一线企业优秀女工事迹材料集锦
巾帼女职工先进事迹
巾帼女职工先进事迹巾帼女职工先进事迹(五篇)人的一生全靠奋斗,唯有奋斗才能成功。
让我们一起来奋斗吧!相信自己,我们会谱出一段美妙的音符,来唱出我们心中的那首歌!下面小编为大家整理了巾帼女职工先进事迹,希望大家喜欢!巾帼女职工先进事迹篇1__是__厂一名普通的员工,在我厂从事计划统计和库管工作。
在这样一个平凡的工作岗位上,她几年如一日的默默工作,倾其所能的发挥着自己的光和热。
一、乐观积极,热爱学习,不断提高业务能力__为人积极乐观,对待学习知识始终饱含热情。
在统计工作中遇到行业领域的一些专业知识、专业数据以及不同要求的统计标准,她都会通过网络和书籍主动查找资料,学会弄懂,牢记于心,并结合我厂污水处理的实际工作,力保统计数据的真实准确和及时上报;为了各种物资的安全存放、保养和便于查找领取,她也经常向专业技术人员请教,使各种物资如何存放的更方便、更科学、更合理。
二、耐心细致,认真负责的做好本职工作(一)统计工作可以说是乏味的,整天接触数字,但是她却没有感到枯燥,能够静下心来踏踏实实地做好每一张报表。
每逢月末、月初是她最忙碌的时候,她对待自己的工作不等不靠,遇到问题仔细查找原因并及时与技术部门沟通,及时准确地向各个部门报送月报、季报、年报。
她不断强化统计基础管理,提高统计工作质量,从她接手计划统计工作后,就充分发挥自己的技术特长,完善了计划统计工作的微机化管理,使统计数据的计算、查找更方便快捷,极大地提高了计划统计工作的效率和准确性,保质保量的完成了我厂统计工作的各项任务。
作为环保型企业的窗口单位,__厂经常迎来各级主管单位和督查部门的明察暗访、突击抽查,各种统计数据则直接反映了我厂生产运行情况和水质达标程度,在历次的检查中,我厂的统计工作经常得到各方面的好评,这与__认真负责的工作是分不开的。
(二)库管工作看起好似十分简单,但想要做好就不容易了。
在工作中,__通过自己默默地努力,始终做到账账相符、账实相符;库管工作比较零碎,材料物资型号多样、品种繁杂,但她通过精心的分类和科学的布置对库内各种物资的存储情况都能做到了如指掌,保证及时准确地存取物资。
巾帼建功标兵主要事迹材料(精选5篇)
巾帼建功标兵主要事迹材料巾帼建功标兵主要事迹材料(精选5篇)在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到事迹材料吧,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。
那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的巾帼建功标兵主要事迹材料,希望对大家有所帮助。
巾帼建功标兵主要事迹材料篇1张宴华是机修厂生产室模具班的一名电加工,在22年的工作岗位上兢兢业业,是模具生产线上的一名技术骨干。
自从操作线切割机床后更是严格要求自己,任劳任怨,不停地自我加压,设定新目标,超越自我。
凭着对工作的一腔热血和对企业的热爱,她一步一个脚印,保质保量干好每一件模子,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
张宴华主要从事线切割机床操作和编程工作。
在工作中,她充分发挥出女同志严谨、细致的优点,在编程工作中认真计算、仔细检查,对每组数据和程序反复检查,力争做到零失误。
在操作设备时不怕脏不怕累,一个人同时操作四台线切割机床,熟练掌握几台设备的性能和操作,全年生产合格率在98%以上,保质保量完成了线切割生产任务。
处于对电加工的热爱,她干一样,学一样,精一样,由于老师傅相继退休后电加工人手紧张,她挑起了电加工模具加工的重担。
她对调来的`新同事在安全上严格要求,在技术上认真传授,对遇到不明白的地方耐心细致的讲解。
张宴华尽管身体瘦弱,但她每天都是一台床子上对好刀后,又赶紧跑到另外一台床子上对刀。
床身太高,瘦弱的她搬不动太重的模子,她就先把模子搬到床子上,然后爬到床子上,再把工件卡好。
每天干完活后,都是满手油腻,难以洗干净,但她毫无怨言。
电加工冷却液太脏容易断丝,影响加工进度,张宴华为了保证设备正常运转,她坚持每个星期换水箱。
一年来,她总是加班超额完成工时,加班加点毫无怨言,遇到技术上的问题,她虚心请教工艺,直到弄懂图纸上的每个尺寸为止。
去年4月份,生产厂急需一批模具,接到任务后,张宴华立即投入到工作中,编程序、加工连续工作两天,每天都工作到晚上凌晨。
公司五好女职工事迹材料
公司五好女职工事迹材料
《公司五好女职工事迹材料》
在公司中,有一群五好女职工,她们用自己的优秀表现赢得了同事和领导们的尊重和赞扬。
下面就是她们的事迹材料:
一、《勤》
张丽,财务部的一名女职工。
每天早晨第一个来到公司,最晚离开的也是她。
在繁忙的财务工作中,她能够保持高效率和高质量的工作表现,是同事们的楷模。
二、《敬业》
刘洁,市场部的一名女职工。
她对工作充满热情,时刻关注市场动态和客户需求,努力为公司争取更多的业务机会。
她的敬业精神感染了整个团队,为公司创造了丰厚的业绩。
三、《细致》
王芳,生产部的一名女职工。
她工作认真细致,从不马虎大意。
在生产线上,她严格遵守操作规程,确保产品质量,因此产品投诉率一直很低。
四、《诚信》
李宁,人力资源部的一名女职工。
她工作中一直秉持着诚信的
原则,对待员工公平公正,管理团队以身作则。
她的诚信和坦诚赢得了同事和下属的信任与尊重。
五、《乐观》
陈静,行政部的一名女职工。
无论遇到何种困难,她总能以乐观的态度面对,积极应对各种挑战。
她的乐观精神激励着身边的同事,使团队充满活力。
这些五好女职工用自己的行动诠释着“勤、敬业、细致、诚信、乐观”的精神,她们是公司的优秀代表,也是其他女职工们的
