CNAS 17025 检测校准工作管理程序
CNAS质量管理手册word版(ISO17025)
2020/TC-QM-2020****有限公司检测中心依据：CNAS-CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》版本：A/0受控状态: 分发号：编写: 文件编写组日期： 2020-6-20审核: 日期： 2020-6-20批准: 日期： 2020-6-20发布日期：2020年6月20日实施日期：2020年7月1日******有限公司检测中心发布目录1.0 前言 (1)01 批准令 (1)02 修订页 (2)03 检测中心概况 (3)04 质量方针和目标 (5)05 公司承诺 (7)06 公正性声明 (10)2.0 质量管理手册说明 (12)2.1 编写目的 (12)2.2 适用范围 (12)2.3 引用标准 (12)3.0 质量管理手册管理 (13)3.1 职责 (13)3.2 手册的编写﹑审核﹑批准 (13)3.3 手册的发放和回收 (13)3.4 手册的修订 (14)3.5 手册的换版 (14)3.6 手册受控文件接收单位的责任 (15)3.7 手册的宣贯 (15)4.0 管理要求 (16)4.1 组织 (16)4.2 管理体系 (26)4.3 文件控制 (29)4.4 要求、标书、合同的评审 (32)4.5 检测工作分包 (34)4.6 服务和供应品的采购 (36)4.7 客户服务 (38)4.8 投诉 (40)4.9 不符合检测工作的控制 (42)4.10改进 (44)4.11纠正措施 (46)4.12预防措施 (48)4.13记录的控制 (50)4.14内部审核 (52)4.15管理评审 (54)5.0 技术要求 (56)5.1 技术要求总则 (56)5.2 人员 (58)5.3 设施和环境条件 (64)5.4 检测方法及方法确认 (66)5.5 设备 (69)5.6 量值溯源性 (72)5.7 抽样 (74)5.8 样品的管理 (74)5.9 检测结果质量保证 (76)5.10 结果报告 (78)附件1：检测能力一览表 (81)附件2：内外部组织架构图 (84)附件3：授权签字人员一览表 (86)附件4：质量管理体系运行图 (87)附件5：质量管理体系程序文件目录 (88)附件6：质量管理体系职责分配表 (89)附件7：检测中心人员情况一览表 (90)附件8：关键岗位人员任命书 (91)附件9：检测中心平面图 (92)附件10：检测中心主要设备一览表 (93)附件11：量值溯源图 (94)1.0前言01批准令*****检测中心（以下简称“本中心”）为使检测工作满足客户、管理机构、认可组织的要求，保证检测工作质量，本中心根据CNAS-CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》、CNAS-CL44 ：2020《检测和校准实验室能力认可准则在建筑工程检测领域的应用说明》的要求编制了本中心《质量管理手册》（2020年第A/0版），现予以批准颁布，于2020年7月1日起实施。
17025实验室认可准则
17025实验室检测方法：17025实验室检测方法第一是为进行检测工作所规定的技术依据和程序，实验室的基本职责是使用具有适当准确度和符合标准要求的方法进行检测，其职责范围内的有关活动应满足用户对检测的要求。
17025实验室检测方法要求是:17025实验室检测方法第二是将执行的技术依据为国家法律和法规所承认的现行有效的国家标准和行业标准及实验室相应的检测标准方法（或规程）做为作业指导书。
作业指导书应方便工作人员使用。
具体执行《质量体系文件控制程序》。
17025实验室检测标准是:本实验室使用的检测方法标准要求技术负责人对实验室执行标准的有效性负责。
对检测方法的管理执行《检测工作控制管理程序》。
标准方法的使用对于需要使用非标准方法的进行检测时，一定要书面征求委托方的同意。
