非货币激励的九大方略测试答案

时代光华-非货币激励九大方略(答案)

1:员工对工作保持持久的热情并提高对公司的承诺与忠诚的前提是当：(3分) 标准答案：DA:规则很好地符合了个体的需要时B:资源很好地满足了个体的需要时C:谋略很好地满足了个体工作能力时D:职务很好地满足了个体的需要时2:激励的主要功用体现在：(3分) 标准答案：BA:激励的激化和激励的强范B:激励的强化和激励的示范C:激励的强化和激励的归因D:激励的激化和激励的归因3:企业要根据不同的类型和特点制定激励制度，而且在制定激励机制时一定要考虑到个体差异。

在文化方面有较高学历的人更看重的是: (3分) 标准答案：DA:个人价值能得到更大的实现B:福利、医疗保障等方面更加完善C:挑战性较高的工作上多做一些D:精神方面的满足4:双因素理论指出，影响人们行为的因素有：(3分) 标准答案：A A:保健因素和激励因素B:期望因素和认知因素C:认知因素和激励因素D:精神因素和期望因素5:作为一个经理人需要分析近期主导需求和长期主导需求之间：(3分) 标准答案：BA:结合之处，并找出拐点B:摩擦之处，并找出原因C:交叉之处，并找出原因D:断裂之处，并找出拐点6:通常借助于提升晋级、加薪提资、职称职衔等人力资源管理制度而施用的激励手段是：(3分) 标准答案：AA:培训激励B:荣誉激励C:愿学激励D:晋升激励7:下列做法不属于激将法的是：(3分) 标准答案：BA:直激法B:奉承法C:导激法D:侧激法8:下列叙述中不正确的是：(3分) 标准答案：AA:应该将激励的重点放在激励结果上B:非货币激励主要体现在主管对下属的关注、鼓励和有针对性的指导C:非货币激励多属人情化激励或精神激励D:在实际管理中，要货币激励与非货币激励的有机结合，互相补充9:使职工感到满足的因素产生于：(3分) 标准答案：BA:激励B:工作本身C:批评D:职工自身的喜好10:下列不属于好愿景的特点的是：(3分) 标准答案：BA:简单易懂B:可望而不可及C:可操作性D:有吸引力11:竞争激励提出依据包①括利用不服输的心理②提出挑战性目标③促成积极竞争而非消极竞争④竞争激励要有明确的奖惩目标⑤建立公平、公正是、公开的考核制度：(3分) 标准答案：AA:①②③④B:②③④⑤C:①②③⑤D:①③④⑤12:激将法是从相反的角度、以“刺激”的方式对员工寄予良好的期望，以激起其“不服气”情绪，使其产生一种奋发进取的“内驱力”，将自己的潜能充分发挥出来。

非货币激励九大方略

学习课程：非货币激励九大方略单选题1.员工对工作保持持久的热情并提高对公司的承诺与忠诚的前提是当：回答：正确1. A 规则很好地符合了个体的需要时2. B 资源很好地满足了个体的需要时3. C 谋略很好地满足了个体工作能力时4. D 职务很好地满足了个体的需要时2.激励的主要功用体现在：回答：正确1. A 激励的激化和激励的强范2. B 激励的强化和激励的示范3. C 激励的强化和激励的归因4. D 激励的激化和激励的归因3.可以实施给予事业成长机会、鼓励创造力、鼓励成就激励措施的人处于：回答：正确1. A 自我实现需求阶段2. B 生理需求阶段3. C 自尊和地位需求阶段4. D 归属和保障需求阶段4.期望理论又叫预期理论，是弗鲁姆（V·H·Vroom）1964年在他写的《工作与激励》提出的一种激励理论。

弗鲁姆是：回答：正确1. A 美国教育学家2. B 英国心理学家3. C 美国心理学家4. D 英国教育学家5.既是做领导的必须掌握和运用好的最基本领导艺术，又是思想工作中常用的两种方法的是：回答：正确1. A 赞美2. B 批评和处罚3. C 赞美和宣传4. D 赞美和批评6.授权计划单包括的内容①任务细节②授权对象③稽核检查④下属权限⑤反馈方式⑥领导职责⑦竞聘上岗⑧下属责任：回答：正确1. A ①②③⑥⑦⑧2. B ①③④⑤⑥⑧3. C ①②④⑤⑥⑧4. D ①③④⑤⑥⑦7.现代企业管理的核心就是：回答：正确1. A 激励员工，调动积极性2. B 建立健全各项规章制度3. C 对人的管理4. D 严格有效的执行制度8.下列做法不属于激将法的是：回答：正确1. A 直激法2. B 奉承法3. C 导激法4. D 侧激法9.激励机制是基本的、必须的，也是有效的。

