用心琢磨,讲究艺术 ——班级管理之我见

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班级管理之我见

班级管理之我见

班级管理之我见班主任是天下最小的主任,官职虽小,责任大。

我把自己多年来当班主任,对班级管理的一点体会简单谈谈。

一、健全班级规章制度。

无规矩不成方圆。

一个班级要有一套操作性强的管理方法,使学生形成良好的养成习惯。

对日常规、纪律、卫生做出明确的奖惩办法。

这些制度老师同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充,最后由班主任发布实施。

二、轮流当班干部,推选候选人。

每当接手一个新班级,按学生座位,让学生分别当一天班长、学习委员、文体委员、劳动委员、课代表。

用两三周时间,让全班每个学生都当一次班干部,让学生展示一下自己的管理才能。

然后让学生提出候选人,最后无记名投票选出班委会成员。

三、组建班委会。

班委会成员一定是要正直的、朴素的,而且是自己有担任班委愿望的。

因为管理能力可以培养,精神内质不好培养。

班风建设每天小结,该表扬的客观公正地表扬,该批评的对事不对人。

如果当天没有可表扬的人和该批一名评的事,就给学生讲一个哲理故事,启发学生学会做人、做事,为自己加油、减压。

四、培养学生自我管理能力。

将全班学生分为四组,每组执勤一周,由劳动委员负责,每天设一名值日检察长,负责当天学生出勤情况、处理违规事件、组织学生做好眼保健操、组织学生上好自习。

每月对学生操行进行评定、总结、立案。

让学生针对自己的缺点写一句激励自己的话,写出要赶超的本班同学的名字,按科目将每天的错题写在错题本上。

五、培优辅差。

学生座位每隔一段时间调整一次,一个优生分配一个学困生(差生),做同桌。

优生帮学困生搞好学习,做到以学生教学生,有利学生相互交流、沟通,互帮互学,共同提高。

根据两人的进步情况,每月评出最佳互助组。

六、激励学生,发挥特长。

要学会给学生戴帽子,有写作能力的就称为作家,有特长的称为神童,计算能力强的称为院士,各科都学的好的称为博士。

学生被赋予各种称谓,他们就会更好的展露个性和发挥特长。

每周评选出班中的“卫生之星”、“进步之星”、“写字之星”、“绘画之星”等每周之星,奖一张奖状,并通过电脑设计成一幅幅精美的宣传海报张贴在教室内。

班级管理艺术之我见

班级管理艺术之我见

以规章制度培养 良好 习惯的艺术
俗话说“ 没有规矩 . 不成方圆” 。多年的班
主任工作 让我总结 出 : 一个优 秀的班集体 , 单 靠反 复强调 。 天 天批评 、 事 事亲 为 , 是 绝对 建
立不起 来的 为了帮助学 生养成 良好 的 日常 行 为习惯和学 习习惯 .班级 管理要有 制度可
对他们的鼓励和促进 。特别是后进生 . 他们会
教 育 管 理 ◇
苏霍姆林斯 基说过 : “ 爱是教育 的基 础 ,爱 也
是教育技 巧 . 全部奥 妙在于如何 爱护儿童 。”
的火 花. 还 能给他们 “ 饱经沧桑” 的心灵送上温
暖和关爱 , 让他们珍惜 自己身上 的闪光点 , 把 自己的优点发扬光大 ( 一) 让 后进 生当班 干部 , 提 高他 们的积
再次 . 认 真细心。这是班主任在班级管理 中应该坚持的原则 。 德国诗人海涅说过 : “ 每一
个人就是一个世界 .这个世界是随他而生、 随 他而灭的 ” 班主任所面对的不是一个或几个 “ 世界” . 而是几十个“ 世界” 。班主任的任务就 是认识并熟悉这些 “ 世界” .培养并发展这些
能使后进生从 点滴的进步 中体 会到成 功的喜 悦, 从而增强 自信 , 迈 向成功 。 后进生并不是没 有优点 . 要发现他们 的闪光点 . 作为班 主任 的 我们就必须拿着放 大镜用 心去发现 。 对他们 的
依 。班主任应依据《 中学生守则》 和《 日常行为 规 范》 . 根 据班 级实 际情况 , 集体 讨 论拟 定班 规. 分 别制定 出纪律 、 学习、 卫生 、 集会 等具体 细则与达标要求 。班规既要符合学生特点 , 又 要 突出针对性 和可操作性 : 既要以奖励 为主 . 又要 奖赏分 明 : 还 要培养学 生严格执行 制度 的习惯 .制度 一经制订 .就 必须严格 遵照执 行 这样 . 学生在遵守 规章制度 的过程中 , 良

班级管理之我见

班级管理之我见

班级管理之我见良好的班级管理对学生的发展至关重要。

一个有序、规范、和谐的班级氛围,能够使学生在这样的环境中更好地学习、交流、成长。

班级管理恰如其名,就是对班级内的行为、学习、情感等方面进行管理和引导,使之达到良好的状态。

在这个过程中,关键是要关心学生、规范行为、激励发展,这三者缺一不可。

这样的管理是一项复杂的工作,需要教师在实践中不断摸索和完善。

关爱是班级管理的首要原则。

一个充满爱的班级会让学生感受到温馨与包容,从而愿意在其中学习、成长。

对学生的关爱应该是全面的,既包括在学业上给予关心和指导,也包括在情感上给予关怀和支持。

每一个学生都应该感受到老师的温暖和班级的温馨,这样才能建立起学生对班级的依恋和归属感,让班级成为他们的精神家园。

规范是班级管理的重要保障。

学生是需要规则和纪律约束的,而班级管理的规范性就是对学生行为进行规范。

这种规范并不是简单的禁止或者限制,而是使学生形成良好的行为习惯和自我约束能力。

在我的班级管理中,我会和学生一起制定班级规章制度,让他们参与让规则成为大家遵守的共识。

对于一些常见问题和突发事件,我也会及时加以引导和处理,让学生知晓何为"可为"何为"不可为"。

激励是班级管理的灵魂所在。

学生是需要不断成长的,而激励可以成为学生成长的强大动力。

激励可以是外在的,如表扬、奖励等,也可以是内在的,如自我激励、目标驱动等。

在我的班级管理中,我会及时发现并肯定学生的优点和进步,鼓励他们树立目标、勇往直前。

我也会对一些有待提升的学生给予关注和个别辅导,帮助他们发现自己的闪光点,让他们找到成长的动力和方向。

班级管理是学校教育中一个非常重要的环节,良好的班级管理不仅可以提高学生的学习积极性和自律能力,还可以促进学生的全面发展。

要做好班级管理,我认为关爱、规范和激励是不可或缺的三个要素。

在我的班级管理中,我会努力做到全方位的关爱学生、科学合理的规范行为、及时有效的激励学生,为班级的和谐稳定和学生成长成才打下坚实的基础。

班级管理之我见

班级管理之我见

班级管理之我见作者:罗艳来源:《科学与财富》2017年第28期班级管理是门艺术,永远没有最好,只要更好。

我觉得不同的年级、不同的班级、不同的专业、不同的任课教师、最主要的是不同的学生会让班主任工作无固定模式可循,这就要求我们班主任针对不同的情况采取不同的方法,灵活对待。

