2016年外科护理工作计划范文

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2016普外科护理工作计划

2016普外科护理工作计划

书山有路勤为径;学海无涯苦作舟
2016 普外科护理工作计划
第1篇:普外科护理年度工作计划(1960字)
在20XX年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定20XX年“优质护理服务”工作计划。

总指导思想
遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。

一、严格落实责任制整体护理
(1)病区实行弹性排班,如夜班、中班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

(2)根据优质护理服务理念,病区设立责任组长2名、床位责任护士2至3名,每名责任护士护理10名病人。

责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。

危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。

专注下一代成长,为了孩子。

外科护理工作计划(精选7篇)

外科护理工作计划(精选7篇)

外科护理工作计划(精选7篇)外科护理工作计划【篇1】一年过得很快,一年就过去了,手术工作基本上走上了正轨。

总结如下:工作上1、大家认真开展“百日无缺陷活动”,落实科室预防护理缺陷计划,增强护理人员参与意识、医学教学意识,共同提升护理质量;2、组织护理人员一起学习《细节决定成败》和《没有任何借口》两本书,落实科室护理细节质量控制措施;3、建立了详细的外科手术皮肤准备质量控制管理体系,每个护士都可以实施,从而达到有效提高皮肤准备质量和控制感染的目的;4、规范科室入院指导、住院指导、围手术期指导,装订成小册子,方便住院患者咨询和护士指导,有效提高护理质量;5、全体员工参加护理部组织的礼仪培训,积极参与展现风采的礼仪情景剧评比,为部门争光;6、根据护理部要求,规范执行“床边交接”礼仪和“接待礼仪”;7、检验单的细节基本全年管理,确保每位患者住院期间能及时保留所需检验,真正做到以人为本;管理人员1、医学教学,紧跟医院和护理部门的改革;研究和推广HIS系统的使用。

组织全员学习,教会每位同志查账,对使用过程中发现的问题找出原因,及时与大家沟通。

2、护理质量管理逐步完善。

配合护理部取消季度检查改为随机日检。

每个护士都履行自己的职责,管理自己的病人,做好自己的工作。

3、根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4、设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。

5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

学习上1、为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。

2、每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,医学教,但是没有坚持到底。

关于外科护理工作计划范文汇总6篇

关于外科护理工作计划范文汇总6篇

关于外科护理工作计划范文汇总6篇外科护理工作计划篇1一年转眼即逝,**年就要过去了,**外科的工作也基本步入正轨。

现总结如下。

思想上。

在这一年中**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。

为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。

同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。

工作上,按照年初的计划:1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,医学教,育网|共同提高护理质量;2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;6. 按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7. 全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;管理上。

医学教,育网|紧密跟随医院、护理部的各项改革:1. 学习并推广使用his系统。

组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

2.护理质量管理逐步提高。

配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。

3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。

2016年外科护理工作计划

2016年外科护理工作计划

2016年外科护理工作计划2016年护理工作将遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、满意的优质护理服务,现计划如下:一、提高护理质量,达到质量持续改进1、按照护理质量评分标准,对病区护理质量全面检查,每周抽查2-3项,发现问题及时反馈,提出专科、整改措施。

2、要求护理人员下班前自查本班护理工作的完成情况,发现问题次日晨会集中反馈。

3、继续落实每日三次查房制,对重点病人进行检查与护理指导,检查病人所需及护理工作是否落实到位。

4、及时书写查房记录、不良事件登记,好人好事记录等。

5、完善护理人员考核指标,将工作量、质、满意度、工作积极性作为重点考核项目。

二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施1、认真落实护理核心制度,并能运用到实际工作中。

2、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交班时作为讨论的重点,对存在的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的注意。

3、进一步规范护理文件书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文件存在的问题,记录要“客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如错子、涂改、前后矛盾、与医生记录不统一等。

4、加强重点管理:如新手术、重病人交接,卧床病人压疮预防、输血、输液、特殊用药、病人管路护理等。

5、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护理的应急能力,对每项应急工作,如急重手术、输血输液放、反应、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士的应对突发事件的反应能力。

三、深化优质护理服务,严格落实责任制整体护理,提升护理内涵1、合理弹性排班,做到忙时加班,闲时轮休。

2、责任护士从患者入院到出院应切实做好连续的、全程的优质护理服务。

3、提升晨、午、晚间护理质量,了解患者心理,与病人有效沟通。

4、加强护士礼仪培训,如接电话、科室、同事之间的礼貌用语,团结协作等。

外科护理工作计划(15篇)

