2015,请不要在公司混日子
千万不要混日子,小心日子把你混了
千万不要混日子，小心日子把你混了有人会说，什么叫混日子啊，工作不就是忙忙碌碌，给一份工钱干一份活吗？但工作的目的不同，忙碌的方式也不尽相同。
有的人工作，目标明确，动力十足，忙得有的放矢，每一天都朝着自己的理想踏实前进，因而内心富足，生活充实；有的人工作，忙忙碌碌却不见成果，身心懈怠，没有效率，终日焦虑不安，抱怨不断，却不愿付出行动去改变现状；有的人工作则按部就班，当一天和尚撞一天钟，不求上进，麻木消极地对待工作，无所事事地度过一天又一天。
显然，除了第一种人，后两种人都可以划入混日子的行列。
为什么工作久了，我们很容易就对它失去热情？01成功和热情，源于精通北大教授史蛟在一次毕业致辞中，谈及对人生对工作对未来的热情，她如是说：有一个第三方因素同时导致了成功和热情。
这个第三方因素是什么呢？是精通，你对自己职业技能的精通。
你达到大师级的水准，就会有信心和成就感，成功和热情也就随之而来。
所谓精通，也就是一个人的核心竞争力，这个词听起来很虚，每个人都有自己的核心竞争力，但并没有一个如四六级般的统一标准测试。
核心竞争力的强弱，取决于你能干的事儿有多少供给和需求，供给/需求的值越大，核心竞争力越弱，反之则越强。
比如你是会计，只会记账、做表，这样的基础岗位需求大，供给也很大，你的竞争力就相对较弱。
不过如果你有分析力，有领导力，那就不一样了，能给到经营建议，能管理好团队，把控项目进度，让别人信服，这就有CFO的潜质。
当然，核心竞争力的广度，一定要以某一块的深度作为支撑。
就比如上面的例子，没有极其过硬的财务能力作为深度，广度再大也带不好团队，甚至难以服众。
在冗杂的工作中，找到自己的核心点，是迈向精通的第一步。
02持之以恒，才能精通如何达到精通？如切如磋、如琢如磨、臻于至善。
古往今来，答案从来没有变，精通是持之以恒的专注、努力和不断练习的结果。
我们都听过“一万小时定律”，一万小时是锤炼任何人从平凡变成大师的必要条件，这个过程枯燥重复又无聊，很多人因为无法坚持，就无法达到精通，热情慢慢缺失，成功也离自己越来越远。
不要在混日子当中混掉了工作的激情
不要在混日子当中混掉了工作的激情
新年的鞭炮声还恍如昨日，2015年已过去了四分之一了。
来到亿伦公司也有半年的时间了，感觉自己做的还是不够多，没能为公司创造更多的价值。
虽然公司表面上是老板的，但是其实是我们大家的，公司对于大家来说是一个追求成功的平台！每一个人以老板的眼光和态度投入工作，才能创造最大的价值。
每次做完一件事情之后在心里问一下自己是全力以赴了还只是尽力而为。
人本来是有很多潜能的，但是我们往往会对自己或者对别人找借口：“管它呢，我们已经尽力而为了。
”
事实上尽力而为是远远不够的，尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。
在漫长的认识中，时间、责任就像是地上的沙砾，唯有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。
不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会暗淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。
其实人生最怕一个“混”字！抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情！
在任何一个公司工作，自己并不是在为老板打工，而是在为自己的将来打工，给自己累计经验和财富，老板只提供平台让我们去展现我们的人生价值，展现我们的事业机会。
