四川省医疗卫生系统禁烟工作方案
医院禁烟活动实施方案
医院禁烟活动实施方案为积极推动我院禁烟工作，给患者营造一个无烟、清洁、健康的诊疗环境，根据卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发的《关于XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及市卫生局印发的《***医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的文件精神，结合我院实际，特制定本禁烟活动方案。
一、指导思想全面落实《关于XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的文件精神，大力开展禁烟、控烟活动，降低医务人员吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，带头在全社会倡导健康生活方式。
二、目标任务（一）医院建立禁烟工作领导小组，全面启动禁烟工作，对照《无烟医疗卫生机构标准》，加强硬、软件建设，积极推进医院全面禁烟工作进程。
（二）XX年底医院口腔科、社区卫生服务中心、行管科室建成无烟科室，妇产科建成无烟病区，XX年，医院实现全院全面禁烟目标，创建成“无烟单位”。
三、组织领导医院成立以院长、书记为组长，各科室主要负责人为成员的禁烟、控烟活动领导小组，各科室主任或护士长为监督员，定期召开领导小组会议，安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作。
将禁烟活动纳入年度工作计划，作为日常性工作，建立评比奖惩、监管、考核等制度，并将各项制度落到实处。
明确责任分工，开展健康教育，改善医院环境，积极创建无烟医院。
四、检查落实医院要把医务人员是否吸烟与年度评先评优相结合。
医院禁烟活动领导小组不定期组织人员对各科室落实情况进行检查，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改，同时把禁烟、控烟活动开展情况作为科室考评和年度考核的一项重要内容。
五、几点要求（一）提高认识，加强领导世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。
《烟草控制框架公约》要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
医院既是健康的维护者，也是健康的倡导者，必须带头做好控烟履约工作。
为加强控烟履约工作的组织领导，医院成立禁烟工作领导小组，下设办公室负责日常管理工作。
2024年卫生系统控烟工作计划（二篇）
2024年卫生系统控烟工作计划一、制定全县卫生系统控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全县各医疗卫生单位职工，城乡卫生服务中心开展创建无烟单位活动要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、在疾控中心、监督、合疗办、城乡卫生服务中心开展创建无烟单位活动。
四、在十六所医院开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、各医院在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、各医院在门诊大楼外侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、各医院在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
4、利用宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全县卫生系统职工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
五、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
六、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入各医院年度考核。
七、卫生局四名领导分片包干做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。
八、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我县全民控烟工作打下良好基础。
2024年卫生系统控烟工作计划（二）一、背景和意义吸烟是一种严重危害人体健康的不良行为，致使烟草控制成为全球卫生事业的重要任务。
卫生系统的控烟工作实施方案
卫生系统的控烟工作实施方案
实施控烟工作的方案应该包括以下几个方面：
1. 制定相关法律法规和政策措施：建立和完善相关的法律法规，明确室内公共场所禁
止吸烟，规范烟草广告宣传等内容；同时制定政策措施，加大对控烟工作的宣传力度，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 加强宣传教育：开展针对不同人群的控烟宣传教育活动，通过各类媒体渠道宣传吸