技术负责人应与委托人签定“协议方法”的执行契约。
这些“协议方法”的制定应尽量引用一些公认的标准：其他企业公开的标准或方法国际组织标准著名技术组织推荐的方法人科学权威杂志推荐的方法17025 - 认可机构中国实验室国家认可委员会（CNAS）是我国唯一的实验室认可机构，承担全国所有实验室的17025标准认可。
所有的校准和检测实验室均可采用和实施17025标准，按照国际惯例，凡是通过17025标准的实验室提供的数据均具备法律效应，得到国际认可。
截止2011年4月，国内已有五千余家实验室通过了17025标准认证，通过标准的贯彻，提高了实验数据和结果的精确性，扩大了实验室的知名度，从而大大提高了经济和社会效益。
实验室认可：实验室认可机构对实验室有能力进行规定类型的检测和（或）校准所给予的一种正式承认。
主要职能：实验室是指进行校准或检测的实体。
如果某实验室是一个除了进行校准和检测工作以外，还进行其他活动的组织中的一部分，则"实验室仅指该组织为从事和检测工作的那一部分。
"在实验室认可活动中，"实验室"一词指的是从事校准或检测的机构，该机构可以处于下列情形：在一个固定地点；在一个临时场所，在一个移动的设施中。
17025：2005检测和校准实验室能力认可准则
CNAS—CL01检测和校准实验室能力认可准则（ISO/IEC 17025：2005）Accreditation Criteria for the Competence of Testing and CalibrationLaboratories中国合格评定国家认可委员会二〇〇六年六月目录前言 (2)1 范围 (3)2 引用标准 (3)3 术语和定义 (4)4 管理要求 (4)4.1 组织 (4)4.2 管理体系 (5)4.3 文件控制 (6)4.4 要求、标书和合同的评审 (7)4.5 检测和校准的分包 (8)4.6 服务和供应品的采购 (9)4.7 服务客户 (9)4.8 投诉 (9)4.9 不符合检测和/或校准工作的控制 (10)4.10 改进 (10)4.11 纠正措施 (10)4.12 预防措施 (11)4.13 记录的控制 (11)4.14 内部审核 (12)4.15 管理评审 (13)5 技术要求 (13)5.1 总则 (13)5.2 人员 (14)5.3 设施和环境条件 (15)5.4 检测和校准方法及方法的确认 (16)5.5 设备 (19)5.6 测量溯源性 (21)5.7 抽样 (23)5.8 检测和校准物品的处置 (24)5.9 检测和校准结果质量的保证 (25)5.10 结果报告 (25)附录 ISO/IEC 17025 与 ISO9001:2000 的条款对照 (30)参考文献 (32)前言本准则等同采用ISO/IEC 17025:2005“检测和校准实验室能力的通用要求”。
本准则包含了检测和校准实验室为证明其按管理体系运行、具有技术能力并能提供正确的技术结果所必须满足的所有要求。
同时，本准则已包含了ISO 9001 中与实验室管理体系所覆盖的检测和校准服务有关的所有要求，因此，符合本准则的检测和校准实验室，也是依据ISO 9001 运作的。
实验室质量管理体系符合ISO 9001 的要求，并不证明实验室具有出具技术上有效数据和结果的能力；实验室质量管理体系符合本准则，也不意味其运作符合ISO 9001 的所有要求。
根据ISO17025：2017通用实验室CNAS质量手册全册
XXX检测有限责任公司受控状态：受控发放编号：TXWJ-ZLSC2020 质量体系文件质量手册2020 版xx检测有限责任公司编制发布日期：2020年3月10日实施日期：2020年3月110编写委员会质量手册TXWJ-ZLSC2020第1版编写：审核：批准:修订页质量手册依据CNAS-CL01 ：2018《检测和校准实验室能力认可准则》（等同IS0/IEC17025：2017）及其认可规则、认可指南、应用说明、应用要求以及相关法律、法规等文件，结合XXX检测有限责任公司（以下简称“本公司"）实际状况，编制了2020年第1版《质量手册》《质量手册》阐述了本公司的质量方针、目标和承诺，并对其质量管理、行政管理和技术管理要求做了进一步的规范及描述，是本公司全体人员必须严格遵循的基本准贝％是保证体系活动有效开展的依据。
