第358AL章 第8条监督可接管多拥有人设施的操作五
盘点监督人的职责
盘点监督人的职责
监督人是一个组织中非常重要的角色，他们负责确保组织的运作符合法律法规
和伦理规范，保护公共利益。
以下是盘点监督人的主要职责：
第一，监督执行情况。
监督人应当确保组织内部相关政策和程序的正确实施。
他们需要定期审查和评估各个部门的执行情况，并报告给组织高层。
监督人应当代表组织员工和利益相关方，确保所有管理决策的合法性和合理性。
第二，防止腐败行为。
监督人应当确保组织内部没有腐败行为的产生。
他们需
要监督资金使用、采购、招聘和合同签订等活动，识别和防止潜在的腐败风险。
监督人应当与内部各级员工合作，建立一个公正透明的治理机制，防止腐败问题的出现。
第三，保护利益相关方权益。
监督人应当代表组织利益相关方的利益，并确保
他们的合法权益不受侵犯。
他们需要建立有效的沟通渠道，与利益相关方保持联系，倾听他们的关切和建议。
监督人还应当确保组织的决策和行动符合诚信原则，并保护利益相关方的隐私和个人信息。
第四，推动组织改进。
监督人应当与组织高层密切合作，帮助制定和推进组织
的治理改革措施。
他们需要识别组织存在的问题和风险，并提出相应的改进建议。
监督人应当参与组织战略规划和目标设定，确保组织在不断发展和提高中保持合规和道德。
总之，盘点监督人的职责包括监督执行情况、防止腐败、保护利益相关方权益
和推动组织改进。
他们是组织中的守护者，确保组织的运营合法、透明和可持续。
通道管理员管理制度
通道管理员管理制度第一章总则为了规范通道管理员的管理行为，确保通道设施的安全运营，提高服务质量，保障通道使用者的合法权益，制定本管理制度。
本管理制度适用于通道管理员的管理工作，具体管理事项及程序详见本制度。
通道管理员应严格遵守本管理制度，执行通道管理工作，服从通道管理主管的工作指挥和业务安排。
第二章岗位职责通道管理员是通道设施的管理和运营的责任人。
通道管理员的主要职责如下：1.负责通道设施的安全管理和日常维护工作，保证通道设施的正常运营；2.督促通道使用者遵守通道规定，确保通道秩序良好；3.接待和协助通道使用者解决通道使用过程中的问题；4.负责通道设施的日常清洁和卫生保洁工作；5.负责通道设施的信息统计和相关工作报表的编制；6.协助通道管理主管做好通道设施的安全防范和应急处理；7.完成通道管理主管交办的其他工作。
第三章准入管理1.通道管理员应对通道使用者进行准入管理，核验通道使用者的证件和身份信息，确保通道使用者的合法身份，并全程监督通道使用过程。
2.通道管理员应在通道入口或入口处设立检查点，实施准入管理，对通道使用者进行安全检查和身份核验。
凡发现携带危险物品或不符合准入条件的通道使用者，应立即制止其进入，并报告通道管理主管处理。
3.通道使用者需通过身份证、工作证等合法证件核验合格方可进入通道。
第四章服务管理1.通道管理员应对进出通道的使用者提供礼貌、文明的服务，并及时解决通道使用者在使用过程中遇到的问题。
2.通道管理员应在通道服务区域内设立服务台，定期巡查通道设施的运行情况，及时发现并解决问题。
3.通道管理员应及时清理通道设施的垃圾和杂物，保持通道设施的整洁和卫生。
4.通道管理员应协助通道使用者正确使用通道设施，维护通道设施的完好性。
第五章安全管理1.通道管理员应对通道设施的安全运营负责，及时发现和排除通道设施存在的安全隐患。
2.通道管理员应定期检查通道设施的设备和设施的运行情况，及时维修和更换老化和损坏的设备。
商业秘密保护管理办法
公司商业秘密保护管理办法第一章总则 (2)第二章机构与职责 (3)第三章商业秘密的确定 (3)第四章商业秘密的标志 (6)第五章商业秘密的变更和解除 (8)第六章保护措施 (10)第七章奖励与惩处 (14)第八章附则 (15)附件1 (17)附件2 (18)附件3 (19)附件4 (20)附件5 (21)附件6 (22)附件7 (23)附件8 (24)附件9 (26)附件10 (27)附件11 (28)附件12 (29)第一章总则第一条为加强和规范公司商业秘密保护工作，维护集团公司和公司合法权益，保障集团公司和公司利益不受侵害，根据公司保密管理规章制度，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所属单位、机关部门的商业秘密保护工作。