学会尊重这个平台，尊重老板，尊重同事。
不要为了个人的利益伤害大家的
利益。
抱怨只会让更多的人看不起自己让大家知道自己是一个没有用只会说的人。
为什么你不能在单位混日子？
在职场，相信不少人有这样的思想：工作一眼能望到头，且多做多错少做不错，单位只给了我那么点工资，何必较真、卖命？既然如此，还不如学会偷懒、投机，在单位混日子。
自己轻松，活得也开心，还占了单位便宜，何乐不为？表面看，混日子，谈笑、摸鱼间就把工资拿了，身心愉悦、修身养性，是极聪明的活法。
殊不知，在单位混日子，一般不会有好结果，一不小心就会被日子给混了。
01、能力被小同志碾压混日子的人，他们懒得去思考、去尝试，常常是怎么方便怎么来。
明明要3天才能完成的工作，他们按照30分的标准，3小时就简单干完了，然后开始摸鱼，并且，他们很享受这种工作模式。
这样的话，怎么能获得进步？能力怎么得到提升？毕竟，唯有通过实践、学习才能拓宽视野、增长能力啊。
虽然，他们工作了多年，但并没有多年的工作经验，而是同一个工作经验用了很多年。
到最后，处理问题都是来来回回老掉牙的思维、方法。
能力素质根本跟不上形势、任务需要，甚至还比不上很多刚入职的年轻人。
你看，因为混日子、占单位便宜，到最后，浑浑噩噩一年又一年，白白耗尽了自己的时间、精力，结果能力方面一无所获、还被小同志碾压，何必呢？比如，我单位前段时间的一件事就给我们上了一课：天天只想着混日子的老刘，和刚入职不久的小A同时负责某业务工作，根据领导指示，他们分别拿出了方案给领导定夺。
因内容设计不合理、相关参数错误、专业性极差，老刘的方案一开始就被否定了。
而小A的方案无论是合理性还是科学性，都远远超过老刘。
被新同志碾压，相信老刘心里也不好受。
不过又有什么办法呢？不肯吃工作的苦，那肯定要受能力危机、本领恐慌的累啊。
02、错失机会我们都知道，机会总是留给有准备的人。
在职场，无论什么事情，你努力了不一定有结果，但不努力一定有结果、一个不好的结果。
工作中，如果过于悲观、消极，总觉得晋升提拔、评优评先等距离自己太远，总觉得无论自己怎么努力，都只是一个小卒。
因此早早放弃幻想、选择弃权，最后导致，在能力提升、人脉积累与维护等方面，毫无成果。
不要在企业混日子 发言稿
不要在企业混日子发言稿
各位领导，各位同事：学习了这篇文章（对于这个主题），我体会到的有四点。
一、混日子是在伤害自己
工作上混日子有一种说法叫做上班等下班，早安盼晚安。
对工作没有激情就会有倦怠，对公司对个人都不是好的选择。
无所事事，无精打采，不如离开去做一些爱做的事。
不要多年蹉跎，想换工作也提不起精神来，空留后悔。
二、没有混到的成功，成功来自于积累
大道理不说，我们身边总有努力拼搏从而获得体面的工作、高额的薪水的人。
公务员体面，但多数考上公务员的是千军万马杀出来的人；银行职员收入高，但是多数在辛苦的加班。
我认识一位济南恒大的普通文员，一个女生，前年的时候薪水近万，但是每天要工作到晚上八九点。
社会是现实的，如果你不努力拼一个好爹，那就得自己努力搏一个前程。
如果你不努力拼一个好泰山，那就得自己努力求得进步。
成功靠的不是侥幸，是积累。
三、丛林狩猎，被吃掉的是跑得慢的动物。
经济形势好，公司规模扩张，大家你好我好。
经济形势不好，公司经营困难，最没有存在感的员工会被优先裁掉。
所以，如果不想在职场上死亡，那就要在职场上努力奔跑！
四、从个人角度来讲，我是这世界里平凡的一个，我的
理想概括的说就是为了让自己和家人过的更好，混日子不会涨薪水，所以就要把汗水、智慧、精力用到眼前的工作上，用到能力提高上。
完毕，谢谢！。
不要再公司“混日子”啦!