烟危害和控烟知识，提高公众对控烟工作的重视和支持。
3. 加强与相关部门的合作：卫生系统要与教育、卫生监督、公安等部门紧密合作，加
强对控烟工作的社会化监管，提高控烟执法力度。
4. 建立控烟监测机制：建立和完善控烟工作的监测机制，定期统计和分析各类场所的
吸烟情况，评估控烟工作的实施效果，并根据监测结果进行相应的调整和改进。
5. 加强辅助戒烟服务：为吸烟者提供戒烟指导和戒烟辅助服务，开展戒烟宣传活动，
提供戒烟药物和诊疗服务，帮助吸烟者戒烟并改善健康。
6. 引入经济手段：通过税收手段，逐步提高烟草产品的税收水平，增加吸烟的经济负担，降低吸烟者的消费欲望。
7. 建立烟草控制基金：建立专项基金用于支持控烟工作，包括宣传教育、研究和戒烟
辅助等方面。
8. 建立烟草行业监管机构：建立烟草行业的监管机构，加强对烟草行业的监管，规范
产业发展，减少烟草对卫生系统的影响。
通过以上措施的实施，可以逐步改善卫生系统内部的控烟情况，减少吸烟者的数量，降低吸烟对公众健康造成的危害，提高公众的健康水平。
医院控烟工作实施方案
医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。
为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。
二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。
具体目标和任务包括：
1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。
2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。
3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。
4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。
四、具体措施
1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。
2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。
3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。
4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。
5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。
五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。
六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。
希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。
2024年卫生院控烟工作计划（4篇）
2024年卫生院控烟工作计划一、各阶段目标到____年____月底，全院所有科室全面实施禁烟，____%以上的科室建成无烟科室。
(一)____年____月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。
主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。
____年____月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。
(二)从____年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。
(三)____年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。
____年底在医院全面实施禁烟。
二、工作步骤(一)组织建设。
成____医院履行烟草控制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。
(二)管理原则。
全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。
临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。
(三)组织实施。
禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发现问题及时敦促整改。
(四)考核评比。
无烟科室考核评选，按照卫生部、全国爱卫办《____(无烟医疗卫生机构标准试行)____》(卫妇社发[____]____号)要求，由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进行表彰。
三、具体措施(一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，具体负责禁烟工作。
