工作总结某市国税局行风建设总结
税务作风建设工作总结材料
税务作风建设工作总结材料
近年来，我国税务部门在党中央的坚强领导下，不断加强税务作风建设工作，
取得了显著成效。
下面就对税务作风建设工作进行总结材料如下：
一、加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建
设工作机制，严格落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设教育，推进税务系统党风廉政建设向基层延伸。
二、深化“放管服”改革，积极推进税收征管体制改革，大力推进涉税事项
“零门槛”服务，推进税收征管体制改革，不断提高税收征管服务水平。
三、强化纳税服务，加强纳税服务工作，积极推进“互联网+税务”建设，推
进“一网通办”纳税服务，不断提高纳税服务水平。
四、严格执法办税，坚决打击偷税漏税等违法行为，加强税收执法监管，严格
依法纳税，不断提高税收执法水平。
五、加强队伍建设，加强税务干部队伍建设，加强税务干部队伍教育培训，不
断提高税务干部队伍素质。
六、加强宣传教育，积极开展税收宣传教育活动，提高纳税人税收法律意识，
不断提高税收宣传教育水平。
以上就是税务作风建设工作的总结材料，希望税务部门在今后的工作中能够继
续努力，不断提高税务作风建设水平，为我国税收工作的顺利进行做出更大的贡献。
局行风建设工作总结5篇
局行风建设工作总结5篇第1篇示例：近年来，随着社会经济的快速发展和城市化进程的加快，我国的局行风建设工作也日益受到重视。
局行风建设是指政府机关和公共机构在工作过程中，严格执行工作纪律，切实维护公平公正，有效保障人民群众的合法权益，提高工作效率，为社会的稳定和和谐做出贡献。
在这个背景下，各级政府部门都加大了局行风建设的力度，取得了一定的成绩。
今天，我就局行风建设工作做一个总结，同时对今后的发展提出一些建议。
一、总体情况近年来，各级政府部门在局行风建设方面取得了一定进展。
在执行工作纪律上，各部门加强了内部管理，建立了一套严格的制度，对工作人员的行为进行了约束，有效防止了违纪违法行为的发生。
在服务质量方面，各级政府部门都加大了对服务行为的督促和指导力度，提高了服务水平和效率，让人民群众感受到了更加优质的服务。
在公平公正方面，政府部门加强了权力监督，规范了行政行为，有效遏制了权力寻租的现象，为人民群众提供了一个公平公正的工作环境。
在工作效率上，政府部门通过信息化建设和业务流程优化，提高了工作效率，为社会的稳定和发展做出了积极贡献。
二、存在问题虽然在局行风建设方面取得了一定成绩，但仍然存在一些问题。
局行风建设的成效不够明显，人民群众对政府部门的满意度不高，部分公务员的作风和服务态度仍然存在问题。
一些地方政府部门的制度落实不到位，监管不力，导致了一些违纪违法行为的发生。
一些政府部门对服务对象不够关心，工作效率和服务质量有待提高。
一些政府部门的管理手段和手段还不够多样化，缺乏对工作人员的激励机制和引导机制。
三、未来发展方向局行风建设工作是一个长期的工作，需要各级政府部门的共同努力，需要全社会的支持和监督。
我相信，在各级政府部门和广大公务员的共同努力下，我们一定能够推动局行风建设工作迈上新的台阶，为社会的稳定和和谐做出更大的贡献。
第2篇示例：局行风建设工作总结一、工作总结随着社会的发展和进步，加强行风建设已经成为各级各类组织和单位的一项重要工作。
市国家税务局政风行风建设工作报告【可编辑版】
市国家税务局政风行风建设工作报告市国家税务局政风行风建设工作报告一、加强组织领导，全力营造良好氛围为更好的开展民主评议政风行风活动工作，积极营造政风行风建设工作的良好氛围，做到三个到位：一是组织领导到位。
年初我局召开党组会议，专题研究政风行风建设工作的开展落实，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、科室负责人具体负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二是宣传动员到位。
以党组中心组学习为龙头，积极开展党的十八届三中、四中全会，中纪委十八届三次全会和上级国税部门的党风廉政工作会议精神的学习，使全体干部职工进一步增强了做好政风行风工作的积极性和主动性。
同时，以税收宣传月为契机，通过报纸、网站、办税服务厅led电子宣传栏、税企短信平台等途径公布我局政风行风建设目标、服务承诺等内容，让社会各界和广大纳税人了解、理解和支持我局的纠风工作。
三是制订方案到位。
在广泛征求各科室和基层单位意见的基础上，精心制订了《XX 市国税局正风肃纪工作实施方案》（瑞国税发〔20xx〕30号），对政风行风建设工作的指导思想、考核对象、考核内容、方法步骤和结果运用等做了具体要求。