不要再公司“混日子”啦！不要再公司“混日子”啦！尊敬的同事们，在这个竞争激烈的商业环境中，每个公司都需要全力以赴地发展和取得成功。
然而，我们有些同事似乎已经失去了对工作的热情，而将工作变成了一种“混日子”的状态。
我想和大家一起探讨一下如何克服这种状态，全力以赴地为公司做出贡献。
首先，我们必须认识到每个人在公司中扮演的角色和责任。
无论是高层管理者还是普通员工，我们每个人都有自己的职责和任务。
我们必须认真对待自己的工作，不论大小，都要以最好的态度去完成。
每一个细小的任务都是公司运营的重要组成部分，我们的工作质量和效率直接影响到整个公司的运作和发展。
其次，我们需要树立正确的工作态度。
工作并不只是为了赚取薪水，更是为了实现自我价值，为公司的发展做出贡献。
我们应该积极主动地寻找工作中的机会和挑战，并努力超越自我。
我们可以参加培训课程和学习新技能，以提升自己的专业水平和竞争力。
只有不断地学习和进步，我们才能在职场中立足。
此外，我们要有工作上的目标和计划。
定期设定目标，并对自己的完成情况进行评估和反思。
设立目标可以帮助我们保持专注，不论是短期目标还是长期目标，都有助于我们更好地规划和安排工作时间。
同时，我们也可以和同事们分享目标和计划，相互鼓励和督促。
另外，我们要加强沟通和合作。
一个团队的成功离不开每个成员的配合和共同努力。
与同事保持积极的沟通和良好的合作，可以让我们更好地共同完成工作任务，减少工作中的阻碍和冲突。
同时，我们也要学会倾听和接受他人的意见和建议，不断完善自己的工作方式和方法。
最后，我们要树立正确的职业道德和价值观。
诚实、正直和敬业是每个职场人士应具备的品质。
我们要坚守职业道德，不要违背公司的规章制度和价值观，以及我们个人的道德准则。
只有以积极向上的态度对待工作，才能促进公司的稳定和发展，并获得自己的职业成功。
尊敬的同事们，让我们不要再将工作变成“混日子”的状态。
工作是我们实现自我价值和为公司做出贡献的机会。
如果你有梦想,请不要在公司混日子
如果你有梦想，2016，请不要在公司混日子！改革开放以来，随着经济社会的发展，在沿海城市形成了一股打工潮，很多内地省份的劳动力纷纷到沿海城市打工，有些人觉得工字不出头，打工没有前途，只能作为一段时期的谋生工具，长远来说还是要自己创业，这样的想法无可厚非，也有一定的道理。
但从概率上讲，不可能每个人都当老板，那谁来做事，无论什么时候还是要有具体做事的人，每个人的性格、能力不尽相同，先天条件、成长环境也不一样，所以客观上讲并不是每个人都能当老板、都适合当老板的，所谓三百六十行行行出状元，只要找到自己的闪光点，发挥自己的优点和长处，打工一样可以有所作为。
很多像打工皇帝唐骏那样的拿着年薪百万千万的职业经理人，比起很多小老板，他们选择的岗位更能体现自己的价值。
所以，有梦想和目标的人，重要的一点就是要认识自己，学会分析评估自身优缺点，选择适合自己的道路坚定不移的走下去，相信最终一定会有有所成就。
如果你有梦想，以下几点可与诸君共勉：1、无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值。
无论在国企私企工作，还是在外企工作，我都跟别人的想法不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我觉得自己是个很有自信的人，我觉得我在为自己干。
因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，当然工作的结果必须在客观上给公司创造价值。
2、收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好。
一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。
因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
转载-周鸿祎：给那些仍旧在公司混日子的人
转载－周鸿祎：给那些仍旧在公司混日子的人2013-11-12 09:07 [小大] 来源: 评论: 4分享至:百度权重查询词库网网站监控服务器监控SEO监控手机游戏iPhone游戏1.我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。