一、制定严格规范的管理制度,体现班级管理的严肃性。

常言道:良好的开端,成功的一半。

因此开学伊始我就学习、纪律、劳动、仪表仪容等一日常规方面提出了较高的要求,从一开学就致力于消除部分学生中存在的高职学习是较为轻松的错误观念,让他们清楚地意识到只有通过辛勤地耕耘才能让自己在毕业时有众多的优势,有更强的竞争力。

比如早上我要求学习班委安排好每天的早读内容,中午12:45开始进行自修、并尽可能找机会进行当天班级情况的总结、进行必要的思想教育,或让学生自行进行思想反思,让学生有则改之,无则加勉,以达到我的教育目的。

同时我还会针对他们学习上出现的问题进行学习方法的指导、记忆方法等一些学习策略的传授,督促和鼓励他们逐渐养成和完善自己的学习方法。

针对学习自觉性不够或者学习上有障碍的同学,我组织了“一帮一小组”,班级的学习气氛非常浓厚,自然而然整个班级就形成了很好的学风。

当然规章制度建立以后,更多的是需要我们老师持之以恒地督促与检查,只有这样才能让他们对我的高标准、严要求习以为常,在潜意识中慢慢地养成良好的学习习惯。

如果在第一年,特别是第一学期我们能让学生在各方面养成良好习惯的话,那么我们以后的工作就会事半功倍,比较容易取得成效。

二、实施“宽”“严”结合的管理手段,体现班级管理的灵活性。

制度是严格的,但在实施过程中也可以区别对待,有时候“人性化”管理效果会比较好。

面对全体学生的教育我往往是以“严”为主,对于一些问题的处理绝不手软;而面对个别学生时我往往采取“怀柔”政策,对他们晓之以情,动之以理,以引导鼓励为主,批评教育为辅。

我们要做到“严中有宽,宽中有爱,爱中有教。

班级管理之我见

班级管理之我见

班级管理之我见
班级管理是一项系统工程。

班级里的每一个细节,每一个环节都需要教师精心打理和管理。

从教室环境的布置、学生的座位安排、学习用具的准备、上课纪律的管理等各个方面,都需要教师在日常工作中不断调整和完善。

只有将这些细节把握好、管理好,才能保证班级的有序,学生的安全和学习的效果。

班级管理是一项全员参与的工作。

班级管理不仅仅是由教师来完成的,学生、家长、校方等都应该是班级管理的参与者。

教师需要和学生建立起良好的沟通和信任关系,让学生明白班级管理是为了他们的学习、生活和发展。

也要和家长保持紧密联系,共同关心和支持学生的学习和成长。

学校领导也需要为班级管理提供足够的支持和资源。

班级管理是一项需要不断创新的工作。

随着社会的不断发展和变化,班级管理的方式和方法也需要与时俱进。

在传统的班级管理基础上,我们可以适当引入一些新的管理手段和工具,如班级管理软件、心理健康教育课程、生活技能培训等。

只有不断创新和改进,才能更好地适应当下学生的需求和特点。

班级管理是一项需要注重情感沟通的工作。

教师要善于倾听学生的心声,尊重他们的个性和特点,关心他们的成长和发展。

只有建立起师生之间的良好情感联系,才能更好地进行班级管理工作。

班级管理也不能只关注学习成绩和考试分数,更重要的是培养学生的综合素质和创新精神。

班级管理是一项需要综合能力的工作,需要教师在日常工作中不断学习和实践。

只有不断探索和总结,才能更好地开展班级管理工作,为学生的成长和发展提供更好的保障。

希望每一个教师都能够重视班级管理工作,为学生创造一个良好的学习、生活环境。

班级管理的艺术和技巧的心得体会(通用5篇)

班级管理的艺术和技巧的心得体会(通用5篇)

班级管理的艺术和技巧的心得体会班级管理的艺术和技巧的心得体会(通用5篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,就很有必要写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编精心整理的班级管理的艺术和技巧的心得体会(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

班级管理的艺术和技巧的心得体会1班级的精细化管理,是一项长期细致的教育工作。

任何一件事情都会有它与众不同的规律。

熟练地掌握和运用方法与技巧,会使班主任工作收到事半功倍的效果。

班级管理中最重要的一项工作是与学生的沟通。

而勤于沟通既是一门学问,又是一门艺术,更需要做到耐心、周到、妥帖、细致。

第一,“勤”倾听。

沟通是双向的。

我们并不是单纯地向别人灌输自己的思想,我们还应该学会积极的倾听。

我班一学生上课的时候喜欢吮吸大拇指,我很纳闷:这么可爱的一个女孩,要是吮吸拇指成为一种习惯,那岂不是很不文雅?同学们会怎么想?于是,我把她叫到办公室,问她:“为什么会在上课时候吮吸大拇指?”在谈话中,我始终认真地倾听,加入一些简短的语言,如“对的”“是这样”“你说得对”等。

经过了解,原来是因为她妈妈爱打牌,她在一旁无事可做,就喜欢吮吸大拇指,久而久之,形成了一种依赖和习惯。

之后,我教给她一些方法控制自己的“吮吸习惯”,情况就慢慢有了好转。

第二,“勤”观察。

观察力是班主任必须具备的一种能力。

班集体是由学生组成的,每个学生都有他自己独特的性格、智慧、行为特征。

教师应及时了解每个学生的心理状态、家庭状况、人际关系等,有助于及时帮助学生克服各种困难,解决各种困惑。

例如,一个平时上课很专注的学生叫黄子兰,有段时间突然变得萎靡不振,上课走神。

后来我了解到,原来她最近喜欢晚上看网络言情小说,睡觉太晚。

通过谈心,我告诉她要合理安排休息时间和选择读书内容,没过多久,她又恢复了以前的学习状态。

第三,“勤”谈话。

谈话是班主任对学生实施教育的一种最基本的方法,也是班主任必备的基本功。

班级管理之我见4篇

班级管理之我见4篇

班级管理之我见4篇班级管理之我见第1篇学校教育工作要实现两个目标,即:使受教育者聪慧,使受教育者高尚。

班主任的工作,在整个学校工作中具有举足轻重的作用,如果班主任工作没到位,那么整个学校的教育工作就将落空。

作为教育主体之一的班主任,其主要职责就是做好德育工作,培养学生良好的行为习惯和高尚的道德情操,使学生成为适应现代社会发展的四有新人。

那么,班主任怎样才能把班务工作做好,从而使之落到实处呢?我认为要做好以下几点:树立班主任的威信班主任必须具备崇高的职业道德和无私的敬业精神、渊博的专业知识和科学的教育理论、现代教育观念和开拓创新精神等良好的素质,班主任威信的树立,与蛮横、严厉没有必然联系,在很大程度上是取决于他的学识水平、工作能力、生活作风、个人品德以及教育方法等。

