工程项目现场考勤表
项目考勤管理情况汇报表
项目考勤管理情况汇报表尊敬的领导:根据公司要求,我对最近项目的考勤管理情况进行了汇报,以下是具体情况:1. 考勤数据统计。
本月共有项目人员60人,其中正式员工40人,临时工20人。
经统计,正式员工的出勤率为98%,迟到率为2%,旷工率为1%;临时工的出勤率为95%,迟到率为5%,旷工率为3%。
整体考勤情况良好,但仍需关注临时工的出勤率和迟到率较高的情况。
2. 考勤管理措施。
为了提高考勤管理效率和准确性,我们采取了以下措施:强化考勤政策宣传,加强员工对考勤制度的理解和重视;完善考勤系统,提高考勤数据的准确性和实时性;加强对临时工的考勤管理,提高他们的出勤率和准时率;加强对迟到和旷工情况的处理,及时进行通报和纠正。
3. 考勤管理效果。
通过上述措施的实施,我们取得了一定的成效:考勤数据的准确性和实时性得到了提高,为后续工资结算和绩效考核提供了可靠的数据支持;正式员工的出勤率和迟到率保持在较好的水平,临时工的出勤率和迟到率也有所改善;对迟到和旷工情况的处理更加及时和有效,形成了良好的考勤管理氛围。
4. 下一步工作计划。
针对目前存在的问题和不足,我们将继续加强考勤管理工作,具体计划如下:进一步完善考勤制度,明确各类人员的考勤规定和管理办法;加强对临时工的考勤管理和培训,提高他们的责任感和准时率;加强对考勤数据的监控和分析,及时发现问题并进行纠正;继续加强对迟到和旷工情况的处理,形成严明的考勤管理制度。
总结,通过对项目考勤管理情况的汇报,我们认识到了目前的工作成绩和存在的问题,也明确了下一步的工作重点和方向。
我们将继续努力,提高考勤管理的精细化水平,确保项目的顺利进行和人员的正常工作秩序。
同时,也希望领导和相关部门能够给予更多的支持和指导,共同推动考勤管理工作取得更大的成效。
谢谢!。
施工现场考勤制度模版
施工现场考勤制度模版一、考勤目的及适用范围1.1 考勤目的:为了规范施工现场人员的出勤情况,提高项目的管理水平,确保项目的正常进行,加强对施工人员的管理和监督。
1.2 适用范围:本考勤制度适用于所有在施工现场工作的人员,包括项目经理、施工人员、监理人员等。
二、考勤规定2.1 考勤时间:施工现场的考勤时间为每天的工作时间。
工作时间按照项目的施工计划和工期进行安排,有需要的时候,可以根据项目工作的实际情况适当调整。
2.2 考勤方式:施工现场的考勤以刷卡方式进行,每个人员都需佩戴有效的考勤卡,并在进入和离开施工现场时进行刷卡。
同时,考勤系统将会记录每个人员刷卡的时间和地点。
2.3 补充考勤方式:由于特殊情况无法使用刷卡考勤的,可使用纸质考勤表进行补充考勤,需由项目经理或监理人员签字确认,并在最后上报考勤系统。
2.4 迟到早退规定:在施工现场工作人员应在规定的工作时间内准时到岗,不得迟到早退;若有特殊情况需要请假、加班等,应提前向项目经理或监理人员申请并获得批准。
2.5 请假规定:施工现场工作人员需要请假的,应提前向项目经理或监理人员提出申请,并说明请假事由和请假时间,在获得批准后方可请假。
请假期间,人员需向项目经理或监理人员报备工作情况,确保工作的顺利进行。
2.6 加班规定:根据施工项目进度的需要,项目经理或监理人员有权安排施工现场工作人员加班,并给予相应的加班补助。
加班安排需提前通知,并确保工作人员的休息时间得到合理安排。
2.7 迟到早退、请假等情况处理:对于迟到早退、请假等违反考勤规定的情况,项目经理或监理人员有权采取相应的处理措施,包括但不限于扣除相应的考勤工资、记录违规行为、严重情况可追究相应责任。
三、考勤管理3.1 考勤记录管理:项目经理或监理人员负责对施工现场的考勤记录进行管理和核对,确保考勤数据的准确性。
3.2 考勤数据统计:项目经理或监理人员可根据考勤数据进行工时统计和工资核算工作,确保考勤数据的合理性。
记工表或考勤表完整
单位:年月
序号
姓名
日期
总计
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
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20
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25
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27
28
29
30
31
请假
工伤
合计
xx工地民工记工考勤表( 年 月)
项目部:工班: 制表日期:年月日
序号
姓名
实际工时
本人签字
序号
姓名
实际工时
本人签字
说明
工班长(签字): 项目负责人(签字):
代
建
项
目
部
业主代表
业主代表
业主代表
业主代表
业主代表
业主代表业主Leabharlann 表业主代表设计单位
设计代表
会议考勤表(表二)
年月
会议类型
参加单位
项目安全生产大检查汇报大会
技术储备会
现场协调会
技术专题会
中国建筑第五工程局第三分公司
岗位
姓名
出席
缺席
请假
迟到
出席
缺席
请假
迟到
出席
缺席
请假
迟到
出席
缺席
请假
迟到
项目经理
项目总工
(此表一式二份,项目部、工班长各一份,原件存于项目部)
会议考勤表(表一)
年月
会议类型
参加单位
月进度汇报大会
月度监理工程调度会
周工程例会
建筑施工现场务工人员考勤表
2018年5月工程名称:2018年长春高新区市政一期项目(公园及街角绿化景观提升工程)5标段
序号
姓名
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