它是：回答：正确1. A 以安全要求为核心的2. B 以尊重自我为核心的3. C 以实现价值为核心的4. D 以经济利益为核心的10.下列叙述中不正确的是：回答：正确1. A 应该将激励的重点放在激励结果上2. B 非货币激励主要体现在主管对下属的关注、鼓励和有针对性的指导3. C 非货币激励多属人情化激励或精神激励4. D 在实际管理中，要货币激励与非货币激励的有机结合，互相补充11.驱动的任务在于如何最大限度地调动人们的积极性，释放其潜藏的能量，让人们以极大的热情和创造力投身于事业之中。

金融危机下的员工激励

39
吴起爱兵如子

战国时，魏国大将吴起曾驻守西河。有一次他见一个士兵身上生疮
化脓，就亲自跪在他身边用嘴为他吸脓，士兵的母亲听到这件事后大哭起来，别人问她为啥要哭，她说：“以前吴将军也曾为孩子的父亲吸过脓，结果他父亲打仗时拚命冲锋，死在战场上，现在将军又为我儿子吸脓，我害怕又失去亲人呀！” 由此可见，企业领导对于下级的关怀，哪怕是微不足道，但却是出自真诚的关心，对于下级都是无穷的激励。此激励法被人们称之为“爱的经济学”，即无需投入资本，只要注意关心、爱护等情感因素，就能
T5 T4 助理专业师 T3 T2
S3 S2
初级专业人员
T1 S1
35
华为的观点——

人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全
体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下
属人员才干的发挥与对优秀人才的推荐，是决定管理者的升迁与
11
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
M8
M7 M6 M5 M4 M3 M2 M1
高级经理
经理/主任高级主管主管/车间主任车间副主任工段长班长组长
T8
T7 T6
教授级高工高级工程师/会计/统计/HR
中级专业师
S8
S7
大区经理/市场督导
区域经理 S6 S5 S4 业务主办高级业务员/高级策划中级业务员/策划专员业务员销售助理 A7 A6 A5 A4 专员/高级文员 A3 A2 A1 文员/助理事务员/办事员 P5 P4 P3 P2 P1 技工高级工中级工工人学徒/见习生资深专员主任专员高级专员 P8 P7 P6 首席技师高级技师技师

非货币激励员工的九大方略

提供有竞争力的薪酬
市场调查
定期进行薪酬市场调查，确保薪酬水平具有竞争力。
VS
薪酬体系
设计合理的薪酬体系，根据员工的工作表现给予相应的薪酬回报。
鼓励团队合作与竞争
团队建设活动
组织团队建设活动，增强团队凝聚力和合作精神。
竞争机制
设立竞争机制，鼓励员工之间良性竞争，提高工作效率。
营造企业文化氛围
对员工的努力和成果给予口头或书面的表扬，激发工作积极性。
关心员工福利
要点一
健康与安全
关注员工的健康状况，提供健康检查和必要的防护措施。
要点二
休息与休假
合理安排员工的休息和休假时间，保障员工的休息权益。
建立良好的沟通机制
反馈机制
建立有效的反馈机制，让员工能够及时表达意见和建议。
沟通渠道
提供多种沟通渠道，如面对面、电话、邮件等，促进信息交流。
增强团队凝聚力和企业竞争力
团队凝聚力
非货币激励措施可以加强团队成员之间的联系和合作，提高团队的凝聚力和整体效能。
企业竞争力
通过提高员工的满意度、忠诚度和工作动力，企业可以增强自身的竞争力，实现可持续发展。
04
非货币激励的九大方略
提供发展机会
培训与学习
为员工提供内部和外部的培训和学习机会，提升个人技能和知识。
晋升与职业发展
为员工设定明确的职业发展路径，提供晋升机会，激发工作动力。
营造良好的工作环境
办公设施
提供舒适的办公环境，包括良好的办公设备、休息空间等。
工作氛围
营造积极、开放、包容的工作氛围，鼓励员工之间的交流与合作。
认可和赞赏
奖励制度
设立奖励制度，对员工的优秀表现给予及时的奖励和表彰。