结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和工作方案。
本单位医务工作者做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传工作。
(二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟知识。
在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售;不提供招待烟，不摆放烟缸烟具。
2024年卫生院控烟工作计划样本（3篇）
2024年卫生院控烟工作计划样本一、背景介绍随着我国经济的快速发展和生活水平的提高，吸烟人数不断增加，烟草危害也日益凸显。
卫生院作为基层医疗机构，有责任和义务加强对居民的控烟工作，提高居民的健康水平。
二、目标设定1. 提高居民对吸烟危害的认知水平，减少吸烟人数；2. 全面贯彻执行《控制吸烟条例》，建立健全卫生院的控烟制度；3. 加强对吸烟人群的帮助和关爱，提供戒烟辅导和心理支持。
三、具体措施1. 加强宣传教育1.1 开展控烟宣传周活动，通过组织宣传活动、发放宣传资料、在医院展板上展示吸烟危害等方式，提高居民对吸烟危害的认识；1.2 利用微信公众号、卫生院网站等新媒体平台，定期发布有关吸烟危害和戒烟方法的宣传推送；1.3 在卫生院候诊区、门诊等重要场所设置吸烟警示标识，提醒居民不要在这些地方吸烟。
2. 建立健全控烟制度2.1 制定卫生院内部控烟制度，明确各个工作环节的责任和义务，规定卫生院内不得吸烟；2.2 成立控烟工作小组，负责制定和组织实施控烟工作方案，并定期召开例会，分享工作经验和做法；2.3 定期对卫生院工作人员进行控烟宣传教育，提高其控烟工作的意识和能力。
3. 提供戒烟辅导和心理支持3.1 开设戒烟门诊，设立专门的戒烟咨询台，提供戒烟辅导和咨询服务；3.2 邀请心理专家开展心理支持活动，帮助吸烟人群有效戒烟；3.3 在卫生院内设置戒烟宣传展览，展示成功戒烟者的经验和案例，鼓励更多人加入戒烟行动。
4. 引导吸烟者减少吸烟量4.1 利用宣传教育手段，向吸烟者介绍控制吸烟量的重要性，建议吸烟者逐渐减少吸烟量；4.2 在卫生院提供小包装香烟，并告知居民小包装香烟的吸烟量较少，有利于减少吸烟量，以此引导居民减少吸烟。
四、工作评估与总结1. 定期对卫生院的控烟工作进行评估和总结，分析工作中存在的问题和不足，及时进行改进；2. 将各项控烟工作的开展情况向上级卫生主管部门进行汇报，接受监督和指导；3. 鼓励卫生院与社区、学校等单位建立合作关系，共同推进控烟工作，实现资源共享和互通有无。
医院禁烟实施方案
医院禁烟实施方案随着人们生活水平的提高，健康意识逐渐增强，越来越多的人开始关注和重视自己的健康。
在这种背景下，禁烟已经成为了现代社会的一种重要趋势。
而医院作为医疗健康领域的中心机构，不仅要为患者提供优质的医疗服务，也要起到示范作用，强化对患者的健康教育，在医院内禁烟，也成为了一种十分必要的行动。
本文将从禁烟目的、禁烟实施、禁烟宣传三个方面，提出医院禁烟的实施方案。
一、禁烟的目的医院禁烟的目的主要有以下几点：1、保障患者的健康：众所周知，二手烟对非吸烟者的健康也会产生严重的影响，尤其是对已经因病住院的患者来说，呼吸系统的排毒功能受到影响后，其风险要大于其他人。
2、提高医院卫生水平：长期的香烟烟雾含有各种有害气体和毒素，对医院内的环境卫生产生不利影响，禁烟有助于改善医院的卫生状况。
3、优化医疗服务质量：患者住院期间的效率和舒适度会受到医院环境的影响，禁烟可以让医院环境更卫生、更舒适，从而提升患者的体验和满意度。
二、禁烟的实施医院要想禁烟，需要走科学化、正规化、规范化的道路。
以下是禁烟的实施具体流程：1、制定禁烟制度：医院要依据相关法律法规制定禁烟制度，包括禁烟范围、禁烟事项，以及禁烟的具体执法标准等。
2、派遣工作人员：为确保禁烟实施的顺利进行，还需要配备专人执行理事工作，对禁烟制度的实施和文明劝导工作进行监督和管理。
3、安装控烟设备：为了更好地控制香烟的烟雾扩散，提升医院环境卫生水平，医院应该加强空气净化和排风的设备配置和管理。
4、规范管理时间：医院应当严格执行禁烟制度，把禁烟纳入到管理考核范畴，实行下放责任，建立一个责任清晰的执法机制。
三、禁烟的宣传禁烟如同许多健康事业一样，禁烟宣传是禁烟工作实施中的重要举措。
以下是禁烟宣传的具体流程：1、多渠道宣传：通过多种宣传手段比如合理精巧的海报、宣传单、朋友圈，广泛宣传禁烟的意义和措施，并同时宣传烟草危害的预防与控制这一切历久弥新的健康保障。
2、发挥示范作用：医院应该成为禁烟的先行者，医院领导和大众应该积极响应禁烟呼吁，彰显医院的社会责任。
医院全面禁烟工作实施方案
医院全面禁烟工作实施方案为了营造更加健康的医疗环境，保障患者和医务人员的健康权益，我院决定全面禁止医院内部各区域的吸烟行为。
禁烟工作是一项系统工程，需要全院上下通力合作，共同维护医院内部的无烟环境。
为了确保禁烟工作的有效实施，特制定如下实施方案：一、全面宣传禁烟政策。
1. 制作禁烟标识，在医院内各重要区域设置禁烟标识，明确标识禁烟区域，提醒患者和医务人员注意禁烟政策。
