学校食堂员工健康管理制度
食堂人员健康管理制度
食堂人员健康管理制度食堂是我们日常生活中不可或缺的一部分，为了确保食堂内食品卫生安全，保障大家的饮食健康，食堂人员健康管理制度应运而生。
本文将从人员健康检查、环境卫生、食品安全等方面探讨食堂人员健康管理制度的实施与重要性。
一、人员健康检查为了保障食堂内的食品安全，食堂人员健康状况应定期进行检查。
在员工入职前，应进行体检，并详细记录员工的体温、健康状况、传染病史等信息。
对于体检合格的员工，可进行上岗培训，并颁发健康证明。
同时，对从事直接接触食品操作的员工，应每月进行一次健康检查，并将检查结果进行登记。
如果发现员工患有传染病或其他健康问题，应及时进行处理和调整，以确保食堂内部人员的健康状况良好。
二、环境卫生食堂环境卫生是确保食品安全的基础，食堂人员健康管理制度应严格执行环境卫生措施。
首先，要定期对食堂进行清洁和杀菌处理，保持食堂空气流通，并定时更换食品储存容器。
其次，要保持食堂内的餐具和厨具的清洁，并按照规定对食品进行分类储存和避免交叉污染。
另外，食堂里的储存食品应与生活用品、化学品等分开存放，以防止交叉感染和化学污染。
三、食品安全食堂人员健康管理制度必须加强对食品的安全管理。
首先，要保证原材料的安全和卫生，对于食品原材料的采购，应选择有生产资质和检测报告的供应商，并进行严格把关，避免使用过期或不合格的食材。
其次，食品的加工过程应符合卫生要求，如妥善处理食品的保管、加工、烹饪、存储等环节，避免细菌滋生和污染。
另外，要加强对食品留样的管理，确保食品安全情况的监测和追溯。
四、员工健康教育为了提高员工的食品安全意识和卫生素养，食堂人员健康管理制度应加强员工健康教育。
在入职培训中，应重点强调食品安全管理的重要性，教育员工有关食品安全的基本知识、操作规程和卫生要求。
此外，还可以定期组织员工参加相关培训和知识测试，并在食堂内设置相关宣传栏，发布食品安全知识，加强员工对食品安全的认知和重视。
综上所述，食堂人员健康管理制度是确保食品安全、保障消费者饮食健康的重要手段。
学校食堂从业人员健康管理制度
学校食堂从业人员健康管理制度一、引言为了保障学校食堂从业人员的健康和食品安全，制定了本制度。
本制度旨在规范食堂从业人员的健康管理，保证食品安全，提高学校食堂服务的质量和档次。
二、适用范围本制度适用于学校食堂的所有从业人员，包括厨师、服务员、清洁工等所有在学校食堂从事工作的人员。
三、健康检查1.入职前的健康检查：（1）所有新员工入职前必须进行健康检查，包括体格检查、血液常规、肝功能、胃肠道感染疾病等方面，确保其身体健康。
（2）所有新员工入职前必须提交健康证明，确认其身体状况符合工作要求。
2.在职期间的健康检查：（1）所有在职员工每年须进行一次健康检查，包括体格检查、血液常规、传染病检查等。
（2）员工如出现不适或健康问题，需立即进行体检并提交健康证明。
（3）对于从事特殊岗位的员工，如接触动物食品的员工，须定期进行相关传染病检查，确保健康状况。
四、健康管理1.员工健康监测：（1）学校食堂应建立员工健康监测档案，记录员工的健康状况及体检结果，及时掌握员工的健康情况。
（2）学校食堂应配备专业医务人员，定期对员工进行健康咨询和指导，及时发现和处理员工的健康问题。
2.员工健康宣教：（1）学校食堂应定期组织员工参加健康知识培训和宣教活动，提高员工的健康意识和自我保健能力。
（2）学校食堂应向员工宣传食品安全知识，教育员工正确的食品加工和卫生操作规范，做好疾病防控工作。
3.员工健康监管：（1）学校食堂应建立员工健康追踪系统，对员工健康情况进行定期监测和追踪，保障员工的身体健康。
（2）学校食堂不得招用有传染病史或有慢性疾病的员工，对于发现有传染病的员工，应立即隔离并及时送医治疗。
五、应急管理1.发现员工健康问题时，需要及时进行处理，做到及时隔离、送医治疗，保障食品安全和员工健康。
2.出现疫情或突发事件时，学校食堂应及时向有关部门报告，并配合做好疫情防控工作。
3.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急响应能力，保障学校食堂的安全运营。
学校食堂食品卫生健康管理制度7篇
学校食堂食品卫生健康管理制度7篇学校食堂食品卫生健康管理制度7篇学校食堂食品卫生健康管理制度（篇1）1、仓库保管员必须做实事求是，服从安排，不得弄虚作假，不玩忽职守。
2、食堂仓库所有物品必须登记，注明物品名称、购买日期、价格、数量、保质时间。
3、除领料人和食堂仓库管理员外食堂员工不许到仓库乱窜。
4、食品原材料进出库必须有完整的记录。
5、领料人必须签名，从仓库领出的物品要让库管员进行登记，领出的物品只能公用，一律不能私用。
6、领料人要对自己所领的物品进行监督与负责。
7、食堂仓库管理员要对领料人进行监督，对于不该领的物品一律不领并对领料人所领的物品进行认真审核登记。
8、食堂仓库管理员必须定时盘点，如发现物品短缺，要立即通知食堂管理人员购买和查找原因，即使解决问题，和指制定相应的防犯措施。
9、仓库管理人员应对入库的食品应严格进行检查，重点检查食品质量，发现食品变质或超过保质期，不能接收入库，对三无产品拒绝接收。
10、仓库经常打扫保持清洁，不准堆放其他物品。