财经内容测试题及答案

财经内容测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项不是货币市场工具？A. 短期国债B. 长期国债C. 银行承兑汇票D. 短期商业票据答案：B2. 以下哪个指标通常用来衡量一个国家的通货膨胀水平？A. GDPB. CPIC. PPID. PMI答案：B3. 以下哪个选项不是金融市场的功能？A. 资金融通B. 风险管理C. 价格发现D. 产品制造答案：D4. 以下哪个选项是货币政策的三大工具之一？A. 利率B. 汇率C. 税率D. 财政支出答案：A5. 以下哪个选项是国际货币基金组织（IMF）的主要职能？A. 促进国际贸易B. 促进全球经济稳定增长C. 提供国际援助D. 制定国际法律答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些因素会影响汇率的变动？A. 国际贸易状况B. 政治稳定性C. 利率水平D. 通货膨胀率答案：ABCD2. 以下哪些属于金融市场的参与者？A. 银行B. 保险公司C. 证券公司D. 政府答案：ABCD3. 以下哪些属于货币政策的传导机制？A. 利率传导机制B. 信贷传导机制C. 货币供应量传导机制D. 汇率传导机制答案：ABC4. 以下哪些属于财务报表分析的内容？A. 资产负债表分析B. 利润表分析C. 现金流量表分析D. 所有者权益变动表分析答案：ABCD5. 以下哪些属于企业财务风险？A. 信用风险B. 市场风险C. 操作风险D. 法律风险答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 货币供应量的增加一定会导致通货膨胀。

答案：错误2. 股票市场的波动性通常大于债券市场。

答案：正确3. 利率上升通常会导致债券价格下降。

答案：正确4. 经济全球化的趋势对所有国家都是有利的。

答案：错误5. 企业财务杠杆的提高会增加企业的财务风险。

答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述货币政策和财政政策在宏观经济调控中的作用。

答案：货币政策通过调整货币供应量和利率来影响经济活动，旨在控制通货膨胀和促进经济增长。

就业创业政策知识考核试题题库与答案

就业创业政策知识考核试题题库与答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国就业创业政策的目标？A. 提高就业率B. 促进社会公平C. 提高劳动力素质D. 增加劳动力供给答案：D2. 我国就业创业政策的主要内容包括以下哪些方面？A. 促进就业B. 鼓励创业C. 培训提升D. 社会保障答案：ABCD3. 以下哪项不是我国就业创业政策中对创业的支持措施？A. 提供创业培训B. 提供创业资金支持C. 提供税收优惠D. 提供创业指导答案：D4. 以下哪项不是我国就业创业政策中对就业困难群体的帮扶措施？A. 提供就业培训B. 提供就业岗位C. 提供社会保障D. 提供生活救助答案：D5. 以下哪项不是我国就业创业政策中对劳动者的权益保护措施？A. 提高工资水平B. 改善工作环境C. 保障工作时间D. 保障性别平等答案：A6. 以下哪项不是我国就业创业政策中对企业的扶持措施？A. 减税降费B. 优化金融服务C. 加强人才培养D. 降低用工成本答案：D7. 以下哪项不是我国就业创业政策中对高校毕业生就业创业的扶持措施？A. 提供就业创业指导B. 提供就业创业培训C. 提供户口迁移D. 提供创业资金支持答案：C8. 以下哪项不是我国就业创业政策中对农民工就业创业的扶持措施？A. 提供就业创业培训B. 提供就业创业指导C. 提供社会保障D. 提供购房优惠答案：D9. 以下哪项不是我国就业创业政策中对退役军人就业创业的扶持措施？A. 提供就业创业培训B. 提供就业创业指导C. 提供税收优惠D. 提供军衔补贴答案：D10. 以下哪项不是我国就业创业政策中对残疾人就业创业的扶持措施？A. 提供就业创业培训B. 提供就业创业指导C. 提供税收优惠D. 提供身体保健答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 我国就业创业政策的目标包括以下哪些方面？A. 提高就业率B. 促进社会公平C. 提高劳动力素质D. 增加劳动力供给E. 提高人民生活质量答案：ABCE12. 我国就业创业政策中对创业的支持措施包括以下哪些方面？A. 提供创业培训B. 提供创业资金支持C. 提供税收优惠D. 提供创业指导E. 提供创业场地答案：ABCDE13. 我国就业创业政策中对就业困难群体的帮扶措施包括以下哪些方面？A. 提供就业培训B. 提供就业岗位C. 提供社会保障D. 提供生活救助E. 提供就业信息答案：ABCDE14. 我国就业创业政策中对劳动者的权益保护措施包括以下哪些方面？A. 提高工资水平B. 改善工作环境C. 保障工作时间D. 保障性别平等E. 保障劳动者权益答案：ABCDE15. 我国就业创业政策中对企业的扶持措施包括以下哪些方面？A. 减税降费B. 优化金融服务C. 加强人才培养D. 降低用工成本E. 提供企业补贴答案：ABCDE16. 我国就业创业政策中对高校毕业生就业创业的扶持措施包括以下哪些方面？A. 提供就业创业指导B. 提供就业创业培训C. 提供户口迁移D. 提供创业资金支持E. 提供优先就业答案：ABCDE17. 我国就业创业政策中对农民工就业创业的扶持措施包括以下哪些方面？A. 提供就业创业培训B. 提供就业创业指导C. 提供社会保障D. 提供购房优惠E. 提供农民工工资保障答案：ABCE18. 我国就业创业政策中对退役军人就业创业的扶持措施包括以下哪些方面？A. 提供就业创业培训B. 提供就业创业指导C. 提供税收优惠D. 提供军衔补贴E. 提供优先就业答案：ABCDE19. 我国就业创业政策中对残疾人就业创业的扶持措施包括以下哪些方面？A. 提供就业创业培训B. 提供就业创业指导C. 提供税收优惠D. 提供身体保健E. 提供优先就业答案：ABCDE三、判断题（每题2分，共20分）20. 我国就业创业政策的目标是实现全体人民共同富裕。