2. 宣传栏发布禁烟宣传资料，在医院内设置禁烟宣传栏，发布禁烟政策、吸烟危害等相关资料，增强患者和医务人员的禁烟意识。
3. 员工培训，对医院全体员工进行禁烟政策培训，使他们深刻了解禁烟政策的重要性和必要性，增强执行禁烟政策的自觉性。
二、建立禁烟督导机制。
1. 成立禁烟督导小组，医院领导成立禁烟督导小组，负责禁烟工作的组织协调和督导检查工作。
2. 加强巡查力度，加大对医院内各区域的巡查力度，及时发现和制止违反禁烟政策的行为。
3. 建立违规处理机制，对于违反禁烟政策的个人或部门，按照医院相关规定进行处理，确保禁烟政策的严格执行。
三、营造良好的无烟环境。
1. 设立吸烟区域，在医院外围设立专门的吸烟区域，满足吸烟者的需求，避免吸烟者在医院内部吸烟。
2. 完善无烟设施，在医院内部设置无烟警示标识、烟蒂回收箱等设施，方便患者和医务人员有序处理烟蒂，保持医院内部的整洁环境。
四、加强禁烟政策执行。
1. 严格执行奖惩制度，对于执行禁烟政策好的个人和部门给予表彰和奖励，对于违反禁烟政策的个人和部门进行批评和处罚，形成严明的奖惩机制。
2. 加大宣传力度，通过医院网站、微信公众号等渠道，持续开展禁烟政策宣传活动，提高患者和医务人员的禁烟意识，形成全员参与的禁烟氛围。
五、加强监督检查。
1. 定期开展禁烟政策检查，医院领导定期组织禁烟政策检查，对医院内部禁烟情况进行全面检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。
2. 接受社会监督，医院接受社会各界对禁烟工作的监督，对外公开禁烟政策执行情况，接受社会的监督和评议。
2024年医院控烟工作计划(2篇)
2024年医院控烟工作计划一、工作背景分析烟草是致癌物质的重要来源之一，吸烟不仅对吸烟者本人造成健康危害，还对周围的吸烟者和非吸烟者造成二手烟的危害。
作为医院，我们有责任和义务加强对烟草的控制，提供一个无烟的健康环境给患者和职工。
二、工作目标1. 创建无烟医学环境：a. 实行全面禁烟政策，禁止在医院内吸烟，并设立相应的禁烟标识和宣传物料。
b. 在医院周围建立禁烟区域，禁止吸烟者在医院周围吸烟，提供舒适的环境给陪同患者的家属和其他来访者。
2. 提供戒烟服务：a. 设置戒烟咨询热线和戒烟咨询台，提供戒烟相关的咨询和指导。
b. 举办戒烟讲座和培训，提高人们对烟草危害的认识和戒烟的意识。
c. 与相关机构合作，开展戒烟活动，如戒烟月等。
3. 强化禁烟宣传：a. 制作宣传材料，包括海报、宣传册等，向患者和职工宣传烟草的危害，并鼓励他们参与禁烟活动。
b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，循环播放禁烟宣传片和文字，不断提醒人们拒绝吸烟。
三、工作措施1. 制定禁烟政策：a. 组织专业团队，制定医院禁烟管理的详细规定和制度，确保执行到位。
b. 建立巡查制度，加强对医院各区域的巡查和监督，做到禁烟无死角。
c. 加强对医院职工的督促和教育，确保他们了解并积极执行禁烟政策。
2. 设立戒烟专区：a. 在医院内设置戒烟专区，为有戒烟需求的人员提供专业的戒烟服务，包括戒烟咨询、药物辅助治疗等。
b. 配备戒烟专员，提供个性化的戒烟辅导和指导，帮助人们戒烟成功。
3. 加强宣传力度：a. 制作多种形式的宣传材料，如禁烟标语、海报、宣传册等，贴放在医院各重要位置，全面覆盖宣传范围。
b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，定期播放禁烟宣传片和文字，让人们时刻关注禁烟问题。
c. 利用医院网站、微信公众号等新媒体渠道，发布禁烟宣传内容，提高宣传的影响力和覆盖面。
四、工作预期1. 创建无烟医学环境，改善患者和职工的健康状况。
2. 提供戒烟服务，帮助更多吸烟者戒烟成功，改善他们的生活质量。
医院卫生院全面禁烟实施方案和控烟工作制度
医院卫生院全面禁烟实施方案和控烟工作制度一、背景和目的：吸烟对人体健康造成极大的危害，且由于吸烟可以产生二手烟，对周围人员的健康也构成威胁。
为了保护患者、医护人员和陪护人员的身体健康，提高工作环境的舒适度，医院卫生院决定全面禁烟并制定相关控烟工作制度。
二、全面禁烟实施方案：1.确定全面禁烟的范围：全院所有区域、室内及室外均禁止吸烟，包括公共区域、病房、办公室、走廊、花园等。
2.安装禁烟标识：在医院内外的显眼位置设置标志牌和标识，提醒人员关于禁烟政策。
4.严格管理吸烟用品：不得向患者和员工提供香烟、打火机、火柴等吸烟用品。
在医院内外不设置吸烟区。
5.开展宣传教育活动：通过宣传栏、手册、广告等形式向内外公众宣传吸烟的危害性和全院禁烟政策的相关内容。
6.加强监督和执法：建立专门的巡查队伍，对医院内外的吸烟情况进行监督，发现违规者及时制止并采取相应的纠正措施。
三、控烟工作制度：1.卫生院领导班子主要负责人负责全面禁烟方案的执行，并对全院的控烟工作负总责。
2.医院各科室设置控烟工作负责人，负责各科室内吸烟行为的监督和管理。
3.全体医务人员、员工和患者应遵守全院的禁烟规定。
4.禁止在医院内外吸烟，违规者将受到相应的纪律处分，如警告、扣工资、停职等。
5.训练和教育：组织全院医务人员和员工参加禁烟政策的培训和教育，提高大家对吸烟危害的认识和对禁烟规定的理解。