因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。
2.一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗？一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢？人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。
因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
3.如果你混日子，对不起实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗？你一年年薪10万，种地层收入你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢？你觉得你有竞争力吗？这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。
4.你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么？说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌还有QQ的很多员工，我们不提李彦宏不提大佬们他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车买房有成就感，这些东西靠什么？还是靠你能力的积累。
周鸿祎：给那些仍旧在公司混日子的人
你 在工作中 通过你做事惆做项目 积累自 己的 经验， 跟很多人打交道。因为我 有不服输的 性格， 再普通的事我要
做的比别人好 ， 大家做的粳普通我要做的跟大家不一样 ， 要做到超出大家想象要花很多时间很多努力， 但我最
后发现我的收获最大 的 ， 因为我下了功夫 ， 你 的收获 和你 的投入是成正 比的。
５ 、 我觉得在公司 ， 真不喜欢这个公司 ， 不 喜 欢老 板 ， 赶快辞职 ， 一分钟也别见到他 ， 我就这个风格。 何 必 为 了 老 板 的错 误 耗 费 自己 的生 命 ， 如果你今天决定你又不离开在公司做工作 ， 我 觉 得 你 应 该 把 工 作 做 好 。有 人 说 有
几种问题 ， 我有个 性我不爱干这个 ， 我 说大哥 ， 个性是成功人士的专利 ， 你成功你 当然觉得有个性 ， 别人看着 你 ，
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你 没 有 成 功 之 前 个 性 能 换 房 子 吗 ？如 果 个 性 能 换房 子 ， 我 比你 有 个 性 ， 我们全家有个性 ， 但 它换 不 了一 个 房 子 。 （ 文章 来 源 ： 新浪 ）
教育学案例分析(2015年)
案例4：某地四名初三女学生，相约服鼠药自杀，其中两名
因抢救无效死亡，一名重度昏迷成植物人，另一名经抢救
脱险后休学在家。学生为什么想自杀？原来是在初三期中 考试后，学校进行全年级大排队，张榜公布成绩，并又重 新调整座位。结果四个孩子被调整到最后一排。这样，孩 子们就给父母写了一份遗书，说我们这次考试没考好，我 们没脸见你们。他们还给班主任老师也写了一封信，说某 某老师，我们自杀不怪你，怪我们自己没有好好学，如果 领导、校长追究你的话，你就把这封信给他们看。请运用 教育学相关理论谈谈你对这件事情的看法。
己有好奇心的只占4.7%，而希望培养好奇心和创造力的只
有14.9%。请从素质教育的角度来分析这一案例。
考点5：关于素质教育案例
素质教育的内涵
（1）素质教育是面向全体学生的教育
（2）素质教育是全面发展的教育 （3）素质教育是促进学生个性发展的教育 （4）素质教育是以培养学生的创新精神为重点的教育 如果案例题目是要求从素质教育的角度来分析，应该要紧紧 扣住案例中反映了或违背了四点内涵中的哪几点作分析。
不灵活，有些傻，你最好带她去做一次智商测试，看能不
能接受教育？”老师的说法引起了家长的极大愤慨，难道 这些孩子傻吗？请用影响人发展的因素理论加以分析。