11、仓库入库的大米、面粉等易霉变食品要离墙20cm、离地35cm，并扎紧袋口。
并要落实措施灭杀或防止老鼠进入仓库。
12、坚持食品与杂物、生食与熟食、半成品与成品分开存放。
无包装的食品与调料必须用无毒无害、清洁干净的容器盛装加盖，并标注品名。
13、经常清理冰箱，保持冰箱内外洁净。
14、仓库放物资要勤检查，经常通风，发现问题及时上报并作妥善处理。
15、仓库必须保处干净、整洁、整齐，食堂仓库管理人员要提高“四防”意识，即“防盗、防霉、防火、防投毒”。
16、仓库门窗要关好，锁好，维护仓库物资的安全。
17、食堂仓库管理员需持健康证上岗，保持良好的个人卫生习惯，按照食品从业人员卫生要求，做好个人卫生。
做到服装整洁，不在食堂仓库内吸烟。
学校食堂食品卫生健康管理制度（篇2）一、食堂工作常规要求一、规范严格考勤1、没有特殊情况，每天必须按时开饭，上下班时间由厨房负责人决定，其他人员必须服从，同时，厨房员工必须服从厨师长的安排。
食堂健康饮食管理制度(通用12篇)
食堂健康饮食管理制度（通用12篇）最新食堂健康饮食管理制度（通用12篇）制度是国家法律、法令、政策的实在化，是人们行动的准则和依据。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是我整理的关于食堂健康饮食管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！食堂健康饮食管理制度（篇1）一、健康要求1、食堂工作人员及有关管理人员，每年至少进行一次健康检查，必需定时接受临时检查，新参与工作的人员，必需取得健康合格证，卫生学问培训合格证后方可上岗。
2、凡患有传染性肝炎、活动性肺结核、肠道传染病及传染病带菌者、化浓性渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生的疾病者，不得上岗。
二、个人卫生1、食堂工作人员，应保持良好的个人卫生。
勤洗澡、勤理发、勤换衣裳、不得留长发指甲、涂指甲及使用其他化妆品。
便后要洗手、消毒。
2、食堂工作人员必需穿戴统一的工作服、工作帽，头发不得外露，不得将与食品无关的个人用品和服饰物带入食堂。
3、销售直接入口食品前应洗手，消毒。
销售时使用工具售货和正确使用射频卡，不准收取现金。
4、工作时不许吸烟，不戴戒指、不得随地吐痰、不乱丢废弃物。
食堂健康饮食管理制度（篇2）一、必需按规定取得有效健康证和卫生学问培训合格证后方可上岗操作。
二、凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病（包含病毒携带者），活动性肺结核，化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病（腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等）不准上岗。
食品从业人员凡患病、有疾病先兆必需向食堂报告，患者本人与其他知情健康从业人员均不得隐瞒。
三、上岗前必需穿戴清洁的工作衣、帽（并把头发置于帽内）、口罩，佩戴好工号牌。
上岗时不准穿拖鞋。
工作前、处理食品原材料后、接触不洁物后必需用肥皂及流动清水洗手。
四、保持个人卫生，做到勤理发、勤洗澡、勤换洗衣帽。
不得留长指甲、涂指甲油以及戴戒指等手饰加工食品。
严禁在食品加工和销售场所内吸烟、随地吐痰、揪鼻涕、搔痒、掏耳朵、剔牙和嘻戏打闹。
五、从事面点、拌菜、配菜等加工人员应用小毛刷刷手，做到指甲无污垢，洗后用清水冲洗消毒方可上岗操作。
学校食堂从业人员健康管理制度
学校食堂从业人员健康管理制度为加强学校食堂食品安全管理，保障广大师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校食品安全与营养健康管理规定》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
一、从业人员健康要求1. 从业人员必须持有有效的健康证明，每年进行一次健康检查，必要时接受临时检查。
新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。
2. 患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
3. 从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
二、从业人员健康档案管理1. 建立从业人员健康档案，记录从业人员的基本信息、健康检查结果、培训情况等内容。
2. 健康档案应真实、完整，便于查询和追溯。
三、从业人员培训管理1. 对新参加工作及临时参加工作的从业人员进行卫生知识培训，培训合格后方能上岗。
2. 在职从业人员应进行卫生培训，培训情况应记录。
3. 培训内容应包括食品安全法律法规、食品安全知识、操作规程、个人防护、应急处置等方面。
四、从业人员个人卫生管理1. 从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽（专间操作人员还需戴口罩），头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。