既要做学生的经师,又要做学生的人师即教学生做人的道理。

教师要言传身教,而身教重于言传。

只有这样,班主任才能树立威信,并赢得学生的尊重和依赖。

培养学生集体荣誉感一个班集体如果是一盘散沙,那么无论是学习还是其它方面,都不可能有所成就。

只有每个同学都团结协作,才能把事情做好。

班级的每一个学生,都是班级的主人。

有了这种主人翁意识,他们自然就形成了强烈的集体责任感和荣誉感。

参与班级活动才能更加主动,而不是班主任的命令之下被迫消极地去做。

严字当头管好自己班主任要以严字为突破口。

严于律己,以身作则,严格要求学生,严而有度,凡是要求学生做到的,班主任要带头做到,禁止学生做的,班主任坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。

事实上,学生有向师、度德而师之的心理,这其实很利于老师作学生的思想工作。

比如,要求学生早上不迟到,班主任自己要严格做到每天早上预备铃一响,就站在教室门口,日久天长,学生自然也就不会迟到了。

所以说榜样的力量是无穷的。

建立一支强有力的班干部队伍火车开得快,全靠车头带。

一个班集体,就是一列火车,车头的作用至关重要。

而班集体中的车头就是班干部。

搞好班级管理工作之我见

搞好班级管理工作之我见

搞好班级管理工作之我见在班级的管理中,班主任扮演了重要的角色。

下面就本人近五年的班主任工作实践,谈谈班级管理的一些初浅见解。

一、健全班级组织,使班级管理立体化一个组织健全的班级,有利于班级管理。

良好的班级组织一般具有榜样、同化功能,其他同学会以他们为榜样,发生潜移默化的转化。

同时具有激励和约束功能,其他同学会在他们的激励下,自发产生一种无形的力量约束自己的行为。

因此,班主任要健全班级组织,并明确分工,让干部各司其职,各尽所能。

在工作实践中,我首先组建好班干部队伍。

其次实行班级工作分层管理。

班主任主要培养、管理好班长和副班长,并协调他们与各委员之间的工作;班委会干部管理各小组长的工作;各小组长则具体管理到本组的每一个同学。

这样,班干部成员人人有事干,班上事事有人干;他们的工作既独立又协作,使班上的工作有条不紊。

二、抓好制度落实,促进班级常规管理班级常规管理是学校管理工作的重要组成部分,它是班级学生各项能力得到充分锻炼,使培养目标得以实现的必不可少的重要环节之一。

管理中要用科学的规章制度来规范学生的日常行为。

每期开学之处,我首先组织全体学生温习有关规章制度,如:《小学生日常行为规范》《中小学生守则》以及学校制定的各项规章制度,使全体学生的思想、言行由假期的自由泛滥迅速转入到学校的规范言行之中。

与此同时,组织学生修改制定新的班纪班规。

再次,我重点抓好每月的学生德育评价工作,这项工作涵盖了学生基本生活习惯、文明语言、举止行为,校内外学习行为、纪律道德。

每日一小结,每月一评价,使常规管理制度化、具体化。

三、树立榜样,以榜样带动全体学生一个班级学生很多,班主任不可能每天都管住每一个学生,要提高管理效益,树立榜样是关键。

首先,树立正面榜样。

一是以班级中勤奋好学,积极上进的学生作为全班学习榜样。

班主任对他们进行积极的引导,指出他的闪光点和不足之处,要求他在各方面都起模范带头作用。

如:每月搞好学生的德育评价后,评选出当月的“文明学生”;期末评选出“三好学生”和“优秀班干部”;“六一”评选“优秀少先队员”和“优秀队干”;期中、期末考试后评选“学习积极分子”。

班级管理之我见

班级管理之我见

班级管理之我见班级管理是每个老师和学生都必须面对的一个重要问题。

好的班级管理能够营造良好的学习氛围,提高教学效率,保障学生的学习积极性和教师的工作效率。

在我看来,班级管理是一项综合性的工作,需要老师和学生共同努力,相互配合,共同营造一个和谐的学习环境。

下面,我将结合自己的实际教学经验,谈一谈我对班级管理的看法和做法。

我认为班级管理的核心是建立良好的师生关系。

作为班级管理者的老师,首先要做到平等待人、严格要求。

要与学生建立良好的师生关系,要做到关心学生、理解学生、尊重学生。

只有建立了良好的师生关系,才能有效地推动班级管理工作的开展。

我在教学实践中,通过与学生进行心理沟通,了解他们的需求和困惑,尊重他们的个性和差异,适时给予鼓励和表扬,使得班级管理工作更加顺利开展。

班级管理还需要建立明确的规章制度。

在我看来,班级规章制度的建立不仅是约束学生行为的工具,更是培养学生良好品德和习惯的重要途径。

我在开学之初就会与学生们一起制定并签订班级规章制度,让学生们明确了解在班级中需要遵守的规定和要求。

在日常教学中,我也会时常重温班规,让学生不断强化班级规章制度的意识,帮助他们养成良好的学习与生活习惯。

班级管理还需要及时有效地处理学生问题。

在教学过程中,难免会遇到一些学生的违纪行为或者纠纷。

我认为,这是一个考验老师处理问题能力的时刻。

在这种情况下,我会及时进行沟通解决,明确责任,采取适当的教育措施,让学生认识到错误,并且及时改正。

我也会做好记录,做到公正公平公开,不假以辞色,不徇私情,让学生明白学校的规章制度是平等适用的。

班级管理需要激发学生的学习积极性。

学生的学习积极性是班级管理的重要指标之一。

只有调动了学生的学习积极性,才能使得教学目标得以顺利实现。

在我的教学实践中,我会运用多种教学手段和方法,如分组合作、角色扮演、游戏竞赛等,激发学生的学习兴趣,增强他们的学习动力。

我也会注重学生的情感教育,引导学生树立正确的人生观和价值观,激发他们对于学习的热情和渴望。

班级管理艺术之我见

班级管理艺术之我见

予表扬和勉励 , 如成绩好的学生, 会给他们发奖 . 甚 至 是 平 时 的 小 测验 也 要 这 样 做 ; 对 于有 进 步 的 下 游 学 生 . 照 样 给 他 们 奖励 , 全班 表 扬 或 发 奖 品 ; 重 点 抓 中下 游 的 学 生 , 对 比 他 们 的 几 次 成绩 , 哪怕 上 升 一个 名 次 也 要 大 力 表 扬 , 有 时 还 要 打 电
三、 抓两头 。 带中间, 实现 全 体 学 生 共 同 发 展
保 障 。我 结 合 自己 多 年 的班 主 任 工 作 。 浅谈 一 下 班 级 管 理 艺
术。