第三条本办法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为集团公司带来经济利益、具有实用性并采取保密措施的经营信息和技术信息。
本办法所称的涉密，是指涉及集团公司商业秘密。
第四条经营信息和技术信息中属于国家秘密范围的，应当依法按照国家秘密进行保护。
第五条商业秘密中涉及知识产权内容的，按国家知识产权有关法律法规进行管理。
第六条商业秘密保护工作，坚持依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全的方针，实行主要领导负责制。
第七条商业秘密保护工作，实行统一领导、归口管理、分级负责、各司其职的管理体制。
第二章机构与职责第八条公司保密委员会统一负责商业秘密的保护工作。
所属单位、机关部门负责本单位、部门的商业秘密保护工作。
第九条公司、国内二级单位、境外保密委员会办公室（以下简称“保密办”）作为本级保密委员会的日常办事机构，负责依法依规组织开展商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防护和泄密事件查处等工作。
保密办应当配备专兼职保密工作人员，负责商业秘密保护管理具体工作。
第十条保密工作机构负责职责范围和业务领域内的商业秘密保护和管理工作。
保密成员单位负责指导本系统的商业秘密保护和管理工作。
消防监督检查实用手册(大字版)
消防监督检查实用手册(大字版)消防监督检查实用手册- 目录第一章公共娱场所 (2)第二章三小单位 (3)第三章地下空间 (4)第四章液化气使用单位 (5)第五章化学物品单位 (7)第六章中小旅馆 (8)第七章居民住宅 (9)第八章烟花爆竹 (11)第九章小化工单位 (12)第十章仓库 (13)第十一章宾馆饭店 (15)第十二章安全疏散 (16)第十三章建筑消防设施 (18)第十四章电气防火 (21)第十五章内装修 (23)第十六章灭火器配置 (27)第十七章火种控制 (29)第十八章处罚程序 (31)1、根据公安机关核定的最大允许人数，按1：1比例配备防烟面具，并合理放置在每间包房内和公共走道上。
2、每间包房内应配备应急照明灯或应急手电筒。
3、无火灾报警、自动喷水灭火、排烟设施的多层建筑，应在二层以上的每个外窗口处安装固定式逃生绳（配手套）。
4、应在每间包房门的背后或靠近门口的醒目位置及公共走道交叉处设置疏散导向图。
5、卡拉OK厅及其包房内应设置声音或视像警报，保证在火灾发生初期，将各卡拉OK房间的画面、音响消除，播送火灾警报，引导人们安全疏散。
四、消防安全管理1、严禁带入和存放易燃易爆物品。
在地下的公共娱乐场所严禁使用液化石油气。
2、严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。
3、不得封闭或封堵建筑物的外窗。
因噪音污染影响居民等特殊原因确须封堵的，应采用可开启式，并安装自动喷水灭火装置、增设机械排烟设施等予以弥补。
4、营业时不得超过额定人数。
5、电气线路不得乱拉乱接，严禁超负荷使用。
6、演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明。
7、废纸篓不得采用塑料制品，应采用不燃材料制品。
8、建立烟蒂与普通生活垃圾分开清理制度，并将烟蒂倒入专门的铁质或其它金属垃圾桶内。
清理收集的垃圾必须放置在建筑主体外。
较大的应安装气源自动切断装置。
10、疏散走道应采用不燃材料装修；营业场所内顶棚、墙面、地面的装修材料不应采用化纤织物等易燃材料。
关于危险货物运输的建议书
1
第 5 部分：托运程序 ............................................................................................... 123
第 6 部分：容器、中型散货集装箱(中型散货箱)、大型容器、便携式罐体、
多元气体容器和散装货箱的制造和试验要求 ....................................... 157
- iv -
目录
第一卷
页次
关于危险货物运输的建议书 .......................................................................................