案例2：孟母的祖辈以农耕为主，家境非常贫寒。孟子家住 在一个村庄的边缘，附近是一片坟地。孟子出于好奇，小时 候常去墓间玩耍，看见人家埋葬死人，他就和一些小朋友学 着样子玩抬棺材、挖坑、哭嚎的游戏。孟母见此情景很担心， 认为这个地方对孩子成长不利，就搬了家。孟母搬到城里的 一条街上，附近是集市和商店，商人云集，一天到晚吆喝声 不断。孟子搬到那儿后，又和小朋友学起商人做买卖的游戏 来。孟母感到这个地方对孩子的成长也不利，于是又搬家了。 孟母第三次住的地方是一所学校的旁边。到这里来的除一些 学生，还有一些著名的学者。他们出出进进很有礼貌，早晚 还会听到朗朗的读书声。孟母高兴地说：“这个地方很好， 有利于教育孩子。”孟家便定居在此。孟子住在这里，常到 学校旁看学生游戏，听老师上课和学生朗读，学习来往行人 的礼貌动作，孟母看了十分高兴。直到他上学，孟母仍不放 松对他的教育。后来，他终于成为儒学代表人物。请运用所 学的教育学原理知识对这一案例进行解析。
工作作风倡议书
工作作风倡议书工作作风建设事关集团发展大局，为了深入学习贯彻十八大精神，转变工作作风，全面提高工作质量和水平，现向三部门员工发出如下倡议：一、加强理论和业务学习，增强主动服务意识，改进工作方法，增强创新意识，提升工作档次和服务质量。
二、严格遵守公司和集团的各项规章制度，做到依章工作、按规办事。
三、提高对工作的责任感和使命感，主动工作，切实提高工作效率，力戒办事拖拉、推诿现象。
四、崇尚简单的工作关系，齐心协力、团结协作，共谋集团发展大计，力戒勾心斗角、争名夺利的不良风气。
五、弘扬求真务实精神，牢记“空谈误国、实干兴邦”，从工作实际出发，坚持真抓实干、讲真话、报实情，力戒浮躁。
双手扶持千木茂，同心浇灌万花稠。
倡议每位员工积极行动起来，从小事做起，从自身做起，从现在做起，为实现集团“十二五”发展规划做出贡献！2012年12月20日工作作风倡议书 [篇2]会校教职工同志们：党的十八大以来，中央围绕作风建设相继出台了系列规定，动作之快、力度之大、态度之坚决、效果之明显，令人耳目一新。
当前，全国上下都在认真贯彻落实中央精神，大行“转变调查研究，改进作风建设”之举。
我们邯郸学院正处在快速发展时期，进一步改进作风，提高全校广大教职工素质，增强事业心和工作责任感，是树立学院良好社会形象，促进学院事业健康发展的必然要求。
全校教职工要积极行动起来，从我做起，从现在做起，从具体事做起，坚决落实好中央、省市委的要求和学院党委的具体规定，严格制度约束，形成良好习惯、良好风气，并且持之以恒地坚持下去。
为此，学校一届四次“双代会”全体代表向全院教职工提出如下倡议：一、大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。
“成由勤俭败由奢”，要从大局着眼，从小处入手，积极参与会风文风的改进。
精简各种茶话会、联欢会，减少节日庆典活动。
以办成事为原则，不搞排场，不搞形式，不搞铺张浪费。
不接受下属单位、个人和学生家长的宴请，不参与陪同性宴请，不接受下属学生的土特产。
职业规划-你想做什么工作
职业规划:你想做什么工作最赚钱的职业盘点篇一NO1、金融排行第一的当属金融行业，当你把钱当数字玩的时候要么很快成为人生赢家，迎娶白、富、美要么很快陷入无底的深渊当属国内造福最快的行业，幸福来的有多快，痛苦就来的有多快Money的潮起潮落，不是大心脏的人享受不来2015年牛市的时候，招聘网站到处招收操盘手，如今又销声匿迹只有偶尔在非诚勿扰还能看到最后提醒一句股市有风险，投资需谨慎NO2、互联网站在风口上，猪都能飞上天，这是互联网最为经典的描述我用人品保证绝对不是嘲讽中国创业板排行第一的是养猪企业互联网行业为什么发展这么迅猛？还能发展多久？国家政策支持、中国内需市场等导致了互联网行业的异军突起以阿里巴巴和腾讯为代表的企业已经站在了世界舞台互联网爆发的这几年实际就是外贸转内销中国消费升级，内需市场引爆的这几年互联网行业还能发展多少年？这个问题就和10年前问计算机还能发展多久的问题一样NO3、手机游戏王者荣耀今年的成绩可以说明手游市场已经被彻底激活得手游者得游戏的天下未来端游大部分都要被手机游戏取代原因在于除了工作，在日常的休息时间手机已经占据了国民的绝大部分时间电脑的使用频次和时间在逐步降低我衷心的提醒游戏的开发商能不能有点责任心，如果没责任心，最该拉XX的就是你们NO4、新媒体随着中国智能手机的普及率越来越高低头族的越来越多传统媒体也开始向新媒体方向迁移这里要感谢下小米、华为、OPPO、VIVO等国产手机如果媒体还抱着传统的电视、报纸你们就是下一波被淘汰的人智能手机的普及促进了媒体行业的转型比如腾讯新闻、今日头条、网易新闻、新浪微博等互联网的开放性使得人人成为自媒体越来越多的自媒体工作室和创业公司会出现NO5、影视娱乐战狼2的票房成功突破50亿引发了现象级这个词说明了什么？