二、紧密联系实际，认真做好自查工作我局坚持“立足实际，内外互动，突出重点，务求实效”的思路，深入查找工作中存在的问题和薄弱环节，做好自查工作：（一）严格执行局领导联系基层工作制度。
制定发布了《全市国税系统贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施方案》，每位局领导都深入基层，与基层干部职工谈心说廉，耐心听取干部职工对政风行风工作的思考与想法；深入开展自查自省工作，共同查找问题和薄弱环节，有效增强瑞安国税的集体凝聚力。
（二）加强与社会各界的沟通。
一是召开座谈会、走访纳税人、发放征求意见表、在线互动、参与瑞安电台“阳光行动·局长热线”，及时把握纳税人反映强烈的热点、难点问题。
二是我局领导定期不定期走访政府各部门，主动向市纪委汇报工作，积极与民主监督员、镇街领导及人大代表进行交流沟通，听取意见和建议。
税务行风工作总结
税务行风工作总结
税务行风工作是国家税务部门的重要工作之一，它关乎税收的公平、效率和便民。
在过去的一年里，我们税务部门在税务行风工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
下面就对税务行风工作进行总结，以期在今后的工作中取得更好的成绩。
首先，我们税务部门在税务行风工作中取得的成绩主要包括以下几个方面，一是加强纳税人教育，提高纳税人的税法意识和纳税自觉性；二是简化税收手续，提高纳税人的办税便利性；三是加强税务执法监督，提高税收的公平性和效率性；四是加强税务服务，提高纳税人的满意度和信任度。
这些成绩的取得离不开全体税务工作人员的辛勤付出和努力奋斗，值得肯定和表扬。
但是，我们税务部门在税务行风工作中也存在一些不足之处，主要包括以下几个方面，一是纳税人教育不够到位，一些纳税人对税法的认识和理解还不够深入；二是税收手续还有一些繁琐和不便，需要进一步简化和优化；三是税务执法监督还存在一些漏洞和不足，需要进一步加强和改进；四是税务服务还有一些不够周到和细致，需要进一步提高和完善。
这些不足之处需要我们进一步改进和完善，以期在今后的工作中取得更好的成绩。
综上所述，税务行风工作是税务部门的一项重要工作，它关乎税收的公平、效率和便民。
在今后的工作中，我们将继续加强纳税人教育，简化税收手续，加强税务执法监督，提高税务服务，以期在税务行风工作中取得更好的成绩。
希望全体税务工作人员能够共同努力，为税收的公平、效率和便民做出更大的贡献！。
国税局工作总结6篇
国税局工作总结6篇国税局工作总结 (1) 全市国税工作总体要求是：深入学习贯彻党的xx大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以提高税收科学化管理水平为主线，坚持以组织收入为中心，坚持依法行政，深化管理创新，深化征管改革，深化文化引领，打造理想信念教育高地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为民务实清廉高素质专业化团队，推动吉安国税事业实现新发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。
(一)把握一条主线，提升税收科学化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考评、队伍建设科学化，切实提升税收管理水平。
(二)做到两个坚持，提升依法行政水平。
1.坚持以组织收入为中心，全力完成收入任务。
一是加强税源培植，认真落实结构性减税政策，用好用足出口退税政策，特别是“免抵”调库政策，促进产业结构转型升级。
二是强化税收分析，深入开展税收经济、政策效应、管理风险、税收弹性分析，提高组织收入工作的前瞻性、预见性、可控性和针对性。
三是强化税收征管，开展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大评估和稽查力度，堵塞征管漏洞。
四是强化收入考核，加强对税收预测、申报、入库三个环节的监控，加大组织收入督导力度，明确责任，严格考核，努力完成全年收入任务。
2.坚持依法治税，防范税收管理风险。
一是积极应对“营改增”改革，做好调查测算、业务培训、数据移交审核录入等准备工作。
二是防范执法风险，严格执行《税收违法违纪行为处分规定》。
切实防范虚开增值税专用发票和出口骗税。
三是加强税务稽查，加大打击涉税违法犯罪力度，重点做好出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发票及海关专用缴款书抵扣税款企业、部分金融保险企业的检查。
(三)推进三个深化，提升综合管理质效。
1.深化管理创新，推动税收工作发展。
一是增强创新意识，在完善提高原有创新成果的基础上，科学谋划，推进20xx年管理创新。