2. 从业人员应定期进行手部清洗消毒，保持手部卫生。
3. 从业人员应遵守食品加工操作规程，确保食品卫生安全。
五、从业人员健康管理1. 建立从业人员健康管理制度，定期对从业人员进行健康检查，了解其健康状况。
2. 对患有传染病的从业人员，应采取隔离措施，防止传染病传播。
3. 对患有其他有碍食品卫生疾病的从业人员，应采取治疗措施，确保其康复后方可重新上岗。
学校食堂营养健康管理制度范本(25篇)
学校食堂营养健康管理制度范本（25篇）学校食堂营养健康管理制度范本（精选25篇）学校食堂营养健康管理制度范本篇1为进一步办好食堂，提高质量，保证卫生，更好地为教育、教学服务，特制定本管理制度。
1. 食堂从业人员必须自觉遵守学院、食堂的各项规章制度，树立大局观和为师生服务的思想，办好伙食，为学院的稳定和发展作贡献。
2. 自觉服从后勤管理处和管理人员的管理，不得从事不正当或非法的经营活动。
3. 食堂从业人员必须遵守职业道德，严格执行《食品卫生法》规定，严禁出售假劣、腐烂变质食品和有病、害的兽禽肉类。
4. 食品采购员不得采购病死的任何肉类、变质蔬菜和食品，所采购回来的食品必须经管理员检查合格后方可加工。
5. 食堂人员要做到勤剪指甲、勤换衣服，上岗前必须整齐穿戴工作服，洗净手，不准戴任何手饰上岗。
6. 食堂严禁加工油脂酸败、腐烂变质的食品，一经发现将处以重罚。
7. 食堂人员必须做到餐具的一洗二清三消毒四保洁程序，餐桌、餐厅要随脏随抹随打扫，保持整个餐厅桌椅、地面明亮清洁。
8. 加工食品的刀具案板应生熟分开，不得混用，冰柜应生熟分放。
下生上熟。
9. 加工场所要随时打扫，保持清洁卫生，地面要冲洗。
10. 各食堂临时保管室存放物资必须上架并且要有标签，食品和非食品要分开，且要注意保质期，以防变质生虫，没用完的物资必须及时封口，防止老鼠和蟑螳。
11. 凡在食堂工作的从业人员，必须三证齐全，否则不得使用。
本制度从20__年_月_日起实行。
学校食堂营养健康管理制度范本篇2为履行好食品安全第一责任人的法定义务，防止“地沟油’’流入食品生产经营和使用环节，保障师生食品安全和身体健康，建立以下制度：一、餐厨废弃物和废弃油脂应设专人负责管理。
二、餐厨废弃物和废弃油脂应有专门标有“餐厨废弃物或废弃油脂"字样的密闭容器存放，集中处理。
学校食堂营养健康管理制度范本篇3一、食堂负责人根据每日食谱要求，通知保管员准备每餐所用食品原料；二、肉、禽类食品用专用清洗池清洗，用专用菜板、专用刀进行切割，装入专用容器备用；三、蔬菜类根据不同品种进行粗加工：1、叶菜类摘除不可食部分，用洗菜池清洗干净后，用专用案板、专用刀根据食谱要求切割装入专用容器备用；根茎类：在洗菜池中清洗干净外皮，需打皮处理的，打皮后再次清洗，然后用专用菜板、专用刀根据食谱要求切割装入专用容器备用；四、粗加工人员必须穿戴整齐工作衣、帽，佩带有效的健康证及卫生知识培训证上岗工作。
食堂从业人员健康的管理制度
食堂从业人员健康的管理制度为确保食堂从业人员的健康情形，提高食堂的卫生标准和食品安全质量，有效防止食品安全事故的发生，特订立本制度。
1. 健康档案管理1.1. 食堂从业人员入职时，必需进行健康情形评估，并建立个人健康档案。
1.2. 健康档案中包含从业人员的体检结果、传染病检测报告、过敏史记录等相关信息。
1.3. 食堂从业人员应定期进行健康检查，至少每年一次。
检查项目包含但不限于体检、食品安全培训等。
1.4. 健康档案应进行保密，只能由食堂管理负责人和医务人员查阅。
2. 个人卫生要求2.1. 食堂从业人员在工作期间必需穿着乾净、干净的工作服，并佩戴帽子、口罩、手套等个人防护用品。
2.2. 食堂从业人员必需保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、修剪干净指甲、不吃东西、不吸烟等。
2.3. 食堂从业人员在食品加工、搬运过程中，应避开直接接触食品，使用专用工具和手套操作。
2.4. 禁止食堂从业人员带病工作，如发现患有呼吸道传染病、皮肤病等疾病，应立刻向上级汇报，并按规定进行休息和治疗。
3. 食堂卫生管理3.1. 食堂管理负责人应订立食堂的卫生操作规程，并进行定期培训，确保全体从业人员掌握正确的操作方法和卫生知识。
3.2. 食堂各个工作区域和设备应保持清洁卫生，定期进行清洁和消毒。
3.3. 食堂从业人员应依照操作规程进行食品加工、存储、运输和销售，严禁在工作台上放置未经处理的食品和餐具。
3.4. 食堂从业人员应严格遵守食品安全相关法律法规和操作规程，确保食品原材料的安全性和存储条件的符合性。
4. 食品安全监督4.1. 食堂管理负责人应定期组织食堂内部检查，包含对食品加工过程、食材贮存、餐具清洁和员工个人卫生情形等方面进行监督检查。
4.2. 食堂管理负责人应与相关监管部门保持紧密联系，及时掌握食品安全相关法律法规和政策的变动，并及时进行相应的调整和改进。
4.3. 发现食品卫生问题或员工健康情形异常时，食堂管理负责人应立刻采取措施进行整改，并报告有关部门。
食堂工作人员健康管理制度
食堂工作人员健康管理制度1. 背景为了确保食堂的卫生和食品安全，保障食堂工作人员的健康，制定本食堂工作人员健康管理制度。
2. 目标本制度的目标是促进食堂工作人员的健康，减少疾病传播风险，确保食堂环境的卫生安全。