中国不缺乏观众以后票房不给力，导演就没脸说这届观众不行了中国不缺乏观众，缺乏的是用心做电影的人吴京用心，所以吴京成功了所以中国的电影人要多多思考其实人民的名义电视剧出来的时候影视圈的人都应该学习下老戏骨的演技，而不是天天在吹捧小鲜肉、制造绯闻。
混日子的人,下场都很惨读后感500字
混日子的人,下场都很惨读后感500字网络上曾流行一句话，叫做：间歇性踌躇满志、长期性混吃等死。
许多人表示感同身受，不知从什么时候开始，越来越多的年轻人普遍迷茫，爱混日子。
有人说：“比我优秀的人比我更加努力，那我努力还有什么用?”也有人说：“你努力有什么用?到头来却未必有我过得好。
”这年头，鸡汤很常见，毒鸡汤也很多，可无非是为自己找个冠冕堂皇的理由混日子。
那些抱着混日子心态得过且过的人，以为自己不争不抢，混一天算一天。
其实，这完全就是一种掩耳盗铃般的投机行为，混到最后，才发现自己的下场一般也会很惨。
编剧兰晓龙在《士兵突击》中写道：你现在混日子，小心将来日子混了你。
在学校里，开始混，混上课，混社会，混作业，混学分……在职场中，混日子，简单的活随便干，复杂的活推给别人，最后却发现自己除了胖了10斤的肉和两三份空壳的工作经验，工作的那些日子却啥都没学会。
大家都是朝九晚六上下班，有些人三五年就做到了公司高管，十多年的时间就已经实现了财务自由;而有些人工作一二十年依然在最底层挣扎，差别就在一个“混”字上。
360创始人周鸿祎曾经发表过一篇题为《给那些仍旧在公司混日子的人》的文章，他在文中写到：“你混日子，就是日子混你，最后的输家是你自己。
”饭桌上，一位好友谈到了如今的市场行情，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，所有的行业的趋势都将是如此，洗牌是必须的。
混日子的公司会倒，混日子的员工会被处理，以后的日子会越来越难混，没有两把刷子是很难在这个时代里混下去的。
好友也谈起了他公司，最近辞退了一位同事。
该位同事进入公司工作了整整3年，业绩不突出，每天准时上下班。
他的电脑网页上时刻保持着两个页面，一个电视剧，一个工作报表，随时切换，无缝衔接。
干活从来只干简单轻松的活，复杂一点累一点就不想干，经常推给其他同事。
工作3年一事无成，最后公司以该同事业绩不好，辞退了他。
你混人生，人生也会混你。
你现在敷衍，将来只会显眼。
前阵子，南京大学宣布成立人工智能学院，且今年就要招生。
不要混日子了
不要混日子小心让日子给“混”了职场上总是会有混日子的人，对他们来说，工作就是“当一天和尚，撞一天钟”。
然而，在职场中“混日子”并不是一种生活，而是一种“待遇”。
如果你拥有权力，享有“混日子”的“待遇”，那么，你才可以拿着工资混日子。
如果你只是公司里的一个小人物，混日子迟早会让你丢掉饭碗，因为老板不可能出着钱，养活一只对企业没有用处的“寄生虫”。
上班这一天其实很短暂，电脑一开一关，一天过去了；一旦电脑一关不开，合同也就到期了。
职场“老菜帮”们，最看不下去的就是“菜鸟”们混日子的习惯，总觉得这些新人们做事，都是“你拨一下，他动一下”，不会主动去工作。
余姐所在的部门新来了一名大学生，看起来挺聪明机灵。
余姐满以为是个可造之才，想重点培养，好给自己分担一些工作压力。
然而，一个星期下来，余姐叫苦不迭。
这个新人工作起来太缺乏积极性和主动性了，应该做的事情一旦余姐不交代，她就不会去做，甚至连问都不问。
不懂得的地方，也从来不知道主动学习、主动适应。
有一次，余姐故意一天都没有给她指派任务，结果她硬是在办公室里混了一天。
没过多久，余姐就找理由把她请走了。
职场新人，切忌将自己消极、懒惰的毛病带到工作中。
不然，过了试用期，可能就要面临人生的第一次“裁员”了。
说“菜鸟”混日子，菜鸟们心里可能早就不乐意了。
其实，“老菜帮”们中间又何尝没有混日子的呢？已经步入而立之年的刘洋，研究生毕业后留校做了文职工作。