榜样。
希望更多的女职工能够向她们学习,努力成为五好员工,为公司的发展贡献自己的力量。
先进女职工事迹材料(多篇范文)
先进女职工事迹材料(多篇范文)先进女职工事迹材料范文篇1______,女,xxxx年____月出生,xxxx年x月参加工作,中共党员,现为____运输公司人事组组长。
______是公司工会的宣传委员,她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践;三个代表;,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。
该公司尽管只有30多名女工,但【人名】同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。
结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了xxx;自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做xxx;三八xxx;红旗示范岗和争创 xxx;十佳xxx;女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。
同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用,营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围,今年九月份,公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召,【人名】同志在全体女职工中广泛宣传动员,公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款,捐款人数达23人,共计捐款570元。
【人名】同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。
所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。
她对自己提出xxx;八在前xxx;,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。
作为公司人事组长,奖金、人员调动是员工非常关注的问题,每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布,让员工拿得明白,干得有劲。
今年四月,保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了____5元,找到她那儿,______把奖金构成、考核考评等原始资料找来,让这位女工亲自计算。
这位女工算来算去,确定自己就是应该比别人少拿____5元。
公司企业巾帼建功标兵事迹材料
公司企业巾帼建功标兵事迹材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:公司企业巾帼建功标兵事迹材料在各行各业中,不乏许许多多优秀的巾帼女性,她们用自己的汗水和智慧,为企业发展、为社会进步作出了突出贡献。
今天,我们就来介绍一位在公司企业中奋斗不止、勇于担当的巾帼建功标兵——小林。
小林,是一家大型制造企业的员工,从事生产管理工作。
她是公司的中坚力量,也是同事们口中的“女汉子”。
小林入职公司近10年,一直以自己的实际行动影响和带动着周围的同事。
作为生产管理人员,小林每天早早就到工厂,开始安排生产任务、协调生产流程。
在车间里,她的声音总是最响亮的,她不怕累,不怕苦,总是全身心地投入到工作中。
在她的带领下,车间的生产效率得到了显著提升,产品质量也得到了极大改善。
除了在工作中表现突出,小林还是企业文化建设的积极推动者。
她经常组织大家参加各种团建活动,加强团队的凝聚力和合作精神。
她还积极参与企业的公益活动,关心弱势群体,用实际行动践行社会责任。
在岗位工作的小林还不忘进修学习,提高自己的专业能力和管理水平。
她参加各种培训班、进修课程,不断充实自己的知识储备,为更好地为企业服务打下坚实基础。
小林的故事鼓舞着周围的同事们,大家纷纷表示要向她学习。
她用自己的实际行动,展现了一名巾帼建功标兵应该有的工作态度和精神风貌。
在奋斗的道路上,小林始终坚持着“与时俱进、争创一流”的信念,引领着整个团队不断前行。
小林的事迹不仅在公司内部传为佳话,也引起了社会的广泛关注。
她被评为“巾帼建功标兵”,多次受到单位和媒体的表彰和报道。
她表示,这是对她工作的认可和肯定,也是对她更大责任和挑战。
对于小林来说,获得荣誉只是一个开始,她会继续保持敬业精神和进取心,为公司的发展、为社会的进步贡献自己的力量。
她希望能够用自己的努力和拼搏,为更多的巾帼女性树立榜样,激励她们勇敢追梦、敢于担当,共同为社会和谐、企业繁荣做出贡献。
小林的事迹感人至深,她用自己的实际行动,展现了一名优秀的巾帼建功标兵应该具备的品质和精神。
女工先进事迹材料范文(精选5篇)
女工先进事迹材料范文女工先进事迹材料范文一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
二、女工先进事迹材料范文(精选5篇)在日复一日的学习、工作或生活中,大家都有写事迹的经历,对事迹很是熟悉吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。
那么你真正懂得怎么写好事迹吗?下面是小编收集整理的女工先进事迹材料范文(精选5篇),欢迎大家分享。