二是提升创新能力，强化创新组织保障、制度保障、人才保障，完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。
工作总结国税局纠建并举强化行风建设总结
七、突出重点，立项监督。
今年该局重点对稽查环节进行了立项监督。在税收征管程序中，稽查环节是税收事后检查的最后一道程序。为提高稽查工作质量，该局监察室牵头重点对当年的稽查案件，全部进行了复查。从稽查程序，法律文书到档案资料，以及处罚率、入库率和执行政策情况一一进行审核。通过内查处调，找出稽查工中存在的问题与不足。而后区分不同性质，予以处罚和整改。做到立项一批，规范一批，提高一批，从而推动整体税收征管工作。
九、健Байду номын сангаас信息网络，加大监察力度。
为了及时全面的了解掌握税务人员的思想状态和勤政廉政情况，加强对全体税务人员的全方位监督。该局增聘特邀社会监督员36人，发放了聘书和联系卡，充实和加强了社会监督员队伍。同时更换和设置举报箱、意见箱14个，向社会各界和各级领导机关发放征求意见书280份，联系卡80张。为了从不同层次、不同角度全方位的征求意见，收集信息、了解实情，该局采取走出去，请进来的办法。由县局和基层所分别组织召开了社会监督员、一般纳税人、小规模纳税人、双定户座谈会180人次，经过梳理归纳共征求意见6条，建议18条。对存在的问题与不足，及时采取措施，认真整改，并将查处整改情况及时向上级机关反馈和汇报。做到了事事有着落，件件有回音。
六、严格责任追究，规范执法行为。
根据省局“两权监督”的“两个办法”，结合本局的实际情况，该局建立健全了“执法过错责任追究委员会”和“执法过错责任追究小组”，制定了一整套工作程序，将执法监察工作延伸到每个执法环节。对窗口单位、重点岗位、重点人员进行重点监察。在执法监察过程中，不徇私情，对执法人员的渎职、失职、失误行为，一查到底。对过错责任者一律予以经济处罚，对违纪、违法者，除经济处罚外，还要给予相应的党政纪处分，对触犯刑律者移交司法机关处理。从而制约了执法环节中的随意性，保证了税收法律的刚性，增强了执法人员的自觉性。规范了执法行为，优化了税收环境，提高了征管质量和工作效率。
某年国税局政风行风工作总结
06
未来展望
持续改进工作作风
深化纪律教育和廉政建设
加强干部职工的纪律教育和廉政意识，确保依法依规履行职责。
严格落实中央八项规定及其实施细则精神
坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进文风、会风和工作作风。
加强内部监督和审计
建立健全内部监督机制，定期开展内部审计，及时发现和纠正存在的问题。
加强团队建设
加强政策宣传和辅导
及时宣传和解读税收政策，为纳税人提供政策咨 询和辅导服务，确保政策落地生根。
3
强化服务意识
树立以纳税人为中心的服务理念，积极回应纳税 人关切，切实维护纳税人合法权益。
THANKS
谢谢您的观看
优化工作流程
简化业务流程，提高工作效率 ，减少纳税人等待时间。
加强政策宣传
通过多种渠道宣传税收政策， 提高纳税人的政策知晓率。
加强培训教育
定期对工作人员进行业务知识 和服务态度的培训，提高整体 素质。
改善服务态度
加强服务理念教育，让工作人 员对待纳税人更加热情、耐心 。
推进信息化建设
加大信息化投入，提高信息化 水平，为纳税人提供更加便捷 的服务。
某年国税局政风行风工作总 结
汇报人： 2024-01-09
目录
• 工作概况 • 政风建设 • 行风建设 • 工作亮点与特色 • 存在问题与改进措施 • 未来展望
01
工作概况
工作目标
01
提升国税系统政风行风建设水平
02
优化纳税服务，提高纳税人满意度
强化国税干部队伍建设，提升干部素质
03
工作内容
宣传与辅导
及时解答疑问
设立专门的咨询电话和网络平台，及 时解答纳税人的疑问和困惑，确保纳 税人能够顺利完成申报和缴纳税款等 操作。
国税局20xx年民主评议政风行风工作总结
国税局20XX年民主评议政风行风工作总结XX年，我局政风行风工作按照县委、县政府和南平市国税局政风行风工作的总体部署和要求，紧紧围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，依法行政，优化服务，保护纳税人合法权益，坚持纠建并举、重在建设，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风，着力解决纳税人反映强烈的突出问题，真正做到了业务工作与政风行风建设工作一起部署、共同推进、协调发展。
现将我局主要工作情况汇报如下：一、顺昌国税基本情况机构及人员情况。
我局机关内设9个机关科室和1个事业单位，下设4个基层分局和1个稽查局。
现有正式干部职工86人，离退休人员26人。
全局在职人员大专以上学历81人，占%，中共党员57人，占%。