《质量手册》对内用于实施、检查、审核、评审管理体系，并确保其运行正常，对外供委托方和认可机构了解、检查、评价本公司的管理体系和工作能力，并使其确信本公司具有可信赖的技术能力和工作质量。
《质量手册》第1版于2020年3月10日发布，并自2020年3月H日起正式实施。
本公司全体员工务必认真学习，并严格贯彻执行，始终保持质量体系运行有效，确保检测工作的公正性和科学性，如发现问题，请及时反馈，以利于进一步修改完善。
在执行过程中发现内容需要修改或补充时，授权综合部为本《质量手册》第1版的管理部门。
XX检测有限责任公司（盖章）法人代表（签字）：2020年3月10日公正性、保密性声明为确保XX检测有限责任公司检测的公正性、保密性，本公司特作出如下声明:1.本公司严格遵守《检测和校准实验室能力认可准则》（CNAS-CL01：2018）,遵守国家法律法规和CNAS有关规定，遵循客观独立、公平公正、诚实守信和科学检测的原则, 恪守职业道德，承担法律和社会责任。
2.具有独立完成检测任务的资源和能力，为委托方提供高质量的服务。
检测和校准实验室人员控制程序(ISO17025-2017)
文件制修订记录1.0目的：明确实验室对人员配备、教育、资格培训、技术知识、技能和经验的要求。
提高各类人员的素质满足检测、校准工作的需要。
同时，持续保持有关人员的能力，确保有关人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的可信度。
2.0范围：本程序适用于实验室管理人员、技术人员和支持服务人员的管理。
3.0职责：3.1实验室负责人负责人力资源规划的策划与年度计划审批，确定人员配备方案。
3.2技术负责人参与人力资源规划的决策并负责人员教育培训年度计划的审核。
3.3质量负责人负责法律、法规、条例、检测/校准方法、标准与校准规范、检定规程的宣贯。
3.4综合管理部职责3.4.1综合管理部是人员配备和培训的管理部门。
3.4.2负责组织制定人力资源规划和年度教育培训计划，并组织实施及考核。
3.4.3负责组织检测/校准人员的培训与考核，参与组织人员培训、考核与发证工作。
3.4.4建立和保存人员的技术档案。
3.5各专业部门职责3.3.1提出本专业检测/校准人员的需求。
3.3.2制定本专业人力资源规划和年度教育培训计划，专项应急培训需求。
3.3.3选派本专业人员参加与本专业有关的教育培训、考核及资质确认等工作。
4.0程序4.1人员的配备4.1.1根据实验室技术发展的要求及科研生产对检测和校准工作的需要，各专业制定本部门人力资源规划和年度教育培训计划，专项应急培训需求。
4.1.2综合管理部根据各专业计划内容，提出人力资源发展规划和年度人员配备计划，经实验室负责人批准后实施。
4.1.3所有检测、校准人员均应具有大专以上学历，且能满足检测、校准工作的需要。
4.1.4实验室人员为固定职工和签约人员。
见习期（试用期）人员指定具有技术资格人员对其指导培养，期满考核。
4.1.5各类人员的任职资格条件和要求4.1.5.1技术负责人应具备大学以上学历或具有高级专业技术职务。
熟悉本实验室业务范围的技术工作，具有扎实的基础理论和专业知识以及相关专业知识，较强的技术能力和组织管理能力以及丰富的经验。
ISO17025实验室认可指南