外科护理工作计划(15篇)

外科护理工作计划(15篇)外科护理工作计划1一、主要工作目标1、继续加强护理质量监管,结合科室质量薄弱,注重过程控制,促进科室护理质量。

2、进一步深化优质护理示范工程,落实责任制整体化护理,提升患者满意度。

3、继续制定科学实效的护理分层培训计划,提高护理人员的业务水平。

4、开展品管活动,运用品质管理手法,持续改善护理管理和服务水平。

5、加强缺陷管理,鼓励主动上报不良事件,注重患者安全管理。

6、加强科室梯队建设,注重科室层级培养。

7、年护理计划完成达到:90%二、护理工作质量指标1、护理核心指标监测:(1)住院患者给药差错发生率;(2)住院患者跌倒发生率;(3)住院患者坠床发生率(4)住院患者压疮发生率;(5)管路滑脱发生率;(6)留置导尿管相关泌尿系感染发生率;(7)护士离职率;(8)护士锐器伤发生率。

2、重点核查项目的监测:⑴急救设备器材及药品完好率(100%);⑵留置导尿管相关感染预防措施达成率(≥95%);⑶跌倒/坠床风险评估正确率(≥95%);⑷跌倒/坠床预防措施达成率(≥95%);⑸压疮风险评估正确率(≥95%);⑹压疮预防措施达成率(≥95%);⑺非计划性拔管风险评估正确率(≥95%);⑻非计划性拔管预防措施达成率(≥95%);⑼口服、静脉给药查对流程落实合格率(≥95%);⑽出院患者满意度(≥95%);三、主要工作内容1、加强护理质量监管,注重过程控制,促进科室护理质量。

根据院科质控存在的问题,针对性的质量改进,制定重点专项质控关键点,体现持续改进效果,将质控落到实处。

结合护理部和手册中的重点质量监测指标进行科室监测,以数据为依据,注重过程指标控制。

继续组织学习天津市质控中心新下发《临床护理管理质量标准执行手册》内的相关管理规定,以手册为质量管理指导,引导护理人员落实标准规范行为,以保证科室护理质量管理有依据、有标准、有指引。

2、继续深化优质护理示范工程,不断提高护理服务,提升患者满意度。

外科护理工作计划范本(七篇)

外科护理工作计划范本(七篇)

外科护理工作计划范本一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。

对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

外科护理工作计划范本(二)一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核____次,理论考试要有试卷,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内____项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。