女工先进事迹材料1多年来,公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地,打造中国刻花瓷第一领军品牌,打造最具幸福感的文化产业”,形成“南有青花瓷,北有刻花瓷”格局为经营理念,努力践行“崇尚文化,缔造品牌声誉;倡导责任,彰显以人为本”的企业核心文化价值观,在市、县妇联的领导下,以夯实组织建设为基础,以强化学习,践行责任为抓手,引领女职工创先争优,建功立业,女工工作取得显着成效,先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。
健全组织夯实基础随着公司规模的不断扩大,企业实力的不断增强,企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名,分别来自周边村落的农村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生,而且大都分布在刻花生产一线,销售和管理等主要岗位。
为切实调动女职工的工作热情和积极性,真正发挥其半边天作用,根据妇联《章程》,公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会,有9人组成。
设主任1名,副主任2名,委员6名,而且分工明确,责任到人。
先进女职工事迹材料(通用7篇)
先进女职工事迹材料先进女职工事迹材料(通用7篇)事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
小编整理了职工事迹材料范文,欢迎欣赏与借鉴。
先进女职工事迹材料篇1张文静,智能表厂一名普通的库管员兼统计员。
多年来靠自己的不懈努力,获得集团公司“三八先进女职工”,分厂“先进个人”的荣誉,并在本公司2015年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。
一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。
2015年,在公司完成“两个表”业务整合中,智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人,但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全,凭着十六年的工作经验,她服务大局,尽快接手原材料采购,成品库房管理,统计及相关后勤事务工作。
一人完成了原来需要3人的工作量,从原材料订货、接货、入库、发料,到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票,到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排,任劳任怨,高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。
为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求,智能表厂在2015年安装了K3操作系统,她积极协同技术和部门财务主管,完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码,由于部门单独安装的K3,没有专人培训,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一条一条的输入,她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教,学习了有关K3系统的实际操作技巧,上千条的原材料和成品的库存信息,仅用了3天时间,连续3个中午都没休息,完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。
不仅如此,她凭着勤于学习,刻苦钻研,不懂就问,终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序,为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步,为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。
核算员这项工作她以前从未接触,但刻苦钻研的工作习惯,让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统,完成了分厂员工的计件数据录入,准确无误的核算出全员的工资,及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。
企业一线优秀员工事迹材料(精选12篇)
企业一线优秀员工事迹材料企业一线优秀员工事迹材料(精选12篇)无论在学习、工作或是生活中,大家都写过事迹吧,事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。
事迹到底怎么拟定才正确呢?以下是小编整理的企业一线优秀员工事迹材料(精选12篇),希望能够帮助到大家。
企业一线优秀员工事迹材料1xxx,女,20xx年入职,现任人力资源部经理。
该自20xx年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。
这6年期间,她通过不断的学习、领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。
一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。
