领导者的特质和行为,了解了领导者应具备的素质和能力,并通过一系列的训练和实践来提升自己的领导能力。

在实践中,我体验到了领导的重要性和责任感,明白了作为一名科级干部,除了要对自己的工作负责,还要对团队的工作和员工的发展负责。

通过与他人的合作和协调,我逐渐培养了领导团队、组织协调和决策能力,这些能力将在日后的工作中起到重要的作用。

最后,科级干部培训增强了我的学习和创新能力。

在培训中,我们学习了不同的学习方法和技巧,了解了如何高效学习和灵活思维,如何充分利用自身资源和机会来不断提升自己。

同时,培训强调了创新思维的重要性,通过案例分析和团队讨论,我们学习了创新的方法和策略,并鼓励大家在工作中不断创新和实践。

这些学习和训练,使我具备了更好的学习和创新能力,在日后的工作中能够更好地应对新情况和新挑战。

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科级干部培训学习心得
11月20日、11月27日,学院组织了科级干部培训班第二期培训。

组织部精心准备,由校办副主任及环旅系教授分别给科级干部们做了《青年干部如何成长进步》、《行公德、求精准、做表率、当好团队领头雁》的专题培训。

通过这次培训,我感受到了学院对科级干部的成长非常关心。

对刚提拔的科级干部的情况很了解,对年青干部在工作中考虑不周,易犯的错误梳理清楚。

相信所有参加培训的科级干部都感悟较深,取得了长足的进步。

我个人就此次培训的收获、心得总结如下:
一、必须加强理论学习、业务学习。

我以前是在后勤中心从事基层管理工作,我始终觉得只要能为师生服好务,做好学院的后勤保障工作,理论学习有时间就学一点,没有时间不学也不影响工作。

在那种思想下,我的理论学习确实是有欠缺的。

在党的群众路线教育实践活动开展后,政治理论学习是跟上了,但新接手的业务理论知识学习还是比较被动的。

在学生公寓的管理上我是熟手,但绿化环卫、医疗保健、小型工程维修方面确实还是生手。

新接手的工作多,我一时感觉压力很大,疲于应对,学习没有拟定计划。

东学一点,西抓一点,到手的东西非常不系统,什么都知晓一点,但没有能成为分管工作的行家里手。

这次培训,让我一下清醒了,我只有调整好学习状态,继续深入一线,拟定系统的学习计划,争取尽
自己的取大努力,早日成为本科室各种工作的管理熟手。

在学习方面,我还要拓宽自己的学习层面。

1、加强法律法规学习,才能提高自身法律素养,做好员工的法制教育;
2、加强学院制度学习,才能在管理中做到有据可依;
3、加强历史学习,才能从前人的事例中吸取养分;
4、加强先进学习,才能更加激励自己。

二、给自己一个准确的定位。

1、科级干部是部门领导与职工之间的桥梁。

部门的和谐与否,与科级干部的工作开展水平是息息相关的。

部门领导的工作目标,科级干部要深入、认真领会,要用员工们最能接受的方式来实现工作目标。

要做好信息的上传下达工作,尽力让相关矛盾消除在萌芽状态,增强部门的凝聚力。

2、科级干部是部门领导的助手。

在部门工作中科级干部是配角,要当好配角而不喧宾夺主。

不能越级汇报,不能随意在员工面前表态,要思部门领导所思,想部门领导所想,为部门领导献良策,齐心协力搞好部门工作。

3、科级干部是部门队伍建设的中坚力量。

科级干部在部门队伍建设中起到示范、引领作用。

科级干部要以热情的工作态度、饱满的精神状态、精湛的业务能力引领部门队伍的发展,做事要公开、公平、公正,做人要谦虚、诚实、守信。

要在部门树立健康、向上的风气。

三、在工作中要真抓实干。

1、要深入基层,不能在办公室幻想工作如何做,特别是后勤管理工作。

因为立场不同,员工汇报的工作和实际的情况可能有千差万别,只有深入基层,才能得到实实在在的相关信息,才能有效安排相关工作。

2、要有计划、有安排、有检查地开展工作。

提高执行力是后勤工作的重、难点。

工作的计划、安排往往是没有问题的,事务的繁杂却经常让我们忘了工作的督查。

没有督查,工作的完成时间和完成质量就成了问题。

因此,做好工作记录,定期、定时地督查,才能提高执行力。

3、要以身作则地开展工作。

在工作中,应该廉洁自律。

要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不能做的,自己决不能做。

艰苦、困难的工作,科级干部应该要带头干。

4、要敢于开展批评与自我批评。

在工作中,要敢于直面做得不好的工作,善意地指出做得不好的地方。

提意见是为了提高,不是为了找碴。

对于自己做得不好的地方更是要认真反思,自我批评,尽快改正、提高。

四、要有全局意识。

要站在全局的高度上处理好责、权关系;处理好与领导的关系;处理好与员工的关系;处理好对部门负责与对员工负责的关系;处理好科室与部门的关系。

总的来说,通过这次培训,我感悟很深,希望能在今后的工作有效指导我的工作。

感谢学院提供的这次学习机会。

最后,我想以副主任在培训中说的三名话来自勉:
“认认真真学习,老老实实做人,勤勤恳恳做事。


2014年12月4日。

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