约 法 三章 。 按规定办事 , 让 学 生 养成 遵 守 制度 的好 习

不 放 弃 任 何一 个 学 生 , 是 我从 事 班 主 任 以来 一 直遵 循 的
守 则》 《 中职 生 日常 行 为 规 范》 。 通 过 学 习这 些 条 例 , 先 让 学 生
明 确 守 则制 度 的 重 要 性 。 再 根 据 班 级 的 实 际 情 况 。 结 合学 校 的一些 管理制度 。 制 定班级 管理条 例 , 也就是 班规 , 人 手 一 份, 并 张 贴 上墙 。让 学 生 明 白 哪些 事该 做 , 哪 些 事 不该 做 , 在
明 辨是 非 的 同时 , 增 强 自制 力 。 经 常 随 机 性 的提 问 一 些 学 生 ,
话 向他 们 的家 长 “ 报喜” 。这 样 做 能 够 激 发 他 们 的荣 誉 感 、 自
豪 感 和 自信 心 , 增 强 他 们 学 习 的积 极 性 。 对 “ 问题学生” 不 能


学 术 园 地
Xu e s h u y ua n d i

班主任班级管理艺术之我见

班主任班级管理艺术之我见

班主任班级管理艺术之我见翦全武班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,尤其是在一些问题的尺度把握上,往往很难把握什么时候该管、什么时候该放;什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术,有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任,在我三年的班主任工作中,学习了不少也体会了不少,今天在这里和大家一起交流,希望大家批评指正。

一、管与放的尺度作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事儿,但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。

实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。

许多班主任满腔热情,事必躬亲,甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。

不得不承认,这种管理有其好的地方,因为你一天到晚的跟着,假如你有足够的精力和时间,三年如一日的坚持,班级绝对不会坏到哪里去,但这种管理是最没有技术含量的管理,它最大弊端在于管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力。

从这样班级出来的学生在社会中的发展空间不会很大。

同时,这样的管理也容易使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利其自身的完善与发展。

陶行知先生说“教是为了不教”。

其思想从根本上说,是要充分挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。

我认为有些地方班主任是必须管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;第二,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第三,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第四,协调多方面关系,形成教育合力。

而该放的要坚决放手,学生能干的,班主任坚决不要干。

在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系,如主题班会、晨会、一些大型的活动等等。

班级管理之我见

班级管理之我见

班级管理之我见
班级管理是一个组织可以运转的基础,也是每个学生在校期间必不可少的一个环节。

在我看来,班级管理应该是在教师的带领下,以学生为中心,注重多方面发展,以不断提
高学生综合素质为目的的一项有益的工作。

首先,班级管理的关键是学生的参与和自主。

教师是管理的重要角色,但是教师们不
能包打自己的班级,要把学生作为管理的主体,使他们对班级事务有一定的参与度和决策权。

这样一来,班级管理就不再是固定、僵化的规範系统,而是一个丰富、多样、活跃的
社群。

班级可以各取所长,在管理中形成自己的风貌和文化。

其次,班级管理应该注重多方面发展。

管理不仅包括学习内容的管理,还要管理学生
的生活和成长。

必要的体育活动、文化活动、劳动活动等等都必须纳入到班级管理的范围
之内。

班级常规和活动的开展是学生成长的基础,这样有助于培养学生参与和合作的能力,同时也可以激发学生的创造力和创新精神。

最后,班级管理的核心是发展学生的综合素质,促进学生的全面发展。

班级管理必须
以学生为中心,关注学生的个性和差异,提高学生的自我意识和自我管理能力,让学生不
断发现和发掘自己的潜能。

这样一来,班级管理就可以真正地发挥它作为教育教学的重要
组成部分的作用。

班级管理中的艺术之我见

班级管理中的艺术之我见

班级管理中的艺术之我见如何在班级管理工作中实施素质教育,提高班级管理工作效率,做个好的班主任呢本人多年的实践工作中总结为五句话。

一、给学生树立一个目标,让他们主动去追求。

人如果没有理想和目标,就会空虚,就会混日子。

因此,我们在班级管理中一定要加对学生的理想信念教育,通过评先进、树立正面典型等活动,帮助学生树立切实可行的奋斗目标,让他们产生动力。

为此,我在学生中间开展了“五个一”活动。

即每天有一个学生要利用早自习时间上讲台表演一个节目,锻炼、展示、提高自己的才能;每个学生每个月至少要做一件好人好事;每个学生每个学期至少要读一本好书,并写出读书心得;每个学生每个学期的学习成绩至少要比上学期提高一个档次;每个学生每个学年至少要参加一个班级以上的竞赛性项目,并力求获奖。

“五个一”活动开展以来,收到了很好效果。

二、为学生搭建一个舞台,让他们尽情去表演。

班级是学生的舞台,班主任则是这个舞台的搭建者和维护者。

每个学期我都要在班级中开展一些丰富多彩的活动,如:故事会、读书交流会、才艺展示等,寓教于乐,给学生一个机会,给学生一个舞台。

在这个舞台上,每个学生都可以参与其中,尽情展示自己,锻炼提高素质和才干。

这对于今后他们走向竞争激烈的社会起着非常重要的作用。

三、给学生育人的方法,让他们自己去教育自己。

班级管理中我在平时注重把正确的三观和正能量传授给学生,让他们学会做人做事,学会求知学习,学会审美简体,学会驾驭自己,学会自己走路,充分发挥学生在班级管理中的积极性、主动性和创造性,创设有利于学生自我管理、自我教育的氛围,引导学生真正达到自知、自学、自育、自强。

平时我要求学生注意搜集名人名言、格言警句,按顺序每天一人领读,要求学生抄到笔记本上,潜移默化地影响学生的言行,促进学生养成良好的行为习惯。

四、给学生一缕阳光,让他们感到温暖。

教育的秘笈是爱。

班主任在管理中要爱学生,要像对待朋友一样平等地对待每一个学生。

要注重对学生的亲情教育,要把学生放在心上,急学生之所急,想学生之所想,学会分享他们的快乐和幸福,学会分担他们的忧愁和痛苦。

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见【摘要】小学班主任班级管理需要具备艺术性,这包括了解每个学生的个性特点,建立良好的师生关系,运用多种教育方法和手段,合理分配班级资源和任务,以及保持适度的严格和宽松。