20xx年1月,李小溪初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。
时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。
从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训领导和们的信任。
起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。
她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。
通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,李小溪于20xx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益匪浅。
二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。
车间女职工爱岗敬业感人事迹
车间女职工爱岗敬业感人事迹车间女职工爱岗敬业感人事迹6篇爱岗敬业是一种向上进取、艰苦奋斗的职业精神,她们以自己的勤奋、坚韧和敬业态度,为企业的发展和生产的顺利进行做出了积极贡献。
作者带来车间女职工爱岗敬业感人事迹精选,希望对你有帮助。
车间女职工爱岗敬业感人事迹篇1某年岁首,车辆分公司虹锦路检修基地车间主任__已伴随着大连地铁2号线车辆走过了首个寒冬。
在这充满挑战与磨砺的一年里,__用奋斗与拼搏书写了虹锦路检修基地的成长史。
从踏入虹锦路检修基地那一刻起,__奋进的脚步便一刻也没有停歇。
前期进驻筹备阶段,__顶着人员缺少、物资匮乏,设备短缺等重重困难,完成了房间接收、检修工具及材料筹备、规范保洁流程、监督基地土建整改等一系列工作;车辆调试阶段,他无惧隧道中尘土弥漫的恶劣环境,积极面对“耗时长、任务重”的现实条件,指导调试人员严格按照相关流程认真操作,为车辆的平稳运行奠定基础;预验收时期,他与技术人员走遍车上车下的每个角落,不放过任何一个质量问题,并时刻关注整改进度,不间断的与各设备厂家协调、催促其进行车辆技术改造工作,严格把控质量第一关。
检修车间作为地铁车辆质量的保障部门,不容许有丝毫马虎,__深知自己的重任,时刻紧绷心弦,致力于安全、高效、优质、创新型生产管理,竭力做好标准化车间建设。
他积极推行“安全生产班前会”、“月安全教育例会”制度,指导职工严格执行“安全作业流程”,并经常亲自到作业现场检查督促安全生产;他高度重视车间工作效率与检修质量,组织基地人员参与制定了《大连地铁车辆运营故障指导手册》、《大连地铁车辆故障处理救援方案》、《绩效考核单》等相关管理章程;他鼓励职工积极进取,团结奋进,按实际所需安排车辆技术人员及检修人员进行正线跟车巡检工作,为地铁车辆正线运营提供强有力的技术支持;他重点发展培训工作,技术人员出身的他,自身从未间断过对车辆专业知识的学习,对基地职工的学习情况更是十分关注,他坚持实施技术科“早会每日一课”学习形式,创立“金字塔式”进阶培训制度,采取“以考代培”的严格训练方式,紧抓“厂家培训直通车”的直接学习机会,在短时间内奠定坚实的专业基础,打造出最有力的检修队伍。
先进女职工工作者事迹材料范文(精选29篇)
先进女职工工作者事迹材料范文先进女职工工作者事迹材料范文在平平淡淡的日常中,大家最不陌生的就是事迹了吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。
那么相关的事迹到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的先进女职工工作者事迹材料范文(精选29篇),欢迎阅读与收藏。
先进女职工工作者事迹材料1xxx,XX热电公司维护部检修工。
曾荣获2019年度文明家庭、安全好电嫂等荣誉称号。
她积极参与该公司一期生产用水改用引黄水的改造工程,利用旧有的连通管,投入少量的经费,实现中水资源的最大化利用,改造后用水成本降低了一倍多。
参加2*330MW火电机组输煤皮带保护系统改造,xxx和班组技术人员一起,经过多次现场模拟测试,发现采用四合一灌封皮帯定位分控装置可彻底解决跑偏开关,拉绳开关缺陷频发问题。
皮带保护开关改造后,皮带运行稳定,年度降本增效80万元。
先进女职工工作者事迹材料2xxx,XX发电公司财务资产部副主任。
曾荣获2016年、2018年XX发电公司先进工作者,2014年3月,代表筹备处参加公司组织的《“赛技能,提素质,建功业”女职工财会技能竞赛》活动,获得个人三等奖。
作为一名基层管理人员,她始终把耐得平淡、舍得付出作为自己的准则。
今年,在处理项目用地涉税业务时,认真分析耕地占用税及契税的政策条款,不辞辛劳反复奔赴各个税务局,了解掌握不同方式取得土地的税费缴纳方式,仔细测算,在不产生滞纳金的前提下,尽量延缓税费的缴纳时间,减缓公司资金压力,为公司防范风险、降低税负方面做出了一定的贡献。
先进女职工工作者事迹材料3xxx,xx发电分公司生产技术部电气主管。
曾先后荣获山西省电力工业局“优秀青年工程师”、山西电力工业局“山西电网调度继电保护先进个人”、xx电力“巾帼建功标兵”、xx发电分公司“先进工作者”、“巾帼建功标兵”等荣誉。
参加工作30多年来,她始终从事电气专业设备检修、管理工作,积累了丰富的电气设备调试、维护经验。
3月份,她组织完成了2000KW水源泵电机双速改造工作,设备投运后每天节电量1.68万千瓦时,年节省电量336万千瓦时。
优秀女工事迹材料(精选7篇).doc
优秀女工事迹材料(精选7篇)优秀女工事迹材料(篇1)__X,女,铁运公司机务段技术员。