3. 职责3.1 食堂工作人员的职责- 食堂工作人员应定期进行健康体检，确保身体健康，不传播疾病。
- 食堂工作人员应严格遵守食堂的卫生标准和操作规程，保持工作区域的清洁卫生。
- 食堂工作人员应注意个人卫生，包括勤洗手、健康饮食等。
- 食堂工作人员应及时向管理人员报告自己生病的情况，避免工作期间的疾病传播风险。
3.2 食堂管理人员的职责- 食堂管理人员应定期组织食堂工作人员进行健康体检。
- 食堂管理人员应监督食堂工作人员遵守卫生标准和操作规程，并及时进行必要的指导和培训。
- 食堂管理人员应及时处理食堂工作人员生病的情况，确保及时安排替代人员，并采取必要的防控措施。
4. 健康管理措施4.1 健康体检- 食堂工作人员每年至少进行一次全面的健康体检，包括体温、血压、血常规等项目，确保身体健康。
- 对于进食接触食品的食堂工作人员，还应进行食品安全相关的健康检查。
4.2 卫生培训- 食堂管理人员应定期组织卫生培训，包括食品安全知识、个人卫生常识等内容，提高食堂工作人员的卫生意识和操作能力。
4.3 健康宣传- 食堂管理人员应通过宣传栏、培训等方式，提供健康饮食和个人卫生等相关信息，促进食堂工作人员的健康生活方式。
5. 处理生病情况- 食堂工作人员如出现发热、呕吐、腹泻等症状，应及时向管理人员报告。
- 食堂管理人员应及时安排替代人员，并向工作人员提供必要的医疗帮助和指导。
6. 督促与监察- 食堂管理人员应定期进行巡查，确保食堂工作人员遵守健康管理制度。
- 食堂管理人员应对违反健康管理制度的行为进行必要的纠正和处理。
7. 处罚措施- 对于故意违反健康管理制度、造成严重后果的食堂工作人员，将按照食堂相关规定进行处罚。
食堂从业人员健康管理制度
食堂从业人员健康管理制度
一、健康检查
1. 食堂从业人员应定期进行健康检查，包括传染病筛查、肝功能、肾功能、心电图等项目。
2. 新入职的食堂从业人员应在入职前进行健康检查，并在入职后一个月内进行复查。
3. 对于患有传染性疾病的从业人员，应暂停工作并进行治疗，治疗结束后经医生确认无传染风险后方可恢复工作。
二、个人卫生
1. 食堂从业人员应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩、戴帽子、戴手套等。
2. 食堂从业人员不得在工作期间吸烟、吃东西、嚼口香糖等。
3. 食堂从业人员应定期理发、修剪指甲，保持整洁的仪容仪表。
三、食品安全培训
1. 食堂从业人员应参加食品安全培训，掌握食品安全知识和操作技能。
2. 食堂从业人员应定期参加食品安全培训更新课程，提高食品安全意识和技能
水平。
四、食品操作规范
1. 食堂从业人员应严格遵守食品操作规程，确保食品加工过程的安全卫生。
2. 食堂从业人员应使用专用工具和容器，避免交叉污染。
3. 食堂从业人员应定期对工作区域进行清洁消毒，保持工作环境的卫生。
五、食品安全责任
1. 食堂从业人员应对食品安全负责，发现食品安全问题应及时报告并采取措施。
2. 食堂从业人员应遵守食品安全法律法规，接受食品安全监管部门的监督和检查。
六、健康档案管理
1. 食堂应建立从业人员健康档案，记录从业人员的健康检查结果、培训情况等信息。
2. 食堂应定期对从业人员健康档案进行更新和维护，确保档案信息的准确性和完整性。
食堂营养健康卫生管理制度
食堂营养健康卫生管理制度食堂营养健康卫生管理制度7篇食堂营养健康卫生管理制度具体你了解吗？随着社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，以下是小编精心收集整理的食堂营养健康卫生管理制度，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
食堂营养健康卫生管理制度（精选篇1）1、严禁现金交易。
一旦发现此情，罚双方当事人各100元。
2、严禁食堂工作人员以外的任何人进操作间。
发现一例，罚主厨和进去的人各20元。
总务主任只能对粮食和蔬菜过秤时方可进入。
3、严禁食堂工作人员将学校饭菜做人情。
发现不刷卡免费送饭菜现象，一次罚双方当事人50元。
4、食堂工作人员无权卖生食品，如鸡蛋、大米等。
发现一例，罚双方当事人各50元。
5、严禁食堂工作人员把学校的东西拿回家。
发现一次，罚款50元。
6、食堂工作人员要遵守作息时间，不得无故旷工。
有事要向校长和总务主任请假。
因故耽误了工作，期间的工资浮动平分给其他多做事的人。
7、一般情况下，食堂工作人员不得擅自进货。
应该有安排地统一进货。
8、食堂管理人员和工作人员以及每周带班进货的行政领导不得购买过期、变质、霉烂的食品。
谁做主买进了不能使用的东西，谁照价赔偿。
9、带队进货的行政人员必须带足资金，严禁赊账现象发生。
谁赊账，谁付钱，学校概不负责。
10、食堂在__当地购进米、面、粉、菜时，必须经总务主任和食堂所有人员过秤、点数、签字后，学校才予以认可。
食堂营养健康卫生管理制度（精选篇2）1、炊事人员上岗前，必须持有卫生防疫部门颁发的健康证，否则不准上岗。
2、严格遵守岗位职责，服从领导、坚守岗位保证就餐时间、有事请假。
3、搞好食堂和餐厅卫生，做到玻璃明亮、地面洁净。
4、对食堂及餐厅经常消毒，保证厨房做到“三无”。