外科护理计划范文

外科护理计划范文

外科护理计划范文外科手术是一项复杂的医疗过程,患者在手术后需要得到精心的护理,以促进伤口愈合,预防感染并恢复健康。

因此,制定一份科学合理的外科护理计划至关重要。

下面,我们将为您介绍一份外科护理计划的范文,希望对您有所帮助。

一、患者基本情况。

患者姓名,XXX 性别,男年龄,60岁。

入院时间,XXXX年XX月XX日。

手术名称,XXX手术。

主要诊断,XXX疾病。

其他病史,高血压、糖尿病。

二、护理诊断。

1. 伤口护理,预防感染,促进伤口愈合。

2. 疼痛管理,减轻患者手术后的疼痛感。

3. 意识状态监测,观察患者的意识状态,及时发现异常情况。

4. 液体平衡,维持患者的水电解质平衡。

5. 预防并发症,预防深静脉血栓形成、肺部感染等并发症的发生。

三、护理措施。

1. 伤口护理:a. 术后第一天,每天更换一次伤口敷料,观察伤口是否出现红肿、渗液等情况。

b. 保持伤口清洁干燥,避免局部感染。

c. 定时给予抗生素,预防术后感染的发生。

2. 疼痛管理:a. 根据患者的疼痛程度,及时给予镇痛药物,如阿片类药物或非镇痛药物。

b. 定期评估患者的疼痛状况,调整药物剂量和给药途径。

3. 意识状态监测:a. 观察患者的瞳孔反应、意识清醒程度等指标,及时发现意识状态异常。

b. 定时进行神经系统评估,了解患者的神经系统功能状态。

4. 液体平衡:a. 监测患者的入出液量,维持水电解质平衡。

b. 定期检测患者的血压、心率、呼吸等生命体征,及时发现液体平衡失调的情况。

5. 预防并发症:a. 术后第二天开始进行下肢深静脉血栓形成的预防,如进行下肢被动活动、使用弹力袜等。

b. 定期进行肺部听诊,观察患者的呼吸情况,及时发现肺部感染的征兆。

四、护理评估。

1. 伤口愈合情况,观察伤口愈合情况,及时发现感染迹象。

2. 疼痛程度,定期评估患者的疼痛程度,调整镇痛药物的使用。

3. 意识状态,观察患者的意识状态,及时发现意识障碍的情况。

4. 液体平衡,监测患者的入出液量,维持水电解质平衡。

外科护理工作计划5篇

外科护理工作计划5篇

外科护理工作计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2016年外科护理计划

2016年外科护理计划

2016年外科护理工作计划2016年本科护理工作将在去年工作的基础上.结合护理部的工作计划.为进一步抓好医疗护理质量.提高护理人员业务技术水平.本着“以病人为中心”以“服务.质量.安全为护理核心.”创新管理方式.不断提高患者满意度.拟制定2016年护理质量工作计划如下:一.提高护理质量.达到质量持续改进1.对照护理质量评分标准.护士长对病区护理质量全面检查.每周不定期抽查.发现问题.及时反馈.提出整改措施.2.要求各班护士下班前自查本班次护理工作的完成情况.发现问题及时纠正.3.每天带领科内护士进行晨晚间护理.深入病房.对重点病人进行相关健康指导.及时检查皮肤情况.4.建立并及时书写各类管理记录本:如护士长管理记录本.危急值报告本.护理不良事件报告本等.5.完善护理人员的考核指标.以提高护理工作质量.工作积极性.患者满意度为重点考核项目.二.加强护理安全管理.保障患者安全.1.认真落实护理核心制度.并灵活运用到实际工作中.2.根据科室的护理对象.对危重病人.年老病人.行动不便病人.进行重点交接班.引起各班重视.3.进一步规范护理文书的书写.护理记录要求客观.真实.准确.及时完整.避免不规范书写.防止漏项.错字.与医生记录不统一等.4.要求科内护士认真做好各项护理工作.遇特殊情况.及时上报.培养护士的慎独精神.5.熟悉各类应急预案及护理常规的处理流程.并经常进行回顾.提高护士对突发事件的应变能力.三.进一步加强优质护理服务.提升护理内涵.1.优化APN排班模式.实行弹性排班.采取闲时轮休.缓解护理人员的工作压力.2.责任护士须加强对新入院病人的全程服务.包括入院宣教.治疗给药.基础护理.出院病人的健康指导及提供心理护理等.3.强化晨晚间护理.及时与病人沟通.了解患者心理及生理需求.4.加强护士行为规范:如电话礼仪.言行举止.服务态度等.提高护理人员的服务素质.5.科室每月进行患者满意度调查.及时听取病人对护士及护理工作的满意程度.并不断改进.提高护理工作6.参加科内及院内、院外组织的业务学习和培训.四.加强护理队伍建设.不断提高专业技术水平.1.针对临床常见知识及技能.以“缺什么.学什么”为原则.制定护理人员的学习和考核.2.每月进行三基理论考试和各项护理技能考核.(理论>60分.操作>80分)熟练掌握急救药品的相关知识及用法.和心肺复苏急救术.要求全部护理人员须过关.3.鼓励护理人员自学.对自己不熟悉的理论和操作加强学习.五.做好教学及带教工作1.科室完善并实施护生带教计划.2.加强见习生及实习生的管理.选择护师以上或高年资的护理人员担任带教老师.3.关于带教.严格遵循“谁带教.谁负责”的教学原则.带教老师须采取“放眼不放手”的带教理念.4.严格规范出科标准.加强对新进护士的管理.六.护理各项指标计划达到:1.住院病人满意率》97.5%2.急救药品完好率》100%.3.基础护理合格率》95%4.“三基”理论及护理操作合格率100%5.消毒灭菌合格率100%6.手卫生执行率》95%.护理人员知晓率100%7.危重患者合格率》95%8.院内压疮发生率为0.。

外科护理工作计划范本(6篇)

外科护理工作计划范本(6篇)

外科护理工作计划范本(一)如输液泵的使用、监护仪、中心吸氧、电磁波等收费,符合使用的病人督促医生使用,以及大、中、小抢救费要经常检查医生是否漏收,以及护士在进行各种操作后是否收费,符合收费的不能漏收,这些是每天必须检查一次处置费的情况,发现漏收及时补回。