税收收入情况。
我局负责管征的主要税种有增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税，同时负责全县出口退税管理工作。
主要税源行业有：化工、电力、水泥建材、竹木制品、商业、房地产等。
XX年1-10月，我局共组织入库税收收入万元，同比增长万元，增长%，完成全年税收计划19600万元的%，超序时进度个百分点。
文明创建情况。
我局先后被授予“第十一届省级文明单位”、“省级青年文明号”、“省巾帼文明岗”，县“综治平安先进单位”、“效能考评先进单位”、“绩效管理先进单位”等荣誉称号；人教科被评为市局“文明创建先进集体”，办税服务厅被评为县“服务发展十佳股室”。
今年，我局顺利完成第十二届省级文明单位创建工作总评检查。
二、政风行风工作情况我局十分重视政风行风建设工作，始终把政风行风建设工作摆在突出的位置，贯穿于队伍建设和税收业务之中，广泛宣传教育，统一思想认识，加强组织领导，注重考核监督，依法行政，优化服务，保护纳税人合法权益，主要体现在以下几个方面：认真完成评议各阶段任务。
根据上级工作部署，我局制定并下发《顺昌县国税系统XX年民主评议政风行风工作实施意见》，明确工作任务和工作要求，更加注重上考评、更加注重明察暗访、更加注重群众评议、更加注重结果运用，进一步规范民主评议工作，推进民评工作重心下移，强化和完善群众监督。
税务行风评议总结
税务行风评议总结篇一：国家税务局20XX年行风评议总结关于20XX年政风行风评议工作汇报国家税务局:今年以来，按照市局和县行评办统一部署和要求，结合国税行业特点和工作实际，结合正在开展“环境整治年”活动，紧紧围绕税收收入中心工作,在认真总结以往“行风评议”工作经验和教训的基础上，进一步加强对“行风评议”工作的组织领导，把“行风评议”纳入国税工作的主要议事日程，采取得力措施，周密安排部署，统筹安排，突破难点，狠抓落实，以“行风评议”促进全局整体工作的全面提升，使我局今年的“行风评议”活动开展取得了形式和内容上的统一，既得到了全体税干的肯定，又得到社(:税务行风评议总结)会各界的广泛认同，为全县经济转型跨越发展提供了良好的纳税环境。
一、统一认识，强化领导我们克服连年取得全县行评第一后的松劲思想，坚持做到：领导工作力度不减、要求标准不降、为纳税人服务水平逐步提升，努力把今年的行风建设工作开展的更扎实、更深入、更实在、更富有成效。
年初我们首先召开了党组会，传达了市局及县纠风办关于民主评议行风活动的指示精神，统一了班子的思想。
全面深入开展“端正行风、优化发展环境”活动。
成立了民主评议政风行风工作领导小组，局党组主要领导亲自挂帅，进行了明确分工，落实了责任。
各基层单位也确定负责人为第一责任人，落实了工作目标责任制。
二、精心准备，周密部署我们按照市局和县纠风办方案要求制定了我局的工作方案，并召开了动员会，传达了市、县精神，对全局的政风行风评议工作进行了具体的部署，要求全系统开展政风行风评议活动要坚持“标本兼治，统筹安排”的方针和“谁主管谁负责”的原则，着力解决侵害群众利益和服务不到位的不正之风问题，出台了《xx县国家税务局20XX年政风行风工作实施方案》，完善行风评议制度建设，努力提高全体税务人员的职业道德规范，推动“满意在国税”活动的深入开展，使国税部门为纳税人服务的水平进一步提升，税务人员的整体素质明显提高，主动服务意识明显增强，向社会各界展示了良好国税形象。
最新-某市国税行风评议总结 精品
某市国税行风评议总结1今年行风建设总的指导思想是：明确一个根本，抓住两个关键，发挥好三个作用，争取行风建设好成绩。
即以依法治税为根本，抓住中层领导和基层所长两个关键，充分发挥内部制约和社会监督、发挥舆论宣传的作用，依靠扎扎实实的工作，争取实实在在行风建设的成绩，展示国税系统良好形象。
在工作中主要采取了以下四项措施：一、坚持以依法治税为根本，规范执法行为，优化服务。
一是认真贯彻新征管法和省局“两个办法”，严格规范干部的执法行为。
通过集中培训、考试过关等方式，积极引导广大干部职工认真学习、掌握新征管法和“两个办法”的规定，对名考试不过关者，暂取消其执法资格，待岗培训，参加补考，二次不过关者，调离执法岗位。
二是抓好创新，提高执法质量。
引入先进管理理念，制定了《税收执法质量保证体系》，涵盖了征管查业务的个操作规范，并开发运行执法过错追究软件。
形成了“有权必有责、用权受监督、过错受处罚”的执法约束机制。
对名税务干部进行了责任追究。
三是进一步提高服务效率和服务质量。
一方面加快税收信息化建设，使硬件建设达到一流水平。
推行网络申报、电话申报、磁卡申报及税务、工商、银行一体化办公等报税缴税方式，为企业提供方便、快捷、优质的服务。
另一方面开展了“税企零距离服务”和“一个窗口全程服务”，杜绝一个纳税事项多次往返、久拖不办等问题的发生。