1
建议书的性质、目的和意义 ....................................................................................
继续保持了与国际原子能机构(原子能机构)密切合作，有关放射性物质运输的规定也作了修改， 使之与原子能机构(2005 年修订)的《放射性物质安全运输条例》保持一致。
《建议书》第十四修订版收入了 2004 年 12 月通过并统一编入 ST/SA/AC.10/32/Add.1 中的所有 修改。
委 员 会 第 二 届 会 议 还 通 过 了 对 《 关 于 危 险 货 物 运 输 的 建 议 书 ―― 试 验 和 标 准 手 册 》 的 修 改 (ST/SA/AC.10/32/Add.2)，将作为《手册》第四修订版的增编出版(ST/SA/AC.10/11/Rev.4/Amend.1)， 并通过了对《全球化学品统一分类标签制度》的修订(ST/SG/AC.10/32/Add.3)，有关内容将收入文件 ST/SG/AC.10/30/Rev.1 的第一修订版。
电梯管理人员职责
电梯管理人员职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑更夫管理制度
建筑更夫管理制度第一章总则第一条为了规范建筑更夫管理，维护建筑物的安全和秩序，保证居民的生活质量，加强对建筑更夫队伍的管理，制定本制度。
第二条本制度适用于各类建筑物的更夫管理，包括住宅小区、商务楼宇、工厂企业等各类建筑物。
第三条建筑更夫管理应遵循法律法规，秉承服务为本、管理为先的宗旨，切实做好建筑更夫队伍的管理工作。
第四条建筑更夫管理制度是为了促进更夫队伍的规范化、专业化、制度化和科学化，提高服务质量，维护建筑秩序，保障居民安全和利益，形成良好的社会效应。
第五条建筑更夫队伍要贯彻执行居民委员会或物业公司的工作要求和指示，亲善服务，维护秩序。
第六条建筑更夫队伍管理部门应当开展更夫队伍的培训、考核、奖惩等工作，完善队伍管理制度和工作机制。
第七条建筑更夫队伍应遵循公平、公正、公开的原则，做到服务公开透明，责任明确，工作规范。
第二章更夫队伍的组织结构第八条建筑更夫队伍应有明确的组织结构，包括队长、副队长、更夫员等岗位。
第九条建筑更夫队伍应有专门的管理部门进行统一管理，包括人事管理、培训管理、考核管理、绩效管理等方面。
第十条更夫队伍的组织结构应适应建筑物的实际情况，灵活调整，确保服务质量。
第三章更夫队伍的培训管理第十一条更夫队伍的培训应根据实际工作需要，定期组织进行培训，包括安全防范知识、服务技能、法律法规等方面的内容。
第十二条建筑更夫队伍的培训应注重实用性，提升更夫员的工作能力和服务水平。
第十三条更夫队伍的培训应分为入职培训、定期培训和专业技能培训等不同阶段，确保更夫队伍的整体素质水平。
第十四条更夫队伍的培训应由专门负责培训的机构或专业人员进行，确保培训质量。
第十五条更夫队伍的培训应建立完善的档案记录，为队员的能力提升和晋升提供依据。
第四章更夫队伍的考核管理第十六条建筑更夫队伍应建立科学、合理的考核制度，对队员的工作业绩进行定期考核。
第十七条更夫队伍的考核内容应包括工作积极性、服务态度、安全防范能力等方面。
设备设施管理岗位职责
设备设施管理岗位职责设备设施管理岗位职责涵盖了对于公司或组织内所有设备和设施的维护、保养、管理和改进。
该岗位的职责通常包括以下几个方面：1. 设备设施维护设备设施管理岗位的首要职责是确保公司或组织内的设备设施能够正常运作。
这包括定期进行设备设施的检修、维护和保养，确保其工作状态良好。
维护工作可能涉及到机械设备、电子设备、网络设备等各种类型的设备，需要及时诊断和解决设备故障。
2. 设备更新和升级随着科技的进步和市场的变化，一些设备需要进行更新和升级，以满足公司或组织的发展需求。
设备设施管理岗位需要负责评估现有设备的状况，并决定是否需要进行更新或升级。