6.检查和监督：定期进行各科室的随机检查和巡查，发现违规者将及时制止并进行通报批评。
7.激励措施：对在全院禁烟工作中表现出色的科室和个人，给予适当的奖励和荣誉。
9.绩效考核：将控烟工作纳入医院绩效考核体系，对达到控烟目标的科室和个人进行肯定和奖励。
四、持续改进：医院将定期组织对禁烟工作进行评估和总结，根据评估结果对全面禁烟方案进行调整和改进，以确保禁烟政策的有效执行。
总结：医院卫生院全面禁烟实施方案和控烟工作制度的出台，将有效减少吸烟对人员健康的危害，并为患者、医护人员、陪护人员提供一个更加健康的工作和生活环境。
创建无烟医疗卫生机构工作方案
创建无烟医疗卫生机构工作方案
医疗卫生机构无烟工作方案
随着社会对健康的重视程度越来越高，医疗卫生机构的无烟工作显得尤为重要。
烟草在医疗卫生机构内的使用不仅会影响医护人员的健康，还会对患者的康复造成负面影响。
因此，我们有必要制定一系列措施，确保医疗卫生机构成为一个无烟的健康环境。
首先，我们将通过禁止吸烟的政策来确保医疗卫生机构内的空气清新无烟。
所有的医务人员、患者及访客都必须在医疗卫生机构内禁止吸烟，包括室内和室外空间。
我们将加强对吸烟行为的监督和管理，对违反规定的人员进行处罚，并加强宣传教育，提高人们对无烟环境的认识和重视。
其次，我们将推动医疗卫生机构内的吸烟者进行戒烟，提供必要的戒烟支持和帮助。
我们将组织举办戒烟讲座和培训班，为吸烟者提供戒烟指导和药物治疗，并鼓励医务人员充分利用各种戒烟资源，帮助吸烟者成功戒烟。
另外，我们将鼓励医疗卫生机构内的工作人员和患者积极参与无烟倡导和普及活动。
我们将组织开展无烟日、无烟宣传周等活动，鼓励医务人员和患者共同参与，提高人们对无烟环境的认识和支持程度。
我们还将鼓励医疗卫生机构积极开展各种无烟健康宣传活动，向社会传递健康无烟的正能量。
总之，医疗卫生机构的无烟工作是一个长期而持续的过程，需要全社会的共同参与和努力。
我们将坚持不懈地推进医疗卫生机构的无烟工作，努力打造一个清新、无烟的健康环境，为人们提供更加优质
的医疗卫生服务。
希望通过我们的努力，医疗卫生机构将成为一个健康、清洁、无烟的世界。
关于进一步加强医院禁烟工作的实施方案及工作制度
关于进一步加强医院禁烟工作的实施方案院各科室:为积极推动全面禁烟工作，努力做好创建文明城市工作，更好的贯彻落实《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，为做好创建全市医疗卫生机构烟草控制工作，结合我院实际，特制定本方案。
一、指导思想全面落实《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的文件精神，大力开展禁烟、控烟活动，降低全院公共场所吸烟率，形成禁烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，倡导健康的生活方式。
二、阶段目标全院所有科室全面实施禁烟，100%的科室建成无烟科室。
（一）主要工作是：建立禁烟工作领导组织；明确禁烟工作职责；制定禁烟实施方案；开展禁烟宣传动员，及配合全是医疗卫生系统全面启动禁烟工作，使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。
（二）全院禁烟工作纳入政工查房内容，并作为各科室年度目标考核内容之一。
确保全院的所有科室实现禁烟。
（三）医院禁烟工作领导小组每个季度对全院各科室禁烟工作组织一次全面地督导检查。
三、组织机构市妇幼保健院禁烟领导小组主任：副主任：成员：下设办公室主任：成员：四、组织实施与职责分工1、医院控烟工作实行归口管理的原则进行。
总务处、院办、医务处、监察室、宣传中心、保卫处和护理部负责全院各科室禁烟工作的组织管理，对医院各科室禁烟工作进行监督指导，确保禁烟工作顺利开展。
2、临床、医技和辅助科室各科室的禁烟工作由医务处、护理部负责；行政各职能科室的禁烟工作由院办负责，门诊禁烟工作由门诊部负责。
3、新闻中心负责全院的禁烟宣传及标识的张贴，并结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，同时通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动就诊患者主动参与控烟，自觉远离烟草。
要在禁烟区与额设立醒目控烟标识，医院会议室、各科室办公室等公共场所不设烟具。
4、临床、医技各科负责人、护士长及全院工作人员负责全院就诊病人及家属的禁烟劝诫工作。
卫生系统控烟工作实施方案
卫生系统控烟工作实施方案一、背景介绍随着经济的发展和人民生活水平的提高，吸烟在我国成为了一种普遍的社会现象。
然而，吸烟对人体健康的危害已经被充分证实，烟草烟雾不仅含有数百种有害物质，而且被动吸烟对周围人群的健康也造成了严重危害。
因此，加强控烟工作，保护人民群众的身体健康，成为卫生系统亟待解决的重要任务。
二、目标与原则目标：通过有效措施，降低吸烟率，减少烟草对人体及环境的危害。
原则：科学、合理、全面、依法。
三、工作重点1. 宣传教育运用多种形式，广泛宣传吸烟对健康的危害性和戒烟的重要性。
利用卫生系统医务人员的专业知识和影响力，开展健康知识讲座和宣传活动，提高人民群众的控烟意识和戒烟意愿。