二、坚持领导抓，明确行风建设的责任目标。
一是强化责任机制。
成立行风建设领导小组和督导小组。
层层签定了行风建设责任状。
明确规定，在行风评议中被列为后进的单位，局长要引咎辞职；获得优秀的单位及一把手给予奖励。
二是摸清底（更多精彩文章来自“秘书不求人”）数，增强行风建设的针对性和有效性。
于月份召开了由各单位纪检组长、监察室主任参加的行风建设工作交流会。
通过现场观摩、经验介绍、座谈讨论，推动了行风建设的不断深入。
三是进一步规范了领导干部从政行为。
为中层领导干部制作了印有行风建设七不准内容的警示教育桌牌，以领导干部、领导班子的良好形象带起整个队伍的良好形象。
某县国税行风建设总结
某县国税行风建设总结今年以来，我县国税局以开展民主评议行风活动为契机，强监督，促税收，抓队伍，促行风。
通过实施立体监督、立项监督和立制监督等举措，基本实现了由执法管理型向执法服务型，由人管人、人控税向制度管人、制度控税的转变，在保证税收任务完成的同时，进一步密切了国税干部与纳税人之间的“鱼水”关系，得到了社会各界的一致好评。
一、双向承诺，内外结合，实行立体监督为了广泛接受社会监督，年初该局通过电视台向全县纳税人公布了“曲阳县国税局优质服务承诺”，各分局、税务所与本辖区的纳税户签订了“税务机关优质服务，纳税人诚信纳税”双向承诺责任书，明确了限时服务、首问责任等项内容，设立了举报箱，向社会公布行风热线举报电话，同时邀请人大代表、政协委员、老干部及企业纳税人代表，召开了“诚信纳税和行风建设”座谈会，广泛征求社会各界的意见和建议。
为及时了解和掌握社会各界的呼声，该局先后聘请了名行风建设社会监督员，随时接受他们的监督。
对于社会监督员提出和反映的问题和建议，及时转办和反馈，做到件件有着落，事事有回音。
通过签订《双向承诺责任书》，发挥了双向联动、相互制约的作用，形成了一个全方位立体监督网络机制。
该机制的推行，降低了税务人员以权谋私的可能性，提高了执法人员依法征税的责任意识，为依法治税营造了良好的内外部环境。
二、围绕“两权”，突出重点，实行立项监督年，国税局在全县获得了“行风建设先进单位”，又在全市夺得了“文明执法杯”。
在成绩面前，该局清醒地认识到系统内部仍存在一些不容忽视的问题。
为此，局领导坚持把廉政建设和行风建设结合在一起抓。
在年初班子民主生活会上，局领导成员认真查找了班子内部、系统内部和自身存在的不足，制订了廉政建设和行风建设整改措施。
为了切实解决征收不到位、随意减免税、人情税、关系税、以及在行政管理上存在的管理缺位问题，该局结合实际，对“两权”（税收执法权和行政管理权）实施过程中的重要环节实行立项监督，实施重点项目全程跟踪监督，从源头上预防和减少税务干部违法违纪行为的发生。
税务部门作风建设情况汇报
税务部门作风建设情况汇报尊敬的领导、各位同事：近年来，我国税务部门一直致力于作风建设，不断加强自身建设，提高服务质量，推动税收工作的规范化、法治化和人性化发展。
现就税务部门作风建设情况进行汇报如下：一、党风廉政建设。
税务部门深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，加强对权力运行的制约和监督，严格落实廉洁自律各项规定，严肃查处违反中央八项规定精神和廉洁自律规定的行为，构建了风清气正的政治生态。
二、服务质量提升。
税务部门积极推进“放管服”改革，不断优化办税环境，推动税收服务“最多跑一次”改革，提高了税收服务效率和质量。
建立了“12366”纳税服务热线，推行“互联网+税务”服务模式，方便纳税人和缴费人办税缴费，大大提升了纳税人的满意度。
三、依法治税。
税务部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，依法加强税收征管，加大对偷税漏税行为的打击力度，建立健全了税收征管体系，强化了税收执法监管，有效维护了税法权威和税收秩序。
四、廉洁自律建设。
税务部门加强干部职工廉洁自律建设，深入开展“两学一做”学习教育，推动“三重一大”专项治理，加强对干部职工廉洁从业教育和管理监督，严明纪律，严格执行监督执纪“四种形态”，形成了风清气正的工作氛围。
五、形象提升。
税务部门注重形象宣传，积极开展税收政策解读，加强税收宣传教育，提高了社会公众对税收工作的认知度和理解度，为税收工作的顺利开展提供了有力的舆论支持。
六、工作展望。
未来，税务部门将继续深化作风建设，持续推进党风廉政建设，不断提升服务质量，加强依法治税，强化廉洁自律建设，不断提升税务部门形象，为实现税收工作的高质量发展提供坚强保障。
以上就税务部门作风建设情况进行了汇报，请领导和各位同事批评指正。
让我们携手努力，共同推动税务部门作风建设迈上新台阶，为实现税收工作的新发展做出更大的贡献。
感谢大家！。
税务作风建设工作总结材料
税务作风建设工作总结材料