只有综合运用各种艺术技巧和方法,并在实践中不断尝试和总结经验,才能提高班级管理的艺术水平。

小学班主任不仅要做好管理工作,更要注重学生的个性发展,促进班级的和谐发展。

艺术性的班级管理需要细心观察学生,善于沟通交流,灵活运用教育手段,合理分配资源和任务,以及始终保持适度严格和宽松的管理风格。

通过这些方法的综合运用,才能实现班级管理的艺术性,提升教育质量和学生成绩。

【关键词】小学班主任、班级管理、艺术性、个性特点、师生关系、教育方法、资源分配、严格和宽松、综合运用、经验总结。

1. 引言1.1 小学班主任班级管理的艺术性之我见小学班主任班级管理的艺术性之我见在于细致入微的关注和了解每一个学生的个性特点。

每个孩子都是独一无二的,有着不同的兴趣爱好、性格特点和学习能力。

作为班主任,需要通过观察和沟通,了解每个学生的优点和缺点,从而更好地指导和帮助他们成长。

建立良好的师生关系也是艺术性管理的重要一环。

班主任应该做到公平公正,既能成为学生的良师益友,又能保持适当的距离,让学生尊重和信任自己。

只有建立起良好的师生关系,才能让班级更加和谐稳定。

运用多种教育方法和手段也是班主任班级管理的艺术所在。

不同的学生需要不同的教育方式,班主任应该灵活运用多种教育手段,如激励、表扬、批评等,让每个学生都能得到有效的教育和引导。

在分配班级资源和任务时,班主任需要考虑到每个学生的需求和特点,合理安排每个人的任务,让整个班级能够有序运转。

保持适度的严格和宽松也是艺术管理的关键。

班主任既要严格要求学生,又要给予适当的自由和信任,让他们在和谐的氛围中茁壮成长。

小学班主任班级管理需要综合运用各种艺术技巧和方法,只有在实践中不断尝试和总结经验,才能提高班级管理的艺术水平。

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见小学班主任是一份极具挑战性并且具有重要责任的工作。

班主任在日常工作中不仅要教育学生,还要管理班级,协调家校关系,关心学生心理健康等等。

我认为小学班主任班级管理需要一定的艺术性。

在我看来,艺术性的班级管理,不仅仅是简单的执行规定和制定纪律,更是要善于发现、引导和发挥学生的潜能,培养他们的综合素养。

下面我将结合实际工作和个人观点,谈一谈我对小学班主任班级管理艺术性的看法。

小学班主任班级管理的艺术性在于如何建立和谐的班级氛围。

作为班主任,要有能力凝聚、鼓舞学生,使得每个孩子都感到有责任感、使命感,有积极的学习态度。

我们要激发学生间的友爱互助精神,建立和谐的师生关系,才能在这样的氛围下更好地进行班级管理。

我们可以组织学生参与班级活动、班级文化、学习小组等,营造积极向上、积极合作的课堂氛围,在这样的活动中增强学生的集体意识与集体荣誉感,从而促进学生积极学习。

我们要注重激发学生的潜能,关注学生的个性差异和特长,全面培养学生的品德素养、情感态度、学习习惯、学习方法等,帮助他们全面发展。

智能、情感、技能、动手能力的不同特点和发展模式,塑造和规范学生的良好文明行为规范,让每一位学生都在和谐的环境中茁壮成长。

小学班主任班级管理的艺术性在于如何激发学生的学习兴趣和主动性。

我们要根据学生的年龄特点和心理需求,灵活地引导学生学习,吸引学生兴趣,激发学生学习的主动性,培养学生的学习兴趣和学习动力。

我们可以开展各种各样的课外活动和课内活动,如节庆活动、主题活动、小组活动、学习小组活动等。

活动内容要注重启发学生学习兴趣, 陶冶情操。

可以通过课外读书活动,引导学生主动参与,激励学生热爱阅读;通过课内小组合作学习活动,使学生在学习中相互促进、相互启发,培养学生主动学习的意识。

小学班主任班级管理的艺术性在于如何与家长合作,共同促进学生的全面发展。

家校合作是学生成长教育的基本环节,这需要班主任积极与家长沟通,形成合力。

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见【摘要】班主任是班级管理的重要角色,在班级管理中扮演着艺术家的角色。