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15
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18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
小计
签字
1
宋清国
2
王玉红
3
高民
4
白金福
5
李国民
6
许凯
7
周景昌
8
张彦霞
9
李学刚
10
张加清
11
陈刚
12
高喜才
13
陈冠秀
14
李新兹
15
刘希成
16
17
合计
考勤记录人:
建筑(装饰)企业员工工资发放表(2018年4月)
工程名称:2018年长春高新区市政一期项目(公园及街角绿化景观提升工程)5标段施工单位:安徽业峰建筑工程有限公司
编号
姓名
岗位
约定工资(工价)
出勤情况(工日)
工资增减
本月完成
本月
本月
累计
确认签名
备注
任务总价
已结算
待结算
待结算
1
宋清国
3.5
2
王玉红
6.5
3
高民
2
4
白金福
4.5
5
李国民
6
6
建筑工人考勤表(合同书等)
施工企业劳务作业管理授权委托书编号:系我单位法定代表人,现授权为我方委托代理人(职务:项目负责人,居民身份证号码:),代表我单位就工程进行全面劳务管理工作。
一、代理人权限:1、作为我单位的全权代表,负责合同约定范围内的一切劳务作业管理工作。
2、负责本工程项目工人劳务合同、劳资信息管理、工资支付等工作。
3、督促、检查专职劳务员工作,定期或不定期组织劳务作业检查,明确各作业班组的劳动生产责任,对本项目发生的劳资纠纷及时处理并上报.二、兹委托(身份证号) 为劳务管理员,行使以下责任:1、严格执行公司的用工和工资管理制度,督促、检查、核实各班组用工实际情况。
2、每月按时落实工人工资发放,并做好各项公示制度的落实工作。
3、做好工人花名册统计及上报工作。
三、班组长权限:1、兹委托 (身份证号)为钢筋班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
2、兹委托(身份证号)为抹灰班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
3、兹委托(身份证号)为混凝土班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
4、兹委托 (身份证号)为水电班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限.5、兹委托(身份证号) 为焊接班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
6、兹委托 (身份证号) 为木工班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
7、兹委托 (身份证号)为砌筑班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限.8、兹委托(身份证号)为油漆班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
9、兹委托(身份证号) 为钣金班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
10、兹委托(身份证号)为杂工班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
四、委托有效期:与本工程合同有效工期一致。
(注:实际施工日期超过本工程合同有效工期的,本公司另行出具授权委任书)授权单位(盖章)法定代表人(签字):授权日期:年月日1。
工程项目监理部考勤表
工程项目监理部考勤表
图例:/ 出勤√轮休△加班
JL30施工设计图纸签发表
(监理[ ]图发号)
合同名称:合同编号:
说明:本表一式份,由监理机构填写。
承包人签字后,承包人、监理机构、发包人、设计单位各1份。
JL32
监理月报(年月)
(监理[ ]月报号)
年第期
年月日至年月日
工程名称:
发包人:
监理机构:(全称及盖章)
总监理工程师:(签名)
日期:年月日
JL32 监理月报(年月)
(监理[ ]月报号)
合同名称:合同编号:
说明:监理月报一式份,由监理机构填写,每月5日前报发包人,发包人签收后,监理机构、发包人各1份。
JL32附表1
完成工程量月统计表
(监理[ ]量统月号)
说明:本有一式份,由监理机构填写,作为监理机构存档及月报时使用。
JL32附表2 监理抽检情况月汇总表
(监理[ ]抽检月号)
说明:本有一式份,由监理机构填写,作为监理机构存档和月报时使用。
JL32附表3 工程变更月报表
(监理[ ]抽检月号)
说明:本有一式份,由监理机构填写,作为监理机构存档和月报时使用。
JL33 监理抽检取样样品登记表(年月)
(监理[ ]样品号)
说明:本表供监理试验室取样签证使用。
建筑工地项目员工考勤表