自20XX年参加工作以来,她扎根基层,默默奉献,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动诠释青春无悔,书写巾帼建功佳话。
一、实干担当,成就自身价值她秉承潞安人优良的价值信念,立足岗位成才,在劳动中体现价值、展现风采。
先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。
在这些故障处理过程中,她忘记了自己女人的身份,不怕脏,不怕累,与检修师傅一道不惜加班加点,以最短的时间将疑难故障解决,不仅提高了自主维修机车的能力,更为公司节约了外委维修成本,实现了降本增效。
二、授人予渔,储备运输人才一花独放不算春,满园花开才是春。
2019年至今,她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作,提职司机实作考试通过率达到98%以上,为公司运输生产提供了充足的人力保证。
2019年,她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》,并荣获2019年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。
三、立足实践,创造辉煌佳绩自集团推行“算账文化”以来,她积极领悟算账思想,立足实践,创新创效,为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。
她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项,并荣获2021年度山西省QC评比特等奖,多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。
优秀女工事迹材料(篇2)小计同志于1992年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。
20XX年,上海地铁第三运营有限公司成立,小计同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。
作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的.称号。
一线员工的优秀事迹材料6篇
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优秀女工作事迹材料优秀6篇
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女员工优秀事迹材料优质5篇
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一线企业优秀女工事迹材料集锦
一线企业优秀女工事迹材料集锦1. 杨丽华:杨丽华是一线企业中的一名优秀女工,她从大学毕业后就进入了一家著名的汽车制造公司工作。
在工作岗位上,她一直致力于质量管理工作,通过精细的检查和严格的标准,帮助公司提高了产品质量。
她还积极参与公司的技能培训,提升自己的专业能力。
在过去的几年中,她荣获了多个优秀员工的称号,成为公司的骨干员工。
2. 王秀芳:王秀芳是一名优秀的生产线工人,在一家电子产品制造厂工作。
她以高效和精密的操作技巧,每天能生产出更多的产品,同时保持了较低的废品率。
在她的带领下,生产线的效率大大提升,为公司创造了可观的利润。
她还积极参与公司的改进活动,提出了多项优化方案,受到了上级的赞赏和认可。
3. 张美丽:张美丽是一家制造企业中的一名杰出女工,她在机械操作上有着出众的技术。
她不仅熟悉各种机械设备的操作,还能根据生产需求进行灵活调整和维护。
在她的引领下,作业班组的效率大大提高,生产线的故障率也明显下降。
她对工作的认真态度和高超的技术为公司节省了大量的人力和物力资源。
4. 李晓娟:李晓娟是一线企业中的一名出色女工,她在装配车间的工作上有着卓越的技术和专业能力。
不仅如此,她还十分注重团队合作,与同事们积极沟通,共同解决生产过程中遇到的问题。
在她的带领下,她的班组在同类型的车间中名列前茅,产品的质量和产量也都达到了预期目标。
5. 李文丽:李文丽是一线企业中的一名优秀女工,她在包装线工作上有着独特的技能和经验。
她不仅能快速准确地完成包装任务,还能发现和排除包装过程中的小问题,保证产品的完好无损。
在她的带领下,她的班组成员工作效率大大提高,包装质量和速度都得到了明显提升。
她的团队合作精神和高质量的工作成果赢得了公司的赞誉。
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最美一线员工事迹材料一线企业优秀女工事迹材料集锦最美一线员工事迹材料一线企业优秀女工事迹材料集锦第一家引进的雨具制厂,黄金菊,翔飞梦雨具厂第一批员工,一个善良朴实、勤劳贤惠的农村妇女,厂里的优秀员工.她平时沉默寡言,不善言辞,只是用自己的双手为家里默默劳作,无私奉献. 她是个勤俭持家的能手,家里总是收拾的井井有条,窗明几净,家里大大小小的事她都能考虑周全,照顾周到.这个她一手努力维护的幸福之家,在20__年获得了三明市五好文明家庭的荣誉. 终日在家忙碌的她,在__年的3月,听说建厂在本村翔飞梦雨具厂招工的信息,于是立即报了名,进厂工作,一转眼,都已头尾快四年了,黄金菊花同志的工作表现,深得领导和同事们的赞扬.迎难而上,练就一双能手. 黄金菊在厂里做车伞的工作,对于60年代出生已人到中年的她,眼睛不好使,动作也没有年轻时那么轻便,这仍算是一件不太容易的活.刚进厂的一段时间,工作起来觉得特别吃力,别人一天能车100多把伞面,而她只能车60多把. 为了能提高工作效率,黄金菊刻苦练习,比别人多花时间,多花精力,多动脑筋,最终技术熟练了,每天的工作量比其它员工多.