近年来，我国税务部门在税收改革和现代化建设的大背景下，不断加强税务作
风建设工作，取得了显著成效。
下面我将对税务作风建设工作进行总结，以期更好地推动税收工作的发展。
首先，税务部门加强了纪律教育和管理。
通过加强税务人员的纪律教育和管理，规范了税收工作的秩序，提高了税务人员的工作效率和纪律意识。
同时，对于违反税收法规的行为，加大了惩处力度，有效遏制了不良行为的发生，保障了税收的正常征收。
其次，税务部门优化了服务流程和服务态度。
针对纳税人的需求，税务部门不
断优化服务流程，简化办税手续，提高了办税效率。
同时，税务人员在服务过程中更加亲切、周到，提高了纳税人的满意度，增强了纳税人的合作意愿。
再次，税务部门加强了信息化建设和技术支持。
通过信息化建设和技术支持，
税务部门实现了税收数据的实时监控和管理，提高了税收的透明度和公平性。
同时，税务部门还利用大数据技术，加强了税收风险监测和预警，有效防范了税收风险的发生。
最后，税务部门加强了对外交流和合作。
通过加强与其他国家税务部门的交流
与合作，税务部门不断吸收借鉴国际先进经验，提高了自身的管理水平和服务质量。
同时，税务部门还积极参与国际税收规则的制定和落实，为我国的税收国际化提供了有力支持。
综上所述，税务作风建设工作在过去几年取得了显著成效，但也面临着一些挑
战和问题。
未来，税务部门将继续加强作风建设工作，推动税收工作的现代化建设，为我国经济发展和社会稳定作出更大的贡献。
【参考文档】税务政风行风建设工作总结word版本 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==税务政风行风建设工作总结篇一：政风行风建设工作总结政风行风建设工作总结今年以来，在县局党组的正确领导下，我所全体税干以“三个代表”重要思想为指导，认真落实省、市局和县纪检委部署的各项工作任务，以“两权”监督为重点，通过创新机制，完善制度，规范管理，加大源头治理力度，使政风行风工作取得明显成效。
一、扎实开展廉政文化建设活动，全面提升政风行风工作的质量和水平一是在价值取向上，通过教育固廉，读书思廉，着力解决“三观”问题。
先后组织学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》等文件，并安排税干业余学习好《廉政理论》、《廉政时评》、《廉政故事》等10本廉政文化书籍，定期检查学习笔记，组织廉政知识考试，让正确的世界观、人生观、价值观在税干的思想上扎根。
二是在行为方式上，通过典型导廉、警示策廉，养成清白正派的习惯。
开辟了廉政屏保，定期向税干发送廉政短信，早敲警钟，防微杜渐。
三是在社会环境上，通过家庭助廉，多方督廉，倡导尊廉崇廉风尚。
在今年的“三八”妇女节，借向税干家属慰问之际，发送了《家庭助廉倡议书》，还坚持召开家庭助廉座谈会，号召税干家属当好廉政之家的守门员。
同时构筑起完备的督廉网络，随时检查督导。
二、树立行业新风，提升文明服务的质量和水平一是建立制度规范机制。
我们制定了《执法责任制》、《党风廉政建设责任制》、《违法违章责任双向追究处罚办法》、《税务人员廉政自律规定》、《税收执法权和行政管理权监督实施办法》等十多项配套制度。
这些制度的建立，使政风行风建设做到了工作有遵循，行动有制约，检验有标尺，监督有武器。
二是建立公开办税机制。
让群众参与和监督，把监督权还于群众，是纠正行业不正之风的一项有效措施。
为此，我们实施了税务公开办税制度，推行阳光作业。
实行了“禁酒令”，向社会承诺税务干部在工作期间，不出现饮酒现象。
某市国税局行风建设总结
某市国税局行风建设总结今年以来，我市国税局以“转变机关作风、更新服务理念，创新服务机制，提高服务质量，培树行业道德，推进职能到位”为主要内容，多措并举，纠建结合，以制度建设为突破口，深入开展行风建设工作，全局干部队伍焕发出蓬勃向上的精神面貌，各项工作也呈现出跨越式发展的良好势头。
一、提高认识，将行风建设引向深入该局为进一步统一大家的思想，增强紧迫感，深入学习各级政府以及上级局专题会议精神，把认识聚焦在三个需要上：一是充分认识在行风建设上实现新突破是全省行风建设新形势的需要；二是充分认识抓好行风建设是国税职能转变的需要；三是充分认识抓好行风建设是实现人民群众根本利益的需要。
在此基础上，局党组连续召开两次专题会议，成立了领导小组，制定了实施方案，召开动员大会，坚持行风建设常抓不懈。
一是坚持阶段性总结促深入。
自月日召开行风建设动员大会以来，又先后于月日和月日两次召开行风建设总结会。
每次会议都以“促深入”为主题，挖掘新问题，提出新要求。
二是坚持措施上创新增动力。
及时研究并出台针对性较强，易于操作和落实的新措施，例如“禁酒令”、“机关就餐签到制度”等新举措。
三是坚持督导检查促落实。
采取入户访问、查阅资料、实地查看、专题座谈等方法督导检查行风建设，并将检查结果在全局进行通报。