同时，配合媒体加大宣传力度，发布吸烟相关的科学研究成果和案例，引导社会公众逐渐树立戒烟的观念。
2. 加强监管通过制定和完善相关法律法规，明确各级卫生行政部门对吸烟行为的监管责任，并加强对吸烟场所以及吸烟产品的监测和检测工作。
同时，加大对违法吸烟行为的打击力度，对违法吸烟者进行罚款或行政处罚，形成强大的法律威慑力。
3. 建立戒烟服务体系建立健全戒烟服务体系，提供全方位、多样化的戒烟服务。
通过开设戒烟诊所、设立戒烟热线等方式，为吸烟者提供戒烟辅导和心理支持，帮助他们戒除烟瘾，转变生活方式。
同时，完善戒烟药物的研发和配给体系，推广使用可靠有效的戒烟药物，提高戒烟成功率。
4. 健全吸烟风险评估机制建立健全吸烟风险评估机制，加强对卫生系统工作环境的检测和评估。
及时发现并监测卫生系统内吸烟行为和二手烟的排放情况，采取相应的措施进行改善，保护职工的身体健康。
5. 强化协作合作加强卫生系统内部及与其他相关部门的协作合作，形成联防联控的工作合力。
建立跨部门、跨行业、跨区域的信息共享机制，共同制定控烟工作的具体实施方案和措施。
通过共同努力，提高整个社会对控烟工作的重视程度，助力控烟工作的深入推进。
四、实施措施1. 加大宣传力度，提高人民群众的控烟意识。
医院控制吸烟管理工作计划
医院控制吸烟管理工作计划
根据国家法律法规和卫生部门的相关规定，医院将严格控制医院内吸烟的管理工作。
具体措施包括：
1.在医院内设置明显的吸烟禁止标识，并加强宣传教育工作，提高患者和工作人员的吸烟意识；
2.建立健全的吸烟管理制度，明确吸烟区域和吸烟时间，并制定相应的处罚措施；
3.加强监督检查，配备专门的吸烟管理人员，并定期进行吸烟管理工作的检查和评估；
4.积极开展戒烟宣传和辅导工作，为吸烟者提供相关的戒烟服务和支持。
医院将不断加强吸烟管理工作，为患者和工作人员营造一个清洁、健康的医疗环境。
2024年医院控烟工作计划例文(2篇)
2024年医院控烟工作计划例文为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成；办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作；保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
____月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员进入医院的所有人员（含医院工作人员）。
五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
2024年卫生院控烟工作计划范本(二篇)
2024年卫生院控烟工作计划范本一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施1、成立控烟工作领导小组，明确分工。
在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。
2、广泛宣传，通过以吸烟有害健康为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查，严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点1、____各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
各科室要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制和全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务，切实把控烟工作落到实处。
2024年卫生院控烟工作计划范本（二）一、工作目标2024年，卫生院控烟工作的目标是加强公众对烟草危害的认识、推动无烟环境的建设，提高卫生院控烟工作水平，确保医疗机构内外的烟控标准得到有效实施，减少吸烟对人民群众健康的危害。
二、工作重点1.加强宣传教育，提高公众对烟草危害的认识。
（1）制定并实施烟草危害宣传教育计划，通过宣传栏、健康教育活动、宣传手册等形式，向公众传达烟草危害知识，引导公众健康理性的对待吸烟问题。
（2）加强对青少年的宣传教育工作，并开展以青少年为主题的吸烟危害宣传活动，提高青少年对吸烟的认知和警惕性。
2.推动无烟环境的建设。
（1）全面落实卫生院无烟政策，制定和完善无烟区域的划定及标识，确保卫生院内部的烟控标准得到有效实施。
医院禁烟工作方案
医院禁烟工作方案为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,以下简称《公约》,～全面贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,卫妇社发〔2009〕48号～以下简称《决定》,以及省、市医疗卫生系统禁烟工作部署～现决定从即日起～在全院开展禁烟活动。
一、工作目标)年底前～医院全面实现室内公共场所、工作场所和休(二息场所全面禁烟目标～建成无烟医院。
二、工作措施(一)强化组织管理医院要组建控烟领导小组～并设办公室负责日常工作,要制定无烟环境具体实施方案～将禁烟工作纳入医院年度考核工作范围。