在车伞技术上,她还精益求精,力求做到最好,她车的每个伞面都达到最高要求,线条均称有序而完整. 这不仅给货商留下良好的印象,也给雨具厂塑造了好的形象和美誉,同时更给厂里带来效益.功夫不负有心人,__年度,她光荣的被评为乡里的双学双比女能手. 热情友善、凝聚员工一条心.对待员工,她真诚而热情,平时同事有什么困难问题,她总是积极的给予帮助,主动伸出援助的双手. 平时厂里的地板脏了,她看到会勤快的打扫,散乱的东西她主动帮忙收拾整理.她说自己家是小家,而雨具厂是所有员工的大家庭,她对工作兢兢业业、任劳任怨,在完成自己工作的同时,她经常利用业余时间和新员工们交心,帮助他们解决生产中遇到的疑难问题,积极做好传、帮、带工作. 作为村主任的妻子,她经常做村民的传话筒,把姐妹们的想法告诉丈夫,如建议对村几个自然组自来水饮水工程的建设,村内道路的修理.她还积极配合厂里的组织工作,支持开展多种文体活动,连续几年三八妇女节系列节目,形成了厂里三˙八期间固定的活动项目,广大女工纷纷报名参加,在活动中增进了友谊,加强。
女工先进个人主要先进事迹(通用20篇)
女工先进个人主要先进事迹(通用20篇)女工先进个人主要先进事迹一、写先进事迹材料注意问题(1)事实必须真实、可靠。
先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。
只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。
因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。
如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。
(2)观点和提法要分寸恰当。
在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。
许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。
因此,讲先进典型的事迹、经验,一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。
否则,就不能起到先进典型的带动作用。
(3)文字要朴实、简明。
整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。
这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。
不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。
不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。
话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。
二、女工先进个人主要先进事迹(通用20篇)在学习、工作乃至生活中,大家或多或少都会用到过事迹吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
一般事迹是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的女工先进个人主要先进事迹(通用20篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
女工先进个人主要先进事迹1敖xx,锡林浩特运用车间TFDS检车员。
20x x年参加工作以来,热爱工作,遵章守纪,努力学习,不断完善自己,提高自己的业务技能。
企业巾帼标兵个人事迹三篇
企业巾帼标兵个人事迹三篇企业巾帼标兵个人事迹一徐春莉,女,1987年出生,现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼文明岗岗长,桐乡市国家税务局妇委会委员,2022年6月毕业于浙江大学,2022到桐乡市国家税务局工作。
作为一个80后的年轻税官,她一直爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得了单位同事和纳税人的好评,参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号,2022年被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”,所在巾帼文明岗多次获得“十佳巾帼文明岗”。
思想决定行动,素质决定能力。
作为一名共产党员,徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部,徐春莉同志深知胸前税徽的分量。
她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策;遵纪守法,模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观,学荣辱、知荣辱、比贡献;积极参加党的各类活动,学习党的知识。
作为巾帼文明岗的岗长,定期在岗位内举行党史知识测试,努力做好岗位推优工作,培养优秀岗位成员入党。
虽然工作已经两年有余,但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己,努力提高自身综合素质。