(二)注意节约开支:如一次性用品,各种办公用品,水电的使用,均应加强监督各管理,发现有浪费的及时指正。

二、计划新开展项目:1、新入院病人一律检测指尖血糖、血液流变;2、骨科四肢骨折病人入院予多普勒检测一次桡动脉或足背动脉;3、手术病人前一天测动脉血脉血气分析一次;4、要求增设助行器、运动疗法仪器,予四肢骨折病人进行功能锻炼(此项每天都有收费);5、腰腿痛病人可矛烫疗、中频治疗等;6、长期禁食病人可置中心静脉管予营养液治疗,可进营养袋配营养液,既可增加收入又可减轻病人每天要扎针的痛苦,还可减少护士接二连三接药水的次数。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效(一)继续实行护理质量管理体系,科室成立质控小组,发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。

(2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理,不定时查房。

(4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。

虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。

(二)建立检查、考评、反馈制度,经常深入病房检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档(四)加强护理过程中的安全管理:1、加强护理安全监控管理,做好护理差错缺陷、护理投诉的原因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。

外科护理工作计划5篇

外科护理工作计划5篇

外科护理工作计划5篇外科护理工作计划(篇1)在医院领导的指导下,以创三级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:一、深化人事制度改革,促进护理质量提高。

人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。

护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。

应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。

利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。

以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。

二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。

才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。

护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。

每月科内业务学习1-2次,护理查房1次,操作培训等。

护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。

三、护理质量管理是核心。

加大质量控制力度。

1、护理单元推广护理工作量化考核。

护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。

各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

2016年外科护理工作计划范文

2016年外科护理工作计划范文

2016年外科护理工作计划范文一年转瞬即逝,**年就要曩昔了,**外科的作业也根本步入正轨。

现总结如下。

思想上。

在这一年中**外科最少只要八名护理,最多有十二名护理,每位护理都很酷爱这个年青的团体,不论作业有多忙多累,咱们没有怨言,常常加班加点尽力把作业做好。

为了维护团体荣誉,要害时分,同志们可以献身个人利益统筹兼顾。

同志们还能发扬团结友爱精力,互相关心、互相帮助。

作业上,依照年头的计划:1.咱们仔细展开了“百日无缺点活动”,履行科室防备护理缺点的计划,增强护理人员参加认识,医学教,育网|一起进步护理质量;2. 安排护理人员一起学习《细节决定胜败》、《没有任何借口》两本书,履行科室的护理细节质控办法;3. 树立了外科手术备皮的细节质控办理制度,每位护理都可以按此履行,达到了有用进步备皮质量、操控感染的意图;4. 标准了科室的入院辅导、住院辅导、围术期辅导,并装订成小宣传册,便利住院患者查阅与护理的辅导,实在进步护理质量;5. 全员参加护理部安排的礼仪训练,并活跃参加展现风貌的礼仪情景剧的评比,尽力为科室争得荣誉;6. 依照护理部的要求,标准履行“床旁交代”礼仪和“招待礼仪”;7. 全年根本做到了对化验单的细节办理,确保每位患者住院期间可以及时留取所需化验,真实做到以人为本;办理上。

医学教,育网|严密跟从医院、护理部的各项变革:1. 学习并推行运用his体系。

安排全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,运用过程中发现的问题查找原因后及时与咱们交流。

2.护理质量办理逐步进步。

合作护理部的撤销季度查看、改为随机的日查,每位护理都各司其职,尽力办理好自己的患者,做好本职作业。

3.依据作业岗位的改变,及时调整了,在一般病房增加了辅班,并重新拟定了各个班的每日重点作业,使重点作业内容愈加杰出、同志们作业愈加清晰。

4.设立了“记事本”,记载需每位护理人员应知晓及留意的作业,固定放在护理站,并阅者签字,确保有用传达。

2016年外科护理工作计划

2016年外科护理工作计划

2016年外科护理工作计划在护理部的带领下,紧紧环绕作业方针,加强安全办理;进步护理效劳质量,深化优质护理内在建造,为进一步健全和完善各项护理作业,拟定以下作业措施:1)带领护理单元仔细施行方针职责制办理,增强贡献、自动效劳认识,质量、安全认识,然后促进护理质量进步。

2)以谨慎心情抓好每项护理作业的全程质量办理,即根底质量、环节质量、终末质量,其间环节质量是要点。

进一步优化apn及弹性排班,做到无缝交代,确保患者安全。

3)严厉遵守履行消毒阻隔准则,作好病区环境卫生学监测作业,效果合格。

一起,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒作业。

4)拟定科室训练和查核方案。

加强高年资护理查看和协助新护理的作业认识,加强年青护理事务训练,每日坚持晨会发问的学习与堆集,科室每周安排一次事务学习、每月坚持科内护理大查房,以利于理论常识的体系把握与在实践中的灵活运用,进步护理作业实践才能。