5、对食堂饮用水必须半年一检，并有书面检查报告备案。
6、严格控制食品及饮食卫生，不采购未经检疫合格的各种肉类和禽类，防止食物中毒事件发生。
7、做好食堂的主副食调剂，努力改善和提高伙食质量标准争取达到就餐者满意。
学校食堂工作人员健康管理制度
学校食堂工作人员健康管理制度一、总则为加强学校食堂工作人员的健康管理，保障师生饮食安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《学校食品安全与营养健康管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、健康管理职责1.学校食堂负责人是食堂工作人员健康管理的第一责任人，负责组织食堂工作人员的健康管理工作。
2.食堂工作人员应当接受学校食堂负责人组织的健康检查，并自觉遵守本制度。
3.学校卫生部门负责对食堂工作人员的健康管理工作进行指导和监督。
三、健康检查1.食堂工作人员必须持有有效的健康证明方可上岗。
健康证明的有效期为一年，到期后必须重新进行健康检查。
2.健康检查的内容包括：（1）一般项目：身高、体重、血压、视力等。
（2）内科项目：心率、肺部、腹部等。
（3）外科项目：四肢、关节等。
（4）耳鼻喉科项目：听力、鼻腔、口腔等。
（5）实验室检查：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、乙型肝炎表面抗原等。
3.食堂工作人员在健康检查中发现有传染性疾病、慢性病或其他不宜从事食堂工作的疾病，应立即停止工作，进行治疗，治愈后方可重新上岗。
四、健康管理措施1.食堂工作人员应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩、保持良好的呼吸道卫生等。
2.食堂工作人员应定期进行健康教育，了解食品安全知识和健康知识，提高自我保护意识。
3.食堂工作人员应定期进行健康检查，及时发现和治疗疾病，确保自身健康。
五、健康管理记录1.食堂负责人应建立食堂工作人员的健康管理档案，记录食堂工作人员的健康检查结果、疾病治疗情况等。
2.食堂负责人应定期对食堂工作人员的健康管理档案进行整理和归档，以备查验。
六、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归学校食堂负责人所有。
学校食堂负责人：年月日。
学校食堂从业人员健康及卫生管理制度
学校食堂从业人员健康及卫生管理制度学校食堂是为学生提供饮食服务的重要场所，其从业人员的健康及卫生管理制度对保障学生的健康至关重要。
下面，我将详细介绍学校食堂从业人员健康及卫生管理制度的内容和措施。
一、从业人员健康管理制度：1.岗前体检：学校食堂从业人员在入职前应进行全面的体检，包括一般健康体检和与食品接触相关的职业健康检查。
2.健康证明：从业人员应提供健康证明，证明其身体符合食品卫生标准，且适合从事食品加工和配餐等工作。
3.健康宣教：学校食堂应定期开展健康教育活动，向从业人员传授基本的健康知识和卫生要求，提高他们的卫生意识和自我保健能力。
4.健康监测：对从业人员进行定期的健康监测，如体温测量、身体状况评估等，及时发现和处理可能存在的健康问题。
二、从业人员卫生管理制度：1.个人卫生要求：从业人员应保持良好的个人卫生习惯，包括洗手、穿戴整洁的工作服和帽子等，不得患有传染性疾病和严重皮肤病。
2.健康检测：学校食堂应对从业人员进行健康检测，如食品中毒菌检验、传染病检测等，确保食品从业人员无传染性疾病。
3.食品接触卫生：从业人员在接触食品时应佩戴手套，并定期更换；禁止使用有毛发和指甲沟的手接触食品。
4.就餐卫生管理：学校食堂应为从业人员提供干净、整洁的就餐环境，并制定就餐卫生管理制度，明确用餐时间和地点，避免与食品接触带来污染。
5.消毒和清洗：学校食堂应配备专业的清洗和消毒设备，并制定清洗和消毒制度，确保从业人员能正确按照规定进行清洗和消毒操作。
6.害虫防治：学校食堂应加强害虫防治工作，确保食品环境的干净和卫生。
三、违规处理和处罚：1.违规行为：如果发现从业人员存在违反健康及卫生管理制度的行为，如不按规定穿戴工作服、不戴发帽、患有传染性疾病等，应及时进行提醒和纠正。
2.处罚措施：对于严重违规行为的从业人员，如多次不听劝阻或涉嫌传染病等，学校食堂应根据相关规定给予相应的处罚，包括口头警告、停职、辞退等。
综上所述，学校食堂从业人员健康及卫生管理制度的建立和落实是确保食品卫生安全的重要措施。
学校食堂从业人员健康管理制度
学校食堂从业人员健康管理制度学校食堂是学生们食用午餐和晚餐的主要场所，为了保障学生的饮食安全和健康，学校食堂从业人员的健康管理制度尤为重要。
一、健康检查为了确保全体从业人员的身体健康，学校食堂应定期组织从业人员进行健康检查。
健康检查内容包括体检、饮食习惯调查、疫苗接种情况等。
体检内容应覆盖常见传染病、职业疾病以及心脑血管病等，以确保从业人员无患感染性传染病和潜在的食物传播病的风险。
二、食品安全培训学校食堂从业人员应定期接受与食品安全相关的培训。
培训内容涵盖食品加工、储存、运输、销售等环节的食品安全知识和操作技能。
食堂管理者可以邀请食品卫生方面的专家或者相关部门的工作人员进行培训，提高食堂从业人员对食品安全的认识和处理能力。