像经济学家那样思考：信息、激励与政策学习通章节答案期末考试题库2023年

像经济学家那样思考：信息、激励与政策学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年1.在下列选项中，关于市场机制，说法错误的是（）。

答案:帕累托效率只能存在于市场竞争机制中2.帕累托改进的政策往往行得通。

（）答案:对3.效率与公平是可以兼顾的。

（）答案:对4.从经济学角度看，往往是因为（），人们不能实现理想的目标。

答案:面临各种无法突破的约束5.因为（），所以钻石的价格远比水高。

答案:钻石更稀缺6.在下列选项中，关于最优化原理，说法错误的是（）。

答案:最优化原理的原则是绝不放弃7.价格由供给与需求各自决定。

（）答案:错8.在现实生活中，人们往往面临不同的约束条件。

（）答案:对9.接受现实的检验是理论模型的需要。

（）答案:对10.对研究问题进行抽象是经济学理论模型的需要。

（）答案:对11.如果与现实不完全一致，那么理论模型则毫无用处。

（）答案:错12.在下列选项中，关于计件制度，说法错误的是（）。

答案:计件制度在日本企业中激励效果尤为明显13.基于中国问题的经济学研究，对经济学一般理论没有太大贡献。

（）答案:错14.中国独特的自然地理，是用来检验产生于西方的理论是否有普适性的良好条件。

（）答案:对15.社会科学与自然科学一样，同样可以重复实验。

（）答案:错16.如果一个企业，其工资与员工工龄正相关，那么短期想跳槽的员工会更不愿意选择去这样的企业工作。

（）答案:对17.如果制度环境发生改变，那么原来发现的规律就不一定成立。

（）答案:对18.在本质上，经济学不是自然科学。

（）答案:对19.合理的机制设计可以有效降低监督成本。

（）答案:对20.之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自私自利的。

（）答案:错21.随着激励机制的不同，人的行为也会发生相应改变。

（）答案:对22.将廉租房的质量标准适当降低是合理，这一说法的根据是？（）答案:因为这能够让更多的廉租房被真正的穷人所获得23.与持有税相比，征收交易税有碍于住房市场成交的活跃度。

第九章货币政策自测题有答案

第九章货币政策一、单项选择题1.下列关于货币均衡与市场均衡关系的说法正确的是（）。

A.货币的供求均衡是以市场的供求均衡为外在表现的B.货币均衡就意味着市场均衡C.所有的货币供给都会构成当前的市场需求D.市场供给所形成的货币需求就是对货币需求的全部2. 对于所有的中央银行来说，（）这一最终目标的意义最为重大。

A.经济增长B.稳定物价C.充分就业D.金融稳定3.下列关于通货膨胀目标制的说法不正确的是（）。

A.能克服传统货币政策框架下单纯盯住某种经济、金融变量的弊端B.提高了货币政策的透明度C.属于规则货币政策范式，摒弃了相机抉择范式的灵活性D.目前实施通货膨胀目标制的国家大多将通胀目标区设为2～3％范围内4. 我国于2010年底、2011年初提出的新的货币政策中介指标是（）。

A.广义货币量B.SHIBORC.贷款规模D.社会融资规模5. 如果一国金融市场发育程度较低、现金流通比例较高，且该国央行确定的中介指标是货币供应量，那么比较理想的操作指标是（）。

A.基础货币B.存款准备金C.同业拆借利率D.非借入储备6. 2008年美国金融危机之后，学术界和中央银行家们意识到关注于价格稳定的货币政策并没有保护经济免于金融不稳定，于是提出了货币政策传导的（）。

A.银行贷款渠道B. 银行资本渠道C.银行风险承担渠道D. 可贷资金渠道7. （）意指从经济中发生了引起不稳定的变动到政策制定者认识到有必要采取某种经济政策之间的时间间隔。