认真学习税法、财务会计制度,积极参加单位中青年干部研习班的学习,在2022年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;同时在自己兴趣的基础上,钻研计算机知识,通过自学获得了“全国计算机三级”证书,把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中,力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题,并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作,减少信息中心工作负担。
2022年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼文明岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。
同时,她也积极做好文字信息工作,2022年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。
作为巾帼文明岗岗长,徐春莉同志深知自己位置虽小责任重大。
她创造性地开展工作,带领巾帼税务干部不断推进创建工作。
一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点,提高其创建热情,她与岗位成员一起协助人教科做好“省级文明单位”创建和“嘉兴市级示范窗口”创建工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼文明岗的影响力。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一线企业优秀女工事迹材料集锦黄金菊,翔飞梦雨具制品有限公司,**第一家引进的雨具制厂,黄金菊,翔飞梦雨具厂第一批员工,一个善良朴实、勤劳贤惠的农村妇女,厂里的优秀员工。
她平时沉默寡言,不善言辞,只是用自己的双手为家里默默劳作,无私奉献。
她是个勤俭持家的能手,家里总是收拾的井井有条,窗明几净,家里大大小小的事她都能考虑周全,照顾周到。
这个她一手努力维护的幸福之家,在2018年获得了三明市“五好文明家庭”的荣誉。
终日在家忙碌的她,在XX 年的3月,听说建厂在本村翔飞梦雨具厂招工的信息,于是立即报了名,进厂工作,一转眼,都已头尾快四年了,黄金菊花同志的工作表现,深得领导和同事们的赞扬。
迎难而上,练就一双能手。
黄金菊在厂里做车伞的工作,对于60年代出生已人到中年的她,眼睛不好使,动作也没有年轻时那么轻便,这仍算是一件不太容易的活。
刚进厂的一段时间,工作起来觉得特别吃力,别人一天能车100多把伞面,而她只能车60多把。
为了能提高工作效率,黄金菊刻苦练习,比别人多花时间,多花精力,多动脑筋,最终技术熟练了,每天的工作量比其它员工多。
在车伞技术上,她还精益求精,力求做到最好,她车的每个伞面都达到最高要求,线条均称有序而完整。
这不仅给货商留下良好的印象,也给雨具厂塑造了好的形象和美誉,同时更给厂里带来效益。
功夫不负有心人,XX年度,她光荣的被评为乡里的“双学双1/ 12比”女能手。
热情友善、凝聚员工一条心。
对待员工,她真诚而热情,平时同事有什么困难问题,她总是积极的给予帮助,主动伸出援助的双手。
平时厂里的地板脏了,她看到会勤快的打扫,散乱的东西她主动帮忙收拾整理。
她说自己家是小家,而雨具厂是所有员工的大家庭,她对工作兢兢业业、任劳任怨,在完成自己工作的同时,她经常利用业余时间和新员工们交心,帮助他们解决生产中遇到的疑难问题,积极做好传、帮、带工作。
作为村主任的妻子,她经常做村民的传话筒,把姐妹们的想法告诉丈夫,如建议对村几个自然组自来水饮水工程的建设,村内道路的修理。
她还积极配合厂里的组织工作,支持开展多种文体活动,连续几年“三八妇女节”系列节目,形成了厂里“三˙八”期间固定的活动项目,广大女工纷纷报名参加,在活动中增进了友谊,加强了了解,活跃了员工的业文化生活。
积极主动,当好一只领头雁。
厂里近年的工作,虽平淡但也丰富,虽然忙碌但是充实,虽然辛苦但也有收获,所以黄金菊倍加珍惜,到现在她都无法相信,在自己居住的这个小乡村竟然办了这么大的一个厂,实现了自己不用到大城市就能找到一份属于自己的工作的梦想。
黄金菊希望**的这家雨具厂越办越好,越办越大,她也尽自己所能为厂里尽自己的微薄之力,一方面平时做好厂里工人的思想工作,另一方面给厂广泛宣传,把翔飞梦雨具雨具厂宣传推介出去,积极为厂招收员工。
翔飞梦雨具制品厂XX年投厂,至今员工已有近150人,这很大程度上带动了面闲散妇女的就业,增加了农民的收入。
同时还带动了乡里其它雨具制品公司的发展,继它之后**乡陆续引进金华、隆华、**、昌源、梦雨---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 丝等七家雨具厂,使我乡的雨具企业蓬勃发展,大大带动了我乡经济的快速稳定发展。
今年,金华、**、昌源等3家雨具企业上规模,雨具企业1-11月实现产值17918万元。
翔飞梦雨具厂也逐渐发展壮大,2018年产值达5100万元,上交税收90多万元。
乡里将通过“走出去,引进来”和发挥现有企业的“传帮带”等作用,力争引进更多的轻纺雨具企业和雨具生产相关联的企业,延伸产业链,做强雨具产业,努力把**乡雨具企业做大做强。
黄菊花面带微笑的说她看到了翔飞梦雨具厂更加美好的明天。
**,脸上总是带着一丝浅浅的微笑,亲切而友善,举手投足间也总是散发着一股年轻人旺盛的朝气和蓬勃的生命力,她是**乡**雨具厂一名年轻的厂长助理**。
紧抓机遇、返乡从业。
初中毕业后,年仅16岁的她就背起行囊踏上异地他乡的打工路,工人、营销员、服务员、,在外面摸爬打滚7年,于XX年回到家乡,结束了在外漂泊的生活。