三、个人卫生管理从业人员在工作场所要保持良好的个人卫生习惯，包括每天洗澡、勤洗手、剪短指甲、穿工作服和胶鞋等。
同时，学校食堂还应提供必要的卫生设施和消毒用品，保证从业人员能够随时保持个人卫生。
四、工作时间和休假制度为了保证从业人员的身体健康，学校食堂应设置合理的工作时间和休假制度，避免从业人员因长时间工作带来的身体疲劳和心理压力。
此外，学校食堂还应确保从业人员有足够的休息时间，在合理的时间内得到适当的休息和放松。
五、就餐问题六、防护措施和急救管理学校食堂应配备良好的防护设施，如口罩、手套、洗手液等，确保从业人员在操作过程中对食物进行有效的防护。
同时，学校食堂还应建立健全的急救制度，及时应对突发状况。
七、监督和考核学校食堂应建立健全的监督和考核制度，对从业人员的健康管理情况进行定期检查和考核。
对于不符合健康管理要求或不适合从事食品加工工作的人员，应及时进行处罚和调整。
八、卫生巡查学校食堂应设置每日卫生巡查和定期卫生检查制度，确保食堂的卫生环境符合相关要求。
对于发现的问题，应及时整改和处置。
总之，学校食堂从业人员的健康管理制度对于学校食品安全和学生的健康至关重要。
通过定期健康检查、食品安全培训、个人卫生管理、合理的工作时间和休假制度、饭前优先就餐、防护措施和急救管理、监督和考核以及卫生巡查等措施，可以确保学校食堂从业人员身体健康，为学生提供安全、健康的饮食环境。
学校食堂从业人员健康管理制度
一、总则为保障广大师生的饮食安全，预防疾病传播，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、健康检查与证明1. 食堂从业人员必须参加健康检查，取得健康证明后方可上岗。
健康证明包括但不限于：体检报告、预防接种证明、传染病筛查报告等。
2. 新入职或转岗的食堂从业人员，应在入职或转岗前进行健康检查，取得健康证明。
3. 食堂从业人员健康证明有效期为一年，每年进行一次健康检查。
4. 患有下列疾病或症状的食堂从业人员，不得从事直接接触食品的工作：（1）痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病；（2）活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病；（3）发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症。
三、健康管理与培训1. 食堂从业人员应自觉遵守健康管理制度，保持良好的个人卫生习惯。
2. 食堂管理人员应定期对从业人员进行健康知识培训，提高从业人员的食品安全意识和自我保护能力。
3. 食堂从业人员应参加由学校或食堂组织的食品安全培训，了解食品安全法律法规、操作规范和卫生知识。
四、健康档案管理1. 学校食堂应建立从业人员健康档案，记录健康检查结果、培训情况等。
2. 健康档案应妥善保管，定期更新，确保信息准确、完整。
3. 食堂从业人员离职时，应将健康档案转交给下一任从业人员或相关部门。
五、奖惩措施1. 对遵守健康管理制度、积极参与培训的食堂从业人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反健康管理制度、造成食品安全事故的食堂从业人员，依法依规进行处理。
3. 对因健康原因无法继续从事食堂工作的从业人员，应妥善安排其工作或提供其他帮助。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校食堂管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
食堂从业人员健康管理制度和培训管理制度
从业人员健康管理制度和培训管理制度一、食堂从业人员健康管理制度1.食堂工作人员需经过健康检查，取得健康证后方可上岗。
健康检查由食堂负责人统一组织，每年至少进行一次。
2.食堂工作人员应每年进行一次健康检查，如发现患有传染性疾病，应立即停止工作并及时治疗。
治愈后需经过复查，确认无传染性方可重新上岗。
3.食堂从业人员患有发热、感冒、咳嗽、腹泻、皮肤病、消化道疾病等高传染性疾病或手足外伤时，不得参加食堂工作，恢复健康后方可上岗。
4.食堂工作人员应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、穿戴整洁的工作服等。
工作服应定期清洗，保持干净整洁。
5.食堂工作人员应避免直接接触食物，制作食物时需戴口置、手套等防护措施。
操作过程中要保持卫生，避免食物污染。
6.食堂工作人员应积极参加卫生知识培训，提高个人卫生素质。
培训内容包括食品卫生基本知识、食物中毒预防知识等。
二、食堂从业人员培训管理制度1.食堂工作人员需经过食品安全知识培训，掌握食品安全相关知识。
培训内容包括食品加工、食品保存、食品留样等基础知识。
2.每年对食堂工作人员进行一次食品安全知识培训，确保其掌握最新的食品安全知识。
培训方式可以采用线上或线下的形式进行，确保培训效果。
3.对于新员工，必须在上岗前进行食品安全知识培训，确保其掌握相关知识和技能。
4.定期对食堂工作人员进行考核，检查其掌握的食品安全知识和技能是否符合要求。
对于不合格的员工，需要进行补考或重新培训。