A.认识时滞B.决策时滞C.操作时滞D.市场时滞8. 货币政策（）表示货币政策实施结果的程度。

A.时间效应B.数量效应C.固定效应D.随机效应二、多项选择题1. 货币政策的中间指标是连接货币政策手段与最终目标之间的变量，其选取标准有（）。

A.可测性B.可控性C.相关性D.适应性E.抗干扰性2.下列货币政策传导机制中，主要通过影响投资、进而作用于经济产出的渠道是（）。

A.信息不对称传导机制B. 托宾q理论C.流动性效应D. 国际收支传导机制答案：一、单项选择题1.A2.B3.C4.D5.A6.C7.A8.B二、多项选择题1. ABCDE2.AB。

财商考试测试题及答案

财商考试测试题及答案一、单选题（每题2分，共10题，满分20分）1. 以下哪项不是投资的基本要素？A. 资本B. 风险C. 回报D. 消费答案：D2. 股票市场的基本功能是什么？A. 提供就业机会B. 促进商品流通C. 资本分配D. 增加政府税收答案：C3. 以下哪个不是货币市场工具？A. 短期国债B. 银行存款C. 企业债券D. 股票答案：D4. 个人理财规划中，以下哪项不是必要的？A. 预算规划B. 投资规划C. 娱乐规划D. 退休规划答案：C5. 以下哪个不是财务自由的标志？A. 被动收入大于支出B. 无债务C. 拥有大量现金D. 能够自由支配时间答案：C二、多选题（每题3分，共5题，满分15分）1. 以下哪些属于个人资产？A. 现金B. 股票C. 债务D. 房产答案：A, B, D2. 投资组合多元化的目的包括哪些？A. 降低风险B. 提高回报C. 增加流动性D. 减少税收答案：A, B3. 以下哪些因素会影响股票价格？A. 公司业绩B. 市场情绪C. 利率变化D. 政治事件答案：A, B, C, D4. 以下哪些属于个人负债？A. 信用卡债务B. 学生贷款C. 汽车贷款D. 个人储蓄答案：A, B, C5. 以下哪些是有效的个人理财策略？A. 定期储蓄B. 避免不必要的消费C. 投资高风险产品D. 建立紧急基金答案：A, B, D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 投资和投机没有区别。

（错误）2. 长期投资通常比短期投资风险更低。

（正确）3. 所有债务都是不好的。

（错误）4. 个人信用评分越高，贷款利率通常越低。

（正确）5. 保险是一种风险管理工具。

（正确）6. 投资房地产总是能获得高回报。

（错误）7. 个人理财规划应该包括税务规划。

（正确）8. 投资于自己（如教育和技能提升）不是一个好的投资策略。

（错误）9. 紧急基金是不必要的，因为可以依赖信用卡。

（错误）10. 投资于环保和可持续发展项目通常风险较高。

第九版经济法测试题及答案

第九版经济法测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的基本原则？A. 自愿原则B. 平等原则C. 公平原则D. 强制原则答案：D2. 经济法中，对合同的解释应遵循以下哪项原则？A. 书面优先B. 口头优先C. 先前约定优先D. 后发约定优先答案：A3. 根据《中华人民共和国公司法》，公司的注册资本可以采用以下哪种方式缴纳？A. 只能以货币形式缴纳B. 只能以实物形式缴纳C. 可以以货币、实物、知识产权等非货币财产形式缴纳D. 不能以任何形式缴纳答案：C4. 根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪种行为可能构成垄断行为？A. 企业之间进行正常的市场竞争B. 企业之间达成垄断协议C. 企业之间进行技术合作D. 企业之间进行慈善捐赠答案：B5. 经济法中，关于知识产权的保护，以下哪项说法是错误的？A. 知识产权具有排他性B. 知识产权具有时间性C. 知识产权具有地域性D. 知识产权是永久性的答案：D6. 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有以下哪项权利？A. 知情权B. 选择权C. 公平交易权D. 所有上述权利答案：D7. 经济法中，关于税收的征收，以下哪项说法是正确的？A. 税收征收是任意的B. 税收征收是强制性的C. 税收征收是自愿的D. 税收征收是有条件的答案：B8. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在以下哪种情况下可以解除劳动合同？A. 任何情况下B. 用人单位未按时支付劳动报酬C. 劳动者自愿离职D. 用人单位破产答案：B9. 经济法中，关于合同的解除，以下哪项说法是错误的？A. 合同解除后，当事人的权利义务终止B. 合同解除后，当事人可以要求赔偿损失C. 合同解除后，当事人可以要求继续履行合同D. 合同解除后，当事人可以要求恢复原状答案：C10. 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪种行为属于不正当竞争行为？A. 通过虚假宣传误导消费者B. 通过提高产品质量吸引消费者C. 通过降低价格竞争D. 通过技术创新提高竞争力答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 经济法中，以下哪些属于经营者的义务？A. 保证商品或者服务质量B. 遵守商业道德C. 保护消费者合法权益D. 维护市场秩序答案：ABCD12. 根据《中华人民共和国公司法》，以下哪些属于公司股东的权利？A. 参加股东大会B. 选举和被选举为公司董事C. 分享公司利润D. 决定公司重大事项答案：ABCD13. 经济法中，以下哪些属于合同无效的情形？A. 违反法律、行政法规的强制性规定B. 损害社会公共利益C. 以欺诈、胁迫手段订立的合同D. 双方当事人自愿订立的合同答案：ABC14. 根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪些行为属于滥用市场支配地位？A. 限制竞争协议B. 限制商品的生产数量或者销售数量C. 拒绝与交易相对人进行交易D. 强制交易相对人与其进行交易答案：BCD15. 经济法中，以下哪些属于知识产权的范畴？A. 专利权B. 商标权C. 著作权D. 商业秘密答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 经济法是调整经济关系的法律规范的总称。