要做到这一点,班主任需要建立和谐的班级氛围,个性化关怀和引导学生,创造多元化的教育环境,灵活运用班级管理策略,培养学生的自主学习能力。

通过运用艺术性的手段,班主任可以有效地影响班级的整体氛围和学生的成长。

班主任在班级管理中需要像艺术家一样细心呵护和耐心栽培学生,不断探索适合自己班级的管理艺术,为学生们的未来奠定坚实的基础。

通过这种方式,班主任才能真正发挥自己在班级管理中的重要作用,帮助学生们健康成长。

【关键词】班主任、班级管理、艺术性、建立和谐氛围、个性化关怀、引导学生、多元化教育环境、灵活运用策略、自主学习能力、影响、学生成长、整体氛围。

1. 引言1.1 班主任是班级管理的重要角色班主任是班级管理的重要角色,他们是整个班级的组织者和领导者。

作为班级管理中的核心人物,班主任需要具备丰富的管理经验和教育智慧,才能有效地引领学生、管理班级。

班主任既是学生的朋友,又是学生的老师,他们需要在学生的成长过程中给予他们真诚的关怀和引导。

班主任在日常工作中要充分关注学生的学习情况、生活状态以及情绪变化,及时发现问题并进行有效的干预和处理。

他们要建立起与学生之间的信任和沟通,让学生感受到他们的关爱和尊重。

班主任还要懂得激发学生的学习兴趣和自信心,引导他们树立正确的学习态度和价值观。

通过与学生的互动交流,班主任可以更好地了解学生的需求和问题,为他们提供个性化的关怀和支持。

班主任是班级管理中不可或缺的重要角色,他们的工作对班级整体氛围和学生的成长具有深远的影响。

班主任需要具备丰富的管理经验和教育智慧,运用艺术性的手段来管理班级,创造和谐的班级氛围,培养学生的自主学习能力,从而促进全体学生的健康成长。

1.2 班主任在班级管理中扮演着艺术家的角色班主任在班级管理中扮演着艺术家的角色,意味着他们需要以审美的眼光和敏锐的观察力来塑造一个美好的教育环境。

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见【摘要】是关于小学班主任如何有效管理班级的文章。

在建立良好的师生关系方面,班主任需关注学生的需求和情感,倾听他们的心声。

掌握有效的沟通技巧则能帮助班主任更好地与学生及家长进行沟通,促进良好的互动关系。

灵活运用激励和惩罚机制可以引导学生树立正确的行为观念。

关注学生成长的全面发展是班主任的责任,需要关注学生的学业、心理和身体健康。

培养班级秩序和团队意识有助于促进班级的凝聚力和合作精神。

在结论中,小学班主任在班级管理中的重要性得到强调,而艺术性则是班主任成功管理班级的关键要素,需要综合运用各种技巧和方法,以达到良好的管理效果。

【关键词】小学班主任、班级管理、艺术性、师生关系、沟通技巧、激励、惩罚、学生成长、班级秩序、团队意识、重要性、关键。

1. 引言1.1 小学班主任班级管理的艺术性之我见在小学班主任班级管理的过程中,艺术性扮演着至关重要的角色。

艺术性并非一成不变的方法论,而是一种独特的感悟和实践。

它要求班主任在管理班级的过程中不仅要关注规则和制度的执行,更应该注重对学生个体特点和群体动态的把握。

艺术性体现在独特的视角,灵活的思维和细腻的情感表达中,可以让班主任在处理各种问题和挑战时游刃有余,化解矛盾,促进班级和谐,激发学生的潜能。

艺术性的班级管理需要班主任具备广博的知识和丰富的经验,善于倾听和表达,善于引导和启发。

在处理师生关系、沟通技巧、激励和惩罚机制、学生成长和班级秩序等方面,艺术性都能够发挥重要作用,使班主任成为班级中的领航者和引导者。

只有真正具备艺术性的班主任,才能够在班级管理中发挥真正的效用,让每一个学生都得到充分的关爱和支持,实现全面发展和成长。

不仅是一种方法论,更是一种精神追求和实践探索。

2. 正文2.1 建立良好的师生关系建立良好的师生关系是小学班主任班级管理中至关重要的一环。

在班级管理中,班主任要以身作则,用自己的言行和行为来赢得学生的尊重和信任。

班主任要尊重每个学生的个性和特点,尊重他们的思想、情感和行为,不偏袒不厌弃。

班级管理艺术之我见

班级管理艺术之我见

班级管理艺术之我见班级管理的艺术,临渊羡鱼,不如退而结网。

班主任也许是最小的一个“官”,但却是最重要的一个,上过学的人都有过自己的班主任,都知道班主任对于学生的健康成长有着至关重要的作用。

班级是一个团体,主要体现的是一种人与人之间的关系,学生在团体中表现,直接影响了学生在社会生活中能力的发展,在市场经济飞速发展的今天,同学、师生之间关系的处理很重要,要培养学生适应时代发展的竞争力,班主任工作至关重要。

曾经给中国教育理论很大影响的凯洛夫所编《教育学》中就有对班主任工作的专门论述,在这部教育学著作中,对班主任是这样解释的:“某一学科的教师,同时就是自己学生的负责导师。

但是除此之外,对于每一年级里担任功课最多和最有经验的一个教师,常常委以附加的任务:统一和调整本级所有教师的教导活动、组织和指导本级儿童整个生活等活动,规定学校与本级学生的家庭间必要的联系,在低年级里,一切学科或多数学科的讲授,是集中在一个教师的手里,因而就可以保证本级每个学生全部生活上教育指导的统一。

从高年级开始,在每一年级里实现着教育统一指导的教师,就是班主任,他是由校长从优秀教师中指定的。

”从此我们可以看出班主任最主要的职责,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。

著名的教育专家魏书生在谈到班级管理时,他就说过,班级管理一靠民主,二靠科学,这也是基于班级的实际而做的,在他的班级管理中,甚至出现银行、公安局、法院等机构,这无疑也是社会职能在班级管理中的延伸,目的是在教会学生怎样生存,人人有事做,事事有人做,班级和社会自然也就和谐了。

班主任应对他们所辖的一个班的学生的生活、学习、工作以及学生的素质和班集体形成与发展承担重要责任,要对学生和班集体进行教育和管理。

从这些职责中,我们可以看到一个称职班主任的基本要求,首先必须要有责任心,要有教育智慧和管理艺术,其次要能充分挖掘并促进学生的智能强项的发展,培养学生学会生存的能力,能根据班级实情创造性的开展工作。

班级管理艺术之我见

班级管理艺术之我见

班级管理艺术之我见我担任班主任已经十多年了,通过这十几年的班主任工作,我深深地体验到班主任工作的酸、甜、苦、辣,但是我非常愿意当班主任,因为看到孩子那一张张可爱的笑脸、听到孩子们知心的话儿、感受到学生对老师的信任,这是我工作中的最大乐趣。

结合这十几年的实践探索和学习思考,我逐渐形成一条适合自身及学生实际的班级管理之路,结果使我和学生都获得了一定程度的提高。

具体做法如下:一、班级管理要“科学民主”独裁、一言堂、监工式班级管理模式,严重束缚了学生的手脚,扼杀了学生参与班级管理的积极主动性,同时也会使班主任脱离学生实际与学生产生隔阖,这样的结果只会使班级工作散、乱、差。

在实际工作中我实行的是民主管理,摒弃那些束缚学生的条条框框,最大限度的调动学生积极主动性。

我是这样做的:1、充分发挥学生的主体作用谁是学生命运的主人,显然应该是学生自己:谁是班级的主人,显然应该是全班学生。

但如果不努力发挥他们的主人作用,时间长了,他们也就丧失了自主、自立、自强的信心,失去了对集体的主人翁责任感。

一个班级越是努力发挥每个学生的主人翁作用,他当班级主人的能力就越强。

学生在班集体中的主体作用发挥得越充分他对班集体就越热爱,越关心。

我在班级管理上力求使每位学生对班级的各项制度、规定和活动都有表决权、建议权和批评权。

2、改革班干部的任用制开学初,我班对班干部的任用实行竞争轮流制,从班长到小组长,每个职位都可以申请,每个同学都能申请,接受同学的评议,如果还想干再与其他人平等竞选,写申请,发表竞选演说,由全体同学无记名投票。

另外我还特设值日班长和值日组长这两个职位,这样每一个同学都有一次表现自己的机会。

通过这种形式的竞聘,一年来培养出了一大批优秀的班干部人才。

3、科学民主制定班规班级管理的重要目的之一是要培养学生良好的习惯与品质。

而良好习惯与品质的形成单靠说教是不可能的,这就必须制定相应的“班规”“班法”,从而变“人治”为“法治”。

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见

小学班主任班级管理的艺术性之我见小学班主任是班级管理的重要角色,他不仅要教书育人、关心学生,还要艺术地管理班级,培养学生的综合素质。

在我看来,小学班主任班级管理的艺术性体现在以下几个方面。

班主任要善于激发学生的学习兴趣和参与感。

在教育理念上,我们追求的是培养学生的内在动力和自主学习能力,而不是简单地灌输知识。

班主任应该通过各种途径,激发学生的学习兴趣,引导他们自觉地参与课堂活动。

在课堂上,班主任可以采用趣味性的教育活动,给学生留下深刻的印象,让学生在愉快的氛围中学习;在学习环境上,班主任可以组织各种有益的活动,激发学生的自主学习热情,使学生在学习中产生自信和成功感。