5.食堂负责人应定期组织食品安全知识竞赛等活动，提高员工对食品安全的重视程度。
同时，鼓励员工提出改进意见和建议，共同维护食堂的食品安全。
学校食堂工作人员健康管理制度
学校食堂工作人员健康管理制度•相关推荐学校食堂工作人员健康管理制度（通用10篇）制度指一定的规格或法令礼俗。
用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编整理的学校食堂工作人员健康管理制度，欢迎大家分享。
学校食堂工作人员健康管理制度篇1一、食堂从业人员必须参加每年一次的健康体检，体检合格取得健康证方可上岗。
二、食堂员工必须先到县疾病控制中心体检，体检合格取得健康证，经卫生培训合格方可上岗。
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生疾病的人员不得在食堂工作。
四、凡出现有碍食品卫生的病症（咳嗽、腹泻、发热、呕吐、烫伤、手外伤、咽喉痛等）时，应立即脱离工作岗位，查明病因，治疗康复后，方可重新上岗。
五、食堂经理每天要对每位食堂从业人员做好上岗前检查，并作好记录。
如发现有第四条所述有关人员时要立即处理。
六、食堂从业人员凡患病、有疾病先兆必须向食堂报告，患者与其他知情健康从业人员均不得隐瞒。
由校医对其作检查治疗并确认是否能工作，食堂与从业人员必须服从校医的决定。
学校食堂工作人员健康管理制度篇2学校食堂从业人员的健康，直接影响师生的健康。
为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。
一、食堂从业人员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。
二、食堂从业人员由学校一年一聘，学年初，学校与食堂从业人员签定聘任合同。
三、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由疾控中心发给健康证，方可从事食堂工作。
四、食堂从业人员一旦患上传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等）不得从事食堂食品加工和销售工作。
五、从业人员个人卫生应做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。
六、从业人员不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗。
中学食堂从业人员健康管理制度（4篇）
中学食堂从业人员健康管理制度第一章总则第一条为了保障中学食堂从业人员的健康和安全，提高食品安全质量，制定本制度。
第二条中学食堂从业人员健康管理制度适用于中学食堂的全部从业人员。
第三条中学食堂从业人员健康管理制度的主要内容包括职业健康检查、健康档案管理、职业培训、个人卫生等。
第四条中学食堂从业人员健康管理制度必须遵守国家有关法律法规和政府的管理规定。
第五条中学食堂从业人员应配备相应数量的职业健康管理员，负责执行健康管理制度。
第二章职业健康检查第六条中学食堂从业人员未就业前必须进行职业健康检查。
第七条职业健康检查的内容包括体格检查、实验室检查和职业病相关检查。
第八条体格检查主要包括身高、体重、眼视力、听力、心脏、肺活量等项目。
第九条实验室检查主要包括血常规、尿常规、血压等项目。
第十条职业病相关检查主要包括职业病的常见相关检查。
第十一条职业健康检查结果应记录在健康档案中，并及时通知从业人员。
第三章健康档案管理第十二条中学食堂从业人员健康档案应包括从业人员的个人基本情况、职业健康检查结果、职业培训记录等信息。
第十三条从业人员健康档案的管理应尽到保密的责任，不得泄露个人隐私信息。
第十四条中学食堂从业人员健康档案应定期进行更新，确保信息的准确和完整。
第十五条中学食堂从业人员健康档案应保存至从业人员离职后的5年内。
第四章职业培训第十六条中学食堂从业人员应接受职业培训，提高食品安全和卫生意识。
第十七条职业培训内容包括食品安全法律法规、食品卫生知识、个人卫生等。
第十八条职业培训方式可以是线上或线下，由中学食堂负责组织实施。
第十九条从业人员应通过职业培训考核，合格后才能上岗。
第二十条从业人员应定期参加食品安全知识培训，提高业务水平。
第五章个人卫生第二十一条中学食堂从业人员应保持良好的个人卫生习惯。
第二十二条从业人员在工作之前应按规定穿戴工作服和帽子，并保持整洁。
第二十三条从业人员应经常洗手，特别是在接触食品、餐具等前后一定要洗手。
学校食堂从业人员健康管理制度
学校食堂从业人员健康管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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食堂员工健康管理制度
食堂员工健康管理制度1. 引言食堂员工是食堂经营的重要组成部分，他们的健康状况直接关系到食堂食品的质量和安全。
为了保障食堂员工的身体健康，提高工作效率，制定和实施食堂员工健康管理制度是必要的。
2. 目的本制度的目的是规范食堂员工的健康管理，促进员工的健康状况，提高工作质量。
3. 范围本制度适用于所有食堂员工。