刚工作的时候，他每天热情洋溢，对工作任劳任怨，不论是写发言稿、做总结、上报材料还是跑腿打杂，甚至是给领导安排饭店、随行出差，他都做得尽心尽力。
刘洋自己都记不清有多少次，为了赶发言稿或者报告，大家都下班了，他还得在办公室加班，因了也只是在办公室的沙发上眯一会儿。
这样拼劲十足的日子过了两年之后，刘洋却没有被提拔一官半职，而他也不想再如当初那样卖力了。
因为办公室里的大多数人都是做一天和尚，撞一天钟。
就算你再拼命工作，领导也熟视无睹，同事还会觉得你另类，觉得你急于表现，最后只会既得不到提拔又落个不好的名声。
《读者》2015言论全期
《读者》2015第1期——言论当某事足够重要，你就去做它，即使胜算不大。
——埃隆·马斯克减肥十年功，吃胖三分钟。
恋爱十年功，分手三分钟。
读书十年功，忘掉三分钟。
充电十年功，用完三分钟。
美白十年功，变黑三分钟。
挣钱十年功，花光三分钟。
——十年功与三分钟当你见到相亲对象的那一刻，你就知道自己在介绍人眼中是个什么货色了。
——相亲的价值红杏出墙的原因：1.墙太矮，2.树太高，3.风太急。
——万事皆有因别人死缠烂打，你却一字不答，这叫高傲;别人缠你半天，你便回他两句，这叫应付;别人问你什么，你就回答什么，这叫坦率;别人理你一下，你马上话匣子大开，这叫孤独。
——对孤独的解释“无人驾驶”应该是什么样呢？有一天，你的特斯拉汽车快没电了，它把你扔到一个咖啡馆，然后自己跑到最近的充电桩，电线自动伸出来插到充电口上，充满电就缩回去，汽车再返回咖啡馆等你。
——某人设想的特斯拉电动车的“无人驾驶”如果你越来越冷漠，你以为你成长了，其实不是。
长大应该是变温柔，对全世界都温柔。
成熟，是对很多事物都能放下，都能慈悲，愿以善眼望世界。
——麦洛洛本想把日子过成诗，时而简单，时而精致。
不料却过成了歌，时而不靠谱，时而不着调。
——网友语录我在外面流浪，回来时/故乡瘦了一圈/墩子叔走了，门前的池水/干了一半/屋后驼背的柳树/头发散落了一地/老房子蹲在坟边/屋顶的白云/仍在风中奔跑。
——“2014全球华语大学生短诗大赛”获奖结果揭晓，湖北美术学院彭彪创作的《过故人庄》从全球828所高校6528篇来稿中脱颖而出，获得唯一的特等奖不要让自己被三件事控制：过去、别人和金钱。
——智者小语时局动荡、时代变迁，你可以把自己关在小圈圈内，却不可能永远阻止外人进来。
——《魔戒》中被电子书读者标注次数最多的一句。
统计发现，读者在阅读小说时标注的都是励志的句子，比如“哈利·波特系列”中的这句：“重要的不是一个人生下来是怎样的，而是他会长成什么样。
常远参演的电影
夏洛特烦恼
《夏洛特烦恼》（Goodbye Mr. Loser）是由开心麻花、新丽电影和 腾讯视频联合出品，闫非、彭大魔执导，沈腾、马丽、尹正、王智、艾伦 联袂主演的喜剧电影，该片于2015年9月30日全国公映。
该片改编自“开心麻花”同名舞台剧，讲述了夏洛在大闹初恋婚礼后 意外重返青春并最终领悟人生、找回真爱的故事。
靠打假拳混日子的艾迪生（艾伦饰），本来和正义感十足的体育马小 （马丽饰）是一对冤家，没想到因为一场意外的电击，男女身体互换。性 别错乱后，两人互坑互害，引发了拳坛的大地震，也揭开了假拳界的秘密， 惹来一堆麻烦，最终两人在“卷莲门”副掌门张茱萸（沈腾饰）的指点下， 向恶势力挥起了羞羞的铁拳。
冒牌卧底
该片讲述了一个农村女子经历过生活和爱情的双重挫折后，对未来仍 抱有幻想的故事。
电影海报关二妹的爷爷就要去世了，但为他备了十年的棺木却放得有 些朽烂难看。家人为了体面决定重做棺材，就杀了家里的猪卖了钱去买柏 木，但柏木很贵也难买到，父亲偷偷砍了树，结果被抓住罚款。为了还罚 款，家里人强迫二妹嫁给愿替家里还钱的章锁，二妹不肯，就跑到县城的 饭馆打工。好友毛女为二妹在县城有所依靠，介绍她和县城的乔连升相处， 但乔连升同时也和别的女人来往。对县城的一切深感失望的二妹再次回到 农村，嫁给章锁并生下一个儿子。繁重的劳动、枯燥的生活和酗酒的丈夫， 使二妹渐渐变得麻木。新年夜，二妹开拖拉机带重病的儿子和喝醉的丈夫 到县城看病，得知毛女半年前早就坐上火车去了南方，二妹沉睡的内心被 触动，因为，坐火车出远门也曾是她最大的梦想。
茶王
《茶王》是由吴俊执导的剧情片，常宝华、常远、潘阳等参加演出。 该片讲述了一个小人物从不懂茶到爱茶，最终战胜自己的成长故事。