这样,班主任就像一个灵巧的画家,通过调色搭配,勾勒出一幅生动的课堂图画。

班主任要善于发现和引导学生的特长和潜能。

每个学生都有其独特的潜能和特长,班主任应该善于发现并鼓励学生发展他们的潜能。

他可以在课堂上,通过布置多样性的任务,给学生充分的展示和施展的机会;在班级管理上,班主任可以组织各种兴趣小组活动,让学生在小组中发挥自己的才能。

这样,班主任就像一个精心栽培的园丁,耐心地培育每一株小草,让他们各展风采,共同构成美丽的园林。

班主任要善于引导学生的情感体验和道德情操。

在学习生活中,学生需要得到精神层面的关怀,培养积极向上的情感体验和良好的道德情操。

在引导学生情感体验方面,班主任要与学生保持良好的师生关系,了解学生的内心需求,并给予适当的关爱与支持;在引导学生道德情操方面,班主任要以身作则,注重道德素养的培养,引导学生形成正确的价值观和行为规范。

这样,班主任就像一位心灵导师,引领学生在美好的情感和道德的滋润下茁壮成长。

班主任要善于建立和谐的班级氛围和人际关系。

班级氛围是班级生活的灵魂,良好的人际关系是学生健康发展的保障。

班主任应该注重班级的氛围建设,营造积极向上的班集体氛围,让每位学生都感到温馨和融洽;班主任还要关注学生间的人际关系,及时排除不良的人际冲突,引导学生自觉遵守交往规范,培养良好的人际交往能力。

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用心琢磨,讲究艺术——班级管理之我见彭永淮南第二十八中学教育首先是一门科学,在于系统的指导学生学习文化科学知识,在于引导学生求真。

教育更是一门艺术,在于指导学生如何求得更多的文化科学知识,如何在求知的过程中形成自己的思想,在求知的过程中学会做人。

班主任是班级的组织者、领导者、管理者,对学生的德智体全面负责,班主任的管理艺术对班级的发展和学生的成长都有十分重要的作用。

下面从实践的角度谈谈班级管理的艺术管见。

第一,谈心的艺术。

谈心是班主任几乎每天都要做的事。

无论班主任每天工作多么繁忙,都要经常找学生谈心。

俗话说,一把钥匙开一把锁。

谈心首要的是要了解学生的“心”,你要谈的学生有什么“心事”,“心结”何在,“心系”何物,“心扉”如何打开,这些是谈心取得成功的关键。

谈心,你自己要走进学生的心灵,以自己的力推动学生的力,以自己的火点燃学生的火,以心灵感受心灵,以情感赢得情感。

这样才能引起学生内心深处的震动,让学生把心中之事滔滔地向班主任倾述,谈心就成功了。

谈心的地点选择也很重要,不一定都在办公室,更不一定当着其他老师的面。

课外活动,天空白云缭绕,轻风徐来,香樟树芬芳溢满校园,身边花香细细,垂柳依依,流水淙淙,班主任和几个同学围桌而坐,或讨论一个有趣的话题,或读几本有趣的诗文,或军棋、象棋、跳棋、围棋对弈两局,或什么也不说、也不想,只是看天、看云、看树、看花、看草,这其中的妙处已是沁人心脾了,这种谈心方式对师生来说不是一种更崇高的精神的享受吗?第二,家访的艺术。

学生首先生活在家庭中,要做好班级工作,就必须经常家访,加强班级与家庭的沟通。

家访首先要考虑范围,不能仅只访问差生,也不能仅只访问优等生,各类学生都要列入家访的计划。

范围大一些,种类多一些,才有代表性,才能发现普遍性的东西。

其次家访前要对被家访的学生家庭情况做一番细致深入地了解:家庭成员结构,家庭经济收入状况,家长知识文化程度,家庭生活的周边环境,甚至家长的兴趣、爱好、性格都应该做一番了解。

再次,家访不是告状,不是自己管不好学生,把学生推给家长,让家长把学生痛打一顿。

如何向家长汇报学生成绩,如何向家长反映学生的问题,如何让家长更好的配合班主任共同教育学生,这些都是班主任认真研究的课题。

三年一届学生,班主任的脚应该跨进每一个学生家的门槛,应该与每一位家长进行心与心的沟通交流,但许多班主任过了三年都不知学生在哪住。

关于家访工作,刘标徳主任做得很好,不少周末和寒暑假他带我们班主任深入到许多学生家中,让一些家长感动的热泪盈眶。

第三,处理偶发事件的艺术。

偶发事件经常发生,如果不注意处理,班级工作肯定要受到很大损失。

有些班主任对偶发事件不善于处理,比如上课突然出现学生传纸条的,他就将学生拉到讲台旁或教室外罚站一节课,这是极伤害学生自尊的做法。

偶发事件各种各样,处理起来也要因人因事因地因境而异。

比如你本来可以按时到班上课,但你骑的自行车突然中途掉链,你迟到了3分钟,学生都在眼巴巴地等着你,这时的影响一定很不好,你是向学生说明呢,还是走来就上课呢?有一位语文老师是这样处理的,他说:“同学们:老师迟到3分钟,大家一定都在猜测,或者都在为老师担心,或者想去请别的老师来替老师上课。

今天是作文课,题目就是《老师迟到之后》。

好,现在请大家开始写作文!”哦,原来如此?学生们眉飞色舞,一会儿就进入了写作状态。

再比如有同学上课偶尔做小动作,老师用暗示的方法处理最好,可以用眼睛盯他几下,可以提问他,以引起他的注意,可以在不经意的讲课中走到他的身边,用手拍拍他的肩膀,这些都是良好的处理方式。

有些偶发事件要热处理,当机立断,大喝一声,哄乱的班级立即安静下来;有些偶发事件要冷处理,放一放,在当事人心平气静之后再找机会解决。

处理偶发事件是教育机智,是班主任工作能力高低的一个重要表现。

第四,写操行评语的艺术。

每学期结束班主任都要给学生写操行评语,年年岁岁花相似,于是千人一面,次次如斯,把一项很有特色很重要的工作变成了例行公事。

那么班主任如何把这个工作做好呢?首先,班主任可以请本班任课老师给学生写评语,班主任对老师们写的评语逐一阅读,吸取可用之处。

其次,请学生自己给自己写评语,培养学生自我评价能力,还可以请班干部给同学写评语。

最后,班主任在这些基础上亲自为学生写评语。

写评语要注意全面评价与重点评价相结合。

全面评价即学生的德智体美各个方面,重点评价是找出每个学生的闪光点,每个学生与他人的不同之处。

写评语要有针对性,因人而异,突出每位同学的“异”处。

同是后进生,同是优秀生,但每位后进生,每位优秀生都是与别人不同的,把“异”写出来,才有指导意义。

写评语要渗入班主任的情感因素,班主任写评语如同与学生面对面交谈,春风拂面,鸟语花香,班主任的情感洋溢其中,学生阅读评语时也是如沐春风,激情洋溢,甚至热血澎湃,彻夜难眠。