金融高级技巧考试题库

金融高级技巧考试题库一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是金融市场的基本功能？A. 资源配置B. 风险管理C. 价格发现D. 增加税收2. 金融衍生品的主要作用是：A. 提供流动性B. 投机C. 风险转移D. 赚取利润3. 在固定收益证券中，以下哪个指标反映了债券的利率风险？A. 期限B. 久期C. 收益率D. 信用评级4. 以下哪个是衡量股票投资价值的指标？A. 市盈率B. 市净率C. 股息率D. 所有选项5. 期权的内在价值是指：A. 期权的购买价格B. 期权的执行价格C. 期权的市场价格D. 期权的执行价格与标的资产市场价格的差额6. 以下哪个不是金融杠杆的类型？A. 经营杠杆B. 财务杠杆C. 市场杠杆D. 管理杠杆7. 以下哪个是金融市场的参与者？A. 政府B. 企业C. 个人投资者D. 所有选项8. 以下哪个是衡量债券信用风险的指标？A. 债券评级B. 债券期限C. 债券收益率D. 债券价格9. 以下哪个是金融工程的基本工具？A. 股票B. 债券C. 衍生品D. 现金10. 以下哪个是金融监管的目的？A. 促进金融创新B. 维护金融稳定C. 保护投资者利益D. 所有选项二、判断题（每题1分，共10分）1. 金融衍生品可以用于对冲风险，也可以用于投机。

（对）2. 股票的市盈率越高，说明其投资价值越高。

（错）3. 久期是衡量债券价格对利率变动的敏感度的指标。

（对）4. 期权的内在价值和时间价值之和等于期权的市场价格。

（对）5. 金融杠杆可以增加投资的收益，但同时也会放大风险。

（对）6. 金融市场的参与者包括政府、企业、个人投资者和金融机构。

（对）7. 债券评级越高，其信用风险越低。

（对）8. 经营杠杆、财务杠杆和管理杠杆都是衡量企业风险的指标。

（错）9. 金融监管的目的是维护金融市场的稳定和保护投资者利益。

（对）10. 金融工程是应用数学、统计学和计算机科学等技术来解决金融问题的学科。

多选第九单元测试题及答案

多选第九单元测试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 在第九单元中，以下哪个选项是正确描述了“市场失灵”的概念？A. 市场失灵是指市场无法有效分配资源B. 市场失灵仅存在于计划经济中C. 市场失灵是市场经济的常态D. 市场失灵是政府干预的结果2. 根据第九单元的内容，以下哪个因素可能导致市场失灵？A. 外部性B. 完全竞争C. 完全信息D. 市场力量3. 公共品具有哪些特征？A. 非排他性B. 非竞争性C. 私人性D. 竞争性4. 以下哪个选项是政府干预市场失灵的合理理由？A. 政府可以无限制地干预市场B. 政府干预总是有效的C. 政府干预可以纠正外部性问题D. 政府干预是为了增加税收5. 在第九单元中，哪种情况可能导致“公地悲剧”？A. 私人拥有的资源B. 公共拥有的资源C. 政府拥有的资源D. 非竞争性资源二、简答题（每题5分，共10分）6. 简述外部性的概念及其对市场的影响。

7. 解释什么是“公地悲剧”，并给出一个现实生活中的例子。

三、论述题（每题15分，共30分）8. 论述政府在纠正市场失灵时可能采取的措施，并分析其可能带来的效果和潜在问题。

9. 讨论市场失灵与政府干预之间的关系，以及如何平衡两者以实现资源的有效分配。

四、案例分析题（20分）10. 阅读以下案例：某城市由于工厂排放大量废气，导致空气质量下降，居民健康受到影响。

请分析这一现象背后的市场失灵原因，并提出相应的政府干预措施。

答案：一、选择题1. A2. A3. A, B4. C5. B二、简答题6. 外部性是指一个经济主体的行为对另一个经济主体产生的非市场交易的影响。

它可能导致资源配置效率低下，因为市场未能充分考虑这些外部影响。

7. “公地悲剧”是指当一个资源是公共拥有的，并且每个人都可以自由使用时，由于缺乏适当的管理和限制，最终可能导致资源的过度消耗和枯竭。

例如，过度捕捞导致某些鱼类资源的减少。

三、论述题8. 政府可能采取的措施包括征税、补贴、设立配额、提供公共品等。

有效激励员工测试题(下)