二、抓住重点，建制施制并重制度建设是行风建设顺利推进的有力保证和重要依据，为此，该局上半年从四个方面抓好行风建设实质性工作。
一是围绕提高服务质量建制，拓宽服务领域。
推行首办责任制，即来局办事人员到相关科室办事，相关科长为首办责任人，负责提供咨询、受理、审批、盖章、催办等全程服务，并填写首办责任卡；坚持纳税人涉税培训制度，及时安排业务骨干挤出时间为全市户防伪税控企业培训微机操作员，安装相关程序和软件，解决企业燃眉之急；推行基层所（分局）全天侯服务制度，根据药业经济特色以及纳税人反映“代开发票不方便”的问题，该局规定不论节假日、星期天，各所必须有一人持票值班，纳税人需要代开发票的，只要符合税收政策，必须立即办理，并公开热线电话；八小时以外，纳税人随叫随到即办，受到纳税人的普遍欢迎。
工作总结-国税局行风建设机关效能建设工作汇报 精品
国税局行风建设机关效能建设工作汇报统一思想再接再厉进一步巩固和扩大行风建设成果**县国家税务局行风建设、机关效能建设工作汇报各位领导、评议员今年我局按照省局进一步打牢行风建设基础，提高行风建设质量，巩固和扩大行风建设成果，确保行风评议取得优异成绩的行风建设工作总体要求和市局确立的行风建设质量年工作目标，结合我县行风建设、机关效能建设实施方案，精心组织，极早筹划，确立了认识占位抓高度，工作运行抓力度，整改落实抓深度，接受监督抓亮度，标本兼治抓长度，成果评议抓群众满意度的行风建设工作思路。
通过完善机制，健全制度，严肃纪律，规范服务，全面提升行风建设、机关效能建设质量，力争‘使我局的行风建设、机关效能建设再上新台阶。
现在，就我局抓行风建设、机关效能建设的一些做法，向各位领导和同志们做一汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、进一步提高认识，加强领导，周密安排部署今年的行风建设、机关效能建设工作。
一个部门行业风气的好坏，不仅关系到我们的党风建设，而且直接影响社会风气的根本转变。
作为我们国税部门，，行风问题，不仅是税风问题和作风问题，而且关系到三个代表重要思想在国税系统能否贯彻到位，关系到税收工作能否顺利进行，更关系到国税系统在社会各届和广大纳税人中的形象和地位。
因此，我们把行风建设作为治税带队的生命线，常抓不懈，持之以恒地在巩固、深入、提高、加强上下功夫，认真做好基础性、日常性工作，打牢行风建、机关效能建设设基础。
我们连续几年获得全县行风评议的好成绩，去年又取得了全县行风评议第一名的优异成绩，我们深知这荣誉的背后凝聚着市局的正确领导，县委、政府、人大、政协、纪委领导的关心、理解和信任，凝聚着全局干部的辛勤汗水和艰苦努力。
同时证明我们的工作是扎实的，是经得起检验的，但这不能代表我们的工作就完美了，就不存在问题了。
对此我们要求每个干部必须有一个清醒的认识，成绩和荣誉只代表过去，我。
国税局政风行风建设情况述职报告
国税局政风行风建设情况述职报告今年以来，我局在县纪委、监察局和市国税局的正确指导下，结合当前正在开展的机关效能风暴活动，以“转变工作作风、提高服务效能、促进科学发展”为主题，以社会各界的广泛参与为基础，以强化社会监督为重点，以纳税人满意为标准，加强领导，强化措施，狠抓落实，在全县国税系统积极开展政风行风建设工作，现将有关情况报告如下：一、加强领导，宣传动员，精心安排部署加强组织领导。
成立了以党组书记、局长朱泽清为组长，党组其他成员为副组长，县局机关各股负责人和各分局局长为成员的政风行风建设工作领导小组，从组织领导上保证了政风行风建设工作的顺利实施。
加强学习宣传。
组织职工认真学习讨论了省、市、县关于开展机关效能风暴活动及政风行风建设工作的有关文件精神，从思想上统一了对政风行风评议工作重要性的认识。
精心安排部署。
研究制定了切合我局国税工作实际的《XX县国税系统政风行风建设工作实施方案》及《XX县国税系统机关效能风暴活动实施方案》，明确了指导思想，提出了机关作风建设的有效措施，确定了效能建设的主要内容。
二、对照规定，深刻剖析，开展自查自纠我局根据管行业必须管行风的纠风工作领导体制和工作机制，按照实施方案要求，积极开展自查自纠工作，认真查摆突出问题和薄弱环节，深刻剖析问题根源，主要表现在以下六个方面。
一是坚决纠正和解决精神懈怠、自由散漫的问题。
主要是缺乏强烈的事业心和责任感，态度消极，推诿扯皮。
纪律松懈，迟到早退，私驾公车，工作期间上网聊天、玩游戏。
二是坚决纠正和解决工作能力差、开拓意识不强的问题。
主要是忽视学习，不求进步，思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应，破解发展难题新思路、新办法、新举措不多。
业务生疏，政策执行不力，工作落实不到位。
三是坚决纠正和解决服务意识不强、行政行为不规范的问题。