长期无业在家,骨子里闲不住的**开始计划能做点事做,再加上婚后家庭的压力,让她更加渴望能找到一份属于自己的工作。
终于, 2018年7月的一天,无意中看到的一则招工广告让黄菊花欣喜若狂,原来**新引进一家雨具加工厂—三明**雨具制品有限公司。
近年来,**乡加大招商引资力度,相继引进客商在我乡投资创办了隆华、金华、昌源、梦雨丝、亿源等轻纺雨具企业7家,雨具制品产业已成为**经济发展新的增长点。
企业采取雨具产业属劳动密集型产业,运用3/ 12“公司+农户”的形式。
三明**雨具制品有限公司座落于**乡**村,是**乡2018年6月引进的台商独资企业,总投资588万元港币,主要生产各类雨伞、雨衣等雨具制品。
**在了解招工信息后,马上报了名,并在9月份正式上了班。
上班的第一天,厂里专门请了一名师傅传授一些简单基本的制伞技术,尽管不是太难,但**每次都认真的学,刻苦的练。
经过一段时间的工作,她更加明白了熟能生巧,勤能补拙的这些道理。
踏实工作、喜获成绩。
雨具厂技术工主要分裁剪、拉边、打顶、打带、缝伞面等,为了能增加收入,不怕苦不怕累的她毅然选择了裁剪这个厂里最耗力、最辛苦的工种,到目前为止,她都仍然是厂里唯一的裁剪工。
别人都是坐着工作,而她是得一整天的站着,夏天热的冒汗,冬天要忍受寒冷,一双白而嫩的手因长期使用裁刀而磨出了一个个的手茧。
有个别女工因受不了苦辞掉了开厂里的工作,她也曾想过要放弃,特别是当自己已满身疲惫时,当听到五岁的儿子哭着喊着要找妈妈时,她真的想要离开。
但是想到在她居住的这个小乡里也难再找份像样的工作了,工资虽微薄但总归是有收入,厂里人性化的管理及同事间的融洽相处,最终还是让她留下来了。
她就这样每天正常上班下班,踏踏实实,认认真真做好自己的工作,技术越来越熟,效率也越来越高。
2018年初,雨具厂又开始准备招工,并做一些人员调整,厂里这时正好缺一名厂长助理。
一分辛苦一分收获,由于平时的勤恳踏实,**在这个平凡的工作岗位上,在这些平凡的人群中成为了突出的那一个,她被提升为厂长助理。
欣喜之余,她更加感受到自己身上的重担,为了当好厂长助理,她专门拜访请教了原来的---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 助理。
厂里的工作安排、人员上下班安排、信息的上传下达等,她都做的井井有条,有空之余,还经常主动清洁整理厂里的环境卫生。
裁剪与厂长助理的工作她两个都认真负责,两个都不落下,工资奖金提高了,刚进厂时几百元的工资现在已升到快一千多,工作办事也更有干劲了。
殚精竭虑、为厂献力。
刚当上厂长助理,她就遇到雨具厂招工的难题,由于雨具厂规模不是很大,且**又是小乡,年轻人大多外出打工,招工实属不易,2018年招工报名的有一百多人,但持之以恒的也才四十余人。
为了招工,**也没少花心思,她一边努力安稳好原来在厂里打工的同事,一边还动员她们帮忙宣传招工。
她和厂里的负责人一起,对本乡在家的妇女进行调查,有的上门拜访动员她们到厂里工作,而在外乡有报名的人员,则一一打电话询问。
正好这时,县出台了《轻纺雨具企业招工奖励措施》,**乡政府为了帮助企业解决招工的难题,尽快开工生产,也及时下发了《关于印发扶持城区轻纺雨具企业招工优惠措施的通知》。
终于,经过各方面的努力,**雨具的招工取得可喜的成绩,招收的员工比去年翻了两倍。
作为厂长助理,**明白她不能仅仅只是做好自己的本职工作,她得考虑全面,既要理解厂里员工,又要为厂的全局着想。
在营造和谐安定的雨具厂环境上,她做了很多的努力。
她经常关心慰问厂里的员工,与她们交流,了解她们的生活、心理状态。
今年,厂里刚进去的一个工人罗颜姬,家庭贫困经常住在厂里,鉴于她工作认真且主动的给厂里员工们烧好开水。
**积极向厂长反映,最后为那名员工争取了每月100的补助。
5/ 12为丰富员工们的生活,今年三八妇女节,**还争取资金特地组织了一次集体联欢会。
这些都在一定程度上塑造雨具厂的形象,今年陆陆续续厂里又新增了好几名员工。
新容新貌、更上台阶。
**雨具办厂时间不长,在全厂领导、员工的共同努力下,在县、乡政府的大力支持下,**还是深深的感受到了厂里这一年多的变化。
规模大了,原来40几个员工现已扩展80多,原来月产一万把雨伞,而今产量翻了两翻。
培训更加规范,最初只是请一个师傅传授技术,而今都是由县劳动局组织专门技术培训,并颁发技术资格证。
管理上,工作安排、员工上下班安排、工资结算都更加科学合理,也更显民主化人性化,有正常的周末和节假日,平时员工请假更注人情,工作环境轻松,员工工作效率也得到不断提高。
公司发展的好,员工技术熟练,收入也相应提高了,生活也普遍得到了一些改善。
效益提高了,产值从3000万元升至4500万元。
如今,雨具企业的发展还具有相当大的潜力和空间,黄菊说她要再接再厉,以更饱满的热情努力工作,以更积极的态度投身制伞事业,在雨具厂这块狭小天地里撑起一片属于自己的天空。
赖华清,女,29周岁,初中学历,XX年参加工作,现为**市**工贸有限公司清流分公司(赖坊鹏程电光源厂)管理员、女工主任。
该同志工作认真负责,大胆泼辣,刻苦学习,钻研业务,各项工作处理的有条不紊,取得了显著成绩,多次被厂里评为“优秀团员”、“先进女职工”等荣誉称号,连续4年获得公司质量奖一等奖、产量奖一等奖和管理奖一等奖。
加强理论学习,追求思想进步。
自从XX年到---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 该厂任职以来,她积极要求进步,她虚心向老同志请教,主动参加各类业务知识学习和技能培训。
努力学习专业知识,不断提高业务素质。
建立了产品成品流量台帐,每天定时的认真核算生产入库量、发出量和库存量,由于控制措施得当,及时通知、调整各个环节出现的差错,使得公司连续五年顺利运转。