(二)建立健全禁烟工作制度建立禁烟制度并上墙～明确各个管理环节、相关岗位禁烟管理职责～并建立考评奖惩制度、检查制度等。
医院要将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标。
(三)创建无烟工作环境在候诊区、诊疗区、会议室等场所张贴醒目的禁烟标识,院内有禁烟的展板、宣传栏、标语,医院设有控烟监督员和巡查员,办公室、会议室无烟灰缸,设置符合要求的室外吸烟区～并在吸烟处提供相应设施～设立明显标识。
禁烟区域无人吸烟、无烟头。
院内禁止出售烟草和张贴烟草广告或宣传品。
(四) 开展控烟宣传活动医院要加大控烟工作宣传力度～通过院周会～院信息报、展板、宣传栏等形式大力宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义～提高全院职工对禁烟工作的认识。
院领导、中层干部、医务人员要带头戒烟～要带头劝导病员及家属不要在禁烟区内吸烟。
(五)开展戒烟服务技能培训医院要组织本单位职工戒烟技能培训～鼓励和帮助吸烟职工戒烟～树立医院项工作人员远离吸烟的良好风气。
三、相关要求(一)领导重视。
建设无烟医院是省、市、区给我们医院下的硬指标～也是医院工作的一项重要内容～要圆满完成这项任务～首先领导要高度重视。
领导重视不仅体现在提高对禁烟工作重要意义的认识～组织领导好医院禁烟工作～而且要身体力行～以身作则～带头戒烟～带头劝导禁烟～宣传禁烟的好处～做控烟工作的模范。
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四川省医疗卫生系统禁烟工作方案
为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），全面贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号，以下简称《决定》），在全省医疗卫生系统全面实施禁烟工作，特制定本方案。
一、背景
世界卫生组织《烟草控制框架公约》已于2006年1月9日在我国正式生效。
《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。
按照《准则》要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
1998年，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类，编号为F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。
目前我国吸烟人群超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。
实施医疗卫生系统全面禁止吸烟，对于促进我国公共场所、工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟具有重要的示范作用。
根据《决定》精神，从2009年9月起，我省在医疗卫生系统全面开展禁烟活动，以促进全省公共场所、工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所禁烟工作。
二、阶段目标
到2011年底，全省军地所有卫生行政部门和医疗卫生机构（包括乡镇及乡镇以上的各级各类医疗机构、预防保健机构及其他卫生事业单位）全面实施禁烟，80%以上的单位建成无烟单位。
（一）2009年9月底前，为军地各级医疗卫生机构全面禁烟工作筹备阶段。
主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。
2009年10月起，全省医疗卫生系统全面启动禁烟工作，大力开展无烟医疗卫生机构创建活动。
2009年底，全省20%卫生行政机构和的医疗卫生机构公共场所和工作场所达到禁烟要求。
（二）从2010年起，各级卫生行政部门将医疗卫生机构禁烟工作纳入年度目标考核内容；到2010年底，全省50%以上的卫生行政机构和医疗卫生单位实现禁烟。
（三）2011年上半年，各级卫生行政部门对所属区域医疗卫生单位禁烟工作组织一次全面的督导检查。
2011年底，全省军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟。
三、组织实施与分工
全省军地医疗卫生机构控烟工作实行属地管理与归口管理相结合的
原则进行。
（一）组织建设。
省卫生厅、省中医药管理局、成都军区联勤部卫生部、武警四川省总队后勤部和省爱卫会办公室等部门领导和相关处室负责人，以及省医科院、省疾控中心、省卫监总队负责人，组成“四川省医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组”，领导小组办公室设在省爱
卫办，负责全省医疗卫生机构禁烟工作的组织与管理。
（二）管理原则。
四川省医疗卫生系统全面禁烟工作，实行属地管理和归口管理原则。