是你在混日子,还是日子在混你
混日子的是颓废心，心灰意懒，当行不行，当止不止，顺水流舟，由他去吧。或 遭受挫折，或经过磨难，屈服了，退缩了，悲观失望了，对外界失去依赖，对自己失 去信心，没有了信心，没有了勇气，也缺乏毅力，不再追求，不再努力，不再抗争， 不再奋斗，只有怨天尤人，只有懒散无聊。他张嘴等天上掉下馅饼，可掉下来又没落 到自己嘴里。
混 ：搀杂在一起：混杂。混和。混同。 混淆。混乱。蒙混。
日子 : 1.指某日。古代纪日的一种方法。 日，指某日，如初一﹑初二。子，指那一 天的干支，如甲子﹑乙丑等。
2.太阳的儿子。
混日子 ：指的是生活等方面过得不怎 么好，无目标，混混沌沌。
即没有理想，没有抱负，糊里糊涂地生 活。也指工作没有责任心，得过且过。
熬，是一种常规；熬，是一种必然。我们要学会熬日子，慢慢的熬，用 心的熬。熬到媳妇变成婆，熬到小伙变成爷，到那时我们还需要熬。不管怎 样的熬，都会熬来熬去，熬尽人间的酸甜苦辣。
混日子
定义
日子是一天天过的，知识是一天天积累的。如果你天天混日子，不学 无术，不求上进，不思进取，那么总有一天，日子会把你给混了。
混日子 危害
1、对于企业来说：企业组织内如果存在大量的“混日子”员工, 那么组织内各类资源和大量时间将被无谓地消耗,却无法产生预期效 益;长此以往,还可能产生人浮于事、推诿扯皮“混日子”的灰色企业 文化,致使企业组织陷入泥潭,员工工作热忱及企业市场竞争力将被严 重受挫。
2、对于员工来说，混日子是形容一个人的无能以及颓废，首先 无能让他没有能力往更高处爬，颓废再让他自甘堕落，最终就只能沦 落到混日子的地步，得过且过。员工如果抱着在体制内“混”的心态， 一味追求所谓的稳定与安逸，不但抑制了自身潜能，而且可能被时代 所淘汰。
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2015，请不要在公司混日子
无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值。
我自己当年，无论我在方正给国内企业工作，还是我在雅虎给外国人工作，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。
因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。
收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好。
一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。
因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大。
如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100 万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。
机会总是留给有准备的人，怨天尤人没用，成功缘自于你的能力积累。
你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌的很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。
他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。
不喜欢公司就坚决、赶快离开，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
觉得在公司，真不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，我就这个风格。
何必为了老板的错误而耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。
有人说有几种问题，我有个性我不爱干这个，我说大哥，个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性，别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一个房子。