4. 健康档案管理4.1 健康检查每位食堂员工在入职时需要进行健康检查，并定期进行复查。
健康检查项目包括但不限于身高、体重、血压、血糖、肝功能等。
检查结果将记录在员工的健康档案中，并定期进行健康评估。
4.2 健康监测食堂员工的健康状况将定期进行监测，包括体温、心率、脉搏等。
如发现异常情况，将采取相应的措施，如隔离、就医等。
4.3 健康宣教食堂管理人员将定期组织健康知识培训，包括饮食健康、体育锻炼等方面的知识，以提高员工的健康意识和自我保健能力。
5. 体质管理5.1 饮食管理食堂将提供健康营养的餐食，遵循均衡饮食的原则，合理搭配膳食，减少油脂和盐的摄入量。
员工应遵守食堂的饮食规定，不得自行带食品进食。
5.2 锻炼管理食堂员工鼓励每天参加适当的体育活动，例如晨跑、晚散步等。
食堂将提供相应的场地和设施，鼓励员工积极参与。
6. 工作环境管理6.1 卫生管理食堂管理人员将定期对食堂工作环境进行检查，保持环境的清洁和卫生。
健康问题将及时处理，确保员工的工作环境安全。
6.2 通风管理食堂将保持良好的通风环境，确保员工的舒适度。
定期对通风设备进行检查和维护，确保通风效果的良好。
6.3 应急预案食堂将制定应急预案，明确员工在突发事件发生时的应对措施，保障员工的安全和健康。
7. 健康奖惩措施为鼓励员工参与健康管理，食堂将设立奖励机制，例如优秀健康员工评选、健康服务等，提高员工参与的积极性。
对于违反健康管理制度的员工，将进行相应的惩罚措施。
8. 附则食堂员工应认真遵守健康管理制度，如有违反，将承担相应的责任。
本制度的解释权归食堂管理人员所有。
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学校食堂员工健康管理制度
目的：为保证我单位的食品生产安全，预防传染病的传播和食源性疾病的发生，保证全校师生的身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》的精神与要求特制订本管理办法，对我校食品从业人员实施统一的健康管理。
适用范围：适合我校与食品有接触的相关人员的健康管理。
管理规定：
一、健康管理的范围和要求
1、健康体检的范围：食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。
参加健康检查的食品从业人员具体范围包括：食堂承包人、食堂工作人员，食品安全管理员。
2、食品从业的健康要求：患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
二、健康管理的组织办法
1、管理职责：食堂承包人负责食堂员工的健康体检和健康证的办理、年检等工作。
在体检过程中，如果发现弄虚作假导致不符合健康要求的人员进入岗位，将追究承包人和负责部门的责任。
2、入职体检：凡食堂每年新招的上述范围内的食品从业人员，均须经过入职体检。
检查范围包括痢疾、伤寒、病毒型肝炎等消化道传染病，以及肺结核、皮肤病等有碍食品安全的疾病等等。
3、根据体检结果上岗：上述人员如果检查合格，健康知识考试合格，办理健康证，方可入我校食堂从事食品方面的工作。
如果检查出有碍食品安全的疾病不予安排入职。
4、建立员工健康档案：员工健康证上墙，并建立员工健康档案，记录员工个人信息、从事的岗位、健康证办理的年限、最近一次体检时间、到期日期等信息，食堂负责人每日早晨对食堂从业人员进行晨检，如果从业人员出现咳嗽、腹泻、
发热、等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重新上岗。
5、健康证的年检：健康证有效期为一年，食堂承包人负责员工健康证的年检，保证健康证合格有效。
通常在员工健康证到期前，应联系当地疾控中心的授权指定单位，统一组织健康年检。
6、年检结果的处理：根据国家有关法律规定，患有传染性疾病的人员不得从事直接接触食品生产的工作。
如直接解除食品生产的员工在任职过程中患有法律规定的传染性疾病，学校将有权将其调离岗位。
承包人应将健康证年检情况及时通知学校总务处，如查出不合格人员应上报。
健康证年检不合格的人员，如果属于暂时性的，管理者应安排休息，待身体恢复复检合格后才能继续上岗；如果是难以治愈的有碍食品安全的疾病，管理者应安排其他适合的岗位，决不可继续留在原岗位。
承包人应将健康证年检不合格的情况和相应人员安排情况详细记录在《员工健康证信息台帐》中。
7、监督检查：学校总务处联合校医室定期开展食堂从业人员健康知识培训。
学校总务处及校医室对食堂的健康证年审情况进行监督管理。
重点检查是否从事直接接触食品岗位的人员都纳入了健康证的管理，健康证年检不合格的人员，是否进行了妥善的安排。
如果发现不合格的情况，应立即指出并责令做出正确处理。
三、员工其他卫生管理规定
1、个人卫生要求：食品生产经营人员的衣着应外观整洁，做到常剪指甲、常理头发、经常洗澡等，经常保持个人卫生。
食品生产经营人员在进行操作接触食品前或便后以及接触污染物以后必须将手洗净，方可从事操作或接触食物。
食堂中出售直接入口食品时，除将手洗净，还必须佩戴口罩，使用工具售货，不收受现金。
不得在食品加工和销售场所内吸烟。
2、工作服换洗要求：冬天车间员工工作服应保持两天一换，夏天车间员工工作服应做到每天一换。