2021年6月考勤表工程名称:三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场计量单位:天日期月出序号姓名勤员工署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031共计王铁军王健飞李顶邵先奋王俊马莉莉建设单位:监理单位:出勤√事假○病假△矿工×公休G 公差□工程名称:三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场计量单位:天日期月出序号姓名勤员工署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031共计王铁军王健飞李顶邵先奋王俊马莉莉建设单位:监理单位:出勤√事假○病假△矿工×公休G公差□工程名称:三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场计量单位:天日期月出序号姓名勤员工署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031共计王铁军王健飞李顶邵先奋王俊马莉莉建设单位:监理单位:出勤√事假○病假△矿工×公休G公差□工程名称:三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场计量单位:天日期月出序号姓名勤员工署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031共计王铁军王健飞李顶邵先奋王俊马莉莉建设单位:监理单位:出勤√事假○病假△矿工×公休G公差□工程名称:三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场计量单位:天日期月出序号姓名勤员工署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031共计王铁军王健飞李顶邵先奋王俊马莉莉建设单位:监理单位:出勤√事假○病假△矿工×公休G公差□工程名称:三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场计量单位:天日期月出序号姓名勤员工署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031共计王铁军王健飞李顶邵先奋王俊马莉莉建设单位:监理单位:出勤√事假○病假△矿工×公休G公差□工程名称:三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场计量单位:天日期月出序号姓名勤员工署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031共计王铁军王健飞李顶邵先奋王俊马莉莉建设单位:监理单位:出勤√事假○病假△矿工×公休G公差□工程名称:三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场计量单位:天日期月出序号姓名勤员工署名12345678910111213141516171819202122232425262728293031共计王铁军王健飞李顶邵先奋王俊马莉莉建设单位:监理单位:出勤√事假○病假△矿工×公休G公差□。
建设工程项目部管理人员考勤签到表
项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员
117
218
319
420
521
622
723
824
925
1026
1127
1228
1329
1430
1531
16
合计出勤
天数
3.各项目部人员签到必须由本人亲自签名,不得代签;
4.本表格一式三份,建设单位、监理单位各执一份;由建设(监理)单位在次月5日前报公共资源管理委员会办公室。
联系电话:84124012
__________________________工程项目部管理人员考勤签到表
建设单位:____________(盖章) 监理单位:_____________(盖章) 考勤人员: (签名) 20____年____月
1.在本县域范围内各建设工程统一使用本考勤表格;
备 注
2.由考勤单位(建设单位或监理单位)指派专人负责该项考勤工作,且需建设单位、监理单位盖章确认并对该考勤表的真实性负责;。
考勤表范本
20 年 月份 工程名称:
共 页第 页
日期 姓名
上
本
月 27 28 29 30 31 月 2
26
1
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 出勤天数
签字
必要说明:本考勤月度内变动人员 人,其中调入 人;调出 人;离职 人,试用期员工
代号 审核人(负责人):
出勤
事假
病假
旷工
休息
迟到 早退
√
○
△
×
↓
☆
此表要求本月28日前报工程管理部或项目管理事业部或轨道交通事业部,延期自负
。
项目部考勤表
20 年 月份 工程名称:
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日期 姓名
上
本
月 27 28 29 30 31 月 2
26
1
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 出勤天数
代号 审核人(负责人):
出勤
事假
病假
旷工
休息
迟到 早退
√
○
△
×
↓
☆
此表要求本月28日前报工程管理部或项目管理事业部或轨道交通事业部,延期自负
。
项目部考勤表
20 年 月份 工程名称:
共 页第 页
日期 姓名
上
本
月 27 28 29 30 31 月 2
26
1
3
4
5
6
7
工程考勤表
工程考勤表全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:工程考勤表是在工程项目中用来记录工作人员出勤情况的一种表格。
工程项目是一个复杂的系统工程,涉及到多个领域和多个参与主体,每一个细小的环节都会影响到工程项目的进展和质量。