1 前言本指南旨在介绍中国合格评定国家认可委员会（英文缩写：CNAS）有关实验室认可工作的基本程序和要求,以便于CNAS工作人员、申请和获准认可实验室从事相关认可活动时参考，也可供对实验室认可工作感兴趣的人员参阅.2 CNAS简介2.1法律地位CNAS是根据《中华人民共和国认证认可条例》的规定,由国家认证认可监督管理委员会批准设立并授权的国家认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。
CNAS秘书处设在中国合格评定国家认可中心。
中心作为CNAS的法律依托单位,承担CNAS开展认可活动所引发的法律责任。
2.2宗旨CNAS的宗旨是推进实验室和检查机构按照国际规范要求加强建设,不断提高技术和管理水平；促进实验室和检查机构以公正的行为,科学的手段，准确的结果，更有效地为社会各界提供服务；统一负责对实验室和检查机构的评价工作，以适应现代化建设和贸易发展的需要。
2.3任务经政府授权，CNAS的任务为:2。
3。
1 按照我国有关法律法规、国际和国家标准、规范等，建立并运行合格评定机构国家认可体系,制定并发布认可工作的规则、准则、指南等规范性文件；2.3.2 对境内外提出申请的合格评定机构开展能力评价，作出认可决定，并对获得认可的合格评定机构进行认可监督管理；2。
3。
3负责对认可委员会徽标和认可标识的使用进行指导和监督管理；2。
3.4组织开展与认可相关的人员培训工作，对评审人员进行资格评定和聘用管理；2.3.5为合格评定机构提供相关技术服务,为社会各界提供获得认可的合格评定机构的公开信息；2。
3.6参加与合格评定及认可相关的国际活动，与有关认可及相关机构和国际合作组织签署双边或多边认可合作协议；2.3.7处理与认可有关的申诉和投诉工作；2.3。
8承担政府有关部门委托的工作；2.3。
9开展与认可相关的其他活动。
2.4 组织机构CNAS的组织机构包括：全体委员会、执行委员会、认证机构技术委员会、实验室技术委员会、检查机构技术委员会、评定委员会、申诉委员会和秘书处，根据需要还可增设其他专门委员会。
ISOIEC 17025：2017新版管理评审的要求
实验室做好管理评审，要注意新版(CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》(ISO/IEC 17025:2017))准则的这些变化CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》(ISO/IEC 17025:2017) 8.9.1明确规定:“实验室管理层应按照策划的时间间隔对实验室的管理体系进行评审, 以确保其持续的适宜性、充分性和有效性, 包括执行本准则的相关方针和目标”;《检验检测机构资质认定评审准则》4.5.13也明确要求:“检验检测机构应建立和保持管理评审的程序。
管理评审通常12个月一次, 由最高管理者负责。
最高管理者应确保管理评审后, 得出的相应变更或改进措施予以实施, 确保管理体系的适宜性、充分性和有效性”。
开展有效的实验室管理评审是实验室管理体系运行中非常重要的一项工作, 对保持实验室质量管理体系有效运行、持续改进, 保证检测结果科学、公平和公正起着非常重要的作用。
1、实验室管理评审实验室管理评审就是实验室最高管理者为评价实验室管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。
实验室管理评审的主要内容是组织实验室最高管理者就实验室管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及实验室质量方针和目标的贯彻落实及实现情况进行综合评价活动。
1.1 管理评审的目的实验室管理评审的开展不仅仅是为了满足标准和外审的要求, 还应成为实验室管理体现持续有效运行不可分割的一部分。
开展实验室管理评审的目的就是通过这种评价活动来总结实验室管理体系的业绩, 并从当前业绩上考虑找出与预期目标的差距, 同时还应考虑任何可能改进的机会, 并在研究分析的基础上, 对组织在市场中所处地位及竞争对手的业绩予以评价, 从而找出自身的改进方向。