主要是在接待纳税人时，语气生硬，态度傲慢。
该公开的信息不公开，该告知的事项不告知，百般刁难，吃拿卡要。
审批项目管理不规范，审批许可时间长。
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制度建设是行风建设顺利推进的有力保证和重要依据，为此，该局上半年从四个方面抓好行风建设实质性工作。一是围绕提高服务质量建制，拓宽服务领域。推行首办责任制，即来局办事人员到相关科室办事，相关科长为首办责任人，负责提供咨询、受理、审批、盖章、催办等全程服务，并填写首办责任卡；坚持纳税人涉税培训制度，及时安排业务骨干挤出时间为全市53户防伪税控企业培训微机操作员，安装相关程序和软件，解决企业燃眉之急；推行基层所（分局）全天侯服务制度，根据药业经济特色以及纳税人反映“代开发票不方便”的问题，该局规定不论节假日、星期天，各所必须有一人持票值班，纳税人需要代开发票的，只要符合税收政策，必须立即办理，并公开热线电话；八小时以外，纳税人随叫随到即办，受到纳税人的普遍欢迎。二是围绕工作与生活纪律建制，增强自我规范意识。上半年该局围绕工作与生活纪律建立了三项制度：《出勤与着装、持证、挂牌上岗检查制》，由一名值班局长和人教科每天对机关、每周对基层进行检查，并及时将情况进行通报；《禁酒令》，凡国税人员除一把手批准的必要招待外，中午一律不准喝酒，发现违反规定者，当事人罚款200元，科、所、队长和主管局长受连带处罚；举报税干违纪行为有奖制度，即对国税干部存在的不廉行为，在调查核实的基础上五天之内反馈结果，如情况属实，给予举报人一定的经济奖励。三是围绕落实“两个办法”建制，规范税务人员执法行为。该局结合“两个办法”的落实，进一步完善了检查考核制度。5月份开展了为期15天的税收执法专项检查，对查出的12户未办证，5户征管不到位的商户进行了依法处理，同时对涉嫌征收“人情税”“关系税”的3名责任人，严格按照《税收执法过错责任追究办法》给予了相应处罚。四是围绕廉洁从政建章立制，树立新的国税形象。为解决吃、拿、卡、要、报问题，该局为全员建立了廉政档案，把每个人的廉洁自律情况随时记入本人档案。签定了三级《廉政责任书》，并在经费十分紧张的情况下，挤出18.8万元，为基层购置电视机6台、空调器6台、计算机9台和面包车3部，维修小食堂3个，解决了基层单位工作和生活上的实际困难，并从根本上端正了行风。
工作总结某市国税局行风建设总结.txt33学会宽容，意味着成长，秀木出木可吸纳更多的日月风华，舒展茁壮而更具成熟的力量。耐力，是一种不显山石露水的执着；是一种不惧风不畏雨的坚忍；是一种不图名不图利的忠诚。>>>教育资讯网
某市国税局行风建设总结
今年以来，我市国税局以“转变机关作风、更新服务理念，创新服务机制，提高服务质量，培树行业道德，推进职能到位”为主要内容，多措并举，纠建结合，以制度建设为突破口，深入开展行风建设工作，全局干部队伍焕发出蓬勃向上的精神面貌，各项工作也呈现出跨越式发展的良好势头。
三、 齐抓共管，实行全方位监督
一是抓住焦点、热点，完善公示办法。通过规范政务公开栏，将群众关心的纳税依据、定额标准、定额方法、收费标准等全部予以公开。并制作行风建设展板，以文字、数字加图像的形式向社会公示行风建设中的举措、动向和成绩，接受社会监督。二是借助媒体营造氛围，发动群众实施监督。先后在安国电视台和《安国市报》发表了《税务机关优质服务承诺》、《关于行风建设向社会征求意见的公开信》、《举报税干违纪有奖》等公告。三是聘请行风监督员，召开座谈会征言纳谏。以纳税人推荐表决的形式从工商企业界聘请了35名行风监督员，给他们发放了聘书，制发了监督检查卡，明确了国税人员行风建设七不准等监督内容。上半年，召开了两次座谈会，由班子成员和科所长参加，当面听，当面讲，当面解答与表态。四是深入工商企业，征求社会意见。发放200份征求意见卡，并针对反馈内容整理出12条不同意见和建议，认真制定了整改措施。思想，增强紧迫感，深入学习各级政府以及上级局专题会议精神，把认识聚焦在三个需要上：一是充分认识在行风建设上实现新突破是全省行风建设新形势的需要；二是充分认识抓好行风建设是国税职能转变的需要；三是充分认识抓好行风建设是实现人民群众根本利益的需要。在此基础上，局党组连续召开两次专题会议，成立了领导小组，制定了实施方案，召开动员大会，坚持行风建设常抓不懈。一是坚持阶段性总结促深入。自5月24日召开行风建设动员大会以来，又先后于6月21日和7月10日两次召开行风建设总结会。每次会议都以“促深入”为主题，挖掘新问题，提出新要求。二是坚持措施上创新增动力。及时研究并出台针对性较强，易于操作和落实的新措施，例如“禁酒令”、“机关就餐签到制度”等新举措。三是坚持督导检查促落实。采取入户访问、查阅资料、实地查看、专题座谈等方法督导检查行风建设，并将检查结果在全局进行通报。