这样,才能发挥评语的评价功能,激励功能。

第五,班主任与学生的沟通艺术。

沟通方式很多,哪种方式效果好,这是班主任要长期探索的。

总体来说,一是当面直接口头沟通,要了解情况,安排工作,排解矛盾等等,找学生来面对面谈谈,谈谈你的想法,要求,让对方也谈谈自己的想法要求,这是一种方式。

态度要诚恳,平易近人,语言要充满热情,要有针对性,要缩短与学生的心理距离,要让学生敞开心扉与你交流沟通。

另一种形式是侧面书信间接沟通。

有时自己找当事的学生不好谈,可请学生信任的哪个课任老师或哪个班干部去跟那个学生交谈,或自己给沟通对象写一封信,通过书信交流感情,这些方式可减少直接正面冲突,待对方心平静气后才正面接触,效果会更好一些。

班级管理是艺术,艺术的生命在于创新。

班主任要不断总结经验,不断学习他人的先进经验,不断提升自己管理班级的艺术。

我的女儿“早恋”了——浅谈对学生的青春期教育彭永淮南第二十八中学事件描述:我本来很自信,认为自己所教的孩子们都乖巧听话,却不料一次无意中的发现,把我的自信击得粉碎。

事情的经过是这样的:我今年所带的七(2)班称得上是一个好班,班里的学生都是从所有报考的学生中经过考试选拔出来的,成绩优秀。

作为班主任,我平常对他们管理严格而细致,没过多久,整个班级秩序井然,学习氛围浓厚,学生老实听话,我看在眼里,喜在心里。

可就在我自信满满的时候,却发生了一件令我做梦也想不到的事情。

一天中午,我提前到校看学生午休。

教室里一片安静,大家都在看书。

无意中我发现自己的女儿在低头写着什么,还不时抬头瞄我两眼,生怕被我发现似的。

我一时起了好奇心:她在写什么呢?趁她写得正投入的时候,我疾步过去,一把抓了过来,只见上面赫然写道:“xxx,你真是个大傻瓜,你明明就是喜欢他,为什么不敢告诉他?”天哪,这是什么东西,这不就是早恋吗?平常教育人家的孩子,这回却轮到自己头上来了。

我当时又惊又怒,情绪几乎失控,真想大声呵斥,把内心的怒火喷发出来,但很快又忍住了。

我强压怒火,故作平静地把本子往他面前一丢,温声说道:“你写的是什么东西,作业写完了吗?”很快就要上课了,我平静地离开了教室。

整个下午,我满脑子都在思考,她喜欢的那个人是谁呢?思想纠缠了半天,放学一回到家,我急急忙忙翻找她的日记,恰好就摆在书桌上,我迅速打开,里面一段文字惊心动魄般映入我的眼帘。

大意是对班里的几个男生一一作了评价,什么xx有点丑,xx不讲卫生,xx借东西不还等。

但我一数,明明班里有七个男生,为什么她只评价了六个,莫非剩下的一个就是她心目中的“他”。

仔细回想平日教室里的情景,下课他们之间交流的较多;座位靠近,相互借东西的次数也较多;还有这个男孩成绩好,长相也不赖,性格活泼开朗。

思来想去,我断定非他莫属。

我心里一阵恐慌。

平常教育他们不要早恋,这个问题我都已经在班里训诫过不止一次了,结果“预防针”还是没起作用。

怎么办?告诉她妈妈,不行。

女人都嘴碎话多,弄不好适得其反。

怎么办?我暗暗告诫自己:相信自己,我是老师,一定有能力处理好这件事。

我决定一切不声张,旁敲侧击来进行。

晚自习一切如平常,学生安静、自觉。

回家后,她大概心里也有点发虚,进入卧室也没有说什么。

我装作若无其事的提醒道:“脑子里不要胡思乱想,让人知道了,会笑话你。

”她有点羞愧地笑了一下,嘴里“嗯”了一声。

第二天上课,我借助课文中的情节,顺势引到感情这个话题上来。

这一次我没有慷慨激昂地陈述道理,而是真诚的告诉他们:早恋是正常的,不是可耻的,它是你们之间最美好、最纯洁的感情;老师尊重你们的懵懂情感,但不支持;早恋是不适合学生的,因为你们的身心等方面还没有发展到谈情说爱的阶段。

孩子们听得很专注,我趁机又找了几个平常比较大胆调皮的男同学,故意问道:“你认为早恋好吗?”他们异口同声地回答:“不好。

”接着我又问道:“咱们班有早恋的吗?”他们也一致回答:“没有。

”我稍微放松了些。

事情就这样结束吗?该怎么样才能让孩子们把心收回来,把精力投入到学习上来呢?我和其他任课老师沟通,大家形成一致意见,并付诸实施。

一是请心理老师给他们上心理辅导课,交流有关青春期、友谊、恋爱等方面的话题。

二是请政治老师在课堂上加强相关的思想道德教育,要在上课中间渗透进去。

三是其他各科老师要注重课堂的趣味性和高效性。

让孩子们在快乐中学习,在学习中感到快乐,从而健康成长。

过了一段时间,我发觉女儿的情绪很稳定,学习专注了许多,课上课下也活跃起来,似乎没有受到什么打击。

尽管我没有和她进行过长谈,但我想她也是心知肚明。

从此以后,我长了个心眼,特别留意这些青春期孩子们的细微变化,尽早发现不良势头,及时消灭在萌芽状态里。

事件分析:中学生早恋早已不新鲜,但轮到自己头上还是第一次。

但无论是自己的孩子,还是别人的孩子,都有它形成的原因。

其一是社会层面。

现在我们整个社会环境尤其是网络文化,其中不少的色情成分对孩子们的诱惑很大,刺激了他们的好奇心。

其二是学校层面,尽管有了心理课,但还没有真正重视起来,没有建成一套规范的应对措施。

其三是家长层面,平时没有或很少向孩子进行青春期常识的灌输,导致他们情感知识的缺失。

其四是孩子个人。

物质的丰富导致他们身体及早发育,自然而然产生了对异性的吸引和好奇,于是早恋便在所难免。

女儿的早恋事件我处理得再平常不过了。

我不是一个心理专家,也不是非常优秀的教育工作者,我只是用一些平常再普通不过的方法来处理了它。

但这件事促使我在不断地思考:如今的孩子发育越来越早,思想上的提前成人化让我们常常猝不及防。

早恋现而今已成为一个很普通的现象,该怎样对待他,解决它,很多人都在关注,在研究,有不少的方法。

我个人的看法是:一要提早预防,未雨绸缪,防范于未然。

事先进行舆论造势,形成一种心理淡漠早恋的氛围。

二要心理疏通,切忌粗暴打压。

教育不是一个人的事,一个班级的老师要相互配合,共同参与,去影响、熏陶学生。

三是工作讲究耐心细致,方法对头,有效即可。

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