1.2 管理评审的组织实验室管理评审由实验室最高管理者组织。
实验室应当编制实验室管理评审计划, 明确管理评审的目的、内容、方法、时间以及结果报告。
实验室管理评审通常12个月一次, 应组织与实验室管理评审输入相关的各个部门或岗位人员参加。
如何建立CNAS ISO17025实验室认证、实验室认可、国家实验室认可质量管理体系
如何建立CNAS ISO17025实验室认证、认可质量体系一、认可前的准备工作1、购置或下载ISO17025：2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》，并根据本实验室专业类别收集中国实验室国家认可委员会发布的关于各行业实验室的补充规定要求,及相关产品检验法律法规的要求。
2、全面理解学习实验室认可准则及补充规定,保证在实验室内部有充分的人员对认可要求及流程的理解是明确而且准确的,这时可能需要聘请专业咨询机构予以全程指导或培训。
3、根据实验室认可准则的要求及实验室的特点设定组织架构，划分职能分配，对关键岗位的人员如最高管理层、技术负责人、质量负责人等人员给予重点培训学习，保证其掌握如何保障实验室的硬件要求及检测结果的准确性和可靠性，并有能力对检测结果给予测量不确定度分析。
关键岗位人员均是认可时需单独重点考核对象。
4、对各部门的质量活动、技术活动的职责、权限及相互接口必须明确划分，界定清楚各部门及关键人员的质量职责。
5、根据实验室认可准则及补充规定的要求及实验室的实际情况，组织编制质量体系文件，含质量手册、程序文件、作业指导书、记录四大类质量体系文件。
质量体系文件应确保满足相关要求，并体现实验室检测项目的特点及合理分配。
6、质量管理体系试运行6个月，在此期间必须按照质量体系要求完成相关工作，并保留6个月的相关记录，必须按照实验室认可准则第五章的5。
2~5。
10要素及补充规定的特殊要求开展技术档案收集、技术控制活动工作，需对现场环境、区域规划、仪器状况进行合理评估,充分保证实验室在硬件能力上满足认可的要求。
7、必须在认可之前组织至少一次实验室认可全部要素的内部质量审核，必须执行至少一次管理评审工作。
二、认可后的工作1、现场评审组由实验室认可委员会委派评审组长及技术专家对实验室软件、硬件两个方面进行考核，并有盲样考核项目.2、考核结果有四类：一、完全符合；二、基本符合,但需要书面整改；三、基本符合，但需要部分现场复查;四、不符合。
CNAS17025实验室内审的过程
01引言Chapter01确保实验室质量管理体系的有效性和一致性020304评估实验室运作是否符合CNAS17025标准的要求识别并改进实验室运作中的不足，提高实验室整体绩效为实验室的外部审核做好准备目的和背景010204汇报范围实验室质量管理体系的各个方面，包括组织结构、人员、设备、方法、环境等内审计划、内审实施、内审结果及改进措施等内审全过程实验室在CNAS17025标准下运作的符合性和有效性针对内审发现的问题提出的改进建议和实施情况0302内审准备阶段Chapter确定内审目标和范围明确内审的目的01确定内审的范围02识别关键过程和重要因素03选择合格的内审员选择具备内审员资格、熟悉CNAS17025标准和实验室业务的人员担任内审员。
成立内审小组根据内审的范围和复杂程度，成立适当的内审小组，明确各成员的职责和任务。
提供必要的培训和支持对内审员进行必要的培训，使其熟悉内审的程序、方法和技巧，并提供必要的支持和资源。
组建内审小组制定内审计划和时间表制定内审计划根据内审的目标和范围，制定详细的内审计划，包括内审的时间、地点、人员、方法等。
编制内审检查表根据内审计划，编制内审检查表，明确需要检查的项目、内容、方法等。
安排内审时间表根据内审计划和检查表，安排合理的时间表，确保内审的顺利进行和按时完成。
03内审实施阶段Chapter文件资料审查现场实地检查检查实验室的环境条件，包括温度、湿度、噪音、照明等，确认其是否符合检测/校准方法和设备的要求。