有效激励员工测试题（下）部门：姓名：分数一、填空题（每空3分，合计21分）1、任何不公的待遇都会影响员工的__________和__________。

2、员工只要存有_________，许多以前能激励员工的方法，现在都变得不管用了。

3、尝试从一个全新的角度——_________，去探索人们行动背后真正的动力源泉。

4、有效激励下属的20种非经济手段中属于兴趣方面的包括_________、_________。

5、有效激励下属的20种非经济手段中属于危机方面的包括_________。

二、选择题（每题3分，合计9分）1、员工非物质激励包括（）A、使命B、空间C、危机D、沟通E、兴趣2、有效激励下属的20种非经济手段中属于空间方面的包括（）A、培训机会B、岗位轮换C、给予员工畅通的事业发展渠道D、减少审批程序E、员工参与决策3、有效激励下属的20种非经济手段中属于沟通方面的包括（）A、双向沟通B、变惩罚为激励C、新陈代谢机制D、亲情关怀E、变消极管理为积极管理三、判断题（每题3分，合计9分）1、公平性是员工管理中一个很重要的原则。

（）2、取得同等成绩的员工，不一定要获得同等层次的奖励。

（）3、分组竞争机制属于有效激励下属的20种非经济手段中属于竞争方面。

（）四、简答题（17分）1、有效激励下属的20种非经济手段中自我激励的方法和原理是什么？（8分）2、有效激励下属的20种非经济手段中个人业务承诺计划的方法和原理是什么？（5分）3、有效激励下属的20种非经济手段中生存竞争的方法和原理是什么？（4分）五、填图题（20分）按能力和心态划分，企业的员工都可以分为四个级别，在采取激励措施时应因级别而异：六、论述题（24分）请结合工作，谈谈有效激励下属的20种非经济手段中属于荣誉方面的内容（含方法和原理）。

非货币激励九大方略试题答案

学习课程：非货币激励九大方略单选题1.员工对工作保持持久的热情并提高对公司的承诺与忠诚的前提是当：回答：正确1. A 规则很好地符合了个体的需要时2. B 资源很好地满足了个体的需要时3. C 谋略很好地满足了个体工作能力时4. D 职务很好地满足了个体的需要时2.激励的主要功用体现在：回答：正确1. A 激励的激化和激励的强范2. B 激励的强化和激励的示范3. C 激励的强化和激励的归因4. D 激励的激化和激励的归因3.可以实施给予事业成长机会、鼓励创造力、鼓励成就激励措施的人处于：回答：正确1. A 自我实现需求阶段2. B 生理需求阶段3. C 自尊和地位需求阶段4. D 归属和保障需求阶段4.期望理论又叫预期理论，是弗鲁姆（V·H·Vroom）1964年在他写的《工作与激励》提出的一种激励理论。

弗鲁姆是：回答：正确1. A 美国教育学家2. B 英国心理学家3. C 美国心理学家4. D 英国教育学家5.既是做领导的必须掌握和运用好的最基本领导艺术，又是思想工作中常用的两种方法的是：回答：正确1. A 赞美2. B 批评和处罚3. C 赞美和宣传4. D 赞美和批评6.授权计划单包括的内容①任务细节②授权对象③稽核检查④下属权限⑤反馈方式⑥领导职责⑦竞聘上岗⑧下属责任：回答：正确1. A ①②③⑥⑦⑧2. B ①③④⑤⑥⑧3. C ①②④⑤⑥⑧4. D ①③④⑤⑥⑦7.现代企业管理的核心就是：回答：正确1. A 激励员工，调动积极性2. B 建立健全各项规章制度3. C 对人的管理4. D 严格有效的执行制度8.下列做法不属于激将法的是：回答：正确1. A 直激法2. B 奉承法3. C 导激法4. D 侧激法9.激励机制是基本的、必须的，也是有效的。

它是：回答：正确1. A 以安全要求为核心的2. B 以尊重自我为核心的3. C 以实现价值为核心的4. D 以经济利益为核心的10.下列叙述中不正确的是：回答：正确1. A 应该将激励的重点放在激励结果上2. B 非货币激励主要体现在主管对下属的关注、鼓励和有针对性的指导3. C 非货币激励多属人情化激励或精神激励4. D 在实际管理中，要货币激励与非货币激励的有机结合，互相补充11.驱动的任务在于如何最大限度地调动人们的积极性，释放其潜藏的能量，让人们以极大的热情和创造力投身于事业之中。