该岗位还需要在设备升级或更换过程中协调相关的部门和供应商，确保设备更新工作的顺利进行。
3. 预防性维护为了减少设备故障和停机时间，设备设施管理岗位需要制定和实施设备的预防性维护计划。
该计划通常包括定期的检查、润滑和清洁设备，以及更换易损件和升级设备软件等工作。
预防性维护的目的是提前预防设备故障，延长设备的寿命，并确保设备能够持续稳定地工作。
4. 库存管理设备设施管理岗位还负责设备和备件的库存管理。
岗位需要定期检查设备和备件的库存情况，确保有足够的材料供应，以及避免过多的库存积压。
该岗位需要根据设备的使用情况和维护需求制定库存管理策略，确保设备和备件的供应能够满足公司或组织的需求。
5. 风险管理设备设施管理岗位需要对潜在的风险进行评估和管理。
岗位需要识别设备使用中可能存在的安全隐患和操作风险，并采取必要的措施进行风险防范和管理。
该岗位需要与相关部门合作，制定并监督执行安全规范和操作标准，以确保设备的安全使用和人员的安全。
6. 设备质量管理设备设施管理岗位需要确保所管理的设备的质量符合相关标准和要求。
岗位需要参与设备的选择和采购过程，评估设备的性能和质量，确保其适合公司或组织的需求。
另外，岗位还需要与供应商合作，跟踪设备的质量问题和改进，以保证设备的可靠性和可用性。
学校体育设施管理人员的工作角色
学校体育设施管理人员的工作角色体育设施管理人员在学校中扮演着重要的角色，他们负责管理和维护学校的体育设施，确保学生和教职员工能够安全、顺利地使用这些设施。
以下是体育设施管理人员的主要工作角色。
设备维护与检修体育设施管理人员负责定期检查、维护和修理学校的体育设施和器材。
他们需要确保设施的安全性和功能性，及时修复损坏的器材，以便学生和教职员工能够正常使用。
安全管理体育设施管理人员的另一个重要职责是确保体育设施的安全性。
他们需要制定和执行安全规章制度，确保学生和教职员工在使用体育设施时不会受伤。
他们还需要检查设施中的安全隐患，并及时采取措施进行修复。
日常运营体育设施管理人员需要负责体育设施的日常运营。
他们需要安排设施的使用时间表，协调不同团体或班级的使用需求，并确保设施的合理利用。
他们还需要处理设施预订、借用和归还等事务。
活动组织体育设施管理人员通常也参与组织学校的体育活动。
他们需要协助安排比赛和训练场地，提供必要的设备和器材，并确保比赛和训练的顺利进行。
他们还可能负责制定比赛规则和安排裁判等工作。
协助教职员工体育设施管理人员还需要协助教职员工在体育教学中的需要。
他们可能会提供必要的器材和设备，协助设置训练场地，并在需要时提供技术支持和指导。
他们还可以参与体育课程的规划和组织。
文档记录体育设施管理人员需要负责记录和维护相关文档，包括设施维护记录、安全检查报告、器材借用记录等。
这些文档对于设施管理和日常运营的监督和评估非常重要。
体育设施管理人员在学校中扮演着多重角色，他们的工作涉及设备维护、安全管理、日常运营、活动组织、教职员工协助以及文档记录等方面。
他们的工作对于学校体育设施的有效管理和学生体育发展起着重要作用。
公园游乐设施管理员管理制度
公园游乐设施管理员管理制度1. 目的本制度旨在规范公园游乐设施管理员的职责和行为，确保游乐设施的正常运行和安全保障。
2. 职责与权限- 游乐设施管理员负责日常的设施维护和保养，包括设备检查、故障排除等。
- 管理员应与公园管理部门保持良好的沟通，及时汇报设施的运行情况和问题。
- 管理员必须严格遵守使用手册和操作规程，确保游客的安全和舒适体验。
- 管理员有权制止任何违规使用设施或对设施进行破坏的行为。
- 如发现设施存在安全隐患，管理员有权立即停止使用并通知相关部门进行修复。
3. 培训与考核- 所有管理员必须接受相关培训，并通过相关考核合格后才能上岗。
- 定期进行技术培训和安全知识普及，确保管理员保持更新的技能和知识。
- 定期进行安全演练，提高管理员的应急处置能力。
4. 行为规范- 管理员必须遵守公园的各项规章制度，维护公园秩序。