不断收集专科理论常识,运用网络进行常识面的拓展把握,不断鼓舞年青护理对新常识与新技能的操作与把握,做到理论常识厚实,操作胆大心细,不断立异一起不断完善与进步自我。

5)切实做好护理安全办理作业,履行各项患者安全准则与规范;如患者身份辨认准则,防跌倒、防坠床等防备准则,特别药品办理准则,药物运用后不良反应的调查准则和程序等,确保患者护理安全。

6)对病房药柜内药物寄存、运用、限额、定时核对,打针药、内服药、外用药严厉分隔放置,医嘱转抄和履行时有严厉核对程序且有签字,操控静脉输注流速等。

建议“谁履行谁担任”“谁签字谁担任”的职责追究制办理。

7)强化履行医嘱的准确性,有疑问时及时与医师核对,并将操作过程遇到的特别状况及时反应与医师,以便于医疗方案的进一步完善,确保患者安全;静脉输液要求履行双核对,进行各项操作时自意向患者或家族解说获得了解和合作,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应清晰交待留意事项,避免管道滑脱,特别留意各引流管开关是否在打开状,管道出口是否有血凝块阻塞等,各路管道均维系着患者的生命安危,决不可漫不经心。

外科护理工作计划(15篇)

外科护理工作计划(15篇)

外科护理工作计划(15篇)外科护理工作计划1一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:1、每月组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

2、每月组织一次护理查房。

3、每月一次护理基础理论和护理技术操作考核各一次。

4、参加医院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5、认真学习护理核心制度和32项护理技术操作内容以及普外科护理常规。

二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:(一)新上岗护理人员和毕业后1-3年护理人员N1:(佟杰孙莎莎赵丽华贺世晗李帅敏汤晓慧谷月7人)1要求:以临床基础护理技能为主,兼专科护理知识和技术,能熟练掌握基础护理操作。

2培养目标:(1)加强职业道德教育,树立专业思想,养成良好的工作作风。

(2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。

(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握34项护理操作规程。

(4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

(5)学习专科护理理论和技能,熟悉普外科常见病的护理常规。

(6)学习为患者做健康教育并实施整体护理。

(7)掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写。

3培训计划:(1)鼓励自学,参加院内、科内组织的业务学习,完成每年继续教育学分。

(2)由高年资护士进行传、帮、带。

(3)在实践中培训,利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务指导,加强基本功训练和系统的理论学习。

(4)不定期进行技术操作,护理理论及院感知识考核,考核内容为34项护理操作相关知识和三基知识。

(二)毕业3-5年护理人员N2:(姚菲辛颖高晓丽卢晓燕宗秋月刘单单何静7人)1培养目标:(1)巩固专业思想,严格素质要求,提高护士素质。

(2)与临床实践相结合抓好“三基”训练。

在熟练掌握基础知识和技能的基础上,进一步学习和熟练专科知识和技能(包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等)。

(3)熟练掌握护理文件的书写。

(4)为患者做好全面的健康教育并实施整体护理。

外科护理工作计划(集合15篇)

外科护理工作计划(集合15篇)

外科护理工作计划(集合15篇)外科护理工作计划1一、转眼来临了,神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。

二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士三、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单ct和mri的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。

四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。

对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。

五、院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。

六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。

七、根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。

并将护理缺陷进行讨论分析。

八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的'工作热情。

,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点。

打造具有专科特色的重症监护。

我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率。

人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。

随着社会经济的发展,不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。

近年来,使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。

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2016年外科护理工作计划范文
一年转眼即逝,**年就要过去了,**外科的工作也基本步入正轨。

现总结如下。

思想上。

在这一年中**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。

为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。

同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。

工作上,按照年初的计划:
1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,医学教,育网|共同提高护理质量;
2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;
3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;
6. 按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
7. 全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;管理上。

医学教,育网|紧密跟随医院、护理部的各项改革:
1. 学习并推广使用his系统。

组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

2.护理质量管理逐步提高。

配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。

3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。

5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

学习上:
1.为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。

2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,医学教,育网|但是没有坚持到底。

3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、
续本,不断提高自身文化修养。

在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。

在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。

让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好**外科这个年轻的科室吧。

文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)。

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