检查实验室的设备和设施，包括检测/校准设备、辅助设备、设施等，确认其是否处于良好状态，并满足检测/校准的需要。
检查实验室的样品管理情况，包括样品的接收、标识、存储、处置等，确认其是否符合质量手册和程序文件的规定。
人员访谈和问卷调查与实验室的管理人员、技术人员、质量负责人等进行访谈，了解他们对实验室质量管理体系的认识和理解，以及对内审工作的意见和建议。
对实验室的人员进行问卷调查，了解他们对实验室质量管理体系的满意度和改进建议，以及对内审工作的评价和要求。
17025实验室认证取制样管理程序
17025实验室认证取制样管理程序目的规范取样和制样工作，确保检验结果的准确性和有效性。
适应范围适应于取样和制样过程的控制和管理。
定义3.1取样：从整批产品中取出部分物质、材料或产品作为整体的代表性样品进行测试的过程。
3.2制样：从取样得来的代表性样品中，通过加工手段或其它方法，制备出符合测试要求的样品的过程。
3.3取样要求可由物质、材料或产品测试的有关规范提出，如产品的技术标准。
3.4在某些情况下，由于受到实际的环境条件影响，其样品可能不是代表性的。
在这种情况下，必须在有关的取样记录上详细注明。
职责4.1技术负责人负责重大取样、制样工作程序的审批工作。
4.2岗位主检员具体负责安排、监督本岗位有关人员的取样、制样工作。
4.3取样和制样人员负责按有关程序完成取样和制样工作。
取样要求5.1取样计划5.1.1取样人员必需按有关物质、材料和产品的技术规范或标准、客户的要求制定取样计划，取样计划包括完成取样工作所需的取样手段、人员的配置、取样标准（方法）、取样地点、取样时间及样品储存和运输过程中所需的要求。
5.1.2取样标准的确定顺序如下：(1)强制性标准；(2)合同；(3)合同比强制性标准规定更严格时按合同规定；(4)合同不明确的，按出口国标准或国际标准、区域性标准；(5）合同不明确的，没有出口国标准或国际标准、区域性标准时，可以采用经过确认后的非标准方法或实验室制定的方法，但必须通知客户并获得其确认。
5.1.3取样人员确定取样计划后通知客户。
5.2取样过程5.2.1根据确定的取样计划，取样人员必须会同客户到取样现场进行取样。
5.2.2按照取样计划规定的取样方法，抽取样品。
5.2.3根据取样计划规定的制样方法，对抽取的样品进行制样。
5.2.4抽样及制样过程必须做好记录。
5.3取样记录程序5.3.1取样人员必需在取样现场做好取样记录和样品标识，记录包括取样方法、取样人签名、环境条件、取样地点，必要时用图表或其它等效的方式标明取样地点、取样日期以及一切可能对样品的评估有影响的因素。
ISO_IEC_17025：2017_CNAS-CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》
CNAS-CL01检测和校准实验室能力认可准则（ISO/IEC 17025:2017）Accreditation criteria for the competence of testing and calibration laboratories中国合格评定国家认可委员会目录前言 (3)1范围 (4)2规范性引用文件 (4)3术语和定义 (4)4 通用要求 (6)4.1 公正性 (6)4.2 保密性 (7)5 结构要求 (7)6 资源要求 (8)6.1 总则 (8)6.2 人员 (8)6.3 设施和环境条件 (9)6.4 设备 (9)6.5 计量溯源性 (11)6.6 外部提供的产品和服务 (11)7 过程要求 (12)7.1 要求、标书和合同评审 (12)7.2 方法的选择、验证和确认 (13)7.3 抽样 (15)7.4 检测或校准物品的处置 (16)7.5 技术记录 (16)7.6 测量不确定度的评定 (16)7.7 确保结果有效性 (17)7.8 报告结果 (18)7.9 投诉 (21)7.10 不符合工作 (22)7.11 数据控制和信息管理 (22)8 管理体系要求 (23)8.1 方式 (23)8.2 管理体系文件（方式A） (24)8.3 管理体系文件的控制（方式A） (24)8.4 记录控制（方式A） (25)8.5 应对风险和机遇的措施（方式A） (25)8.6 改进（方式A） (25)8.7 纠正措施（方式A） (26)8.8 内部审核 (方式 A) (26)8.9 管理评审（方式 A） (27)附录A（资料性附录）计量溯源性 (29)A.1 总则 (29)A.2 建立计量溯源性 (29)A.3 证明计量溯源性 (29)附录B（资料性附录）管理体系方式 (31)参考文献 (33)前言本准则等同采用ISO/IEC 17025:2017《检测和校准实验室能力的通用要求》。
本准则包含了实验室能够证明其运作能力，并出具有效结果的要求。
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4.5质量监督员对整个检测过程的监督按本中心程序文件《监督管理程序》执行。当出现不符合项时，相关人员则按本中心程序文件《不符合检测工作控制程序》进行控制。
4.6保护委托方机密
为保护委托方机密信息，本中心工作人员在检测工作中应严格遵守程序文件《保护委托方机密和所有权程序》的规定。
4.7委托方投诉
委托方对检测结果有异议时，应在收到报告之日起7日内提出投诉或要求进行复测。投诉的处理按《投诉处理程序》执行。
4.3.4检测实施
4.3.4.1实施前的准备
检测人员接到任务后，应确认样品标识是否与任务单一致，检测任务是否明确。
检测人员应确保在充分熟悉相应检测标准、规范的要求后进行操作。
检测人员应对仪器设备的状态进行确认，并作好检测前的调试。
检测人员应对环境条件、试剂、材料是否符合规定要求进行确认。
4.3.4.2检测实施过程的控制
抽样执行本中心程序文件《抽样管理程序》。
4.2.2样品管理
样品的接收、流转、贮存和处置，执行本中心程序文件《样品管理程序》。
4.3检测
4.3.1检测可根据有关标准或上级部门的规定确定检测项目，也可根据委托方要求确定检测项目。如果某些检测项目需要分包时，按照《检测工作分包管理程序》执行。
4.3.2检测依据
检测人员在检测过程中要认真、及时地作好原始记录，如发生异常现象或意外情况，应在原始记录中注明。
检测人员检测完毕后，要将样品依照检测状态分类存放。
质量监督员对检测过程实行监督，为保证其充分性、有效性，应选择及确定监督工作的重点和关键环节。
4.4结果报告的编制、审核和签发
结果报告的编制、审核和签发按本中心程序文件《结果报告控制程序》执行。
4.3.2.1国家标准方法。
4.3.2.2有关权威机构、科技文献或杂志上发表的方法。
4.3.2.3自行研制的方法或仪器商提供的方法。
4.3.2.4所有检测方法必须按《检测方法确认程序》进行确认。
4.3.3检测任务的下达
4.3.3.1办公室收到样品后，根据检测内容将任务分配给相关各室。
4.3.3.2各室负责人将检测任务下达给相关检测人员。
1.目的Purpose
对本试验站检测工作全过程进行控制，为客户提供准确、可靠的检测结果。
2.适用范围Scope
适用于各类检测的抽样、样品管理、检测、报告等整个工作过程
3.职责Responsibility
3.1中心主任负责检测工作的全面领导。
3.2相关技术负责人负责制订、审核检测方法。
3.3质量负责人负责对检测过程的监督、检查工作。
3.4授权签字人负责批准其授权范围内的相应结果报告。
3.5试验站负责受理委托方投诉。
3.6试验站负责检测原始纪录的归档保存。
4工作程序
4.1检测工作分类
4.1.1日常检测：公司日常的变压试验和油品检测。4.1.2委托检测：社会团体或单位委托的检测项目。
4.2采样及样品管理
4.2.1抽样（公司无抽样检测）