对于工程项目的考勤管理尤为重要。
工程考勤表对于项目管理具有重要的作用。
通过考勤表,项目管理者可以清晰地了解到工程项目中各个工种的出勤情况,及时发现出勤异常情况,进而采取相应措施进行调整,确保项目按时完成。
通过考勤表还可以统计每个工种的工作时间和工作量,有利于后期对项目成本的控制和预算。
工程考勤表可以帮助提高工作效率。
良好的考勤管理可以有效地提高工程项目的组织协调性和工作效率。
工程考勤表可以让每位工作人员明确自己的工作时间和任务,避免出现工作重复或者漏项情况,减少人力资源的浪费,提高工作效率。
工程考勤表对于维护施工现场的安全和秩序也起到了重要的作用。
良好的考勤管理可以让项目管理者清晰了解到工作人员的出勤情况,对于那些长时间不出现在工程现场的工作人员可以及时监管和调整,避免项目延误和安全问题,保障施工现场的安全和秩序。
在实际工程项目中,工程考勤表通常包括以下几个方面的内容:工人姓名、工种、工时、考勤日期等。
工程考勤表的制作需要经过合理的设计和规范的管理。
需要对项目中的各个工种进行分类,确定不同工种的出勤标准和工作时间。
需要明确每位工作人员的出勤记录和工作任务,对于每位工作人员的工时进行详细的记录和统计。
需要定期对考勤表进行汇总和分析,及时发现问题和调整。
工程考勤表的制作和管理对于工程项目的顺利进行至关重要。
只有做好了考勤管理工作,才能有效地保障工程项目的质量和进度,提高工作效率和安全保障。
工程项目管理者应当高度重视考勤管理工作,加强人员培训和考勤监管,确保工程项目的顺利进行。
【此处可以根据具体情况补充一些实例和经验分享,以使文章更加生动和具体】。
第二篇示例:工程考勤表是工程项目管理中的一项重要工具,它记录了工程项目中每位员工的出勤情况,帮助管理者统计员工的工时和计算薪酬。
工程施工人员考勤表
工程施工人员考勤表
日期:__________________
项目名称:__________________
考勤员:__________________
部门:__________________
施工人员姓名:
日期/时间 | 上班时间 | 下班时间 | 工作小时数 | 备注
--------------------------------------------------
合计工作小时数:
单位主管签名:__________________
说明:
1. 请填写施工人员的姓名并在每一行上记录其上班和下班时间。
2. 工作小时数将根据上班和下班时间自动计算。
3. 备注栏可用于记录请假、加班、病假等情况。
4. 每天的考勤表需及时填写完毕,并由单位主管进行审核与签字。
5. 最后一栏为合计工作小时数,在填写完当日考勤后自动累加。
6. 请妥善保存每天的考勤表,并备份电子版。
注意事项:
1. 请确保填写准确的上班和下班时间,不得随意篡改考勤记录。
2. 任何请假、加班、休息等情况必须在备注栏中做出明确的说明。
3. 未经单位主管批准,不得私自外借或更改考勤表。
4. 若有人员更换或调动,请及时更新人员名单,并在考勤表上做出相应的修改。
5. 每周末需将本周的考勤表进行统计,并报送相关部门进行核对。
工程施工人员考勤表的准确记录有助于实现施工进程的规范管理和项目的顺利进行。
希望各位施工人员能够认真填写,并严格按照规定的考勤时间到岗,确保施工进度和质量的顺利推进。
感谢合作!。
工地考勤表表格
工地名称:[工地名称]
考勤月份:[年份-月份]
制表日期:[填写日期]
负责人:[负责人姓名]
序号
员工姓名
工种
联系方式
1日
2日
...
30/3ห้องสมุดไป่ตู้日
出勤天数
备注
1
XX
钢筋工
XX
√
√
...
√
26
-
2
XX
木工
XX
√
○
...
√
25
请假1天
3
XX
混凝土工
XX
√
√
...
○
25
请假1天
4
XX
电焊工
XX
○
√
...
√
27
迟到1天
5
XX
水电工
XX
√
√
...
√
28
-
6
XX
叉车司机
XX
√
√
...
○
26
请假1天
符号说明:
√:出勤
○:请假
×:旷工
△:迟到
※:其他(如外出工作等)
备注:
请各班组长每日更新考勤记录,并于月末提交总结报告。
对于连续请假超过3天的员工,请及时报告项目经理并做好记录。
特殊情况备注栏需详细记录,请假原因、迟到时长等信息。
注意:
上述表格是一个模板示例,实际应用时应根据工地的具体情况和考勤政策进行调整。确保准确记录每位员工的考勤状态,对于管理工地人力资源和工程进度至关重要。
施工单位项目管理人员考勤表
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门:监理单位(盖章):
工程项目名称:项目总监(签名):
施工单位名称:工程项目地址:年月份
序号
岗位类别
姓 名
证书编号
所持证书
有效期限
日期
在岗天数
所占比例
(%)
在岗情况判定
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
项目经理
2
专职质检员
3
专职安全员
4
专职安全员
5专职安全员考源自符号“√”表示当天在岗(当天看到人);“×”表示当天不在岗(当天没看到人)
注:项目经理必须为《施工许可证》上的备案人员;专职安全员、专职质检员必须为备案登记的有效持证人员;对于在岗天数所占比例<50%的项目管理人员的在岗情况应判定为不在岗;本表一式三份,每月5日前送监理协会秘书处二份,监理企业自留一份。项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门。