- 管理员应以身作则，保持良好的职业形象，与游客和其他员工友好相处。
- 不得私自调整设备设置或操作程序，需经过合适的程序和授权方可进行调整。
- 不得泄露公园内部机密信息或泄露游客个人信息。
- 管理员应及时报告任何可能导致设施损坏或安全问题的情况。
5. 处罚与奖励- 如发现管理员违反本制度的规定，将按照公园相关规定进行处罚，严重违规者将予以解聘处理。
- 鼓励管理员提出设施维护和改进的建议，并对其进行奖励和表彰。
- 公园管理部门将定期评估管理员的表现，并根据其工作质量和绩效进行薪酬调整和晋升。
以上为公园游乐设施管理员管理制度，希望所有管理员能够严格遵守，共同维护公园设施的安全与良好运行。
船舶租合同范本
船舶租合同范本船舶租赁合同1. 出租方（甲方）：名称：[出租方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[出租方地址]联系电话：[联系电话]2. 承租方（乙方）：名称：[承租方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[承租方地址]联系电话：[联系电话]双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方租用甲方船舶事宜，订立本合同。
第 1 条船舶描述2. 船舶的详细描述包括但不限于船舶的名称、船籍、建造年份、船舶类型、载重吨、主机型号和功率等，详见附录 A。
第 2 条租赁期限1. 本合同的租赁期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 租赁期限届满前，双方应就续租事宜进行协商。
第 3 条租金及支付方式2. 乙方应在[支付日期]前支付首期租金，之后的租金应按照约定的时间支付。
3. 如乙方逾期支付租金，应按照逾期天数支付逾期利息，逾期利息的计算方式为[逾期利息率]。
第 4 条船舶的使用1. 乙方应按照本合同的约定使用船舶，不得擅自改变船舶的用途。
2. 乙方应合理使用船舶，并负责船舶的日常维护和保养。
3. 乙方应遵守船舶所在国家或地区的法律法规和港口规定，并承担因违反规定而产生的一切责任和费用。
第 5 条船舶的保管1. 在租赁期间，船舶由乙方保管。
乙方应尽合理的注意义务，防止船舶灭失或损坏。
2. 如船舶发生灭失或损坏，乙方应立即通知甲方，并采取合理的措施防止损失扩大。
3. 因乙方保管不善导致船舶灭失或损坏的，乙方应承担赔偿责任。
第 6 条船舶的维修和保养1. 船舶在租赁期间的维修和保养由甲方负责，但因乙方使用不当或违反本合同约定导致的维修和保养费用由乙方承担。
2. 乙方应协助甲方进行船舶的维修和保养，并提供必要的条件和支持。
第 7 条船舶的保险1. 甲方应为船舶投保[保险种类]保险，保险金额不低于船舶的价值。
2. 保险费用由甲方承担。
3. 如因船舶灭失或损坏导致保险赔偿，乙方应协助甲方办理相关手续。
比熊5个多月掉牙齿-5个月的猫牙齿掉了怎么办
比熊5个多月掉牙齿-5个月的猫牙齿掉了怎么办5个月的猫牙齿掉了怎么办从小养起来的猫咪对主人会更加的亲近，有的铲屎官就会喂养小奶猫，不过由于头一次没有什么经验，猫咪出现一些问题就很惊慌。
比如，5个月的猫咪牙齿掉了怎么办？下面就为大家介绍一下。
5个月的猫牙齿掉了是正常现象，是在换牙，不用干涉；但换牙期间要注意以下3点：第一、给猫咪磨牙棒，减少猫咪的不适感；第二、不软不硬的食物，猫咪能更好的换牙；第三、如磕碰导致的掉牙，要及时就医。
首先，猫咪在5个月大的时候掉牙，是正常的，这时候猫咪处于一个换牙阶段。
在猫咪换牙的期间，主人可以给猫咪磨牙棒，可以减少口腔内缺少牙齿的不适感。
也能避免猫咪，啃咬家中家具。
其次，猫咪在换牙期间，不能吃过硬的食物，主人最好给猫咪不软不硬的食物，减少猫咪咀嚼，也更好消化。
最后，不是正常换牙，磕碰导致的掉牙，主人就需要带着猫咪及时就医了，需要正规的医疗帮助。
