三个木匠的故事

三个木匠的故事
在欧州有一个研究命运的心理学家，他遇到人总是问两个问题，“你为什么工作？”“你怎么做工作？”一天他遇到三个木工，年龄差不多，但各有不同。

他问第一个木工“你为什么工作？”
第一个木工说：“这太简单了，是为养家糊口工作，我上有父母、下有兄弟姐妹。

”
心理学家接着问：“那你怎么去干工作？”
木工说：“领导让我怎么干我就怎么干，给我多少钱我干多少活，我干多少钱给我多少钱。

”
心理学家问第二个木工：“你为什么工作？”
第二个木工回答：“我想成为高级木工，而且老板好，经常教人，想使自己生活的更好、能力更强，掌握更多的技术。

”
他接着问：“那你怎么去干工作？”
第二个木工说：“我做每件事都当成修炼。

”
“那什么是修炼？”
木工说：“修炼就是熟能生魔，很多事情在不断熟悉的时候，就觉得效率很高，拿了东西就知道怎么去做怎么去改造。

”
心理学家接着问第三个木工，这第三个木工有两个毛病，第一个就是婴儿瘫，个子又小又矮，第二个毛病就是口吃，
心理学家问他：“你为什么工作？”
他回答说：“我想建欧州最好的教堂。

”
心理学家听了很是吃惊，就问他：“那你怎么去做呢？”
他说：“我做每件事都要超过老板的期望值。

”第三个木工说的第二句话是：“我做每件事都比上一件事做的要好。

”
心理学家问：“那你做的这件事比上一件事要好多少呢？”
木工回答：“大概百分之一。

”最后这个心理学家决定就按这三个模式替这三个木工设计思想，每天他都给他们灌输这些思想，就这样他整整同他们待了三个月后就走了。

他一走就是二十五年，这二十五年间他出了很多书，也办了学校，可以说已经很有钱了，但是在他退休后却同家人说：“我在过去犯了罪，我要去赎罪，过去的财产都留给你们，但是今年出书的钱我要留着。

”他到底犯了什么罪呢，是二十五年前他设计的三个木工。

他又回到了那三个木工待过的地方，他找到了第一个木工，那个木工在一个木工坊里干活。

当心理学家问第一个木工家里怎么样还好吗？他说：“不好，父母病了，不能工作而且还要吃药。

”当心理学家问他：“你孩子呢？”他说“让他们去捡破烂了。

”“没有上学吗？”“没上学。

”
他接着又去找第二个木工，当他问第二个木工“你为什么工作”时，第二个木工回答说“他想教更多的学员。

”当心理学家问他“你觉得你的命运怎么样？”第二个木工说：“很糟糕。

”“为什么呢？”第二个木工说：“以前没有比较不知道，后来一比较知道了，第三个木工的命运最好。

一开始我们三个人同时为一个老板干活，干了一年后在第二年发工资的时候，老板给我和第一个木工二十块钱，可是给第
三个木工四十，我们就问为什么，东西一样多，做的时间也一样多，为什么他多我们少呢？老板说‘你们做的东西不赚钱，是我养着你们，连第三个木工一起养着你们’。

（在企业里实事求是地说，有20%的人养着80%人的饭碗，但企业家都有包容心，明明知道这事，但他不明着说。

）打个比方说一把椅子卖10块钱，三把就30块钱，老板是把三把椅子捆挷起来卖，要不然第一个木工做的椅子根本卖不出去。

后来到了淡季，老板就叫我们两个回家只留下第三个木工。

所以我们发现只要第三个木工在，我们就没饭吃，所以我们把他赶跑了。

可是他走了不到一个月老板就破产了，因为商家不再买我们产品了。

（实际上只要一个关键人才走了，商机也跟着走了，所以优秀的人才老是受歧视，受到打击是正常现象。

）所以我们就只好再去找工作，恰好一个公爵回来了，有一批木材要做成产品销售，我们三个人就同时去了，可是只干了三个月，公爵只留下了第三个木工，说用什么人由他来决定。

就这样，第三个木工由短工做到长工，后来公爵要他把1000元的木材拿到外地去卖，说只要收回成本就够了。

第三木工就去了，干了一年回来了，他拿了一万块钱回来。

刚开始公爵认为他在外边滥用他的名义搞商业欺诈，可是经过调查后他发现，原来第三个木工做的商品被一个商人全买去了，那个商人还说刚开始那个木工很傻，他买了他三把椅子花三十块，买回来后他把两把扔了，剩一把当艺术品卖，没想到很畅销，而且木工做的产品越来越好价格也就越卖越贵，到最后人们买的不再是木材而是艺术品了。

最后公爵决定只留下成本钱，把剩余的钱都给木工，可是木工不要，他说：“你给我钱是害了我，我作
为一个职业经理人，我的工资是按职业标准参照的。

如果你给我多了以后谁敢再雇我。

”于是公爵奖励了他一千元，公爵说剩下的钱替他捐献出去，木工说他希望建一座教堂，于是公爵就把钱给他建教堂了，你说他傻不傻？”心理学家说：“他不傻，他做的很对，我到四十岁才领悟到这点，可是已经晚了。

所以一个人领悟的早与晚，层次就差很多。

一旦觉悟这个人就卓越，人真正富有了，那就说明他真正觉悟了。

”
第二木工接着说，后来由于公爵的女儿要上学他就走了，留下了管家和木工打理一切，临走前他对木工说你的工资是每年四千，做生意赚的钱除了成本外，其他的钱随他任意支配。

等他回来时他的生意和教堂都做的很好，而且当地人民对他都很尊敬。

所以他为了奖励木工就想把财产给他，可是木工还是不要，他说：“如果一个保姆把家里打理的很好，可当家庭成员回来后，保姆就说家是她的，这样就太不道德了。

而且职业经理人为投资人创造财富是天经地义的，我的收入是我劳动所得，这是市场规则，没有什么可抱怨的。

”公爵说：“我给你的，不仅是我的财产，还有养育一方人民的责任，在经济社会谁来承担养育社会的责任，是企业家，是投资人，你不仅要保证企业增值，还要交税，还要让员工就业稳定，社会才会发展，这是给你的责任。

”然后木工说，这些责任他会承担，但是公爵的财产他不要。

但是到最后公爵还是把女儿嫁给了他，而且木工也被封为公爵。

三年后公爵去逝，公爵去逝后木工就把他的财产都捐给了国家，他说他的技术就能保证公爵女儿的幸福，而且他和他妻子的价值观就是至力于社会的发
展和文明的进步，这个财产是捐给国家保卫民族的，这是我们每个人都应该追求的。

于是他的企业在三年里就捐给国家超过500倍的财产，但是后来国家还是原封不动地把他捐献的财产还给了他，所以只有品格高贵的企业才会有这样的增长速度。

那么这个企业翻译到中国来是谁呢？他有一个很亲切的名字叫“BI”，他两种汽车，“红章”和“绿章”，“红章”卖四五百万，而“绿章”卖一千多万，但是他有一条原则，“绿章”只卖给贵族不卖给富人，所谓的贵族必须是精神文明和物质文明双面贡献的人，对社会有双重贡献的人。