中央驻川医疗卫生机构、省直属医疗卫生机构、医学院校所属医疗卫生机构及市（州）、县（市、区）、乡（镇）医疗卫生机构和省、市（州）、县（市、区）级卫生行政部门的禁烟工作，由各县（市、区）卫生局、中管局和爱卫办按辖区属地管理，统一负责，组织健康教育和卫生执法监机构指导、监督检查；驻川部队、武警医疗卫生机构禁烟工作，分别由成都军区联勤部卫生部、武警四川省总队后勤部归口管理。
（三）组织实施。
省卫生厅、省中医药管理局、省爱卫办负责全省地方乡镇及乡镇以上医疗卫生机构控烟工作的组织实施和检查督导；成都军区联勤部卫生部负责驻川军队医疗卫生机构控烟工作的组织实施和检查督导；武警四川省总队后勤部负责所属医疗卫生机构控烟工作的组织实施和检查督导。
（四）考核评比。
无烟医疗卫生机构考核评选，按照卫生部、全国爱卫办《关于印发（无烟医疗卫生机构标准〈试行〉）的通知》（卫妇社发〔2008〕15号）要求，采取层层评选推荐申报的办法实施。
地方无烟医疗卫生机构考核评选工作，由县（市、区）级卫生行政部门和爱卫办负责，并向市（州）级“医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组办公室”推荐申报。
市（州）级“医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组”负责组织审核并进行现场抽查，确认符合标准后，统一向“四川省医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组办公室”推荐申报。
军队、武警医疗卫生机构考核评选工作，分别由成都军区联勤部卫生
部、武警四川省总队后勤部负责，并将推荐材料报送“四川省医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组办公室”。
（五）命名表彰。
四川省医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组负责对地方、军队和武警推荐材料进行审核，并以四川省卫生厅、四川省中医药管理局、成都军区联勤部卫生部、武警四川省总队后勤部、四川省爱卫会办公室名义，对禁烟工作成绩突出的单位给予命名表彰。
四、要求
军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构要提高认识，加强领导，精心组织，强化措施，认真落实禁烟任务。
（一）县及县以上地区要按照省上模式，组建医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组，并设办公室负责日常工作。
（二）县及县以上卫生行政部门和军队、武警卫生行政部门要按照《四川省卫生系统全面禁烟工作方案》总体要求和阶段目标，结合当地实际，研究制定控烟履约工作规划、医疗卫生机构禁烟工作计划、阶段目标和工作方案，积极创建无烟医疗卫生机构，全面落实禁烟目标任务。
（三）军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构，要大力支持和积极开展禁烟工作，安排专门经费，确保禁烟工作顺利开展。
（四）各地要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医疗卫生系统禁烟，带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草。
（五）每个市（州）、成都军区联勤部卫生部、武警四川省总队后勤部至少在所属的一所三级甲等医疗机构相关科室建立一个戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话，为有戒烟愿望的吸烟者提供服务。
五、保障措施
军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构要切实加强领导，采取有效措施，加大工作力度，把禁烟工作落到实处。
（一）将医疗卫生机构工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标；将医疗卫生机构禁烟纳入省、市级卫生城市（县城）考核指标。
（二）认真贯彻实施《公共场所管理条例》和《公共场所管理条例实施细则》，各级卫生执法监督机构将医疗机构禁止吸烟纳入主要卫生指标进行监督指导，督促医疗机构禁烟。
（三）各级卫生行政部门和医疗卫生机构要努力实现室内公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟目标。
在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。
（四）各级卫生行政部门和医疗卫生机构要建立健全禁烟制度并上墙，明确禁烟管理职责。
落实为其服务的保洁人员、物业管理人员和医疗机构导诊服务人员等，以及单位门卫、收发人员、后勤管理人员的禁烟管理职责，明确全体职工劝阻吸烟的责任和义务。
（五）各级卫生行政部门和医疗卫生机构应确定室内吸烟处和室外吸烟区，并在吸烟处提供相应设施，设立明显标识。
（六）医疗机构内设置的商业网点禁止出售烟草和张贴烟草广告或宣传品。
附：无烟医疗卫生机构标准（试行）
二〇〇九年八月十九日
附件：
无烟医疗卫生机构标准(试行)
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。