现在大家知道5个月的猫牙齿掉了的方法了吧！7个月猫牙齿掉了怎么办帮帮我！如果猫掉牙了怎么办？以下是猫掉牙的治疗方法：1.定期洗猫的牙齿。
尽管牙齿清洁需要麻醉，但是可以在门诊诊所进行而无需住院。
2.通常，兽医会首先去除牙齿表面和牙齿根部的牙菌斑和牙结石。
如果牙根附近有患病或受损的牙龈，将进行适当的治疗。
3.之后，进行磨齿工作以使牙齿表面光滑，以减少牙菌斑形成的速度。
4.最后，用含抗生素的溶液冲洗牙齿以防止感染，从而完成清洁工作。
整个过程大约需要一个小时。
这种做法会对相邻的牙龈造成严重损害。
我在这里不建议这样做。
实践。
原则上，兽医可以解决许多特殊的牙齿问题。
我的猫是成年猫，最近掉了牙。
怎么了？我的猫还不到两岁半，最近我在地上发现了两颗小牙齿。
这通常是口腔或牙龈的问题。
这是猫口炎的问题。
我猫的牙龈微红肿胀。
我有点担心。
猫的口腔炎不是很好。
他清洁牙齿并牙垢。
猫的牙龈是红色而牙齿是黄色吗？您可以观察它。
如今，我搜索了成年猫的牙齿脱落问题，发现问题很少（主人可能不知道，如果我找不到牙齿，我也不知道），并且有很少能正常回答！他们都在回答错误的问题！如今，当猫掉牙时，总会有人回答的牙齿。
企业信用报告_河南省匠神机械设备有限公司
河南省匠神机械设备有限公司
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................5 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................6
企业信用报告_上海识器智能系统工程有限公司
上海识器智能系统工程有限公司
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................6 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................6
企业信用报告_深圳市凡是文化发展有限公司
企业信用报告_唐山市肆谷商贸有限公司
企业信用报告_上海睚眦花贸易有限公司
上海睚眦花贸易有限公司
基础版企业信用报告
Hale Waihona Puke 目录一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................5 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................6
企业信用报告_广州市玛莲妮电子商务有限公司
企业信用报告_南昌卓烈装饰工程有限公司
南昌卓烈装饰工程有限公司
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................5 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................6
企业信用报告_康迪菲(苏州)生物科技有限公司
康迪菲(苏州)生物科技有限公司
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................7 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................7
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第358AL章第8条监督可接管多拥有人设施的操作
五
摘要：本文主要介绍了第358AL章第8条监督可接管多拥有人设施的操作的主要内容。
第358AL章附表1获偿权利及评定
[第11、12、13、14及22条]
第I部
项
可申索补偿
的事项
评定补偿
的基准
可就其各自
的损失申索
补偿的人
申索须送达
局长的期限
1.