非货币鼓励的九大方略测试答案

测试成绩：分。

恭喜您顺利通过考试！单项选择题1. 愿景具有壮大的驱动力，好的愿景具有的特点不包括：√A简单易懂B有吸引力C可操作性D可望不可及正确答案： D2. 愿景鼓励的技能不包括：√A用不可见的图景展示B分阶段的愿景加倍现实C告知实现愿景的路径D树立必要的标杆示范以增强可信度正确答案： A3. 关于赞美鼓励的考前须知，以下说法正确的选项是：√A赞美不能太具体B并非是所有的人都需要赞美C赞美一人打倒一片D在第三人眼前赞美正确答案： D4. “一报三访〞的亲情鼓励方式中的“三访〞是指：√A家访、采访、访问B访情、访苦、访贤C回访、造访、采访D访苦、访家、访贤正确答案： B5. 领导进展批评时，要掌握批评的要领，即：√A找出批评对象B抓住问题的实质C采用的评判方式D说话的口气正确答案： B6. 培训鼓励有效运行的主要条件不包括：√A成立培训信息传输渠道B成立现代人力资源管理制度C成立公平、公正、公开的考核制度D成立smart的目标制定原那么正确答案： D7. 通常借助于提升晋级、加薪提资、职称职衔等人力资源管理制度而施用的鼓励手腕是：√A培训鼓励B荣誉鼓励C愿景鼓励D晋升鼓励正确答案： A8. 关于品级评定的特点，以下说法错误的选项是：√A通过尽力用业绩证明B一般都非正式化，而非仪式化C可以实行累进大奖制D是员工都向往的能力与资历的证明正确答案： B9. 竞争鼓励提出的依据不包括：√A利用不伏输的心理B提出挑战性目标C有明确的奖惩目标D促成消极竞争正确答案： D10. 领导进展鼓励授权时，鼓励员工参与的技能不包括：√A从员工熟悉的职责着手B让员工参与工作之外的活动C下属意见有误时，要及时否定D召开会议时多用头脑风暴法正确答案： C判断题11. 批评员工时，切忌用稳定不变的因素去批评。

此种说法：√正确错误正确答案：正确12. 赞美鼓励法被人们称之为“爱的经济学〞。

此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 情感激励讲究尊重技能，必需尊重每一个人的缺点。

2023非财政综合测试试卷及答案

2023非财政综合测试试卷及答案一、选择题（共10题，每题2分，共20分）1. 下列哪个选项不属于新型电商平台的特点？A. 移动端购物便利性高B. 多样的支付方式C. 传统零售模式D. 个性化推荐2. 下列哪个是公司合规管理的主要目标？A. 降低运营成本B. 提高员工福利待遇C. 遵守法律法规D. 扩大市场份额3. 以下哪个法律是保护消费者权益的基本法律？A. 《民事诉讼法》B. 《刑事诉讼法》C. 《反不正当竞争法》D. 《劳动合同法》4. 知识产权包括下列哪些方面？A. 物质财产权B. 商标权与专利权C. 劳动合同权D. 基本人权5. 下列哪种语境下的商务英语最常用于传达个人之间的信息？A. 电话会议B. 销售演示C. 新闻发布D. 面试6. 下列关于商标的说法中，哪个是正确的？A. 商标仅限于文字和图形B. 商标无需注册保护C. 商标可以永久使用D. 商标保护范围包括声音、颜色等7. 以下哪个是可持续发展的关键因素？A. 利润最大化B. 社会责任C. 短期利益D. 市场竞争8. 下列哪个是公司治理的主要目标之一？A. 实现长期发展战略B. 最大化短期利润C. 个人利益最大化D. 遵守税务规定9. 下列哪个是公司职工在劳动关系中享有的权利？A. 公司所有权B. 劳动报酬C. 性别平等D. 人身安全10. 环境保护法律体系的目标之一是？A. 促进环境可持续发展B. 降低企业税负C. 保护知识产权D. 限制企业发展二、简答题（共5题，每题10分，共50分）1. 请简要解释什么是反垄断法及其作用？2. 解释下列商务英语术语的含义：A. FOBB. MOQC. OEMD. SKU3. 简要说明公司治理的目标和原则。

4. 解释知识产权的类型，并举例说明。

5. 简要阐述可持续发展的概念和重要性。

三、论述题（共2题，每题15分，共30分）1. 请论述电子商务对传统零售业的影响和变革。

2. 论述环境保护法律体系在保护生态环境中的作用和意义。