(a)因监督根据下述条文承担进行任何工程而引致任何土地或建筑物遭受物质上或结构上的损坏─
(i)本规例第II部;或
(ii)本规例第IV部，但只限于可归因于监督的疏忽所造成的损坏。
为修补损坏而公平和合理地招致的开支，以及为防止或减轻损坏而公平和合理地招致的任何开支。
对该土地或建筑物拥有可获补偿权益的人。
由工程完成日期起计1年届满前。
(b)因(a)段所述结构上的损坏而引致
的骚扰。
骚扰补偿金。
与(a)段相同。
与(a)段相同。
2.
根据《道路(工程、使用及补偿)条例》(第370章)第13条收回土地。
犹如该宗申索是根据《收回官地条例》(第124章)就根据该条例所收回的土地而提出的一样。
如该土地是根据《收回官地条例》(第124章)收回，则会有权根据该条例就收回的土地申索补偿的人。
由收回日期起计1年届满前。
3.
(a)根据《道路(工程、使用及补偿)条例》(第370章)第15条设定地役权或其他永久权利或暂时占用的权利。
(i)如属地役权或其他永久权利，申索人在该土地的权益的公开市场价值所减少的款额。
(ii)如属设定暂时占用的权利，申索人在被占用土地中所占权益在设定地役权期间内的公开市场租金的款额。
对该土地拥有可获补偿权益的人。
由设定地役权或权利的日期起计1年届满前。
(b)根据《道路(工程、使用及补偿)条例》(第370章)第15条设定地役权或其他永久权利或暂时占用的权利而引致的骚扰。
骚扰补偿金。
与(a)段相同。
与(a)段相同。
4.
(a)因《道路(工程、使用及补偿)条例》(第370章)第13(3)条的实施而致一幅没有被收回的土地所享有的地役权在毗邻或相连土地收回时终绝。
在切实可行范围内尽可能为补救或减轻地役权的终绝的影响而公平和合理地招致的开支，以及在招致该等开支后申索人在没有被收回土地的权益的公开市场价值的任何减值。
对该没有被收回的土地拥有可获补偿权益的人。
由毗邻或相连土地收回日期起计1年届满前。
(b)因该地役权终绝而引致的骚扰。
骚扰补偿金。
与(a)段相同。
与(a)段相同。
5.
因根据《道路(工程、使用及补偿)条例》(第370章)第17条某条道路或其部分被封闭或就某条道路或其部分而有的私人权利终绝、修改或受限制，而致任何土地的进入受不利影响。
(a)在切实可行范围内尽可能为补救或减轻该项封闭、终绝、修改或限制的影响而公平和合理地招致的开支，以及在招致该等开支后申索人在该土地的权益的公开市场价值的任何减值。
(b)骚扰补偿金。
对该土地拥有可获补偿权益的人。
由封闭、终绝、修改或限制起计1年届满前。
6.
(a)对官方前滨或海床所享有的私人权利根据《道路br / br / (工程、使用及br / br / 补偿)条例》(第370章)第17条终绝、修改或受限制。
公平和合理地评定为该项权利的公开市场价值的款额，以及如申索人对毗邻或相连土地拥有可获补偿权益，则该权益的公开市场价值的任何减值。
该项私人权利所归属的任何人。
由终绝、修改或限制的日期起计1年届满前。
(b)因该终绝、修改或限制而引致的骚扰。
骚扰补偿金。
与(a)段相同。
与(a)段相同。
7.
(a)因行使《道路(工程、使用及补偿)条例》(第370章)第19条所载任何权力而引致任何土地或建筑物遭受物质上或结构上的损坏。
为修补损坏而公平和合理地招致的开支，以及为防止或减轻损坏而公平和合理地招致的任何开支。
对该土地或建筑物拥有可获补偿权益的人。
由根据《道路(工程、使用及补偿)条例》(第370章)第19条进行的作业(即被指称引致损坏的作业)的完成日期起计1年届满前。